quinta-feira, maio 8, 2025
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Santa Claus Maker: Casa Thomas Jefferson entra no clima de Natal

Cristiane Guimarães
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Santa Claus Maker: Casa Thomas Jefferson entra no clima de Natal

Em sessões virtuais e interativas, participantes terão a oportunidade de criar seus próprios brinquedos de forma divertida e em família.

Inspirada no novo filme da Netflix ‘Uma invenção de Natal’, a Casa Thomas Jefferson inicia as comemorações de fim de ano! Se você tem em casa um inventor, cheio de criatividade e que gosta de saber como as coisas funcionam, não pode ficar de fora do Santa Claus Maker.

A atividade, que será realizada no dia 18 de dezembro, propõe o estímulo da criatividade e a celebração em família. De forma interativa e totalmente on-line, os participantes, com ajuda dos professores, irão construir seus próprios brinquedos a partir de jogos e desafios baseados nas áreas da Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM).

O Santa Claus Maker será realizado no aplicativo Zoom e transmitido também pelo Youtube da Casa Thomas Jefferson. Para que todos possam participar da diversão, as sessões virtuais acontecerão em dois horários: das 10h às 11h30 e das 15h às 16h30. Inscrições e informações em http://bitly.com/SantaClausMaker.


Sobre o filme

‘Uma Invenção de Natal’ acompanha o fabricante de brinquedos Jeronicus Jangle (Forest Whitaker) e sua neta Journey (Madalen Mills), que são responsáveis por invenções fantásticas que dão origem a peças excêntricas e magníficas. Quando sua mais preciosa criação é roubada por seu aprendiz de confiança, a traição deixa Jeronicus improdutivo e recluso, cabendo a sua neta criar uma mágica invenção para salvar o Natal. (Fonte: Adoro Cinema)

Participe!
Santa Claus Maker
- Quando: 18 de dezembro de 2020
- Horário:  10h às 11h30 e 15h às 16h30
- Local: via aplicativo Zoom e transmissão pelo YouTube
- Inscrição: http://bitly.com/SantaClausMaker
 
 

Vacina contra Covid-19 desenvolvida por empresa brasileira em parceria com companhia americana recebe apoio da Anvisa para submeter os dados não clínicos para análise

Cristiane Guimarães
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Vacina contra Covid-19 desenvolvida por empresa brasileira em parceria com companhia americana recebe apoio da Anvisa para submeter os dados não clínicos para análise

A decisão foi tomada após uma reunião bem sucedida com a Agência no dia 06 de novembro de 2020, onde foi apresentado dados pré-clínicos promissores e robustos em testes já realizados em roedores com a formilação vacinal

A vacina que visa prevenir a infecção por Covid-19, desenvolvida pela empresa brasileira de biotecnologia Farmacore, em parceria com a PDS Biotechnology Corporation, acaba de receber o apoio da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) para submeter a documentação dos ensaios não clínicos para análise inicial e posterior submissão do protocolo para o ensaio clínico. A decisão foi tomada após uma reunião bem sucedida com a Agência no dia 06 de novembro de 2020, onde foi apresentado dados pré-clínicos promissores e robustos em testes já realizados em roedores com a vacina.

Denominada Versamune®-CoV-2FC, a vacina é a combinação de uma proteína recombinante do SARS-CoV-2, desenvolvida pela Farmacore, associada ao carreador Versamune®, da PDS Biotech, uma tecnologia patenteada para a ativação do sistema imunológico.

“PDS Biotech e Farmacore agora estão um passo mais perto de conseguir avançar com os estudos e criar uma vacina para combater a COVID-19 através da nanotecnologia da plataforma  Versamune®”, disse o Dr. Frank Bedu-Addo, CEO da PDS Biotech.

“Os resultados pré-clínicos demonstraram potencial para induzir uma resposta imune ampla e robusta. Estamos ansiosos para avaliar nossa vacina em parceria com a Farmacore em ensaios clínicos com humanos e para avançar com nossos estudos, que mostra o potencial de novas vacinas baseadas em Versamune®, para fornecer proteção de longo prazo contra infecção por vírus SARS- Cov2 (Covid 19). ”

“Nesta pandemia global, é responsabilidade da comunidade científica ser flexível e garantir que estamos priorizando a vacina com maior potencial clínico e que podemos progredir mais rapidamente”, disse Helena Faccioli, CEO da Farmacore. “Estamos entusiasmados em continuar avançando na parceria com a PDS Biotech e em ter o apoio da ANVISA para continuar os estudos que permitam desenvolver um tratamento no Brasil na luta contra esta pandemia.”

As empresas planejam utilizar vários locais de pesquisa e desenvolvimento nos Estados Unidos e no Brasil para progredir no desenvolvimento pré-clínico e clínico da vacina. A Farmacore liderará os esforços regulatórios e de ensaios clínicos no Brasil, enquanto a PDS Biotech continuará a contribuir com conhecimento científico e suporte operacional.

Uberlândia Shopping investe em solução com luz UV-C para higienização de escadas rolante

Cristiane Guimarães
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Uberlândia Shopping investe em solução com luz UV-C para higienização de escadas rolante

A cada ciclo do equipamento, de forma contínua, o dispositivo elimina vírus, bactérias ou fungo.

Desde que a pandemia da COVID-19 chegou ao Brasil, o Uberlândia Shopping segue um rígido protocolo de prevenção baseados nas recomendações das autoridades sanitárias e validado pelo Hospital Sírio-Libanês. Para isto, o empreendimento fez inúmeros investimentos como a contratação de consultoria especializada em infectologia, bem como na disposição de cancelas automáticas, em equipamentos para medição de temperatura, disponibilização de mais de 85 pontos de álcool 70% em gel, entre outras ações. Agora, o centro de compras conta com mais um aliado: o UV-C Sterilizing, dispositivo da Sterile Touch, instalado nos corrimões das escadas rolantes, que esteriliza toda a superfície do corrimão constantemente. “Os modernos dispositivos, alocados na parte interna das escadas rolantes, têm o objetivo de apresentar o status de funcionamento do equipamento com sinalização visual emitidas por LED, eliminando vírus, germes, fungos e bactérias”, explica Alexandre Valim, coordenador de operações do Uberlândia Shopping.

Um estudo publicado pelo Irvin Medical Center da Universidade Columbia (EUA) já comprovou que a luz UV-C é altamente eficaz na eliminação de germes e patógenos, sendo um avanço na limpeza de áreas públicas. “Queremos garantir ainda mais segurança à todos que venham ao shopping, reforçando ainda mais o nosso rígido protocolo de segurança e bem-estar. Estamos trabalhando constantemente para que o Uberlândia Shopping seja um ambiente seguro para as compras. Mesmo após nove meses de pandemia continuamos buscando soluções e fazendo investimentos neste sentido”, afirma o superintendente do Uberlândia Shopping, Fredson Dourado.

Para proporcionar mais segurança e mobilidade ao público, o shopping instalou a tecnologia UV-C nas seis escadas rolantes do empreendimento, ganhando assim eficiência, uma vez que o dispositivo melhora a produtividade do serviço, pois o sistema faz o serviço full time de seis colaboradores. O equipamento está em conformidade com a NBR 16734, norma técnica que estabelece os requisitos de segurança para a construção e a instalação de escadas e esteiras rolantes.

Fundação CDL Uberlândia tem 26 vagas de emprego em aberto

Cristiane Guimarães
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Fundação CDL Uberlândia tem 26 vagas de emprego em aberto

A Fundação CDL Uberlândia está selecionando candidatos para 26 vagas de emprego. As oportunidades são para diversas empresas parceiras à entidade. Os salários variam de R$ 1.045 a R$ 2000. Os interessados podem cadastrar o currículo no site da CDL –www.cdludi.org.br

Confira:

Supervisor (a) de produção – restaurante 

Salário: R$ 1.960,00

Horário: 10h às 23h, escala 12×36

Requisitos: Ensino médio completo, experiência com liderança de equipes e Vivência com restaurantes

Benefícios: R$ 300,00 + cesta básica + convênio médico

Vendedor (a) de veículos seminovos 

Horário: segunda a sexta-feira, das 8h às 18h e sábado, das 8h às 12h.

Requisitos: Ensino médio completo. Necessário experiência com vendas.  Necessário CNH B.

Salário: R$ 1.150,00

Benefícios: Vale Card;  Plano odontológico (Uniodonto);  Plano de saúde (Unimed);  Convênio com restaurante e VT;  Seguro de vida.

Esteticista 

Horário: comercial

Requisitos: Graduação concluída em fisioterapia, biomedicina, estética e cosmética.

Salário: R$1.800,00 + comissão + Benefícios  + Vale transporte

Vendedor(a) 

Horário: das 9h às 18h com 1 hora de almoço

Salário: a combinar

Requisitos: Ensino médio completo e informática básica

Benefícios: Vale transporte + comissão (3% das vendas)

Auxiliar de expedição 

Requisitos: Necessário experiência na função. Ensino médio completo.

Salário: R$ 1.500,00

Benefícios: VT + cesta básica

Vendedor (a) interno 

Horário: segunda a sexta feira, das 8h às 18h, e sábado das 8h às 12h.

Requisitos: Ensino médio completo.  Necessário experiência com vendas.  Desejável CNH B.

Salário: R$ 1.500,00

Benefícios: VT + plano odontológico + plano saúde (opcional) + seguro de vida em grupo + comissão.

 

Assistente Administrativo 

Horário: segunda a sexta feira, das 7h30 às 18h

Requisitos: Necessário experiência na função.  Necessário ensino médio completo.  Desejável cursando administração ou áreas afins.

Salário: R$ 1.500,00

Benefícios: VT + VA (R$ 287,83)

Supervisor(a) operacional 

Horário: a combinar

Requisitos: ensino médio completo, habilitação AB, informática básica e disponibilidade para viagens.

Salário: compatível com a função.

Benefícios: cesta básica, seguro de vida e convênio odontológico.

Analista de Departamento Pessoal 

Horário: comercial de segunda a sexta.

Requisitos: ter experiência em cálculo de folha de pagamento/ férias/ 13 salário/ cálculo FGTS/ férias/ admissão de funcionário/ rescisões. Conhecimento sistema Mário Monteiro

Escolaridade: cursando ciências contábeis/ administração ou recursos humanos

Salário: R$ 1.800,00

Benefícios: Cesta básica, ajuda de custo ou vale transporte

Consultor(a) de vendas 

Horário: comercial de segunda a sexta.

Requisitos: ensino médio completo, CNH B e veículo

Salário: R$ 2.000,00

Benefícios: comissão por resultados

Motorista de caminhão entregador 

Horário: 44 horas semanais

Requisitos: ensino fundamental completo

Habilitação: ad

Salário: R$1.509,00 + R$300,00 vale alimentação, + R$200,00 combustível + R$500,00 de

Instalador de equipamentos de segurança 

Horário: segunda a sexta, das 8h às 18h e sábado, das 8h às 12h

Requisitos: Informática intermediária

Salário: R$1400,00 + comissão

Estoquista 

Horário: segunda a sexta-feira, das 8h às 18h

Requisitos: serão considerados diferenciais: curso de operador de empilhadeira, conhecimento prévio em materiais hidráulicos e bitolas é necessário: CNH B

Salário: R$ 1.450,00

Benefícios: plano de saúde Unimed, odontológico, vale transporte

Caixa 

Horário: das 14h às 20h, de segunda a sábado, com disponibilidade de horários extras em domingos ou feriados

Requisitos: ensino médio completo

Salário: R$ 1.045,00

Benefícios: Vale transporte

Vendedor (a) shopping 

Horário: 44h semanais, escala de trabalho aos domingos com folga na semana.

Requisitos: experiências com vendas

Salário: R$ 1.200,00

Benefícios: vale transporte  + comissão 4,5% a 4,8%

Comprador (a) logística 

Horário comercial: das 8h às 17h30, sábado, das 8h às 12h.

Requisitos: Experiência com compras, perfil negociador.

Salário: R$ 1.600,00

Benefícios: R$ 400,00 ticket alimentação  + Vale transporte

Secretária em clínica médica 

Horário: segunda a sexta-feira, das 11h às 17h, e aos sábados, das 7h às 13h

requisitos: Necessária experiência na função e conhecimento do software doctor’s;  Conhecimento em pacote office;

Salário: R$ 1.090,00

Benefícios: vale transporte + ticket alimentação + convênio médio + convênio odontológico

Recepcionista 

Horário: segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, e aos sábados, das 8h às 12h

Requisitos:  ensino médio completo, informática básica

Salário: R$ 1.300,00

Benefícios: vale transporte e vale alimentação

Consultor (a) de vendas 

Requisitos: experiência com vendas b2b, relacionamento, ampliação e manutenção da carteira, prospecção, telemarketing.

Salário a combinar

Benefícios: comissionamento, vale-alimentação, seguro de vida, convênio médico e odontológico e um ambiente de trabalho incrível.

Motorista estoquista 

Requisitos: CNH C

Experiência com condução de caminhões

Salário a combinar

Benefícios: a combinar

Auxiliar de fundição 

Horário segunda a sexta, das 7h às 17h

Salário: R$ 1.200,00

Benefícios: 5% produtividade  + Vale Card R$ 210,00  + Seguro de vida  + Café da manhã e café da tarde

Vendedor (a) produtos agropecuários 

Horário: das 8h às 17h30

Requisitos: Cursando veterinária, agronegócios, zootecnia . Necessário CNH

Salário: R$ 1.200,00

Benefícios: Comissão 1%  + Ajuda de custo

Entregador 

Atividades: entrega de mercadorias de epi’s (veículo da empresa).

Horário das 8h às 18h, de segunda a sexta e aos sábados, das 8h às 12h.

Requisitos: Habilitação categoria AB, ensino médio completo e experiência comprovada

Salário R$ 1.045,00

Benefícios: VT  + Cesta básica  + 30% periculosidade

Consultora de vendas – esteticista 

Horário: 8h diárias (disponibilidade aos domingos)

Requisitos: necessária formação ou cursando o último ano em estética, fisioterapia ou biomedicina, habilidades em pacote office, experiência com vendas interna e externa desejável experiência com vendas de serviços

Salário: R$ 1.389,72

Benefícios: cartão alimentação + comissão + vt + produtividade

Crediário – análise de crédito 

Segunda a sábado, das 9h às 18h

Requisitos: ensino médio completo ou superior cursando; experiência na função.

Salário: R$ 1.200,00

Benefícios: VT

Atendente de lanchonete 

Horário: das 13h às 1h – escala 12×36

Requisitos: experiência com atendimento

Salário: R$ 1.210,00

Benefícios: 8% de produtividade + adicional noturno + r$ 100,00 em dinheiro (referente a cesta básica)

Coca-Cola FEMSA Brasil promove palestra on-line sobre turismo sustentável em Minas Gerais

Cristiane Guimarães
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Coca-Cola FEMSA Brasil promove palestra on-line sobre turismo sustentável em Minas Gerais
Iniciativa, que integra Programa de Educação Ambiental, será realizada na quarta-feira (9 de dezembro) às 17h30

Na próxima quarta-feira (9 de dezembro), a partir das 17h30, a Coca-Cola FEMSA Brasil vai realizar uma palestra virtual para debater a “Preservação das tradições locais e dos recursos naturais através do Turismo Sustentável”. A conversa será conduzida por Ana Cecília Duék, fundadora e diretora do Viajar Verde, primeiro site de notícias do Brasil exclusivamente dedicado a discutir questões e práticas sobre o turismo sustentável. A participação é gratuita e os interessados podem se inscrever pelo e-mail pea.femsa@gmail.com.

O encontro virtual vai abordar a adoção de práticas ambientais sustentáveis para a atividade do turismo, tema sugerido em uma pesquisa realizada pela empresa nos municípios onde atua. A iniciativa integra o Programa de Educação Ambiental, projeto que visa envolver as comunidades na promoção de atitudes sustentáveis, despertando e sensibilizando o público para a consciência ecológica.

A sustentabilidade é um dos pilares da Coca-Cola FEMSA Brasil, que investe em ações e campanhas com o objetivo de preservar o meio ambiente. Para reforçar seu compromisso com a questão socioambiental, o Programa de Educação Ambiental desenvolve ações com as comunidades das cidades mineiras de Nova Lima, Brumadinho, Moeda e Itabirito. “Temos o compromisso de incentivar e investir em capacitação para apoiar na conscientização da sociedade e, consequentemente, auxiliar na preservação do meio ambiente”, afirma a gerente de Comunicação Externa e Sustentabilidade da Coca-Cola FEMSA Brasil, Wanessa Scabora.

Sobre a palestrante


Ana Cecília Duék é fundadora e diretora do site de notícias Viajar Verde. Desde 2010, depois de vários estudos, a jornalista entendeu que o país precisava de iniciativas para motivar o debate e o compartilhamento de informações por um turismo mais consciente. Dessa forma, com o objetivo de abrir espaço para destacar iniciativas positivas de proteção ambiental, valorização sociocultural e sustentabilidade econômica, Ana decidiu criar o Viajar Verde.

Grupo HEINEKEN recebe um ouro e outros oito troféus no prêmio POPAI Brasil 2020

Cristiane Guimarães
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Grupo HEINEKEN recebe um ouro e outros oito troféus no prêmio POPAI Brasil 2020
Projetos de trade marketing criados pelas empresas Promo2Go, Agência EA, Casion, Arquifoam, Integer/OutPromo e Gravotech para as marcas Heineken® e Amstel foram premiados nessa edição.
O Grupo HEINEKEN no Brasil, segunda maior cervejaria do País, comemora este ano a conquista de nove troféus em oito categorias diferentes do Prêmio POPAI Brasil, número recorde para e empresa desde que começou a concorrer ao prêmio. Todos os projetos foram criados por agências e fornecedores parceiros, que inscreveram suas criações no concurso, conhecido como o “Oscar do Varejo”. O prêmio está em sua 20ª edição e tem como missão reconhecer os melhores projetos, materiais e ações de merchandising realizadas nacionalmente nos pontos de venda. Este ano, primeira vez em versão totalmente on-line, foram avaliadas 67 categorias diferentes.
Apesar de acontecer no Brasil há 20 anos, o POPAI SHOP já conta com mais de 50 edições nos Estados Unidos, sendo o maior e mais duradouro do segmento mundialmente. Até agora, já foram mais de 6 mil inscritos, mais de 3 mil troféus entregues para mais de 400 empresas e mais de 2 mil marcas envolvidas no SHOP! Global Awards, edição global do prêmio, que reúne em um único evento as peças vencedoras com medalha de ouro para selecionar e celebrar os melhores projetos da classe internacional.
“Nós buscamos constantemente a qualidade em nossas entregas para oferecer a melhor experiência aos nossos consumidores e, ser reconhecido por um prêmio tão importante para o segmento varejista, ajuda-nos a entender que estamos no caminho certo, além de nos motivar a continuarmos inovando em nossas comunicações no ponto de venda”, comenta Jussara Calife, gerente de Trade Marketing do Grupo HEINEKEN no Brasil.
Os prêmios conquistados pelo Grupo e seus parceiros foram:
  1. Ouro na categoria: “Ponta de Gôndola – Semi permanente ou permanente”
    Marca: Heineken® 0.0
    Criação: Integer/OutPromo e Promo2Go
    Case: Ponta de Gôndola sob medida – Lançamento Heineken 0.0 
  1. Prata na categoria: “Bebidas Alcoólicas & Tabaco – Temporário”
    Marca: Heineken®
    Criação: Agência EA e Promo2Go
    Case: Display Estrelas UEFA
  1. Prata na categoria: “Customer Experience”
    Marca: Heineken®
    Criação: Agência EA e Casion
    Case: Chegadeira 
  1. Prata na categoria: “Ilhas Promocionais P – Temporário”
    Marca: Heineken®
    Criação: Agência EA e Promo2Go
    Case: Display Heineken F-1 S
  1. Bronze na categoria: “Ilhas Promocionais M – Temporário”
    Marca: Amstel
    Criação: Agência EA e Arquifoam
    Case: Arquibancada Amstel
  1. Prata na categoria: “Campanha Promocional – Ação Promocional”
    Marca: Heineken®
    Criação: Agência EA e Gravotech
    Case: Tacelaria Heineken®
  1. Prata na categoria: “Materiais Leves / Sinalização – Temporário”
    Marca: Heineken®
    Criação: Agência EA e Promo2Go
    Case: Glorifier Heineken® F-1
  1. Bronze na categoria: “Materiais Leves / Sinalização – Temporário”
    Marca: Amstel
    Criação: Agência EA e ArquiFoam
    Case: Arquibancada de Gôndola
  1. Bronze na categoria: “Materiais Leves / Sinalização – Semi-Permanente ou Permanente”
    arca: Heineken®
    Criação: Integer/OutPromo e Promo2GO
    Case: Moldura de gôndola – Heineken® 0.0

Abertas as inscrições para o processo seletivo dos cursos técnicos da Escola Técnica de Saúde

Cristiane Guimarães
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Abertas as inscrições para o processo seletivo dos cursos técnicos da Escola Técnica de Saúde

São ofertadas 195 vagas, em seis opções de cursos

A Universidade Federal de Uberlândia (UFU) abriu, nesta segunda-feira (07/12), o período de inscrições para o Processo Seletivo da Escola Técnica de Saúde (Estes). São vagas para cursos técnicos de nível médio, no Eixo Tecnológico Ambiente, Saúde e Segurança. Podem se inscrever candidatos que já concluíram o Ensino Médio.

O ingresso será em 2021/1. São ofertadas 195 vagas, em seis opções de cursos: Técnico em Enfermagem, Técnico em Análises Clínicas, Técnico em Saúde Bucal, Técnico em Prótese Dentária, Técnico em Controle Ambiental e Técnico em Segurança do Trabalho.

Inscrições

As inscrições vão até o próximo dia  21 de dezembro, às 23h59. “A Estes tem seu papel importante na formação profissional para Uberlândia e região, em cursos da área de saúde, meio ambiente e segurança do trabalho”, reforça  Noriel Viana Pereira, coordenador do curso técnico em Enfermagem.

A inscrição deve ser feita de modo on-line, no endereço eletrônico  www.portalselecao.ufu.br, com a indicação do número do Cadastro de Pessoa Física (CPF). O valor da taxa é de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) para todos os candidatos. O pagamento deverá ser efetuado até o dia 22 de dezembro, por meio do boleto gerado ao final da inscrição. Candidato oriundo de família de baixa renda poderá solicitar isenção do pagamento desta taxa, se estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico). A isenção deverá ser solicitada no ato da inscrição, no período de 7 a 14 de dezembro de 2020, indicando em seus dados cadastrais o Número de Identificação Social-NIS associado ao candidato, atribuído pelo CadÚnico.

Sobre as provas

As provas serão aplicadas no dia 07 de fevereiro de 2021, na cidade de Uberlândia, com início previsto às 14h e término, às 18h. A prova objetiva será constituída por 40 questões de múltipla escolha, sendo 10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 10 de Ciências Humanas e 10 de Ciências da Natureza, além da redação. Os conteúdos programáticos das disciplinas estão descritos no Manual do Candidato Estes – 2021. Os nomes dos candidatos aprovados no Processo Seletivo da Estes/UFU-2021 serão divulgados no dia 16 de março de 2021, após as 17 horas.

Protocolos de segurança

Considerando o período de enfrentamento à Covid-19, a realização do processo seletivo será executada em uma única fase, com prova composta de questões de múltipla escolha e uma redação. Todas as atividades de aplicação das provas obedecerão às indicações e recomendações do Comitê Municipal de Enfrentamento à Covid-19 em Uberlândia e do Comitê UFU de Monitoramento à Covid-19.

Por ocasião das provas, o candidato deverá comparecer ao local de aplicação usando máscara cobrindo a boca e nariz e portando máscaras reservas, para possibilitar a troca de sua máscara a cada duas horas; armazenar as máscaras usadas em saco plástico transparente, que deverá ser trazido pelo candidato; além de permanecer de máscara durante todo o tempo em que estiver nas dependências dos locais de aplicação das provas. Diversos outros cuidados – entre eles, aferição da temperatura e distanciamento para evitar aglomerações – serão adotados durante o processo. “Todo o processo seletivo será realizado levando em consideração os protocolos de segurança, em razão da pandemia de Covid-19. O protocolo de segurança do processo seletivo está disponível na íntegra  no site”, explica Noriel Viana Pereira.

Veja, nas imagens abaixo, mais informações de alguns dos cursos oferecidos pela Estes:

 

Rodobens anuncia plano Consórcio Pontual de automóveis, com facilidade inédita no mercado

Cristiane Guimarães
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Rodobens anuncia plano Consórcio Pontual de automóveis, com facilidade inédita no mercado

Produto inovador reforça atuação no segmento que ganhou força na crise e foi a opção de muitos brasileiros para comprar ou trocar de automóvel

A Rodobens lança a campanha Consórcio Pontual Rodobens. A novidade oferece a possibilidade de retirada do veículo a partir da 6° parcela paga, uma ótima opção para quem quiser comprar ou trocar o automóvel por um zero-quilômetro.

Atento ao movimento do mercado, com um cenário de juros baixos, o brasileiro se sentiu atraído pela opção para comprar ou trocar de carro nos últimos meses. De acordo com a Associação Brasileira de Administradoras de Consórcio (ABAC), o consórcio é um dos caminhos para a retomada da economia do País, pois disponibiliza créditos que impulsionam diversos setores econômicos.

Para os consorciados, as vantagens são inúmeras, tais como: possibilidade de formação ou ampliação de patrimônio pessoal, familiar ou empresarial, créditos com valores atualizados, além do poder de compra à vista, o que propicia a negociação de descontos e parcelas compatíveis com a capacidade de compra individual.

O Consórcio Pontual Rodobens traz o conceito no seu tempo, no seu momento, você conquista. “Queremos estar presentes na vida dos nossos clientes, colocando-nos como parceiros do próximo passo, simplificando suas decisões com soluções financeiras que se encaixem no momento da vida de cada um deles”, destaca Francisco Coutinho, superintendente de Marketing & Clientes da Rodobens.

Com um diferencial inovador e exclusivo da Rodobens, o Consórcio Pontual permite previsibilidade e dá protagonismo ao consorciado. “A operação em conjunto com o Banco Rodobens traz a possibilidade que permite a previsibilidade da retirada do veículo a partir da 6° parcela paga, algo totalmente inédito nesse mercado. O que só fortalece nossa premissa de ser uma empresa que tem o cliente no centro para a tomada de decisões”, ressalta Coutinho.

O Consórcio Pontual funciona de duas formas: contemplação por sorteio e opção pontual. “Na contemplação por sorteio, é preciso ter 12 parcelas integrais quitadas, e caso o cliente seja contemplado por sorteio na sexta assembleia, deverá antecipar mais seis parcelas para poder retirar o bem. Mas, se for contemplado na 12ª, por exemplo, não precisará antecipar, porque já terá a quantidade mínima necessária paga. Para a antecipação da entrega do veículo, a operação de crédito é realizada em conjunto com o Banco Rodobens”, destaca o Superintendente.

No caso da opção pontual, o cliente pode escolher a modalidade, se não for contemplado a partir da sexta assembleia. “Para essa opção, é preciso ter 24 parcelas consecutivas pagas. Assim, se estiver na sexta assembleia, o cliente deverá solicitar a antecipação de 18 parcelas para ter acesso ao bem. Os créditos variam de R$ 25 mil a R$ 297 mil”, finaliza Coutinho.

Regulamento e informações completas sobre o Consórcio Pontual Rodobens estão disponíveis no site  www.consorciopontual.com.br.

Sobre a Rodobens

A Rodobens é um grupo empresarial com sede em São José do Rio Preto, SP, e atuação em todo o território nacional, com diferencial em soluções integradas, inovadoras e personalizadas para atender às necessidades de cada um dos seus clientes e parceiros. Site: www.rodobens.com.br.

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Ecommerce alimentar do GPA chega a faturamento recorde de R$ 1 bi em novembro

Cristiane Guimarães
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Ecommerce alimentar do GPA chega a faturamento recorde de R$ 1 bi em novembro

O ano de 2020 tem sido positivo para o e-Commerce no Brasil em geral. Mas para o GPA, controlador das redes Extra e Pão de Açúcar, este ano tem sido histórico. Além de apresentar consecutivas taxas de crescimento, trimestre após trimestre, o negócio online alcançou, na última semana de novembro, o número recorde de R$ 1 bilhão em vendas, resultado inédito e três vezes superior ao registrado no acumulado dos 12 meses de 2019.

 O número histórico conquistado em 11 meses deste ano foi impulsionado principalmente pelo aumento da capacidade operacional do GPA e pelo ganho de market share do e-commerce alimentar – que ficou superior a 71% no 3º trimestre de 2020 de acordo com o EBIT Nielsen. Somente no último trimestre deste ano, por exemplo, as vendas online no Extra e no Pão de Açúcar cresceram 240% em comparação ao mesmo período de 2019. Ainda em novembro, o GPA iniciou a operação do seu marketplace com uma série de parceiros fortes e diversificados, o que deve impulsionar mais as vendas online nos próximos meses.

A meta de chegar a R$ 1 bilhão em vendas online estava prevista para ser atingida até o final deste ano. Ajudou a antecipar esse ganho a Black Friday, que foi especial para o e-Commerce do GPA, com crescimento em vendas superior a 210%, se comparada a data do ano passado. O grande destaque foi a categoria de bebidas (cervejas, destilados, etc), que representou 60% de toda a venda online na Black Friday da companhia.

Missão Sal da Terra e Família Acolhedora realizam Drive Thru de Natal

Cristiane Guimarães
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Missão Sal da Terra e Família Acolhedora realizam Drive Thru de Natal
A Missão Sal da Terra, por meio do Serviço de Acolhimento Familiar, realizará no dia 17 de dezembro, das 09h às 11h, o Drive Thru de Natal.
A ação tem o objetivo de entregar os presentes natalinos para as crianças e adolescentes assistidos pelo Programa Família Acolhedora.
“De maneira bem lúdica, as crianças escreveram cartinhas para o Papai Noel, que foram carinhosamente apadrinhadas. Durante o Drive Thru de Natal elas passarão de carro com suas respectivas famílias para receber os presentes. Teremos uma programação especial, com guloseimas e equipe de animação”, conta a coordenadora do Programa Família Acolhedora, Karina de Melo Garcia.
Serviço:
• O que? Drive Thru de Natal do Família Acolhedora
• Quando? 17/12 (quinta-feira) | de 09h às 11h
• Onde? Sede do Programa Família Acolhedora (Rua Euclides da Cunha, 920 – Bairro: Custódio Pereira)
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