Iniciativa alia desenvolvimento humano, educação e inclusão social em comunidades de Camocim.

Em um cenário onde ações concretas de transformação social ganham cada vez mais relevância, o Instituto Julie Carroll realizou, no último sábado (14), um encontro marcado por acolhimento, integração e compromisso com o futuro de crianças do litoral oeste do Ceará.

A atividade aconteceu às 16h, no Lago Grande, em Camocim, e contou com a presença do diretor financeiro da holding, Bill Carroll, que visitou as crianças atendidas pelo projeto social. O momento reuniu representantes do grupo e participantes da iniciativa em uma programação voltada à convivência, escuta e fortalecimento de vínculos.

A recepção foi conduzida pela fundadora e CEO do grupo, Julie Carroll, que apresentou o trabalho desenvolvido pelo instituto e destacou o papel das ações sociais na promoção de oportunidades para comunidades da região. O encontro foi marcado por momentos de alegria, diálogo e interação entre os participantes.

Além de Bill Carroll, participaram da agenda institucional integrantes da equipe e colaboradores da iniciativa social, como a advogada Claudyanna Bastos, o chef Carlos Sarmento, Andrea Mavignier, o contador e assessor financeiro Matheus Ribeiro e o gerente operacional do Hotel Ankura, Evando Oliveira. A presença do grupo reforça o caráter coletivo das ações e o engajamento da holding com o desenvolvimento social.

Durante a programação, as crianças receberam mochilas e materiais educativos, incluindo cartilhas pedagógicas voltadas ao apoio do processo de aprendizagem, iniciativa que fortalece o compromisso do instituto com a educação, o lazer e o bem-estar das famílias atendidas.

Um dos destaques do encontro foi o anúncio de uma nova frente educacional voltada à formação prática das crianças. O chef Carlos Sarmento apresentou um módulo de gastronomia que passará a integrar as atividades do instituto, com o objetivo de estimular aprendizado, criatividade e desenvolvimento de habilidades.

O primeiro ciclo da iniciativa terá como tema a produção de ovos de Páscoa. As oficinas práticas irão ensinar técnicas básicas de preparo, além de noções de organização e trabalho em equipe, ampliando o alcance das ações educativas por meio da gastronomia como ferramenta de inclusão e aprendizado.

Localizado no litoral oeste cearense, o Instituto Julie Carroll desenvolve um modelo que integra inovação, turismo regenerativo e impacto social. Idealizada por Julie Carroll, a iniciativa busca transformar realidades locais ao mesmo tempo em que posiciona o Ceará como referência internacional em desenvolvimento sustentável aliado à valorização humana.

Formalmente constituído como organização da sociedade civil, o instituto é o pilar social dos empreendimentos do Chateau Julie Holding Group, atuando de forma estratégica nas áreas de educação, esporte, cultura, meio ambiente e empreendedorismo.

Mais do que um braço social corporativo, a instituição consolida uma plataforma de impacto voltada ao desenvolvimento humano e regional, promovendo inclusão e ampliando oportunidades para crianças, jovens e famílias.

Para Julie Carroll, a iniciativa traduz o compromisso da holding com investimentos que geram transformação real nas comunidades.

“Nosso propósito é simples: devolver mais do que retiramos. O verdadeiro luxo é aquele que deixa raízes de transformação e esperança. O Instituto Julie Carroll é o coração dessa visão”, afirma a fundadora.

SERVIÇO

Evento: Visita institucional ao Instituto Julie Carroll

Data: 14 de março

Horário: 16h

Local: Lago Grande, litoral oeste de Camocim (CE)

A Mérieux NutriSciences, um dos principais grupos de laboratórios de análises e pesquisa do mundo, está com 65 vagas abertas em Belo Horizonte (MG) para diferentes áreas operacionais e técnicas. As oportunidades fazem parte da expansão das atividades da companhia e são voltadas principalmente para profissionais com experiência nas áreas de coleta e análises ambientais.

Entre as vagas disponíveis estão 34 para técnico externo de controle de meio ambiente, 15 para barqueiros, 4 profissionais de manutenção, 2 técnicos de segurança do trabalho, 1 instrutor técnico, 2 coordenadores de contrato, 3 técnicos de laboratório, 1 profissional para publicação de amostras e 1 recepcionista de amostras.

A maior parte das oportunidades estão ligadas às atividades de coleta e análises ambientais, incluindo trabalhos de campo e atividades em laboratório.

Para as vagas de laboratório e coleta, é exigida formação em nível técnico ou superior em mineração, meio ambiente ou química, sendo necessário nível superior para cargos de analista, além de registro ativo no CRQ. Também é necessário conhecimento em coletas ambientais e/ou análises ambientais, como água, efluentes, solos, sedimentos e análises geoquímicas.

Para a função de barqueiro, os candidatos devem possuir Caderneta de Inscrição e Registro (CIR) emitida pela Marinha do Brasil, além de experiência na condução de embarcações utilizadas em coletas ambientais e conhecimento teórico e prático em Segurança Náutica e Auto-salvamento.

Já para as vagas de técnico de segurança do trabalho, é necessário possuir curso técnico em Segurança do Trabalho ou ensino superior com especialização na área.

A empresa oferece convênio médico, convênio odontológico, vale-refeição, seguro de vida, auxílio farmácia, GymPass e day off no mês de aniversário.

Como participar

Os interessados devem enviar o currículo para recrutamento.br@mxns.com, informando no assunto do e-mail BH + vaga desejada.

Sobre a Mérieux NutriSciences Brasil

A Mérieux NutriSciences é um dos maiores grupos de laboratórios do mundo e dedica-se a proteger a saúde dos consumidores, oferecendo uma ampla gama de soluções em análises e pesquisas para empresas dos setores de alimentos, água e meio ambiente, agroquímicos, fármacos, cosméticos e bens de consumo.

A companhia conta com mais de 58 anos de experiência científica e empresarial e está presente em 32 países, com mais de 140 laboratórios credenciados e uma equipe de mais de 10 mil colaboradores comprometidos em oferecer Better Food, Better Health e Better World para todos.

De Minas Gerais para o Nordeste, passando por São Paulo, a Callink segue sua trajetória de crescimento e inaugurou oficialmente, nesta quarta-feira (25), sua nova unidade em Aracaju (SE). A operação na capital sergipana teve início no fim de 2025 e, agora, com a conclusão das obras, o novo prédio entra em pleno funcionamento. A unidade já atende cinco clientes e conta com aproximadamente 400 colaboradores, e este número vai crescer, pois a empresa prevê a abertura de mais 300 vagas já no próximo mês, acompanhando a expansão das operações.

Com investimento de R$ 30 milhões, a estrutura tem capacidade inicial para até 1.400 colaboradores e integra o plano de expansão da companhia, iniciado em 2023 e consolidado nos últimos anos. Em 2025, a Callink ampliou significativamente sua atuação ao assumir operações estratégicas, como os serviços de call center, tratamento de alertas, chargebacks e backoffice de cartões da Fidelity no Brasil, além da incorporação de unidades da Algar Tech.

Com a inauguração em Aracaju, a Callink passa a operar em Minas Gerais, São Paulo, Sergipe e Piauí, reunindo mais de 14 mil colaboradores, chamados de Callinkers, que atendem 57 clientes na vertical de BPO.

O CEO da Callink, Fabiano Batista, destaca a relevância desse movimento:
“Nossa chegada ao Nordeste faz parte de um plano de crescimento sustentável, estruturado com base em estudos e inteligência de mercado. Aracaju se mostrou uma escolha estratégica e, em pouco tempo, já registramos uma evolução significativa. Saímos de um cliente e cerca de 100 colaboradores para cinco clientes e quase 400 pessoas na nossa equipe. Com novos contratos já assinados, devemos alcançar 700 colaboradores no próximo mês, ocupando metade da capacidade da unidade e abrindo caminho para futuras expansões”, destacou Fabiano Batista.

Mais do que call center
Além da expansão em BPO, a Callink reforça seu posicionamento como empresa de soluções integradas, com foco na transformação digital e experiência do cliente, e atuação em quatro verticais:

• CLK LABS: soluções de IA que impulsionam a experiência do cliente com eficiência, personalização e melhorias contínuas, com produtos como Maestro, Fsense, Boris, MetaFlow, Automações e URA.
• CLK Cobrança: atuação focada na recuperação de crédito com abordagem orientada à reconquista do cliente e melhoria da experiência, utilizando soluções personalizadas para reduzir a inadimplência.
• CLK CX: consultoria especializada na evolução da jornada e experiência do cliente, com foco em eficiência e inovação.
• CLK BPO: serviços de atendimento e relacionamento que integram tecnologia, inteligência e experiência para fortalecer a conexão entre marcas e consumidores.

Sobre a Callink
A Callink é uma das principais empresas brasileiras de BPO e soluções em atendimento e tecnologia, sendo o maior BPO de prevenção a fraudes do país. Com 20 anos de atuação, integra o Grupo Arcom, um dos maiores centros de distribuição do Brasil, referência em inovação, tecnologia e serviços.

A empresa conta com mais de 14 mil especialistas distribuídos em unidades em Uberlândia e Ituiutaba (MG), Aracaju (SE), Teresina (PI), Barueri, Jundiaí e Hortolândia (SP), além da sede na capital paulista.

Mais do que um call center, a Callink se destaca por oferecer soluções inovadoras com uso de Inteligência Artificial e automação, atuando como parceira estratégica de grandes marcas nacionais e internacionais.

A Callink reforça diariamente seu compromisso de conectar pessoas, dados e tecnologia para transformar negócios e contribuir para o desenvolvimento regional e nacional.

Saiba mais em callink.com.br