terça-feira, dezembro 16, 2025
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Callink comemora 15 anos

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Há 15 anos, com apenas seis posições de atendimento (PA’s) nascia em Uberlândia a Callink, empresa que no dia 4 de outubro completou mais um aniversário, com uma estrutura de mais de 4.800 mil PA’s e 6 mil colaboradores, que são o seu principal patrimônio. Para comemorar toda esta evolução a empresa promove diversas ações internas, durante todo este mês, celebrando junto com sua equipe o reconhecimento nacional que adquiriu nesses anos e a história de sucesso construída com a participação de todos.

Com foco no envolvimento dos colaboradores, a Callink promove em outubro uma série de ações e atividades comemorativas internas e em redes sociais, criando um clima festivo e um engajamento ainda maior das equipes com a marca. Entre as ações estão: a ambientação da empresa; dia festivo com distribuição de pipoca e algodão doce em diversos pontos; ações de reconhecimento dos colaboradores com maior tempo de casa, com a distribuição de brindes personalizados e um painel onde as pessoas colocam seu nome deixando registrado seu legado; gravação de vídeos, com a participação dos 15 funcionários mais antigos, e também foi criado para as redes sociais o filtro ‘15 anos CLK’, em que os colaboradores podem utilizar uma arte como forma de comemorar o aniversário.

O CEO da Callink, William Costa Dias, também destaca a importância das pessoas na construção desta história, assim como dos parceiros e clientes. “Esta celebração marca o registro de uma história de crescimento constante que merece ser compartilhada com todos os colaboradores, que representam o principal patrimônio da empresa e são os responsáveis pela qualidade dos serviços e desenvolvimento de soluções que fazem da Callink uma empresa reconhecida nacionalmente como um dos principais players de contact center do mercado. Também agradecemos aos parceiros e clientes que acreditam na força da empresa e em sua capacidade de oferecer serviços e soluções com o desafio constante de investir cada vez mais para atuar com maior qualidade e eficiência. Nestes 15 anos, a Callink desenvolveu uma trajetória de sucesso que temos que seguir trilhando, inovando e contando com a participação de todos. Parabéns a todos que são parte desta história”, destacou William Costa Dias, como forma de agradecimento em nome da empresa.

Benefício UpGo de adiantamento salarial é opção de pagamento para presentes das crianças

Empresa de gestão de benefícios Up Brasil segue diversificando mix de rede credenciada

Levantamento da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), em parceria com o Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil), afirma que 72% dos consumidores brasileiros devem ir às compras na data comemorativa do Dia das Crianças, levando o varejo a movimentar aproximadamente R$ 10,93 bilhões.

Dentre as formas de pagamento, o benefício UpGo de adiantamento salarial da Up Brasil, multinacional francesa de gestão de benefícios, pode contribuir para concretizar estes números, uma vez que em sua rede credenciada estão lojas como Ri Happy Brinquedos, maior rede varejista de brinquedos do Brasil, e PBKIDS, um dos nomes de maior expressão no mercado nacional de brinquedos. São mais de 300 lojas espalhadas por vários estados, possibilitando que os usuários do UpGO paguem os presentes para a data com esta opção de benefício.

O UpGo é uma modalidade de benefício que permite a antecipação de até 40% do salário sem esperar que o pagamento caia em datas específicas, com desconto automático em folha, sem o custo da taxa do cheque especial ou do cartão de crédito, entre outras vantagens. De acordo com Taís Lange, diretora de Marketing da Up Brasil, o produto UpGO possui a funcionalidade de transação na rede credenciada, sendo mais uma forma de crédito para o colaborador”, explica.

Atualmente, mais de 1.300 empresas oferecem o benefício a seus colaboradores, somando cerca de 400 mil usuários no Brasil, que podem conferir toda a rede credenciada no aplicativo da Up Brasil.

Sobre a Up Brasil 

A Up Brasil foi fundada em 2016, com a fusão das regionais brasileiras Plan, Policard e Vale Mais, e integra o Grupo UP, multinacional francesa de gestão de benefícios. Desde então, a Up Brasil passou a ser uma cooperativa que desenvolve e comercializa soluções completas de Finanças, Incentivos, Saúde e Qualidade de Vida, facilitando o acesso à Alimentação, Créditos a Juros Zero e Transporte, e apoiando o dia a dia das empresas no cuidado com seus colaboradores. No Brasil, os números são de 17,5 mil clientes, dois milhões de cartões e uma ampla rede credenciada

CDL Uberlândia entrega mais de 200 brinquedos à PM

Os donativos podem ser feitos até hoje, dia 8.

A CDL Uberlândia entregou no dia 5 de outubro, mais de 200 brinquedos novos, arrecadados pela campanha #BRINCARJÁ, uma iniciativa da entidade para fortalecer as ações sociais da Polícia Militar.

Os brinquedos foram entregues ao sargento da Polícia Militar de Minas Gerais, André Alves de Oliveira, que atualmente trabalha na Agência Regional de Comunicação Organizacional.

Em nome da CDL, o presidente Cícero Heraldo Novaes, agradeceu a oportunidade de contribuir com essa gratificante iniciativa. “Nesse momento tão delicado para economia e para milhares de famílias socialmente vulneráveis, resgatar a alegria da infância não tem preço”.

A campanha de arrecadação ainda não acabou. Até o dia 8 de outubro, qualquer pessoa pode fazer uma doação via PIX para:brincarja@cdl.org.br. Cada R$30 doados equivalem a três brinquedos.

Estrela do forró comanda Sextou Musical com Gilberto Romano

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Programa Sextou Musical terá ex Limão com Mel ao lado de Gilberto Romano.

A ansiedade dos fãs agora está na estreia. Na noite desta quinta-feira, 7, o apresentador Gilberto Romano oficializou nas suas redes sociais que a Ex vocalista do Limão com Mel, Aline Ataíde estará comandando o programa SEXTOU MUSICAL ao lado dele a partir de sexta-feira dia 15 de outubro às 22h na TV POTENGI pro Brasil e pro exterior.

CDL Uberlândia lança Central de Apoio ao empresário

Os associados da entidade podem solicitar ajuda ou compartilhar dúvidas, reclamações e ideias para melhorar o ambiente de negócios.

Em setembro, a CDL Uberlândia veiculou uma pesquisa com o empresariado da cidade para mapear o cenário econômico após dois anos de pandemia. A partir dos dados coletados, a entidade conseguiu identificar as maiores dificuldades enfrentadas pela iniciativa privada e traçar estratégias com foco na recuperação econômica do nosso ambiente de negócios.

A pesquisa foi respondida por empresários do comércio (54,4%), serviços (36,7%) e indústria (8,9%). A maior parte dos entrevistados possuem empresas de Sociedade Limitada (41%) e Micro e Pequenas Empresas (38,5%).

Questionados sobre os impactos da pandemia em suas receitas, 21,5% dos participantes afirmaram enfrentar uma queda de 10% a 30%; 17,7% tiveram uma redução de 30% a 50% e 15,2% não sofreram nenhuma queda brusca.

Embora as perdas tenham sido significativas, 21,5% das empresas relataram um aumento em suas receitas. A maior parte desse grupo são formados por segmentos que tiveram grande procura durante o isolamento social, como é o caso da construção civil, sobretudo reformas domiciliares, serviços e produtos de limpeza para sanitização de ambientes, embalagens para entregas delivery, serviços de informática para home office e soluções automotivas.

O levantamento também registrou a taxa média de demissões por empresa. 45% dos respondentes precisaram demitir funcionários para manter o negócio aberto. Desse grupo, 85,7% foram obrigados a demitir de 1 a 5 trabalhadores.

Com relação aos principais desafios enfrentados durante esse período, a paralização das atividades pelos órgãos públicos foi mencionada por 49,4%, a falta de capital de giro, por 40,3%, a dificuldade de negociação com parceiros e fornecedores, por 28,6% e a impossibilidade de acesso ao crédito, por 26%.

Outras adversidades citadas na pesquisa foram: a falta de mão de obra qualificada, o baixo poder de compra da população, a concorrência clandestina, a dificuldade de repassar os custos da inflação para o consumidor final, o preço da matéria prima, bem como da energia, do gás e do combustível.

Para minimizar os efeitos da crise, 53,9% das empresas negociaram a antecipação das férias, 47,4% implementaram o atendimento online, 42,1% optaram pela redução de carga horária e salários, 32,9% iniciaram a modalidade de delivery e 31,6% adaptaram sua estrutura para o trabalho remoto.

Questionados sobre quais soluções efetivamente poderiam melhorar o ambiente de negócios, os principais temas citados foram: o aumento de linhas de crédito com juros menores, a Reforma Tributária e a fiscalização do comércio ilegal na cidade.

CDL lança CENTRAL DE APOIO AO EMPRESÁRIO

Para ampliar a voz da iniciativa privada e buscar alternativas viáveis para a resolução desses e de outros problemas, a CDL lançou a CENTRAL DE APOIO AO EMPRESÁRIO.

O canal é um espaço onde os associados podem solicitar ajuda ou compartilhar dúvidas, reclamações e ideias para melhorar o ambiente de negócios local.

A equipe jurídica, política e institucional da CDL está preparada para atender desde questionamentos simples de uma empresa específica até a mediação de diálogos com órgãos públicos e ações coletivas.

“Embora muitas questões estejam acima de nossa jurisdição e autonomia de decisão é nosso propósito trabalhar para viabilizar o debate. Acreditamos que todo esforço conjunto pode transformar realidades e toda mudança começa por pequenas ações”, ponderou a superintendente da entidade, Lécia Queiroz.

“A voz do setor produtivo precisa ser ouvida. Essa voz que empreende, que trabalha, que emprega, que sustenta famílias e que faz a economia girar.  A CDL existe para ecoar mudanças e fazer com que pautas importantes para o desenvolvimento econômico sejam consideradas, defendidas e conquistadas”, afirmou o presidente da CDL, Cícero Heraldo Novaes.

Para utilizar a plataforma, basta acessar cdluberlandia.cdludi.org.br/cdlcentral e preencher o formulário da home. 

Heineken® facilita acesso à energia verde para bares e restaurantes com meta de alcançar 50% dos pontos de venda da marca no Brasil, até 2030

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Após anunciar produção da cerveja com energia 100% renovável, a marca lança projeto que levará energia de fontes verdes também aos bares e restaurantes, visando um futuro cada vez mais sustentável.
A partir deste mês, a Heineken® dá início a um projeto que visa levar energia renovável a 50% dos bares e restaurantes de 19 capitais brasileiras, até 2030. O compromisso firmado pela marca faz parte da estratégia da cervejaria em alavancar o uso de fontes limpas de energia, iniciado a partir da produção da cerveja com energia 100% renovável, anunciado em dezembro de 2020. Agora, o objetivo é ir além da produção, facilitando o acesso a pontos de vendas, com benefícios aos negócios dos parceiros e maior impacto ao meio ambiente.
Por meio da adesão a iniciativa, bares e pontos de vendas podem ter uma redução de até 40% em suas contas de energia. A participação é gratuita, sem taxas de adesão, sem instalação e sem fidelidade. Um processo simples para dar continuidade à jornada da marca na construção de um mundo mais verde, diminuindo o impacto ambiental e fomentando o mercado de geração de energia sustentável e distribuída.
O estabelecimento só precisará se cadastrar em uma plataforma digital que vai conectá-lo a uma fonte de geração de energia verde. A distribuição de energia será feita normalmente pela rede da concessionária de energia, e o estabelecimento não terá nenhum tipo de custo, taxa de adesão, ou necessidade de qualquer adaptação no sistema elétrico atual.
“O movimento reforça nosso compromisso com o planeta, e um novo passo para um futuro mais verde para as próximas gerações. É uma parceria em que conseguimos levar uma alternativa inovadora, ecologicamente sustentável e que beneficia a cadeia de negócios”, comenta Gabriel D’Angelo Braz, diretor de marketing da marca Heineken® no Brasil.

Fases do Projeto
O projeto, operacionalizado em parceria com geradores regionais de energia renovável, entra em fase piloto em agosto, inicialmente em Florianópolis, Curitiba e Cuiabá. Em outubro, Belo Horizonte, Fortaleza, Recife, Goiânia, Distrito Federal, e Rio de Janeiro passam a figurar na lista de capitais atendidas. Para facilitar a adesão dos pontos de venda parceiros da cervejaria, a Heineken® disponibiliza o site https://www.heinekenenergiaverde.com.br onde é necessário fazer um breve cadastro. A partir de 2022, o programa já atenderá 19 capitais brasileiras, sendo elas: Maceió, Salvador, Fortaleza, Vitória, Goiânia, São Luis, Cuiabá, Campo Grande, Belo Horizonte, Belém, João Pessoa, Curitiba, Recife, Rio de Janeiro, Porto Alegre, São Paulo, Florianópolis, Palmas e Brasília – DF.
Com isso, a Heineken® almeja chegar no ano de 2030 com 50% de seus pontos de vendas beneficiados pelo programa. A disponibilidade do serviço será ampliada gradualmente, para além das capitais federais. A rede de atendimento estará disponível no portal.
“Definimos metas de sustentabilidade ambiciosas e sabemos que será uma longa jornada de múltiplos esforços, e nossas marcas têm papel fundamental em realizar ações concretas que cheguem até nossos clientes e consumidores. O compromisso da marca está alinhado com a estratégia de sustentabilidade do Grupo HEINEKEN no Brasil de neutralizar as emissões de carbono em toda a cadeia de valor até 2040”, afirma Ornella Vilardo, Gerente de Sustentabilidade do Grupo HEINEKEN no Brasil.

Heineken GREEN YOUR CITY
O projeto de energia distribuída é parte da plataforma recém lançada GREEN YOUR CITY, um movimento da marca Heineken® para ressignificar o espaço urbano e a vida noturna pós-pandemia, de forma colaborativa e responsável, tendo como um dos pilares parcerias com espaços que também pensam a cidade diferente.
O objetivo é ir além de aporte financeiro, propondo um elo entre o agora e o futuro, garantindo que estes espaços sociais estejam sempre presentes na rotina de quem estava acostumado a aproveitar a agenda de eventos culturais. “A ideia é que possamos apoiar de ponta a ponta os nossos parceiros, na energia que eles utilizam, nas atrações que envolvem o público e oferecendo soluções de circularidade para os resíduos, criando assim um futuro cada dia mais verde”, explica Gabriel.
Neste primeiro momento, a Casa de Francisca, Bona Casa de Música, ambos lugares emblemáticos da capital paulista, e outros pontos culturais dos mais variados segmentos farão parte da iniciativa, entre eles Exit, Audio Club, Fatz + Praça, Heavy House, Estepe, Cavepool, e o Studio SP, casa famosa em São Paulo que fechou suas portas em 2013, e que agora retomará suas atividades com apoio da marca. Novas parcerias e iniciativas da plataforma serão divulgadas em breve.

Produção com energia renovável+.
Em dezembro de 2020, a marca Heineken® avançou na produção e envasamento da cerveja com uso de energia 100% renovável, nas Unidades de Araraquara (SP), Alagoinhas (BA) e Ponta Grossa (PR), que já operam com energia limpa tanto térmica como elétrica. Até 2023, a cervejaria de Jacareí (SP), que já opera com 100% de energia elétrica de fontes renováveis, ganhará novas caldeiras de biomassa, convertendo assim essa e todas as outras oito cervejarias no Brasil para operarem unicamente com energia verde na produção de todos os produtos do portfólio da companhia.

Saiba mais sobre as ações de Sustentabilidade do Grupo HEINEKEN no Brasil no site https://www.heineken.com.br/energiaverde

Sobre o Grupo HEINEKEN no Brasil: O Grupo HEINEKEN chegou ao Brasil em maio de 2010, após a aquisição da divisão de cerveja do Grupo FEMSA e, em 2017, adquiriu a Brasil Kirin Holding S.A (“Brasil Kirin”), tornando-se o segundo player no mercado brasileiro de cervejas. O Grupo gera mais de 13 mil empregos e tem 15 unidades produtivas no país, sendo 12 cervejarias, localizadas em Alagoinhas (BA), Alexânia (GO), Araraquara (SP), Benevides (PA), Caxias (MA), Igarassu (PE), Igrejinha (RS), Itu (SP), Jacareí (SP), Pacatuba (CE), Ponta Grossa (PR) e Recife (PE), duas micro cervejarias em Campos do Jordão (SP) e Blumenau (SC) e uma unidade de concentrados para refrigerantes em Manaus (AM). No Brasil, o portfólio de cervejas do Grupo HEINEKEN é composto por Heineken®, Sol, Amstel, Kaiser, Bavaria, Eisenbahn, Baden Baden, Devassa, Schin, Glacial, No Grau, Kirin Ichiban e Lagunitas. O portfólio de não alcoólicos inclui Água Schin, Schin Tônica, Skinka e os refrigerantes Itubaína, Viva Schin e FYs. Com sede em São Paulo, a companhia é uma subsidiária da HEINEKEN NV, a maior cervejaria da Europa.

Saúde mental de cães e gatos: você já preocupou com isso?

Pets cada vez mais são afetados pelo estresse e sintomas como ansiedade, agressividade, automutilação podem ser graves

Dia 10 de outubro é o Dia Mundial da Saúde Mental, e muito se fala sobre o quanto pets podem ajudar emocionalmente dos seus donos. Uma pesquisa feita pelo Instituto de Pesquisa Animal Waltham Pet Care Science, por exemplo, mostrou que ter um pet pode aumentar a produção da ocitocina, o hormônio do prazer. Mas, e a saúde mental dos animais de estimação, como fica? Ou melhor, podemos falar de saúde mental animal? Segundo uma pesquisa realizada pela Universidade Federal Fluminense (UFF-RJ) não só é possível falar disso como também observou-se que 55% dos cães que moram em apartamentos são acometidos por algum tipo de alteração comportamental, como vocalizações excessivas, comportamentos destrutivos ou depressivos.

Segundo a veterinária da Organnact, empresa que pesquisa e produz suplementação animal, Marina Tiba, a saúde mental dos pets está diretamente relacionada ao comportamento dos tutores e deve ser levada a sério. “Os animais de estimação também são afetados pelo estresse e podem, inclusive, ficar deprimidos. Claro que não devemos igualar a depressão humana à dos pets, mas existe sim um mecanismo de defesa animal que faz com que ele passe a ter comportamentos como ansiedade, agressividade, latidos excessivos, falta de apetite, entre diversos outros, que são facilmente identificáveis e devem ser tratados”, conta ela.

Entre os causadores desses problemas estão a falta de estímulos suficientes, como brinquedos e ambientes preparados para os animais, a falta de passeios regulares, sobrepeso, alimentação inadequada e outros fatores que podem agravar o problema. “Além de observar o animal e o comportamento dele, e leva-lo ao veterinário com frequência, é preciso inserir na rotina dele alguns hábitos simples que podem modificar esse quadro, como, por exemplo, a introdução de uma alimentação mais balanceada”, conta Marina.

Por isso, além de estabelecer uma rotina que inclua passeios e brincadeiras, é preciso estar disponível para fazer com que o animal entenda que o bom comportamento é algo positivo tanto para ele quanto para a família, e uma das formas de fazer isso é oferecer petiscos como forma de recompensa. No entanto, deve-se estar atento à qualidade daquilo que se oferece, afinal, oferecer alimentação inadequada pode agravar o comportamento depressivo. “Hoje é possível encontrar aquilo que chamamos de petiscos funcionais, que podem ser oferecidos diariamente e que oferecem ingredientes como vitaminas, aminoácidos, probióticos, entre outros, que produzem efeitos benéficos à saúde, além de funções nutricionais básicas, é o caso dos Dog Sticks, que temos aqui na Organnact e que podem ser uma boa solução na hora de agradar o pet”, diz ela.

Quem ama, cuida

Quando se trata de pet, cada vez mais esse ditado é uma verdade. Os dados revelados pela Radar Pet 2021, pesquisa realizada pela Comissão de Animais de Companhia (Comac) do Sindicato Nacional da Indústria de Produtos para a Saúde Animal (Sindan) mostrou que 66% dos pais de pet buscaram se informar sobre a saúde de seu animal de estimação durante a pandemia. Além disso, a pesquisa mostrou que o volume de consultas com o médico veterinário durante o período pandêmico também cresceu uma média de 45%, e além de vacinas, o que mais se buscou foram consultas preventivas.

No entanto, muitas vezes, a saúde mental é deixada de lado, pois muitos tutores nem imaginam que alguns comportamentos podem indicar alteração comportamental. “Muitas pessoas acreditam que a apatia, por exemplo, é uma característica do animal, ou ainda, que ele é comilão, por isso o sobrepeso. As pessoas não costumam associar a um transtorno de ansiedade. Por isso, a visita regular ao veterinário é essencial, assim como observar o próprio comportamento com o animal, que somente desenvolve esse tipo de comportamento como consequência do comportamento do seu tutor”, diz a veterinária.

Entre as mudanças na rotina, além da oferta de petiscos funcionais e uma alimentação balanceada, estão passeios regulares, oferta de brinquedos, evitar deixar os animais por muito tempo sozinhos, ambientes limpos, evitar despedidas muito emocionadas, e, sobretudo, atenção. “Mesmo os gatos, que são mais individualistas, precisam de atenção e carinho. Tentar, por exemplo, levar os cachorros para passarem o dia numa creche, interagindo com outros animais também pode ser uma boa opção. Tudo é uma questão de estar atento aos sinais que os pets demonstram e a disposição dos tutores em oferecer um bom ambiente”, finaliza Marina.

Seara aposta na pimenta para surpreender com uma nova linha de edição limitada

Super Picante chega para impactar os consumidores com o sabor de seis deliciosas opções de produtos

A Seara, reconhecida por surpreender pela qualidade, variedade, praticidade do seu portfólio e vocação para inovar, sai na frente mais uma vez ao lançar uma nova linha de edição limitada, a Seara Super Picante. Com seis deliciosas opções, a Seara foi buscar as melhores pimentas do mundo para criar pratos com picância especial e o sabor e a suculência característicos da marca.

A linha tem diferentes graduações de pimenta, para ser apreciada por todos os paladares, e passa a ser uma nova opção no segmento de pratos prontos congelados, empanados e salsicha a partir de setembro. Cada receita foi criada cuidadosamente para harmonizar com uma pimenta específica, garantindo sabor e picância na medida certa. Lasanha Bolognesa com Jalapeño, Mac & Cheese Calabresa com Jalapeño, Pizza Calabresa com Jalapeño, Iscas de frango com Mix de Pimentas, Burrito TexMex com Chilli e Salsicha Chipotle Dog surpreendem com pimentas originárias do México, Brasil, África e continente indiano.

Todos os produtos foram especialmente desenvolvidos não só para os amantes de pimenta, mas também para aqueles que querem conhecer novos sabores. É uma linha abrangente, democrática e inusitada, que oferece uma experiência diferente. A lasanha é preparada delicadamente de forma artesanal e surpreende ao ser temperada com Jalapeño. A tradicional pizza de calabresa Seara e o Mac & Cheese, feito com molho Cheddar Polenghi e linguiça calabresa Seara, também ganham ainda mais sabor com o tempero da pimenta Jalapeño. As iscas de frango, preparadas com o suculento peito de frango Seara e um empanamento super crocante, recebem um toque ousado de Mix de Pimentas, com as saborosas pimentas Biquinho, Pimenta Branca e Cumari. Para os amantes da culinária mexicana, o Burrito TexMex é temperado com Chilli, originário da ardente pimenta Malagueta e Jalapeño. Para finalizar o portfólio da nova linha, as salsichas preparadas com carnes Seara, são temperadas com a pimenta Chipotle.

“Os sabores que mais crescem em todos os continentes são aqueles do universo da pimenta. Por isso, a Seara foi buscar no mundo as melhores pimentas para criar pratos únicos, exclusivos, surpreendentes e inovadores! As pessoas querem ser surpreendidas com novas combinações, e a nova linha Super Picante oferece essa experiência de maneira deliciosa, com o toque picante na medida exata para as refeições do dia a dia, a praticidade do congelado e a qualidade da Seara”, comenta Rafael Palmer, Diretor de Marketing da Seara.

Seara Super Picante chega para atender aos novos hábitos de consumo que o mercado tem apresentado nos últimos anos. Pesquisas* apontam que os produtos apimentados se destacam como o 4º sabor mais atraente no Brasil e que, nos últimos dois anos, o consumo de comidas apimentadas cresceu 105%. Além disso, 72% dos consumidores querem experimentar novos sabores e ter novas experiências. Foi respondendo a essa tendência que a categoria de congelados da Seara desenvolveu Super Picante, convidando o consumidor a ousar e sair do básico, se aventurando nos novos sabores e se surpreendendo com eles.

Além do sabor, a pimenta possui compostos químicos, como a Capsaicina, considerada um anti-inflamatório natural que ajuda na defesa do sistema imunológico e estimula a produção de endorfina, hormônio responsável pela sensação de satisfação e felicidade, ajudando a melhorar o desempenho físico.

Os produtos ficam disponíveis até o final de novembro nas principais redes varejistas do Brasil e também por meio da Loja Seara (lojaseara.com.br), plataforma que funciona por geolocalização e atua em parceria com as principais redes de varejo e aplicativos de entrega.

TEMPERO ARRETADO – Para comunicar a nova linha, a WMcCann criou a campanha com o mote “Surpreenda-se com o sabor que faltava”, que traz Juliette Freire, vencedora do BBB21 para apresentar a novidade. O filme pode ser conferido neste link https://youtu.be/oYJiXoGYaJo

*Fonte Mintel GNPD
@searabrasil
#superpicante
https://www.seara.com.br/produtos/super-picante

Clínica Odontológica da Unitri com vagas para atendimentos de crianças

A Clínica Odontológica da Unitri está com vagas para agendamentos de serviços nas áreas de Odontopediatria, para crianças de 0 a 12 anos e para tratamentos com aparelho ortodôntico móvel, para crianças de 5 a 12 anos.
Os interessados devem fazer o agendamento pelo telefone : (034) 4009-9110.
Os atendimentos são presenciais, cumprindo todas as normas de biossegurança.

Brain promove evento digital gratuito sobre o futuro da inovação

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Brain Innovation Summit acontece nos dias 18 e 19 de outubro com painéis, oficinas e workshops

O Brain, centro de inovação em negócios digitais fundado pela Algar Telecom, promoverá nos dias 18 e 19 de outubro o Brain Innovation Summit, evento gratuito e 100% digital. Com o tema “Conexão e pessoas: o futuro da inovação”, a proposta é discutir sobre tendências, tecnologias, sociedade, negócios e comunicação. Para isso, a programação será composta por painéis e oficinas abertas a todos, além de workshops (com vagas limitadas) sobre Design Thinking/Sprint, Programação e Métodos Ágeis para empresas.

“Pensar no futuro da inovação é pensar em soluções que resolverão as necessidades de pessoas e organizações para construirmos uma sociedade melhor, sempre de forma sustentável. Nesse caminho, o fator humano é fundamental. Inovação é, acima de tudo, sobre pessoas, e não sobre tecnologia”, comenta Zaima Milazzo, presidente do Brain.

Além de líderes do Brain e da Algar Telecom, estão confirmados palestrantes externos como: Marcondes Faria, Diretor de Marketing e Produto de Soluções de Negócios da Microsoft Brasil; Amanda Graciano, Head de Startups do Cubo Itaú; Alexandre Knebel, Diretor de marketing da Discovery; Daniel Almeida, Senior Product Manager – Echo Devices da Amazon; e Bruno Argenton, da área de Desenvolvimento de Negócios na Positivo Tecnologia.

A programação completa e o link para inscrições podem ser encontrados na página: https://bit.ly/brainsummit2021.