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TI no Canadá: escola oferece intercâmbio em família, onde um paga e o outro estuda de graça

Cristiane Guimarães

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7 de julho de 2022

TI no Canadá: escola oferece intercâmbio em família, onde um paga e o outro estuda de graça

Programa conta ainda com mais de R$ 60 milhões em crédito para financiar os estudos em até 24 vezes

Aprimorar a carreira no exterior é o desejo de muitos. Melhor ainda quando os custos caem pela metade. Essa é a proposta da CCTB, Canadian College of Tecnology and Business, uma escola referência em tecnologia em Vancouver, na província de British Columbia, no Canadá, que acaba de lançar a promoção Intercâmbio em Família, onde duas pessoas estudam e apenas uma paga pelo curso. A promoção está sendo realizada no Brasil pela SEDA Intercâmbios.

O governo canadense espera atrair mais de um milhão de estrangeiros nos próximos anos. Uma das áreas mais demandadas é justamente a de tecnologia. Estudos apontam que o país tem cerca de 65 mil vagas em aberto nesse segmento. Para preenchê-las, inúmeras iniciativas estão sendo lançadas, incluindo promoções em cursos que vão formar esses profissionais.

Ao se matricular nos programas Software Quality Assurance Engineering, User Experience and Interactive Design, Data Engineering and Analytics, Cybersecurity Risk Management, Full-Stack Development ou Security Operations Analysts, com dois anos de duração, o cônjuge ou irmão ganham, automaticamente, um curso de Business Administration ou Hospitality and Tourism Administration, com duração de até dois anos. Os cursos variam entre CAD$ 15 mil e 24 mil. Os de Full-Stack Development e Cybersecurity Risk Management custam CAD$ 36 mil, mas estão com bolsa de CAD$ 12 mil, caindo para CAD$ 24 mil.

O melhor de tudo isso é que esses valores ainda podem ser financiados pela fintech PROVI, empresa de financiamento estudantil, que oferece até 90 dias de carência para começar a pagar, permitindo que os alunos paguem seus estudos enquanto estudam no país, recebendo em dólar canadense. Não há exigência de comprovação de renda e o parcelamento pode ser em até 24 vezes. No total, mais de R$ 60 milhões estão disponíveis para esses programas da CCTB e outros que capacitam os alunos em setores de alta empregabilidade no Canadá.

Como há uma grande demanda por esse tipo de profissional, o país está facilitando acesso aos estudantes brasileiros. Os programas permitem que os alunos trabalhem 20 horas semanais durante o período de aula e 40 horas semanais durante as férias”, explica Erik Barbosa, gerente de produtos da SEDA.

Os estudantes ainda são elegíveis ao BC PNP Tech – British Columbia Provincial Nomination Program, um programa provincial de imigração que possibilita aos estudantes imigrarem para o Canadá através da experiência de trabalho na área de tecnologia. Os alunos da área de tecnologia da CCTB podem exercer 11 dos 29 cargos (NOCs) elegíveis ao programa provincial, que podem ser visualizadas no link: https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/About-The-BC-PNP#TechOccupations. Em muitos casos, os alunos conseguem a experiência de trabalho necessária para aplicação ao programa enquanto ainda estão estudando.

O processo de admissão é simples e o nível de inglês exigido para é o intermediário. Quem não se sentir confiante, pode fazer um curso da língua, antes de dar início ao curso. “Quem gosta da área de tecnologia e vislumbra uma carreira com muitas possibilidades no exterior, deve aproveitar essa oportunidade”, enfatiza o CEO da SEDA Intercâmbios, Helicon Alvares. Os estudantes que desejarem cursos mais curtos, em outras áreas, com permissão de trabalho, ou mesmo irem sozinhos, também encontrarão opções de oito meses, a partir de CAD$ 5 mil. “Trata-se de uma excelente oportunidade para quem busca uma mudança de carreira”, finaliza.

Os interessados devem se inscrever no https://bit.ly/cursos-tech-cctb. A promoção é válida até dia 30 de julho.

Serviço:
Intercâmbio em Família
Inscrições: https://bit.ly/cursos-tech-cctb
Promoção válida até 30 de julho

Paixão Nacional: 7 de Julho é o Dia Mundial do Chocolate

Cristiane Guimarães

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7 de julho de 2022

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Paixão Nacional: 7 de Julho é o Dia Mundial do Chocolate

Conhecido por se destacar entre os doces mais amados, o chocolate fica ainda mais irresistível na versão fondue de brigadeiro do Outback, inspirada nesta criação tão brasileira

É difícil achar quem não goste de chocolate. Considerado o doce mais amado do mundo, esse alimento é para muitos uma verdadeira paixão. A fama rendeu até uma data própria comemorada no mundo todo: 7 de julho, quinta-feira, é o Dia Mundial do Chocolate.

O cacau é originário da América Latina, especificamente na Bacia do Rio Amazonas. Apesar disso, atualmente a maior parte da produção está concentrada na Costa do Marfim, na África.

Os primeiros registros históricos sobre o cacau são por volta de 1.500 a.C, na América Central e Latina. A fruta já era utilizada pelos povos Olmecas e, posteriormente, pelos Maias, como uma bebida sagrada, servida em momentos ritualísticos. Com a chegada dos colonizadores espanhóis na América, o chocolate chegou à Europa, onde após conquistar as classes mais abastadas, se popularizou e ganhou também o mundo.

No Brasil, a iguaria mais popular com chocolate é o brigadeiro. Essa criação nacional surgiu durante a campanha presidencial do Brigadeiro Eduardo Gomes, candidato da UDN nas eleições presidenciais de 1945. O docinho criado por apoiadores era vendido para arrecadar fundos para a campanha e rapidamente se popularizou, conquistando o país. Já alguns estudiosos acreditam que a origem do doce venha do Sul, onde é conhecido como negrinho.

O docinho mais amado das festas infantis também conquistou a imaginação de cozinheiros, confeiteiros e chefs e se multiplicou em versões “gourmet”. Hoje são inúmeras as receitas possíveis, desde a tradicional que leva chocolate ao leite às de chocolate branco, belga, sem lactose, cacau 70% a 100%, capim-limão, tucupi, paçoca, café e muito mais.

No Outback Steakhouse, essa iguaria tão brasileira é a estrela do novo Fondue de Brigadeiro, dica imperdível para tornar o Dia Mundial do Chocolate ainda mais gostoso, totalmente bold.

Essa sobremesa irresistível é feita com um cremoso brigadeiro, aquele de verdade, porém com um segredinho bem Outbkzado: um toque leve de páprica, que garante o sabor Outback e ainda ressalta o chocolate, e é finalizada com granulados bem crocantes. Nos acompanhamentos estão os saborosos pedaços de Brownie Thunder, morangos e uvas frescas, além das duas novidades que prometem deixar os lovers de Outback ainda mais apaixonados: bites de cookies e mini churros crocantes.

As novidades estão disponíveis nos restaurantes e no delivery via iFood por tempo limitado e enquanto durarem os estoques.

Sobre o Outback Steakhouse
O Outback Steakhouse possui 131 restaurantes no Brasil e está presente em 50 cidades, 16 estados brasileiros e no Distrito Federal. No mundo está em 23 países nas Américas, Ásia e Oceania. O primeiro restaurante no País foi inaugurado na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro, em 1997. Com seus cortes de carne especiais e aperitivos icônicos como a Bloomin’ Onion, o Outback caiu no gosto do brasileiro pela qualidade e sabor marcante da sua culinária, somados à descontração no atendimento e às instalações aconchegantes. Inspirado na Austrália, o restaurante enfatiza vários aspectos da cultura australiana, como esporte, pontos turísticos, paisagens icônicas, tradições e lazer.

Além disso, a marca oferece uma experiência única, divertida e de altíssimo padrão que, no Brasil, ficou conhecida como #MomentoOutback. A rede Outback Steakhouse pertence ao grupo Bloomin’ Brands, que ainda conta com as marcas Abbraccio e Aussie Grill.

Piloto de Uberlândia mantém liderança no Campeonato Paulista de Automobilismo

Cristiane Guimarães

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7 de julho de 2022

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Piloto de Uberlândia mantém liderança no Campeonato Paulista de Automobilismo

Na categoria Evolution, Gustavo Acosta está 33 pontos à frente do segundo colocado.

O piloto de Uberlândia Gustavo Acosta, da equipe Competikar, se prepara para a 5ª etapa do Campeonato Paulista de Automobilismo. A fase será realizada entre os dias 15 e 17 de julho, no Autódromo de Interlagos, em São Paulo.

Gustavo faz parte da categoria Evolution e os resultados das etapas anteriores o colocaram como favorito para levar o troféu ao final da temporada. Na última fase, disputada também em Interlagos, além de vencer as duas baterias, o piloto uberlandense quebrou o recorde da pista, com tempo de 54 segundos.

“Nós trabalhamos forte para obter os resultados que conquistamos. Dominamos os treinos livres, com as melhores voltas. Na tomada de tempo batemos o recorde da pista, com a volta de 54 segundos. Foi uma vantagem muito grande em cima do segundo colocado. Ganhamos as corridas de sábado e domingo também com as melhores voltas”, contou Gustavo.

Porém, uma “irregularidade” em todos os carros fez com que a primeira bateria fosse desconsiderada nesta quarta fase.

Nas quatro primeiras etapas da competição, Gustavo conquistou dois primeiros, um segundo e um terceiro lugar. Atualmente ele lidera a categoria com 132 pontos, 33 a mais que o segundo colocado. Com isso, o piloto acredita que para garantir o título, basta concluir as demais provas entre os quatro colocados.

“Tem o descarte dos três piores resultados. O meu concorrente tem um zero como pior resultado. Eu só tenho pontuação alta para descarte, um terceiro lugar. Então, na hora de calcular ele chega mais perto de mim, mas não o suficiente. Acredito que daqui para o final do ano, eu não preciso ganhar corridas para ser campeão. Se terminar entre a segunda e quarta colocações nas provas, sou campeão”.

O Campeonato Paulista de Automobilismo acontece nos autódromos de Interlagos e Velocitá, ambos em São Paulo, e conta com dez etapas. Gustavo é o único da cidade a participar da competição.

CLASSIFICAÇÃO (SEM OS DESCARTES)
1º – Gustavo Acosta – 132 pts
2º – Giovani Henrique Oliveira – 79 pts
3º – Cláudio Rodrigues Filho – 75 pts
4º -Rodrigo Calaça – 65 pts
5º – Emmanuel Calonico Jr. – 51 pts
6º – Thiago Rocha – 41 pts
7º – Wilton Freitas Pena – 8 pts

ZENVIA tem 42 vagas de emprego para home office

Cristiane Guimarães

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6 de julho de 2022

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ZENVIA tem 42 vagas de emprego para home office

As posições são para as áreas de engenharia, operações e jurídica; inscritos nos bancos de talentos têm prioridade

São Paulo, julho de 2022 – Seguindo o ritmo acelerado de crescimento, a ZENVIA, plataforma de experiência do cliente, abre 42 vagas para reforçar sua equipe. As posições são para trabalho remoto e são destinadas a profissionais das áreas de engenharia, operações e jurídica. Para se candidatar às vagas, os interessados devem se inscrever pelo site.

Entre os cargos disponíveis atualmente estão: Product Manager, Product Owner, Desenvolvedor(a) de Software, Analista de Governança de TI, Analista Jurídico Latam Pleno, Analista de Segurança da Informação, Executivo de Negócios e Consultor de Negócios.

Para proporcionar mais qualidade de vida e flexibilidade aos seus colaboradores, a ZENVIA adotou o modelo de trabalho Zenvia Anywhere, que permite aos Humanz, como são chamadas as pessoas da empresa, exercerem suas funções de qualquer lugar do mundo.

Atenta às necessidades de suas pessoas, a companhia oferece diversos benefícios, tais como: horário flexível; auxílio home office; vale-alimentação; vale-refeição; Gympass; aulas de yoga on-line; plano de saúde; programa de idiomas; descontos em instituições de ensino e participação nos resultados.

Banco de talentos

Em busca de ser cada vez mais uma empresa com diversidade e inclusão, a ZENVIA oferece bancos de talentos exclusivos para pessoas com deficiência (PCD) e para pessoas negras. Por meio do espaço, o time analisa os currículos e direciona para as áreas que estão recrutando, dando prioridade para as aplicações de interesse sinalizadas por essas pessoas no ato de inscrição.

Sobre a ZENVIA
Com atuação em toda a América Latina e mais de 12 mil clientes, a ZENVIA (NASDQ: ZENV) é movida pelo propósito de criar um mundo de experiências, por meio de uma plataforma que empodera as empresas, para que possam criar experiências únicas de comunicação para seus clientes finais. No Mundo Zenvia, acreditamos que a evolução tecnológica e a experiência humana, combinadas, são capazes de unificar a comunicação em toda a jornada do consumidor e nos canais de sua preferência. Para saber mais, acesse o nosso site e confira nossos perfis no LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube e Twitter.

4 opções para curtir o mês das férias gastando pouco

Cristiane Guimarães

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6 de julho de 2022

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4 opções para curtir o mês das férias gastando pouco

Ofertas são para toda a família e podem ser encontradas em plataforma de permutas, o que possibilita economia

O mês das férias chegou e com ele veio a vontade e o desejo de fazer aquela viagem com a família. Esse desejo de viajar foi confirmado por um estudo público realizado pela Orbit Data Science, uma startup focada em pesquisas qualitativas nas redes. A pesquisa, que englobou o período de 1º de outubro a 14 de novembro de 2021, foram analisados 3.304 tuítes sobre os desejos e planos para esse o ano de 2022, e o desejo de viajar ficou com 53,1% das menções.

Mas, além do desejo de viajar, vem a preocupação com os gastos e o objetivo de economizar, sem deixar a diversão de lado. Para ajudar neste objetivo, sugerimos cinco oportunidades de viagens que podem ser adquiridas na XporY.com, plataforma de permutas multilaterais que está em atividade desde 2014 e conta com mais de 12 mil membros cadastrados em todo país. No site é possível viajar sem gastar dinheiro, pois as negociações são a base de troca. Basta disponibilizar produtos e serviços para venda na rede de permutas que, ao serem comercializados, o participante receberá pagamento em X$, moeda virtual da XporY.com, de uso exclusivo na plataforma e de valor equivalente ao real. Desta forma, além de conquistar novos clientes, o participante tem facilidade em adquirir ofertas de interesse, como hospedagens, sem a necessidade de pagar pelas mesmas em dinheiro, pois vai investir somente uma taxa administrativa de 10% do valor da oferta. Veja algumas das opções de viagens que podem ser adquiridas em permuta para várias cidades brasileiras:

Hidrolândia

Na região metropolitana de Goiânia-GO, na cidade de Hidrolândia, é possível aproveitar um hotel fazenda com opção de day use para adultos e crianças. O Ranchos 30 é um verdadeiro paraíso para quem busca um local completo para relaxar, se divertir e esquecer da rotina. Com cinco piscinas, lago de pesca, trilhas, redário, jacuzzis e ofurôs, área de descanso com gazebos, charrete, cavalo, mini fazendinha, tiro ao alvo e tirolesa, os hóspedes poderão aproveitar um dia do final de semana pelo valor de X$ 120 para adultos e X$ 60 para crianças.

Guarujá

Em Guarujá, interior de São Paulo, o Hotel Vicino al Mare é uma opção para descanso. Nele é possível usufruir de um centro de spa, uma piscina ao ar livre, localização privilegiada à beira-mar na praia da Enseada, próximo a excelentes restaurantes e ao Aquário Aquamundo.

Além do conforto oferecido pelas suítes com banheira de hidromassagem, algumas unidades também possuem varanda com vista do mar. Os interessados podem adquirir a diária por X$ 894,00, com café da manhã.

Itapira

Também no interior de São Paulo, a Hospedaria Águas Claras, foi montada em um casarão histórico de fazenda em Itapira e também é uma ótima opção de estadia neste mês. Os hóspedes têm a oportunidade de uma experiência dentro de uma autêntica fazenda cafeeira do século XIX. A antiga Casa Sede foi restaurada preservando suas características originais.

A fazenda disponibiliza para os hóspedes, passeio a cavalo, passeio de charrete, pescaria, ordenha de leite, caiaque, piscina, sauna úmida, banho de cachoeira natural, snooker e ping-pong. Toda essa experiência pode ser adquirida por X$1.320, com pensão completa.

Rio de Janeiro

A cidade maravilhosa também é um destino muito procurado neste período. E nela está um dos melhores hotéis do Brasil, o Fasano, que também oferece a opção da aquisição de hospedagens por meio de permutas na plataforma XporY.com. Entre os atrativos está a piscina de borda infinita que se debruça sobre a praia, tendo como cenário o Arpoador, o Morro Dois irmãos e o Corcovado.

O projeto reverencia o espírito da arquitetura e do design brasileiro dos anos 1950 e 1960 e homenageia a gloriosa época da Bossa Nova. Para o mês de julho, o hotel está com oferta de duas diárias, para duas pessoas por X$ 5.000.

Todas as ofertas e valores dependem da disponibilidade do hotel/pousada e do dia e da quantidade escolhida pelo hóspede.

Sobre a XporY.com

Parceira oficial do Sebrae de São Paulo e de Goiás, a XporY.com tem a missão de incentivar a adoção de permutas multilaterais para os micro e pequenos empreendedores. A plataforma proporciona a empresas e profissionais liberais ofertarem seus produtos e serviços por meio de trocas. Segundo o sócio-fundador da empresa e especialista em economia colaborativa, Rafael Barbosa, o permutante anuncia ofertas na plataforma e a cada venda recebe pagamento do valor do produto em moeda digital, chamada X$, que tem valor equivalente ao Real (cada R$ 1,00 equivale a X$ 1,00). Com o crédito, ele fica livre para adquirir qualquer produto ou serviço ofertado por membros cadastrados de qualquer segmento e localidade.

Paulinho da Viola apresenta show ao lado dos filhos em Uberlândia

Cristiane Guimarães

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6 de julho de 2022

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Paulinho da Viola apresenta show ao lado dos filhos em Uberlândia

Um ícone da música brasileira aterrissa este mês em Uberlândia. Paulinho da Viola retomou o circuito de shows em 2022 em boa companhia: ao lado de seus filhos, João e Beatriz. E é essa bela apresentação que chega à cidade no dia 28 de julho, quinta-feira, no Teatro Municipal.

A música de Paulinho da Viola representa um universo particular dentro da cultura brasileira. Experimentá-la é reconhecer que a identidade cultural brasileira não é única, há sempre algo mais. A obra já foi tema central de livros, teses acadêmicas, discos e um documentário.

Filho de César Faria – que foi um violonista da música brasileira e integrou o conjunto Época de Ouro com Jacob do Bandolim – Paulinho da Viola, tem 80 anos, como compositor assina 215 músicas cuja maioria entrou para a lista de clássicos da música brasileira, como Argumento, Coração Leviano, Dança da Solidão, Foi Um Rio Que Passou em Minha Vida, Sinal Fechado, Pecado Capital, Onde a Dor Não Tem Razão, Meu Mundo é Hoje, Bêbado samba, Perdoa, Eu Canto Samba, Aquela Felicidade, Acontece, Recomeçar, Solução de Vida, A Voz do Morro, Nervos de Aço, entre dezenas de outras músicas inesquecíveis.

É um dos mais importantes representantes do samba e da Música Popular Brasileira. Nos anos de 1960, ele começou a se enturmar na Portela, mas continuou seus estudos e concluiu o curso de técnico em contabilidade. Trabalhava em um banco e quando saia do trabalho ia para as noitadas de samba. Depois de conhecer o poeta Hermínio Bello de Carvalho e colocar música em seus versos ele foi levado para participar dos shows no bar Zicartola, de Cartola e Zica, local que virou um reduto do samba e do chorinho.

Em 1968, lançou seu primeiro disco solo, “Paulinho da Viola”. Em 1970, gravou seu segundo disco, que lançou a música “Foi Um Rio Que Passou em Minha Vida”, sucesso do carnaval da Portela, que se tornou um clássico de seu repertório. Em 1975, a música Pecado Capital, composta e cantada por ele foi tema da novela de mesmo nome lançada pela Globo. Em mais de cinco décadas de atuação, surpreendeu a todos com péroldas da cultura musical brasileira.

Na apresentação no Teatro Municipal de Uberlândia, Paulinho, Beatriz e João revezam-se no palco, ora cantando sozinhos, ora em dupla e trio. No repertório, vários clássicos do compositor.

Os ingressos estão à venda no site Megabilheteria e na loja Inclusive Brechó. Mais informações pelo telefone (34) 9 9866-1727.

Tecnologia da Stone que habilita benefícios nas maquininhas em tempo real está disponível para Up Brasil

Noticias

Cristiane Guimarães

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6 de julho de 2022

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Tecnologia da Stone que habilita benefícios nas maquininhas em tempo real está disponível para Up Brasil

Ecossistema desenvolvido pela fintech possibilita que lojistas comecem a trabalhar e a lucrar imediatamente após habilitação da bandeira; sem tecnologia, processo leva até sete dias

A Stone, principal parceira do empreendedor brasileiro, possui um ecossistema totalmente automatizado e digital para que os estabelecimentos comerciais credenciem bandeiras de benefícios em tempo real e, dessa forma, iniciem suas vendas nas maquininhas em poucos minutos. A tecnologia agora está disponível também para a Up Brasil, empresa de gestão de benefícios do grupo Up, multinacional francesa que é a terceira maior companhia de benefícios do mundo.

Para desenvolver essa solução pioneira, a Stone ouviu os comerciantes, investiu em inovação e fez uma série de melhorias para facilitar a integração dos estabelecimentos comerciais ao sistema da bandeira, tornando todo o processo mais simples, rápido e digital. O objetivo é facilitar a vida do empreendedor que precisava esperar cerca de sete dias para iniciar as vendas, após a habilitação.

“Essa solução de integração é a mais rápida e inovadora do mercado e traz benefícios para os empreendedores e para as companhias, melhorando a experiência e facilitando a relação entre consumidores, cartões de benefícios e lojistas”, explica o presidente da Stone, Augusto Lins.

Rodrigo Caiado, diretor de Experiência do cliente da Up Brasil, destaca que o credenciamento gera mais capilaridade e receita para os estabelecimentos, uma vez que aumenta o fluxo de consumidores no ponto de venda, fideliza os usuários do cartão, amplia positivamente o valor percebido pelo cliente, entre outros benefícios. O diretor ressalta ainda que ampliar o número de parceiros, como a Stone, traz benefícios de ponta a ponta. “Sem dúvida, a aproximação com novas adquirentes em busca de inovação tecnológica, visa melhorar o Onboard dos estabelecimentos em relação ao processo de cadastro, agilidade na operação, a melhoria e ampliação das maneiras de capturas de transação, como o QR CODE, e outras modalidades de transações”, conclui Caiado.

A Up Brasil possui uma ampla rede de cartões corporativos para benefícios que incluem desde transporte, combustível, refeição, alimentação até gift cards. A companhia já conta com mais de 5 milhões de cartões aceitos em mais de 180 mil estabelecimentos no Brasil.

Brasal Incorporações conquista o ranking, pelo 6º ano consecutivo, do prêmio Great Place to Work

Cristiane Guimarães

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6 de julho de 2022

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Brasal Incorporações conquista o ranking, pelo 6º ano consecutivo, do prêmio Great Place to Work

Com um histórico fundamentado em valores humanizados e aprimoramento constante, a Brasal Incorporações pelo 6º ano consecutivo encontra-se no ranking das melhores empresas para se trabalhar, a premiação do Great Place to Work (GPTW), que certifica empresas a partir da qualidade do ambiente de trabalho conforme percepção interna de seus colaboradores.

“Há quase 60 anos, a Brasal vem construindo uma muralha de valores como: respeito, família, transparência, comunicação. Vivenciamos como o valor ‘pessoas’ está presente no dia a dia das empresas. A Cultura de Realização Brasal é a nossa força”, afirma Carlos Cavalcante, diretor corporativo de RH da Brasal Incorporações. Ele ainda ressalta que um dos pilares da empresa está no reconhecimento de pessoas, no mapeamento de futuras posições e investimento em lideranças, o que, consequentemente, resulta em um processo em cadeia.

“Nos empenhamos em tornar os processos mais transparentes e bem comunicados, por meio de uma organização de trabalho mais orgânica. Desse modo, buscamos constantemente nos atualizar a respeito de práticas e formas de trabalho. Assim, construímos um histórico de confiança mútua, pautado por uma pirâmide composta por valorização de pessoas em primeiro lugar, excelência, melhoria contínua, marca e confiança”, enfatiza.

Ainda segundo o executivo, durante a pandemia, a coesão da liderança das empresas e o apoio dos colaboradores nortearam as decisões. “Um de nossos ganhos foi termos cumprido a determinação de manter os empregos de nossos funcionários”, complementa. Em paralelo, a atenção integral à saúde emocional, mental e física dos colaboradores e familiares. A equipe de Gestão de Pessoas com formação em psicologia, juntamente com uma equipe médica, elaborou um plano de ações de acolhimento e orientação para o enfrentamento da pandemia.

Para 2022, a meta é manter o desenvolvimento dos colaboradores. “A crise validou que possuímos competências de vanguarda como adaptabilidade, resiliência, flexibilidade e inteligência emocional.” A incorporadora ainda comemora os excelentes resultados de 2021, o que também reforça as expectativas para 2022. Após crescimento de 30% no último ano, com cerca de R$ 1 bi em volume geral de vendas, mais de mil novos clientes, crescimento de 336,4% no investimento em terrenos em relação ao ano anterior, a Brasal Incorporações segue com grandes expectativas, previsão de 26 canteiros simultâneos e nove lançamentos no decorrer do ano.

Sobre a Brasal

Com cerca de 60 anos de história, a Brasal atua em 3 Estados e no DF, com negócios em 5 segmentos de mercado: incorporação e construção imobiliária; produção e distribuição de bebidas; concessionária de veículos, comercialização de combustíveis e geração de energia limpa e renovável. Em 19 anos de operação, a Brasal Incorporações carrega atributos que valorizam o lazer, a segurança, a tecnologia e a boa localização, com projetos que proporcionam tempo de qualidade para quem investe ou vivência, tendo como foco empreendimentos residenciais, comerciais e loteamentos.

Desde o início da sua trajetória, com sede em Brasília, foi responsável por entregar mais de 7350 unidades, 1,3 milhão de m² construídos, com expansão em 2011 para Goiânia, e em 2015 para Uberlândia, o que resultou em 7 bi em VGV lançados. A empresa busca melhoria contínua com foco em pesquisa de produto e de mercado, novos diferenciais construtivos e itens de tecnologia que contribuam para sustentabilidade, mobilidade urbana e compartilhamento.

Atualmente, com mais de 950 colaboradores diretos, é reconhecida como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Centro-Oeste, segundo o GPTW (Great Place to Work) e seu Sistema de Gestão é certificado conforme a Norma PBQP-H SIAC Nível A e ISO 9001 pelo Bureau Veritas Certification.

Bazar do Grupo Luta Pela Vida acontece nesta quinta-feira (07)

Cristiane Guimarães

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6 de julho de 2022

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Bazar do Grupo Luta Pela Vida acontece nesta quinta-feira (07)

A edição de julho do tradicional bazar do Grupo Luta Pela Vida em prol do Hospital do Câncer em Uberlândia acontece nesta quinta-feira (07/07). A ação, que visa arrecadar recursos para a continuidade de ações que promovem bem-estar e melhores condições de tratamento para os pacientes oncológicos da instituição, será das 8h às 16h, na Rua Professor José Inácio de Souza, 3267, no bairro Umuarama.

Uma iniciativa dos voluntários do Grupo Luta Pela Vida, o bazar é uma oportunidade para a sociedade adquirir roupas, acessórios, sapatos por preços que cabem no bolso, e ainda apoiar a luta pela vida. Os valores são a partir de R$ 5,00 e há lotes de mercadorias por R$ 20,00. Estarão disponíveis roupas e calçados masculinos, femininos e infantis, artigos de cama, mesa e banho e artesanatos.

Serviço
Bazar do Grupo Luta Pela Vida em prol do Hospital do Câncer
Data: 07 de julho (quinta-feira)
Horário: 8h às 16h
Local: Rua Professor José Inácio de Souza – 3267 – Bairro Umuarama

Sicoob Creditril lança campanha solidária

Cristiane Guimarães

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6 de julho de 2022

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Sicoob Creditril lança campanha solidária

Ação faz parte do Dia de Cooperar 2022 e contemplará doação de sangue e arrecadação de alimentos

O Sicoob Creditril acaba de lançar a campanha do Dia C – Dia de Cooperar 2022. Neste ano em que a Cooperativa celebrou 30 anos de fundação, serão realizadas duas ações solidárias. Uma delas é a arrecadação de alimentos não perecíveis, que serão destinados a famílias em situação de vulnerabilidade social. A outra ação é mobilizar os cooperados, empregados e população das cidades, onde o Sicoob Creditril atua, para doarem sangue ao Hemocentro de Uberlândia-MG.

Doação de alimentos
A instituição, que receberá os alimentos não perecíveis arrecadados pelo Sicoob Creditril, em Uberlândia-MG, é o Centro Espírita O Semeador, que atua na cidade, assistindo famílias em situação de vulnerabilidade social.

Além da distribuição de cestas básicas para mais de 400 famílias cadastradas, o Centro Espírita também fornece sopa para cerca de 200 pessoas.

A instituição também realiza a venda da pizza solidária. Todo último sábado do mês, o Centro O Semeador comercializa pizzas, feitas pelos voluntários, com o objetivo de arrecadar recursos para serem revertidos em ações em prol dessas famílias carentes.

A arrecadação de alimentos será realizada, também, na cidade de Prata-MG, onde o Sicoob Creditril conta com uma agência. Os donativos serão destinados a famílias carentes daquele município.

As pessoas, que quiserem doar alimentos, podem deixar suas doações nas agências do Sicoob Creditril, até o dia 29 deste mês.

Doação de sangue
Já a doação de sangue será realizada em grupo. O Sicoob Creditril fará o cadastro das pessoas interessadas e ficará responsável por direcionar os doadores ao Hemocentro de Uberlândia-MG.

As pessoas interessadas em participar dessa campanha de doação de sangue devem procurar as agências do Sicoob Creditril e manifestar o interesse em doar.

Após reunir um número de voluntários, o Sicoob Creditril agendará as doações no Hemocentro de Uberlândia.

A Cooperativa oferecerá transporte para os doadores das cidades de Tupaciguara-MG e Prata-MG, onde o Sicoob Creditril tem uma agência.

“Nós estamos engajados nessas duas ações solidárias muito importantes nesse momento. Sabemos da urgência do Hemocentro de Uberlândia para receber doações, por isso, resolvemos realizar a campanha, convocando o máximo de empregados e cooperados para participarem do movimento. Já a campanha de doação de alimentos, que é uma ação recorrente na nossa Cooperativa, vai cooperar com centenas de pessoas em Uberlândia e Prata, levando alimento para a mesa das famílias. Assim, beneficiaremos a sociedade. Esse é o nosso papel enquanto cooperativistas”, comenta o presidente do Sicoob Creditril, Charles Drake Guimarães Gonçalves.

Dia C
A campanha do Dia de Cooperar – Dia C é realizada anualmente, desde 2009, pela Organização das Cooperativas do Brasil – OCB e o Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado de Minas Gerais – Sistema Ocemg.

O objetivo é envolver as cooperativas do Brasil em ações de responsabilidade social, colocando em prática os valores e princípios cooperativistas, por meio de ações voluntárias.

O Dia C é celebrado sempre no primeiro sábado de julho, mas as ações solidárias podem ser realizadas ao longo de todo ano pelas cooperativas.

Serviço:
O quê: Campanha do Dia de Cooperar Sicoob Creditril 2022
Onde: Uberlândia-MG, Prata-MG e Tupaciguara-MG
Quando: junho e julho de 2022

EDITOR PICKS

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