quarta-feira, julho 1, 2026
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Hospital Santa Clara recebe mais uma vez o prêmio Top of Mind Uberlândia

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Ganhar representatividade e ser reconhecido como hospital referência na região é sempre um motivo para comemorar. Pela sétima vez, o Hospital Santa Clara recebeu o Prêmio Top of Mind, em resposta aos 73 anos de serviços prestados com excelência e comprometimento. A entrega do prêmio está programada para setembro, mas o certificado já foi recebido pelo Hospital.

De acordo com o Diretor Administrativo do Hospital Santa Clara, Dr. Luiz Alessandro de Moraes, é sempre muito importante e animador ter o reconhecimento da sociedade. “Com esse reconhecimento todos que trabalham no Santa Clara percebem que estão na direção certa, cumprindo a nossa missão de oferecer um serviço com qualidade e calor humano para a sociedade de Uberlândia e região. É muito bom trabalhar com essa equipe tão talentosa e comprometida que temos aqui”, afirma o Diretor.

E sobre os projetos futuros, ele relata “estamos sempre trabalhando duro em treinamento e capacitação de nossos profissionais para que haja sempre o desenvolvimento da equipe como um todo. Esse é um dos nossos maiores atributos, além do hospital sempre investir e buscar o desenvolvimento tecnológico continuamente na área hospitalar”, diz Dr. Luiz Alessandro.

A Dra. Daniela Falqueto Alvim é Diretora Técnica Médica no Hospital e também falou sobre o orgulho em pertencer a esta equipe. “Esse prêmio foi muito esperado, visto que nos últimos dois anos passamos por tempos difíceis com a pandemia e mudanças no mercado de saúde em Uberlândia. Significa uma chancela da população ao trabalho que fizemos com tanto esforço e dedicação. A minha sensação é de gratidão, satisfação, de esperança e vontade de cuidar cada vez melhor das pessoas”, relata Dra. Daniela.

Ainda de acordo com a doutora, o foco principal do Hospital Santa Clara é a humanização do atendimento. “Apesar dos avanços tecnológicos as pessoas estão cada vez mais carentes de acolhimento e afeto. Investimos principalmente na qualidade assistencial para assegurar aos nossos clientes resolutividade com humanização. Inclusive fomos o primeiro hospital certificado e recertificado com o selo internacional de qualidade Qmentum”, confirma.

Em um serviço hospitalar, é preciso estar atento no que o cliente percebe, deseja, sente, vive e acredita, para que seja possível criar os diferenciais, soluções e comunicações. Não é apenas a habilidade técnica que deve destacar. O paciente é o centro de tudo, é o que afirma Ana Paula.

“O sucesso está muito mais presente nas empresas que já enxergaram o cliente no centro das suas entregas e soluções. Como gerente de marketing posso citar cases de sucesso da marca do Hospital não somente em Uberlândia, mas na região, como: o Santa Clara Responde um projeto com mais 50 edições, 100 médicos participantes de 25 especialidades diferentes. Contamos com mais de 1,2 milhões de visualizações em nossos vídeos, mais de 42 mil inscritos no Youtube e não paramos por aí, cada canal de comunicação entende o que o cliente quer ter de informação e claro trabalhamos nas boas práticas de cada ferramenta entre Google e Facebook”, afirma a Gerente de Marketing, Ana Paula Lo Gullo.

No processo de digitalização e melhoria na agilidade da comunicação foi implantado o WhatsApp Oficial em todos os canais do Hospital Santa Clara: site, Facebook e Instagram com automação e qualificação do atendimento humano, com gerenciamento de qualidade e treinamento continuo. Além disso, foi implantando o serviço de SAC, integrando áreas de atendimento médico e do paciente em um único setor. É possível realizar agendamento de exames online, marcação de cirurgias, informações aos clientes e automações de relacionamento, com mais de 2.000 atendimentos no WhatsApp e mais de 12 mil ligações mês.

“Também trabalhamos fortemente no acompanhamento de indicadores de mercado como NPS que nos orienta quanto a satisfação do cliente em todo o Hospital. Assim que o paciente recebe alta do Hospital, uma pesquisa é enviada automaticamente para avaliar aquele atendimento. Com isso, entendemos os pontos de atenção, interagimos com as equipes das recepções, todo o assistencial e de apoio. Esse é um indicador estratégico para o aprimoramento contínuo do negócio, permitindo uma visão ampla de como nossos serviços são entregues nas pontas. Estamos com mais 2 projetos grandes e inovadores para atender o cliente internado ainda melhor, agilizando comunicação, informação, tempo de espera dos serviços internos e aproximando ainda mais de quem precisa de nós, logo essas novidades poderão já ser percebidas pelo paciente”, declarou a Gerente de Marketing.

Sobre o Top Of Mind Uberlândia
Há 25 anos, o Prêmio Top Of Mind Uberlândia S.A premia as empresas e lideranças mais lembradas da cidade. A escolha é feita através de uma pesquisa com pessoas de todas as regiões do município. Promovido pela ACIUB (Associação Comercial e Industrial de Uberlândia), o evento se tornou muito importante para o reconhecimento de empresários e instituições com as marcas mais lembradas na cidade. Também são premiadas empresas que se destacam em inovação e investimentos.

Inovação: a importância do movimento maker na educação

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Centro binacional Casa Thomas Jefferson investe na cultura do “faça você mesmo” na sala de aula, estimulando habilidades e competências com a imaginação, a invenção e a criação

Perder o medo de errar, de criar, de refazer, faz parte da cultura maker. Colocar a mão na massa faz com que a aprendizagem se torne mais diversificada e significativa. Mas como tornar isso realidade dentro da sala de aula? Esse movimento, tão comentado nos últimos anos, tem como objetivo valorizar cada etapa do processo de construção, tornando o aprendizado mais interessante. Parar para pensar como determinados objetos foram pensados, desenhados e criados fez com que a cultura maker crescesse mais e mais dentro do meio educacional.

Para estimular a criatividade e a experimentação e resgatar o conceito do “aprender fazendo”, a Casa Thomas Jefferson, desde 2014, vem investindo e promovendo a aquisição de habilidades essenciais para que seus estudantes possam se capacitar e terem acesso a conhecimentos sobre melhores práticas da cultura maker e como aplicá-las em diferentes contextos e locais de aprendizagem.

“Trata-se de pensar em soluções práticas para questões reais. Ao criar, o estudante vê sentido naquilo que está fazendo, coloca em prática o que está aprendendo. Nesse contexto, o professor também é um aprendiz, um facilitador do conhecimento, não mais um detentor”, explica Soraya Lacerda, coordenadora do Thomas Maker.

Um dos objetivos do movimento maker é induzir as pessoas a descobrirem novas perspectivas sobre determinada situação ou problema, além de estimular o desenvolvimento de diversas habilidades e competências, pois incentiva a imaginação, a invenção e a criação.

Entre os pilares da cultura maker estão: a criatividade; a colaboratividade; a sustentabilidade e a escalabilidade. “Os benefícios da cultura do faça você mesmo já mostra resultados positivos, apresentando um engajamento maior dos alunos, pois eles são estimulados a pensar fora da caixa, desenvolvem habilidades cognitivas e socioemocionais, com mais autonomia e capacidade de trabalho em grupo”, destaca a coordenadora.

Em 2014, a Casa Thomas Jefferson, em parceria com o Departamento de Estado dos EUA e a rede de Museus Smithsonian Institution, iniciou o movimento Thomas Maker. Dois anos depois, inaugurou o primeiro espaço do fazer educacional bilíngue da América Latina, o Makerspace, localizado na Asa Norte.

“O Makerspace foi pensado como um ambiente de aprendizado vibrante, inclusivo, aberto à comunidade, que conecta e transforma vidas por meio de experiências singulares, multidisciplinares, culturais e de inclusão que fazem parte de nossa essência e missão”, afirma Soraya.

Formação
Durante os últimos seis anos, a Casa Thomas Jefferson já formou mais de XX professores de ensino médio em abordagem STEAM (ciência, tecnologia, engenharia, artes e matemática), em tradução, combinando com a fellowship, em parceria com a Embaixada dos Estados Unidos, a Secretaria de Educação do Distrito Federal e o Instituto Federal de Brasília (IFB).

Brasal Incorporações realizou primeira Assembleia Geral de Condomínio do Sense Vertical Living

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Brasal Incorporações realizou no dia 18 de agosto, a primeira Assembleia Geral do Condomínio do Sense Vertical Living.  Cerca de 300 moradores que receberam o convite,  participaram do evento, que aconteceu no estacionamento do Sense Touch (torre A). Para receber os condôminos em um ambiente prazeroso, a Brasal preparou uma recepção calorosa, em um espaço decorado e charmoso.

Nesse encontro, além da apresentação da administradora de condomínio, ocorreu também a definição dos integrantes que farão parte do corpo diretivo do mesmo.  É o momento em que os moradores tiraram suas dúvidas, se inteiraram, debateram e decidiram questões administrativas do condomínio e do trabalho do síndico.

“A assembleia é um momento muito importante para nós que estamos entregando mais esse empreendimento, mas sobretudo para os moradores que se reúnem para decidir a vida do condomínio. É nesta reunião que entra em pauta as questões administrativas, requisitos legais e da própria convenção do condomínio que passarão a ser cumpridos”, disse o diretor regional da Brasal, Sebastião Longuinho.

Chaves na mão
A inauguração do Sense Touch, a primeira torre do condomínio vertical com três torres, o Sense Vertical Living, foi realizada aos moradores no dia 4 de agosto. Com toda a expertise em qualidade e inovação, o Touch, construído na região Sul, com 96 apartamentos de 151 m² e duas coberturas privativas de 315m² oferece na área coletiva os já tradicionais espaços de lazer com salão de festas, espaço gourmet, churrasqueiras, coworking e sala de reunião equipados e decorados sem custo adicional.

Trazendo tendências como tecnologia, sustentabilidade, mobilidade e compartilhamento como principais aliadas, o grande diferencial nesse novo empreendimento é a experiência que os ambientes das áreas comuns despertarão por meio dos sentidos humanos.  A inovação chega também com a disponibilização de bikes e carro elétricos para uso comum e também pontos para carregamento desses veículos na garagem.

A próxima torre a ser entregue será a Sense Wind (92 apartamentos de 135m² e duas coberturas privativas de 286m²) e, em seguida, o Sense Lumini (80 apartamentos de 115m² e duas coberturas de 260m²).

Uberlândia Shopping recebe a 4ª edição da Corrida Alferes Run 2022

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Evento acontece no dia 18 de setembro e as inscrições já estão abertas

Estão abertas as inscrições para a 4ª edição da Corrida Alferes Run 2022, que acontecerá no dia 18 de setembro no estacionamento do Uberlândia Shopping. O evento é realizado em parceria com a Prefeitura de Uberlândia, por meio da Fundação Uberlandense do Turismo, Esporte e Lazer (Futel) e a 9ª Região de Polícia Militar (9ª RPM).

O percurso é de 7 km e os cinco primeiros colocados receberão troféu. Terá também mini troféus para os três primeiros colocados por faixa etária (na categoria de 5 em 5 anos) e medalha de participação para todos que completarem a prova.

Esse ano serão quatro modalidades:
– Alferes 2022 7 km;
– Alferes 2022 melhor idade;
– Alferes 2022 PCD
– Alferes 2022 Militar. Os valores das inscrições variam de R$ 35,00 a R$ 70,00 e podem ser feitas no Centro de Treinamento Danilo Faria – na Rua Patrulheiro Osmar Tavares, 380, no bairro Santa Mônica ou pelo site https://timeaction.com.br/evento/alferes-run-2022/.

Serviço:
Corrida Alferes Run 2022
Local: Uberlândia Shopping – Estacionamento Sul (atrás da Leroy Merlin)
Horário: Das 8h às 11h
Inscrições no site: https://timeaction.com.br/evento/alferes-run-2022/

Callink anuncia abertura de 370 vagas

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A Callink está com 370 vagas abertas para atendimento em call center, para trabalhar como atendente de relacionamento e oferta. As oportunidades são para operações que estão ampliando a parceria com a Callink. Esta é uma ótima possibilidade para quem está em busca de uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, assim como para aqueles que buscam recolocação profissional ou mudança de área. Para estas vagas presenciais não é exigida experiência anterior, existem horários de trabalho diferenciados e os contratados terão oportunidades de crescimento e ascensão profissional.

Pode se candidatar qualquer pessoa que tenha mais de 18 anos, ensino médio completo e resida em Uberlândia. Não é preciso ter experiências profissionais anteriores. “O que a gente pede é que a pessoa venha com força de vontade, foque nas suas competências profissionais, busque o autodesenvolvimento, para que possa ter ainda mais sucesso nas suas oportunidades”, ressalta a gerente de RH da Callink, Diana Patrícia.

Para participar do processo seletivo, os interessados devem comparecer à sede da Callink, de segunda-feira a sexta-feira, na Rua Niterói, 1771, às 9 ou às 14 horas, com os documentos pessoais. Para tirar dúvidas ou ter acesso a mais informações, basta enviar uma mensagem para o número de WhatsApp: (34) 3229-2931.

Benefícios e programas da Callink
Quem passar no processo seletivo terá acesso a todos os benefícios concedidos pela CLT, além de vale-alimentação, vale-transporte, convênio farmácia, médico e odontológico e auxílio-creche, bem como descontos em mais de 100 instituições parceiras dos mais diversos segmentos, como alimentação, ensino, lazer e entretenimento.

Além dos benefícios, a Callink promove diversos programas internos, com o objetivo de fomentar o desenvolvimento dos colaboradores. Alguns exemplos são o Programa Callíder, voltado para a formação de líderes; o Programa 50+, para capacitação de profissionais com mais de 50 anos; e o Elo Plus, com foco no reconhecimento do desempenho dos colaboradores com premiações especiais.

Costureira Criativa Dani Delinski confirma presença exclusiva no evento “Artesanal Nordeste 2022”

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A empresária e artesã Dani Delinski comparecerá ao evento “Artesanal Nordeste 2022”, em Olinda/PE, para expor seus trabalhos e atender fãs e clientes. A autora do livro “Um Case de Amor pela Costura” foi eleita como a melhor costureira criativa do país, pelo Prêmio Artesão do Ano.
Com três anos na empreitada de fazer o próprio negócio ter sucesso, Dani começou a se dedicar integralmente à costura, após deixar seu emprego como instrumentadora cirúrgica para trás.
A curitibana reconheceu seu dom para lidar com as agulhas e tecidos, e não apenas isso, mas também sua facilidade na área do empreendedorismo. Por isso, ela abriu uma loja física em Curitiba/PR, e não muito tempo depois, uma filial em Recife/PE.
Atualmente, Dani Delinski se dedica a dar aulas em cursos gratuitos e pagos, através da sua plataforma de ensino. Depois de três anos, já se formaram mais de 20 mil alunos em seus cursos, que relataram que a margem de lucro subiu de 100% a 200%, em média.
Sobre o evento
A “Artesanal Nordeste 2022” é um evento que busca capacitar e estimular a criatividade de pessoas que gostam, fazem e vivem de arte, artesanato e artes manuais.
A feira contará com produtos e técnicas para a arte, com cursos, exposições, demonstrações e lançamentos de novidades. Também serão vendidos materiais, máquinas, ferramentas, tecidos, EVA, aviamentos, acessórios, papéis, dentre outros.

Serviço
Presença da Dani Delinski na “Artesanal Nordeste 2022”
Onde: Centro de Convenções de Pernambuco – Av. Professor Andrade Bezerra, s/n, Salgadinho – Olinda/PE
Quando: 01 a 04 de setembro
Valor: R$ 10 (inteira) e R$ 5 (meia)
Mais informações: https://www.wrsaopaulo.com.br/artesanalnordeste

Ninguém Dirá Que é Tarde Demais, peça protagonizada por Arlete Salles, chega a Uberlândia para três apresentações

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Dias 30 setembro, 1 e 2 de outubro, a comédia poderá ser assistida no Teatro Municipal. Os ingressos já estão à venda pelo site www.megabilheteria.com e na loja Inclusive Brechó, na av. Cesário Alvim, 396

Comemorando 65 anos de carreira, Arlete Salles volta à ribalta, com a estreia do espetáculo NINGUÉM DIRÁ QUE É TARDE DEMAIS.  A peça acabou de estrear em São Paulo e Uberlândia é a primeira cidade a conhecê-la, antes mesmo de iniciar a turnê. O texto é do neto de Arlete, Pedro Medina, com quem também contracena na comédia. Além de Pedro, o filho de Arlete – Alexandre Barbalho – e o amigo Edwin Luisi também estarão em cena.

A direção é de Amir Haddad, outro grande parceiro de Arlete. Os dois trabalharam há 35 anos na peça ‘Felisberto e o Café’. “Estou navegando em sentimentos diversos e emoções fortes. Sinto muita felicidade e admiração em ver o meu neto se aproximando dessa profissão, crescendo de forma potente. Estamos aqui corajosamente, ainda na pandemia, ousadamente, com todos os protocolos sanitários, indo juntos para o palco. Não apresentaria meu neto como dramaturgo, se não tivesse confiança no talento dele”, conta Arlete.

Gosto de fazer um teatro esclarecedor. O teatro tem a função de iluminar as pessoas. E digo para todos: ninguém dirá que é tarde demais para coisa alguma. Sempre é o momento de colocar em prática o desejo”, elucida, aos 84 anos, um dos diretores mais premiados e mais presentes na cena brasileira, Amir Haddad.

O título da comédia ‘Ninguém Dirá Que é Tarde Demais’, apresentada pelo Ministério do Turismo e Bradesco Seguros, foi inspirado na canção o Último Romance, da banda Los Hermanos. O autor Pedro Medina conta a história de Luiza (Arlete Salles) e de Felipe (Edwin Luisi). Por causa da pandemia, Luiza recebe, em casa, o neto Márcio (Pedro Medina). Paralelo a esta trama, Felipe, por problemas financeiros, vai morar com o filho Mauro (Alexandre Barbalho). Luiza e Felipe são vizinhos de prédios diferentes, com paredes grudadas, e estão muito sensíveis às questões da Covid-19, às questões financeiras, aos problemas domésticos e começam a implicar um com o outro sem saber a identidade de cada um. Até que um dia os dois, com máscara e álcool gel, vão rapidamente à rua, se encontram sem saber que são vizinhos. Com muita leveza, humor e dando a dimensão da solidão desses dois septuagenários, a comédia ratifica NINGUÉM DIRÁ QUE É TARDE DEMAIS. “Ainda não elaboramos todas as perdas que a pandemia provocou, mas entender o que já passou e o que ainda estamos vivendo, através da perspectiva do humor, da tolerância e do amor é a proposta da minha comédia”, detalha Pedro Medina.

Eu e Arlete somos amigos há anos. Fizemos um trabalho há 35 anos e nunca mais nos separamos.  Pedro e Alexandre trabalharam muito comigo no Tá Na Rua”, revela Amir Haddad. “Apesar de 50 anos de carreira, nunca trabalhei com o Amir, nem o conhecia pessoalmente, mas sempre o admirei. Estou há dois anos sem fazer teatro, decidi participar deste espetáculo porque senti que estou fazendo parte da história de uma família. Achei que era um bom momento para recomeçar”, conta Edwin. Juntos, Amir, Arlete e Edwin somam mais de 160 anos de trajetória artística.

Outro parente participa da peça. Enteado de Arlete, irmão de Alexandre e tio de Pedro, Lucio Mauro Filho assina a direção musical do espetáculo, junto com Máximo Cutrim. “Fiquei feliz demais com meu sobrinho me dando emprego, rs, e me trazendo para esse lugar quente e amoroso, que é trabalhar em família. Pedro inseriu a pandemia na dramaturgia, como pano de fundo para o momento que estamos vivendo, foi um gol”, explica Lucinho.

Completam a ficha criativa: José Dias no cenário, Aurélio de Simoni na luz e Carol Lobato nos figurinos. Carol Lobato, figurinista da peça diz que as roupas são leves e divertidas, como a direção do Amir e completa: “Como a peça se passa durante a pandemia, pensei num figurino único para cada ator. Afinal, mesmo com a passagem de tempo, durante o período de quarentena, todos os dias pareciam iguais”.

Segundo o iluminador Aurélio de Simoni, a luz não terá excessos de movimentos, “tenho o objetivo de sublinhar as interpretações dos atores, sem que a percepção do nosso público seja estimulada de forma excessiva. Gosto sempre de frisar que iluminar não é sinônimo de clarear”.

José Dias, que assina a cenografia, não poetiza as cenas, “a palavra tem potência grande, permitindo ao público uma leitura objetiva com visual simples, funcional e teatral”, esmiúça Dias.

Eu queria muito a oportunidade de ter um trabalho no teatro com a minha avó, de ser colega de cena de Arlete Salles. Levei um texto para Rose, mas ela já tinha um outro projeto. Resolvemos juntar uma ideia com a outra e surgiu: Ninguém Dirá Que É Tarde Demais”, revela Pedro Medina.

Eu e meus produtores parceiros – Marcio Sam e Túlio Rivadávia – queríamos encenar um espetáculo que retratasse o amor na terceira idade. O Túlio, ouvindo a música ‘Último Romance’, encontrou um fio condutor para o projeto. Na mesma época, o Pedro me ligou dizendo que gostaria de fazer um espetáculo com a avó e o pai dele. Juntamos às vontades de Pedro trabalhar com a família, com a nossa de falar de amor na terceira idade.”, detalha Rose Dalney, que em parceria com os produtores Márcio Sam e Túlio Rivadávia, assinam a realização e idealização de “Ninguém Dirá Que é Tarde Demais”.

Minha avó é uma colega de cena fantástica. Uma atriz que admiro muito. Tem sido muito bom estar com ela. E meu pai é aquela segurança. Sempre troquei com ele minhas questões relacionadas ao texto. Um privilégio no meio de uma pandemia conseguir fazer um projeto desse com minha avó e meu pai. Sou muito grato aos produtores pelo convite e estou muito feliz de poder mostrar meu trabalho como dramaturgo”, esclarece Medina.

O que me fez entrar nessa peça? A qualidade do texto; Amir Haddad, como diretor; e trabalhar com a família da Arlete. Estou contracenando com ela, o filho e o neto. Sou o intruso, rs. Mas fui lindamente acolhido”, conta Edwin.

O teatro proporciona uma intimidade muito grande durante o processo criativo. Alexandre Barbalho diz que no caso dele: “tem a admiração e tem a crítica diferenciada que vem de duas pessoas muito amadas, meu filho e minha mãe. Viver isso tem sido muito saboroso e desafiador”.

Acho normal que o filho queira seguir a carreira dos pais. Sabíamos que um dia aconteceria o encontro, mas não sabíamos quando nem como. Acabou que não partiu de mim esse movimento. Foi meu neto, com uma completude maravilhosa, porque ele não veio só ficar comigo no palco como ator, ele veio também como autor, com o texto. Vou interpretar o texto do meu neto”, finaliza, orgulhosa, Arlete Salles.

FICHA TÉCNICA
Texto: Pedro Medina
Diretor Artístico: Amir Haddad
Diretor Musical: Lúcio Mauro Filho e Máximo Cutrim
Elenco: Arlete Salles, Edwin Luisi, Alexandre Barbalho e Pedro Medina
Cenógrafo: José Dias
Figurinista: Carol Lobato
Iluminador: Aurélio De Simoni
Cinematografia: Chamon Audiovisual
Produtores Associados e Idealização: Rose Dalney, Túlio Rivadávia e Marcio Sam
Designer: Gustavo Daldegan
Fotógrafa: Larissa Marques e Guga Melgar
Marketing Digital: Juliana Braga (Triunfo Estúdio Digital) e Tiago da Silveira (Aparato Virtual)
Texto press release: Eduardo Barata
Produção Executiva: Sarah Alonso Financeiro: Mariana Teixeira
Assistente De Produção: Katerina Amsler
Realização: Rivadavia Comunicação, Miniatura 9 Produções e Religar Comunicações

SOBRE O CIRCUITO CULTURAL BRADESCO SEGUROS
Manter uma política de incentivo à cultura faz parte do compromisso do Grupo Bradesco Seguros considerando a cultura como ativo para o desenvolvimento dos capitais do conhecimento e do convívio social. Nesse sentido, o Circuito Cultural Bradesco Seguros se orgulha de ter patrocinado e apoiado, nos últimos anos, em diversas regiões do Brasil, projetos nas áreas de música, dança, artes plásticas, teatro, literatura e exposições, além de outras manifestações artísticas.

Dentre as atrações incentivadas destacam-se os musicais “Bibi – Uma vida em musical”, “Bem Sertanejo”, “Les Misérables”, “70 – Década do Divino Maravilhoso”, “Cinderella”, “O Fantasma da Ópera”, “A Cor Púrpura” e “Conserto para Dois”, além da “Série Dell’Arte Concertos Internacionais” e a exposição “Mickey 90 Anos”.

Durante a pandemia de Covid-19, grandes atrações do Circuito Cultural Bradesco Seguros migraram para o ambiente digital, em formato de lives. Espetáculos como “Selfie”, “Tudo que Eu Queria te Dizer” e “Minimanual de Qualidade de Vida” puderam ser conferidos no canal oficial da seguradora no YouTube. A expectativa é que outras manifestações artísticas façam parte desse novo modelo de levar arte e cultura ao público brasileiro.

SERVIÇO UBERLÂNDIA
NINGUÉM DIRÁ QUE É TARDE DEMAIS
Local: Teatro Municipal
Endereço: Av. Rondon Pacheco, 7070 – Tibery
Dia: 30 de setembro, 1 e 2 de outubro, sexta a domingo
Horário: às 20h
Ingressos: R$50,00 a meia entrada e R$100,00 a inteira | Megabilheteria (www.megabilheteria.com) e loja Inclusive Brechó, na avenida Cesário Alvim, 396.
Ou na bilheteria do teatro, na semana do espetáculo | A bilheteria funciona de terça a domingo, de 12h até 18 horas e nos dias das apresentações até o início do espetáculo
Classificação:14 anos
Duração:100 minutos.
Assessoria local de imprensa: Cristiane Guimarães
Produção local: Carlos Guimarães Coelho e Maíra Pelizer – Uberlândia na Rota do Teatro

Maior Honraria do Município – Comenda Augusto César – será entregue nesta terça-feira 30

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Vinte nove pessoas e entidades que, ao longo dos anos, se destacaram pela contribuição dada ao desenvolvimento de Uberlândia serão homenageadas no dia 30 de agosto, pela Câmara Municipal, em solenidade de entrega da Comenda Augusto César. O evento, aberto a comunidade, acontecerá às 19h no plenário Homero Santos.

A lembrança
O Patrono da maior honraria do Município, Augusto César Ferreira e Souza, nasceu em 24 de maio de 1845, em Três Pontas, Minas Gerais. Na companhia de seus pais morou em várias cidades de Minas até aportar em Uberlândia. Com 18 anos de idade já tinha vida própria, e trabalhava como professor. Aos 20 anos era jurado na Comarca de Franca e de 1869 a 1872, foi suplente do Juiz de Sacramento.

De 1872 a 1890 foi vereador em Sacramento e em 1888 foi eleito Deputado Provincial. Em sete de Março de 1892, tomou posse no cargo de Presidente e Agente Executivo de São Pedro do Uberabinha, hoje Uberlândia, como se fosse o Prefeito e o Presidente da Câmara ao mesmo tempo.

50ª Edição
Esta será a 50ª solenidade de entrega da Comenda, que foi criada pela Resolução nº 001/79 pelo então vereador Dorivaldo Alves Nascimento, aprovada em plenário e promulgada em 02 de março de 1979 pelo então presidente da Câmara, vereador Eudécio Casasanta Pereira. O evento já foi realizado no dia do aniversário de Uberlândia, mas agora por decisão da Mesa Direto foi antecipada para a véspera devido aos demais eventos que acontecem no dia 31, data em que foi fundada a cidade de Uberlândia, por Felisberto Alves Carrijo.

A Comenda
Cada vereador tem direito a indicar um homenageado, exceção feita ao presidente da Câmara de Uberlândia, que indica duas pessoas. O prefeito Odelmo Leão também relacionou dois nomes para serem agraciados.

Serão homenageados neste ano de 2022:
32º Batalhão de Polícia Militar – (Ver. Antônio Augusto Queijinho); 9ª RISP – Região Integrada de Segurança Pública (Ver. Sargento Ednaldo); Alexandre Gonçalves Santana (Ver. Carrijo); Allysson Ferreira de Oliveira – (Ver. Zezinho Mendonça); Bispo Gonçalves – (Ver. Liza Prado); ; EAMI Reabilitação para Vida – (Ver. Thaís Andrade); CMAA Cia. Mineira de Açúcar e Álcool  – (Ver. Ronaldo Tannús); Dep. Fed. Cabo Júnio Amaral – (Ver. Cristiano Caporezzo); Dep. Fed. Eros Biondini – (Ver. Gláucia da Saúde); Des. Alexandre Victor de Carvalho – (Prefeito Odelmo Leão); Dr. José Eduardo Batista – (Ver. Abatenio Marquez); Dr. Lucas Gomes Patrocínio – (Ver. Gilvan Masferrer); Elvira Ferreira Brasil “Dona Negrinha” – (Ver. Cláudia Guerra); General Oswaldo J. Ferreira – (Ver. Odair José); Hospital de Amor de Barretos – (Ver. Dudu Luiz Eduardo); Igor Mascarenhas Eto (Secretário de Estado de Governo) – (Ver. Leandro Neves); Jornalista Carlos Hugueney Bisneto – (Ver. Murilo); Jornalista Cecília Ribeiro – (Ver. Eduardo Moraes); Jornalista Rogério Silva – (Presidente Sérgio do Bom Preço); Juliano Rezende Bernardes – (Ver. Sérgio do Bom Preço); Paulo Roberto Cabbia (Ver. Sérvio Túlio); Paulo Roberto Resende Cunha – (Ver. Raphael Leles); Pedro Antônio Naves – (Ver. Walquir Amaral); Profª. Dra. Nilma Lino Gomes – (Ver. Dandara); Química Estrela – (Ver. Anderson Lima); Sebastião Izaias Santos “Zico” – (Prefeito Odelmo Leão); Thiago Moreira Gonçalves – (Ver. Charles Charlão); Uniodonto – (Ver. Neemias Miquéias) e a Universidade Fed. Uberlândia – (Ver. Amanda Gondim).

Presidente do Sicoob Creditril é homenageado com nome em agência da cooperativa

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Posto de atendimento da avenida João Naves de Ávila agora é PA Charles Drake Guimarães Gonçalves.

Os membros do Conselho de Administração do Sicoob Creditril decidiram, por unanimidade, homenagear o presidente, Charles Drake Guimarães Gonçalves, nomeando o posto de atendimento localizado na avenida João Naves de Ávila, em Uberlândia, com o nome do representante. O descerramento da placa foi realizado no dia 23 de agosto deste ano, com a presença dos conselheiros de administração, diretoria e empregados do posto de atendimento.

Charles Drake Guimarães Gonçalves foi reconhecido pelo profissionalismo, trabalho incansável, determinação, coragem, imparcialidade, uma conduta irrepreensível e ilibada, além de amor pelo Sicoob Creditril.

São 29 anos ininterruptos de dedicação total à cooperativa: na gestão desde 1993, como conselheiro fiscal; a partir de 1997, como diretor, e desde de 2012, como presidente do Conselho de Administração.

A iniciativa partiu do conselheiro de administração, Moacir Inácio da Costa, sócio-fundador da cooperativa e aprovado pelos demais membros. “Charles Drake construiu uma meritória carreira, digna, elogiável, admirável, honrada, notável, valorosa, coroada de grandes feitos e muita luta, com liderança, representatividade, propósito, ordem, disposição, decisões assertivas e tempestivas, dedicação total a cooperativa, aos empregados e aos associados. Por isso resolvemos homenageá-lo”, explica.

Portanto, a partir dessa data, o Posto de Atendimento João Naves de Ávila será chamado de Posto de Atendimento Charles Drake Guimarães Gonçalves.

Emocionado, Charles Drake agradeceu aos colegas conselheiros pela homenagem. “Esse reconhecimento vem coroar minha passagem pelo Sicoob Creditril, com o apoio de toda essa família que aqui construímos juntos . Vem demonstrar que todo esforço, dedicação e luta que de nós partiu em prol do crescimento da cooperativa valeu a pena. Hoje colhemos os frutos das sementes que foram plantadas. Ter meu nome neste posto de atendimento, cuja construção teve toda a minha atenção e carinho, foi mais que um presente. Obrigado a todos os meus companheiros de jornada. Eu estou me sentindo lisonjeado e muito feliz”, declarou.

Como os tiktokers estão influenciando as marcas: com “views” e “likes” eles ditam comportamentos na internet

Cada vez mais as marcas buscam aproximação com geração Z pela rede social de vídeos

Eles têm o poder da comunicação e sabem como ninguém influenciar seus seguidores. Com seus vídeos curtos virais, dicas e muita criatividade, eles superam as mídias tradicionais e conseguem alcançar diferentes públicos. Não é por acaso que as marcas estão atentas ao poder do marketing de influência já faz tempo, tanto que a expectativa é que estratégias com produtores de conteúdo movimentem neste ano R$ 79 bilhões no mundo todo, segundo informações da Business Insider.

Essa é a nova geração de Tiktokers e influenciadores digitais, sempre conectada, e que, ao criar identificação com o público, consegue também lançar novos padrões de comportamento, tendências de consumo e valor para as marcas.

Autenticidade, interação, conteúdos de qualidade e carisma são fundamentais, mas tem mais. Por trás dessa fórmula de sucesso, há também muito trabalho e dedicação e algo que une e distribui tudo isso numa imensa vitrine mundial: as plataformas digitais que têm revolucionado a produção de audiovisuais no mundo todo, como o Tik Tok, um aplicativo de vídeos curtos que se tornou um dos mais utilizados durante esta pandemia, com conteúdos que vão desde desafios de danças a influenciadores ensinando como fazer receitas e maquiagens, passando por vídeos de esportes, entre outros. Com 1 bilhão de usuários ativos, a rede social chinesa já atinge 14% da população mundial e tem feito com que outras redes sociais, como Instagram e YouTube, criem ferramentas próprias para acompanhar essa tendência. Estima-se que a rede social asiática atinja neste ano uma receita mundial de US$ 11 bilhões, um aumento de 300% em comparação com o ano anterior, segundo a Insider Intelligence.

E por aqui não é diferente. O Brasil, segundo um levantamento de 2021 da Statisa, é o segundo país que mais usa o TikTok no mundo, ficando somente atrás da China. São cerca de 4,72 milhões de brasileiros na plataforma e esse número deve crescer para a marca de 4,92 milhões até 2025.

Sempre atento às tendências, o Outback Steakhouse, marca de inspiração australiana que este ano completa 25 anos no país, tem recrutado TikTokers e convocado clientes para o desafio de sua nova campanha, intitulada “Com Que Roupa Eu Vou?”. A marca lançou recentemente uma trend convidando o público a embarcar na vibe da diversão e a se aventurar em uma challenge exclusiva, fazendo um convite divertido à celebração ao lado de quem se gosta. Na campanha, o público pode entrar na dança e mostrar os momentos pré-celebração inspirados por um timaço de TikTokers apaixonados pela marca.

Encenam o filme, algumas das personalidades da rede social do momento, como Camila Rocha, Mah Tavares e Mc Soffia. O vídeo apresenta o momento de transição da dúvida entre ficar em casa e viver um momento de total animação, diversão e celebração. O desfecho mostra que vale a pena se preparar para essa ocasião especial e que, no fim, não importa com que roupa vamos, mas o fato de estarmos juntos de novo.  Isso tudo embalado por uma música autoral, dançante e muito contagiante.

O #ChallengeOutback convida o público a entrar na dança e mostrar o seu momento de preparação antes de ir ao encontro com pessoas especiais. A ação tem como objetivo manter a conexão com os apaixonados pela marca e alcançar novos públicos nas redes sociais, principalmente a Geração Z.

“A campanha ’Com Que Roupa Eu Vou?’ é a combinação perfeita para mostrar que o momento de preparação para encontrar amigos e familiares pode ser divertido, muito mais Outback. O filme pode ser visto clicando aqui.  Outras informações podem ser conferidas em www.outback.com.br/comqueroupa.

Sobre o Outback
O Outback Steakhouse possui 137 restaurantes no Brasil e está presente em 52 cidades, 16 estados brasileiros e no Distrito Federal. No mundo está em 23 países nas Américas, Ásia e Oceania. O primeiro restaurante no País foi inaugurado na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro, em 1997. Com seus cortes de carne especiais e aperitivos icônicos como a Bloomin’ Onion, o Outback caiu no gosto do brasileiro pela qualidade e sabor marcante da sua culinária, somados à descontração no atendimento e às instalações aconchegantes. Inspirado na Austrália, o restaurante enfatiza vários aspectos da cultura australiana, como esporte, pontos turísticos, paisagens icônicas, tradições e lazer.
Além disso, a marca oferece uma experiência única, divertida e de altíssimo padrão que, no Brasil, ficou conhecida como #MomentoOutback. A rede Outback Steakhouse pertence ao grupo Bloomin’ Brands, que ainda conta om as marcas Abbraccio e Aussie Grill.

Sobre a Bloomin’ Brands
Com sede em Tampa, na Flórida, Bloomin’ Brands, Inc. é uma das maiores empresas de restaurantes casuais do mundo, com aproximadamente 90 mil colaboradores e mais de 1,5 mil restaurantes em mais de 20 países. A companhia é detentora das marcas Outback Steakhouse, Abbraccio Cucina Italiana, Aussie Grill, Fleming’s Prime Steakhouse & Wine Bar, Bonefish Grill e Carrabba’s Italian Grill. Qualidade excepcional, hospitalidade e ambientes aconchegantes são princípios que fazem parte da cultura da empresa e contribuem para o sucesso dos restaurantes. No Brasil, a Bloomin’ Brands possui aproximadamente 12 mil colaboradores e atua com as marcas Outback, Abbraccio e Aussie Grill.