quarta-feira, julho 1, 2026
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Brasfrigo aposta na retomada das exportações para crescer

Empresa detém um dos melhores complexos de câmaras frias da América Latina e, com apoio de sua robusta estrutura, espera alavancar operações

A Brasfrigo, empresa de complexo de câmaras frias localizadas em Itajaí (SC) e Uberlândia (MG), está apostando na retomada das exportações e importações de alimentos após a pandemia da Covid-19 para continuar crescendo. Com capacidade para armazenar 42 mil toneladas em câmaras frigorificadas e agilidade para realizar mais de 100 operações de embarques e desembarques de mercadorias por dia, a empresa completa 50 anos de atividades em 2023.

“Após os últimos três anos de forte impacto da pandemia do coronavírus na economia mundial, e a guerra da Rússia contra a Ucrânia ter afetado muitas relações comerciais de alimentos, impactando o setor no mundo todo, estamos assistindo a uma retomada do mercado”, diz o diretor da Brasfrigo, José Humberto Cortes. E ele não está sozinho.

Dados divulgados pela Associação Brasileira de Supermercados (Abras) indicaram que o consumo nos lares brasileiros encerrou 2022 com alta de 3,89%% na comparação com 2021. Para 2023, é previsto um crescimento de 2,5% do consumo nos lares. Diante desse cenário, empresas que integram a cadeia logística para a cadeia fria de alimentos preveem crescimento de 16% em novos negócios este ano.

Em janeiro, a Secretaria de Comércio e Relações Internacionais do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (SCRI/Mapa) registrou o maior volume de exportações do agronegócio para o mês nos últimos anos: ultrapassam US$ 10 bilhões. No setor de proteína animal, um dos grandes clientes da Brasfrigo, no mês de janeiro bateu recorde para o período do ano, movimentando US$ 2 bilhões em exportações. Os países que mais importaram produtos brasileiros foram China, Japão, Arábia Saudita e Emirados Árabes.

“Com o fim do embargo da China sobre a carne brasileira, que durou cerca de um ano, acredito que as exportações se acelerem a partir de agora, e retomem o patamar anterior. Como trabalhamos com as principais e maiores indústrias exportadoras de alimentos do Brasil, temos projetado um crescimento para o ano de 2023”, diz, confiante.

Sobre a Brasfrigo
Empresa que pertence ao Grupo BMG, um dos maiores grupos empresariais privados do país, é líder na América Latina em movimentação de congelados, com o melhor complexo de câmaras frias do Brasil. Com unidades localizadas em Uberlândia, no Triângulo Mineiro, e Itajaí (SC).  Com cerca de 50 anos de atuação, armazena cargas dos principais produtores de proteína animal do país e tem reconhecimento internacional pela agilidade e qualidade dos serviços prestados.

Condomínio Dolce Vita é lançado em Uberlândia

O condomínio Dolce Vita, é um condomínio vertical de 44 exclusivas casas, com área de lazer que conta com piscina, sauna seca, academia, quadra de beach tennis e muito mais!
Cada casa do Dolce Vita possui 3 suítes, sendo a master com closet e generoso banheiro com duas cubas e dois chuveiros.

Além do conforto de uma casa integrada todos os moradores possuem no mínimo três vagas de garagem, preparação para climatização em toda casa, torneiras com possibilidade de misturador monocomando, e um acabamento premium com mármores, louças, metais e porcelanato com grandes dimensões.

Sua localização privilegiada, além do lazer completo para os moradores o condômino entrega todas as casas com piscina e churrasqueira privativa. Os jardins das fachadas trazem uma espécie frutífera para cada casa.

Venha conhecer. Luxo é viver bem!

A previsão de entrega do condomínio é em outubro de 2024!

Fotos: Mauro Marques

Algar Telecom adere ao SBTi, iniciativa que tem alcance global nas práticas ESG

Empresa avança com o comprometimento ambiental e reduzirá ainda mais emissões até 2030

A Algar Telecom, empresa de telecomunicações e TI do Grupo Algar, aderiu ao Science Based Targets Iniciative (SBTi). Criada pelo Pacto Global das Nações Unidas, Carbon Disclosure Project (CDP), World Resources Institute (WRI) e World Wide Fund for Nature (WWF), a iniciativa é uma das mais relevantes para a mobilização global do setor privado na liderança de ações climáticas urgentes com base em fundamentos científicos. Com a adesão, a Algar Telecom se compromete em diminuir ainda mais as emissões de gases de efeito estufa até 2030 nos seus processos e operações.

Com 69 anos de história, a companhia opera seguindo práticas de excelência para a solução dos desafios ligados a questões sociais, ambientais e de governança. Neste contexto, são 12 anos de atuação baseados nas diretrizes da Política Ambiental da Algar Telecom, como signatários da Rede Brasil do Pacto Global da ONU e com a aderência a 10 ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável).

Um dos exemplos mais significativos dessa dedicação às práticas ESG está na gestão da frota. A substituição de energia fóssil por renovável se tornou premissa e o uso de etanol já responde por mais 90% do consumo nos veículos dos veículos da empresa. Já para a gestão da energia elétrica, além da gestão de eficiência, houve a transição de matriz de alimentação, e em 2022, a empresa atingiu os 100% de consumo de energia proveniente de fontes renováveis. A Algar Telecom, que foi a primeira operadora a ter um site de telecomunicações do país com energia fotovoltaica conectada à rede elétrica, possui três usinas fotovoltaicas próprias: UFV Bela Vista, em Bela Vista de Goiás e Capim Branco I e II, em Uberlândia. Além disso, há a compra de fontes renováveis por meio do mercado livre de energia e aquisição de certificados de energia renovável (I-REC).

Ana Paula Rodrigues, Vice-Presidente de Gente da Algar Telecom, fala de um movimento de grande impacto adotado pela companhia. “Em 2018, implementamos um projeto voltado aos fornecedores críticos ao meio ambiente aplicado às categorias: coleta e destinação de resíduos perigosos e não perigosos, limpeza e conservação de ambientes, manutenção e limpeza de ar-condicionado e geradores, serviços de infraestrutura manutenção e contratação de serviços de frota. Esses fornecedores são avaliados em requisitos legais e índices de engajamento com as principais temáticas ESG. Estamos garantindo que a nossa operação seja adequada às recomendações mais modernas também para quem atua ao nosso lado. Isso é inovação e cuidado com pessoas e com o planeta”, afirma a executiva.

Há 10 anos, a companhia criou o Comitê de Engajamento Socioambiental que atua em todas as suas unidades. Com isso, a Algar Telecom promove e reconhece associados, como são chamados os funcionários da empresa, que atuam para a adoção de práticas sustentáveis. Recentemente também foi estabelecido um comitê com os franqueados na área original de atuação e que chegará às áreas de expansão, desenvolvendo trabalhos que influencia os franqueados na agenda ESG.

Sobre a Algar Telecom
A Algar Telecom, empresa do grupo Algar, possui um amplo portfólio com soluções de Telecom e TI para atender clientes corporativos (B2B) e do varejo (B2C). A companhia oferece internet por fibra óptica em ultravelocidade, celular de qualidade, serviços de voz, dados, e TI, incluindo serviços de cloud e de segurança de redes, além de sistemas de gestão para pequenas empresas.

Com 69 anos de mercado, possui uma moderna infraestrutura, suportada por uma rede de 122 mil km de fibra óptica que serve, atualmente, mais de 372 cidades, em 16 estados do Brasil e no Distrito Federal. Para todos esses locais, a empresa investe em um atendimento personalizado, consultivo e eficaz para entregar cada vez mais qualidade aos clientes.

Companhia aberta, não listada em bolsa desde 2007, a Algar Telecom se compromete com as melhores práticas de governança corporativa. São mais de 4,5 mil associados – como são chamados os colaboradores da empresa – comprometidos em manter um relacionamento próximo com seus clientes e alta qualidade na prestação de serviços, com práticas sustentáveis e inovadoras.

Praia Clube apresenta espetáculo de dança inspirado na música “Maria, Maria”

Todo processo de criação, desenvolvimento e modelagem do figurino foi feito em parceria com a Faculdade da Costura

No dia 23 de abril, às 19h, no Teatro Municipal de Uberlândia, o Praia Clube apresenta o espetáculo de dança “Marias”, inspirado na icônica música “Maria, Maria”, de Milton Nascimento e Fernando Brant. O espetáculo é uma homenagem à música que se tornou um clássico da MPB e que emocionou gerações.

Com coreografia inovadora e interpretação intensa, os bailarinos do Praia Clube irão retratar a história da música, que fala sobre a força e beleza das mulheres brasileiras, bem como também na população brasileira, que não desiste jamais mesmo diante dos obstáculos presentes no dia a dia. A dança irá explorar a riqueza e a diversidade cultural do Brasil, desde as danças folclóricas até as mais contemporâneas.

A professora de dança do Praia e idealizadora da proposta, Priscilla Simari, explica que a apresentação ilustra a história de muitas mulheres e de muitos brasileiros que, apesar da luta diária e das dificuldades da vida, persistem com otimismo, garra, gana, força e têm a estranha mania de ter fé na vida. “Retrataremos o vínculo afetivo, as raízes, o amor maternal, ao passado, as conexões que criamos em nossas vidas, voltando as origens e a lembrança de nossas matriarcas. A toda beleza e sutilidade, a doçura e ao mesmo tempo a fortaleza do que é ser mulher”, detalha.

O CEO da Faculdade da Costura, Gledson Vieira, acredita que pode contribuir com o desenvolvimento cultural do país e da cidade. “A dança tem tudo a ver com a nossa marca, que acredita no poder transformador das pessoas por meio da moda, música, beleza e da dança. O movimento está em nosso DNA como marca, ao apoiar e abraçar a dança, temos mais uma forma de mostrar quem somos, o que fazemos, nossos valores e o que acreditamos”, afirma.

“Maria, Maria” é uma música que toca o coração de muitas pessoas e representa a força e a resiliência da mulher brasileira. O espetáculo busca celebrar essa mensagem e homenagear as mulheres que lutam todos os dias por seus sonhos.

Os ingressos já estão à venda e podem ser adquiridos no site www.megabilheteria.com e na Central de Atendimento do Praia Clube, na portaria do Cidade Jardim. Os valores variam de R$ 30 a R$ 60.

Sobre o espetáculo:
O espetáculo tem duração de 1 hora e 10 minutos e é composto por 21 bailarinos da Companhia de dança do Praia Clube, sob direção de Priscilla Simari. Baseado na técnica da Dança Contemporânea e Jazz, a obra é dividida em quatro partes. Inicia-se com uma carga indicando que todos pertencem a um povo, a uma cultura e ninguém está só.

Segue pela transição da menina para mulher e seus primeiros amores. A terceira parte aborda situações do dia a dia, da sobrecarga, de situações sociais e da força feminina. A quarta e última parte volta às raízes, ao povo, a cultura, a infância, as lembranças e vínculos afetivos, a aceitação dos corpos femininos e a forma de acolhimento de uns aos outros.

Figurino
O processo de criação, desenvolvimento e modelagem do figurino do espetáculo “MARIAS” foi feito na Faculdade da Costura, uma das parceiras do evento. Foram três semanas de um trabalho intenso, de mergulho na história e raízes das mulheres homenageadas pela música, exigindo um comprometimento maior da consultora de moda e estilo Alessandra Leterzi e dos instrutores da Faculdade da Costura, Joesley Rocha, gerente criativo e designer de moda, e de Neusa Freitas, modelista e coordenadora dos cursos de Modelagem e Costura.

Joesley Rocha conta que além dos estudos envolvendo o tema durante a criação, para o desenvolvimento foi preciso pensar na mobilidade para a dança, ouvir os dançarinos para entender o que precisavam e explorar as riquezas do cerrado, bioma que inspirou a paleta de cores dos figurinos, trazendo os tons terrosos e as flores, mostrando toda a delicadeza e força da flora. Para a modelagem houve um cuidado especial para a escolha da matéria-prima, o estudo do biotipo que fez toda a diferença e ainda a experiência de 50 anos da modelista da Faculdade da Costura.

“São muitas Marias, cada mulher com sua força e história e, por isso, o modelo é transformável. Também houve uma preocupação com os diversos tipos de corpos e uma amarração que abraça o corpo. Utilizamos tule de elastano para o figurino feminino e malha canelada para o figurino masculino. Também pensamos na usabilidade da peça e na sustentabilidade, por isso, as peças são atemporais e podem ser transformadas para serem usadas em outros espetáculos ou situações”, explica Joesley Rocha.

Serviço
O que: Espetáculo Marias
Quando: 23 de abril, às 19h
Onde: Teatro Municipal
Ingressos: de R$ 30 a R$ 60,00 pelo www.megabilheteria.com ou na central de relacionamento do Praia Clube, na portaria do Cidade Jardim (Av. Uirapuru, nº 231).

SEBASTIAN PROFESSIONAL apresenta novo Serum Overnight da linha Penetraitt

A novidade é ideal para os adeptos do autocuidado que investem em produtos de qualidade para seus rituais de beleza 

Desenvolvido para complementar a rotina diária de cuidados capilares, o Serum Overnight chega para ampliar o portifólio de produtos da linha Penetraitt. Sem necessidade de enxágue, proporciona hidratação instantânea para cabelos secos e danificados, além de possuir uma combinação única de ácido hialurônico e niacinamida em sua formulação que adicionam cuidado extra durante a noite.

Niacinamida tem um papel vital para garantir força aos fios, devido às propriedades de aumento da circulação, e ajuda na melhora da aparência e toque do cabelo, adicionando volume, flexibilidade e brilho; enquanto o Ácido Hialurônico age como uma esponja retendo a hidratação do cabelo e criando uma barreira em volta das cutículas para um tratamento ainda mais intenso.

O conceito de autocuidado está cada vez mais evidente, transformando o momento de beleza em um ‘me time’, um período para pausa e respiro durante a rotina cansativa. E nada melhor do que uma boa noite de sono para isso.

William Anselmo, Sebatian Icon, explica que o grande diferencial do produto é não ter a necessidade de enxaguar os cabelos ao acordar. “Você utiliza de 3 a 5 bumps na palma da mão e distribua pelo cabelo seco ou úmido – dependendo do comprimento e da necessidade dos seus fios – e aproveita o sono reparador, ao acordar seu cabelo estará pronto para ser estilizado da forma que você preferir. É, definitivamente, o cabelo dos sonhos!”, explica o profissional e complementa: “o efeito dura até a próxima lavagem, recomendamos usar seu condicionador ou tratamento regular após lavar o cabelo”.

A linha Penetraitt possui produtos focados na reconstrução profunda e resistência aos cabelos sensibilizados e quimicamente tratados. Seu tratamento de reparação é feito por um profissional em seu salão e o Serum Overnight dá continuidade ao cuidado em casa, podendo ser utilizado com qualquer outro produto da linha ou da SEBASTIAN PROFESSIONAL.

Confira os principais benefícios que o Serum Overnight Penetraitt proporciona para o seu cabelo.

  • Hidratação imediata para cabelos secos e danificados;
  • Penetração nos fios durante a noite, ajudando a reparar o cabelo de dentro para fora;
  • Fios revitalizados e com toque macio;
  • Toque leve e não precisa de enxágue na manhã seguinte;
  • Cabelos mais maleáveis e flexíveis sem limitação para stylling.

O produto está disponível na loja oficial da Wella Professionals, tendo durabilidade de 40 dias e 95mls.

Sobre Sebastian Professional
Sebastian Professional, da multinacional Wella Company, é uma das marcas mais inovadoras do setor capilar. Fundada em 1972 por Geri Cusenza e seu marido, John, Sebastian Professional foi pioneira em criações inovadoras de técnicas, ferramentas de styling, como a piastra crimping, que dá efeito frisado aos fios, e possui um crescente portfólio de produtos já clássicos como o Penetraitt, Dark Oil e Potion 9.

Sobre a Wella Company
Wella Company é uma das empresas líderes mundiais no segmento da beleza e é composta de uma família de marcas icônicas, como Wella Professionals, Clairol, OPI, Sebastian Professional, Nioxin e GHD. Buscando a inovação que inspira os consumidores e os profissionais da beleza, e que engaja as comunidades a parecerem, sentirem e serem elas mesmas. Wella Company é comprometida em construir a melhor empresa da indústria da beleza, onde os 6.000 funcionários em mais de 100 países possam trazer o seu melhor para o trabalho.  Guiados por seus valores e liderados pelo propósito de entregar impacto positivo para as pessoas através dos seus produtos e para o planeta e a sociedade, proporciona crescimento para todos os stakeholders. Para saber mais sobre a Wella, visite www.wellacompany.com e siga no LinkedInInstagram e Facebook.

Treinamentos In Company oferecidos pela CDL Uberlândia otimizam eficiência das empresas

Colaborador qualificado é mais produtivo. Essa máxima assume um protagonismo ainda mais expressivo no mundo corporativo, onde as empresas precisam estar em sintonia com as necessidades dos clientes. Para o alcance de bons resultados, investir na educação corporativa é uma visão estratégica sistemática. De acordo com uma pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), 86% das companhias têm um orçamento anual destinado ao treinamento e desenvolvimento dos funcionários.  

Aproveitando a necessidade das empresas nesse sentido, a CDL Uberlândia oferece treinamento In Company, uma modalidade de serviço que promove experiências de aprendizagem personalizada, por meio de metodologias inovadoras, focadas no objetivo de cada negócio nas áreas de administração, comercial, financeiro, liderança, e demais segmentos de interesse. O treinamento In Company é elaborado e executado por instrutores especialistas e ministrado dentro da própria empresa, visando atender às necessidades dos colaboradores e da própria organização. 

De cada 100 empresas que abrem no Brasil, em 10 anos apenas quatro permanecerão abertas, de acordo com o Sebrae. Por isso, segundo Renata Barbosa, gerente de Soluções e Negócios da CDL Uberlândia, a importância de as empresas treinarem suas equipes. “É por meio de um time atualizado e com competências bem desenvolvidas que as empresas são capazes de executar processos inovadores, fidelizar os clientes atuais e conquistar novos, por exemplo”, disse. 

Ainda de acordo com Renata, eventos corporativos são ferramentas essenciais que impactam na cultura organizacional e impulsionam o negócio. “Treinamentos dentro das empresas promovem o sentimento de pertencimento e de valorização.  Capacitar os colaboradores, sem dúvida, é a receita para o sucesso e aquelas com visão de negócio querem ser um training company, buscam formar seus talentos porque entendem o quanto isso é valioso para a perpetuação do negócio diante de um mercado tão competitivo”, ressalta. 

Inscrições para as oficinas do 10º Festival Cenas Curtas de Uberlândia estão abertas

As oficinas são gratuitas e serão realizadas entre os dias 24 e 27 de abril

As inscrições para as oficinas do 10º Festival Cenas Curtas de Uberlândia estão abertas. O anúncio foi feito, nesta sexta-feira (14/04), pela Escola Livre do Grupontapé e o Grupontapé, grupo teatral do interior de Minas Gerais, que são organizadores do evento. As pessoas interessadas devem fazer a inscrição por meio deste link, até o próximo dia 21.

Tanto as inscrições como as oficinas são gratuitas. Ao todo são cinco atividades formativas disponíveis para o público. Quatro presenciais e uma on-line.

As oficinas serão realizadas entre os dias 24 e 27 de abril, na Escola Livre do Grupontapé, localizada na rua Tupaciguara, 471, no bairro Aparecida e on-line via plataforma cujo link será enviado aos inscritos.

O festival é realizado pela Escola Livre do Grupontapé e pelo Grupontapé, por meio do incentivo da Lei Federal de Incentivo à Cultura e PMIC – Programa Municipal de Incentivo à Cultura de Uberlândia-MG, e conta com o patrocínio de diversas empresas parceiras da companhia de teatro. Todas as atividades serão oferecidas gratuitamente para o público.

Programação das oficinas 
Oficina presencial
Nome: AI DE MIM! CRIAÇÃO E EXPERIMENTAÇÃO DE REPERTÓRIOS MELODRAMÁTICOS
Ministrantes: Amanda Barbosa e Welerson Filho
Currículo:
Welerson Filho: Doutorando em Artes Cênicas pela Universidade Estadual de Santa Catarina, Welerson Filho é ator, diretor, pesquisador e professor de teatro. Desenvolve pesquisas e práticas na área de teatro de animação, melodrama e teatro físico.  Atualmente integra a Cia. Os Mascaratis e a Cia. Não é o Caso e já participou de importantes grupos teatrais de Uberlândia e região atuando em mais de 20 espetáculos teatrais que circularam em diversos festivais e mostras no Brasil e no exterior.
Amanda Barbosa: Atriz, pesquisadora, gestora e professora de Teatro. Graduada em Teatro pela Universidade Federal de Uberlândia. Desenvolve pesquisas em torno dos processos criativos do ator, suas linguagens e especificidades. Integrante da Trupe de Truões, onde coordenou o NuMel – Núcleo de pesquisa em melodrama. Além do fazer artístico, atua coordenando as atividades ligadas à comunicação e divulgação dos projetos executados pelo grupo.
Cidade: Uberlândia/MG
Data: 25 e 26/04/2023
Horário: 19h às 22h
Duração: 6h
Público-alvo: Artistas, curiosos e interessados na linguagem melodramática
Faixa etária: a partir de 16 anos.
Quantidade de vagas: 25
Ementa: Essa oficina tem como objetivo experimentar e criar repertórios para atrizes e atores a partir da experimentação de jogos e exercícios melodramáticos. A metodologia se baseia nos estudos e práticas desenvolvidas pelo teatrólogo francês Philippe Gaulier e pelo diretor e professor Paulo Merisio. Além disso, também serão acionados elementos utilizados nos espetáculos de circo e teatro. A oficina será pautada pela experimentação de técnicas, códigos e elementos da linguagem melodramática (ex: Povo de Paris, Coro, Círculo Melodramático, Papéis-tipo etc) a partir de jogos populares e jogos teatrais. Durante os jogos os participantes poderão construir um repertório melodramático que pode ser aplicado não apenas dentro da linguagem do melodrama, mas também em outras experiências e modalidades artísticas.

Oficina presencial
Nome: QUEDA LIVRE – INICIAÇÃO À PALHAÇARIA
Ministrantes: Lori Moreira – Companhia Caxangá
Currículo: Pesquisadora da palhaçaria desde 2009, Lori Moreira iniciou o seu percurso e busca artística através de estudos complementares em circo, teatro e música. Participou de todos os módulos dos cursos livres do Galpão Cine Horto, é formada pelo Teatro Universitário da UFMG e também por mestres e mestras da palhaçaria e de outras artes como Adriana Morales, Biribinha, Ésio Magalhães, Janaína Morse, Babaya, Stephan Brodt (Amok), entre outros.
Cidade: Belo Horizonte/MG
Data: 25 a 27/04/2023
Horário: 8h30 às 12h30
Duração: 12 horas
Público-alvo: Mulheres cis, trans e pessoas não-binárias que sejam estudantes de teatro, artistas ou interessadas na linguagem da palhaçaria. Não exige experiência prévia.
Faixa etária: a partir de 16 anos.
Quantidade de vagas: 20
Ementa: Em queda, o corpo que se entrega ao espaço, se lança livremente ao desconhecido. Ao abismo de nós mesmos, buscando em si a leveza da bobagem e do ridículo.
Nessa vivência, introduzimos a linguagem da palhaçaria através de exercícios e jogos de estado, escuta, presença, entre outros. Instigamos memórias e afetos em busca de um pensamento primário, livre de julgamentos sociais e morais. Em busca do humano, essa essência que transita entre o feio e o belo, o poético e o grotesco, o amor e o ódio.

Oficina presencial
Nome: DANÇA CONTEMPORÂNEA – OLHAR ATENTO E PRESENTE
Ministrantes: Jhonatan Rios
Currículo: Bailarino ccom formação de 8 anos no Núcleo de Estudos da Dança. Formado em Licenciatura/bacharelado em Teatro na Universidade Federal de Uberlândia. Diretor da Cia It.
Atualmente ministra aulas de dança Contemporânea e balé clássico na Prefeitura Municipal de Uberlândia. Diretor geral do Centro Cultural Casa It, diretor artístico da Cia It e Grupo Jovem Casa It.
Cidade: Uberlândia/MG
Data: 26 e 27/04/2023
Horário: 14h às 17h
Duração: 6h
Público-alvo: Público em geral. Com ou sem experiência.
Faixa etária: Acima de 16 anos
Quantidade de vagas: 20
Ementa: A oficina propõe um trabalho de conscientização corporal na busca de uma expressividade latente e sincera.
A proposta percorre por técnicas de meditação como Vipassana e Anapanna, técnicas de dança como a eutonia, a dança moderna, o trabalho de sistematização de Rudolph Laban e floorwork, por fim na busca de uma expressividade honesta do corpo buscaremos no jogo teatral a percepção e clareza nas intenções do movimento, desde o surgimento do desejo até a manifestação do mesmo a partir de jogos de improvisação.

Oficina presencial
Nome: SENTIDO E PALAVRA – TRÂNSITO ENTRE TEXTO E CENA
Ministrantes: Juliana Marques
Currículo: Atriz e professora de Teatro, graduada pela Universidade Federal de Uberlândia, desde de 2019. Iniciou suas atividades no Teatro aos 17 anos, na cidade de Ituiutaba junto ao Teatro Vianinha. Desde o início de sua trajetória, palco e sala de aula se esbarraram, fato que se repete no ato e na potência, norteando seu caminho como artista educadora.
Cidade: Uberlândia/MG
Data: 24 e 25/04/2023
Horário: 13h30 às 17h30
Duração: 8h de duração (em 2 dias de oficina) ** podendo sofrer alterações caso necessário**
Público-alvo: Atores e não atores
Faixa etária: Acima de 15 anos
Ementa: Esta proposta tem o objetivo de trabalhar a compreensão e interpretação do texto escrito, transpondo-o para a cena. Através de uma investigação da palavra e seus múltiplos significados, o desejo é descobrir como cada voz dá sentido a esta palavra. Mais do que “brincar com voz” e explorar o seu aspecto fisiológico, o desejo é alcançar em corpo e palavra os sentidos do que se diz.

Para este trabalho bebo em duas referências. A primeira é o método de “Análise Ativa” proposta por Stanislávski e estudado por Nair Dagostini em sua tese “ O método de análise ativa de K. Stanislávski como base para a leitura do texto e da criação do espetáculo pelo diretor e ator”, em que há uma investigação do texto escrito e um desejo de compreender a fundo os seus sentidos, transformando-o em ação. A segunda referência, trata-se da compreensão da ideia de “Teatro Físico”, abordada por Marcio Dias em sua dissertação intitulada “Conduções Cênicas – A “açon” e o movimento através dos princípios e procedimentos metodológicos de Gilles Gwizdek”.

A oficina deseja abordar, em partes, esses dois pontos de vista a respeito da relação corpo-voz e texto, investigando através de propostas cênicas as potências possíveis.

Oficina on-line
Nome: ERA UMA VEZ NA FRONTEIRA SELVAGEM
Ministrantes: Núcleo Coelhos Mordem / Eduardo Gasperin
Currículo: Doutor em Artes da Cena pela UNICAMP, Mestre em Artes pela UFU, bacharel em Artes Cênicas pela UFGD e licenciado em Teatro pela FAMOSP. Atua no entrelaçamento da prática artística – narração de histórias, teatralidades e performatividades – com a educação por vias decoloniais e antirracistas desde Abya Yala (terra em florescimento). Está professor de educação básica no estado de Minas Gerais e professor substituto de pedagogia do teatro na Universidade Federal de Uberlândia. é co-fundador do núcleo coelhos mordem, que desde 2018 investiga procedimentos performativos e narrativas comunitárias ao Sul do Sul de nossa América – Argentina, Bolívia, Paraguai e Peru.
Cidade: Uberlândia/MG (On-line)
Data: 25 e 26/04/2023
Horário: 19h às 22h
Duração: 4 horas/aula
Público-alvo: Educadoras e artistas da cena
Faixa etária: a partir de 18 anos
Quantidade de vagas: 20
Ementa: A proposta de oficina visa abordar possíveis modos de narrar histórias a partir de materiais cotidianos ou extra cotidianos, e a sua transformação em estímulo composto (via process drama) para proposições narrativas performativas para crianças de todas as idades. As histórias que povoarão a oficina são de raízes orais de povos originários indígenas, andinos e afrodiaspóricos.

Serviço:
O quê:  Inscrições para as oficinas do 10º Festival Cenas Curtas de Uberlândia
Onde: Uberlândia

Programação das atividades do Festival
Quando: 24 a 30/04/2023
24 a 27/04/2023: oficinas
27/04/2023 às 19h30: Intercâmbio com bate-papo entre os selecionados
28 a 30/04/2023 às 10h30: apresentação das cenas curtas

O projeto conta ainda com duas contrapartidas, uma live sobre produção cultural no pós-pandemia que acontecerá durante o evento e quatro sessões da palestra “Por dentro das artes cênicas” para alunos da rede pública de ensino, que foi adiada para outra data em virtude dos atentados às escolas que vêm ocorrendo ultimamente.
Onde: Escola Livre do Grupontapé – Rua Tupaciguara, 471 – Bairro Aparecida e Canal do Grupontapé no YouTube.
Observação: os ingressos serão retirados pelo Sympla.

Faculdade da Costura cria oportunidades para transformar vidas por meio de seus cursos

Curso de corte e costura faz alunas transexuais sonharem com um futuro diferente como empreendedoras no setor de moda.

A vida nunca foi fácil para Táxila da Costa Brandão e Luara Rodrigues da Silva, transexuais que saíram de suas cidades de origem há mais de uma década em busca de melhores oportunidades em Uberlândia.  No fim de 2021, elas viram suas vidas mudarem após a prisão da pessoa para quem trabalhavam e onde moravam. Foi preciso recomeçar, repensar o futuro, e o primeiro passo foi participar do projeto da Defensoria Pública para a troca do nome social.

A partir deste projeto e por meio de uma parceria com a Icasu – Instituição Cristã de Assistência Social de Uberlândia -, Táxila e Luara chegaram na Faculdade da Costura. “Nos foram oferecidos alguns cursos profissionalizantes por meio de parcerias que tinham e escolhemos fazer corte e costura”, conta Táxila Brandão, natural do Acre e que mora em Uberlândia há 13 anos.

Luara da Silva conta que queria fazer outro curso, mas que cresceu vendo a mãe entre linhas, agulhas, tesoura e a máquina e decidiu arriscar. Ela é de Paraíso, no Tocantins, e está em Uberlândia há 17 anos. “Não me arrependo da escolha. Estou gostando muito e penso em aprimorar, fazer outros cursos”, revela.

Além de amigas, elas são vizinhas e estão na mesma turma na Faculdade da Costura. Táxila e Luara fazem, desde novembro de 2022, o curso de Corte e Costura Básico, às terças-feiras, das 14h às 18h.

Em cinco meses de curso, as alunas já confeccionaram algumas peças de roupas para elas. Agora, Táxila está finalizando um vestido longo vermelho e Luara, um macaquinho. Faltando pouco tempo para a conclusão do curso, elas já pensam no futuro e começam a sonhar com o negócio próprio. “Queremos fazer outros cursos, dá sequência e aprimorar para, no futuro, ter nossa própria marca e até um ateliê”, ressaltam.

Sobre a convivência na Faculdade da Costura, com as demais colegas de turma, elas disseram que foram muito bem recebidas, desde o primeiro contato com o CEO da escola, Gledson Vieira. “Fomos muito bem recebidas e a aceitação é tranquila. Não passamos por nenhuma situação de preconceito aqui. Somos vistas e respeitadas como todos aqui são”, disse Táxila.

Pioneirismo
A Faculdade da Costura tem esse olhar social desde a sua fundação, ajudando pessoas a transformarem suas realidades por meio dos cursos profissionalizantes e realizando parcerias com instituições e empresas para que mais pessoas tenham acesso.

Nesta semana, durante o Minas Trend, em Belo Horizonte, a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social apresentou o projeto Trajeto Moda, que capacita mulheres em vulnerabilidade social para o mercado da moda. Até o momento, prefeituras de 35 municípios são parceiras do projeto, que pretende beneficiar de 300 a 430 famílias.

A concepção do Trajeto Moda é oferecer oportunidade de capacitação e geração de trabalho e renda para mulheres e ainda colaborar para a construção e fortalecimento da autoestima, empoderamento e autonomia femininas, por meio do ofício da costura e de outras habilidades.

Sobre esse olhar social, o CEO da Faculdade da Costura, Gledson Vieira, diz que é importante dar oportunidades para quem quer e precisa se profissionalizar, especialmente porque o mercado da moda sempre está em busca de mão de obra qualificada. Ele conta que já procurou a Prefeitura de Uberlândia para a realização de uma parceria futura com a Faculdade da Costura.

Fique ligado! Ambev prorroga inscrições para os programas de Estágio e Representa

Corre que ainda dá tempo! As inscrições para os programas de Estágio e Representa – voltado exclusivamente para pessoas autodeclaradas negras (pretas e pardas), da Ambev foram prorrogadas até o dia 17 de abril. Nesta edição, o processo seletivo será híbrido e o programa presencial. Logo na inscrição, o candidato poderá escolher a unidade de sua preferência e o mundo Ambev que mais se identificar: Negócios e Operação.

A compaQnhia não limita a escolha dos candidatos por faculdade ou curso e o único pré-requisito é estar matriculado em curso de Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo, com conclusão prevista entre julho de 2024 e julho de 2025.

Com os Programas de Estágio Geral e Representa, a Ambev pretende encontrar talentos que estejam alinhados com a sua evolução cultural da companhia e o seu propósito de criar um futuro com mais razões para brindar, além de proporcionar experiências incríveis para os seus consumidores a partir de muita inovação, tecnologia e criatividade.

As inscrições para os programas devem ser realizadas pelos links:
– Estágio
– Representa

Assaí anuncia novo aplicativo “Meu Assaí”

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Lançamento incorpora novas funcionalidades e aprimora jornada do(a) cliente. App está alinhado à estratégia phygital da Companhia, que integra as lojas físicas a ofertas e benefícios customizados no digital

 Em linha com a estratégia de oferecer aos(as) clientes a melhor experiência em compras, o Assaí Atacadista reforça seu plano de digitalização, iniciado em 2021, ao anunciar o novo aplicativo Meu Assaí. A novidade já está disponível para download gratuito nas principais plataformas em todo Brasil.

O aplicativo da Companhia incorpora um novo layout com descontos e ofertas exclusivas, além de carteira digital e uma roleta que sorteará mais de 40 mil vales-compra de R$ 100. Novas funcionalidades podem ser incorporadas conforme a necessidade do negócio. Com essa mudança, a ferramenta (que nasceu em 2010) deixa de ser um app com conteúdo institucional e se torna um canal de relacionamento totalmente integrado à estratégia de CRM do Assaí.

“Fizemos os testes iniciais do ‘Meu Assaí’ ainda no segundo semestre de 2022, em Curitiba, por meio de uma versão piloto do aplicativo que trazia a funcionalidade de ativação de descontos. Com a alta adesão, em menos de dez meses, trazemos para o mercado um aplicativo totalmente remodelado, com ainda mais funcionalidades e serviços disponíveis para os(as) clientes, agora, em cadeia nacional”, comenta Sérgio Leite, Diretor de Novos Negócios do Assaí.

O lançamento do projeto marca um novo passo da Companhia em sua estratégia de relacionamento com o(a) cliente, evoluindo em ações de CRM e entendendo o seu comportamento de compras para oferecer uma experiencia personalizada com o Assaí. E, ainda, alinhado a estratégia phygital, complementa os atributos já oferecidos pela marca, como preços baixos, melhor experiência em lojas de atacarejo e localizações estratégicas.

“Após uma expansão recorde em 2022, estamos ainda mais presentes no cotidiano dos(as) brasileiros(as) com um parque novo e excelente de lojas localizadas em regiões estratégicas e dentro de centros com grande densidade urbana, o que nos aproximou de um novo tipo de público”, afirma Wlamir dos Anjos, VP Comercial e de Logística. “Agora, por meio da nova ferramenta de CRM, agregamos valor tanto aos(as) nossos(as) clientes quanto para a indústria e conseguimos melhor nos relacionar com esses públicos, o que nos permite entender o comportamento de compra desses consumidores(as) e, assim, definirmos soluções ainda mais personalizadas e alinhadas à visão da Companhia”, completa o executivo.

Todos os novos serviços e funcionalidades estão disponíveis na plataforma após o cadastro por meio do CPF do(a) consumidor(a), o que permite aos(as) clientes o acesso a preços ainda mais baixos em todas as categorias. “Para este lançamento contamos com o apoio de 32 fornecedores e disponibilizamos mais de 100 ofertas. Assim, potencializamos as categorias desejadas, customizando as ações de acordo com os objetivos das marcas e atingindo com precisão o público de cada uma delas, oferecendo descontos atrativos e relevantes”, pontua o VP.

Com o objetivo de ampliar as opções de compra e entrega, além de promover novas formas de contato com a marca, a Companhia oferece a opção de compra online por meio dos parceiros Cornershop by Uber, Rappi e Clubbi.

Como funciona o Meu Assaí?
Para ter acesso a todas as novas funcionalidades do aplicativo, o primeiro passo é baixar o “Meu Assaí’ na App Store, para usuários de iOS, ou por meio da Google Play, no caso de Android. Depois, é necessário realizar um cadastro com o CPF. Após isso, o(a) cliente deverá selecionar a loja em que realizará suas compras e acessará a “Home”, onde terá acesso ao Menu Principal da ferramenta e a todos os conteúdos disponíveis.

No aplicativo, os(as) clientes poderão olhar os jornais de ofertas vigentes no período; feed de conteúdo (onde encontrarão novidades e informações sobre a marca); descontos exclusivos (em que, ao clicar no item desejado, será aberto os detalhes de desconto deste produto, incluindo a data de ativação e expiração do desconto, quantidade disponível do item, percentual de desconto e o detalhamento dos valores do produto no varejo, atacado e no app); roleta de prêmios (jogo viabilizado no aplicativo para sortear mais de 40 mil vales-compra de R$ 100 no primeiro mês do anúncio); carteira digital (em que o cliente poderá visualizar o seu saldo digital e/ou acumulado de cartões vale-presentes, além de acessar o “economizômetro”, ferramenta que calcula todo o valor economizado ao comprar utilizando o app).

Além disso, o(a) cliente deverá informar o CPF no caixa de pagamento da loja antes de iniciar a passagem dos itens. Após a finalização da compra, ocorre a aplicação do desconto em todos as ofertas disponíveis no app.

Sobre o Assaí Atacadista 
O Assaí é uma empresa de Cash & Carry (ou atacarejo), que atende pequenos(as) e médios comerciantes e consumidores(as) em geral, seja na compra de itens unitários ou grandes volumes. Com faturamento de aproximadamente R$ 60 bilhões em 2022, é a 2ª maior empresa de varejo do país e uma das 10 melhores empresas brasileiras para se trabalhar do seu segmento (categoria “Super Grandes”, de acordo com o GPTW 2022). Está presente nas cinco regiões do País com mais de 260 lojas distribuídas em 23 estados (além do Distrito Federal), e possui mais de 76 mil colaboradores(as). Desde 2021 tem suas ações negociadas tanto na Bolsa de Valores de São Paulo (B3) – sob o ticker ASAI3 – quanto na Bolsa de Nova York (NYSE), sendo a única do seu segmento listada em ambas. Em 2022, a Companhia foi considerada Top of Mind na categoria “Atacado” em pesquisa realizada pelo Instituto Datafolha; e eleita a melhor empresa do ramo de “Comércio Varejista” do Valor 1000. O Assaí está entre as 20 marcas mais valiosas do país em ranking anual promovido pela Interbrand, sendo a 1ª no varejo alimentar.