domingo, maio 10, 2026
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Prevenção ao câncer de colo de útero é reforçada pelo Janeiro Verde

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O ano começa com uma campanha de saúde muito importante: o Janeiro Verde, que evidencia a prevenção e a conscientização sobre o câncer de colo de útero. Segundo o Instituto Nacional de Câncer (INCA), esta doença deverá afetar, a cada ano do triênio 2023-2025, cerca de 17 mil mulheres em todo o Brasil.

Este tipo de câncer está associado à infecção persistente por tipos de papilomavírus humano (HPV), além de outros fatores de risco, como o início precoce da atividade sexual, múltiplos parceiros, infecção pelo HPV e tabagismo. Conforme explica a Dra. Gisela Matos Franco, oncologista clínica no Hospital do Câncer em Uberlândia, apesar da doença ser assintomática em fase inicial, “de acordo com a progressão do tumor, podem surgir sintomas como sangramento vaginal fora do período menstrual ou após a relação sexual, dor, corrimento vaginal anormal, alterações urinárias, dentre outros”.

O HPV é transmitido sobretudo por contato sexual e por isso é de extrema importância o uso de preservativo durante as relações sexuais. Além disso, outros hábitos de vida e cuidados estão relacionados à prevenção. “O estilo de vida saudável, vacinação contra o HPV, uso de preservativos e avaliações médicas com Papanicolau rotineiro são as principais formas de prevenção contra o câncer de colo de útero”, explica a Dra. Gisela. A vacina contempla os subtipos mais carcinogênicos do HPV e é gratuitamente distribuída pelo SUS para meninos e meninas entre 9 e 14 anos.

O Papanicolau deve ser realizado em todas as mulheres entre 25 e 64 anos e que tiveram vida sexual ativa. A oncologista esclarece ainda que “esse exame tem grande importância no diagnóstico dos tumores de colo uterino e também na sua prevenção, uma vez que pode identificar lesões pré-cancerígenas e evitar sua evolução com tratamento adequado.”

Plano de carreira ajuda a garantir estabilidade profissional e “abre portas” para novas oportunidades

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As organizações enfrentam muitos desafios na retenção de funcionários de alto desempenho,  especialmente devido ao mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo. Para superar  esses obstáculos, a construção de planos de carreira faz toda a diferença. Inclusive, um recente  estudo, intitulado “The Impact of Career Development on Employee Engagement and Retention – Journal of Human Resource and Sustainability Studies”, destaca as inúmeras vantagens que um plano  bem elaborado pode oferecer aos colaboradores. Mais do que simplesmente assegurar estabilidade  profissional, a pesquisa ressalta que funcionários com metas claras e oportunidades de  desenvolvimento são mais engajados e satisfeitos no trabalho.

Para Robson Barbosa, Diretor Executivo da Selpe Gente e Gestão, “os planos de carreira possibilitam  que os trabalhadores visualizem suas trajetórias profissionais de forma mais tangível. Isso não apenas  promove um senso de propósito, mas aumenta significativamente o nível de satisfação no trabalho.  Além disso, as empresas fortalecem suas equipes internas e constroem as bases para um crescimento  sustentável no longo prazo.”

Robson também destaca que quando a gestão elabora um planejamento de carreira com o  colaborador, são identificadas habilidades, interesses, conhecimentos e aspirações, além de  compreender as posições que a pessoa se enquadra de acordo com a sua capacidade. “Ao identificar  esses padrões, conseguimos entender melhor em qual cargo e em qual demanda o colaborador terá  mais chances de sucesso e produtividade. Dessa forma, a empresa prepara líderes internos, cultivando  seus talentos e economizando recursos que seriam necessários para contratações externas.”

Nesse contexto, fica evidente que um plano de carreira bem definido contribui para a retenção de  talentos. Colaboradores que enxergam uma jornada clara para o crescimento dentro da empresa são  mais propensos a permanecerem engajados e comprometidos com seus objetivos profissionais. “O  planejamento de carreira não é apenas uma ferramenta para o crescimento individual; é também uma  estratégia eficaz para empresas que buscam ter um pipeline estratégico de sucessão, manter e nutrir  seus talentos, contribuindo para realização da estratégia do negócio quando o foco está na  manutenção dos cargos chaves bem como nos projetos de crescimento e expansão. Além disso,  influencia na cultura organizacional, criando uma força de trabalho mais coesa e alinhada com metas comuns”, destaca Robson. À medida que as organizações adotam essa abordagem estão moldando o  futuro de seus funcionários e fortalecendo suas próprias bases para o sucesso.

Sobre a Selpe Gente e Gestão 
A Selpe é uma Consultoria com divisões especializadas em todo o ciclo de Gente e Gestão. Com  abrangência nacional e 58 anos de mercado, nas cidades Belo Horizonte (MG), Contagem (MG),  Conselheiro Lafaiete (MG), Uberlândia (MG), São Paulo (SP) e Recife (PE), a empresa oferece soluções  estratégicas para recrutamento e seleção, desenvolvimento de líderes e equipes, planejamento e  execução de programas de trainee e estágio bem como a contratação de profissionais na modalidade  de trabalho temporário e terceirização para empresas de todos os segmentos de negócio.

Instituto Projeto de Vida abre inscrições gratuitas para curso de qualificação profissional

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Matrículas para o Projeto Carreira vão até dia 26 de janeiro. Curso começa dia 29 de janeiro e tem duração de três meses

O Instituto Projeto de Vida está com inscrições abertas para o Projeto Carreira que começa no dia 29 de janeiro e tem como objetivo preparar profissionais para o mercado de trabalho, transição de carreira e empreendedorismo, desenvolvendo competências que abordam temas atuais e relevantes. Os encontros acontecem de segunda à sexta, das 14h às 18h, com duração de três meses, totalizando uma carga horária de 260 horas de muito conhecimento e troca. Para participar é preciso ter no mínimo o ensino médio completo, não estar trabalhando e preencher o formulário no site  https://institutoprojetodevida.org/inscricao-projeto-carreira. São 80 vagas disponíveis.

Em sua 11ª edição, o Projeto Carreira traz em sua grade de conteúdo vários módulos e temas que são tratados por empresários e especialistas através de palestras, aulas e metodologias para aperfeiçoamento pessoal e profissional dos alunos. São mais de 60 empresários e especialistas que compartilham conhecimentos com os participantes em sete módulos: autoconhecimento, processos empresariais, comportamento, comunicação e imagem, financeiro, marketing digital, sistema de gestão e empresarial ERP.

De acordo com Raquel Garcia, presidente executiva do Instituto, o objetivo do projeto é transformar a vida das pessoas por meio da transferência do conhecimento e criar oportunidades reais para que utilizem todo seu potencial em seu projeto de vida, garantindo a cultura de sustentabilidade.

“As empresas estão em constante inovação e melhorias de seus processos e os profissionais também precisam se atualizar, se modernizar. Trazemos mais de 60 profissionais de médias e grandes empresas para compartilhar conhecimento e tornar essas pessoas aptas, qualificadas e prontas para assumir uma função no mercado ou empreender. A cada ano, o projeto vem alcançando interesse por parte da população que quer se desenvolver e está em busca de se aprimorar”, explica Garcia.

O Projeto Carreira, uma das frentes de atividades do Instituto Projeto de Vida, existe desde março de 2018 e já capacitou cerca de 480 pessoas, sendo que 70% foram encaminhadas ao mercado de trabalho.

Para saber mais sobre o Instituto: www.institutoprojetodevida.com.br

Serviço
Inscrições até o dia 26/1/24:  https://institutoprojetodevida.org/inscricao-projeto-carreira ou @instprojetodevida
Início das aulas: 29/1/24
Horários: 14h às 18h
Local: Alameda Paulina Margonari, 59 – Jardim Karaíba – dentro do complexo UMC – na Universidade UNA.

Missão Sal da Terra une forças ao Projeto Descubra para promover aprendizagem e qualificação em Uberlândia

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A Missão Sal da Terra, uma organização comprometida com a transformação social e o bem-estar dos adolescentes em situação de vulnerabilidade, anunciou uma parceria estratégica com o Projeto Descubra, uma iniciativa pioneira, liderada em Uberlândia pela Prefeitura Municipal, Ministério Público do Trabalho e Ministério Público de Minas Gerais.

O Projeto Descubra, em vigor desde 2018 em Belo Horizonte, e, agora, estendendo suas raízes para Uberlândia, visa proporcionar oportunidades de aprendizagem e qualificação para adolescentes em condição de vulnerabilidade social. A parceria entre a Missão Sal da Terra e o Descubra reforça o compromisso mútuo de promover a cidadania, inserção no mercado de trabalho formal e integração social.

O CEO da Missão Sal da Terra, Arthur Pereira, comentou sobre a parceria: “temos a missão de despertar, em nossa juventude, a convicção de que há um horizonte de integridade, dignidade e trabalho lícito. Agora integramos esse bloco, que trabalha em prol do futuro dos adolescentes em situação de vulnerabilidade. Esse é mais um passo importante que a Missão Sal Da Terra está dando para levar o cuidado e a transformação de vidas, promovendo nossos valores, como a equidade e o compromisso”.

O Programa Descubra já demonstrou sucesso ao capacitar aprendizes em diversas áreas, proporcionando benefícios como capacitação profissional, proteção contra trabalho infantil e precarização do trabalho adolescente.

A parceria estratégica entre a Missão Sal da Terra e o Projeto Descubra destaca-se pelos seguintes pontos:

– Coerência com os valores e objetivos da Missão Sal da Terra: a união visa fortalecer o compromisso de ambas as partes na promoção da dignidade e desenvolvimento dos adolescentes.

– Chance de reverter a situação jurídica do acolhimento institucional: a colaboração oferece uma oportunidade única para impactar positivamente a situação jurídica dos jovens em acolhimento institucional.

– Possibilidade de tornar-se referência para empresas e entidades: a Missão Sal da Terra e o Descubra buscam inspirar outras organizações a se envolverem, contribuindo para a expansão do projeto e reconhecimento da importância desse trabalho.

– Alinhamento com objetivos da ESG (Ambiental, Social e Governança) e ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável): a parceria visa atender aos princípios de sustentabilidade e responsabilidade social.

Outback promove a 17ª edição do Bloomin’ Day em parceria com a Make-A-Wish Brasil®

Marca se une à instituição em 24 de janeiro e doa toda a venda líquida da Bloomin’ Onion para transformar sonhos de crianças com doenças graves em realidade

Enfrentar uma doença grave durante a infância é um grande desafio. Para ajudar a trazer mais leveza para esse momento, o Outback e a Make-A-Wish Brasil® se unem para realizar mais uma edição do Bloomin’ Day em 24 de janeiro, quarta-feira. Neste dia, toda a venda líquida da Bloomin’ Onion, a famosa cebola gigante e dourada do Outback, é revertida para a realização de sonhos de crianças e adolescentes com doenças graves.

“Esse é o nosso sexto ano de parceria com a Make-A-Wish Brasil®, instituição que carrega uma missão muito nobre, com um propósito lindo e faz um trabalho sério e emocionante com crianças e adolescentes. Faz parte da nossa cultura contribuir com a sociedade e, ver o brilho nos olhos das crianças que têm seus sonhos realizados por meio do Bloomin’ Day é algo que nos enche de esperança e alegria. Esse ano, o nosso objetivo é ultrapassar a marca dos anos anteriores e fazermos, juntos, a maior doação da nossa história”, afirma Mauro Guardabassi, presidente da Bloomin’ Brands, holding que detém as marcas Outback, Abbracio e Aussie no Brasil.

Para participar e colaborar com a causa, os consumidores podem adquirir a Bloomin’ Onion nas unidades físicas do restaurante ou as Bloom’ Petals pelo delivery da marca. A doação para a Make-A-Wish Brasil® é válida apenas durante o dia 24 de janeiro.

Também é possível adiantar a doação ao comprar um vale-presente especial feito para o Bloomin’ Day, – toda a renda também será revertida para a instituição, além de ser uma forma de presentear alguém próximo e convidá-lo a participar dessa causa tão importante.

PARCERIA DE LONGA DATA 
A união entre o restaurante e a organização sem fins lucrativos teve início em 2017 e já soma mais de 152 sonhos realizados desde então. Em 2023, aconteceu o maior Bloomin’ Day da história desde o início da parceria entre o Outback e a Make-A-Wish Brasil®, com 44 sonhos realizados.

No ano passado, Elisa foi uma das crianças que viu seu sonho se tornar realidade por meio dessa parceria. Diagnosticada com hepatoblastoma, a menina de 9 anos sonhava em ser modelo. O restaurante e a instituição colaboraram para proporcionar a ela um dia em uma das maiores agências de modelos do Brasil, onde pôde aprender mais sobre a profissão. Além disso, o Outback criou uma passarela especial para que ela pudesse desfilar no escritório da Bloomin’ Brands Brasil, vivenciando a emoção de desfilar pela primeira vez. Desde então, Elisa tem construído uma carreira na área que tanto almejava.

“A parceria com o Outback é solida e consistente, pois compartilhamos valores únicos, e todos que participam da campanha sentem a energia que colocamos no projeto. Além do Bloomin’ Day, cujo resultado se reverte em mais de 15% dos sonhos realizados pela Make-A-Wish Brasil® no ano, a Bloomin’ Brands tem um papel importante nas jornadas dos sonhos de nossas crianças, proporcionando experiências únicas em seus restaurantes. Somos muito gratos pela oportunidade e nos sentimos honrados por compartilhar nossa missão com uma empresa que é sinônimo de excelência em hospitalidade e experiência do consumidor. Isso é o que faz desta campanha um sucesso todos os anos”, comenta Thais Bernardini, Diretora Executiva da Make-A-Wish Brasil®.

Para saber mais sobre a campanha, acompanhe o perfil do Outback no Instagram, @outbackbrasil, e pelo site https://www.outback.com.br/.

5àsec ensina como preservar as mochilas escolares por mais tempo

Item é essencial para a rotina na volta às aulas

Com a proximidade da volta às aulas, a preocupação dos pais está em comprar os itens para a escola das crianças. Para reduzir custos, uma alternativa é reutilizar as mochilas escolares. Dessa forma, Marinês Cassiano, especialista têxtil da 5àsec, ensina dicas de como prolongar a vida útil das mochilas infantis.

O que evitar: para estender a vida útil das mochilas escolares das crianças, o ideal é evitar o excesso de peso e o transporte de alimentos que podem causar manchas e atritos no tecido. Além disso, é importante ensinar os pequenos a pendurarem as mochilas e evitar deixá-las no chão, já que tais fatores podem contribuir com a durabilidade do produto.

Frequência de higienização: para que as mochilas durem mais tempo é necessário fazer a higienização a cada três meses ou mensalmente, de acordo com a necessidade ou nível de sujidade do item.

Armazenamento: já para armazenar corretamente, Marinês explica que devem ser guardadas em um local próprio, seco e arejado, como cabides ou dentro do guarda-roupa em um saco TNT. Dessa forma, a mochila fica protegida de poeira e manchas, se mantendo limpa por mais tempo. Além disso, para conservar a forma da peça, o indicado é que ela seja guardada com um travesseiro, almofadas ou enchê-las de papel ou plástico bolha, impedindo deformações.

Tipos de mochilas
Existem vários tipos de tecidos presentes em mochilas, como poliéster, lona, nylon, poliamida ou até mesmo couro, e cada material requer um cuidado diferente. De acordo com Marinês, é necessário avaliar para qual atividade cada mochila será utilizada. Dessa forma, é indicado sempre seguir as instruções de limpeza contidas na etiqueta para que a preservação do item seja prolongada. Porém, se a peça tiver acessórios ou materiais sensíveis, como glitter, zíper, silk, correntes etc., que podem ser danificados em uma limpeza doméstica, o ideal é que seja lavada em uma lavanderia especializada, como a 5àsec, que possui serviços indicados para diferentes tipos de tecidos, visando não prejudicar as fibras do produto.

Sobre a Grupo 5àsec:
Especializada no tratamento de roupas e produtos têxteis, por meio de um sistema de limpeza de qualidade, que utiliza equipamentos e produtos de alta tecnologia em seus serviços, a 5àsec é reconhecida no mercado como uma lavanderia inteligente. Seus diferenciais estão centrados no atendimento ao cliente e nos serviços especializados, como: a revitalização das cores das roupas; o processo de engomar, que conserva as roupas como recém-passadas; a impermeabilização, que evita incrustações de manchas, e o tratamento especial em couro, que o hidrata e rejuvenesce. A 5àsec é a maior rede de lavanderias do Brasil, com mais de 550 pontos de venda em todo o território brasileiro.

Mais informações sobre a 5àsec:
Instagram: @5asecBr
Facebook/5aSecBrasil

Professor do curso de Odontologia da UNITRI está na programação de eventos do 41° CIOSP

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A 41ª edição do Congresso Internacional de Odontologia de São Paulo (CIOSP), acontece na capital paulista, na Expo Center Norte, de 24 a 27/01/2024.
O tradicional evento é aguardado por profissionais e estudantes de Odontologia  de todo país, que participam de palestras e da  feira com diversos expositores que apresentam as novidades do setor ao público.
No Stand da empresa SIN Implant System, o Dr. Roberto Pessoa, professor do curso de Odontologia da Unitri, é um dos convidados especiais  do dia 25/01, e irá falar sobre: “A ciência como base para o futuro da Implantodontia”.
O professor é referência na área de Implantodontia, e é consultor científico da marca de implantes. A palestra tem início às 17h.

Janeiro Branco: depressão é mais comum em pacientes com câncer

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Problemas de saúde mental são recorrentes em pacientes oncológicos. No mês de janeiro, a conscientização sobre a importância do cuidado com a mente é reforçada e especialista dá dicas para cuidados com a Saúde mental

A campanha Janeiro Branco visa despertar a consciência de que a mente é parte importante de qualquer tratamento, seja físico ou emocional. No caso das pessoas que lutam contra o câncer, o cuidado com a saúde mental se torna imprescindível. De acordo com dados de uma pesquisa publicada no The Oncologist, cerca de 30 a 50% dos pacientes oncológicos possuem alguma comorbidade psiquiátrica.

O estudo Impact of Onset of Psychiatric Disorders and Psychiatric Treatment on Mortality Among Patients with Cancer, realizado com mais de 10 mil pacientes com câncer que não apresentavam histórico de transtornos psiquiátricos antes do diagnóstico, ainda evidencia que a depressão é mais recorrente nas pessoas em tratamento oncológico, identificando que a condição é de duas a quatro vezes mais comum em pacientes com câncer do que na população em geral. Além dos sentimentos de tristeza, a ansiedade, o estresse, e a raiva também são problemas de saúde mental recorrentes em quem está na luta contra o câncer.

No contexto oncológico, existe a sensação de paralisia e impotência diante do diagnóstico, cujas sensações são carregadas por estigmas sociais e culturais, como explica a psicóloga da Oncoclínicas em Uberlândia, Paula Justino. “Na depressão há presença de tristeza, pessimismo e a percepção de inercia. Condições que impedem sensações de prazer em atividades que antes eram importantes, gerando um estado de angústia, medo e pensamentos negativos por um período extenso”, comenta Paula.

A depressão é uma condição que demanda atenção e cuidados individualizados, no contexto oncológico pode se tornar mais complexa impactando o tratamento, reduzindo a qualidade de vida, aumentando as chances e período de hospitalização.

Sinais da depressão
Nos casos de câncer, a detecção precoce da depressão também é de suma importância, pois evita o agravamento do quadro e, consequentemente, reduz o número de casos crônicos do transtorno.

Para o diagnóstico é preciso atenção aos sinais que são leves ou severos, sendo os mais comuns:

  • Irritabilidade constante;
  • Crise de choro súbita;
  • Problemas de concentração;
  • Tristeza e desânimo profundo;
  • Falta de esperança;
  • Fadiga;
  • Perda de apetite;
  • Relutância em falar sobre os próprios sentimentos;
  • Dificuldade na tomada de decisões;
  • Insônia (dificuldade para dormir e/ou ter um boa noite de sono) ou hipersônia (sentir muito sono e não querer sair da cama);
  • Se afastar de amigos e família.

A psicóloga destaca a conscientização como facilitador do diagnóstico precoce da depressão e a importância de “Impulsionar atitudes como o janeiro branco, para disseminar conhecimento sobre o tema tornando mais fácil identificar sinais e oferecer apoio ao público alvo”, comenta a especialista.

Como cuidar da saúde mental durante o tratamento de um câncer
“Acompanhamento profissional é indispensável para cuidar da saúde mental após o diagnóstico de câncer e também durante o tratamento. Além disso, alguns bons hábitos contribuem para melhorar o bem-estar do paciente enquanto lida com o tumor”, destaca a psicóloga.

Confira algumas atitudes que podem contribuir com a saúde mental durante o tratamento oncológico:

Ajuda psicológica: a detecção precoce da condição e o tratamento imediato são necessários para evitar que a depressão se agrave. Para que não tenham danos maiores no futuro e até prejudique o desenrolar do tratamento oncológico, o primeiro passo é contar com ajuda profissional.

Sono de qualidade: ter um sono de qualidade influencia no bom funcionamento imunológico, algo que é muito positivo para pacientes oncológicos. Aqueles que estão em tratamento contra o câncer devem dormir a mesma quantidade de horas que pessoas sem a doença, embora em alguns momentos, principalmente quando estiverem em uma fase de tratamento mais intensa, pode ser considerado ter um período de repouso maior.

Fazer atividades físicas: caso o paciente tenha condição de realizá-las, as atividades físicas são primordiais para o bem-estar emocional por conta da liberação de hormônios e endorfinas.

Boa alimentação: manter uma alimentação mais saudável, dentro das condições do paciente, também contribuirá para a saúde emocional.

Bom relacionamento interpessoal: contar com o apoio da família e do círculo social será importante para que o paciente se sinta acolhido e fortalecido na luta contra o câncer.

Sobre a Oncoclínicas&Co
A Oncoclínicas&Co. – maior grupo dedicado ao tratamento do câncer na América Latina – tem um modelo especializado e inovador focado em toda a jornada do tratamento oncológico, aliando eficiência operacional, atendimento humanizado e especialização, por meio de um corpo clínico composto por mais de 2.700 médicos especialistas com ênfase em oncologia. Com a missão de democratizar o tratamento oncológico no país, oferece um sistema completo de atuação composto por clínicas ambulatoriais integradas a cancer centers de alta complexidade. Atualmente possui 143 unidades em 38 cidades brasileiras, permitindo acesso ao tratamento oncológico em todas as regiões que atua, com padrão de qualidade dos melhores centros de referência mundiais no tratamento do câncer.

Com tecnologia, medicina de precisão e genômica, a Oncoclínicas traz resultados efetivos e acesso ao tratamento oncológico, realizando aproximadamente 615 mil tratamentos nos últimos 12 meses. É parceira exclusiva no Brasil do Dana-Farber Cancer Institute, afiliado à Faculdade de Medicina de Harvard, um dos mais reconhecidos centros de pesquisa e tratamento de câncer no mundo. Possui a Boston Lighthouse Innovation, empresa especializada em bioinformática, sediada em Cambridge, Estados Unidos, e participação societária na MedSir, empresa espanhola dedicada ao desenvolvimento e gestão de ensaios clínicos para pesquisas independentes sobre o câncer. A companhia também desenvolve projetos em colaboração com o Weizmann Institute of Science, em Israel, uma das mais prestigiadas instituições multidisciplinares de ciência e de pesquisa do mundo, tendo Bruno Ferrari, fundador e CEO da Oncoclínicas, como membro de seu board internacional.

Para mais informações, acesse http://www.grupooncoclinicas.com

Fundação CDL divulga vagas desta semana

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A Fundação CDL Uberlândia está selecionando candidatos para vagas disponíveis, entre emprego e estágio, em diversas áreas. Os interessados devem cadastrar os currículos no site da CDL Uberlândia – www.cdludi.org.br. São centenas de vagas ofertadas por diversas empresas parceiras à entidade. Confira abaixo algumas delas:

Vagas de emprego
Vaga: Consultor(a) de Vendas Externas
Horário: Segunda a sexta-feira.
Salário: R$ 2.102,00
Benefícios: Vale alimentação R$ 400,00; convênio médico; convênio odontológico; comissão e premiação.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/65a0382579641e00149c1fdf

Vaga: Gerente de Loja
Horário: Segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00; sábado das 09:00 às 14:00.
Salário: R$ 2.500,00
Benefícios: Vale transporte ou ajuda de custo; comissão; premiações; média salarial com comissão:
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/659ff5943ef54b0013db1bfa

Vaga: Montador de Porta Automática
Horário: Segunda a sexta-feira das 07:30 às 17:48.
Salário: R$ 1.800,00
Benefícios: Vale transporte; cesta básica; hora extra e convênio odontológico.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/659fdafe981df7001486fa89

Vaga: Auxiliar de Escritório
Horário: Segunda-feira a quarta-feira das 08:00 às 18:00; quinta-feira a sexta-feira das 08:00 às 17:30.
Salário: R$ 1.445,65
Benefícios: Vale transporte ou ajuda de custo; 30% de periculosidade; empresa fornece o veículo.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/659fce238241580014cec2e8

Vaga: Auxiliar Fiscal
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00; 2h de almoço.
Salário: R$ 2.500,00
Benefícios: Vale transporte; ajuda alimentação (R$225,00).
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/659d7b3069e2bd0013a7bf54

Vaga:   Operador(a) de Telemarketing
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:00.
Salário: R$ 1.500,00
Benefícios: Vale transporte, vale alimentação (R$17,68 valor diário) e comissão.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/659d39f475efec001454a2e2

Vagas de Estágio
Vaga:  Estágio Ensino Superior em Design Gráfico
Horário:  Segunda a sexta-feira das 13:00 às 18:00.
Bolsa Auxílio: R$ 800,00
Benefícios: Vale Transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/65a013c6699afb0013b319df

Vaga: Estágio Ensino Superior em Pedagogia
Horário: Segunda a sexta das 07:00 às 13:00 e 13:00 ás 19:00
Bolsa Auxílio: R$ 700,00
Benefícios: vale transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/659d3c3f69e2bd00138c7cdd

Vaga: Estágio Ensino Superior em Marketing
Horário: Segunda a sexta das 11:00 às 17:00.
Bolsa Auxílio: R$ 900,00
Benefícios:  Auxílio Deslocamento.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6597eaf1c071af001392e003

Vaga: Estágio Ensino Superior em Atendimento
Horário: Segunda à Sábado das 14:00 às 19:00.
Bolsa Auxílio: R$ 800,00
Benefícios:  vale transporte; Vale gás; Possibilidade de efetivação.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/658069c47f18ab0013ed215c

Vaga:   Estágio Superior em Mídias Sociais
Horário: Segunda a sexta das 08:00 às 13:00 e sábado das 08:00 às 12:00
Bolsa Auxílio: R$ 1.000,00
Benefícios: Vale transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6556544118923b0013085b27

Vaga:  Estágio Ensino Superior em Assistente de Classe
Horário: Segunda a sexta das 08:00 às 15:00. (1h de almoço – 12:00 às 13:00).
Bolsa Auxílio: R$ 1.100,00
Benefícios: vale transporte e curso de Kumon.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/654140944144ae0012b72da4

Janeiro Branco – repensando a Saúde Mental Campanha criada em Uberlândia chama atenção para a saúde mental da população brasileira

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A campanha Janeiro Branco, criada em 2014 na cidade de Uberlândia – MG, que tem como missão “inspirar e engajar pessoas, organizações, autoridades e toda a sociedade na criação de uma cultura de Saúde Mental” se consolidou como uma das maiores campanhas do mundo em favor da cultura de Saúde Mental da humanidade. Profissionais liberais, instituições sociais, artistas, líderes religiosos e a Unimed Uberlândia abraçaram os valores da campanha e sua proposta de psicoeducação das pessoas.

De acordo com a médica psiquiatra cooperada Unimed Uberlândia, Dra. Vanessa Machado Gomes Marsden, muitas pessoas confundem saúde mental com transtornos mentais. “Ter uma mente sã não está relacionado à ausência de doenças, mas a uma série de fatores diretamente implicados à sensação de bem-estar”, explica. A especialista revela que estar saudável mentalmente quer dizer estar bem consigo mesmo e as pessoas ao seu redor, sabendo como aceitar e lidar com as demandas da vida, suas emoções (sejam positivas ou negativas) e reconhecer seus limites, procurando ajuda quando necessário.

Mas por que Janeiro Branco? Janeiro é um mês simbólico, início do ano e de um novo ciclo, quando as pessoas fazem metas e planos. A cor escolhida simboliza uma tela em branco, na qual todos podemos escrever novas histórias.

Na entrevista a seguir realizada pela equipe de comunicação da Unimed Uberlândia, a psiquiatra responde a uma série de questões ligadas ao tema.

Como as mudanças hormonais afetam a saúde mental em diferentes estágios da vida?
Ao contrário do que as pessoas imaginam, nossos cérebros não são estáticos e sem mudanças. O tecido cerebral responde aos hormônios nas diferentes fases da vida. Os hormônios sexuais, por exemplo, como estrógeno, progesterona e testosterona afetam o humor, memória e funcionamento cognitivo. Eles também protegem contra, ou aumentar, riscos para transtornos mentais. A esquizofrenia, por exemplo, mais comumente começa na adolescência, principalmente em homens. Nessa época há uma “tempestade” hormonal e pessoas com vulnerabilidade ao transtorno podem apresentar os primeiros sintomas. Após o nascimento de um filho, com as grandes mudanças hormonais como cessação de produção de hormônios pela placenta e amamentação, há o risco de depressão pós-parto. A menopausa aumenta o risco de transtornos de ansiedade em mulheres com vulnerabilidade. Homens com baixa testosterona podem apresentar baixa libido e humor deprimido.

Quais são os desafios específicos enfrentados por idosos/pessoas com deficiência/LGBT em relação à saúde mental?
Como mencionado anteriormente, nosso cérebro não para, está sempre mudando. Todos nós passamos por mudanças cognitivas com a idade, especialmente na memória. A partir da meia-idade fica mais difícil lidar com muitas tarefas ao mesmo tempo (multitasking) e com o avançar dos anos a memória fica mais lenta. Isso é diferente de demência, quando ocorre perda progressiva e degenerativa da memória. A aposentadoria é um fator de risco para depressão: para pessoas ativas, especialmente em cargos de responsabilidade, parar de trabalhar e mudar de rotina subitamente não é o ideal. O aposentado precisa manter atividades regulares para proteger seu cérebro. Aprenda uma nova língua, um instrumento, não desperdice seu potencial! Pessoas com deficiência apresentam risco cinco vezes maior de ter problemas de saúde mental. Se você faz parte dessa população, invista em prevenção: cuide do seu corpo com exercícios e dieta recomendados, e da sua mente através de pausas no trabalho, sono adequado e conexão social: mantenha um círculo de amigos e atividades prazerosas, participe de grupos comunitários ou religiosos, de acordo com suas crenças pessoais. A população LGBT apresenta riscos específicos: metade dessas pessoas teve ou está em um episódio depressivo. Três de cada cinco preenchem critérios para transtornos de ansiedade. Significativamente, um de cada oito pessoas LGBT entre 18 e 24 anos tentaram o suicídio. Para a população trans essa estatística é mais grave: metade já apresentou ideação suicida.

Por que o julgamento do outro nos afeta tanto?
Na verdade, julgar os outros nos afeta mais do que a eles. Nós somos criaturas sociais e é um instinto natural julgar os que nos cercam: como dirigem, como cuidam dos filhos, as roupas, escolhas políticas, etc. Quanto mais você julga os outros, mais (inconscientemente) você se julga também. Ao constantemente buscar o ruim no próximo, você afina sua mente e busca o ruim em tudo, aumentando seu estresse. É fácil apontar erros, encontrar o bom nos outros exige esforço. Isso não é nada novo! Desde histórias bíblicas a ditados populares, esse conhecimento vem sendo transmitido há gerações.

Qual a relação do ego na busca por aprovação?
Ser reconhecido em um trabalho/atividade bem-feita é bom para todos. Entretanto, algumas pessoas precisam da aprovação de outros constantemente para validação. Em geral, buscar aprovação em outros é sinal de que você não consegue aprovação de si mesmo. Algumas causas são baixa autoestima ou ter experimentado negligência na infância. As experiências infantis moldam nossas atitudes adultas: quando você nota e aprova o comportamento de uma criança, você aumenta o senso de autovalor dela. Eventualmente a criança fica mais confiante em seu senso interno de valor e não precisará mais de aprovação exterior. Adultos saudáveis perguntam a seus amigos se gostaram de um visual, pedem opinião sobre suas percepções, etc. Esses comportamentos servem como um espelho para afinar sua percepção de uma situação. A diferença é que a felicidade e senso de valor não dependem da resposta dos pares. Os amigos podem apontar uma falha no raciocínio, não gostar da sua blusa e sua autoestima não será afetada. Diferentemente de pessoas com baixa autoestima, essas informações serão utilizadas para ajudar a formar uma opinião.

Porque “descontamos” nossa raiva em quem a gente ama?
Segundo as teorias da psicanálise, existem vários mecanismos de defesa do Ego contra o estresse. Alguns mais evoluídos, outros menos. Nós utilizamos esses mecanismos de forma inconsciente. Um deles é o Deslocamento: consiste em transferir as características ou atributos de um determinado objeto para outro objeto. Por exemplo: receber uma bronca do chefe (não pode responder à altura para não comprometer o emprego), ficar pensando nisso o dia inteiro e, assim que chegar em casa, chutar o cachorro como se ele fosse o responsável pela frustração. Se, entretanto, seu parceiro (a) desconta a frustração em você de forma rotineira ou abusiva (xingamentos, ameaças, violência física ou psicológica) o ideal é repensar esse relacionamento e procurar uma estratégia de saída. A terapia é o local para lidar com mecanismos de defesa involuídos e relacionamentos abusivos.

Porque existem pessoas que não conseguem se perdoar/esquecer?
Perdoar é diferente de esquecer. Em algumas situações como relacionamentos abusivos, não pode haver perdoar e esquecer. A pessoa abusada tem que aprender a reconhecer o padrão para crescer pessoalmente e não repeti-lo. A terapia é chave nessas situações. Outros casos como traumas anteriores requerem remexer na dor para progredir. Somos criaturas que evitam a dor. Perdoar uma mãe narcisista envolve lidar com a imagem dela e reviver o drama. A primeira indicação é terapia.

Qual é a relação entre a autoestima e a saúde mental?
A baixa autoestima reduz a qualidade de vida de várias formas: a autocrítica constante leva a sentimento de tristeza, ansiedade, raiva, vergonha e culpa.

Como o luto afeta nossa sa
O luto é a resposta natural à dor. É o sofrimento emocional quando alguém ou alguma coisa que amamos é tirada de nós e essa dor pode ser avassaladora. É uma oportunidade para compreendermos a perda e passar pelo processo de cura emocional. Ele precisa de tempo, aceitação da dor e se permitir tempo suficiente para processá-la.

Sobre a importância da autocompaixão: como lidar com a pressão social para atender aos padrões de beleza e sucesso?
Todos sofremos pressão social e dos pares para ter uma vida de Instagram. Para evitar o estresse, tenha expectativas realistas da vida: por exemplo, é possível ter uma Ferrari na garagem? Sim, algumas pessoas têm. É provável? Pouco, poucas pessoas de altíssimo nível social podem esbanjar num carro de luxo. O Ego ideal é a expectativa que você tem de si mesmo, o Ego real onde você está hoje. Quanto maior a diferença entre seu Ego real e o ideal, maior a frustração. Estabeleça metas reais para o desenvolvimento pessoal: comece perdendo 3kg. Ao atingir a meta, estabeleça outra, tangível. Utilize a mesma proposta para o sucesso profissional. Quase ninguém começa a carreira como CEO. Ninguém consegue fazer tudo perfeitamente. Muitas mulheres sofrem na maternidade, com a expectativa que serão mães perfeitas, donas de casa exemplares, manterão a carreira profissional a toda e ainda terão vigor para noites de amor. Ninguém dá conta de tudo! Aprenda a priorizar.

Sobre o hábito de se comparar: quando isso começa? Quais as consequências?
O hábito de se comparar (também conhecido como peer pressure) é a pressão que um grupo exerce direta ou indiretamente sobre um indivíduo para se conformar. Pode vir de uma pessoa como um dos pais ou das expectativas da sociedade e cultura da pessoa. Essa pressão causa transformações no comportamento, opiniões e sentimentos. Embora as pessoas acreditem que isso começa na adolescência, a pesquisa mostra que por volta de 9 anos de idade as crianças já começam a se cobrar e comparar: os amigos formam as “panelinhas” que excluem crianças que não participam da dinâmica desses grupos como comportamentos, roupas, atitudes. A pressão/comparação pode ser benéfica ou não: adolescentes podem se comparar com seus pares que agem de forma ativa na sociedade e passar a ter as mesmas atitudes. As pressões negativas são mais conhecidas como para usar álcool e tabaco (que ainda trazem a aparência de ‘divertidos’) e preocupações excessivas com o corpo.

Dependência emocional não é apenas em relacionamentos afetivos, está ligada a família, amigos, trabalho?
A dependência emocional é uma situação pervasiva, ou seja, não acontece só no relacionamento. Geralmente essa pessoa demonstra esse comportamento em diferentes áreas da vida. São pessoas que têm incapacidade de aceitar responsabilidade por seus próprios sentimentos e precisam de validação de outros como aprovação dos pais ou do parceiro (a) para definir sua personalidade e seu valor.

Como a exposição constante a notícias negativas ou redes sociais em excesso afeta a saúde mental?
As más notícias começam como o homem primitivo: com a evolução da linguagem, nossos ancestrais, que viviam em grupos de no máximo 150 indivíduos, podiam receber más notícias como desastres, mortes, doenças ou ameaças desse pequeno grupo ou da vizinhança imediata. Assim, receber notícias ruins alertava para a presença de predadores, fome ou ameaças da vizinhança. A ansiedade desenvolvida por essas situações foi possivelmente adaptativa: melhorar a limpeza, conferir a segurança da periferia, preparar o corpo para períodos difíceis (resposta de luta e fuga). As más notícias eram provavelmente discutidas e compartilhadas com outros membros do grupo primitivo. Atualmente, nós assistimos noticiários sozinhos, sem ter alguém com quem comentar, recebendo más notícias do outro lado do mundo como a guerra na Ucrânia, o confronto Israel-Palestina, etc. Na prática clínica, pedimos aos pacientes com transtornos de ansiedade que evitem assistir noticiários policiais exuberantes.

Sobre “válvulas de escape”: Qual a importância de se distrair? Dicas.
Se você quer manter a mente saudável, cuide da sua rotina: exercícios, sono e dieta adequada. Passar tempo em atividades prazerosas aumenta a sensação de bem-estar. Progressivamente estamos perdendo os hobbies: a cada geração menos pessoas praticam atividades de lazer. Alguns felizardos conseguem contar o exercício físico como hobby, sentindo prazer na musculação, por exemplo. Para outras pessoas o exercício é uma obrigação. O hobby é uma atividade que a pessoa exerce por prazer apenas. Não é para crescimento profissional. Geralmente são atividades mecânicas, repetitivas, deliciosas nas quais ficamos melhor a cada prática: crochê, pintura, bordar, cozinhar, jogar xadrez, etc…

São atividades que cobram apenas 1 hora da sua semana, na qual a pessoa se diverte e faz por gosto. São altamente recomendadas para diminuir a ansiedade, melhorar a autoestima e porque são divertidas.

Sobre a ansiedade, receio, nervosismo, como podemos identificar os primeiros sinais.
A ansiedade é parte da vida, provavelmente uma resposta evolutiva frente a perigos do ambiente: quando confrontados com uma ameaça, o corpo reage para preparar a reação de luta ou fuga. O coração acelera, a respiração fica diferente, a pupila dilata…

Os genes que regulam a ansiedade tiveram impacto na história evolutiva da humanidade: o homem primitivo mais ansioso não se aventurava na toca dos leões, sobrevivia e passava esses genes para sua prole. Essa é uma das teorias que tentam explicar porque a cada geração apresentamos mais ansiedade. É importante lembrar que por mais evoluídos, nós somos animais: seu corpo entende que sua preocupação com uma prova de matemática é a mesma coisa que uma cobra na periferia e prepara seu sistema para lidar com a ameaça: transpiração, tremor, aceleração do coração, etc.

Quando a ansiedade causa prejuízos no trabalho, no seu convívio pessoal ou sofrimento, é hora de procurar ajuda de um profissional da área: psicólogos ou psiquiatras.

Quais são as estratégias eficazes para lidar com o estresse no cotidiano?
A chave para a saúde mental é a vida saudável: mantenha uma rotina regular de sono, exercite-se regularmente, tenha alimentação saudável. A rotina de exercícios ajuda muito a lidar com o estresse, liberando endorfinas, que dão sensação de prazer e diminuindo o cortisol, o hormônio do estresse.

Como a nutrição e a alimentação podem afetar a saúde mental?
Nosso cérebro é uma “Supermáquina” e como qualquer máquina requer cuidado e combustível. Se você tem anemia por não ingerir ferro o suficiente, o cérebro não recebe oxigênio suficiente. Já vimos pacientes delirando por anemia. Eles não precisavam de medicamentos, mas de transfusão de sangue, que resolveu o sintoma. O cérebro precisa de glicose, o açúcar no qual os alimentos são metabolizados. Assim, dietas muito restritivas causam sintomas mentais. É muito comum na nossa prática receber pacientes no primeiro ano da cirurgia bariátrica que perguntam se têm déficit de atenção. Na verdade, eles têm alterações metabólicas sistêmicas pela perda de peso intensa, e a dificuldade de memória e atenção é restrita a esse período, se eles fazem o acompanhamento e reposição adequados. Se você não tem outros problemas de saúde, a alimentação saudável com frutas, verduras, carboidratos e derivados da carne supre as necessidades do metabolismo cerebral como derivados do complexo B, glicose, zinco, etc.