terça-feira, junho 16, 2026
Início Site Página 671

Levantamento CDL: 97% dos consumidores vão às compras neste Natal

0

Segundo a sondagem, 50% dos entrevistados devem investir valores similares aos presentes do ano passado, enquanto 35% pretendem gastar menos e 15% planejam investir mais.

O Natal se aproxima com boas expectativas para as empresas locais. Um levantamento realizado pela CDL Uberlândia revela que 97,5% dos consumidores irão às compras este ano.

Segundo a sondagem, 50% dos entrevistados devem investir valores similares aos presentes do ano passado, enquanto 35% pretendem gastar menos e 15% planejam investir mais.

Com relação ao ticket médio do presente, 65% devem desembolsar de R$50 a R$100; 27,5%, entre R$100 e R$150 e 7,5%, acima de R$150.

Sobre a quantidade de presentes, 45% estimam comprar até 3 itens, 35% citaram de 3 a 5 produtos, 17,5% devem adquirir de 5 a 10 e 2,5, acima de 10 produtos.

Entre os presentes mais procurados estão: roupas e acessórios (77,5%); brinquedos (42,5%); perfumes e cosméticos (40%) e calçados (32,5%).

Esse ano, a maior parte das compras será feita pela internet (35%), seguida de shopping centers (27,5%), lojas físicas na região central (25%) e lojas físicas em bairros (12,5%). 

Comércio deve estender o horário de funcionamento

Outra enquete realizada pela entidade com associados mostra que, para 50% dos empresários, as expectativas de vendas deste ano são maiores que em 2022; para 21%, são menores que em 2022 e para 29%, são iguais ao ano anterior.

Com relação ao faturamento, a previsão é de um aumento acima de 10% para 48% dos respondentes, de até 5% para 44% dos entrevistados e de até 10% para 8% dos empresários.

Diante do levantamento realizado com as empresas associadas, a intenção é estender o horário de funcionamento nas semanas que antecedem o Natal e aproveitar o movimento da iluminação natalina que acontece nos principais pontos comerciais da cidade, sendo os horários de segunda a sábado:

  • De 04 a 09 de dezembro, das 9h às 18h30;
  • De 11 a 16/12 de dezembro, das 9h às 19h;
  • De 18 a 22 de dezembro, das 9h às 20h,
  • Sábado, dia 23 de dezembro, das 9h às 19h
  • Domingo, dia 24, à critério de cada empresa.

Reforço extra para as empresas locais

Além da atratividade da data, que por si só, já aquece o mercado, as empresas associadas a CDL contam com um apoio extra para fechar mais vendas.

Os estabelecimentos participantes da 2ª edição da campanha PRESENTE DA SORTE estão sorteando mais de R$100 mil em prêmios, incluindo vales-compras instantâneos de até R$500, convites para o Tangará Park Club e um carro 0km.

Para concorrer, basta comprar a partir de R$50 nas lojas autorizadas e cadastrar o número da sorte no aplicativo da CDL UBERLÂNDIA, disponível em iOs e Android.

Para motivar a equipe de vendas e incentivar o atendimento de qualidade, a campanha também reconhecerá os melhores vendedores do ano com vales-compra de até R$1.000, através de uma votação aberta no aplicativo.

A campanha conta com o apoio do Sebrae e o patrocínio das empresas: Costa Moraes, Zapi Impermeabilizante, Tangará Park Club, Eletromac, Caixa Aqui – Expertt Central de Negócios, Uberlândia Refrescos, Multi Imobiliária e Café Cajubá.

Conheça mais sobre essa iniciativa, AQUI.

Dezembro começa com oportunidades de emprego e estágio na Fundação CDL Uberlândia

0

O mês de dezembro começa com diversas vagas de emprego e estágio disponíveis ofertadas por inúmeras empresas parceiras à CDL. A seleção dos candidatos é feita pela Fundação CDL. Os interessados devem cadastrar os currículos no site da CDL Uberlândia – www.cdludi.org.br. Confira abaixo algumas vagas:

Vagas de emprego
Vaga: Operador(a) de Telemarketing
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:00.
Salário: R$ 1.500,00
Benefícios: Vale transporte, vale alimentação R$17,68 por dia e comissão.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6567231c26a9d600136e4f44

Vaga: Auxiliar de Serviços Gerais Escolar
Horário: Segunda à sexta das 08:00 às 17:00.
Salário: R$ 1.578,00
Benefícios: Vale transporte e cesta básica.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/65664907febf38001381cfe2

Vaga: Atendente de Balcão
Horário: Segunda a domingo das 11:30 às 19:50;
Salário: R$ 1.320,00
Benefícios: vale transporte, ajuda de custo R$180,00, vale alimentação R$100,00.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/656641f59153690012dc5d28

Vaga: Motoboy
Horário: Segunda a sexta de 08:00 às 18:00 e sábado 08:00 ao 12:00.
Salário: R$ 1.500,00
Benefícios: Vale transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/655b791401d0de0012de5fa3

Vaga: Operador(a) de Caixa
Horário: 08:00 às 16:20 – Escala 6X1 (Folga semanal fixa).
Salário: R$ 1.820,88
Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Café da manhã, Almoço.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/655647a246acdf001339d7c9

Vaga:  Auxiliar de Refrigeração Automotivo
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:30 e sábado das 08:00 às 12:00
Salário: R$ 1.522,26
Benefícios: Vale transporte, Convênio médico, Convênio odontológico, Vale alimentação R$12,00 por dia trabalhado.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/653c1c839a7819001333dc03

Vagas de Estágio
Vaga:  Estágio Ensino Superior – Setor Administrativo
Horário:  Segunda à sábado 13:00h às 18:00h.
Bolsa Auxílio: R$ 800,00
Benefícios: Vale Transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6568bfa7a0f4580012b4d1a2

Vaga: Estágio em Social Media
Horário: Segunda à Sexta-feira das 09:00 às 15:00.
Bolsa Auxílio: R$ 800,00
Benefícios: vale transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/65661e4dfebf380013698d77

Vaga: Estágio Ensino Superior em Administração
Horário: Segunda à Sexta-feira das 08:00 às 14:20.
Bolsa Auxílio: R$ 1.125,00
Benefícios:  vale transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6560e5765ea8540013c67699

Vaga: Estágio Ensino Superior em Contábeis
Horário: Segunda a sexta das 12:30 às 18:00.
Bolsa Auxílio: R$ 900,00
Benefícios:  vale transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/65414feaf12217001302b849

Vaga:  Estágio Ensino Superior em Pedagogia
Horário: Segunda à sexta-feira das 08:00 às 14:00 ou 11:00 às 17:00.
Bolsa Auxílio R$ 800,00
Benefícios: vale transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/64c9277bd2283900123eb266

Vaga:  Estágio Ensino Superior em Jornalismo
Horário:  Segunda à sexta-feira das 12:00 às 18:00.
Bolsa auxílio: R$ 600,00
Benefícios: vale transporte e vale alimentação R$109,00.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/655e0bd2ec771f00138ccff6

Projeto Irmão Noel fortalece laços de solidariedade entre estudantes

No espírito natalino de solidariedade e empatia, o Gabarito Educação está prestes a realizar a terceira edição do projeto “Irmão Noel”, uma iniciativa que visa promover a troca de vivências entre alunos de escolas públicas e da própria escola. Sob a liderança do professor Julio Abdalla, idealizador e mantenedor do Gabarito, o projeto busca consolidar o pilar pedagógico da formação de alunos cidadãos, conscientes de seu papel no mundo.

O projeto funciona da seguinte maneira: alunos de escolas públicas escrevem cartas compartilhando um pouco de suas histórias, abordando aspectos familiares e escolares. Essas cartas são adotadas por estudantes do  Gabarito, criando um vínculo fraterno entre eles. A iniciativa visa não apenas promover a empatia, mas também gerar reflexões para a formação de crianças e jovens conscientes da importância da solidariedade.

Segundo Julio Abdalla, a experiência proporcionada pelo projeto vai além de um simples gesto de caridade: “a cada ano, nossos estudantes saem desses encontros transformados, prontos para ter uma visão de mundo ampliada, e com pensamentos que refletem diretamente nas escolhas de suas futuras carreiras e sobre o papel que desejam desempenhar no mundo”.

A coordenadora adjunta do Gabarito, Yane Yasmin Carvalho Gomes, destaca que a ação teve início em 13 de novembro, quando o projeto foi apresentado aos estudantes. A partir da sensibilização, os alunos puderam escolher uma criança das escolas públicas para presentear. O processo inclui a leitura da carta recebida, a escolha do presente e, posteriormente, a entrega nos dias 8 e 14 de dezembro.

A campanha interna nos colégios é fundamentada na promoção do espírito fraterno e de solidariedade. Estudantes voluntários e a equipe pedagógica irão às escolas escolhidas, como Emílio Ribas, Antonino Martins e Sobradinho, para entregar os presentes. Espera-se presentear cerca de 270 crianças. Além disso, está prevista a realização de peças teatrais, mensagens e atividades sociais, para fortalecer os laços entre os alunos.

Yane Yasmin destaca a importância da ação: “por meio desta iniciativa, almejamos promover a solidariedade, sensibilizando os estudantes e mostrando a realidade de crianças carentes. Nosso desejo é integrar nossos estudantes a alunos de escolas públicas, numa relação fraternal e de partilhas, promovendo integração, solidariedade, compartilhamento, amizade e o verdadeiro espírito natalino de fraternidade”.

Com a terceira edição do projeto “Irmão Noel”, o Gabarito Educação reafirma seu compromisso não só com a excelência acadêmica, como também com a formação de cidadãos conscientes e solidários, prontos para fazer a diferença em suas comunidades e no mundo.

Sarcopenia e a importância dos músculos para o doente reumático

0

Reumatologista com 52 anos de carreira explica os efeitos da perda muscular para quem tem alguma das mais de 100 doenças reumáticas, como artrite ou artrose.

Sabemos que a população brasileira vem envelhecendo nas últimas décadas de forma acelerada, devido à queda da mortalidade, diminuição da fecundidade e aumento da expectativa de vida, com aumento das taxas de doenças degenerativas-crônicas, como os diversos tipos de doenças reumáticas e a sarcopenia.

Etimologicamente, a palavra sarcopenia deriva do grego sarx que significa carne, e do sufixo penia, que significa deficiência, pobreza. Está relacionada com o declínio da massa magra corporal, pelo desuso da musculatura esquelética, e que ao longo do processo de envelhecimento é comum em ambos os sexos.

E o que a sarcopenia tem a ver com a doença reumática?
Quem explica é o reumatologista, Carmo Gonzaga de Freitas, membro da Sociedade Brasileira de Reumatologia e um dos primeiros especialistas do Triângulo Mineiro que já alcançou a expressiva marca de mais de 45 mil pacientes atendidos ao longo de 52 anos de carreira médica.

“A sarcopenia, ou seja, a perda da massa muscular, é um dos fatores que mais prejudica o doente reumático. Existem mais de 100 tipos de doenças reumáticas, como artrite, artrose, osteoporose, fibromialgia, etc, as quais prejudicam os ossos do nosso corpo, entre outros órgãos. E tudo isso afeta a nossa capacidade física. E o que as pessoas não sabem é que na verdade o que nos sustenta não são os ossos, e sim os músculos. Portanto, se um doente reumático perde massa muscular, terá com certeza um agravamento da doença reumática, num processo de debilidade progressiva”, explica Dr. Carmo.

Atividade física sempre!
Cuidar da musculatura com a prática regular de exercícios físicos é a indicação do médico que aos 77 anos de idade é um exemplo de como envelhecer com saúde.

“Todos nós, e principalmente o doente reumático, precisamos fazer exercícios físicos regularmente. Para se ter uma ideia da importância de mantermos a massa muscular, sabe-se que o peso que cada tornozelo carrega é de 10 vezes o peso corporal de uma pessoa. Então, se uma pessoa pesa 70 kg, cada tornozelo está carregando 700 kg, ou seja, sob seus dois pés há um peso de 1.400 kg sendo equilibrado muitas vezes apenas pelos ossos, sem ajuda dos músculos que não têm força para ajudar o corpo a se manter em pé. Por isso, é muito importante que as pessoas se conscientizem e evitem perder massa muscular, principalmente, a das pernas”, alerta o médico-reumatologista, que atende de segunda à sexta-feira no Hospital Santa Genoveva, em Uberlândia (MG). Telefone: 34 3236-8344 / 3236-9164.

Celebre a magia do Natal na Brasal Incorporações com a chegada do Papai Noel!

0

A atmosfera do Natal chegou à Brasal Incorporações, que neste ano, preparou um evento especial para celebrar a temporada com a visita mais aguardada: o Papai Noel! A noite “Natal Mágico da Brasal Incorporações” promete encantar corações e criar memórias inesquecíveis com a presença do bom velhinho, que a partir das 19h, irá receber a todos com seu carisma contagiante, pronto para ouvir os desejos das crianças, receber as cartinhas e tirar fotos que eternizarão esse momento especial.

Gabriela Zago, coordenadora de Marketing da Brasal Incorporações Filial Uberlândia, destaca a importância do evento: “O espaço foi decorado com esmero para envolver nossos clientes e colaboradores, criando um ambiente acolhedor e festivo. Queremos que todos se sintam parte desta celebração única que o Natal proporciona. Além da visita ilustre do Papai Noel, o “Natal Mágico” oferecerá guloseimas deliciosas e brincadeiras preparadas para as crianças. Será uma oportunidade não apenas de vivenciar a magia do Natal, mas também de criar laços e compartilhar momentos especiais com familiares e amigos”, disse Zago.

Inscrições:
A participação neste evento é gratuita, mas para garantir seu lugar, recomendamos que faça sua inscrição antecipada pelo link: Inscrições Natal Mágico da Brasal Incorporações.
Data e Horário: 7 de dezembro de 2023, das 18h às 22h.
Local: Avenida dos Vinhedos, 1100. | Espaço Brasal – Ao lado do Pátio Vinhedos.

Sobre a Brasal
Com mais de 60 anos de história, a Brasal é um grupo multissegmentado que atua nos mercados de incorporação e construção imobiliária, produção e distribuição de bebidas, concessionária de veículos, comercialização de combustíveis e geração de energia limpa e renovável.

Em 2003, a Brasal Incorporações iniciou sua operação no mercado de Brasília. Carregando atributos que valorizam o lazer, a segurança, a tecnologia e a boa localização, com projetos que proporcionam tempo de qualidade para quem compra, vivencia ou investe em um Brasal. Chegou ao mercado de Goiânia em 2011, quatro anos depois lançou seu primeiro empreendimento em Uberlândia.

Nos seus 20 anos de operação com foco em empreendimentos residenciais, comerciais e loteamentos, conta com mais de 8.500 unidades entregues e em obra, cerca de 1,5 milhão de metros quadrados construídos e R$ 7,3 bilhões em VGV (Volume Geral de Vendas) lançados.

Atualmente, totaliza mais de 1.500 colaboradores diretos, é reconhecida como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Centro-Oeste (Great Place To Work), alcançando pela 5 ª vez consecutiva a certificação GPTW. Além disso, seu Sistema de Gestão foi aprovado em uma das mais importantes e respeitadas certificações de excelência: Bureau Veritas, para norma PBQP H/SIAC nível A e ISO 9001, com auditorias anuais de conformidade. Cada lançamento de produto traz consigo a característica de oferecer projetos inspiradores, com tecnologia, atemporalidade e o cliente no centro do negócio. Todos eles feitos sob os mais exigentes critérios de inteligência e excelência construtiva, que visam processos sustentáveis no âmbito social e ambiental. A Brasal Incorporações trabalha para que a satisfação seja o elo entre sua marca e seus clientes, internos e externos. Porque confiança gera resultado.

Trainee x Estágio: especialista explica a diferença e dá dicas para candidatos se destacarem

0

O mercado de trabalho atual é competitivo e dinâmico. Isso significa que os jovens profissionais devem  aprimorar constantemente suas habilidades, tanto as soft skills quanto as hard skills, para se  destacarem e garantirem oportunidades. Além disso, existem diversos tipos de vagas para aqueles  estudantes que ainda estão na graduação ou recém-formados, como Programas de Estágio e  Programas para Trainees. Dada a competitividade do mercado e a variedade de opções, é essencial  que os futuros profissionais compreendam as particularidades de cada uma e busquem se destacar.

Para Fabiana Santos, Coordenadora de Trainee e Estágio da Selpe Gente e Gestão, as modalidades  proporcionam aos estudantes, incluindo recém-formados, a oportunidade de dar os primeiros passos  no mercado de trabalho e desenvolver habilidades que destaquem seu potencial. Além disso, ela  explica os benefícios para as empresas, ressaltando que a contratação desses jovens resulta em  diversas vantagens. “Mesmo com pouca ou nenhuma experiência profissional, eles trazem para o  ambiente de trabalho novas ideias, mais diversidade e conexões, além de oferecerem um significativo  suporte nas atividades diárias, refletindo em motivação para toda a equipe”.

Diante dessas oportunidades, é preciso compreender a diferença entre os programas de estágio e  trainee, bem como suas características e os papéis distintos que desempenham no desenvolvimento profissional.

Trainee x Estágio: qual a diferença?
Para esclarecer as especificidades de cada programa, a coordenadora explica as diferenças. O  programa trainee é focado no treinamento e desenvolvimento de pessoas em fase final de formação  ou recém-formadas. “Geralmente, os trainees passam por um treinamento estruturado e têm a  oportunidade de explorar várias funções na empresa ao longo de um período definido. Esse programa  tem um foco claro no desenvolvimento de liderança e prepara os participantes para assumir cargos  estratégicos”, comenta Fabiana.

Em outras palavras, um programa trainee abre portas para que recém-formados se qualifiquem para  cargos de maior responsabilidade nas empresas em que ingressam. Após um rigoroso processo de  seleção para identificar os talentos mais aderentes à empresa, os selecionados se tornam funcionários  efetivos. Isso significa que todos são regulamentados pela CLT e têm os mesmos direitos, como o 13° salário, FGTS e férias. Durante o programa trainee, que pode durar entre seis meses e três anos,  dependendo do formato, o profissional percorre diversas áreas para adquirir um conhecimento mais  profundo sobre o negócio. Outro diferencial desse tipo de vaga é que em, em geral, os trainees  recebem um salário acima da média de mercado.

Enquanto isso, o estágio é voltado para estudantes que ainda estão cursando o ensino superior ou  técnico, os estágios representam momentos de aprendizado, que proporcionam o desenvolvimento  no ambiente corporativo. Durante o estágio, sempre supervisionado, o foco está no preparo das  pessoas para o trabalho e rotinas em uma empresa. Geralmente, os estágios têm prazo definido e  devem se adequar ao horário de aulas, não podendo ultrapassar seis horas diárias. No entanto, é  prevista uma exceção para 8 horas diárias nos casos em que o curso alterne teoria e prática.

Fabiana oferece uma visão mais detalhada das diferenças entre essas oportunidades. “O programa de  estágio proporciona a chance de obter experiência prática em um ambiente de trabalho relacionado  à sua área de estudo. Nesse tipo de vaga, é obrigatória a presença de um supervisor, responsável por  orientar esse jovem, sem a cobrança de resultados. O objetivo é permitir que os estagiários apliquem  o conhecimento acadêmico na prática e desenvolvam habilidades relevantes para sua futura carreira. Além disso, para a contratação em um estágio, é imprescindível que a pessoa esteja devidamente matriculada em uma instituição de ensino”, explica Fabiana.

Confira dicas para se destacar nos processos seletivos 
A coordenadora também oferece dicas para os candidatos que estão entrando no mercado de  trabalho. Para ela, é crucial que esses candidatos avaliem suas metas de carreira, o nível de educação  desejado e a experiência almejada ao escolher entre as diversas opções de programas disponíveis.  Além disso, ela enfatiza a importância de focar nas habilidades e soft skills adquiridas durante a  graduação, pois esses atributos podem fazer a diferença no processo seletivo. Isso inclui a capacidade  de ser colaborativo, flexível, buscar conhecimento e muito mais.

Fabiana também compartilha que, para os jovens profissionais que buscam oportunidades específicas  em programas de trainee, é fundamental que tenham clareza sobre seus objetivos individuais de  crescimento de carreira.

“Independentemente da escolha entre programas de trainee e programas de estágio, todos  desempenham um papel vital na formação dos profissionais. Eles possibilitam o desenvolvimento de habilidades, a aquisição de experiência e a construção de uma base sólida para uma carreira  promissora. O RH desempenha um papel fundamental ao oferecer oportunidades para que esses  jovens demonstrem interesse e busquem conhecimento, contribuindo para o constante  aprimoramento. Afinal, com um programa bem estruturado, todos ganham: estudantes, empresas,  escolas e o mercado de trabalho em geral, fomentado por profissionais cada vez mais qualificados”,  finaliza.

Sobre a Selpe Gente e Gestão
A Selpe é uma consultoria de RH com divisões especializadas em todo o ciclo de Gente e Gestão. Com  abrangência nacional e 58 anos de mercado, nas cidades Belo Horizonte, Contagem, Conselheiro  Lafaiete, Uberlândia, São Paulo e Recife, a Selpe oferece apoio consultivo e estratégico em  recrutamento e seleção, tecnologia no RH, desenvolvimento de líderes e equipes, programas de  trainee e estágio e contratação de trabalho temporário e terceirização para empresas de todos os  segmentos de negócio.

Pontes de Amor realiza outlet de Natal

São diversas peças em jeans de marcas famosas; aquisição contribui com os projetos da entidade

Comprar moda de primeira qualidade, com preço super convidativo e ainda contribuir com uma causa nobre. Quem adquirir as peças jeans no Outlet Direto da Fábrica, no dia 15, das 10h às 18h, e dia 16, das 10h às 16h, na sede da Pontes de Amor, levará para a casa peças de marcas renomadas e originais, como Zoomp, Calvin Klein, Lelis Blanc, Shoulder, Brooksfield, Canal, Caution, e muitas outras.

O evento, realizado pela Pontes de Amor, em parceria com o Outlet Direto da Fábrica, oferecerá uma ampla seleção de modelos de jeans infantis, e também femininos, masculinos até o número 56.

De acordo com Sara Vargas, diretora-técnica da Pontes de Amor, o último Outlet do ano vem para que as pessoas possam antecipar as compras de Natal a preço de black friday. “Além dos descontos promocionais, o Outlet oferece parcelamento facilitado em até três vezes sem juros nos principais cartões de crédito. É uma oportunidade de contribuir com os projetos da Pontes, uma vez que 10% do total das vendas será revertido a nós”, disse.

Serviço:
Data:  15/12 – sexta-feira
Horário: das 10h às 18h
Data: 16/12 sábado
Horário: das 10h às 16h
Endereço: Pontes de Amor (Rua Tomaz Falbo, 160, Santa Mônica)

Oscar do café reconhece os melhores grãos da Região do Cerrado

0

Evento de premiação também teve leilão solidárioque arrecadou mais de R$ 240 mil, e saca de café vendida por R$ 68 mil

Na noite do dia 30, Uberlândia foi palco do 11º Prêmio Região do Cerrado Mineiro (RCM), marcado por recordes na cafeicultura. Promovido anualmente pela Federação dos Cafeicultores do Cerrado com o apoio do Sebrae Minas, o evento reuniu cerca de 500 pessoas, entre representantes da cadeia produtiva do grão, políticos, autoridades e convidados.

O prêmio celebra os melhores cafés dos 55 municípios da Região, valorizando a produção de alta qualidade com Denominação de Origem (D.O) e promovendo a responsabilidade e rastreabilidade na produção. A iniciativa tem a realização das cooperativas Carmocer, Carpec, Coocacer Araguari, Coopadap, Expocacer e MonteCCer, integrando ainda as sete associações: ACA, Acarpa, Amoca, Appcer, Assocafé, Assogotardo e GRE Café – Região de Araxá como apoiadoras.

A edição deste ano bateu recorde de amostras inscritas, totalizando 500. Do total, 60 finalistas nas categorias Café Natural, Cereja Descascado e Fermentação Induzida foram escolhidos por uma comissão internacional de 12 árbitros. Na Etapa Campeões das Cooperativas, 18 finalistas foram selecionados para a Etapa Regional.

“Tivemos cafeicultores que, pela primeira vez, subiram ao palco por conseguirem criar produtos de excelência. Isso representa um estímulo significativo para os 4.500 cafeicultores distribuídos nos 55 municípios que compõem a Região do Cerrado Mineiro. Atingimos um recorde notável no leilão Café Solidário, arrecadando R$ 68 mil com a saca de café mais valorizada. Isso reflete a importância do leilão, incentivando os produtores a se dedicarem ainda mais à produção de cafés de alta qualidade. O próximo ano promete mais conquistas. Agradecemos aos produtores que fizeram a diferença e aos compradores que contribuíram para estabelecer esse recorde de preço, valorizando os produtos da nossa região”, avalia Gláucio de Castro, presidente da Federação dos Cafeicultores do Cerrado.

Melhores cafés safra 2023
A premiação, transmitida ao vivo pela internet, revelou a acirrada disputa entre os melhores cafés de 2023, exigindo uma pontuação mínima de 80 pontos para ser considerado especial. Os grãos premiados foram batizados pela barista Maryana Novais.

Confira os vencedores em cada categoria:
Categoria Cereja Descascado
1º lugar:  Bioma Café – 88,55 pontos – Carmocer
2º lugar: Mariana Lima Veloso – 87,20  pontos – Carpec
3º lugar: Sérgio Ricardo Queiroz Barbosa – 87,15 pontos – Carpec

Categoria Fermentação Induzida
1º lugar: Deyvid Oliveira Leandro – 88,73 pontos – Expocacer
2º lugar: Evanete Peres Domingues –  87,7  pontos – Coocacer
3º lugar: Bioma Café – 87,65 pontos – Carmocer

Categoria Natural
1º lugar: José Ricardo de Carvalho – 90,13 pontos – Acarpa
2º lugar: José Augusto Guimarães – 89,34 pontos – Expocacer
3º lugar: Elen Lorencini Moraes – 88,53 pontos – GRE Café – Região de Araxá

Leilão Café Solidário
Nesta edição, o Leilão Café Solidário permitiu que os cafés mais bem avaliados nas três categorias do prêmio fossem adquiridos de forma presencial. Conduzido por Mauro Lúcio dos Santos, da Investbras Agente Autônomo de Investimentos, com 11 lotes disponíveis dos 60 ranqueados, foram arrecadados R$ 243 mil. Um recorde histórico foi estabelecido com a saca de café mais valorizada, vendida por R$ 68 mil, pertencente ao produtor José Ricardo de Carvalho, primeiro colocado na categoria Natural. A.saca foi adquirida pelo consórcio formado pelo Café Cajubá, Nutrade, Expocacer, Cafebras e Volcafe.

Do valor arrecadado, 70% serão doados ao Hospital do Amor de Patrocínio, e aos projetos vencedores do Troféu Escola de Atitude, enquanto uma parte será destinada aos produtores responsáveis pelos cafés.

Troféus
Como já é tradição, o Prêmio também reconhece ações de envolvimento com o meio ambiente, a comunidade e também as mulheres, cada vez mais atuantes no segmento do café.

O Troféu Mulher de Atitude, que incentiva ainda mais a participação feminina no setor, premiou três melhores produtoras: Mariana Lima Veloso (Cereja Descascado), Evanete Peres Domingues (Fermentação Induzida) e Elen Lorencini Moraes (Natural).

Já o Troféu Atitude Sustentável, que reconhece as boas práticas agrícolas entre as propriedades finalistas, foi conquistado pela Auma Agronegócios, do produtor Claudio Nasser, de Patos de Minas, com o Armone.

O troféu Escola de Atitude ficou com a Escola Municipal Doutor Júlio do Couto Gontijo, de Carmo do Paranaíba, com o projeto 3D´S – Três Dimensões: +Família +Conexão +Informação, inscrito pela cooperativa Carmocer. O objetivo geral do projeto é explorar três grandes e relevantes dimensões, a favor da maior missão da escola: o processo ensino-aprendizagem, tornando a escola um local onde a família se sinta acolhida e os alunos se comportem como agentes transformadores da sociedade.

RCM
A Região do Cerrado Mineiro (RCM), ao longo das últimas cinco décadas, consolidou-se como um importante centro de produção de café de alta qualidade no Brasil, sendo a primeira Denominação de Origem (DO) para café no país, com um modelo único de governança estruturado em cooperativas e associações, que inspirou inclusive outras regiões brasileiras. Seus 4.500 produtores estão localizados em 55 municípios, distribuídos em 250 mil hectares, sendo responsáveis por 25,4% da produção de café em Minas Gerais e 12,7% da produção total do país. Sua localização privilegiada, com estações climáticas bem definidas, altitude entre 800 e 1.300 metros e solo propício, resulta em cafés excepcionais, caracterizados por aroma intenso, acidez cítrica delicada e sabor adocicado com notas que vão de caramelo a nozes, além de um final de longa duração.

Reconhecida pela sua atitude e foco em inovação, a RCM tem hoje presença de marca em todos os continentes para mais de 30 países e é a Região de café no Brasil com a maior área certificada em boas práticas agrícolas, incluindo a primeira fazenda certificada em agricultura regenerativa no mundo – razões pelas quais é considerada one stop shop no Brasil para vários compradores.

Ani Belle lança primeiro álbum intitulado “Xeque-Mate”

Cantora está se preparando para uma turnê de shows em 2024

A cantora paulista Ani Belle está com tudo em sua carreira solo. No dia 24 de novembro, ela lançou seu primeiro álbum intitulado “Xeque-Mate”, que já está conquistando o público e sendo considerado a nova promessa do rock nacional em 2024.

O álbum é composto por dez faixas inéditas, produzidas tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos durante a primeira turnê internacional de Ani Belle. O título “Xeque-Mate” faz uma analogia entre a famosa manobra do jogo de xadrez e um relacionamento sem perspectiva. A ideia é retratar uma história de amor sem futuro, onde o término é inevitável e o jogador atacado sai derrotado.

As letras profundas e objetivas de Ani Belle conduzem os ouvintes a uma jornada de autoconhecimento, através de seus relacionamentos passados. Ela busca transmitir a mensagem de descoberta do amor próprio e de se tornar a melhor versão de si mesmo. O instrumental orquestral, aliado aos refrões viciantes e à voz inigualável da cantora, formam o blend perfeito do novo Rock Nacional Brasileiro.

Com produção executiva de Vini Morais  e musical de André Perucci, o lançamento de “Xeque-Mate” foi um sucesso, arrecadando milhares de acessos em apenas algumas horas nas plataformas de música. O público está ansioso pelos videoclipes das faixas “Última Vez” e “Xeque-Mate”, que são as preferidas até o momento.

Além desse sucesso, Ani vem se preparando para realizar uma nova turnê em 2024. Mais informações serão divulgadas em breve.

Para ouvir o álbum, acesse o LINK.

Quem é Ani Belle?

Cantora e compositora em destaque no Rock Nacional desde 2012, Ani Belle possui uma voz única e sua mensagem artística esbanja beleza, talento e criatividade. Sua sonoridade mistura o rock com a performance de uma diva pop, o que a torna um talento excepcional no cenário musical.

Seu trabalho em carreira solo chamou a atenção da mídia nacional e internacional em 2022, sendo citada na lista das 10 melhores vocalistas brasileiras pela revista Rock’N’ Road e recebendo elogios do jornal Brazilian Times de Nova Iorque, da Rádio Rock, da Kiss FM, do Jornal de Brasília, entre outros veículos de comunicação. Em 2023, ela realizou sua primeira turnê internacional nos Estados Unidos, com mais de 20 shows em estados como Flórida, Texas, New York e New Jersey. Ani Belle foi a atração principal do famoso Brazilian Day, representando o rock nacional feminino e chamando a atenção de mais de 200 mil pessoas.

Além disso, suas músicas autorais estiveram presentes no programa “Sounds of Brazil” na rádio “WKCR” de Nova Iorque e seu lançamento “Maquiagem” foi exposto na famosa Times Square, com uma audiência de 350 mil pessoas. Ani também foi a estrela principal do evento “Women in Rock”, onde representou o rock brasileiro no “Copacabana NY”.

Atualmente, Ani Belle está focada na divulgação de seu novo disco “Xeque-Mate”.  As composições do álbum são da própria artista.

ESCUTE O ÁLBUM AGORA

 CONTRATE PARA SHOWS

Expo Favelas une rappers goiano e carioca em feat inédito

0

Nocaute, de Donato no Relato e Sagat B, conta a história de vida dos artistas que venceram a infância difícil através da música

O cantor goiano Donato no Relato acaba de lançar sua mais nova produção. Trata-se de um feat com o rapper carioca Sagat B, “Nocaute”, que conta a história de vida dos dois artistas, que venceram na vida através da música. Eles se conheceram na Expo Favela, realizada no Rio Grande do Sul, com o apoio da Central Única de Favelas (Cufa). A música e clipe estarão disponíveis em todas as plataformas a partir de 12 de janeiro de 2024.

De acordo com o cantor e produtor musical goiano, Donato, a participação no evento foi essencial para o surgimento da parceria. “Foi um momento muito especial, de muita troca. Foi uma ótima oportunidade para fazer contato e conhecer de forma mais profunda o trabalho do Sagat B, que além de cantor, é escritor e também tem uma ONG. Ou seja, nossos trabalhos são muito parecidos”, disse ele.

O clipe da música foi gravado no Rio de Janeiro, na favela e em áreas nobres da cidade. De acordo com Donato, todas as cenas já foram feitas e a música relata a infância difícil dos dois cantores, que usaram o rap para vencer na vida. “Eu cresci em Goiás, no Bairro Santo Hilário, e ele no Morro da Mangueira, e tivemos que ralar muito na vida, enfrentar muitos desafios para hoje podermos levar o nosso som e mudar outras vidas por meio da arte”, explicou Donato.

Filho de mãe solo, o rapper goiano teve que trabalhar desde muito cedo. Ele já foi servente de pedreiro e garçom, mas aos 18 anos, resolveu tentar a vida em Paris, na França. Ao retornar para Goiânia, dois anos depois, Donato, recomeçou do zero, ingressando no mundo artístico.

A trajetória profissional foi difícil, mas rendeu frutos. Desde então, Donato no Relato gravou músicas de sucesso e videoclipes como “A Hora é Essa”, “Fé pra Tudo” e “Vida de Filme”. E estreou em dois filmes como ator “Práxis e Inevitável”.

Foto: Bruno Explana