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Sextas Musicais: concerto de lançamento do Posaune Brasil homenageia Independência dos EUA

Eventos

Cristiane Guimarães

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9 de julho de 2021

Sextas Musicais: concerto de lançamento do Posaune Brasil homenageia Independência dos EUA

Grupo dedicado ao intercâmbio de trombonistas se apresenta, nesta sexta (9), às 20h. Evento será transmitido ao vivo pelo YouTube da Casa Thomas Jefferson

Em homenagem à data nacional da Independência dos Estados Unidos, a Casa Thomas Jefferson, em parceria com a Embaixada dos EUA no Brasil, promove nesta edição das Sextas Musicais o concerto Independence Day: 4th of July. Com início às 20h e transmissão ao vivo pelo YouTube da Casa Thomas Jefferson, o evento receberá o lançamento do Posaune Brasil, conjunto da Sociedade de Concertos de Brasília (SCB) dedicado ao intercâmbio de trombonistas brasileiros e residentes estrangeiros no Brasil, além de receber convidados especiais que vivem no exterior.

Com a participação de 14 trombonistas, entre tenores e baixos, o programa desta apresentação, sob a regência da maestrina Mariana Menezes, terá peças de compositores como Ian Deterling, Richard Strauss, Richard Myen, Johannes Brahms, John Fumasoli e Allen Chase.

O conjunto Posaune Brasil é inspirado no grupo norte-americano Posaune Decuple, fundado por Glenn Dodson (1931-2007), que atuou como o principal trombonista da Philadelphia Symphony Orchestra, uma das cinco mais importantes dos EUA, na qual os mais prestigiados trombonistas norte-americanos se apresentam em turnês e grandes eventos.

Trombonista baixo solo da Orquestra Sinfônica do Estado de São Paulo, Darrin Coleman Milling, fundador do Posaune Brasil, é também músico integrante do Posaune Decuple desde 2006 e, atualmente, atua na coordenação do conjunto brasileiro, que tem a maestrina Mariana Menezes como regente titular e diretora artística.

Duo das Américas

O programa especial desta edição do Sextas Musicais tem, em sua primeira parte, a apresentação do Duo das Américas, virtuoso duo de trombone baixo e piano formado por Deborah Fernandes Nilson, piano, e Darrin C. Milling, trombone baixo, que apresentará peças de Ian Deterling, Villa-Lobos, Fauré, Gershwin, Santoro, Piazzolla, dentre outros.

Sobre os músicos

Mariana Menezes é uma das mais talentosas maestrinas em destaque no atual cenário musical brasileiro. Ela atua no pódio de renomadas e importantes orquestras no País e exterior: Orquestra Sinfônica do Estado de São Paulo, Orquestra Sinfônica de Heliópolis, na Sala São Paulo; Orquestra da Costa Atlântica (Portugal), Orquestra Sinfônica de Santo André, Orquestra Sinfônica de João Pessoa, Orquestra Sinfônica do Teatro Nacional Cláudio Santoro e Orquestra Sinfônica do Theatro da Paz, entre outras.

Darrin Coleman Milling, trombonista baixo, nasceu em Baltimore, nos Estados Unidos, e é artista da Edwards Instrument Company, co-fundador do Low Brass Project Chamber Ensemble & Company e membro do Quinteto de Metais São Paulo. Darrin é bacharel pelo The Curtis Institute of Music, realizou estudos de pós-graduação no Esther Boyer College of Music, na Filadélfia, e foi bolsista da New World Symphony. Integrou a Orquestra do Teatro de Ópera da Pensilvânia e na Filarmônica de Naples, na Flórida. Atuou como instrumentista convidado na Orquestra da Filadélfia e na Orquestra Sinfônica de Baltimore.

Como solista, se apresentou com a De Paul Chamber Orchestra, Chester Community Concert Band, Banda Sinfônica Jovem Do Estado de São Paulo e no Luzerne Chamber Music Festival, nos Estados Unidos. Como professor, atuou na faculdade de Wilkes-Barre e ministrou masterclasses no Tanglewood Music Center, Indiana University, Eastman School of Music, New England Conservatory e no Curtis Institute of Music. Atualmente, ocupa a posição de principal trombone da Orquestra Sinfônica do Estado de São Paulo.

Deborah Fernandes Nilson, filha de brasileiros, nasceu na cidade de London (Canadá) e iniciou seus estudos musicais aos 10 anos. Em 2007, obteve o 1º prêmio no Concurso de Música de Câmara do Festival Internacional de Inverno de Brasília em duo com a flautista Maira Urbano. Posteriormente, desenvolveu trabalhos com o flautista Toninho Alves, além de duo de piano a quatro mãos com Alexandre Dias. Desde 1992, desenvolve trabalho como professora de piano e é professora efetiva do Núcleo de Piano Erudito da Escola de Música de Brasília desde 2013. Deborah é bacharel e especialista em Piano pela Universidade de Brasília, onde estudou com a professora Elza Kazuko Gushikem. Em 2005, obteve o grau de mestre em Música pela Universidade Federal de Minas Gerais, como bolsista do CNPq, sob orientação do professor Dr. Maurício Veloso.

O elenco da Pausane Brasil:

Trombones Tenores

Amanda Stewart, Saint Louis Symphony Orchestra – 1º trombone associada (colaboração virtual – solista convidada dos EUA);

Anderson Pego, trombonista – Orquestra Filarmônica de Goiás;

André Martins, segundo trombone – Orquestra Sinfônica de Goiânia;

Eduardo Machado, trombone solo – Orquestra Sinfônica Brasileira e Orquestra Sinfônica do Theatro Municipal de São Paulo;

Pedro Camargo, 3º trombone – Orquestra Sinfônica de Goiânia;

Regis Jayme, primeiro trombone – Orquestra Sinfônica de Goiânia;

Sabryna Pinheiro Faria, Academista – Academia Orquestra Sinfônica do Estado de São Paulo – Trombonista do Quinteto Olympea (colaboração virtual);

Samuel Gomes de Souza, primeiro trombone da Banda da Polícia Militar do Estado de Goiás;

Silas Falcão, trombone solo – Orquestra Filarmônica do Estado de Goiás.

Trombones Baixos
Adib Vera, trombone baixo solo – Orquestra Filarmônica de Goiás;

Darrin C. Milling, diretor associado e músico titular, trombone baixo solo – Orquestra Sinfônica do Estado de São Paulo, Osesp;

Pedro Henrique Ribeiro, trombone baixo – Orquestra Sinfônica de Goiânia;

Thiago Cleyton, trombone baixo – Banda de música do CBMDF;

Tiago Poty, co-fundador e trombonista baixo de Quinteto Brasília Brass, professor de trombone da Escola de Música de Brasília.

Grupo Giramundo disponibiliza 3 espetáculos no YouTube

Eventos

Cristiane Guimarães

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9 de julho de 2021

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Grupo Giramundo disponibiliza 3 espetáculos no YouTube

Em comemoração aos 50 anos do grupo, o Giramundo disponibiliza por tempo limitado os espetáculos “A Bela Adormecida”, “Os Orixás” e “As Aventuras do Dr. Botica” na íntegra. Cada montagem poderá ser visualizada gratuitamente durante 15 dias no canal do grupo.

Entre as ações comemorativas aos 50 anos do Grupo Giramundo está a disponibilização na internet de três montagens marcantes da companhia no YouTube, possibilitando a democratização do acervo criado pelos artistas. Os espetáculos são representativos de três períodos distintos e também se diferenciam pelas técnicas de construção e manipulação dos bonecos, o que permite explorar as diferentes vertentes artísticas do Giramundo. As montagens poderão ser conferidas no YouTube do Giramundo a partir da próxima segunda-feira, dia 12 de julho. A cada quinzena, uma produção assinada pelo grupo poderá ser acessada diretamente na plataforma.

Abrindo a temporada de exibições, entre os dias 12 e 26 de julho, o público poderá acompanhar “A Bela Adormecida”, o espetáculo responsável pelo surgimento do Giramundo. Entre os dias 27 de julho e 10 de agosto será a vez de “Os Orixás”, uma experiência musical e visualmente muito rica e potente. No dia 11 de agosto começa a exibição de “As Aventuras do Dr. Botica”, uma história divertida, inspirada no universo dos brinquedos, que seguirá na plataforma até 25/08.

As apresentações fazem parte do plano de contrapartidas ao projeto do Museu Giramundo realizado por meio da Lei Municipal de Incentivo à Cultura de Belo Horizonte.

Sobre os espetáculos

“A Bela Adormecida”

Criado em 1971 de forma totalmente despretensiosa, pelos artistas plásticos Álvaro Apocalypse, Tereza Veloso e Maria do Carmo Vivacqua Martins, a Madu, o espetáculo surgiu como uma brincadeira familiar. O trio acabou sendo convidado na época por Júlio Varela, que era diretor do Teatro Marília, para uma temporada na casa, atraindo um grande público e muita repercussão. Desde então o trio foi se aperfeiçoando cada vez mais na criação e construção de bonecos até se tornar uma das maiores referências nacionais e até internacionais na área. Para a primeira montagem, os bonecos foram construídos de forma simples, a partir da técnica de bastão, sendo modelados em papier collé, uma espécie de colagem. O texto foi adaptado por Álvaro Apocalypse à partir do conto de Charles Perrault e, como o Giramundo, em seu início, contava apenas com três integrantes, todas as cenas foram construídas para, no máximo, três manipuladores. A maioria dos bonecos desta primeira versão acabou se deteriorando com o passar do tempo, em função da fragilidade do material, mas o grupo fez uma nova remontagem em 1976, possibilitando a reconstrução de todos os bonecos e cenários. Desta época, apenas a trilha sonora não sofreu ajustes. Em 1991, “A Bela Adormecida” é novamente remontada tornando-se o primeiro espetáculo do grupo a trocar totalmente de mãos.

Os Orixás

Criado oficialmente em 2001, o espetáculo também foi sendo atualizado ao longo da trajetória do grupo. A montagem trata sobre a gênese do mundo, da terra e do homem e a riqueza do panteão africano, seus deuses e heróis, sua mitologia e sua cosmogonia. A música, criada pelo músico Sérgio Pererê, propõe uma viagem ao universo das divindades africanas e seus elementos. A trilha sonora inclusive foi inteiramente refeita na última remontagem e foi gravada por um time de cantores e atores negros. A montagem ressalta a assimilação da cultura Iorubá pelos brasileiros, refletida “em nossa maneira de pensar, na alegria, na culinária, no amor à natureza e na vontade de viver”, segundo Álvaro Apocalypse. “Os Orixás” foi inclusive a última produção do Giramundo dirigida pelo criador do grupo, falecido em 2003.

As Aventuras do Dr. Botica

Encerrando a pequena temporada de espetáculos no YouTube, a montagem escolhida foi “As Aventuras do Dr. Botica”, que apresenta uma história divertida, com personagens únicos, com enredo dedicado à abordagem de valores universais como amizade, compromisso, tolerância e inclusão, transportando o público para um universo de fantasias e ensinamentos. O espetáculo foi inspirado nas cores e na estética dos brinquedos, trazendo o lúdico para a cena, aproximando-se do universo do público e dialoga com o audiovisual. Para alcançar o toque irreal e divertido dos personagens, o Giramundo não utilizou escalas convencionais na hora de conceber os bonecos. Por conta disso, todos os animais retratados possuem praticamente as mesmas dimensões.

::Sobre o Grupo Giramundo::

Criado em 1970 pelos artistas plásticos Álvaro Apocalypse, Tereza Veloso e Madu, o Giramundo é reconhecido como um dos principais grupos de teatro de bonecos do país. Nos anos 70 e 80, a formação acadêmica e artística de seus fundadores foi responsável por imprimir no grupo o rigor metodológico e estético no planejamento e produção de seus bonecos e espetáculos. Estas características, unidas ao interesse pela cultura brasileira, trouxeram reconhecimento nacional ao Giramundo, garantindo seu lugar na história do Teatro Brasileiro por sua ação transformadora de incorporação de formas e temas adultos, dialogando com questões formais, plásticas e políticas complexas. No ano 2000, o Giramundo conquista sua sede própria, em Belo Horizonte, onde também funciona o Museu, a Escola e o Estúdio de Animação do grupo. Desde a inauguração da sede integrada, o grupo investe na produção de animações e de conteúdos digitais. Hoje, podemos dizer que o Giramundo rompeu com a ideia de ser um grupo de teatro para se transformar em um grande núcleo multimídia, experimentando a vivência de uma cena de animação variada, onde convivem bonecos reais e suas versões digitais. Essa mistura do teatro de bonecos, vídeo, animação, cinema, música, dança e artes plásticas parece ser o território do Giramundo do século XXI.

Serviço

Grupo Giramundo disponibiliza 3 espetáculos no YouTube

“A Bela Adormecida”, de 12 a 26/07

“Os Orixás”, de 27/07 a 10/08

“As Aventuras do Dr. Botica”, de 11 a 25/08

https://www.youtube.com/c/GrupoGiramundo/featured

Classificação etária: livre

IYF World Culture Camp apresentará Concurso de Oratória de Educação Emocional

Cristiane Guimarães

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9 de julho de 2021

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IYF World Culture Camp apresentará Concurso de Oratória de Educação Emocional

Nos dias 15 a 18 de julho, dentro da programação do 20º World Culture Camp, acontecerá o concurso de oratória em educação emocional.

Por meio de eliminatórias, serão coletados vídeos de palestras de educação emocional selecionados, a partir dos vídeos que serão recebidos até 8 de julho

Os jovens de 13 a 30 anos que tenham interesse em participar da competição, devem enviar um vídeo de 5 minutos de duração, até o dia 08 de julho. O vídeo deve conter apresentação, conteúdo da palestra e encerramento. O formato do vídeo deve ser FHD 1920 * 1080.

Os participantes poderão escolher os assuntos a seguir para desenvolvimento do.vídeo: Desejo e Autocontrole, Capacidade de pensar, Superação das dificuldades na pandemia, Experiências de Transformação, Experiências de Fracasso e Esforços para realizar sonhos, eu País.

Os ganhadores concorrerão a seguinte premiação:

1º lugar Notebook DELL

2º lugar Tablet Samsung s6 lite

3º lugar Fones de ouvido bluetooth Samsung Galaxy Buds Live

o vídeo deve ser enviado para esse email: worldcamp@iyf.org.br

Segundo os organizadores do concurso de oratória, o objetivo do concurso é ajudar os jovens a desenvolverem o hábito da reflexão e ver as diversas possibilidades da resolução dos seus problemas. “ […] Independentemente de nossas circunstâncias, devemos primeiro mudar de ideia. Espero que a opinião de muitos jovens no Brasil mude por meio deste concurso.” disse Davi Lee.

O que é o World Camp

O IYF World Culture Camp é considerado o maior congresso direcionado a jovens de 15 a 29 anos, é um evento de intercâmbio cultural, com uma programação diversificada e, apesar de ser a 20º edição, será o segundo ano consecutivo transmitido on-line pelo Youtube e Facebook no horário das 09h00 às 22h00. A inscrição é gratuita.

Com o tema: “Dessa vez será on-line.” o 20º IYF World Culture Camp on-line 2021 será transmitido simultaneamente em 85 países e traduzido em 7 idiomas: inglês, francês, espanhol, português, alemão e chinês.

Mais informações : www.iyf.org.br/worldcamp

Inscrições: http://bit.ly/worldcamp2021

whatsapp: (13) 99162-2171

Vinho branco no inverno? SIM!

Cristiane Guimarães

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9 de julho de 2021

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Muitas vezes associados a dias mais quentes, os vinhos brancos amadeirados são uma ótima pedida para dias mais frios.

Com a chegada da época mais fria do ano, a ideia de um bom vinho para acalentar uma noite gélida vem à mente rapidinho. E muitas vezes é inevitável associar o “calor” do vinho a um belo exemplar de tinto.

Porém, dias mais frios podem ser acompanhados sim por um bom vinho branco. O sommelier Jonas Martins, gerente da MMV Importadora, explica sobre essa “lenda” de que vinho branco é apenas para dias mais quentes.

“Muitas pessoas associam o branco ao calor porque normalmente esse vinho é servido gelado. Assim como o vinho tinto, tanto pela sua cor como pelo fato de ser servido à temperatura ambiente, traz a sensação de ser um vinho mais de inverno”, diz o sommelier.

A sensação de “calor” proporcionada por qualquer bebida, e procurada especialmente em dias frios, é oriunda do grau alcoólico. Quanto mais “alcoólico” um vinho, maior a sensação de calor que ele proporciona. Ou seja, um vinho branco com alto teor alcoólico esquenta sim!

Segundo Martins, não existe um tipo de vinho de “verão” ou “inverno”, mas o que realmente faz diferença são as características do vinho. Para explicar sobre a temperatura dos brancos é necessário entender sobre a temperatura dos vinhos tintos – o equilíbrio de um vinho tinto é estruturado em torno de três fatores: os taninos, a acidez e o seu teor alcoólico.

E a grande questão está nos taninos. Os taninos estão presentes no vinho tinto devido a presença das cascas das uvas durante a fermentação, o que confere também a coloração do vinho. Como o vinho branco não é fermentado junto da casca, não há presença de taninos e o tripé de equilíbrio do vinho fica desbalanceado. Geralmente, vinhos brancos tomados a temperatura ambiente são muito ácidos em boca, tornando a experiência desagradável.

Para trazer equilíbrio a bebida, o vinho branco (assim como espumantes e vinhos rosés) é gelado, pois a bebida gelada causa a contração das papilas gustativas ao tocar a língua e auxilia no equilíbrio desse vinho em boca, transformando a acidez em frescor, trazendo harmonia ao conjunto.

Jonas Martins, porém, ressalta que vinhos brancos amadeirados, ou seja, que passam por barris durante seu processo de fermentação ou envelhecimento, podem ser consumidos a uma temperatura mais elevada (sem estarem muito gelados) por conta de um fator no processo de produção.

Tais vinhos passam por um processo conhecido como Fermentação Maloláctica durante sua passagem por madeira, que é quando o ácido málico (semelhante à acidez marcante de uma maçã verde) é transformado em ácido lático (como o presente no leite e seus derivados), bem mais agradável e que gera uma sensação de amanteigado na boca. Do ponto de vista químico, o Ácido Lático é um ácido menos reativo com o oxigênio, e além de deixar o vinho menos agressivo também confere característica de guarda para as bebidas.

“Dessa maneira, o equilíbrio do vinho com base no tripé é muito mais harmonioso, o que faz com que não seja necessário baixar demais a temperatura do vinho”, reforça Jonas Martins.

Assim, um vinho branco madeirado pode ser servido entre 10 e 14 graus, enquanto vinhos brancos mais convencionais devem ser servidos entre 6 e 8 graus.

Dicas do sommelier

A MMV Importadora de Vinhos tem em seu portfólio alguns vinhos brancos amadeirados que são ótimas pedidas para o inverno.

O Viapiana VIA 1986 Chardonnay, vinho brasileiro da região de Flores da Cunha (RS), estagia em barris de carvalho por 14 meses e apresenta 13% de teor alcoólico. Fino ao nariz, remete aos grandes Chardonnays do mundo, com aromas de abacaxi e pêssego maduros misturados a creme de avelã, chocolate branco e mel. Em boca é cremoso, encorpado, com alta acidez e final bem longo.

Já o Fortunatus Reserva Especial Chardonnay, produzido na região do Vale Central no Chile, pela Vinã Alto Roble, envelhece “sur lie” em barris de carvalho francês novos por seis meses e tem 14% de teor alcoólico. Cremoso e macio em boca, com final macio, tem aromas de frutas tropicais, como abacaxi e maracujá, toques de baunilha e nozes tostadas.

Finalmente, o português Monte da Capela Branco Reserva Doc, produzido no Alentejo, pela Casa Clara, envelhece três meses em barris de carvalho francês novos com 12,5% de teor alcoólico. Em boca é um vinho de personalidade, com acidez alta e estrutura marcante, apresentando no nariz aromas de frutas amarelas frescas, como abacaxi e pera, com toques de casca de laranja.

Harmonização

Nada como harmonizar um bom vinho com uma comida reconfortante. Para os vinhos brancos amadeirados, uma ótima dica é a harmonização com carne de porco.

Outra opção de prato que cai muito bem em um dia frio e que combina com o branco amadeirado é a Polenta Cremosa com Ossobuco, do restaurante curitibano Parma Café & Bistrô (Rua Jacarezinho, 701, Mercês). Feita a base de creme de leite fresco, ela vem acompanhada de ossobuco, marinado por seis horas em ervas finas e vinho tinto, promovendo uma excelente harmonização.

Projeto Albatroz e Tamar se unem para reduzir a captura de tartarugas marinhas no Nordeste

Mundo PET

Cristiane Guimarães

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8 de julho de 2021

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Projeto Albatroz e Tamar se unem para reduzir a captura de tartarugas marinhas no Nordeste

Técnicas de manejo aprendidas farão parte do trabalho de treinamento e sensibilização de pescadores na nova base avançada do Projeto Albatroz em Natal (RN)

Albatrozes e tartarugas marinhas, apesar de serem espécies diferentes, enfrentam uma ameaça em comum: a pesca de espinhel, modalidade industrial que visa peixes com alto valor comercial, como o atum. Quando os animais interagem com a pesca na tentativa de se alimentar das iscas, podem acabar capturados incidentalmente e mortos. Com o objetivo de aprender as técnicas de manejo adequado de tartarugas marinhas para treinar pescadores na nova base avançada em Natal (RN), o Projeto Albatroz participou de uma capacitação com a equipe do Projeto Tamar, ambos patrocinados pela Petrobras, no final de junho.

A atividade ocorreu na sede do Projeto Tamar em Ubatuba (SP) e contou com a orientação do biólogo Bruno Giffoni. A equipe de técnicos do Projeto Albatroz aprendeu a utilizar a ferramenta ‘de-hooker’, que facilita a liberação dos anzóis das tartarugas marinhas na água e também capturadas a bordo dos barcos pesqueiros. O ‘de-hooker’ permite uma soltura mais rápida e descomplicada das tartarugas durante o recolhimento dos anzóis.

De acordo com a bióloga e técnica responsável pela base de Natal do Projeto Albatroz, que deve ser inaugurada no segundo semestre, o manejo correto das tartarugas capturadas por acidente pelos barcos de pesca aumenta a taxa de sobrevivência desses animais. “Se a tartaruga capturada for liberada rapidamente com ajuda com ‘de-hooker’ e estiver em boas condições de saúde, pode voltar ao mar com ajuda dos pescadores”, explicou.

Para dar início ao trabalho com os pescadores de Natal, o Projeto Tamar disponibilizou três equipamentos ‘de-hooker’ ao Projeto Albatroz: dois com ganchos curtos, para liberação dos animais a bordo, e um gancho com extensor, para liberação na água.

Os parceiros da Rede Biomar também disponibilizaram material de apoio para auxiliar na identificação das tartarugas marinhas a bordo dos cruzeiros de pesca.

Frota pesqueira em Natal (RN)

A nova base do Projeto Albatroz na capital do Rio Grande do Norte tem o objetivo de monitorar a captura incidental das aves marinhas que interagem com a pesca e também apoiar o Projeto Tamar na sensibilização dos pescadores sobre o manejo correto das tartarugas marinhas, encontradas com facilidade na região.

Em parceria com a empresa Atuneira Nacional e a Aliança do Atlântico para o Atum Sustentável, os biólogos do Projeto Albatroz vão realizar atividades de educação ambiental e treinamento para uso das medidas mitigadoras da captura incidental de aves oceânicas e tartarugas marinhas.

“A instalação da nossa primeira base avançada no Nordeste é uma grande conquista, porque poderemos trabalhar com instituições, pescadores e empresas pesqueiras parceiras que querem, assim como nós, conservar essas espécies que fazem parte do dia a dia do trabalho em alto-mar. É uma honra poder contar com o apoio dos nossos amigos do Tamar nesta etapa”, afirmou Tatiana Neves, fundadora e coordenadora geral do Projeto Albatroz.

A inauguração oficial da nova base acontecerá em julho.

Confinamento na pandemia causa estresse e ansiedade também nos pets

Cristiane Guimarães

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8 de julho de 2021

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Confinamento na pandemia causa estresse e ansiedade também nos pets

Pesquisa revela que animais de estimação também sentem efeitos negativos do isolamento social

Com um ano e meio de duração, a pandemia de covid-19 desencadeou várias mudanças de comportamento na vida dos seres humanos de todo o mundo e, consequentemente, trouxe problemas à saúde física e mental. Mas engana-se quem pensa que apenas os humanos sofrem com essas consequências. Segundo especialistas, os pets também passaram a sentir os efeitos da pandemia.

Para muitas pessoas, os animais de estimação têm sido a principal companhia nesse período de confinamento e até contribuem para a redução da ansiedade de seus tutores. Porém, eles também sentem os efeitos negativos desse novo estilo de vida. Uma pesquisa realizada em abril de 2021 pelo site japonês Inunavi, mostrou que 70% das pessoas que têm pets começaram a passar mais tempo em casa após o início da pandemia e 56% delas notaram uma mudança de comportamento dos seus animais de estimação.

No Brasil, uma pesquisa realizada em agosto de 2020 por um hospital veterinário de São Paulo revelou que 30% dos entrevistados notaram um aumento no peso dos seus pets, por estarem menos ativos na quarentena, e 20% dos donos perceberam algum tipo de ansiedade no comportamento de seus animais.

Segundo a coordenadora da pós-graduação em Nefrologia e Urologia de Animais de Companhia e professora do curso de Medicina Veterinária da Universidade Positivo, Patricia Mosko, os animais também podem desenvolver problemas psicossomáticos, ou seja, tudo o que é absorvido do ambiente tem impacto na saúde – e, na pandemia, esses problemas tornaram-se mais frequentes. “Os principais fatores que podem causar a mudança de comportamento do pet e o desenvolvimento das enfermidades psicossomáticas são a ansiedade e a preocupação dos tutores, pois isso é percebido pelos animais e tem impacto sobre o funcionamento do corpo deles. Além disso, também há uma diminuição da qualidade do tempo de contato – porque, quando estamos juntos deles o tempo inteiro, deixamos de dedicar 100% da atenção e, com isso, de estabelecer uma boa conexão. Isso faz com que os sentimentos ruins prevaleçam, como a ansiedade, por exemplo, e, assim, as enfermidades aparecem”, explica.

A veterinária alerta que os tutores devem ficar atentos para alguns sinais que podem ser sintomas de distúrbios psicossomáticos, como a lambedura excessiva, no caso dos cães, e inflamação urinária, no caso dos gatos, chamada de cistite intersticial felina. “Se o cão parar tudo o que está fazendo para lamber suas patas, é um sinal de ansiedade. Ele está te ouvindo, está prestando atenção no que está acontecendo no ambiente, mas não consegue parar com a lambedura. Alguns cães podem apresentar o pelo da pata manchado por conta disso ou até mesmo feridas e vermelhidão no local. Se o gato começou a fazer xixi fora do lugar correto que lhe foi ensinado, ele está querendo mostrar que tem um problema. Isso mostra que a urina acabou escapando ali e não deu tempo de chegar no local correto. Alguns gatos apresentam até sangue na urina ou miam alto enquanto fazem a micção, como se estivessem gritando de dor”, alerta.

De acordo com a professora, é possível amenizar os efeitos desse estresse para os pets, estabelecendo disciplina no cumprimento dos horários de cada tarefa do dia a dia, sabendo separar as atividades para conseguir concentrar 100% da atenção em cada uma delas. “No confinamento, acabamos fazendo tudo ao mesmo tempo, o tempo todo. Não podemos esquecer que a disciplina deixa nossa vida mais organizada e com menos ansiedade. É preciso definir uma rotina: horário de trabalho, de alimentação, das tarefas domésticas e o de ficar com nossos animais. Usar esse momento para dar 100% de atenção a eles. Quando conseguimos estabelecer essa conexão e esse contato com nossos animais, nosso organismo responde de forma positiva, liberando substâncias químicas benéficas, como serotonina e endorfina, por exemplo, tanto em nosso corpo, quanto no deles. Com isso, a chance de desenvolvimento dessas doenças psicossomáticas fica muito menor. Ou seja, precisamos estabelecer contato de qualidade com os pets e respeitar a individualidade deles para amenizar esses problemas”, esclarece.

Intercooperação é tema do 9º Prêmio Região do Cerrado Mineiro

Cristiane Guimarães

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8 de julho de 2021

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Intercooperação é tema do 9º Prêmio Região do Cerrado Mineiro

Em evento on-line, as novidades da edição de 2021, em que traz as cooperativas como as realizadoras da iniciativa, foram apresentadas pela Federação dos Cafeicultores do Cerrado.

No dia 30 de junho, em evento on-line, a Federação dos Cafeicultores do Cerrado anunciou as novidades que regem o novo posicionamento do Prêmio Região do Cerrado Mineiro. A nona edição tem como tema a intercooperação, trazendo as sete cooperativas do sistema: Carmocer, Carpec, Coagril, Coocacer Araguari, Coopadap, Expocaccer e monteCCer como protagonistas e realizadoras da iniciativa, integrando, ainda, as seis associações: ACARPA, ACA, Assogotardo,
Assocafé, Amoca e Appcer como apoiadoras, em uma ação que cria uma unidade para os concursos de qualidade da região e seus 55 municípios. A atual edição, assim como todas as anteriores, conta com o apoio do SEBRAE e a organização fica a cargo da Federação dos Cafeicultores do Cerrado.

Intercooperação na prática

A live foi transmitida diretamente da Unidade de Cafés Especiais da Expocaccer, em Patrocínio-MG, expressando a proposta da nova edição, que, de acordo com o vice-presidente da Federação dos Cafeicultores do Cerrado Gláucio de Castro, a intercooperação traz a mudança para melhorar e inserir mais força ao sistema da Região. “A intercooperação é o movimento de integração de todas as cooperativas que, a partir desta edição, estarão promovendo o mesmo Prêmio, no entanto, continuam realizando os seus próprios concursos de qualidade, integrando-os a algo maior e que simboliza a unidade da Região, representando seus cooperados e todo o esforço pelo alcance da qualidade”, enalteceu Castro durante a transmissão.

O evento contou com a presença de representantes de todas as sete cooperativas que demonstraram, em suas falas, o empenho em mobilizar seus cooperados para a iniciativa de integração. Na oportunidade, Naiara Marra, analista de negócios do Sebrae, abordou a importância da intercooperação para o desenvolvimento da Região do Cerrado Mineiro e ressaltou a parceria em mais esta edição para o reconhecimento e valorização dos cafeicultores.

Para o superintendente da Federação dos Cafeicultores do Cerrado, Juliano Tarabal, a intercooperação representa mais um capítulo da Atitude que marca toda a história da Região do Cerrado Mineiro e representa a raiz do sistema, por meio dela acontece o fortalecimento.

“A partir de agora, o Prêmio Região do Cerrado Mineiro ganha duas etapas: o ranqueamento nas cooperativas, em que há a seleção dos melhores cafés de cada cooperativa, elegendo os cafeicultores campeões em cada cooperativa, e, na sequência, estes seguem para a etapa regional, em que os melhores cafés da safra atual serão escolhidos por um corpo de jurados com alta experiência e profissionalismo, garantindo transparência e prezando pela credibilidade do Prêmio”. O superintendente ressalta que o mesmo corpo de jurados fará o ranqueamento das amostras das cooperativas, ou seja, tanto o ranqueamento das cooperativas, quanto o ranqueamento regional serão realizados pelo mesmo grupo de árbitros. “Este novo posicionamento é um esforço conjunto das cooperativas e associações, expressando a união do sistema, assim as associações inscreverão os cafés de seus associados nas cooperativas credenciadas”, reforça o superintendente

Nova categoria

Além das tradicionais categorias: Natural e Cereja Descascado, esta edição traz uma novidade: a categoria Fermentação Induzida. De acordo com Tarabal, “a nova categoria acompanha o movimento do processo de produção por fermentação induzida, sendo uma evolução do saber fazer do produtor aplicado ao pós-colheita. Com técnicas avançadas com implementação de leveduras, seja por via anaeróbica ou aeróbica, essa técnica tem avançado na Região do Cerrado Mineiro e é notável o número crescente de produtores adotando-a, por isso, a inovação entra nesta nova edição como um estímulo ao produtor que utiliza este processo”, esclarece.

Inscrições

Com a nova categoria, o produtor tem a opção de inscrever uma amostra por CPF/CNPJ em uma das categorias tradicionais: Natural ou Cereja Descascado, podendo inscrever mais uma amostra na categoria Fermentação Induzida, o que amplia a participação dos produtores na premiação.

Para validar a inscrição, o produtor deve ser vinculado às associações e cooperativas, bem como ser credenciado à Federação dos Cafeicultores. O período de inscrição tem início no dia 02 de agosto com encerramento no dia 10 de setembro, sendo que as inscrições acontecem nas cooperativas do sistema.

Premiação

Os vencedores em cada uma das categorias levarão como prêmio por saca, o valor mínimo de: R$ 3 mil reais pelo primeiro lugar, R$ 2 mil reais pelo segundo e R$ 1,5 mil reais pela terceira posição.

O tradicional leilão acontece nesta edição trazendo compradores inscritos que receberão as amostras dos lotes classificados, sendo 1º ao 10º lugar na categoria Natural, 1º ao 5º na categoria Cereja Descascado e 1º ao 3º na categoria Fermentação Induzida.

Os demais lotes participam da iniciativa Safra Premiada, com um modelo de negócios que valoriza os cafés que não entraram na classificação regional, sendo comercializados, ao preço mínimo, de R$ 1,2 mil reais por saca. “Esta é uma estratégia para buscarmos uma boa colocação no mercado para os cafés que não participam do leilão, sendo mais uma inovação que a intercooperação traz para valorizar, ainda mais, os cafés do produtor da nossa região”.

Regulamento e informações

O regulamento e todas as informações do 9º Prêmio Região do Cerrado Mineiro estão disponibilizados em plataforma digital e podem ser acessados pelo endereço eletrônico:

https://www.cerradomineiro.org/premio/

A live de lançamento também está disponível no canal do Youtube da Região do Cerrado Mineiro.

Sobre o Prêmio Região do Cerrado Mineiro

Realizado desde 2013, o Prêmio da Região do Cerrado Mineiro consolidou-se como o grande evento da celebração da safra e valorização da dedicação dos cafeicultores em produzirem cafés com atitude, éticos, rastreáveis e sustentáveis.

Em 2021, as sete cooperativas da Região do Cerrado Mineiro são as realizadoras do Prêmio da Região do Cerrado Mineiro. Mobilizando seus cooperados e tendo em vista o incentivo, o apoio e a orientação na produção com qualidade e sustentabilidade, elas apresentam os melhores cafés da safra de seu quadro de cafeicultores e, dentre estes, os melhores cafés da safra de 2021, em três categorias distintas (natural, cereja descascado e fermentação induzida), serão escolhidos, expressando os atributos que fazem a nossa região ser inovadora e surpreendente.

Uma ação que se renova, cooperativas que se integram para mostrarem a força da união de 55 municípios que vivem a atitude a cada safra e transformam a cafeicultura, influenciando a sua evolução.

Saiba mais sobre a Região do Cerrado Mineiro acessando https://www.cerradomineiro.org/

Itacaré Eco Resort: O hotel mais exclusivo de Itacaré tem praia privativa e piscinas naturais

Cristiane Guimarães

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8 de julho de 2021

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Itacaré Eco Resort: O hotel mais exclusivo de Itacaré tem praia privativa e piscinas naturais

Com praia privativa e uma piscina natural, no encontro entre rio e mar, o Itacaré Eco Resort oferece a localização mais exclusiva de Itacaré

O coração tropical do sul da Bahia tem praias belíssimas. Uma das mais exclusivas, a pequena Praia de São José, na costa de Itacaré, é um segredo bem guardado pelo mar e a Mata Atlântica. Sua faixa de areia fininha, entre coqueiros e ondas mansas, é protegida por duas rochas que dificultam a entrada de embarcações, ao passo que sua localização, dentro do Condomínio Villas de São José, filtra o acesso de turistas.

Essa localização ímpar, a 5 quilômetros do centro, em um condomínio residencial, faz do Itacaré Eco Resort um dos mais bem situados e sofisticados da região. Uma caminhada curta leva a uma segunda praia, a Prainha, point de surfistas, que já foi considerada pelo NY Times uma das mais bonitas do mundo.

O resort integra uma área de proteção ambiental, na rota de passagem de baleias, golfinhos e tartarugas marinhas. “Nosso diferencial é a natureza esplendorosa e a praia privativa, que permite ao hóspede desfrutar de segurança e tranquilidade”, diz a empresária baiana Renilce Cavalcanti, proprietária e administradora do Itacaré Eco Resort.

Desde que ela e seu marido adquiriram o hotel, há 8 anos, muitas mudanças aconteceram para melhor. Construído por um suíço, no início dos anos 2000, o resort precisava de uma repaginada. Nos últimos três anos, mesmo em meio a pandemia, Renilce vem imprimindo o seu cuidado com o meio ambiente, na infraestrutura e nos serviços. “Sou apaixonada pela vida e invisto para valer naquilo que amo”, diz ela.

O Itacaré Eco Resort oferece 48 amplas suítes, com áreas de 36 a 40 metros quadrados, dispostas em dois blocos. O primeiro, com um pé na piscina, outro no playground, é ideal para famílias. O segundo, recentemente construído, no alto da propriedade, com vista privilegiada, é perfeito para casais. Todas as suítes contam com camas king size e varanda com vistas para o mar, jardim e manguezais.

O segundo bloco abriga também o novo Hall Azul, espaço comum super aconchegante, um minijardim tropical e uma área wellness, que agrega o Spa Zen e uma academia compacta, com equipamentos de primeiríssima geração e grandes janelas. “Nossa estrutura é favorável ao momento atual, com muita ventilação e espaços abertos”, reforça a proprietária.

Novas experiências

Dois rios cristalinos, o Canoeiro e o Mãe Josepha, atravessam o resort. No Rio Canoeiro, há uma trilha com sete quedas e um leito onde os hóspedes podem praticar atividades como SUP e caiaque. No final da trilha, onde o rio encontra o mar, forma-se uma incrível piscina natural, entre as rochas, o local mais fotografado e postado pelos hóspedes.

O Rio Mãe Josepha, por sua vez, desagua na piscina do hotel, de água mineral litinada. Ele também batiza o Restaurante Mãe Josepha, onde é servido o café da manhã tropical. A gastronomia também ganha destaque nos pratos criados pelo novo chef (do antigo Capim Santo), que chegou para incrementar a culinária regional com toques contemporâneos.

Como não poderia deixar de ser, o resort foi concebido dentro de uma proposta de sustentabilidade, mantida pela proprietária, “ambientalista e natureba”, como ela mesma se autodefine. “Não interfiro na natureza, vou criando caminhos, guardando o respeito ao rústico”, diz Renilce. É o caso da nova trilha para a praia, florida e forrada de grama esmeralda, a mais brilhante e resistente ao sol.

Para o mês de julho, uma das novidades é o serviço de praia, em um bar rústico de madeira, que vai oferecer bebidas selecionadas, drinks e petiscos. Até dezembro de 2021, a ideia é ampliar o deck da trilha que leva à piscina natural, e futuramente construir, ali, uma segunda piscina e alguns bangalôs integrados à paisagem. “Cercar-se de beleza é um caminho para a felicidade!”, diz Renilce Cavalcanti. Quem se hospeda no Itacaré Eco Resort e confere de perto o capricho dispensado a cada detalhe não tem como duvidar.

Para reservas: (73) 3251-3133, ou reserva@itacareecoresort.com.br / www.itacareecoresort.com.br

Sobre Itacaré

Há 60 quilômetros de Ilhéus, na Rota do Cacau, o vilarejo de Itacaré viveu anos isolado, em razão de uma estrada de terra acidentada, até meados dos anos 1990. Com a chegada do asfalto, a antiga vila de pescadores vive do turismo. A região é o destino ideal para quem quer escapar de badalações e apreciar os dias de sol, mar e sossego. A cidade guarda um casario preservado e um centrinho animado, cheio de lojas, bares e restaurantes.

Manifesto Aciub por Reformas Já

Noticias

Cristiane Guimarães

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8 de julho de 2021

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A Associação Comercial e Industrial de Uberlândia – Aciub, por meio de seus associados e diretoria, e com a colaboração de diversos especialistas ligados aos segmentos jurídicos tributário, ambiental e público, vem a público defender a prioridade total dos poderes constituídos na aprovação das reformas estruturais em nível federal, com a consequente regulamentação das novas medidas também nas esferas estaduais e municipais.

Nesse sentido, a Aciub entende que as reformas tributária, administrativa, bem como a aprovação do projeto de lei do licenciamento ambiental, são de interesse de toda a sociedade e, portanto, merecem a melhor atenção dos deputados e senadores que representam Minas Gerais no Congresso Nacional.

A Aciub acredita ser possível o Brasil avançar, ainda em 2021, rumo à modernização da legislação com o objetivo de desburocratizar, agilizar e unificar a normas, garantindo o mínimo de segurança jurídica para a população em geral e, em especial, aos empreendedores que são os responsáveis por gerar emprego e renda, fundamental para a retomada do crescimento econômico e para a necessária estabilidade social.

Partindo destas diretrizes amplamente discutidas, segue a colaboração da Aciub para cada uma das prioridades apontadas:

REFORMA TRIBUTÁRIA

Várias iniciativas tramitam no Congresso Nacional. A Aciub apoia as melhorias que sejam orientadas pelas seguintes premissas:

1 – NÃO ao aumento de tributos de qualquer natureza:

Fim da substituição tributária incidente sobre as mercadorias adquiridas pelas empresas optantes pelo Simples Nacional.
Fim do Difal, que é a diferença de alíquota do ICMS incidente sobre as mercadorias adquiridas pelas empresas optantes do Simples Nacional, em operação interestadual, para revenda, industrialização ou prestação de serviços.

2 – Simplificação tributária em todos os níveis da gestão pública:

Unificação do PIS e Cofins.

3 – Desoneração da folha estimulando a geração de emprego:

Garantia de prorrogação do prazo da desoneração prevista para finalizar em dezembro de 2021.
Extensão do direito à opção pela sistemática da desoneração da folha de pagamento para qualquer contribuinte independentemente do segmento de atuação.

REFORMA ADMINISTRATIVA

A Aciub apoia as ações e projetos que tenham como foco o conceito de Estado mínimo, baseado na eficiência dos serviços públicos por meritocracia sustentada em critérios técnicos de desempenho, priorizando a atuação em áreas essenciais como segurança, saúde, educação e meio ambiente:

1 – Foco na tramitação e aprovação do PL 6726/2016 conhecido como PL dos Super Salários.

Fim dos chamados “penduricalhos” que oneram os cofres públicos privilegiando uma minoria de servidores.

2 – Prioridade na regulamentação do projeto de lei complementar 116/2017 que define os critérios para demissões de servidores públicos por insuficiência de desempenho.

3 – Apoio à Reforma Administrativa em tramitação para toda a base do funcionalismo público sem a exclusão de nenhum segmento:

Suspensão de privilégios como: férias prêmio; gratificações; indenizações; auxílios, etc.
Remuneração por critérios de desempenho (meritocracia).

4 – Autonomia funcional baseada em critérios mínimos de eficiência e produtividade aplicados a todos as carreiras públicas:

Plano de cargos e carreira fundamentado em meritocracia.

LICENCIAMENTO AMBIENTAL

A Aciub ratifica a defesa do desenvolvimento econômico sustentado na preservação do meio-ambiente garantindo qualidade de vida às futuras gerações. Por outro lado, entende ser urgente a melhoria do sistema de fiscalização ambiental passando de uma estrutura burocrática e punitiva para um Estado como educador ambiental e facilitador do desenvolvimento sustentável que gere segurança jurídica aos empreendedores e população em geral. Nesse sentido, pedimos o apoio dos senadores na votação do projeto e o acompanhamento dos deputados federais que já aprovaram a matéria. Sendo assim:

1 – A Aciub apoia as PLs 3729/2004 (Câmara) e 168/2008 (Senado) que têm por objetivo simplificar normas ambientais sem prejuízos à preservação do meio-ambiente. Gerando:

Simplificação das licenças ambientais (Ex: licença ambiental única; licença ambiental por adesão, etc)
Sugestões de inserções ao texto:
- Art. 13, §10. O prazo do órgão ambiental licenciador para verificação do cumprimento das condicionantes técnicas estabelecidas nas respectivas licenças, em qualquer uma de suas fases, é de 120 dias, contados da expiração do prazo do empreendedor para cumprimento da condicionante.
- Art. 13, §11. Caso alguma condicionante da licença não seja cumprida, demonstrada a viabilidade ambiental e a adequação das medidas de controle ambiental aprovadas para o empreendimento, a licença de operação poderá ser renovada a critério da autoridade licenciadora.

A Aciub defende que as medidas acima sejam priorizadas em nível nacional, e que as referidas mudanças sejam rapidamente regulamentadas em nível estadual e municipal, gerando segurança jurídica e agilidade na implementação de projetos nos mais diversos segmentos sociais e econômicos.

Uberlândia-MG, 07 de julho de 2021

Callink anuncia 600 novas vagas para ampliação de duas operações

Cristiane Guimarães

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8 de julho de 2021

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Callink anuncia 600 novas vagas para ampliação de duas operações

A Callink está com 600 vagas abertas para atendimento em call center, para trabalhar como atendente de relacionamento e oferta. As oportunidades são para duas operações que estão ampliando a parceria com a Callink. Esta é uma ótima possibilidade para quem está em busca de uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, assim como para aqueles que buscam recolocação profissional ou mudança de área. Para estas vagas presenciais não é exigida experiência anterior, existem horários de trabalho diferenciados e os contratados terão oportunidades de crescimento e ascensão profissional.

Para participar da seleção via processo 100% online, os candidatos devem acessar o site callink.com.br/vagas/vagas-para-atendimento/ e clicar na vaga para serem direcionados para a realização do processo de recrutamento e seleção virtual. Além disso, é possível receber o link para participar do processo por meio dos aplicativos WhatsApp e Telegram, no número (34) 98415-2771, no horário comercial.

A seleção da Callink utiliza um modelo baseado em gamificação. Ao ser direcionado para a página da ferramenta o candidato faz um cadastro gratuito e inicia os desafios designados para aquela vaga, ganhando pontos de acordo com o resultado. Assim ele passará por etapas de seleção que antes eram presenciais, e agora acontecem de forma interativa, o que já propicia uma nova experiência ao candidato. Além disso, ele também recebe feedbacks e dicas de acordo com sua performance, possibilitando um mapeamento de perfil em que são indicados pontos positivos e a melhorar, independente do resultado no processo seletivo. Desta forma, quem participa ganha informações preciosas ao participar, e que podem lhe ajudar seja em recrutamentos assim como direcionamentos pessoais.

Quem passar pela seleção terá, como colaborador da Callink, oportunidades de crescimento e ascensão profissional. Além disso tem acesso a todos os benefícios oferecidos como vale refeição, convênio médico e odontológico, auxílio creche, além de todas as garantias legais da CLT. Outra vantagem é participar do Clube de Desconto da Callink, que possui mais de 100 parcerias em segmentos de alimentação, instituições de ensino, lazer e entretenimento, exclusivamente para os colaboradores.

Programas de reconhecimento e incentivo a carreira na Callink

Com o objetivo de fomentar o desenvolvimento dos colaboradores com conhecimento e oportunidades, a Callink desenvolve diversos programas internos. Entre os destaques está o programa Callíder, que é voltado para a formação de líderes desenvolvidos internamente por meio de capacitação de colaboradores com potencial para exercer atividades de liderança. Além disso, a empresa também possui programas como o Elo Plus e o Clube do Tempo, que são desenvolvidos como forma de reconhecer o desempenho e o tempo de casa com premiações especiais. Os colaboradores também podem participar de processos seletivos que são realizados constantemente visando oferecer oportunidades de ascensão profissional e atuação nas diversas áreas da empresa.

EDITOR PICKS

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