sábado, julho 4, 2026
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Confira as vagas cadastradas no Sine Uberlândia nesta sexta-feira (3)

CÓDIGO: 6630528 – Entrevista no SINE no dia 06/03/2023 às 9h
02 VAGAS: Auxiliar de Armazenamento
SALÁRIO: 1.445,65
Não exige experiência
Ensino Fundamental completo

CÓDIGO: 6742665 – Entrevista no SINE no dia 06/03/2023 às 9h
10 VAGAS: Operador de Vendas (Lojas)
SALÁRIO: 1.445,65
Não exige experiência
Ensino Fundamental completo

CÓDIGO: 6705020 – Entrevista no SINE no dia 06/03/2023 às 9h
01 VAGA: Eletricista de Instalações – CNH B
SALÁRIO: 2.484,66 + 30% de Periculosidade
Não exige experiência
Ensino Médio completo

CÓDIGO: 6704964 – Entrevista no SINE no dia 06/03/2023 às 9h
07 VAGAS: Atendente do Setor de Frios e Laticínios
SALÁRIO: 1.445,65 + 20% de Insalubridade
Não exige experiência
Ensino Fundamental completo

CÓDIGO: 6684889 – Entrevista no SINE no dia 06/03/2023 às 9h
02 VAGAS: Motorista Entregador – CNH D
SALÁRIO: 1.852,88
Não exige experiência
Ensino Fundamental completo

CÓDIGO: 6649702 – Entrevista no SINE no dia 06/03/2023 às 9h
01 VAGA: Técnico de Refrigeração (Instalação) – CNH B
SALÁRIO: 2.612,97 + 20% de Insalubridade
Não exige experiência
Ensino Médio completo (ter o curso técnico)

CÓDIGO: 6649680 – Entrevista no SINE no dia 06/03/2023 às 9h
01 VAGA: Bombeiro Hidráulico – CNH B
SALÁRIO: 1.896,86
Não exige experiência
Ensino Fundamental completo

CÓDIGO: 6608275 – Entrevista no SINE no dia 06/03/2023 às 9h
800 VAGAS – Operador de Teleatendimento Híbrido (telemarketing)
SALÁRIO: 1.302,00
Não exige experiência
Ensino Médio incompleto

CÓDIGO: 6737720 – Entrevista no SINE no dia 06/03/2023 às 9h
06 VAGAS: Operador de Máquinas Industriais
SALÁRIO: 1.493,07
06 meses de experiência
Ensino Fundamental completo

CÓDIGO: 6661528 – Entrevista no SINE no dia 06/03/2023 às 9h
02 VAGAS: Ajudante de Eletricista
SALÁRIO: 1.422,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio incompleto

CÓDIGO: 6710338 – Entrevista no SINE no dia 07/03/2023 às 9h
02 VAGAS: Auxiliar de Logística
SALÁRIO: 1.352,49
Não exige experiência
Ensino Fundamental completo

CÓDIGO: 6742422 – Entrevista no SINE no dia 07/03/2023 às 9h
01 VAGA: Operador de Empilhadeira – CNH B
SALÁRIO: 1.947,07
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental completo

CÓDIGO: 6743644
02 VAGAS: Auxiliar de Escritório
SALÁRIO: 1.500,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio completo

CÓDIGO: 6621671
01 VAGA: Recepcionista Bilíngue
SALÁRIO: 2.238,48
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio completo e Inglês intermediário

CÓDIGO: 6742550
01 VAGA: Auxiliar de Limpeza
SALÁRIO: 1.500,00
Não exige experiência
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6742589
03 VAGAS: Costureira em geral
SALÁRIO: 1.500,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6742809
01 VAGA: Empregada Doméstica – CNH B
SALÁRIO: 1.302,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6742479
01 VAGA: Cozinheiro de Restaurante
SALÁRIO: 1.500,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental completo

CÓDIGO: 6741903
05 VAGAS: Orientador de Tráfego Para Estacionamento
SALÁRIO: 1.395,27
Não exige experiência
Ensino Médio completo

CÓDIGO: 6741838
01 VAGA: Auxiliar de costura
SALÁRIO: 1.302,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6741757
02 VAGAS: Cozinheiro geral
SALÁRIO: 1.650,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6743696
50 VAGAS: Auxiliar de Linha de Produção
SALÁRIO: 1.431,00
Não exige experiência
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6649702
01 VAGA: Técnico de Refrigeração (Instalação) – CNH B
SALÁRIO: 2.612,97 + 20% de Insalubridade
Não exige experiência
Ensino Médio completo (ter curso técnico)

CÓDIGO: 6743850
01 VAGA: Auxiliar de Pessoal
SALÁRIO: 1.302,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio completo

CÓDIGO: 6739034
01 VAGA: Copeiro
SALÁRIO: 1.834,13
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio completo

CÓDIGO: 6739162
08 VAGAS: Costureira em geral
SALÁRIO: 1.450,00 + Produtividade
06 meses de experiência
Ensino Fundamental completo

CÓDIGO: 6739328
02 VAGAS: Atendente de Balcão
SALÁRIO: 1.459,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental completo

CÓDIGO: 6739351
01 VAGA: Operador de Máquinas Agrícolas
SALÁRIO: 1.500,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6739516
06 VAGAS: Servente de Obras
SALÁRIO: 1.312,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6739564
04 VAGAS: Pedreiro
SALÁRIO: 1.600,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6741035
10 VAGAS: Trabalhador Rural – Exclusiva PCD
SALÁRIO: 1.521,00
Não exige experiência
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6740895
01 VAGA: Pedreiro
SALÁRIO: 1.600,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6740804
01 VAGA: Eletricista de Automóvel – CNH AB
SALÁRIO: 1.302,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6740324
01 VAGA: Serralheiro de Alumínio
SALÁRIO: 2.000,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental completo

CÓDIGO: 6740025
01 VAGA: Operador de Empilhadeira
SALÁRIO: 1.302,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6741546
10 VAGAS: Promotor de Vendas
SALÁRIO: 1.302,00
Não exige experiência
Ensino Médio completo

CÓDIGO: 6633963
01 VAGA: Auxiliar de Mecânico
SALÁRIO: 1.404,36
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6738610
01 VAGA: Lubrificador de Automóveis
SALÁRIO: 1.625,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental completo

CÓDIGO: 6694027
01 VAGA: Vendedor Interno
SALÁRIO: 1.381,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio completo

CÓDIGO: 6737716
01 VAGA: Vendedor Interno
SALÁRIO: 1.397,46
06 meses de experiência
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6738144
10 VAGAS: Pedreiro
SALÁRIO: 1.500,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6738161
15 VAGAS: Servente de Obras
SALÁRIO: 1.500,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental incompleto

CÓDIGO: 6737847
01 VAGA: Vendedor Pracista – CNH A ou B
SALÁRIO: 2.400,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental completo

CÓDIGO: 6735723
01 VAGA: Oficial de Manutenção
SALÁRIO: 1.910,67
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental completo

Sistema Nacional de Emprego – Sine
Rua São Francisco de Assis, nº 1070, bairro Lagoinha
Telefone: (34) 3226-6389
Funcionamento: segunda a sexta, das 8h às 17h
www.empregabrasil.mte.gov.br
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação / Sedese MG

CPMulheres lança série de vídeos educativos

Evento ocorre na noite de 8 de março; produções serão disponibilizadas gratuitamente para veículos de mídia, universidades e instituições que atuam no combate à violência contra a mulher

Com a aproximação do 8 de Março, voltamos a um assunto que vai além da comemoração do “Dia Internacional da Mulher”. Mais do que um dia de celebrações, a data representa uma luta constante contra um dos grandes males da sociedade: a violência contra as mulheres.

Instituída em 2021, a Comissão Permanente de Acompanhamento da Política Institucional de Valorização e Proteção das Mulheres (CPMulheres), da Universidade Federal de Uberlândia (UFU), atua em diferentes frentes no combate ao assédio, abuso e violência contra as mulheres em ambiente universitário. No dia 8, a comissão lança uma série de três vídeos educativos que chamam a atenção para as suas ações, as formas de violência e a importância da denúncia. Aberta a toda a comunidade, a solenidade de lançamento acontece às 20h, no Bloco 3Q do Santa Mônica.

Os vídeos trazem a participação de integrantes da CPMulheres e oito homens que atuam em diferentes áreas em Uberlândia. Professora da Faculdade de Direito (Fadir/UFU) e presidente da comissão, Neiva Flávia de Oliveira, explica o objetivo dessas produções audiovisuais: “Por mais que pareça que este não é mais um assunto considerado tabu, sabemos que quanto mais informação, mais chances temos de impedir a propagação da violência de gênero. Depois do lançamento, vamos disponibilizar os vídeos para todos os veículos de mídia, universidades públicas e privadas e instituições que trabalham no combate a essa violência, ainda latente em nossa sociedade. Nossa mensagem é educativa e de esperança. São tantas as formas de violência além da agressão física, que muitas vezes a mulher não as percebe. Queremos mostrar que há formas de identificar, denunciar e onde buscar apoio.”

Ainda de acordo com ela, a ideia é que estas produções audiovisuais não sejam algo que fique restrito à UFU, e sim que reverberem em todo o território nacional. “Convidamos músicos, promotores, historiador, jornalista, figuras masculinas de representatividade na sociedade uberlandense exatamente para mostrar que esse assunto não é um assunto a ser tratado somente por e com as mulheres, mas que os homens têm um papel importante também no combate a essas violências”, comenta a docente.

Sobre a comissão
A Comissão Permanente de Acompanhamento da Política Institucional de Valorização e Proteção das Mulheres escolheu o “Agosto Lilás” para formalizar sua instituição, por ser o mês da aprovação da Lei Maria da Penha, no ano de 2016. Aprovada pelo Conselho Universitário (Consun/UFU), em maio de 2021, a comissão começou a atuar em agosto daquele ano.

Desde então, a CPMulheres reúne-se periodicamente para apoiar as pró-reitorias na implementação dos programas, dando suporte ao desenvolvimento das atividades abrigadas por eles, criando critérios, metas e indicadores como mecanismos eficientes de acompanhamento e avaliação dessa política. Ademais, realiza ações voltadas à valorização e defesa das mulheres e ao enfrentamento e à prevenção de quaisquer tipos de violência contra elas ocorridas nos campi ou nas estruturas físicas ligadas à Universidade Federal de Uberlândia.

SERVIÇO:
O quê: Lançamento dos vídeos “CPMulheres”
Quando: 8 de março (quarta-feira)
Horário: 20h
Local: Anfiteatro do Bloco 3Q, no Campus Santa Mônica;
Entrada franca (evento aberto a toda a comunidade).

Casa Thomas Jefferson celebra mês das mulheres com atividades abertas ao público

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Women’s History Month traz exposições, sessões de vídeos, oficinas e contação de histórias para crianças a partir dos quatro anos.

Durante o mês de março, a Casa Thomas Jefferson realiza várias atividades para  relembrar as conquistas históricas das mulheres e empoderar meninas e garotas nas áreas de STEAM – uma abordagem pedagógica que promove as habilidades nos campos da ciência, tecnologia, engenharia, arte e matemática.

O Women’s History Month é uma iniciativa da Casa Thomas Jefferson e faz parte do comprometimento da instituição com a sociedade, levando conhecimento e exemplos da força e resiliência das mulheres. As atividades são em inglês e abertas à comunidade. Para participar, basta procurar a unidade da Thomas em Uberlândia. Dentre as atividades do mês estão  exposições permanentes com acervo digital de histórias inspiradoras de mulheres ao redor do mundo, oficina de arte e sessões de histórias com animações de livros infantis. Confira a programação:

Remarkable Women’s Collection 
De 6 a 31/03
Explore os acervos digitais dos Resource Centers e descubra as histórias inspiradoras de mulheres ao redor do mundo.
Classificação: crianças a partir de 4 anos.

Who is who in Women’s History Month
De 6 a 31/03
Descubra quem são as mulheres que marcaram a história dos Estados Unidos da América em nossas sessões de vídeo. Curtas em inglês.
Classificação Livre.

Tool Training Session for Kids
Dias: 15/03
Horário: às  10h
Divertida oficina de arte com ferramentas para explorar as  habilidades motoras com pregos, martelos, parafusos e outros materiais.
Classificação: 4-8 anos.

Storytime Festival: Women’s History Month
Dias: 29 e 30/03
Horários: 10h e 16h
Para celebrar o Women’s History Month, o Resource Centers realiza sessões de histórias com animações de livros infantis. Curtas em inglês.
Classificação: crianças de 4 a 11 anos.

Resource Center
Cada unidade da Casa Thomas Jefferson tem  um Resource Center (Centro de Recursos). São bibliotecas do século XXI, com ampla estrutura física e tecnológica, espaço maker e um vasto acervo à disposição de seus usuários. O RC da Thomas tem mais de 40 mil recursos em seu acervo físico e digital em diversos meios, como livros, revistas, CDs, DVDs, entre outros itens.

 Participe!

 Women’s History Month
– Quando: de 6 a 31 de março
– Onde: Casa Thomas Jefferson – R. Otília Souza Oliveira, 75 – Morada da Colina,
– Classificação: a partir de 4 anos

Dia Internacional da Obesidade reforça a importância de manter um peso saudável

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Doença atinge mais de 20% da população brasileira e cirurgia bariátrica pode ser opção para tratamento.

O Dia Internacional da Obesidade, 4 de março, é uma data para conscientizar a população sobre a importância da prevenção e do tratamento desta doença crônica. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a obesidade é um dos principais desafios globais de saúde pública. Em 2025, estima-se que 2,3 bilhões de adultos em todo o mundo estarão acima do peso, sendo 700 milhões com obesidade, o que representa um índice de massa corporal (IMC) acima de 30.

No Brasil, a obesidade aumentou 72% em treze anos, saindo de 11,8%, em 2006, para 20,3%, em 2019. Os dados da Pesquisa de Vigilância de Fatores de Risco e Proteção para Doenças Crônicas por Inquérito Telefônico (Vigitel) mostram que a frequência de obesidade é semelhante em ambos os sexos e diminui com o aumento da escolaridade entre as mulheres. Em todo o país, a frequência de excesso de peso é de 55,4%, sendo ligeiramente maior entre homens (57,1%) do que entre mulheres (53,9%).

O cirurgião do aparelho digestivo, Luís Augusto Mattar, do Hospital Mater Dei Santa Genoveva, fala sobre os riscos da obesidade e a eficácia da cirurgia bariátrica. “A obesidade é um problema de saúde pública cada vez mais comum, que traz consigo uma série de complicações que podem levar a doenças graves, como câncer, hipertensão, aumento do risco cardiovascular, com infarto e AVC, diabetes e doenças decorrentes, como a retinopatia e a nefropatia diabética, apneia do sono e, até mesmo, doenças ortopédicas”. Diante disso, a cirurgia bariátrica surge como uma opção para pacientes que têm dificuldade em controlar o peso com tratamentos clínicos convencionais.

O médico explica que a cirurgia bariátrica pode aumentar a expectativa de vida e melhorar a qualidade de vida, tanto física quanto psicológica, do paciente, além de prevenir doenças que poderiam se desenvolver no futuro. Ou seja, quanto mais tempo o paciente for obeso, mais doenças ele tem chance de desenvolver. “Um exemplo são as doenças ortopédicas, como a necessidade de prótese no quadril ou joelho. Outra questão é que, após passar pelo procedimento, o paciente, que estava com hipertensão ou diabetes, pode até mesmo ser curado dessas doenças”, explica Luís Mattar.

O cirurgião faz a ressalva de que a magreza não deve ser considerada o único padrão de beleza, o que traz, como reação, movimentos importantes de combate à gordofobia. Mas não pode também haver uma apologia à obesidade. “Sabemos que essa condição eleva os riscos de desenvolver doenças, mesmo que isso funcione de maneiras diferentes em cada organismo. Existem pacientes com obesidade grau 1 mais adoecidos do que outros com grau 3, mas, em geral, todos precisam de um cuidado maior com a saúde”, lembra o médico.

O especialista ainda esclarece que existem diferentes técnicas de cirurgias bariátricas disponíveis: “Há um longo histórico de desenvolvimento, iniciado desde a década de 60 do século passado. Hoje, são basicamente duas. O bypass gástrico, que é a mais consagrada, e a gastrectomia vertical ou sleeve. Ambas correspondem a 90% das cirurgias bariátricas realizadas no mundo e são feitas via laparoscopia (pequenos furinhos), evitando cortes desnecessários”, informa Luís. Existem também técnicas bariátricas não cirúrgicas, feitas por via endoscópica, como a gastroplastia ou o balão intragástrico.

Sobre os riscos e complicações associados à cirurgia bariátrica, Luis Augusto Mattar afirma que quando realizada por profissionais experientes, o procedimento é extremamente seguro. No entanto, existem complicações que podem ocorrer, como fístulas, sangramentos e embolia pulmonar, mas que correspondem a apenas 0,6% das situações. O especialista ressalta que a videolaparoscopia e a excelência da equipe são os fatores que mais contribuem para o sucesso da cirurgia.

Para ser um bom candidato à cirurgia bariátrica, é preciso ser avaliado pelo grau de obesidade. Em geral, pessoas com IMC acima de 35, com doenças associadas, ou obesidade mórbida (IMC acima de 40) são aptos. Luís Augusto Mattar também alerta que a cirurgia não deve ser vista como uma solução fácil para o problema da obesidade, e que é importante seguir um acompanhamento nutricional e psicológico, após o procedimento. “Com a cirurgia bariátrica, é possível controlar e reduzir o peso de forma significativa, melhorar a qualidade de vida e prevenir doenças graves associadas à obesidade. Porém, é importante ressaltar que cada caso deve ser avaliado individualmente por um profissional da área da saúde”, diz o cirurgião.

Sobre o Mater Dei Santa Genoveva
Com mais de quatro décadas de história, o Santa Genoveva Complexo Hospitalar segue investindo em inovação para responder às demandas das novas gerações, promovendo a saúde, em amplo sentido, e mantendo a tradição de pioneirismo preservada desde a fundação, em 1975.

O hospital, que sempre se destacou como pioneiro, conta com um corpo clínico que trabalha com excelência em todas as áreas da medicina e com uma preocupação ímpar com o bem-estar do paciente.

Em caso de urgências e emergências, ligue (34) 3277-9090 ou (34) 3277-9092.

Saiba a importância de contratar um seguro-viagem e como encontrar o melhor produto

Proteção contra imprevistos e assistência médica são alguns dos benefícios. As opções variam de acordo com o destino e a atividade.

Com o abrandamento da pandemia, o setor de turismo e intercâmbio está preparado para retomar o crescimento em 2023. De acordo com a Embratur, a concessão de vistos a turistas estrangeiros teve um aumento significativo nos últimos meses, demonstrando um grande interesse pelo Brasil, como destino turístico. No mês de novembro de 2022 foram concedidos quase 80 mil vistos, um número que representa um crescimento de 20% em relação ao mesmo período do ano anterior.

Segundo a Decolar, uma das principais agências de viagens do Brasil, as tendências indicam um aumento na procura por destinos nacionais, especialmente aqueles que oferecem natureza, ecoturismo e atividades ao ar livre. A busca por viagens de longa duração e intercâmbio também deve crescer, com a retomada das aulas presenciais e o desejo de experiências internacionais mais imersivas. A tecnologia também deve desempenhar um papel importante no setor, com o aumento da utilização de aplicativos e plataformas online para planejamento e reserva de viagens.

Para a responsável pela área de seguros da Unicred Aliança, Grayce Kelly, fazer uma viagem é uma experiência incrível, seja a trabalho ou a lazer. No entanto, é importante lembrar que imprevistos podem acontecer e isso pode prejudicar a sua viagem. “Ter um seguro-viagem ajudará a evitar despesas não planejadas, como gastos médicos ou farmacêuticos, que costumam ser bem altos em alguns países. Também será fundamental para garantir o ingresso nos países membros do Tratado de Schengen, onde contratar uma cobertura é obrigatória para a entrada no país. Outro benefício é que estará protegido em diversas situações, como cancelamento ou remarcação da viagem, por questões médicas ou climáticas, ou, ainda, perda de bagagem”, diz a especialista.

O consumidor deve ficar atento aos tipos de seguros e coberturas oferecidas. Por exemplo, existem produtos que oferecem apenas cobertura médica limitada, enquanto outras modalidades cobrem visitas médicas, hospitalizações e medicamentos e podem incluir assistência médica/repatriamento, morte e invalidez e/ou responsabilidade civil.

Outra dica importante é comparar diferentes planos de seguro-viagem. “Existem diversas empresas que oferecem esse modelo de serviço, e cada uma delas tem seus próprios planos e preços. É importante ler atentamente as coberturas oferecidas e verificar se elas atendem às suas necessidades. Alguns planos oferecem cobertura para acompanhamento de menores, em caso de necessidade médica, por exemplo, e outros não”, explica Grayce Kelly.

Região do Cerrado Mineiro sedia encontro para discutir plataforma para origem controlada dos cafés

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Primeira reunião do grupo de trabalho foi realizada em Patrocínio, Minas Gerais

A Região do Cerrado Mineiro (RCM), por meio da Federação dos Cafeicultores do Cerrado, sediou a primeira reunião do grupo de trabalho para desenvolvimento do programa de Digitalização das Indicações Geográficas de Café. O evento foi realizado no dia primeiro de março, no Centro de Excelência do Café (CEC), em Patrocínio, Minas Gerais, e reuniu representantes das 12 regiões produtoras de café com Indicação Geográfica (IG).

O Sebrae, a Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) e o Instituto CNA estão juntos realizando o projeto Digitalização das IGs de Café, uma iniciativa inédita no Brasil, que será implementada ainda neste ano com o apoio do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) e o Ministério da Agricultura e Pecuária.  Serão 18 meses de trabalho junto a associações, cooperativas, produtores, poder público e demais parceiros para desenvolver a ferramenta, com quatro módulos: controle, rastreabilidade, inteligência e comunicação.

Segundo o analista técnico da unidade de Agronegócios do Sebrae Minas, Cláudio Wagner de Castro, o objetivo foi discutir sobre uma plataforma digital de gestão, controle e rastreabilidade para as entidades gestoras deste território. “Foi apresentado o escopo do trabalho que está em construção e realizado um workshop com representantes das regiões. O resultado final deste projeto, previsto para maio de 2024, é a construção de uma solução que deverá incorporar tecnologias digitais, considerando o estado da arte de controles praticados pelas IGs de café atualmente e os avanços na segurança e na garantia da qualidade pretendidos nesse controle, considerando as exigências da cadeia produtiva e do mercado”, destaca.

Ainda segundo Claudio de Castro, o encontro também serviu para o Sebrae entender diferentes realidades das Indicações Geográficas de café no Brasil. “Ressalto que temos outras IGs de café em estruturação em Minas Gerais que, em breve, poderão se juntar a este grupo. Isso facilitará o trabalho de suas governanças, pois terão a oportunidade de utilizar um instrumento inovador de controle, proteção e promoção para os territórios”.

Para o superintendente da Federação dos Cafeicultores do Cerrado, Juliano Tarabal, a Região do Cerrado Mineiro, uma das 13 IGs de cafés do país, demonstra mais uma vez seu pioneirismo e liderança recebendo este importante encontro que irá beneficiar a cafeicultura brasileira na busca pela origem controlada. “Acreditamos que esta Plataforma irá representar um novo marco, pois será um projeto que irá integrar todas as regiões de café do Brasil com origem controlada e irá ter um foco na geração de valor para os consumidores, que são o elo da cadeia onde devemos gerar percepção em relação às nossas origens. É o elo que gera demanda para toda cadeia e é onde iremos chegar com este projeto integrando tecnologia, conhecimento e comunicação, além de toda a diferenciação que cada região possui. Temos uma tecnologia humanizada por todas as histórias que iremos contar e em experiência pela qualidade e terroir das regiões produtoras de café do Brasil”, pontua Tarabal.

O produtor rural Ricardo Bartholo, um dos pioneiros na história da cafeicultura da Região do Cerrado Mineiro e embaixador da RCM, também participou do encontro e acredita que o grande mote da Região do Cerrado Mineiro é a unidade, ou seja, todos os produtores imbuídos do mesmo objetivo. “Ver todas as demais regiões buscando essa visão de transferir para o mercado a possibilidade de todos os sabores e diferenciações que existem dentro do café no Brasil vai possibilitar um salto no que o consumidor quer: novidades, sabores diferenciados, rastreabilidade, visão de onde está sendo produzido o produto. Acredito que esse evento coloca as regiões nesse patamar. Se conseguirmos ter uma plataforma única, com a divulgação dos cafés do Brasil, vai trazer benefícios para todos. A Região do Cerrado Mineiro sempre saiu na frente e hoje está coordenando todo esse trabalho das indicações geográficas no que tange a criar uma plataforma única. Isso vai muito em direção ao que o mercado está pedindo. O nosso cliente de café quer história e experimentar cada vez mais novidades. Esse conjunto de ações poderá culminar em mais conquistas de mercado para os cafés do país como um todo”, conclui Bartholo.

Escola de Magia e Bruxaria do Brasil chega ao Uberlândia Shopping

Universo criado pela escritora Vanessa Godoy já reuniu milhares de participantes em uma experiência interativa 

  A Escola de Magia e Bruxaria do Brasil está chegando ao Uberlândia Shopping.  Até o dia 19 de março, os visitantes poderão conhecer um pouco mais sobre o universo bruxo brasileiro, criado pela autora Vanessa Godoy, em uma imersão que contará com atividades interativas e a presença dos personagens da história.

A imersão conta com cinco áreas interativas, desde salas de aula, lojinha e a Taverna do Javali. As aulas de Botânica, Adivinhação, Defesa Antitrevas, Poções e Elixires acontecem aos sábados, das 10h às 22h e aos domingos das 10h às 20h, sendo uma hora cada aula. Os visitantes também poderão tirar fotos e interagir com Elfos e Sátiros. Já as oficinas temáticas acontecem de segunda a sexta, às 20h, e aos finais de semana e feriados às 13h, 16h, 18h e 20h.

As inscrições podem ser feitas pelo site https://uberlandiashopping.com.br. O ingresso é 1 kg de alimento não-perecível, que será destinado à uma instituição beneficente da cidade.

Escola de Magia e Bruxaria e Instituto Flamel de portas abertas
A Escola de Magia de Bruxaria do Brasil (EMB) realiza imersões desde 2015 e fica localizada em um castelo de 8 mil metros quadrados em Campos do Jordão, SP. Inspirado nos livros da autora brasileira Vanessa Godoy, os alunos terão a oportunidade de viver uma imersão especial pelo fantástico universo do Bàdiu, com aulas, atividades complementares, festas e muitas histórias. Já o Instituto Flamel é uma instituição de ensino superior voltado para os alunos que querem ser Alquimistas, Boticários e Peritos Forenses do mundo bruxo brasileiro. Ele fica localizado em um grande hotel tombado pelo patrimônio histórico em Araxá, Minas Gerais.

 Serviço:  
Escola de Magia e Bruxaria do Brasil no Uberlândia Shopping
Período: 3 a 19 de março
Local do evento: Campus 1 – Piso 2 próximo à MilkMoo / Campus 2 – Estufa de Botânica próximo à Ana Capri
Inscrição: https://uberlandiashopping.com.br.
Para participar de cada atividade, é necessário doar 1kg de alimento não perecível.
Menores de 9 anos devem estar acompanhados dos responsáveis.

Tecnologia em Implantodontia em Uberlândia será utilizada em Portugal

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Na última quarta-feira (01), o Dr. Roberto Pessoa, que é professor do curso de Odontologia da Unitri, Diretor e fundador do Inpes Odontologia, esteve na cidade de Lisboa, em Portugal, para o lançamento de um curso de aperfeiçoamento em Implantodontia,que terá a coordenação dele, com apoio da SIN Implant System.

Além da graduação, o professor também coordena cursos de Especialização em Implantodontia na UNITRI e no Inpes Odontologia.

O doutor Roberto Pessoa, que é uma referência na área, agora levará a tecnologia utilizada no Brasil para os profissionais portugueses.

Grupo Luta Pela Vida promove bazar em prol dos pacientes oncológicos nesta terça (07)

Nesta terça-feira (7) será realizada mais uma edição do bazar solidário do Grupo Luta Pela Vida, que visa arrecadar recursos para a continuidade dos trabalhos de assistência prestados aos pacientes oncológicos de Uberlândia e região A ação acontecerá das 8h às 16h, na Avenida Professor José Inácio de Souza, 3267, no bairro Umuarama.

O bazar é uma oportunidade de adquirir roupas e calçados masculinos, femininos e infantis, acessórios e itens de decoração por valores acessíveis, a partir de R$ 3,00. Além disso, também é possível comprar plantas e vasos com preços especiais no Viveiro Solidário do Grupo, que estará aberto na mesma data e horário. No espaço, estarão disponíveis diversas espécies de plantas, flores, temperos e também vasos. O Viveiro fica em frente ao local em que é realizado o bazar, sendo o endereço na Avenida Professor José Inácio de Souza, 3266, bairro Umuarama.

Serviço
Bazar e Viveiro Solidários do Grupo Luta Pela Vida
Data: 7 de março (terça-feira)
Horário: 8h às 16h
Local:
Bazar: Avenida Professor José Inácio de Souza, 3267 – bairro Umuarama
Viveiro: Avenida Professor José Inácio de Souza, 3266 – bairro Umuarama

Assaí lança novo posicionamento da marca em meio à expansão histórica da Companhia

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“Para todos, de Sol a Sol” reforça o conceito de marca democrática, traz o símbolo da empresa como parte da assinatura e abrange três territórios

Enquanto houver Sol, haverá a realização de sonhos, conquistas e o acolhimento a todos os públicos – com preços baixos para ajudar clientes a prosperarem. Em meio à maior expansão do setor nacional de varejo e atacado alimentar no último ano, o Assaí Atacadista lança no próximo domingo (5 de março) o seu novo posicionamento: Para Todos, de Sol a Sol.

A marca passa a estar ancorada em três territórios: Crescimento (simbolizando a prosperidade, a realização de sonhos e as conquistas); Negócios (representando a economia maior nas lojas do atacadista, com preços baixos e sortimento variado de produtos) e, por fim, a Inclusão (que reforça a marca como um ambiente democrático para todos os públicos e como um agente de mobilização na sociedade, com o desafio de contribuir para o acolhimento e o desenvolvimento de pessoas). Com isso, a frase passa a ser a assinatura oficial do atacadista em toda a sua comunicação. A campanha estreia neste domingo, com um filme de 45 segundos durante o intervalo nacional do programa Fantástico, da TV Globo.

Assista ao primeiro filme da campanha: https://www.youtube.com/watch?v=9VG

Embalado por “Enquanto houver Sol”, na voz do músico e compositor da canção Sérgio Britto (do grupo Titãs), que também narra o filme, a peça traz o dia a dia dos diversos públicos do Assaí – como os(as) micro e pequenos(as) empreendedores(as) e famílias, por exemplo, que usam as lojas do atacadista para comprar com mais economia e encontram variedade de produtos e atendimento acolhedor. A fotografia é reforçada por uma paleta de cores quentes, o que confere um aspecto “solar” às imagens e faz referência ao símbolo do Assaí, cujo nome é derivado da palavra japonesa Asahi (sol nascente). Com mais de 30 milhões de clientes mensalmente em suas unidades, o casting da campanha é pautado por uma ampla diversidade de pessoas para representar o público frequentador das lojas da Companhia.

“Em 2022, vivenciamos um momento histórico: chegamos a novas localidades, alcançamos novos públicos e conquistamos novos(as) clientes ao inauguramos 60 lojas, um recorde para a empresa e o setor nacional”, contextualiza Marly Yamamoto, Diretora Executiva de Marketing e Gestão de Clientes do Assaí. “Por isso, entendemos que este era o momento para lançar o posicionamento. Assim como o Sol nasce para todos(as) e possibilita a realizações de sonhos e conquistas, as lojas do Assaí abrem diariamente, em todas as cinco regiões do país, para que os(as) clientes economizem e continuem o desenvolvimento de suas trajetórias – sejam eles os(as) comerciantes e ou os(as) consumidores(as) finais”, diz a executiva.

O desenvolvimento do novo posicionamento da marca é fruto de uma consultoria realizada pela empresa TroianoBranding. Foram quase dois anos de projeto, que envolveu pesquisas e entrevistas com quase 5 mil pessoas e incluiu a escuta de todos os públicos de interesse da Companhia. “O estudo procurou compreender em profundidade o propósito do Assaí, e em seguida, traduzi-lo em um novo posicionamento que reforçasse os principais atributos já percebidos pelos públicos da empresa, como preço baixo, atendimento acolhedor, proximidade e variedade. Todos ganharão destaque nas peças da campanha”, detalha Marly.

O novo filme tem assinatura da agência StarMKT, house da marca, produção da Paprika Filmes e plano de mídia da BETC/Havas. Após o lançamento, estão previstas inserções para TV aberta e fechada, spots para rádios, mídia impressa e online, relógios de rua e conteúdo exclusivo para os perfis da marca nas redes sociais.

Ficha Técnica
Agência: StarMKT
Cliente: Assaí Atacadista
Produto: Assaí é para todos, de sol a sol.
Diretor de Criação: Felipe Lemes
Criação: Bruno Souto, JP Magalhães, Julio Cesar Da Hora, Tittu Meirelles, Felipe Lemes
Estratégia: Caroline Fanti, Thiago Neves e John Faustino
Produtora: Paprika Filmes
Direção de Cena: Eliel Quaresma
Produção Executiva: Rodolfo Rufeisen
Coordenação de Produção: Karol Domingues
Diretor de Fotografia: Guilherme Meneghelli
Diretor de Arte: Marina Cippolli
Pós Produção: Andrey Klen
Coordenação de Pós Produção: Karine Marchesi
Atendimento de Pós-Produção: Karol Domingues
Montador: Eliel Quaresma
Color: Andrey Klen
Produção Filme: Mariana Nascimento
Atendimento: Isabelly Martinez e Brunella Rizo
Head de Produção: Izabel Abreu
Produtora de Audio: SoundPie
Direção Musical: Sergio Britto e Sergio Fouad
Produção: Sergio Fouad e Rabi Rodrigues
Edição e Mixagem: Sergio Fouad
Cantor: Sergio Britto (Titãs)
Locução: Sergio Britto
Produção Executiva e Atendimento: Silvia Venna
provação do Cliente: Marly Yamamoto, Maarick Dalour, Karin Suzuki e Thais Leite.