terça-feira, outubro 22, 2024
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Família Sagrada Família e Favela Grime: A Revolução Musical de MC Alfina

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MC Alfina, um nome conhecido na cena do hip-hop carioca, tem uma história marcada por dedicação e contribuição significativa ao movimento. Carioca e criado no subúrbio, Alfina é cantor, compositor, produtor e intérprete, acumulando uma carreira rica no rap nacional. Ele é fundador do grupo “Tiro Verbal” e participou ativamente na formação da CUFA (Central Única das Favelas), organização que promove inclusão social e cultural.

Sua trajetória é marcada por participações em importantes batalhas de rap, como a “Batalha do Real” e a “Liga dos MCs,” onde se destacou pela habilidade na rima e pela postura contestadora. Publicações que discutem os desafios e as vitórias da periferia, como a Revista BX, frequentemente trazem à tona histórias inspiradoras de artistas como MC Alfina, que transformam realidades através da música. Além do trabalho solo, Mc Alfinaintegra a “Família Sagrada Família” e o projeto “Favela Grime,” que mistura grime britânico com funk carioca, trazendo uma nova roupagem à música das periferias brasileiras. Além disso em breve fará o lançamento da faixa os “menor vem das 5”,que promete ser de excelente qualidade.

Foto: Mc Alfina

Além da música, MC Alfina já apresentou o programa “Poesia Ritmada” na Rádio Gruta, demonstrando sua versatilidade e compromisso com a cultura hip-hop. Seu trabalho vai além do entretenimento, servindo como ferramenta de conscientização e empoderamento para os jovens das favelas, abordando temas como desigualdade social, violência e resistência.

A Importância de Resistir e Transformar

Reprodução / Instagram 

A trajetória de MC Alfina nos ensina que a arte pode ser uma poderosa ferramenta de transformação social. Sua luta vai além do palco, representando a voz daqueles que muitas vezes são esquecidos. Por meio de sua música, Alfina nos lembra da importância de resistir e transformar as dificuldades em força e arte, reafirmando que, independentemente do cenário, sempre há espaço para levantar a voz e lutar por justiça e igualdade.

Para maiores informações e desejar conhecer melhor o trabalho do artista, 

siga Mc Alfina nas redes sociais : @alfinafsf

Após 6 anos, banda Pense anuncia álbum “Tudo Que Temos de Lembrar” com nova formação

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(Crédito: Larissa Queiroz)

Novo trabalho, que explora temas como família, amor e questões sociopolíticas, chega às plataformas digitais em 23 de outubro

Faça o pre-save: https://algohits.com/pense-tudo-que-temos-de-lembrar/

A banda PENSE – referência no cenário do hardcore nacional e formada por Ítalo Nonato e Alexandre Magno (que assumem a produção do novo disco), Daniel Avelar, Judá Ramos e Rapha – lança o novo álbum “Tudo Que Temos de Lembrar” em 23 de outubro. O disco é o primeiro projeto inédito da PENSE em seis anos e o primeiro desta nova formação. A produção ainda conta com a edição de Marco Túlio Nonato. O renomado Gabriel Zander, responsável por trabalhos para BAD LUV, Sugar Kane, Radical Karma, entre outros, ficou a cargo da mixagem e masterização.

Para Ítalo, o trabalho ao longo de 11 faixas reflete o momento atual da banda e questões pessoais que os integrantes consideraram importantes para compartilhar com o público:

Essas músicas sintetizam o momento que estamos vivendo, com várias coisas que a gente achou importante registrar e quis transmitir também. Este disco sintetiza a fagulha da ignição e inicia o processo de acender uma chama de novo no meio da escuridão. Ela é uma reflexão sobre tudo o que a gente já passou até aqui e sobre esse renascimento. É um novo momento de redescoberta, de reaprender a andar, e nele a gente tenta amarrar tudo o que a gente precisa lembrar para sair desse túnel, desse lado escuro.”

Cada canção aborda temas relevantes para a existência humana, como família, amizade e amor, além de tópicos mais complexos como saúde mental e questões sociopolíticas. Para os integrantes da banda, esse disco marca um amadurecimento criativo, onde o processo de produção também envolveu uma redescoberta pessoal.

Obra visual

Três singles precederam o álbum “Tudo Que Temos de Lembrar”. Em 2022, a faixa “As Cores São Bem Diferentes” introduziu a nova formação. No ano seguinte foi a vez de “Sala de Controle”. E a última amostra foi “De Onde Viemos”, em maio deste ano. Assim como essas três músicas prévias, a faixa-título ganhará um videoclipe.

O clipe da faixa homônima foi gravado no Tendal da Lapa, em São Paulo. Dirigido por Felipe Hervoso, a ideia foi conectar visualmente com as fotos promocionais do álbum e jogar luz sobre a banda tocando, com foco nas emoções que a música desperta nos integrantes:

É como se fosse o primeiro sinal de luz no meio da escuridão. Aquela mão que te puxa antes de cair num precipício. Talvez o primeiro degrau de um novo recomeço, então essa música sintetiza isso. A situação é essa, talvez a gente esteja num lugar em que a gente não espera, mas levanta, um dia por vez, um passo por vez. Sobe um degrau de novo e já será um avanço bem grande”, enfatiza Ítalo.

Além das letras e melodias poderosas, o álbum ainda traz fortes influências de bandas como Architects, Polaris, The Story So Far, Limp Bizkit e Neck Deep.

Tracklist de “Tudo Que Temos de Lembrar”:

1- “O que as palavras dizem”

2- “Não vou recuar pra ninguém             “

3- “O que nos movimenta”

4- “Ampliar a visão”

5- “Dias especiais”

6- “De onde viemos”

7- “Tudo que temos de lembrar”

8- “Sala de controle”

9- “Só depende de nós”

10- “Ver o mundo além das paredes”

11- “As cores são bem diferentes”

Sobre PENSE

A banda PENSE é uma das principais referências no cenário do hardcore brasileiro contemporâneo. Formada em Belo Horizonte, Minas Gerais, em 2007, a banda é conhecida por suas letras intensas e mensagens reflexivas, que abordam temas como luta contra injustiças sociais, autoconhecimento, resistência e motivação pessoal. O som da PENSE combina o peso do hardcore com influências de metal, resultando em uma sonoridade agressiva e energética, que atrai fãs de diversas vertentes do rock.

O primeiro álbum da banda, “Espelho da Alma”, foi lançado em 2011 e logo chamou atenção pela originalidade e pelo teor emocional das letras. Em 2014, o segundo álbum, “Além daquilo que te cega”, solidificou a posição da PENSE no cenário nacional, trazendo letras mais diretas sobre temas de empoderamento pessoal e crítica social.

O terceiro álbum, “Realidade, Vida e Fé” (2018), foi um grande sucesso no meio underground e ampliou ainda mais o público da banda. Com letras que abordam questões políticas e existenciais, esse disco mostra uma banda madura e em sintonia com os problemas sociais contemporâneos.

A PENSE cresceu no cenário através de uma base fiel de fãs e uma postura independente, participando de festivais e tocando em diversas cidades pelo país. Seus shows são conhecidos pela intensidade e pela conexão emocional com o público, com a banda incentivando frequentemente a participação ativa e cantos coletivos durante as apresentações.

Taty Pink comemora 1 mês de namoro com Felipe Villas

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Após se conhecerem no reality show A Grande Conquista, da Record TV, Taty Pink e Felipe Villas celebram 1 mês de namoro. O casal, que começou a se aproximar durante o confinamento, tem compartilhado momentos importantes nas redes sociais, gerando grande repercussão entre os fãs.

“Nos conhecemos em um ambiente de pressão, mas acabamos nos conectando de uma forma que nunca imaginamos. Esse primeiro mês tem sido incrível, cheio de descobertas. É muito bom ver o carinho do público e a torcida pelo casal”, afirmou Taty Pink.

Confira o pedido de namoro: https://www.instagram.com/reel/DAHAHBJPJFn/?igsh=MWg2N3dhYXIzY3N2Mw==

Pesquisa mostra que apenas 5% das posições de CEO´s no Brasil são ocupadas por mulheres

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Apenas 5% das posições de CEO no Brasil são ocupadas por mulheres (um aumento de apenas 1% em relação a 2023), segundo a Vila Nova Partners, que mapeou 83 empresas com ações listadas na Bolsa de Valores.  O cenário é o mesmo quando falamos de mundo, onde apenas 6% de CEO´s são mulheres, segundo a 8ª edição “Women in the Boardroom”, pesquisa realizada pela Deloitte, empresa global de consultoria e auditoria.

As pesquisas revelam um cenário ainda preocupante e que precisa avançar muito no mundo.  O assunto virou pauta recentemente após uma declaração do CEO de uma escola de negócios no Brasil, o qual falou a seguinte frase: ‘Deus me livre de mulher CEO’: Após comentário polêmico, o empresário deixou o cargo e a escola de negócios passou a ter uma liderança feminina, que ocupa hoje o mais alto cargo da hierarquia corporativa da empresa.

A repercussão negativa da declaração do CEO não se limitou às redes sociais. Poucas horas antes do anúncio de que haveria troca do comando na empresa, uma grande marca de lingeries no Brasil, na qual ele fazia parte no conselho consultivo, informou que o mesmo não faria mais parte da companhia.

O cenário refletido no Brasil e no mundo contradiz uma pesquisa da organização Leadership Circle com base em análises de mais de 84 mil líderes e 1,5 milhão de avaliadores (incluindo chefe, chefe do chefe, colegas, subordinados diretos e outros), a qual mostra que as lideranças femininas aparecem com mais eficácia do que seus colegas homens em todos os níveis de gerenciamento e faixas etárias.

Um relatório da IBM deste ano afirma ainda que “as mulheres permanecem extremamente sub-representadas nos níveis de gerenciamento intermediário, comprometendo as perspectivas de um cenário saudável de futuras lideranças femininas”. Então, como você pode desenvolver mais mulheres para gerar equidade e melhores resultados?

Veruska Galvão, especialista em desenvolvimento humano e organizacional e fundadora da Akademia de Transformação Organizacional, afirma que o cenário revelado pelas pesquisas, que mostra um número muito baixo de mulheres na alta liderança no Brasil e no mundo, reflete uma questão cultural que precisa ser transformada. A presença feminina nos cargos de liderança inclui a diversidade de pensamento, ideias e perspectivas, sendo fundamental para a inovação e o sucesso das organizações. “Para transformar essa realidade, é preciso adotar novas práticas culturais”, afirma Veruska.

A empresária destaca que a presença de mulheres em posições de liderança vai além de uma questão de igualdade, é um fator que pode melhorar o desempenho nos negócios. “As mulheres trazem uma diversidade de características que são fundamentais para uma liderança eficaz. Além das habilidades técnicas, sua intuição, capacidade de estabelecer conexões, as habilidades de colaboração e a empatia são atributos que enriquecem a dinâmica das equipes e fomentam a inovação. Quando há mulheres em cargos de liderança, como CEO´s, essas qualidades se traduzem em resultados positivos para as organizações”, explica.

Veruska Galvão afirma que mulheres na alta liderança possuem uma capacidade única de tomar decisões e enfrentar crises. “A liderança feminina é inclusiva, incentiva a participação e compartilha informações e poder com suas equipes. As mulheres tendem a criar e fortalecer identidades de grupo e, no âmbito emocional, são geralmente mais aptas a considerar o lado humano dos indivíduos, o que leva suas equipes a uma alta performance. Portanto, as empresas de todo o mundo precisam de mais mulheres como CEO´s”, conclui Veruska.

Quem é Veruska Galvão? 

Empresária, palestrante, psicóloga organizacional, mentora e conselheira consultiva, possui certificações internacionais em Coaching, em Modelagem de Cultura Corporativa, em Segurança Psicológica de Times, Fearless Organization Practitioner, Constelação Sistêmica Organizacional. Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas com Pós MBA em Docência Empresarial e Liderança Colaborativa.

Há 20 anos, atua no desenvolvimento de líderes, times, RH’s e cultura organizacional. Atuou em multinacionais como Manpower, Coca-Cola FEMSA e Hertz. É coautora dos livros “Livre para falar” e “Liderança & Performance – A Arte da Liderança Eficaz”, recentemente lançado. Veruska Galvão é precursora nos temas Segurança Psicológica e Modelagem de Cultura Organizacional no Brasil.

Fundadora da Akademia de Transformação Organizacional e do primeiro MBA do Brasil reconhecido e certificado pelo MEC, em Gestão e Modelagem da Cultura Organizacional. É idealizadora e criadora do Movimento Maio Humanizado pela humanização no trabalho.

Alex e Matielo abrem Show sertanejo em Anápolis ao lado de Diego e Victor Hugo

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Os cantores Alex e Matielo se apresentam no próximo dia 25 de outubro em Anápolis (GO), em um grandioso Show na Estância Nobel. O evento contará também com a dupla Diego e Victor Hugo, que estará pela primeira vez na cidade, trazendo seus maiores sucessos para os fãs do sertanejo.

Os ingressos já estão à venda pelo aplicativo Balada App.

Empolgados para o show, Alex e Matielo destacam a expectativa para a apresentação. “É sempre uma experiência incrível cantar em Anápolis. O público é super receptivo, e estamos preparando um show especial, com muita energia e alegria para todos que estiverem lá”, disse Alex. Matielo completa: “Vai ser uma noite de muita música boa, com hits que todo mundo conhece e pode cantar junto. Estamos ansiosos para esse momento.”

Diego e Victor Hugo, que farão sua estreia na cidade, também não escondem a animação. “Finalmente vamos conhecer o público de Anápolis e já estamos preparando um show inesquecível. Vamos trazer todas as nossas canções que o pessoal adora e algumas surpresas também”, afirma Victor Hugo.

Quem é Thalison Lanoa, autor dos livros Pensei em Você pela Manhã e Sombras de um Só Coração

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Thalison Lanoa, nascido em 8 de janeiro de 2008, é o jovem autor dos livros Pensei em Você pela Manhã e Sombras de um Só Coração, ambos escritos em coautoria com o escritor Arlyson Gomes. Os dois livros foram lançados em 2024 pela editora Clube de Autores e rapidamente ganharam destaque nas redes sociais e na mídia.

Thalison também chamou a atenção por seu relacionamento com Arlyson Gomes, atual presidente do Comitê Nacional de Arte Brasileira (CNAB). O casal oficializou publicamente o romance em setembro de 2024, e, em outubro, portais como o Jornal Tribuna e o Portal S4 divulgaram o lançamento dos livros e detalhes do relacionamento.

Além de sua carreira literária, Thalison Lanoa entrará para a história ao assumir, em 1º de janeiro de 2025, o cargo de Primeiro Cavalheiro do CNAB, sendo o primeiro homossexual a ocupar essa posição após mudanças no estatuto da organização. A nomeação reflete um marco importante na inclusão e representatividade dentro do comitê.

Participe do processo seletivo de oportunidades de emprego e estágio na Fundação CDL Uberlândia

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Os candidatos interessados ​​em concorrer às vagas de emprego e estágio devem realizar o cadastro do currículo diretamente no site da Fundação CDL Uberlândia.

A Fundação CDL Uberlândia possui mais de 200 vagas de emprego e estágio de empresas parceiras, que abrangem diferentes áreas e níveis de qualificação, oferecendo aos candidatos a oportunidade de se inserirem no mercado de trabalho em cargos aprovados ao seu perfil e formação. Entre as oportunidades de emprego estão cargas como auxiliar fiscal, mensageiro de hotel, gerente de loja de calçados e entregador, por exemplo. Para estágio, há vagas direcionadas a estudantes do ensino superior nos cursos de Administração, Contabilidade, Economia e Engenharia de Produção, além de vagas para o ensino técnico, como em Confeitaria.

Os interessados em participar da seleção devem cadastrar os currículos no site da CDL Uberlândia – www.cdludi.org.br. Confira abaixo algumas vagas:

Vagas de emprego
Vaga: Auxiliar fiscal
Horário: Segunda à Sexta-feira das 08:00 às 17:30 (com 01 hora de almoço).
Salário: R$ 2.000,00
Benefícios: Vale Transporte
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6670749c4ed56700138c79e6

Vaga: Atendente/Vendedora
Horário: Segunda a sexta, das 09:30 às 19:00 e sábado, das 09:30 às 18:00 com duas horas de almoço.
Salário: R$ 1.523,00
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6697eb497b9c2f00135ab234

Vaga: Mensageiro de hotel
Horário: Escala 5X1
Das 06:00 às 14:20 OU 14:00 às 22:20.
Salário: R$ 1.560,00
Benefícios: Vale Transporte e Comissão.
Link: https: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66911c7ffa4c940013c6edb7

Vaga: Arte Finalista/ Atendente
Horário: Segunda à Sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01 hora de almoço);
Sábado das 08:00 às 12:00.
Benefícios: Comissão; Vale transporte; Seguro de vida.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6675e7eec5098500125318b5

Vaga: Gerente loja de calçados
Horário: Segunda à Sexta-feira das 09:00 às 18:00;
Sábado das 09:00 às 14:00.
Salário: R$ 2.500,00
Benefícios: Vale Transporte;
Premiação individual;
Premiação por metas;
Comissão (podendo chegar a R$ 4.000).
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66c652e4637e17001321ddc4

Vaga: Entregador
Horário: Segunda a sexta, 16:00 às 23:00, sábados ou domingos 15:00 às 22:00
Salário: R$ 1.600,00
Benefícios: Vale transporte (carteirinha);
R$ 480,00 de periculosidade.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66df44737d27e40013163a31

Vagas de Estágio
Vaga: Estágio Ensino Superior em Administração/Contabilidade/Economia
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 14:00 ou das 12:00 às 18:00.
Benefícios: Vale Transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66f1b7c29945c00013fa51f1

Vaga: Estágio Ensino Superior em Engenharia de Produção
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 14:00.
Salário: R$ 1.000,00
Benefícios: Vale Transporte (Pago em dinheiro);
Alimentação na empresa.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66cf8007eb5c290013da6433

Vaga: Estágio Ensino Superior Administrativo
Horário: Segunda a sábado das 13:00 às 18:00;
Modelo de trabalho híbrido, sendo presencial três vezes por semana.
Salário: R$ 850,00
Benefícios: Vale Transporte, Bolsa de Treinamento de Comunicação e Inteligência Emocional.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66df35553b4a470014520b77

Vaga: Estágio Ensino Técnico em Confeitaria
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 14:00 ou das 12:00 às 18:00.
Salário: R$ 1.000,00
Benefícios: Vale Transporte (pago em dinheiro); Vale academia.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66c7742f05bccc0014f8b9f3

Vaga: Estágio Ensino Superior em Administração
Horário: Segunda a sexta-feira das 07:30 às 13:30.
Salário: R$ 1.100,00
Benefícios: Vale Transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66a7c90d31e1480013f4baef

Vaga: Estágio Ensino Superior em Ciências Contábeis
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 14:00
Salário: R$ 800,00
Benefícios: Vale transporte
Link: https: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66d89515ae50690013846eaf

Jantar especial marca o lançamento do Festival Fartura Fortaleza

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Evento exclusivo para convidados será realizado no dia 22 de outubro e contará com cardápio preparado pelo Chef Rodrigo Oliveira, do Restaurante Mocotó

Foto: Divulgação

O Festival Fartura Fortaleza será lançado oficialmente no dia 22 de outubro, com um jantar exclusivo para convidados, preparado pelo renomado Chef Rodrigo Oliveira, do Mocotó Bar e Restaurante, famoso em São Paulo por sua valorização da comida nordestina desde 1973. O evento, realizado em parceria com o SENAC, reunirá influenciadores gastronômicos, jornalistas, empresários e personalidades do setor, oferecendo uma prévia do que o público poderá aguardar durante o festival que acontecerá de 22 a 24 de novembro.

O jantar, que será realizado no Restaurante Mayu, contará com um menu especial que inclui Dadinho de tapioca com molho agridoce, Biju de mandioca com tártaro de lagosta, Bobó de mandioca com mix de cogumelos e tucupi preto, Baião-de-dois cremoso com carne-de-sol, molho de pimenta biquinho e pipoca de queijo coalho.

Patrocinado pela Coca-Cola e Mercadinhos São Luiz por meio da Lei Estadual de Incentivo à Cultura do Ceará, também conhecida como Lei Jereissati, nº 12.464, o evento de lançamento também será para apresentar uma proposta do Festival Fartura Fortaleza, que visa celebrar a culinária brasileira. Os organizadores afirmam que o jantar será uma introdução à rica experiência que está a preparar para o festival, destacando que será uma noite para reunir pessoas que têm paixão pela gastronomia.

O Chef Rodrigo Oliveira é uma figura de destaque no cenário gastronômico brasileiro, responsável pelo sucesso do Mocotó, que se tornou referência pela sua valorização dos sabores do Nordeste. A sua participação no evento de lançamento marca o início de uma série de atividades que ocorrerão durante o festival, em novembro, onde os participantes poderão explorar ainda mais a diversidade e a riqueza da culinária brasileira.

O Festival Fartura Fortaleza será realizado de 22 a 24 de novembro na Praça das Flores, em Fortaleza, e promete ser um dos eventos gastronômicos mais aguardados do ano, oferecendo ao público uma oportunidade única de conhecer, aprender e se deliciar com o melhor da culinária do nosso País.

Conexões Humanas, Criativas e Diversas: Instalações imersivas celebram a diversidade e inclusão em Pindamonhangaba

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Da necessidade urgente de fortalecer vínculos, promover a união e revelar novas afinidades, nasce o projeto “Conexões Humanas”, com uma abordagem humanista única e inovadora, a imersão artivista convida o público a vivenciar uma nova forma de enxergar o poder das relações. De 23 de outubro a 24 de novembro, o Shopping Pátio Pinda, em Pindamonhangaba, será palco dessa experiência imersiva inédita que celebra a diversidade e a inclusão.

Realizado pela LB Cultura Circular, com patrocínio da Novelis por meio da Lei de Incentivo à Cultura do Ministério da Cultura, o projeto Conexões Humanas Criativas e Diversas busca resgatar as conexões interpessoais para além das telas digitais. O projeto propõe uma jornada sensorial e reflexiva que explora a riqueza e o poder das conexões humanas por meio de sete espaços temáticos, onde instalações artísticas interativas promovem a empatia e fortalecem os vínculos entre as pessoas. O projeto conta com a presença de importantes artistas, como a fotógrafa Renata Larroyd, a ilustradora e grafiteira Lia Fênix, a artista visual Mônica Barbosa, o escultor e pintor Rodrigo Machado, e o cantor Duda Sepúlveda, enriquecendo a iniciativa com obras que convidam o público a interagir e compartilhar histórias, sentimentos e sonhos para o futuro

As instalações abordam temas como saúde mental, diversidade cultural, colaboração, futuro, amor e autoestima. Cada espaço – Tempo de Sorrir, Tempo de Amar, Tempo de Falar, Tempo de Conectar, Tempo de Aceitar, Tempo de Colaborar e Tempo de Acreditar – visa promover a empatia e valorizar a riqueza cultural das conexões humanas.

“O projeto aqui em Pinda nasceu de uma escuta ativa promovida pela Novelis junto à comunidade local, que identificou a diversidade e inclusão como temas essenciais para a cidade. Nosso objetivo foi então utilizar a cultura e arte de forma educativa para abordar questões como empatia, amor, saúde mental e inclusão. Criamos com um time de cinco artistas, um espaço acolhedor e colaborativo – feito com pessoas para pessoas – onde é possível refletir sobre o futuro que desejamos, fortalecendo as conexões humanas e incentivando a reconexão com o mundo real”, conta Liu Berman, Diretora Geral do Projeto e Diretora Executiva da LB Cultura Circular.

“Apoiar iniciativas que promovem a diversidade e fortalecem as conexões humanas é parte integrante do compromisso da Novelis com a construção de um futuro mais inclusivo e sustentável. O projeto ‘Conexões Humanas Criativas e Diversas’ representa essa visão ao proporcionar um espaço para a reflexão e a interação, indo além do universo digital para resgatar a importância dos laços interpessoais. Acreditamos que projetos como esse geram impactos duradouros na sociedade e reforçam nosso papel de promover ambientes mais diversos e equitativos dentro e fora da empresa”, afirma Eunice Lima, diretora de Comunicação e Relações Governamentais da Novelis América do Sul.

Conexão por meio da educação

Na intenção de que a ação promova impactos positivos para além do espaço físico ocupado (instalações artísticas) para a experiência, foi desenvolvida a cartilha “Conexões Humanas – Trilhando os caminhos” reforçando o compromisso com a educação. Este é um recurso essencial para o projeto, pois oferece acesso a um material organizado e didático que contribui diretamente para o aprendizado e a sensibilização sobre temas fundamentais para a construção de uma sociedade mais inclusiva e igualitária. “O material educativo foi desenvolvido respeitando a criatividade artística das instalações para fortalecer a nossa proposta de valor, que perpassa irrefutavelmente pela arteducação, para além disso, acreditamos que “levar” o conteúdo valoriza ainda mais um projeto tão necessário para a transformação social que tanto temos discutido e trabalhado”, afirma Priscilla Arantes, jornalista do site Mundo Negro e fundadora do Instituto Afroella, responsável pelo material educativo.

Instalações e Atividades

O projeto oferece sete instalações interativas que visam conectar e reconectar o público com o que realmente importa. Entre as atrações, destacam-se:

– Tempo de Sorrir: Um espaço dedicado a fortalecer as conexões humanas por meio do sorriso, promovendo a felicidade como linguagem universal. Renata Larroyd assina o espaço, apresentando diferentes formas de capturar e compartilhar momentos de alegria de maneira interativa, com exposições de fotos que espalham sorrisos por onde passam.

– Tempo de Conectar: Um painel interativo onde os participantes criam novos mapas e ampliam seu conhecimento sobre maneiras de viver no planeta. Rodrigo Machado traz um painel com um mapa fragmentado em pequenas regiões, convidando os visitantes a estabelecer conexões inéditas e imaginar novas realidades.

– Tempo de Aceitar: Um convite à reflexão sobre autoimagem e percepção pessoal, onde os visitantes se confrontam com suas próprias imagens e expressam seus sentimentos em uma obra colaborativa. Mônica Barbosa apresenta “Como me vejo?”, uma experiência participativa que estimula a introspecção e expressão artística dos participantes.

– Tempo de Amar: Uma celebração do amor em suas variadas formas, convidando os visitantes a se inspirarem no poder transformador desse sentimento. Lia Fênix oferece uma imersão na energia vibrante e plural do amor, inspirando os participantes a se conectarem com diferentes formas de amar.

– Tempo de Colaborar: Jogos colaborativos que incentivam o trabalho em equipe, pensamento crítico e resolução de problemas em um ambiente inclusivo e divertido. O espaço, promove a troca de ideias e a colaboração, desafiando os participantes a explorar novos caminhos para um futuro mais sustentável.

– Tempo de Acreditar: Um painel para compartilhamento de aspirações futuras, incentivando a reflexão e o planejamento pessoal. É uma pausa para contemplar a vida cotidiana e refletir: “Com o que você quer se conectar no futuro?”

– Tempo de Falar: Um espaço para gravação de podcasts que discutem os temas do projeto, seus impactos e relevância. O cantor e compositor Duda promoverá diálogos conectando pessoas e ideias.

Experiências Multissensoriais e Oficinas

Com o objetivo de unificar e representar todos os temas abordados pelo Conexões Humanas, a artista Soberana Ziza foi convidada a criar uma ilustração especialmente para retratar a essência do projeto. Ponto de partida para identidade visual do projeto, a ilustração será distribuída em formato de cartazes aos visitantes do projeto, junto com uma cartilha educativa. Além das instalações, o projeto realiza workshops, oficina e aulão de Yoga. Programação e inscrições para as oficinas e podem ser feitas no site do projeto, a partir de 15 de outubro.Confira detalhes:

Workshop Celebrando a Diversidade, Construindo a Inclusão

Com 2 horas de duração, o workshop irá fornecer ferramentas e estratégias para que a comunidade possa contribuir ativamente para a construção de ambientes mais diversos e inclusivos.

Workshop Beleza Brasileira em Foco: um caleidoscópio de cores, estilos e histórias

Aberto a todas as idades e gêneros, este workshop é um convite a celebração da beleza em todas as suas formas. Priscila Arantes vai conduzir os participantes a explorar e celebrar a rica diversidade da beleza brasileira, com o objetivo de promover a autoestima, aceitação e respeito à diversidade. Além da teoria, que será apresentada através de recursos visuais de fotos e vídeos, a interação e atividades práticas também serão contempladas, e contará até com um desfile entre os participantes.

Oficina Construindo sua Câmera

Nesta oficina os participantes vão utilizar as ferramentas e os materiais de marcenaria disponíveis para produzir uma câmera fotográfica. Com a supervisão dos oficineiros, todos vão poder experimentar a construção do objeto e, com as peças já materializadas, customizar suas criações com cores e/ou verniz.

Aulão de Yoga

Para promover mais um momento profundo de conexão, o aulão de Yoga é um convite para o autocuidado e auto reflexão. Momento para respirar, meditar e esticar o corpo em busca de aproveitar um momento de autoconhecimento.

Serviço

– Local: Shopping Pátio Pinda, Pindamonhangaba, SP
– Data: Finais de semana de outubro e novembro de 2024
– Horário: Terça a sexta-feira, das 10h30 às 20h30
Sábado, das 10h30 às 22h
Domingo, das 12h às 22h
– Entrada: Gratuita
– Mais informações: @lbculturacircular

Sobre a LB Cultura Circular
Com uma abordagem que valoriza a diversidade e inclusão, a LB Cultura Circular realiza o projeto “Conexões Humanas”. Há mais de 10 anos, a instituição utiliza a criatividade como ferramenta de transformação social. “Agora, em um processo de maturação e evolução, ampliamos nosso olhar e nosso desejo de liderar ações com ainda mais capacidade de solucionar os desafios que enfrentamos como sociedade”, afirma Liu Berman, Diretora Executiva da LB Cultura Circular.

Sobre a Novelis Inc.
A Novelis Inc. é movida pelo propósito de criarmos, juntos, um mundo sustentável. Somos líderes na produção de soluções inovadoras de alumínio laminado e maior recicladora de alumínio no mundo. Nossa ambição é ser o principal fornecedor de soluções de alumínio sustentáveis e de baixo carbono e alcançar uma economia totalmente circular por meio de parcerias com nossos fornecedores, bem como nossos clientes nas indústrias aeroespacial, transportes, embalagens, construção civil e eletrônicos na América do Norte, Europa, Ásia e América do Sul. No ano fiscal de 2024, o resultado das vendas líquidas da Novelis foi de US$ 16,2 bilhões. A Companhia é subsidiaria da Hindalco Industries Limited, líder do setor de alumínio e cobre, e parte do Grupo Aditya Birla, um conglomerado multinacional sediado em Mumbai, na Índia. Para mais informações, acesse novelis.com.

Sobre a Novelis América do Sul
No Brasil, a Novelis possui atividades de laminação de alumínio em Pindamonhangaba e Santo André/SP. A operação local envolve cerca de 1.700 profissionais e alcançou receita da ordem de R$ 12 bilhões no FY24. Atualmente, a empresa possui capacidade de laminação de 720 mil toneladas/ano e capacidade de reciclagem de 500 mil toneladas/ano. Os investimentos atuais de R$ 450 milhões devem ser concluídos até 2024, elevando a capacidade de laminação para 750 mil/toneladas/ano. A companhia mantém 15 centros de coleta de sucata distribuídos pelo país.

Especialista orienta sobre o uso do 13º salário e a organização das contas de final de ano

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Milhões de trabalhadores brasileiros irão receber o 13º salário, uma gratificação que pode ser utilizada de forma estratégica. No entanto, a falta de conhecimento sobre o uso desse recurso pode comprometer a saúde financeira e desestabilizar o planejamento para o ano seguinte.

A planejadora financeira Larissa Falcão, líder regional do Nordeste da XP Investimentos, destaca que a prioridade deve ser o pagamento de dívidas. “A dica é priorizar as dívidas e tentar poupar algo para o início do ano, quando chegam contas como IPTU, IPVA e matrícula escolar”, orienta.

A primeira parcela do 13º salário deve ser paga até 30 de novembro, e a segunda parcela até 20 de dezembro. Existe também a possibilidade de solicitar o pagamento da primeira parcela antecipadamente, junto com as férias. No entanto, a porta-voz da XP recomenda que os trabalhadores evitem essa antecipação. “A melhor saída é evitar essa antecipação para não contrair uma dívida maior, especialmente porque no final do ano e no início do ano as despesas tendem a aumentar”, explica.

Larissa ainda sugere que os trabalhadores reservem parte do valor do 13º salário para realizar investimentos. “Investir o 13º salário pode garantir estabilidade financeira no futuro”, diz ela.

A especialista também enfatiza a importância de criar uma reserva de emergência. “Essa reserva é essencial para lidar com imprevistos financeiros ao longo do ano e oferece segurança no planejamento financeiro”, conclui.