A síndrome de Burnout, também conhecida como esgotamento profissional, tem se tornado uma preocupação crescente entre empreendedores e empresários. Caracterizada pelo estresse crônico e exaustão emocional, essa condição pode afetar drasticamente a saúde e a produtividade de indivíduos que estão constantemente sob pressão no ambiente de trabalho. Segundo a International Stress Management Association (Isma), o Brasil ocupa a segunda posição mundial em casos de Burnout, superado apenas pelo Japão.

Transformações no ambiente de trabalho
As relações de trabalho passaram por grandes transformações nos últimos anos, impulsionadas pela pandemia de Covid-19. Essas mudanças trouxeram um impacto significativo na saúde mental dos colaboradores. Agora, mais do que nunca, as empresas precisam adotar estratégias que promovam um ambiente de trabalho mais saudável e olhar para seus colaboradores de maneira mais consciente. A qualidade do ambiente de trabalho está diretamente ligada ao rendimento e bem-estar dos funcionários.

De acordo com o psiquiatra e psicoterapeuta, Alfredo Demétrio Jorge, o Burnout não surge de forma repentina. “Alguns sintomas iniciais incluem estresse constante, cansaço extremo e desmotivação. Estes sinais devem ser observados com atenção. Outros sintomas que podem indicar a presença do Burnout são cansaço excessivo (físico e mental), dores de cabeça frequentes, alterações no apetite, insônia, dificuldades de concentração, sensação de insegurança, mudanças repentinas no humor, isolamento e alterações nos batimentos cardíacos”, conta.

Embora o Burnout compartilhe sintomas com outras condições de saúde mental, como depressão e ansiedade, ele é especificamente relacionado ao contexto de trabalho. A principal característica é o esgotamento físico e emocional causado por jornadas de trabalho excessivamente desgastantes e responsabilidades excessivas.

De acordo com o Ministério da Previdência Social, em 2023, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) concedeu 288.865 benefícios por incapacidade devido a disfunções na atividade cerebral e comportamental, incluindo ansiedade, depressão, estresse e Burnout. Esses números reforçam a necessidade de estar atento aos sinais da síndrome e buscar ajuda quando necessário.

Cuidando da saúde mental
Segundo Alfredo Demetrio, o Burnout é o último estágio do estresse no trabalho e pode ser devastador se não tratado a tempo. “É crucial que empregadores e empregados estejam cientes dos sintomas e tomem medidas preventivas. Cuidar da saúde mental deve ser uma prioridade em qualquer ambiente de trabalho”, avalia.

Manter relacionamentos pessoais saudáveis, praticar exercícios físicos regularmente, ter uma alimentação balanceada e estabelecer limites claros no trabalho são práticas essenciais para prevenir o Burnout. “Colocar a saúde mental em primeiro lugar não é apenas uma necessidade, mas uma estratégia inteligente para o sucesso a longo prazo”, conclui.

Parceria vai focar em doenças neurodegenerativas, com atuação também em outras cinco linhas de pesquisa.

O Instituto Internacional de Pesquisa e Educação (IPE), da Hapvida NotreDame Intermédica, e o Instituto de Pesquisas L2iP uniram forças em nome do desenvolvimento de estudos clínicos para melhoria da qualidade de vida de pacientes com diferentes comorbidades, entre elas doenças neurodegenerativas, reumatológicas e cardiológicas. O acordo de cooperação técnico-científica foi celebrado entre as entidades há seis meses e os primeiros resultados são promissores.

“A parceria com o L2iP, um centro de pesquisa de influência global, é importante para desenvolvermos estudos direcionados ao nosso perfil de beneficiário. Em uma companhia que cuida de quase 16 milhões de vidas, incluindo os pacientes odontológicos, a prevenção é de extrema relevância, assim como o acesso aos melhores tratamentos no mundo”, afirma o diretor-executivo do IPE, Kenneth Almeida.

O L2iP tem hoje 37 estudos clínicos abertos em andamento. Atualmente, o instituto tem vínculo com associações de pacientes e familiares para captação de pessoas elegíveis para cada uma das pesquisas em desenvolvimento. Com o acesso ao banco de dados da maior empresa de saúde da América Latina, a tendência é a ampliação dos estudos em número de participantes e em diversidade de doenças.

“A realidade da Hapvida é muito representativa do Brasil. Poucas empresas são um retrato tão fiel da saúde brasileira e respondem por cerca de uma dezena de milhões de vidas. A parceria, para nós, é uma oportunidade de estender a visão sobre as drogas inovadoras que vão modificar o tratamento de doenças e os custos”, diz o CEO do L2iP, Eduardo Freire Vasconcellos.

Com o aumento da expectativa de vida e o envelhecimento da população brasileira, vivenciamos a intensificação de doenças crônicas e neurodegenerativas no mundo. No Brasil, esta é uma oportunidade de incentivo aos estudos clínicos e ao desenvolvimento de pesquisas para busca de novos medicamentos e tratamentos, entre eles os anticorpos monoclonais e as terapias gênicas.

Segundo o vice-presidente de Operações e Rede Própria da Hapvida NDI, Francisco Souto, estar atento às tendências faz parte da missão da companhia. “Queremos garantir aos nossos beneficiários o acesso ao que há de melhor e mais inovador no mercado. A ciência precisa andar de mãos dadas com a saúde de qualidade e o caminho passa pelas pesquisas clínicas”, diz.

O número de pacientes da Hapvida NDI em pesquisas de diferentes especialidades com instituições parceiras chega a 170. Com o L2iP, o foco serão as doenças neurodegenerativas, como esclerose múltipla e demência, e também em reumatologia, gastroenterologia, infectologia, endocrinologia, cardiologia e pneumologia.

Para participar dos estudos clínicos é necessário atender aos critérios de elegibilidade previamente estabelecidos, que variam de acordo com a linha de pesquisa. Na Hapvida NDI a abordagem aos pacientes é feita exclusivamente pela equipe médica responsável.

Alta eficácia
Poliane Jaiane Dias, de 26 anos, descobriu que tem esclerose múltipla em novembro de 2022. Até então a doença era tratada como ansiedade. O primeiro sinal de alerta foi a dificuldade para andar. O diagnóstico veio após um exame de ressonância magnética na rede pública em Brasília. O desconhecimento da doença a fez procurar opções de tratamento.

“O algoritmo do Instagram me salvou quando apareceu um anúncio do Instituto L2iP depois de eu pesquisar sobre a esclerose múltipla. Eu nem sabia se me encaixaria na pesquisa, ainda assim, comuniquei minha família que questionou a seriedade do estudo. Fui conhecer a clínica, os médicos e me senti segura em fazer parte do estudo”, conta.

Ela tem acesso gratuito ao medicamento de alta eficácia desde o início de 2023. O tratamento consiste em infusões a cada 6 meses e exames de sangue e urina a cada trimestre para monitoramento da evolução da doença. Os custos envolvidos com transporte e alimentação, por exemplo, não são de responsabilidade da voluntária. “A infusão melhorou 100% a minha qualidade de vida e disposição. É como se eu reiniciasse o meu sistema e pudesse correr uma maratona”, revela.

Poliane indica a participação em estudos e só vê vantagens no acompanhamento profissional qualificado. “Antes eu me sentia assustada. Conhecer o estudo clínico facilitou o processo de entendimento da doença, que é degenerativa. Apesar do diagnóstico, não preciso me preocupar com a minha saúde porque tenho a certeza de que vou ficar bem e a tranquilidade do acesso à medicação, que não está disponível no SUS”, garante.

Sobre a Hapvida NotreDame Intermédica
Com 78 anos de experiência a partir das aquisições durante sua história no país, a Hapvida NotreDame Intermédica é hoje a maior empresa de saúde e odontologia da América Latina. A companhia, que possui mais de 68 mil colaboradores, atende cerca de 15,8 milhões de beneficiários de saúde e odontologia e tem à disposição a maior rede própria de atendimento com um sistema integrado que conecta as unidades das cinco regiões do país.

Todo o aparato foi construído a partir de uma visão abrangente e integrada, voltada ao cuidado da saúde por meio de 86 hospitais, 76 prontos atendimentos, 345 clínicas médicas e 294 centros de diagnóstico por imagem e coleta laboratorial, além de unidades especificamente voltadas ao cuidado preventivo e crônico. Dessa combinação de negócios, apoiada em qualidade médica e inovação, resulta uma empresa com os melhores recursos humanos e tecnológicos para os seus clientes.

Sobre o Instituto L2IP
O Instituto de Pesquisas L2iP é um centro de excelência em pesquisas clínicas multi-terapêuticas localizado em Brasília, dedicado a oferecer opções de tratamento especializadas para voluntários. Com uma missão centrada no bem-estar e na saúde das comunidades que servimos, o L2iP estabelece parcerias com algumas das empresas farmacêuticas e de biotecnologia mais inovadoras e significativas do mundo.

Nossa missão é contribuir para o avanço da ciência médica e o bem-estar das pessoas, fornecendo estudos de tratamentos inovadores e de alta qualidade através de pesquisas clínicas rigorosas. Estamos comprometidos com a excelência na condução de estudos clínicos que vão da Fase II à Fase IV, garantindo resultados confiáveis e benéficos para a sociedade.