domingo, maio 10, 2026
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Saldo de abertura de pequenos negócios em Uberlândia foi positivo em 2023

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Seis a cada dez empreendimentos abertos no estado são do setor de Serviços segundo levantamento do Sebrae Minas 

Números da Receita Federal analisados pelo Sebrae Minas mostram que o saldo de pequenos negócios abertos em Minas Gerais em 2023 foi positivo: 161.268 empreendimentos, entre microempreendedores individuais (MEI), microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP). Desse total, 77,87% são MEI. O saldo é resultado da diferença entre os empreendimentos abertos (387.277) e os fechados (226.009). Os dados são de 1º de janeiro a 9 de dezembro do ano passado e mostram uma queda de 16,2% em relação ao mesmo período de 2022, quando o saldo foi de 192.366 pequenos negócios abertos no estado.

Uberlândia é a segunda cidade do estado com maior crescimento no número de empresas em 2023, ficando atrás apenas de Belo Horizonte. O município teve 21.385 empreendimentos abertos e 11.741 fechados, um saldo positivo de 9.644 micro e pequenas empresas abertas.

Em Minas Gerais, o setor de Serviços se destacou, com um saldo de 100.169 negócios abertos, sendo 3.760 EPP, 24.840 ME e 71.569 MEI. “De forma geral, os pequenos negócios apresentaram resultados positivos, com saldo favorável entre abertura e fechamento em todos os setores. O MEI continua em expansão, confirmando seu potencial de dinamizar a economia e ampliar as possibilidades para a atuação empreendedora de profissionais de vários ramos. Por isso, a categoria traz números tão expressivos”, explica o presidente do Conselho Deliberativo do Sebrae Minas, Marcelo de Souza e Silva.

O Comércio registrou o segundo maior saldo de abertura de pequenos negócios: 27.873 novos empreendimentos. A Indústria aparece em terceiro lugar entre os MEI e EPP, com saldos de 14.883 e 495 empresas, respectivamente.

As atividades que mais se destacaram entre os pequenos negócios criados em 2023 foram Promoção de vendas, com saldo de 7.909, seguida de Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo (7.048) e Obras de alvenaria (6.826).

Atividades encerradas

Em Minas Gerais, 226.009 pequenos negócios foram encerrados no ano passado, o que representa um aumento de 18,26% em relação ao mesmo período de 2022. Desse total, 177.545 são MEI, o que pode ser justificado pela facilidade da categoria em encerrar as atividades, por ter processos menos burocráticos para realizar a baixa do CNPJ.

O setor de Serviços foi o que registrou o maior número de fechamento de empresas (109.815), seguido do Comércio (65.664).

No entanto, os indicadores macroeconômicos sugerem que 2023 foi mais positivo do que o previsto inicialmente, com um crescimento da economia brasileira em 2,9%. “A expectativa é de que a recuperação da renda das famílias e os estímulos governamentais continuem impulsionando a demanda por produtos e serviços. Ainda assim, a cautela é necessária devido ao grau de incerteza e volatilidade quanto ao cenário externo”, analisa Silva.

Prevenção ao câncer de colo de útero é reforçada pelo Janeiro Verde

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O ano começa com uma campanha de saúde muito importante: o Janeiro Verde, que evidencia a prevenção e a conscientização sobre o câncer de colo de útero. Segundo o Instituto Nacional de Câncer (INCA), esta doença deverá afetar, a cada ano do triênio 2023-2025, cerca de 17 mil mulheres em todo o Brasil.

Este tipo de câncer está associado à infecção persistente por tipos de papilomavírus humano (HPV), além de outros fatores de risco, como o início precoce da atividade sexual, múltiplos parceiros, infecção pelo HPV e tabagismo. Conforme explica a Dra. Gisela Matos Franco, oncologista clínica no Hospital do Câncer em Uberlândia, apesar da doença ser assintomática em fase inicial, “de acordo com a progressão do tumor, podem surgir sintomas como sangramento vaginal fora do período menstrual ou após a relação sexual, dor, corrimento vaginal anormal, alterações urinárias, dentre outros”.

O HPV é transmitido sobretudo por contato sexual e por isso é de extrema importância o uso de preservativo durante as relações sexuais. Além disso, outros hábitos de vida e cuidados estão relacionados à prevenção. “O estilo de vida saudável, vacinação contra o HPV, uso de preservativos e avaliações médicas com Papanicolau rotineiro são as principais formas de prevenção contra o câncer de colo de útero”, explica a Dra. Gisela. A vacina contempla os subtipos mais carcinogênicos do HPV e é gratuitamente distribuída pelo SUS para meninos e meninas entre 9 e 14 anos.

O Papanicolau deve ser realizado em todas as mulheres entre 25 e 64 anos e que tiveram vida sexual ativa. A oncologista esclarece ainda que “esse exame tem grande importância no diagnóstico dos tumores de colo uterino e também na sua prevenção, uma vez que pode identificar lesões pré-cancerígenas e evitar sua evolução com tratamento adequado.”

Plano de carreira ajuda a garantir estabilidade profissional e “abre portas” para novas oportunidades

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As organizações enfrentam muitos desafios na retenção de funcionários de alto desempenho,  especialmente devido ao mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo. Para superar  esses obstáculos, a construção de planos de carreira faz toda a diferença. Inclusive, um recente  estudo, intitulado “The Impact of Career Development on Employee Engagement and Retention – Journal of Human Resource and Sustainability Studies”, destaca as inúmeras vantagens que um plano  bem elaborado pode oferecer aos colaboradores. Mais do que simplesmente assegurar estabilidade  profissional, a pesquisa ressalta que funcionários com metas claras e oportunidades de  desenvolvimento são mais engajados e satisfeitos no trabalho.

Para Robson Barbosa, Diretor Executivo da Selpe Gente e Gestão, “os planos de carreira possibilitam  que os trabalhadores visualizem suas trajetórias profissionais de forma mais tangível. Isso não apenas  promove um senso de propósito, mas aumenta significativamente o nível de satisfação no trabalho.  Além disso, as empresas fortalecem suas equipes internas e constroem as bases para um crescimento  sustentável no longo prazo.”

Robson também destaca que quando a gestão elabora um planejamento de carreira com o  colaborador, são identificadas habilidades, interesses, conhecimentos e aspirações, além de  compreender as posições que a pessoa se enquadra de acordo com a sua capacidade. “Ao identificar  esses padrões, conseguimos entender melhor em qual cargo e em qual demanda o colaborador terá  mais chances de sucesso e produtividade. Dessa forma, a empresa prepara líderes internos, cultivando  seus talentos e economizando recursos que seriam necessários para contratações externas.”

Nesse contexto, fica evidente que um plano de carreira bem definido contribui para a retenção de  talentos. Colaboradores que enxergam uma jornada clara para o crescimento dentro da empresa são  mais propensos a permanecerem engajados e comprometidos com seus objetivos profissionais. “O  planejamento de carreira não é apenas uma ferramenta para o crescimento individual; é também uma  estratégia eficaz para empresas que buscam ter um pipeline estratégico de sucessão, manter e nutrir  seus talentos, contribuindo para realização da estratégia do negócio quando o foco está na  manutenção dos cargos chaves bem como nos projetos de crescimento e expansão. Além disso,  influencia na cultura organizacional, criando uma força de trabalho mais coesa e alinhada com metas comuns”, destaca Robson. À medida que as organizações adotam essa abordagem estão moldando o  futuro de seus funcionários e fortalecendo suas próprias bases para o sucesso.

Sobre a Selpe Gente e Gestão 
A Selpe é uma Consultoria com divisões especializadas em todo o ciclo de Gente e Gestão. Com  abrangência nacional e 58 anos de mercado, nas cidades Belo Horizonte (MG), Contagem (MG),  Conselheiro Lafaiete (MG), Uberlândia (MG), São Paulo (SP) e Recife (PE), a empresa oferece soluções  estratégicas para recrutamento e seleção, desenvolvimento de líderes e equipes, planejamento e  execução de programas de trainee e estágio bem como a contratação de profissionais na modalidade  de trabalho temporário e terceirização para empresas de todos os segmentos de negócio.

Instituto Projeto de Vida abre inscrições gratuitas para curso de qualificação profissional

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Matrículas para o Projeto Carreira vão até dia 26 de janeiro. Curso começa dia 29 de janeiro e tem duração de três meses

O Instituto Projeto de Vida está com inscrições abertas para o Projeto Carreira que começa no dia 29 de janeiro e tem como objetivo preparar profissionais para o mercado de trabalho, transição de carreira e empreendedorismo, desenvolvendo competências que abordam temas atuais e relevantes. Os encontros acontecem de segunda à sexta, das 14h às 18h, com duração de três meses, totalizando uma carga horária de 260 horas de muito conhecimento e troca. Para participar é preciso ter no mínimo o ensino médio completo, não estar trabalhando e preencher o formulário no site  https://institutoprojetodevida.org/inscricao-projeto-carreira. São 80 vagas disponíveis.

Em sua 11ª edição, o Projeto Carreira traz em sua grade de conteúdo vários módulos e temas que são tratados por empresários e especialistas através de palestras, aulas e metodologias para aperfeiçoamento pessoal e profissional dos alunos. São mais de 60 empresários e especialistas que compartilham conhecimentos com os participantes em sete módulos: autoconhecimento, processos empresariais, comportamento, comunicação e imagem, financeiro, marketing digital, sistema de gestão e empresarial ERP.

De acordo com Raquel Garcia, presidente executiva do Instituto, o objetivo do projeto é transformar a vida das pessoas por meio da transferência do conhecimento e criar oportunidades reais para que utilizem todo seu potencial em seu projeto de vida, garantindo a cultura de sustentabilidade.

“As empresas estão em constante inovação e melhorias de seus processos e os profissionais também precisam se atualizar, se modernizar. Trazemos mais de 60 profissionais de médias e grandes empresas para compartilhar conhecimento e tornar essas pessoas aptas, qualificadas e prontas para assumir uma função no mercado ou empreender. A cada ano, o projeto vem alcançando interesse por parte da população que quer se desenvolver e está em busca de se aprimorar”, explica Garcia.

O Projeto Carreira, uma das frentes de atividades do Instituto Projeto de Vida, existe desde março de 2018 e já capacitou cerca de 480 pessoas, sendo que 70% foram encaminhadas ao mercado de trabalho.

Para saber mais sobre o Instituto: www.institutoprojetodevida.com.br

Serviço
Inscrições até o dia 26/1/24:  https://institutoprojetodevida.org/inscricao-projeto-carreira ou @instprojetodevida
Início das aulas: 29/1/24
Horários: 14h às 18h
Local: Alameda Paulina Margonari, 59 – Jardim Karaíba – dentro do complexo UMC – na Universidade UNA.

Missão Sal da Terra une forças ao Projeto Descubra para promover aprendizagem e qualificação em Uberlândia

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A Missão Sal da Terra, uma organização comprometida com a transformação social e o bem-estar dos adolescentes em situação de vulnerabilidade, anunciou uma parceria estratégica com o Projeto Descubra, uma iniciativa pioneira, liderada em Uberlândia pela Prefeitura Municipal, Ministério Público do Trabalho e Ministério Público de Minas Gerais.

O Projeto Descubra, em vigor desde 2018 em Belo Horizonte, e, agora, estendendo suas raízes para Uberlândia, visa proporcionar oportunidades de aprendizagem e qualificação para adolescentes em condição de vulnerabilidade social. A parceria entre a Missão Sal da Terra e o Descubra reforça o compromisso mútuo de promover a cidadania, inserção no mercado de trabalho formal e integração social.

O CEO da Missão Sal da Terra, Arthur Pereira, comentou sobre a parceria: “temos a missão de despertar, em nossa juventude, a convicção de que há um horizonte de integridade, dignidade e trabalho lícito. Agora integramos esse bloco, que trabalha em prol do futuro dos adolescentes em situação de vulnerabilidade. Esse é mais um passo importante que a Missão Sal Da Terra está dando para levar o cuidado e a transformação de vidas, promovendo nossos valores, como a equidade e o compromisso”.

O Programa Descubra já demonstrou sucesso ao capacitar aprendizes em diversas áreas, proporcionando benefícios como capacitação profissional, proteção contra trabalho infantil e precarização do trabalho adolescente.

A parceria estratégica entre a Missão Sal da Terra e o Projeto Descubra destaca-se pelos seguintes pontos:

– Coerência com os valores e objetivos da Missão Sal da Terra: a união visa fortalecer o compromisso de ambas as partes na promoção da dignidade e desenvolvimento dos adolescentes.

– Chance de reverter a situação jurídica do acolhimento institucional: a colaboração oferece uma oportunidade única para impactar positivamente a situação jurídica dos jovens em acolhimento institucional.

– Possibilidade de tornar-se referência para empresas e entidades: a Missão Sal da Terra e o Descubra buscam inspirar outras organizações a se envolverem, contribuindo para a expansão do projeto e reconhecimento da importância desse trabalho.

– Alinhamento com objetivos da ESG (Ambiental, Social e Governança) e ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável): a parceria visa atender aos princípios de sustentabilidade e responsabilidade social.

Outback promove a 17ª edição do Bloomin’ Day em parceria com a Make-A-Wish Brasil®

Marca se une à instituição em 24 de janeiro e doa toda a venda líquida da Bloomin’ Onion para transformar sonhos de crianças com doenças graves em realidade

Enfrentar uma doença grave durante a infância é um grande desafio. Para ajudar a trazer mais leveza para esse momento, o Outback e a Make-A-Wish Brasil® se unem para realizar mais uma edição do Bloomin’ Day em 24 de janeiro, quarta-feira. Neste dia, toda a venda líquida da Bloomin’ Onion, a famosa cebola gigante e dourada do Outback, é revertida para a realização de sonhos de crianças e adolescentes com doenças graves.

“Esse é o nosso sexto ano de parceria com a Make-A-Wish Brasil®, instituição que carrega uma missão muito nobre, com um propósito lindo e faz um trabalho sério e emocionante com crianças e adolescentes. Faz parte da nossa cultura contribuir com a sociedade e, ver o brilho nos olhos das crianças que têm seus sonhos realizados por meio do Bloomin’ Day é algo que nos enche de esperança e alegria. Esse ano, o nosso objetivo é ultrapassar a marca dos anos anteriores e fazermos, juntos, a maior doação da nossa história”, afirma Mauro Guardabassi, presidente da Bloomin’ Brands, holding que detém as marcas Outback, Abbracio e Aussie no Brasil.

Para participar e colaborar com a causa, os consumidores podem adquirir a Bloomin’ Onion nas unidades físicas do restaurante ou as Bloom’ Petals pelo delivery da marca. A doação para a Make-A-Wish Brasil® é válida apenas durante o dia 24 de janeiro.

Também é possível adiantar a doação ao comprar um vale-presente especial feito para o Bloomin’ Day, – toda a renda também será revertida para a instituição, além de ser uma forma de presentear alguém próximo e convidá-lo a participar dessa causa tão importante.

PARCERIA DE LONGA DATA 
A união entre o restaurante e a organização sem fins lucrativos teve início em 2017 e já soma mais de 152 sonhos realizados desde então. Em 2023, aconteceu o maior Bloomin’ Day da história desde o início da parceria entre o Outback e a Make-A-Wish Brasil®, com 44 sonhos realizados.

No ano passado, Elisa foi uma das crianças que viu seu sonho se tornar realidade por meio dessa parceria. Diagnosticada com hepatoblastoma, a menina de 9 anos sonhava em ser modelo. O restaurante e a instituição colaboraram para proporcionar a ela um dia em uma das maiores agências de modelos do Brasil, onde pôde aprender mais sobre a profissão. Além disso, o Outback criou uma passarela especial para que ela pudesse desfilar no escritório da Bloomin’ Brands Brasil, vivenciando a emoção de desfilar pela primeira vez. Desde então, Elisa tem construído uma carreira na área que tanto almejava.

“A parceria com o Outback é solida e consistente, pois compartilhamos valores únicos, e todos que participam da campanha sentem a energia que colocamos no projeto. Além do Bloomin’ Day, cujo resultado se reverte em mais de 15% dos sonhos realizados pela Make-A-Wish Brasil® no ano, a Bloomin’ Brands tem um papel importante nas jornadas dos sonhos de nossas crianças, proporcionando experiências únicas em seus restaurantes. Somos muito gratos pela oportunidade e nos sentimos honrados por compartilhar nossa missão com uma empresa que é sinônimo de excelência em hospitalidade e experiência do consumidor. Isso é o que faz desta campanha um sucesso todos os anos”, comenta Thais Bernardini, Diretora Executiva da Make-A-Wish Brasil®.

Para saber mais sobre a campanha, acompanhe o perfil do Outback no Instagram, @outbackbrasil, e pelo site https://www.outback.com.br/.

5àsec ensina como preservar as mochilas escolares por mais tempo

Item é essencial para a rotina na volta às aulas

Com a proximidade da volta às aulas, a preocupação dos pais está em comprar os itens para a escola das crianças. Para reduzir custos, uma alternativa é reutilizar as mochilas escolares. Dessa forma, Marinês Cassiano, especialista têxtil da 5àsec, ensina dicas de como prolongar a vida útil das mochilas infantis.

O que evitar: para estender a vida útil das mochilas escolares das crianças, o ideal é evitar o excesso de peso e o transporte de alimentos que podem causar manchas e atritos no tecido. Além disso, é importante ensinar os pequenos a pendurarem as mochilas e evitar deixá-las no chão, já que tais fatores podem contribuir com a durabilidade do produto.

Frequência de higienização: para que as mochilas durem mais tempo é necessário fazer a higienização a cada três meses ou mensalmente, de acordo com a necessidade ou nível de sujidade do item.

Armazenamento: já para armazenar corretamente, Marinês explica que devem ser guardadas em um local próprio, seco e arejado, como cabides ou dentro do guarda-roupa em um saco TNT. Dessa forma, a mochila fica protegida de poeira e manchas, se mantendo limpa por mais tempo. Além disso, para conservar a forma da peça, o indicado é que ela seja guardada com um travesseiro, almofadas ou enchê-las de papel ou plástico bolha, impedindo deformações.

Tipos de mochilas
Existem vários tipos de tecidos presentes em mochilas, como poliéster, lona, nylon, poliamida ou até mesmo couro, e cada material requer um cuidado diferente. De acordo com Marinês, é necessário avaliar para qual atividade cada mochila será utilizada. Dessa forma, é indicado sempre seguir as instruções de limpeza contidas na etiqueta para que a preservação do item seja prolongada. Porém, se a peça tiver acessórios ou materiais sensíveis, como glitter, zíper, silk, correntes etc., que podem ser danificados em uma limpeza doméstica, o ideal é que seja lavada em uma lavanderia especializada, como a 5àsec, que possui serviços indicados para diferentes tipos de tecidos, visando não prejudicar as fibras do produto.

Sobre a Grupo 5àsec:
Especializada no tratamento de roupas e produtos têxteis, por meio de um sistema de limpeza de qualidade, que utiliza equipamentos e produtos de alta tecnologia em seus serviços, a 5àsec é reconhecida no mercado como uma lavanderia inteligente. Seus diferenciais estão centrados no atendimento ao cliente e nos serviços especializados, como: a revitalização das cores das roupas; o processo de engomar, que conserva as roupas como recém-passadas; a impermeabilização, que evita incrustações de manchas, e o tratamento especial em couro, que o hidrata e rejuvenesce. A 5àsec é a maior rede de lavanderias do Brasil, com mais de 550 pontos de venda em todo o território brasileiro.

Mais informações sobre a 5àsec:
Instagram: @5asecBr
Facebook/5aSecBrasil

Professor do curso de Odontologia da UNITRI está na programação de eventos do 41° CIOSP

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A 41ª edição do Congresso Internacional de Odontologia de São Paulo (CIOSP), acontece na capital paulista, na Expo Center Norte, de 24 a 27/01/2024.
O tradicional evento é aguardado por profissionais e estudantes de Odontologia  de todo país, que participam de palestras e da  feira com diversos expositores que apresentam as novidades do setor ao público.
No Stand da empresa SIN Implant System, o Dr. Roberto Pessoa, professor do curso de Odontologia da Unitri, é um dos convidados especiais  do dia 25/01, e irá falar sobre: “A ciência como base para o futuro da Implantodontia”.
O professor é referência na área de Implantodontia, e é consultor científico da marca de implantes. A palestra tem início às 17h.

Janeiro Branco: depressão é mais comum em pacientes com câncer

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Problemas de saúde mental são recorrentes em pacientes oncológicos. No mês de janeiro, a conscientização sobre a importância do cuidado com a mente é reforçada e especialista dá dicas para cuidados com a Saúde mental

A campanha Janeiro Branco visa despertar a consciência de que a mente é parte importante de qualquer tratamento, seja físico ou emocional. No caso das pessoas que lutam contra o câncer, o cuidado com a saúde mental se torna imprescindível. De acordo com dados de uma pesquisa publicada no The Oncologist, cerca de 30 a 50% dos pacientes oncológicos possuem alguma comorbidade psiquiátrica.

O estudo Impact of Onset of Psychiatric Disorders and Psychiatric Treatment on Mortality Among Patients with Cancer, realizado com mais de 10 mil pacientes com câncer que não apresentavam histórico de transtornos psiquiátricos antes do diagnóstico, ainda evidencia que a depressão é mais recorrente nas pessoas em tratamento oncológico, identificando que a condição é de duas a quatro vezes mais comum em pacientes com câncer do que na população em geral. Além dos sentimentos de tristeza, a ansiedade, o estresse, e a raiva também são problemas de saúde mental recorrentes em quem está na luta contra o câncer.

No contexto oncológico, existe a sensação de paralisia e impotência diante do diagnóstico, cujas sensações são carregadas por estigmas sociais e culturais, como explica a psicóloga da Oncoclínicas em Uberlândia, Paula Justino. “Na depressão há presença de tristeza, pessimismo e a percepção de inercia. Condições que impedem sensações de prazer em atividades que antes eram importantes, gerando um estado de angústia, medo e pensamentos negativos por um período extenso”, comenta Paula.

A depressão é uma condição que demanda atenção e cuidados individualizados, no contexto oncológico pode se tornar mais complexa impactando o tratamento, reduzindo a qualidade de vida, aumentando as chances e período de hospitalização.

Sinais da depressão
Nos casos de câncer, a detecção precoce da depressão também é de suma importância, pois evita o agravamento do quadro e, consequentemente, reduz o número de casos crônicos do transtorno.

Para o diagnóstico é preciso atenção aos sinais que são leves ou severos, sendo os mais comuns:

  • Irritabilidade constante;
  • Crise de choro súbita;
  • Problemas de concentração;
  • Tristeza e desânimo profundo;
  • Falta de esperança;
  • Fadiga;
  • Perda de apetite;
  • Relutância em falar sobre os próprios sentimentos;
  • Dificuldade na tomada de decisões;
  • Insônia (dificuldade para dormir e/ou ter um boa noite de sono) ou hipersônia (sentir muito sono e não querer sair da cama);
  • Se afastar de amigos e família.

A psicóloga destaca a conscientização como facilitador do diagnóstico precoce da depressão e a importância de “Impulsionar atitudes como o janeiro branco, para disseminar conhecimento sobre o tema tornando mais fácil identificar sinais e oferecer apoio ao público alvo”, comenta a especialista.

Como cuidar da saúde mental durante o tratamento de um câncer
“Acompanhamento profissional é indispensável para cuidar da saúde mental após o diagnóstico de câncer e também durante o tratamento. Além disso, alguns bons hábitos contribuem para melhorar o bem-estar do paciente enquanto lida com o tumor”, destaca a psicóloga.

Confira algumas atitudes que podem contribuir com a saúde mental durante o tratamento oncológico:

Ajuda psicológica: a detecção precoce da condição e o tratamento imediato são necessários para evitar que a depressão se agrave. Para que não tenham danos maiores no futuro e até prejudique o desenrolar do tratamento oncológico, o primeiro passo é contar com ajuda profissional.

Sono de qualidade: ter um sono de qualidade influencia no bom funcionamento imunológico, algo que é muito positivo para pacientes oncológicos. Aqueles que estão em tratamento contra o câncer devem dormir a mesma quantidade de horas que pessoas sem a doença, embora em alguns momentos, principalmente quando estiverem em uma fase de tratamento mais intensa, pode ser considerado ter um período de repouso maior.

Fazer atividades físicas: caso o paciente tenha condição de realizá-las, as atividades físicas são primordiais para o bem-estar emocional por conta da liberação de hormônios e endorfinas.

Boa alimentação: manter uma alimentação mais saudável, dentro das condições do paciente, também contribuirá para a saúde emocional.

Bom relacionamento interpessoal: contar com o apoio da família e do círculo social será importante para que o paciente se sinta acolhido e fortalecido na luta contra o câncer.

Sobre a Oncoclínicas&Co
A Oncoclínicas&Co. – maior grupo dedicado ao tratamento do câncer na América Latina – tem um modelo especializado e inovador focado em toda a jornada do tratamento oncológico, aliando eficiência operacional, atendimento humanizado e especialização, por meio de um corpo clínico composto por mais de 2.700 médicos especialistas com ênfase em oncologia. Com a missão de democratizar o tratamento oncológico no país, oferece um sistema completo de atuação composto por clínicas ambulatoriais integradas a cancer centers de alta complexidade. Atualmente possui 143 unidades em 38 cidades brasileiras, permitindo acesso ao tratamento oncológico em todas as regiões que atua, com padrão de qualidade dos melhores centros de referência mundiais no tratamento do câncer.

Com tecnologia, medicina de precisão e genômica, a Oncoclínicas traz resultados efetivos e acesso ao tratamento oncológico, realizando aproximadamente 615 mil tratamentos nos últimos 12 meses. É parceira exclusiva no Brasil do Dana-Farber Cancer Institute, afiliado à Faculdade de Medicina de Harvard, um dos mais reconhecidos centros de pesquisa e tratamento de câncer no mundo. Possui a Boston Lighthouse Innovation, empresa especializada em bioinformática, sediada em Cambridge, Estados Unidos, e participação societária na MedSir, empresa espanhola dedicada ao desenvolvimento e gestão de ensaios clínicos para pesquisas independentes sobre o câncer. A companhia também desenvolve projetos em colaboração com o Weizmann Institute of Science, em Israel, uma das mais prestigiadas instituições multidisciplinares de ciência e de pesquisa do mundo, tendo Bruno Ferrari, fundador e CEO da Oncoclínicas, como membro de seu board internacional.

Para mais informações, acesse http://www.grupooncoclinicas.com

Fundação CDL divulga vagas desta semana

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A Fundação CDL Uberlândia está selecionando candidatos para vagas disponíveis, entre emprego e estágio, em diversas áreas. Os interessados devem cadastrar os currículos no site da CDL Uberlândia – www.cdludi.org.br. São centenas de vagas ofertadas por diversas empresas parceiras à entidade. Confira abaixo algumas delas:

Vagas de emprego
Vaga: Consultor(a) de Vendas Externas
Horário: Segunda a sexta-feira.
Salário: R$ 2.102,00
Benefícios: Vale alimentação R$ 400,00; convênio médico; convênio odontológico; comissão e premiação.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/65a0382579641e00149c1fdf

Vaga: Gerente de Loja
Horário: Segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00; sábado das 09:00 às 14:00.
Salário: R$ 2.500,00
Benefícios: Vale transporte ou ajuda de custo; comissão; premiações; média salarial com comissão:
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/659ff5943ef54b0013db1bfa

Vaga: Montador de Porta Automática
Horário: Segunda a sexta-feira das 07:30 às 17:48.
Salário: R$ 1.800,00
Benefícios: Vale transporte; cesta básica; hora extra e convênio odontológico.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/659fdafe981df7001486fa89

Vaga: Auxiliar de Escritório
Horário: Segunda-feira a quarta-feira das 08:00 às 18:00; quinta-feira a sexta-feira das 08:00 às 17:30.
Salário: R$ 1.445,65
Benefícios: Vale transporte ou ajuda de custo; 30% de periculosidade; empresa fornece o veículo.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/659fce238241580014cec2e8

Vaga: Auxiliar Fiscal
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00; 2h de almoço.
Salário: R$ 2.500,00
Benefícios: Vale transporte; ajuda alimentação (R$225,00).
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/659d7b3069e2bd0013a7bf54

Vaga:   Operador(a) de Telemarketing
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:00.
Salário: R$ 1.500,00
Benefícios: Vale transporte, vale alimentação (R$17,68 valor diário) e comissão.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/659d39f475efec001454a2e2

Vagas de Estágio
Vaga:  Estágio Ensino Superior em Design Gráfico
Horário:  Segunda a sexta-feira das 13:00 às 18:00.
Bolsa Auxílio: R$ 800,00
Benefícios: Vale Transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/65a013c6699afb0013b319df

Vaga: Estágio Ensino Superior em Pedagogia
Horário: Segunda a sexta das 07:00 às 13:00 e 13:00 ás 19:00
Bolsa Auxílio: R$ 700,00
Benefícios: vale transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/659d3c3f69e2bd00138c7cdd

Vaga: Estágio Ensino Superior em Marketing
Horário: Segunda a sexta das 11:00 às 17:00.
Bolsa Auxílio: R$ 900,00
Benefícios:  Auxílio Deslocamento.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6597eaf1c071af001392e003

Vaga: Estágio Ensino Superior em Atendimento
Horário: Segunda à Sábado das 14:00 às 19:00.
Bolsa Auxílio: R$ 800,00
Benefícios:  vale transporte; Vale gás; Possibilidade de efetivação.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/658069c47f18ab0013ed215c

Vaga:   Estágio Superior em Mídias Sociais
Horário: Segunda a sexta das 08:00 às 13:00 e sábado das 08:00 às 12:00
Bolsa Auxílio: R$ 1.000,00
Benefícios: Vale transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6556544118923b0013085b27

Vaga:  Estágio Ensino Superior em Assistente de Classe
Horário: Segunda a sexta das 08:00 às 15:00. (1h de almoço – 12:00 às 13:00).
Bolsa Auxílio: R$ 1.100,00
Benefícios: vale transporte e curso de Kumon.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/654140944144ae0012b72da4