quinta-feira, abril 30, 2026
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Envelhecimento natural provoca ‘queda’ das pálpebras

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Blefaroplastia é a cirurgia estética indicada para revitalizar a área dos olhos

Com o passar dos anos, a pele ao redor dos olhos perde elasticidade e os músculos responsáveis pelo suporte das pálpebras enfraquecem. Assim, o envelhecimento natural é a principal causa do excesso de pele e da chamada ptose palpebral, termo médico utilizado para indicar a condição da queda da pálpebra superior.
Segundo a American Academy of Ophthalmology, a elasticidade da pele diminui devido à degradação das fibras de colágeno e elastina. Há também fatores genéticos envolvidos e essa predisposição desempenha um papel significativo no desenvolvimento de pálpebras caídas. Pessoas com histórico familiar de ptose ou excesso de pele nas pálpebras têm maior probabilidade de desenvolver esses problemas.
A cirurgiã plástica Ana Carolina Chociai, lembra que um estudo publicado na respeitada revista Clinical Ophthalmology, indicou que a hereditariedade é um fator de risco substancial para a ptose palpebral. “A exposição prolongada aos raios ultravioleta (UV) pode acelerar o envelhecimento da pele ao redor dos olhos, resultando em rugas e flacidez. O tabagismo também contribui significativamente para o envelhecimento prematuro da pele, devido aos danos causados pelos radicais livres”, diz a médica.
A prevalência da flacidez e rugas nas pálpebras afeta homens e mulheres, no entanto estas procuram procedimentos estéticos com mais frequência. Um estudo publicado no Aesthetic Surgery Journal revela que aproximadamente 80% das pessoas que realizam blefaroplastia são mulheres.
“A aparência das pálpebras tem um impacto significativo na autoestima e na confiança dos indivíduos. A blefaroplastia pode melhorar a percepção pessoal e a satisfação com a própria imagem”, considera a dra. Ana Carolina, com base em estudo feito pela Plastic and Reconstructive Surgery. Essa análise mostrou que pacientes que se submeteram à cirurgia relataram melhorias significativas na autoestima e qualidade de vida.
Em casos mais severos, a ptose palpebral pode obstruir o campo visual superior, interferindo nas atividades diárias, como leitura e direção. A blefaroplastia não só melhora a aparência, mas também pode corrigir problemas funcionais. O procedimento é geralmente realizado sob anestesia local, com sedação ou anestesia geral, dependendo da extensão da cirurgia e da preferência do paciente.
 

Durante o procedimento, o cirurgião faz incisões nas dobras naturais das pálpebras para remover ou reposicionar o excesso de pele, músculo e, em alguns casos, gordura. A técnica minimiza cicatrizes visíveis e oferece um resultado mais natural. A recuperação inicial leva cerca de 7 a 10 dias, período durante o qual os pontos são removidos e o inchaço inicial começa a diminuir. A maioria dos pacientes retoma atividades normais, como trabalho, em aproximadamente duas semanas; eventual inchaço e hematomas desaparecem gradualmente.

‘Peeling’ químico: uma prática que remonta ao Antigo Egito

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Procedimento é reportado em ações datadas de 1550 a.C, diz a cirurgiã plástica Ana Carolina Chociai, de Curitiba

Notícias recentes sobre procedimentos estéticos, envolvendo o chamado peeling químico, trouxeram à tona questionamentos sobre esse tipo de ação na pele. A técnica, que consiste na aplicação de ácidos, tem como objetivo extrair as células mortas e, com isso, permitir a regeneração da derme. Peeling – do verbo “to peel”, em inglês – pode ser traduzido para o português como “descamar ou remover pele”.

“Muitos consideram inovação um tratamento com história antiga e que, recentemente, foi ressuscitado como novidade. É claro que existem muitas variações e as mesmas até podem ser inovadoras, mas o princípio básico é o mesmo”, assegura a médica cirurgiã plástica Ana Carolina Chociai, responsável técnica da Clínica Chociai, em Curitiba.

Entusiasta no uso de laser e tecnologias em geral, a médica se dedica ao estudo e aprimoramento em cirurgias minimamente invasivas. Mestre em Cirurgia pela Universidade Federal do Paraná, com pós-graduações em renomadas instituições em Miami e Nova Iorque, a dra. Ana Carolina lembra que a história documentada do peeling data de 1550 a.C, mas apenas em 1882 os efeitos do fenol, ácido tricoloacético e ácido salicílico foram descritos em literatura médica.

“O peeling químico tem suas raízes em práticas ancestrais, que remontam ao Antigo Egito. Esses métodos eram rudimentares e não tão refinados quanto os procedimentos que conhecemos hoje”, explica a profissional. “Os egípcios eram conhecidos por sua dedicação aos cuidados com a pele e beleza; aplicavam misturas compostas por óleos minerais, sal e alabastro na pele, para promover o revejunescimento e melhoria na aparência. Só nos séculos 19 e 20 que os princípios científicos – por trás dos peelings – começaram a ser compreendidos”.

Ana Carolina comenta que há possibilidade também de se realizar peeling mecânico. “Nesse caso, por dermoabrasão (raspagem na pele por lixamento) ou à laser, que pode promover uma queimadura controlada na pele, semelhante ao peeling químico, porém muito mais segura devido ao controle de penetração durante a aplicação, que o médico tem ao programar o equipamento”.

No entanto, a Ciência sempre esteve presente desde os antigos. “Embora não descrevessem em detalhes os princípios científicos, os resultados eram visivelmente eficazes, o que contribuiu para a popularidade dessas práticas. Isso também marcou o início do peeling químico como um procedimento médico-estético, com o desenvolvimento de ácidos mais seguros e eficazes, como o glicólico e o salicílico, que permitiu um controle mais preciso dos resultados”, acrescenta a cirurgiã plástica.

Os antigos gregos e romanos também empregaram técnicas de esfoliação química. No século 20 – a partir dos anos 1960 o procedimento foi aperfeiçoado pelos médicos Thomas Baker e Howard Gordon, batizado de Baker-Gordon. Desde então, é motivo de constante aprimoramento e estudos em todo o mundo.

Palestra sobre comunicação nas vendas mostra impacto do método M2M

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André Estevam, especialista em comunicação intencional, promete trazer insights valiosos para aqueles que desejam aprimorar suas habilidades e trazer crescimento profissional e pessoal, uma vida e uma carreira em alta performance com o método M2M, em palestra em Fortaleza.

No dia 16 de julho, às 19h, no auditório do shopping Del Paseo (Avenida Santos Dumont, 3131, Aldeota), em Fortaleza, André Estevam ministrará uma palestra sobre comunicação intencional utilizando o revolucionário método M2M. Em um mercado altamente competitivo, onde consumidores são cada vez mais exigentes, a habilidade de se comunicar eficazmente no ambiente profissional e pessoal se torna crucial para empresas e indivíduos que almejam o sucesso. Através de uma comunicação clara objetiva e intencional, é possível transmitir informações relevantes sobre produtos e serviços, estabelecendo um relacionamento de confiança e conexão com os clientes.

O método M2M, desenvolvido por André Estevam, baseia-se na interação de duas mentes: (combinação intrapessoal e comunicação interpessoal ) a mente que fala consigo mesma e a mente que se comunica com os outros. Esse método foi concebido para impulsionar resultados, despertar liderança, humanizar e conectar pessoas e negócios, partindo do ponto onde cada indivíduo se encontra.

“A comunicação depois da sobrevivência é a mais básica e mais importante das necessidades humanas”, afirma André Estevam.

André Estevam destaca a importância da comunicação intrapessoal, que consiste nas crenças e pensamentos que influenciam as ações de cada um. Ele ressalta a necessidade de compreender e superar os impedimentos internos que podem limitar o progresso na vida e nos negócios.

Com mais de 25 anos de experiência em treinamento e desenvolvimento pessoal, André Estevam se especializou em inteligência emocional, é master coach e analista comportamental, investindo constantemente em sua formação para oferecer as melhores técnicas e conhecimentos aos seus clientes. Através do Instituto Gen, baseado na ideia de recomeço e reconexão com a origem divina, ele busca proporcionar às pessoas a oportunidade de transformar suas vidas e alcançar a plenitude. Por meio do conhecimento e da fé, André Estevam visa inspirar e capacitar indivíduos a viverem uma vida abundante e significativa.

Veruska Galvão, psicóloga organizacional, lança evento online sobre Imersão de Implementação de Diagnóstico de Cultura Organizacional, no dia 26 de julho

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A Cultura Organizacional é a base para a criação de um ambiente saudável dentro das empresas, definindo os valores que orientam os comportamentos das pessoas, as ações estratégicas e o alcance dos resultados. Em outras palavras, a cultura de uma empresa é fundamental na formação do ambiente de trabalho. Com o objetivo de solucionar dúvidas e apontar respostas sobre a implementação do diagnóstico da Cultura Organizacional de forma estruturada dentro de uma empresa, Veruska Galvão, realiza dia 26 de julho, das 9h às 18h30, o evento online: Imersão de Implementação do Diagnóstico da Cultura Organizacional.

A imersão tem como público-alvo profissionais que atuam nas áreas do desenvolvimento humano e organizacional, recursos humanos e àqueles que já possuem conhecimento sobre cultura organizacional, mas não sabem como implementar na prática. Este evento virtual também é voltado as pessoas que desejam se posicionar como profissionais de desenvolvimento humano e organizacional. Além destes profissionais, o evento é  paraquem já está tendo resultados na implementação de processos de Cultura Organizacional e quer escalar os ganhos em 2024.

Durante a imersão, a empresária Veruska Galvão te ensinará a utilizar as ferramentas de diagnóstico da cultura organizacional, como tabular, preparar e apresentar uma devolutiva à organização. Este será um evento “mão na massa” e ao final da imersão, o profissional sairá com um diagnóstico pronto para ser implementado no dia seguinte.

Segundo a especialista, quando os valores e comportamentos são saudáveis, o ambiente de trabalho tende a ser positivo, o que influencia diretamente na saúde dos indivíduos. Portanto, Veruska Galvão ressalta que as organizações têm o papel crucial de criar e sustentar esse ambiente saudável por meio de sua cultura muito bem estruturada.

“A falta do olhar para a saúde dos colaboradores resulta, por exemplo, em perdas financeiras devido ao surgimento de doenças, como o burnout, além do aumento do absenteísmo e da rotatividade”, destaca.

Veruska Galvão explica ainda que uma Cultura de Alta Performance é baseada nas relações que acontecem dentro dos times. Ela afirma que o melhor modelo de Cultura Organizacional e o que mais funciona é a Cultura que prioriza as relações humanas. “Uma Cultura de Alta Performance é baseada nas relações que acontecem dentro dos times todos os dias, que envolvem os rituais, as linguagens, os símbolos, as crenças, os valores e os comportamentos, pois é justamente ali que as relações acontecem e que o clima é construído”, explica.

A saúde psicológica dos colaboradores precisa ser pautada na implementação da Cultura Organizacional, evitando assim, a rotatividade e o baixo desempenho dos profissionais, é o que acredita Veruska Galvão.

Segundo o estudo State of The Global Workplace 2023, realizado pela consultoria Gallup, a maioria dos trabalhadores em todo o mundo está aderindo ao quiet quitting (demissão silenciosa), ou seja, fazendo o mínimo de esforço necessário até ser mandado embora. Cenários como este, segundo a especialista Veruska Galvão, podem ser evitados ou reduzidos com o diagnóstico e implementação da Cultura Organizacional de forma estruturada.

“A pesquisa aponta que 6 em cada 10 profissionais no mundo se encontram em situação de demissão silenciosa. Esses colaboradores não se engajam e fazem o mínimo necessário para manter o emprego e o custo dessa rotatividade para a empresa é muito alto. Uma organização diminui custos e aumenta a rentabilidade quando investe em Cultura de Alta performance”, afirma Veruska Galvão.

“Não é a soma dos desempenhos individuais que traz a alta performance organizacional, mas, a qualidade das relações e a forma como as pessoas se organizam, se estruturam, tem clareza do seu propósito, do significado do seu trabalho, confiam umas nas outras e conseguem construir um ambiente psicologicamente seguro. É isso que vai formando ambiente de trabalho positivo e consequentemente nós temos a alta performance”.

Quem é Veruska Galvão? 

Psicóloga organizacional, empresária, palestrante, mentora e conselheira consultiva, possui certificações internacionais em Coaching, em Modelagem de Cultura Corporativa, em Segurança Psicológica de Times, Fearless Organization Practioner, Constelação Sistêmica Organizacional. Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas com Pós MBA em Docência Empresarial e Liderança Colaborativa.

Há 20 anos atua no desenvolvimento de líderes, times, RH’s e cultura organizacional. Atuou em multinacionais como Manpower, Coca-Cola FEMSA e Hertz. É coautora dos livros “Livre para falar” e “Liderança & Performance- A Arte da Liderança Eficaz”, recentemente lançado. Veruska Galvão é precursora nos temas Segurança Psicológica e Modelagem de Cultura Organizacional no Brasil.

Fundadora da AKADEMIA de Transformação Organizacional e do primeiro MBA do Brasil reconhecido e certificado pelo MEC, em Gestão e Modelagem da Cultura Organizacional. É idealizadora e criadora do Movimento Maio Humanizado pela humanização no trabalho.

Mais informações: 

Evento ONLINE: Imersão de Implementação de Diagnóstico da Cultura Organizacional

Data: 26 de julho (sexta-feira)

Transmissão virtual e online pelo Zoom

Horário: Das 9h às 18h30

Saiba mais sobre o evento no link: http://veruskagalvao.com/imersaojulho

Camaru Rodeio Show acontece de 30 de agosto a 8 de setembro em Uberlândia

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Edição comemorativa dos 60 anos da feira terá etapa brasileira do Professional Bull Riders; camarote Brahma vem pela primeira vez à cidade

Uberlândia será arena da edição comemorativa dos 60 anos de uma das maiores feiras agropecuárias do Brasil: o Camaru Rodeio Show. O evento realizado pelo Sindicato Rural de Uberlândia acontecerá de 30 de agosto a 8 de setembro no parque de exposições Camaru. A novidade desta edição será a realização de uma etapa nacional do Professional Bull Riders (PBR), maior Liga de Montaria em Touros do mundo. Outra inovação ficará por conta do Camarote Brahma, que vem pela primeira vez para a cidade. A programação musical da festa está recheada com os principais ídolos do cenário sertanejo nacional, como Henrique e Juliano, Zé Neto e Cristiano, Ana Castela, Luan Santana, Jorge e Mateus, Dennis DJ, Luan Pereira entre outros. Venda de ingressos no site  www.camaruoficial.com.br.

Além de trazer uma proposta renovada para a área de shows, com um novo palco, a feira terá ainda parque de diversões, diferentes opções de gastronomia e a Fazendinha Camaru. A diversão das famílias está garantida durante o dia também com a tradicional Fazendinha Camaru. O projeto que visa apresentar aos visitantes como funciona o sistema de produção agropecuária terá exposição de mini animais e apresentações educativas. Além disso, o Camaru Rodeio Show terá exposição de carros antigos, cavalgada e muito mais. A fase eliminatória do Rodeio PBR ocorrerá nos dias 3 e 4 de setembro, com entrada gratuita, e semifinal e final no dia 5, seguidas de show da dupla Emílio e Eduardo com ingresso pago. Compre aqui

O conforto do público é prioridade para a organização do evento. A área de shows que já havia recebido avanços na edição passada, este ano estará ainda melhor. O espaço de 11 mil metros quadrados que era gramado, receberá pavimentação asfáltica e terá um dos maiores palcos de todas as edições da festa. Os artistas se apresentarão de frente para as arquibancadas e o público poderá optar pelas áreas ARENA, FRONT STAGE, LOUNGES, CAMAROTE BRAHMA ou CAMAROTE PATROCINADORES.

Conheça as áreas e faça sua escolha:


CAMAROTE BRAHMA: ambiente exclusivo, bem pertinho do palco, com uma vista privilegiada, simplesmente inesquecível. Nesse espaço de energia contagiante, você terá a melhor experiência de serviços all-inclusive dos grandes festivais: open bar com Chope Brahma e também buffet exclusivo, contendo diversas opções gastronômicas.

CAMAROTE PATROCINADORES: espaço exclusivo para patrocinadores, com visão frontal do palco, perfeito para ações de relacionamento com serviços diferenciados e visibilidade de marca. O ambiente terá capacidade para até 14 pessoas e vista privilegiada para assistir aos shows.

LOUNGES: espaço reservado para 10 pessoas, visão privilegiada, entrada exclusiva, banheiros exclusivos, serviço de alimentação e bebidas vendidas. Classificação etária: crianças e adolescentes até 16 anos incompletos somente acompanhados de responsável legal. A partir de 16 anos desacompanhados.

FRONT STAGE: acesso à frente do palco, open bar com Gin, Cerveja, Vodka, Suco, Refrigerante e Água. Classificação etária: proibido para menores de 18 anos.

ARENA: área com visão de frente para o palco, acesso às arquibancadas, sem open bar, com alimentos e bebidas vendidos. Classificação etária: crianças e adolescentes até 16 anos incompletos somente acompanhados de responsável legal. A partir de 16 anos desacompanhados.

INGRESSO SOLIDÁRIO
Nesta modalidade, o cliente terá desconto no valor do ingresso tipo inteira caso faça a doação de 1 Kg de alimento não perecível na entrada do evento, no dia do show. Serão solicitados, por exemplo, arroz, feijão, leite integral em caixa, macarrão, açúcar, farinha, cuscuz e enlatados. Os alimentos serão distribuídos através de uma ou mais ONGs de assistência social a serem escolhidas pela organização do festival.

Grade de shows do Camaru 60 Anos:
30/08 – Henrique e Juliano e Rayane e Rafaela
31/08 – Zé Neto e Cristiano e Luan Pereira
01/09 – Israel e Rodolfo – portões abertos
02/09 – Resgate Uberlândia – show com Cassiane – portões abertos
03/09 – Rodeio etapa PBR – show com Zé Mauro e Arthur – portões abertos
04/09 – Rodeio etapa PBR – show com Carvalho e Mariano – portões abertos
05/09 – Rodeio PBR – semifinal e final – Show com Emílio e Eduardo
06/09 – Luan Santana e Dennis DJ
07/09 – Jorge e Mateus
08/09 – Sunset da Boiadeira com Ana Castela

Vendas Uberlândia:
Terminal Central – Loja Camaru
Center Shopping – Loja Algar
Uberlândia Shopping – Perpétua Cosméticos
Vendas Araguari: Perpétua Cosméticos
Venda no site camaruoficial.com.br Acesse aqui para comprar.

CBA realiza a 3ª etapa do Campeonato Brasileiro de Arrancada em Uberlândia-MG

Evento será neste final de semana na pista da Arena Race.

A expectativa da comissão organizadora é reunir em torno de 120 pilotos de diversos estados brasileiros | Crédito: Dragsterbrasil.com

A Confederação Brasileira de Automobilismo (CBA), entidade vinculada à Federação Internacional de Automobilismo (FIA), e a M&L Produções realizam neste final de semana (19, 20 e 21 de julho), a 3ª etapa do Campeonato Brasileiro de Arrancada, na pista do Arena Race, em Uberlândia-MG.

Pilotos de diversas partes do Brasil já estão a caminho do Triângulo Mineiro para participarem da disputa, que garante pontos para o ranking nacional.

Na sexta-feira, 19, das 9 às 12 horas, os portões serão abertos para o público assistir, gratuitamente, aos treinos. E no mesmo dia, às 14 horas iniciam-se as classificatórias.

No sábado (20), a partir das 9 horas, iniciam-se as 3ª, 4ª e 5ª baterias classificatórias, com término previsto para 21 horas. No domingo (21), os portões abrem às 9 horas, já com a 6ª bateria classificatória.  A partir das 13 horas, acontecerá o chaveamento mata a mata, finalizando o evento com a premiação, às 18h.

Os ingressos para a entrada nos dias 20 e 21 já estão à venda e podem ser adquiridos por meio do site: https://arrancadabrasil.com/event/3o-etapa-brasileiro-uberlandia-mg/ .  Crianças até 12 anos de idade, acompanhadas pelos responsáveis, não pagam.

O Campeonato Brasileiro de Arrancada é disputado em quatro etapas. A primeira foi realizada nos dias 01 e 03 de março, na pista Velopark, em Nova Santa Rita (RS). Em maio, dias 03 e 05, foi a vez da recém inaugurada pista Dragway, na cidade de Toledo (PR), receber a segunda etapa. “Agora estamos de volta a Uberlândia para realizar a terceira etapa, na pista do Arena Race, que conta com uma infraestrutura profissional que atende os requisitos de segurança da CBA que a considera uma pista de alto nível”, comenta o presidente da Comissão Nacional da Arrancada da CBA, Fábio Félix Pascoal.

Segundo Pascoal, a pista de Uberlândia foi reformada e promete colaborar com a performance dos pilotos. “Agora ela é de concreto e isso vai ajudar no tratamento de pista em relação a temperatura e, consequentemente, no desempenho dos carros”.

Para Uberlândia, a expectativa da comissão organizadora é reunir em torno de 120 pilotos de diversos estados brasileiros, além de milhares de fãs da categoria. “Nós teremos 24 categorias nacionais e 02 categorias locais. E esperamos recordes de pista, como no ano passado”, comenta Pascoal.

Dentre os destaques da etapa de Uberlândia, no ano passado, está a Categoria Força Livre Traseira – FLT, do piloto Fabiano “THE RED CARBON” Pinto, com o tempo de 4s760 em 201 metros atingidos pelo seu GM Chevette, com motor C20XE.

Outro destaque foi para a categoria Força Livre Dianteira – FLD, com o piloto Sergio “Sapinho” Ganga: tempo 4s781, no seu VW GOL G6 e motor AP 16V.

Quem fez bonito na Categoria Traseira Turbo A – TTA, foi o piloto Marcio Valmor Julio, na sua Caravan com motor 6 cilindros turbo, atingindo 201 metros em 4s855.

“Estamos contando com esses pilotos novamente para essa etapa de Uberlândia”, adianta Pascoal.

Participação das crianças
A arrancada é um esporte que envolve toda a família. A categoria Dragster Júnior, por exemplo, revela grandes pilotos. No ano passado, em Uberlândia, o destaque da etapa do Campeonato Brasileiro ficou para a garotada desse segmento.

Na categoria Dragster Junior – Drag-J 10, Samuel Alves de Paula destacou-se com o novo recorde nacional e o tempo de 10s011.

E na categoria Dragster Junior – Drag-J 11, a melhor da pista foi Isabella Pedroso com o tempo de 11s083, novo recorde conquistado durante esta etapa.

“Os nossos pequenos vêm nos surpreendendo a cada etapa do campeonato, o que demonstra que esse esporte é para toda família e que eles têm grande potencial para se destacarem na arrancada”, afirma Fábio Pascoal.

Arrancada
A prova de arrancada é uma competição esportiva praticada por veículos automotores, por meio da qual automóveis e motocicletas, em condições originais ou especialmente preparados, completam um trajeto reto e nivelado no menor espaço de tempo partindo da imobilidade.

É comum que a velocidade dos carros ao final de uma reta de 1/8 de milha, cerca de 201 metros, aproxime-se dos 300 Km/h, completando o trajeto em apenas alguns poucos segundos, sendo necessário um paraquedas para reduzir a velocidade e auxiliar os pilotos na frenagem dos carros.

O carro mais rápido do Campeonato Brasileiro de Arrancada ainda é o GM Camaro, do Gaúcho Jader Krolow, com o tempo de 4s072 @ 300km/h em 201m, conquistado na temporada de 2022 na pista de Uberlândia. O carro tem “modestos” 4.000cv de potência, o que equivale a mais de 50 Fiat Uno juntos. Esse é o recorde geral a ser batido em 2024.

SERVIÇO
O quê: 3ª Etapa do Campeonato Brasileiro de Arrancada
Quando: 19, 20 e 21 de julho de 2024
Onde: Pista Arena Race – em Uberlândia-MG
Ingressos:https://arrancadabrasil.com/event/3o-etapa-brasileiro-uberlandia-mg/

Dia 19/07 – Entrada Gratuita

Dias 20 e 21 de julho:

2º Lote: R$ 35,00 por dia; 60,00 sábado e domingo (até o dia 18/07)
Portaria 50,00
Estacionamento carro 30,00 e moto 15,00

FICHA TÉCNICA – PISTA ARENA RACE
Extensão de aceleração: 1/8 de milha ou exatos 201 metros
Área de frenagem: 400 metros
Altitude: (do nível do mar) 845 metros
Tempo de construção: 4 anos

Outback lança novo burger exclusivo com RUFFLES® sabor costela barbecue

Vivendo uma nova onda, marcas inovam em parceria inédita entre o carro-chefe do restaurante e o snack líder no mercado de batatas chips no país*.

Uma combinação única: Outback e RUFFLES® se uniram e, depois de apresentar uma versão exclusiva de batata chips com o icônico sabor da Ribs on The Barbie, agora lançam um hambúrguer bem ao estilo Outback e com RUFFLES® na composição. O snack chega como ingrediente e acompanhamento do novo burger que vai conquistar paladares com uma combinação de sabores bem diferentona.

O RUFFLES® Wave Burger, que estará disponível no cardápio do Outback a partir de 15 de julho e por tempo limitadíssimo, conta com um generoso burger de 200g, servido no pão tipo brioche, coberto com o exclusivo molho RUFFLES® sabor Cheese Sauce, picles de cebola roxa, gratinado de queijos derretidos, um toque especial de sriracha cheese e a crocância de RUFFLES® sabor Ribs On The Barbie, que chega também como acompanhamento no novo prato.

“Somos referência em inovação e estamos sempre buscando sabores que encantem e surpreendam o nosso público. A nossa tão amada costela já foi apresentada em diversos formatos e combinações nos últimos anos e, dessa vez, a proposta é a de unir o Bold Flavour tão característico da “Ribs On the Barbie” com RUFFLES®, marca líder em batatas chips, para uma experiência única de sabor”, explica Raquel Paternesi, diretora sênior de Marketing do Outback no Brasil.

A parceria entre essas duas marcas surge do desejo mútuo de oferecer experiências gastronômicas excepcionais, além de cultivar uma conexão autêntica com o público através de irreverência e bom-humor.

“Com RUFFLES®, estamos sempre em busca de inovações não só do portfólio, mas também nos formatos de como consumir o nosso snack. Como nosso posicionamento “Viva essa Onda” já diz, queremos sempre proporcionar novas ondas de consumo aos nossos fãs e, com RUFFLES® sabor Ribs on the Barbie – Costela Barbecue dentro do hambúrguer, mostramos que RUFFLES® pode ser consumida não só como um acompanhamento, mas também na composição de um prato principal, como apresentamos no RUFFLES® Waves Burger”, comenta Simone Simões, diretora de marketing da PepsiCo Brasil.

Essa estratégia, não apenas amplia os horizontes de distribuição de RUFFLES®, introduzindo seu snack em um ambiente tão prestigiado quanto o Outback Steakhouse, mas também permite ao restaurante reinventar seu prato mais emblemático para alcançar novos consumidores em supermercados e outros pontos de venda. “Só em 2023, vendemos mais de 6 mil toneladas de Ribs nas mais diferentes versões. Agora, o novo sabor da batata atendeu as expectativas e já é um sucesso. Com o novo burger, nossa intenção é a de unir todos esses produtos de sucesso numa combinação exclusiva, pra lá de saborosa e por tempo limitado”, completou Raquel.

Consumo também via delivery
Para os clientes que preferem desfrutar dessa novidade em casa, o hambúrguer também estará disponível com a mesma qualidade e sabor via delivery. É importante destacar que, para preservar a integridade dos sabores e texturas, as batatas RUFFLES® sabor Ribs on The Barbie – Costela Barbecue serão entregues em um recipiente separado, garantindo que cheguem crocantes e perfeitas para consumo. E é o cliente quem finaliza o burger, colocando as batatas como preferir dentro dele!

Além disso, ao fazer seu pedido no delivery, os clientes têm a opção de escolher a exclusiva batata RUFFLES® sabor Ribs on The Barbie – Costela Barbecue como acompanhamento, recebendo não apenas a porção que acompanha o hambúrguer em um recipiente à parte, mas também um pacote adicional de 65g de RUFFLES®, para uma experiência ainda mais completa.

O novo hambúrguer está disponível por tempo limitado em todas as unidades físicas do Outback Steakhouse pelo Brasil, assim como a RUFFLES® sabor Ribs on The Barbie – Costela Barbecue (65g).

*RETAIL INDEX EVOLUTION. RY’24 (MAR’23 A MAR’24 (MOV’24). TOTAL BRASIL. 51 SALGADINHO –  SEGMENTO: BATATA CHIPS. INA

Sobre o Outback Steakhouse
O Outback Steakhouse possui 171 restaurantes no Brasil e está presente em 69 cidades, 22 estados brasileiros e no Distrito Federal. No mundo está em 23 países nas Américas, Ásia e Oceania. O primeiro restaurante no País foi inaugurado na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro, em 1997. Com seus cortes de carne especiais e aperitivos icônicos como a Bloomin’ Onion, o Outback caiu no gosto do brasileiro pela qualidade e sabor marcante da sua culinária, somados à descontração no atendimento e às instalações aconchegantes. Inspirado na Austrália, o restaurante enfatiza vários aspectos da cultura australiana, como esporte, pontos turísticos, paisagens icônicas, tradições e lazer.

Além disso, a marca oferece uma experiência única, divertida e de altíssimo padrão que, no Brasil, ficou conhecida como #MomentoOutback. A rede Outback Steakhouse pertence ao grupo Bloomin’ Brands, que ainda conta com as marcas Abbraccio e Aussie.

Sobre a PepsiCo
Os produtos da PepsiCo são apreciados pelos consumidores mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios em todo o mundo. A PepsiCo gerou mais de US$ 91 bilhões em receita líquida em 2023, impulsionada por um portfólio complementar de bebidas e alimentos convenientes que inclui LAY’S®, DORITOS®, CHEETOS®, GATORADE®, PEPSI-COLA® e QUAKER®. O portfólio de produtos da PepsiCo inclui uma ampla gama de alimentos e bebidas saborosas, incluindo muitas marcas icônicas que geram mais de US$1 bilhão cada em vendas anuais estimadas no varejo.

O Pep+ é nossa transformação estratégica de ponta a ponta que coloca a sustentabilidade e o capital humano no centro de como criaremos valor e crescimento, operando dentro dos limites planetários e inspirando mudanças positivas para o planeta e as pessoas. Para obter mais informações, acesse www.pepsico.com e siga-nos no X (Twitter)InstagramFacebook e LinkedIn @PepsiCo.

Fundação CDL facilita acesso a diversas vagas em empresas parceiras

A Fundação CDL abre processo seletivo para diversas vagas de emprego e estágio oferecidas por empresas parceiras da entidade. Esta iniciativa visa conectar talentos a oportunidades de trabalho, fortalecendo o mercado de trabalho e contribuindo para o desenvolvimento profissional dos talentos.

Com uma ampla gama de posições disponíveis, a seleção abrange diferentes áreas de atuação, incluindo administração, vendas, atendimento, entre outras. As vagas são oferecidas por empresas de diversos segmentos, garantindo uma vasta escolha para os candidatos. São mais de 200 vagas disponíveis que podem ser conferidas no site da CDL.

Processo Seletivo
Os interessados em participar do processo seletivo devem cadastrar o currículo no site da Fundação CDL – www.cdludi.org.br. A equipe da Fundação CDL será responsável por analisar os perfis dos candidatos, fazer a seleção e encaminhar os que estão condizentes com as vagas para as entrevistas com as empresas parceiras.
Vagas de emprego

Vaga: Atendente de Cafeteria
Horário: Escala 6×1 com carga horária de 08 horas e uma folga na semana.
Salário: R$1.800,00 a R$2.300,00.
Benefícios: Comissão; Vale transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66439bade1e11100136952d1

Vaga: Vendedor (a) Externo
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 02:00 horas de almoço) e
Sábado das 08:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.500,00
Benefícios: Vale transporte; adicional de periculosidade (R$ 450,00); comissão; veículo ofertado pela empresa; custos de viagem arcados pela empresa.
Média salarial com comissão: R$3.000,00.
Link: https: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/668d4687e9fadc001333d423

Vaga: Atendente Comercial
Horário: Segunda a sábado das 10:00 às 16:00 ou das 16:00 às 22:00.
Domingo das 12:00 às 20:00
Salário: R$ 1.523,00;
Benefícios: Vale transporte; Premiação por metas
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6643a29b2bf6ce0013880b36

Vaga: Promotor de Vendas
Horário: Segunda a sexta-feira 08:00 às 17:48.
Salário: R$ 1.800,00
Benefícios: Reembolso do combustível.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6633a46a294ae200136c2d65

Vaga: Mensageiro de hotel
Horário: Segunda à Sexta-feira das 14:00 às 22:20.
Salário: R$1.560,00
Benefícios: Vale transporte; Comissão.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66911c7ffa4c940013c6edb7

Vaga: Zelador
Horário: Segunda a domingo das 14:00 às 22:00;
Folga fixa às terças-feiras;
Folga no quarto domingo do mês.
Salário: R$ 2.000,00
Benefícios: Vale transporte ou ajuda de custo (R$250,00); Vale alimentação (R$300,00); Convênio médico; Convênio odontológico;
Seguro de vida.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/668d8c61c2c25e001319dcde

Vagas de Estágio
Vaga: Estágio Ensino Superior em Engenharia Civil ou Arquitetura.
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 14:00.
Salário: R$ 800,00
Benefícios: Vale transporte
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/667ef363350d14001302f6e0

Vaga: Estágio Ensino Técnico em Eletromecânica
Horário: Segunda à Sexta-feira das 08:30 às 15:30.
Salário: R$ 800,00
Benefícios: Vale transporte
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/667f0225a88a1300134284c6

Vaga: Estágio Ensino Superior em Marketing
Horário: Segunda a sexta-feira, das 12:00 às 18:00.
Salário: R$ 1.000,00
Benefícios: Vale Transporte
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66843e6080ecc50013544366

Vaga: Estágio Ensino Superior em Administração
Horário: Segunda a sexta-feira do 12:00 às 18:00.
Salário: R$ 1.000,00
Benefícios: Vale transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/665f44d5dc1f49001394de3d

Vaga: Estágio Ensino Superior em Recursos Humanos
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 15:00.
Salário: R$ 900,00
Benefícios: Vale transporte
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/668c4a28f9a449001310ecd4

Vaga: Estágio Ensino Superior em Atendimento – Comercial
Horário: Segunda a Sexta-feira das 08:00 às 14:00.
Salário: R$ 950,00
Benefícios: Vale Transporte
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/667342454ad3870013714fe1

Férias de julho – Como aproveitar o tempo livre com as crianças de forma saudável

Psicóloga da Hapvida NotreDame Intermédica dá dicas de como curtir o mundo real e o virtual com equilíbrio durante o recesso escolar

Para a psicóloga, o momento perfeito para se realizar atividades que promovam novas descobertas, o fortalecimento das habilidades socioemocionais e o vínculo com a família

Em tempos de telas à mão, viver férias em que as crianças ocupem o tempo com qualidade física e mental é um desafio. Mas, se o período for encarado com envolvimento e criatividade, também pode ser uma chance de criar memórias positivas, reforçar conceitos importantes e viver experiências divertidas.

Segundo Karina Siqueira, psicóloga da Hapvida NotreDame Intermédica, as férias são o momento perfeito para se realizar atividades que promovam novas descobertas, o fortalecimento das habilidades socioemocionais e o vínculo com a família, com os amigos e com novas amizades.

“Um ótimo começo é envolver as crianças no planejamento das férias. O que é possível se fazer neste período com os recursos de que se dispõe? Brincadeiras no parque, acampamentos, piqueniques na varanda e até simples passeios na cidade podem render ótimas experiências”, orienta a psicóloga.

Brincadeiras do mundo real
Segundo Karina, atividades manuais podem ser uma boa forma de entretenimento, principalmente se a criança está na primeira infância, que vai de zero aos seis anos. “Bloquinhos de montar, massinha, tinta, recortar e colar figuras são atividades que têm condições de entreter a criança de forma divertida e saudável. Vale a pena ter mais de uma atividade preparada de antemão porque, dependendo da idade, alguns perdem o interesse muito rapidamente. Nesse caso, além de estar exercitando a criatividade, a criança também vai estar trabalhando coordenação motora, percepção visual e naturalmente desenvolvendo questões cognitivas”, sugere Karina.

As férias também são ótimos momentos para socialização. “Criança gosta de criança”, afirma a psicóloga. “Ir a uma praça ou a um parque (sem o celular!), pode criar a oportunidade do surgimento de novas amizades. Mesmo crianças que não se conhecem, ao brincarem, sem a menor cerimônia, começam a conversar e interagir. Mas para isso precisam estar em ambientes que propiciem o contato com pessoas da mesma idade – sempre sob a supervisão de um adulto, é claro”, completa.

Uma ressalva aos pais e responsáveis: atenção genuína é parte fundamental da criação de memórias especiais. Para isso, é primordial que os pais estejam longe das telas nos momentos de cuidar dos pequenos. “A criança aprende muito com o exemplo e imita o que vê. Por isso é primordial se ter consciência da força do exemplo”, diz a psicóloga.

É possível ficar 100% sem o celular?
No tempo em que vivemos, pode haver, sim, momentos de se utilizar as telas. Nesse caso, a dica é que haja um limite de tempo. “O ideal é que a criança não passe mais do que três horas consecutivas assistindo a algo em um aparelho eletrônico. Depois disso, é necessário que faça uma atividade offline”, orienta a profissional. A escolha de conteúdos apropriados para cada idade também é muito importante. “Há uma infinidade de programas educativos na TV, na internet e nos canais de streaming. Conteúdos que ensinam sobre as letras, os números, as cores, questões éticas e de bom relacionamento com os outros e com o mundo”, orienta a psicóloga. Conteúdos que tragam violência ou tenham teor perturbador devem ser evitados. Equilíbrio e atenção são as palavras de ordem.

Uma última dica: “Celebre as conquistas e realizações das crianças, como aprender a nadar, andar de bicicleta, fazer um bolo ou qualquer outra realização. Esses marcos também podem tornar as férias inesquecíveis”, finaliza Karina.

Inscrições abertas para o ‘Mais Gente’ em Uberlândia

Iniciativa do Sebrae Minas e parceiros traz palestrantes renomados para debater tendências sobre gestão humanizada, diversidade e inclusão
Carreira, liderança, bem-estar no trabalho, diversidade e propósito são alguns temas que serão discutidos no ‘Mais Gente: diálogos em gestão de pessoas’, que será realizado em 8 de agosto, no Center Convention, em Uberlândia. O evento vai reunir profissionais que atuam nas áreas de recursos humanos e gestão de pessoas, além de personalidades para uma troca de experiências e conectando tendências à realidade das empresas. As inscrições estão abertas e podem ser feitas pelo site.
A ação é promovida pelo Sebrae Minas, em parceria com Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), Associação Comercial e Industrial de Uberlândia (Aciub), Câmara de Dirigentes Lojistas de Uberlândia (CDL), Humor Lab, Portão 3, Sankya, Talent Academy e Wellhub. O patrocínio é da Sabin, Healthbit e Startse.
Um dos destaques do evento é o psiquiatra Daniel Barros, que vai falar sobre saúde e bem-estar no ambiente de trabalho. Ele é professor colaborador do Departamento de Psiquiatria da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (USP) e médico do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da USP.
Outros especialistas confirmados no ‘Mais Gente’ são: Renata Betti, jornalista, publicitária e cofundadora da Talent Academy; Mariá Menezes, diretora de Pessoas e Cultura na Sankhya Gestão de Negócios; Marcello Amaro, diretor de Pessoas e Cultura da Portão 3; Mary com Y, especialista em bom humor, mentora e fundadora do Humorlab; Marly Vidal, diretora Executiva de Gente e Gestão do Grupo Sabin; Raul Hara, diretor da Wellhub/Gympass; Roberto Marinho, gerente da Unidade de Gestão de Pessoas do Sebrae Minas, Gustavo Bodra, sócio e CTO da StartSe; e Murilo Wadt, co-fundador e diretor geral da HealthBit. A programação completa está disponível no site.
“As empresas são feitas de pessoas e para pessoas. Por isso, cada vez mais os gestores precisam estar atentos e construir ambientes de trabalho que promovam e valorizem a diversidade, a equidade, a inclusão e oportunidades de desenvolvimento e participação”, destaca o presidente do Conselho Deliberativo do Sebrae Minas, Marcelo de Souza e Silva. “No Mais Gente, vamos promover debates sobre a importância de uma gestão baseada em valores, centrada nas pessoas, e como isso impacta os resultados das empresas e sua contribuição para uma sociedade mais inclusiva, justa e sustentável”, completa.
Mais Gente – Diálogos em Gestão de Pessoas
Data: 8 de agosto
Local: Center Convention – Av. João Naves de Ávila, 1331 – Uberlândia
Informações e inscrições pelo site.