sábado, abril 25, 2026
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Chapa de candidata a prefeitura de cascavel pode ser impugnada por irregularidade eleitoral

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A COLIGAÇÃO UM NOVO TEMPO PARA CASCAVEL sofreu um pedido de impugnação ao registro da candidata Ana Afif Queiroz, filha da ex prefeita de Cascavel Ivonete Queiroz. Segundo os impugnantes, o presidente do partido PRTB em Cascavel, Gerônimo Munhoz que também é esposo da candidata, sequer é filiado ao partido, tendo registro de filiação ao PDT. Além disso, segundo os impugnantes nenhum dos presentes na convenção do PRTB, teriam poder de voto na convenção, por não terem no mínimo 6 meses de filiação no dia da convenção, o que tornaria a decisão tomada na convenção(de se coligar, lançar candidato a vice -prefeito e vereadores) sem qualquer valor jurídico.

No estatuto do PRTB consta que para ter seu nome colocado em votação para concorrer a cargos eletivos (vice-prefeito e vereador) os filiados deveriam ter no dia da convenção no mínimo 6 meses de filiação, tempo mínimo que nenhum dos escolhidos possui. Se o estatuto do PRTB for aplicado, o Vice de Ana Afif terá o seu registro de candidatura indeferido e se não for substituído toda a chapa de prefeito será indeferida. Nessa mesma situação estão todos os candidatos a vereadores do PRTB no município de Cascavel, os mesmos poderão ter os seus registros indeferidos.

Cassação é um tema que acompanha a família Queiroz . Em um passado recente a ex-prefeita Ivonete Queiroz, mãe da Ana Afif Queiroz, teve o mandado cassado pela Justiça Eleitoral por abuso de poder político e econômico.
O processo está disponível ao público, para conferir os fatos.

Processo: 0600259-11.2024.6.06.0007 e 0600241-87.2024.6.06.0007

Link: https://consultaunificadapje.tse.jus.br/#/public/inicial/index

Fricassé, ceviche, canapé e outras dicas práticas de harmonizações com batatas para fazer em casa

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Fotos: Danilo Almeida

Leveza e sabor marcam a versatilidade das opções que a chef baiana Luana Ferreira preparou para transformar momentos simples em experiências especiais

Quem nunca recebeu convidados em casa e se perguntou: o que vou servir? Pensando nisso, convidamos a chef baiana Luana Ferreira para dar sugestões de harmonizações que combinam praticidade com o sabor das batatas LAY’S Sensações, snack da PepsiCo produzido com batata de verdade. De fricassé de camarão a sobremesas deliciosas, Luana surpreende com opções diversificadas para tornar qualquer ocasião em casa em momentos especiais.

A chef, natural de Salvador, confessa que é fã da batata LAY’S e sempre usa o snack em momentos em que precisa de praticidade. “Adoro a batata LAY’S. É extremamente crocante e saborosa. Sempre que reúno os amigos e faço aperitivos como tábuas de frios com vinhos tem o snack presente para compor esses momentos“, revela a chef.

E foi nesses encontros, segundo Luana, que surgiu a ideia de unir o útil ao agradável, conta a chef que tem 8 anos de experiência com passagens por restaurantes estrelados da capital baiana, como Origem e Al Mare. Atualmente ela comanda a gestão de processos e pessoas do Principote, um beach club no Rio Vermelho que vem ganhando a preferência de baianos e turistas. Depois de ganhar a preferência da chef, a batata LAY’S Sensações tem sido ingrediente presente em testes feitos para alguns pratos.

Conhecida pela versatilidade e por ser a combinação perfeita para os momentos especiais, LAY’S Sensações tem um corte mais fino e delicado, enquanto LAY’S Rústicas têm um formato irregular e com mais textura. A linha base da marca conta ainda com LAY’S nos sabores Sour Cream, Salt and Vinegar e clássica. De acordo com Luana, chamou atenção a durabilidade da crocância das batatas e como isso pode dar um toque especial em vários pratos. “Para quem não tem muita afinidade com a cozinha, mas quer incrementar usando esse snack nos preparos, sugiro que use de forma mais natural. Uma sugestão bacana seria um ceviche acompanhado com LAY’S bem crocantes, fica um contraste bacana e fácil de preparar”, indica.

Para quem quer impressionar no jantar com os amigos ou apenas dar um toque especial nos pratos já tradicionais, a chef indica harmonizações com LAY’S como fricassé de camarão ou de frango, que pode ser servido com o snack ao invés da tradicional batata palha. Para a entrada, a dica da chef é um canapé que tem como base LAY’S Rústicas Sal Marinho e acompanha tartare de salmão com aioli de gengibre. E para a sobremesa, sublime de limão siciliano com mirtilo, brigadeiro de doce de leite e farofinha feita com batata LAY’S clássica coberta de chocolate e depois triturada.

A pedido de LAY’S, a chef Luana revelou sua receita de ceviche tropical, fácil e rápido de fazer em casa. A receita inclui os seguintes ingredientes: 1 unidade de manga verde, 2 unidades de caju, 2 unidades de goiaba, 1 unidade de banana da terra, 1 unidade de coco seco, 1 unidade de cebola roxa, 1 unidade de pimenta Dedo de Moça, 30ml de água de coco, 30ml de suco de laranja, 10ml de sumo de limão, coentro, gengibre, sal e 1 pacote de batatas Lay’s Rústicas Sal Marinho.

Modo de preparo:

1. Corte todas as frutas em cubos e reserve num bowl, logo após tempere com sal, pimenta dedo de moça, coentro, suco de laranja, sumo de limão, gengibre e água de coco. Reserve na geladeira.
2. Faça lâminas de banana da terra e frite em óleo pré aquecido a 160 graus. Frite até ficarem crocantes e tempere com sal.
3. Faça lâminas de coco e coloque para assar no forno pré aquecido a 160 graus por 10 min em média.
4. Monte seu ceviche numa taça e coloque os chips de banana, coco e LAY’S para acompanhar.

Sobre a PepsiCo
Os produtos da PepsiCo são apreciados pelos consumidores mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios em todo o mundo através de um portfólio complementar de bebidas e alimentos convenientes que inclui QUAKER®️, LAY’S®️, DORITOS®️, CHEETOS®️, GATORADE®️, PEPSI®️, KERO COCO®️, TODDY®️, entre outras marcas. PepsiCo Positive é nossa transformação estratégica de ponta a ponta que coloca a sustentabilidade e o capital humano no centro de como criaremos valor e crescimento, operando dentro dos limites planetários e inspirando mudanças positivas para o planeta e as pessoas. Para obter mais informações, acesse www܂pepsico܂com܂br e siga-nos no X (Twitter), Instagram, Facebook e LinkedIn @PepsiCo_br

PepsiCo Labs, hub de inovação global da PepsiCo, chega ao Brasil

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País foi escolhido para sediar seu hub global de inovações na América Latina, cuja ambição é desenvolver soluções que possam ser exportadas para o mundo

A PepsiCo, uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, dona de marcas como Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi, Kero Coco, Toddy, Quaker, entre outras, lançou na última quarta-feira (14), no Brasil, o PepsiCo Labs, hub global de inovação que visa propor soluções a desafios comuns da indústria em áreas como marketing, varejo, indústria 4.0, supply chain, serviços corporativos e dados, por meio de parcerias estratégicas. O hub funciona como uma ponte de relacionamento entre os desafios de inovação da PepsiCo e startups, aceleradoras, universidades, centros de pesquisa e empresas do segmento de tecnologia. Ao implementar as soluções, a PepsiCo busca tornar-se ainda mais inovadora de ponta a ponta, do campo ao produto, até chegar à destinação correta das embalagens.

Mais informações sobre PepsiCo Labs em: https://pepsicolabsbrasil.com.br.

O Brasil foi escolhido para sediar o Pepsico Labs na América Latina, hub global que tem mais de 100 projetos-piloto ao redor do mundo e está presente em 70 países onde a companhia atua. A escolha se dá pelo país ser um mercado estratégico para a PepsiCo, ter um ecossistema de inovação forte e maduro, além de ter escala continental, com riqueza em biodiversidade, criatividade e abundância de talentos com soluções inovadoras. As inovações que forem implementadas e apresentarem boa performance e escalabilidade também poderão ser disponibilizadas para o mercado internacional, incentivando ainda mais o empreendedorismo brasileiro. Nos próximos anos, há previsão de expansão do projeto para buscar iniciativas em outros países da América Latina; tais como México, Colômbia, Argentina e Chile.

“O PepsiCo Labs será um catalisador de soluções que irá contribuir não só com a PepsiCo no Brasil como também com todo o ecossistema regional. Ou seja, além de sanar desafios da própria companhia, a PepsiCo irá disponibilizar o seu alcance global para dar escalabilidade a inovações desenvolvidas no país, impulsionando o empreendedorismo brasileiro”, afirma Carolina Sevciuc, Diretora Sênior de Estratégia e Transformação da PepsiCo no Brasil. “Nosso time esteve em contato com os mais diversos stakeholders como, por exemplo startups visionárias e universidades, para chegarmos a parcerias vantajosas para ambos e, também, para a sociedade”, completa.

Os três primeiros desafios chegam com a visão estratégica de transformar a cadeia de fornecimento agrícola e buscar no ecossistema soluções que atuem na transformação digital dos processos agrícolas da companhia, com foco na redução de perdas e sustentabilidade. A intenção é identificar iniciativas que atuem na prevenção de perdas no processo agrícola de batatas, com a identificação precoce de anomalias; monitoramento da qualidade e do beneficiamento até a fábrica; além de provocar uma comunicação mais ágil e sistêmica com produtores. O objetivo é beneficiar a indústria e os trabalhadores, bem como otimizar produções agrícolas e reduzir o desperdício.

“Diante desses desafios, a PepsiCo vai priorizar uma agenda de impacto positivo, focando na promoção de soluções conectadas ao meio-ambiente e impacto social, em alinhamento com o nosso direcionamento global de PepsiCo Positive (pep+), nossa agenda ESG. Por meio dessas soluções, com uma ênfase especial nas pessoas, chegaremos em toda a nossa cadeia”, explica Alex Carreteiro, presidente da PepsiCo Brasil. “Nossa missão é transformar o futuro e fomentar a inovação em benefício de todos, convertendo os desafios de hoje em oportunidades para o amanhã”, completa.

Conheça os projetos selecionados para os três primeiros desafios
As startups Pix Force, Spectral Solutions, E-aware, Checklist Fácil foram as empresas selecionadas para os três primeiros desafios. Como primeiro passo, as empresas seguirão para um processo de imersão no dia a dia dos negócios da PepsiCo e de seus parceiros, visando absorver informações e insights para executar os projetos-piloto, que possuem previsão de início para setembro. O processo terá, ao todo, seis meses; da imersão até sua implementação.

Sobre inovação na PepsiCo
Para a PepsiCo, a inovação é intrínseca e transversal ao negócio, fazendo parte de toda a sua cadeia produtiva, desde o relacionamento com os produtores, passando pela chegada de seu portfólio às gôndolas do supermercado, até a destinação correta de embalagens.  A jornada de inovação da PepsiCo passa por três grandes frentes: transformação cultural dos colaboradores; sustentabilidade no campo, fábricas e logística e a experiência oferecida aos consumidores. Para a PepsiCo, a inovação precisa ser acompanhada de consistência, ações escalonáveis e o olhar centrado nas pessoas.

Sobre a PepsiCo
Os produtos da PepsiCo são apreciados pelos consumidores mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios em todo o mundo. A PepsiCo gerou mais de US$ 91 bilhões em receita líquida em 2023, impulsionada por um portfólio complementar de bebidas e alimentos convenientes que inclui LAY’S®️, DORITOS®️, CHEETOS®️, GATORADE®️, PEPSI®️, KERO COCO®️, TODDY®️, QUAKER®️, entre outras. O portfólio de produtos da PepsiCo inclui uma ampla gama de alimentos e bebidas saborosas, incluindo muitas marcas icônicas que geram mais de US$ 1 bilhão cada em vendas anuais estimadas no varejo.

O pep+ é nossa transformação estratégica de ponta a ponta que coloca a sustentabilidade e o capital humano no centro de como criaremos valor e crescimento, operando dentro dos limites planetários e inspirando mudanças positivas para o planeta e as pessoas. Para obter mais informações, acesse e siga-nos no X (Twitter), Instagram, Facebook e LinkedIn @PepsiCo_br.

Tom na Fazenda chega a Uberlândia

 A peça, baseada na obra Tom à la Ferme, aborda a inabilidade do indivíduo para lidar com o preconceito, a impotência, a violência e o fracasso.

Depois de uma turnê de cinco meses pela França, Suíça e Bélgica, o espetáculo Tom na Fazenda volta ao Brasil para duas apresentações em Uberlândia, no Teatro Municipal, nos dias 06 e 07 de setembro, às 20h.

Idealizada por Armando Babaioff, com direção de Rodrigo Portella, a montagem é um dos maiores fenômenos do teatro brasileiro, que teve sua estreia em 2017 e desde então já conquistou mais de 25 prêmios nacionais e internacionais, e vem arrebatando o público por onde passa, em mais de 400 apresentações. Ao longo desses sete anos, ganhou grande repercussão e notoriedade no Brasil e no exterior, marcando presença nos principais festivais de teatro do mundo, como o Festival de Avignon, na França, e o FTA – Festival TransAmériques, em Montreal.

Em 2023, a convite do Théâtre Paris-Villette, realizou uma temporada de um mês na cidade de Paris com recorde de público e bilheteria, recebendo elogios dos veículos mais importantes da França, como o Jornal Le Monde. Ainda em 2023, o espetáculo esteve em cartaz em São Paulo e repetiu o sucesso das temporadas anteriores, com mais de oito mil espectadores e ingressos esgotados muito antes do fim de uma temporada de quatro meses.

A peça, baseada na obra Tom à la Ferme, do autor canadense Michel Marc Bouchard, aborda a inabilidade do indivíduo para lidar com o preconceito, a impotência, a violência e o fracasso. Trata de assuntos caros ao Brasil: apesar da homofobia não ser o tema principal, é por causa dela que o destino dos personagens se dá, é uma peça sobre mentiras e relações de dominação.

Em cena, o publicitário Tom vai à fazenda da família para o funeral de seu companheiro.  Ao chegar, descobre que a sogra nunca tinha ouvido falar dele e tampouco sabia que o filho era gay. Nesse ambiente rural e austero, Tom é envolvido numa trama de mentiras criada pelo truculento irmão do falecido, estabelecendo com aquela família relações de complicada dependência. A fazenda, aos poucos, vira cenário de um jogo perigoso, onde quanto mais os personagens se aproximam, maior a sombra de suas contradições.

Serviço:
Espetáculo: Tom na Fazenda
Data: 06 e 07 de setembro
Horário: 20h
Local: Teatro Municipal de Uberlândia – Av. Rondon Pacheco, 7070.

Vendas antecipadas:
– Site Megabilheteria.com (24 horas e com taxa se conveniência) https://megabilheteria.com/evento?id=20240604191454
Loja Inclusive Brechó, na Av. Cesário Alvim, 396 – Centro (aberta das 9h às 18h, de segunda a sexta e das 9h às 14h aos sábados – estacionamento conveniado ao lado)
Provanza Pátio Vinhedos, Av. dos Vinhedos, 50 – 18 – Jardim Karaíba (aberta das 10h às 19h, de segunda a sábado)
Sala Uberlândia na Rota das Culturas, Uberlândia Shopping – Av. Paulo Gracindo, 15, segundo piso, próximo ao Café do Ponto.
Classificação indicativa: 18 anos
Duração: 110 minutos
Gênero: Drama
Realização: Uberlândia na Rota das Culturas

FICHA TÉCNICA
Texto: Michel Marc Bouchard
Tradução: Armando Babaioff
Direção: Rodrigo Portella
Elenco: Armando Babaioff, Denise Del Vecchio, Gustavo Rodrigues e Camila Nhary.
Cenografia: Aurora dos Campos
Iluminação: Tomás Ribas
Figurino: Bruno Perlatto
Direção Musical: Marcello H.
Coreografia: Toni Rodrigues
Design Gráfico + Mídias Sociais: Victor Novaes
Direção de Produção: Sérgio Saboya e Silvio Batistela
Produção Executiva: Milena Monteiro
Idealização: Armando Babaioff
Produção local: Uberlândia na Rota das Culturas | Carlos Guimarães e Maíra Pelizer
Assessoria de imprensa local: Cristiane Guimarães

6ª edição do Prêmio Mulheres Que Fazem História: conheça as premiadas

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Na noite da última segunda-feira (19), a diretoria da Aciub, as associadas do Aciub Mulher, além de empreendedoras e profissionais de Uberlândia, se reuniram para a 6ª edição do prêmio ‘Mulheres que fazem história’. Realizado no auditório da Aciub, o evento teve como objetivo reconhecer e homenagear mulheres que se destacam em seus respectivos setores, promovendo inovações em empresas e contribuindo para o desenvolvimento da região por meio da geração de empregos e renda.

O Prêmio Mulheres que fazem história, organizado pelo Aciub Mulher, é uma forma de prestigiar aquelas que impulsionam o progresso, influenciam comportamentos e melhoram a vida das pessoas, criando novas oportunidades para os trabalhadores de Uberlândia. Confira as 15 homenageadas:

  • AÇÃO SOCIAL – SARA ESTELITA VERA VARGAS RANGEL E PEREIRA: Graduada em Direito, especialista em Terapia Sistêmica Familiar, é diretora técnica da Associação Pontes de Amor – Apoio à Adoção e à Convivência Familiar e Comunitária, foi presidente da Angaad por duas gestões e atualmente é diretora de Relações Institucionais da Associação Nacional de Grupos de Apoio à Adoção.
  • AGRONEGÓCIO – CRISTIANE MARIA DE CASTRO: Estudante do último ano de medicina, advogada formada pela UFU, proprietária da Fazenda Bebedouro Grande, localizada em Uberlândia, fazenda produtora de grãos e diretora do Sindicato Rural de Uberlândia.
  • ARTE & CULTURA – THÁSCYA SPIRANDELLI NOGUEIRA: Fez Administração financeira, é comunicadora, já teve o seu próprio programa de rádio na Cultura FM e é produtora musical, criadora de conteúdo digital, influenciadora, além de ser sócia e fundadora do Meu Corpo Perfeito.
  • COMÉRCIO – GLENDA  OLIVEIRA NEPOMUCENO TEIXEIRA: Está a frente da administração e da produção de chocolates, bem casados, doces, bolos e muitos mais, na Cia.Mineira de Chocolates que foi criada e idealizada em 1988 por Dona Poracy Vilela, sua sogra.
  • EDUCAÇÃO – RAQUEL GARCIA: Formada em Publicidade e Propaganda, com especialização em Marketing pela FGV. Com uma carreira consolidada, foi gestora de Comunicação e Marketing em grandes empresas como Martins e Sankhya. Desde 2018, atua como presidente executiva do Instituto Projeto de Vida, uma ONG dedicada a transformar vidas por meio da educação.
  • EMPREENDEDORISMO – LUANA ÁVILA: Em 2019, Luana iniciou seu ateliê de doces e bolos, dando origem à Kantine Gastronomia. Em 2021, mudou-se para um espaço maior e, em 2022, abriu uma cafeteria de sucesso. Em 2023, expandiu a área de atendimento e, em 2024, após o nascimento de seu filho, inaugurou uma segunda loja em Uberlândia.
  • GASTRONOMIA – PATRICIA NONATO VIEIRA: Atualmente, é chef de cozinha, transformando seu hobby em uma carreira. Ao longo dos anos, participou de diversos cursos de culinária ao redor do mundo, com passagens por países como Tailândia, Indonésia, Laos, Mianmar, Portugal, Estados Unidos e Namíbia.
  • INDÚSTRIA – IRACI DA SILVA PRADO: Iniciou na indústria na década de 70 quando as notas fiscais e o processo de escrituração eram manuais, passou pela máquina de escrever até a era da informática.  É uma das sócias proprietárias da Química Estrela,  uma empresa familiar que está na terceira geração com o foco na venda de Soda Cáustica e na fabricação de produtos de limpeza.
  • INOVAÇÃO – ZAIMA MENDES OLIVEIRA MILAZZO: Vice-presidente de tecnologia, evolução digital, agilidade e inovação da Algar Telecom, com o propósito de transformar a empresa em uma organização digital, ágil e inovadora, oferecendo uma experiência fluida aos clientes e promovendo eficiência operacional. Ela também preside o conselho do Brain, centro de inovação da Algar Telecom, e da Algar Telecom Venture Builder.
  • MODA – RAQUEL ANTOUN e ELIANA MENDES: Naturais de Abaeté, as irmãs Eliana e Raquel se mudaram para Uberlândia em 1978. Raquel cursou a faculdade de Educação Física na UFU. Ambas começaram juntas no ramo de moda em 1986 a princípio informalmente, com o nome Eliana e Raquel. Criaram a loja Loft 111,  que atende o segmento Masculino e Feminino em sede própria de 650 metros quadrados. Sócias e empresárias são referência de moda e bom gosto em Uberlândia e região.
  • SAÚDE – DRA CLARISSA OLIVEIRA: Médica, mestre e doutoranda em Genética e Bioquímica, com grande expertise em Medicina de Precisão Funcional e Genômica. Atua na área de Medicina Integrativa, utilizando vasta gama de ferramentas focadas na manutenção da saúde e envelhecimento saudável.
  • SERVIÇO PÚBLICO – MARIA APARECIDA GONÇALVES GOMES: Enfermeira, graduada em 2003 pela Universidade Federal de Uberlândia. Especialista em Gestão hospitalar, pela UFU, 2009. Doutoranda pela Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales na Argentina. Trabalha na rede pública de Saúde de Uberlândia desde 2004. Atuou como Coordenadora das Unidades de Atendimento Integrado e nos Centros de Atenção Psicossocial de 2017 a 2023.
  • SERVIÇOS – ÉRIKA EMILIANE MESQUITA ROCHA: Nutricionista, especialista em Nutrição Clínica. Especialista em vinhos pela Wine & Spirit Education Trust, nível 1 e 2 Sommelier Internacional pela FISAR (Piemonte- Itália), é sócia proprietária da Empresa WINE HOME.
  • SUSTENTABILIDADE – ADRIANA NOZELA: Economista, atuou no mercado corporativo como executiva durante 35 anos nas áreas de finanças, governança e sustentabilidade em empresas como Citibank e Grupo Martins. Atua como Conselheira em várias organizações não governamentais, tais como Fórum Florestal da Amazônia e Rede Mulher Florestal.
  • MULHER  ACIUB – FLÁVIA ROSA DE SOUZA TUCCI: Vice-presidente da Aciub Mulher e diretora da 9º região da Federaminas, acredita que seu propósito de vida é impactar pessoas, ajudando empreendedores a acreditar em seus sonhos e alcançar seus objetivos. Seja nas associações ou em sua empresa, ela contribui para transformar positivamente a vida das pessoas, que é o que a move.

A seleção das homenageadas envolve um processo de indicação e votação secreta entre as integrantes do Aciub Mulher, validando àquelas que se destacam por conta de suas atuações profissionais, independentemente do porte da empresa. Os critérios de seleção incluíram, entre outros, a postura profissional, a superação de desafios e discriminações, a capacidade de inovação com visão de futuro, e as contribuições para a redução das desigualdades sociais.

Durante a solenidade, a presidente do Aciub Mulher, Rosiris Cerizze, celebrou a realização da premiação e destacou a relevância do Aciub Mulher e das mulheres que estavam sendo homenageadas. “O Aciub Mulher tem sido protagonista na melhoria do ambiente de negócios em várias frentes, como: legal, capacitação, aperfeiçoamento profissional e networking. Nossas associadas são empresárias, profissionais autônomas ou executivas que movimentam nossa economia com um vasto portfólio de produtos e serviços, impulsionando a nossa sociedade.”, afirmou.

Além disso, o presidente da Aciub, Fábio Túlio Felippe também fez questão de parabenizar as homenageadas e enfatizar a importância do empreendedorismo feminino para a nossa sociedade: “As mulheres têm feito muita diferença na sociedade. Quanto mais nós promovemos as mulheres, o trabalho feminino, mais exemplos nós temos e melhor o mundo fica. É incrível isso, nós precisamos disso!”, afirmou, ao aproveitar para destacar a presença de Rosalina Vilela, que é conselheira da Aciub e foi a primeira mulher presidente da entidade. Além de Rosalina Vilela, participaram do evento os ex-presidente Paulo Romes Junqueira, Fábio Pergher e Rogério Nery.

A realização deste evento aconteceu com o patrocínio de empresas parceiras, com a apresentação de Casa Flor – Politriz, e o apoio de Arantes Imóveis, Sicoob Creditril, Sindicato Rural de Uberlândia, Al-Invest Verde, SEBRAE, CACB – Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil e Programa EMPREENDER. A realização foi da Aciub.

Sobre o Aciub Mulher
O Aciub Mulher é um Conselho ligado à Associação Comercial e Industrial de Uberlândia (Aciub), que reúne mulheres empresárias e empreendedoras. Idealizado com a missão de unir e promover o fortalecimento da mulher empresária e empreendedora, incentivando sua participação em atividades econômicas, o Conselho realiza ações que possam contribuir de forma efetiva para o desenvolvimento de todos os setores produtivos com ética e responsabilidade social.

Mulheres empreendedoras interessadas em fazer parte do Aciub Mulher, que é aberto a novas afiliações, devem entrar em contato pelo e-mail projetos@aciub.com.br e ou pelo telefone (34) 3239-1500 ou WhatsApp 34 99780-2415.

Hapvida NotreDame Intermédica e NINNA Hub lançam parceria para impulsionar a inovação empresarial

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Programa Mentores da Inovação formará 500 líderes na maior empresa de saúde da América Latina.

De olho nas tendências de mercado e com foco na capacitação de lideranças, a Hapvida NotreDame Intermédica e o NINNA Hub, primeiro hub do Ceará de inovação aberta e transformação digital, uniram-se para lançar o Mentores da Inovação. A iniciativa terá duração de seis meses e pretende formar 500 líderes em mentoria de negócios na maior empresa de saúde da América Latina.

A primeira etapa do programa é teórica, com conteúdos formativos, para capacitar os líderes a orientar startups e negócios inovadores. Na segunda fase, os participantes terão a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos em rodadas de mentorias.

“Essa parceria representa um marco significativo para fortalecer nossa capacidade de liderança, fomentar ainda mais o DNA inovador na companhia e capacitar nossa equipe para orientar com excelência e eficiência as startups, criando um ecossistema propenso à inovação e à geração de novos negócios”, afirma Mayumi Ito, head de inovação corporativa da Hapvida NDI.

O NINNA Hub tem desempenhado um papel estratégico ao conectar a Hapvida NotreDame Intermédica aos principais atores da cadeia de inovação no Brasil. O objetivo é fomentar parcerias e acelerar o desenvolvimento de soluções criativas.

“Estamos dedicados a preparar líderes que não só possam atuar de forma ativa no ecossistema, mas também queiram fortalecer a conexão entre as necessidades da Hapvida NotreDame Intermédica e as inovações das startups. Essa colaboração é essencial para a mudança de cultura e implementação de novas ideias”, diz Gabriella Purcaru, head de inovação corporativa e operações do NINNA Hub.

As duas empresas nasceram no Nordeste, celeiro de novas oportunidades de negócios. Não à toa, o Explora 2024, programa de inovação aberta da Hapvida NDI, foi lançado em junho no Nordeste On (NEon) – maior evento de inovação e empreendedorismo da região. Nesta edição, as startups escolhidas terão de propor soluções para três desafios: automação de contratos, simulação de práticas assistenciais e otimização da performance da farmácia hospitalar.

“A Hapvida NDI investe cada vez mais em programas de inovação aberta, com soluções inteligentes para os desafios da saúde em busca da eficiência operacional e melhoria da experiência aos beneficiários. Queremos nos aproximar de empresas de base tecnológica e grandes players do mercado em busca de novos parceiros. Assim será possível potencializar todas as estratégias de inovação que criamos dentro da companhia, que hoje cuida de quase 16 milhões de vidas em todo o país e conta com mais de 69 mil colaboradores”, completa Ana Carolina Cândido, head de inovação aberta da Hapvida NDI.

Sobre a Hapvida NotreDame Intermédica
Com 78 anos de experiência a partir das aquisições durante sua história no país, a Hapvida NotreDame Intermédica é hoje a maior empresa de saúde e odontologia da América Latina.  A companhia, que possui mais de 69 mil colaboradores, atende cerca de 15,7 milhões de beneficiários de saúde e odontologia, tem à disposição a maior rede própria de atendimento com um sistema integrado que conecta as unidades das cinco regiões do país.

Todo o aparato foi construído a partir de uma visão abrangente e integrada, voltada ao cuidado da saúde por meio de 85 hospitais, 77 prontos atendimentos, 347 clínicas médicas e 294 centros de diagnóstico por imagem e coleta laboratorial, além de unidades especificamente voltadas ao cuidado preventivo e crônico. Dessa combinação de negócios, apoiada em qualidade médica e inovação, resulta uma empresa com os melhores recursos humanos e tecnológicos para os seus clientes.

Cantor Lucas Matos vai gravar audiovisual itinerante

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Um dos nomes da nova música da Bahia, o cantor Lucas Matos está a todo vapor, não importa a estação ou o mês! Com muitas músicas aquecidas nas plataformas de áudio, o artista não para de pensar em como surpreender seu público. Agora, acaba de anunciar que em setembro vai começar as gravações do novo audiovisual, que será itinerante. O título já está definido e dá ideia do que vem por aí: “Pra Acabar com a Cachaça do Bar”. A primeira cidade do interior baiano a receber as gravações do novo projeto é sua terra natal, Riachão do Jacuípe. O setlist contará com faixas inéditas, em todas as cidades, e regravações.

 

“Estamos muito animados com esse novo projeto, que deve ser concluído em algumas semanas após o início. Será uma ferramenta de divulgação muito importante para o verão”, conta Lucas. Em paralelo à pré produção do projeto, o artista segue na estrada. Neste último sábado, 17 de agosto, teve show no Povoado de Campo Alegre, distrito de Riachão do Jacuípe. A Festa dos Vaqueiros foi um sucesso absoluto de público e o show de Lucas Matos por lá contou com apoio da Superintendência de Fomento ao Turismo (Sufotur), do Governo do Estado da Bahia.

Você sabe o que é assédio eleitoral no ambiente de trabalho?

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Essa prática tende a se intensificar à medida em que as eleições de 2024 se aproximam, conheça algumas delas

O Ministério Público do Trabalho (MPT) abriu mais de 3 mil inquéritos para investigar denúncias de assédio eleitoral, no Brasil, antes das eleições de 2022. Só em Minas Gerais, foram cerca de 600. Neste ano, uma campanha educativa vai circular no site e nas redes sociais do MPT em Minas, na mídia comercial e em ônibus na região norte de Minas. Toda ajuda é importante para assegurarmos o direito ao voto livre. Entre nessa campanha você também!

“No ambiente de trabalho, coagir outra pessoa a participar de movimentos políticos, induzi-la a votar em um candidato específico ou prometer benefícios ou vantagens em troca de votos é caracterizado como assédio eleitoral, pois interfere no direito ao voto de cada cidadão dentro de uma democracia”, orienta o responsável pela Coordenadoria de Promoção da Igualdade e de Eliminação da Discriminação no Trabalho, procurador do Trabalho Pedro Ivo Castro Dourado.

Veja alguns exemplos de condutas investigadas nas últimas eleições e como o Ministério Público do Trabalho age para que elas não se repitam:

Estampar imagens de candidatos ou partidos políticos em bens da empresa: essa também é uma forma de propaganda eleitoral irregular porque vai contra a legislação eleitoral (resolução 23.610/19). O empregado que trabalha diante de imagens de determinado candidato pode se sentir coagido ao voto para a sua continuação na empresa. Esse exemplo foi observado em 2022 com dois frigoríficos no município de Betim (MG). Clique aqui e leia sobre a atuação do MPT nesse caso.

Promessa de benefícios de qualquer espécie a funcionários: a utilização de um cargo hierárquico superior para coagir alguém no ambiente de trabalho é prática conhecida não só no assédio eleitoral, mas também em outros tipos de assédio no meio de trabalho. Podemos usar como exemplo um caso reportado no site de notícias do MPT em 2022, quando duas empresas em Sete Lagoas (MG) assinaram um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) junto ao MPT porque os proprietários haviam prometido feriado aos funcionários caso o candidato que apoiavam ganhasse as eleições.

Coagir, intimidar, ameaçar ou influenciar o voto: discussões sobre política podem escalar e se tornar crimes. Quando ocorre uma ameaça, xingamento ou ridicularização a respeito da escolha política de alguém, essa atitude se enquadra em assédio eleitoral. Foi o que aconteceu em uma loja de móveis na cidade de Lavras (MG). A proprietária veiculou mensagens e áudios que tentavam persuadir seus empregados a votar em determinado candidato em um grupo de WhatsApp. O MPT ajuizou uma ação civil pública que resultou no pagamento de R$ 40 mil como indenização pelo dano moral coletivo causado.

Combater o assédio eleitoral no ambiente de trabalho é uma atitude em defesa da democracia. Clique aqui para baixar todos os cards sobre assédio eleitoral produzidos pelo MPT e replique em suas redes socais. Ajude-nos a prevenir e a combater essa fraude.

Caso você seja surpreendido(a) com alguma forma de assédio eleitoral em seu local de trabalho, não deixe de denunciar pelo site do MPT-MG.

30 de agosto – Dia Nacional de Conscientização sobre Esclerose Múltipla: enfrentando desafios, promovendo a esperança

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No próximo dia 30 de agosto, o Brasil celebra o Dia Nacional de Conscientização sobre a Esclerose Múltipla, uma doença autoimune, crônica e neurodegenerativa, que afeta o sistema nervoso central e impacta a vida de pelo menos 40 mil brasileiros, segundo a Associação Brasileira de Esclerose Múltipla (Abem). Esta data serve como um importante lembrete da necessidade de maior conscientização sobre a doença, seus sintomas e as opções de tratamento disponíveis.

A esclerose múltipla atinge principalmente mulheres jovens, entre 20 e 40 anos, e apresenta uma diversidade de sintomas, que vão desde fadiga intensa, transtornos visuais e problemas de equilíbrio, até alterações cognitivas e emocionais. Essa variabilidade de manifestações pode levar os pacientes a subestimar a gravidade dos sintomas, retardando a busca por diagnóstico e tratamento adequados. “A complexidade dos sintomas da esclerose múltipla torna crucial o diagnóstico precoce e o início imediato do tratamento, pois isso pode fazer uma diferença significativa na qualidade de vida do paciente”, afirma o neurologista Matheus Ferreira Gomes, que atende nos Hospitais Mater Dei Santa Genoveva e Mater Dei Santa Clara, em Uberlândia.

Tratamento e manejo da doença
De acordo com o neurologista, o tratamento da esclerose múltipla envolve duas abordagens principais: a gestão dos surtos agudos e o tratamento de longo prazo para controlar a progressão da doença. “Nos surtos, utilizamos frequentemente a pulsoterapia com metilprednisolona por um período de três a cinco dias, o que ajuda a reduzir a inflamação e a gravidade dos sintomas”, explica o especialista.

Para o manejo a longo prazo, a terapia é focada em imunomoduladores, visando suprimir os surtos e progressão da doença. “Existem várias opções terapêuticas disponíveis sendo a escolha medicamentosa individualizada de acordo com a preferência/facilidade posológica – via oral ou injetável; uso diário,  semanal, mensal ou semestral – existência de planejamento familiar em caso de pretensão para engravidar ou amamentar; tolerância e eficácia diante da evolução da esclerose múltipla”, acrescenta o médico.

O cuidado com pacientes de esclerose múltipla vai além do tratamento medicamentoso. A abordagem deve ser individualizada e multidisciplinar, com o envolvimento de profissionais de neurologia, enfermagem, fisioterapia, fonoaudiologia e psicoterapia. “O apoio e orientação adequados são essenciais para que os pacientes possam gerenciar os sintomas e manter uma boa qualidade de vida”, afirma o Dr. Matheus. “No Brasil, seguimos os Protocolos Clínicos e Diretrizes Terapêuticas (PCDT) estabelecidos pelo Ministério da Saúde, que orientam as melhores práticas para o tratamento da esclerose múltipla”, complementa.

Abordagem multidisciplinar
A esclerose múltipla exige uma abordagem de cuidado que ultrapassa a medicação. A gestão eficaz da doença depende de um trabalho multidisciplinar, que envolve neurologistas, enfermeiros, fisioterapeutas, fonoaudiólogos e psicólogos. “A reabilitação física, por exemplo, é fundamental para ajudar os pacientes a manterem a mobilidade e a independência. Já o apoio psicológico é essencial para lidar com o impacto emocional da doença”, explica Matheus.

Os enfermeiros desempenham um papel crucial, orientando os pacientes sobre o uso correto das medicações, especialmente aquelas que exigem auto aplicação. “O sucesso do tratamento está muito ligado à adesão do paciente e ao acompanhamento constante pela equipe de saúde”, ressalta.

Avanços e pesquisas: esperança para o futuro
A pesquisa em esclerose múltipla está em constante evolução, com novos tratamentos sendo desenvolvidos para melhorar a eficácia e a segurança das terapias. “Os avanços mais recentes apontam para tratamentos com perfis mais seguros, com menos efeitos colaterais e que oferecem uma melhor qualidade de vida aos pacientes”, destaca o neurologista.

Impacto na vida dos pacientes
A esclerose múltipla tem um impacto profundo na vida dos pacientes, tanto física quanto emocionalmente. O curso da doença é muito variável, com alguns pacientes experimentando longos períodos de remissão, enquanto outros enfrentam uma progressão mais rápida dos sintomas. “A chave para o manejo eficaz da esclerose múltipla é uma abordagem personalizada, que considera não apenas o aspecto físico da doença, mas também o bem-estar emocional e a qualidade de vida do paciente”, afirma o médico.

Pacto pela Alfabetização: Uberlândia registra avanço histórico na alfabetização infantil

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Resultados do primeiro quadrimestre de 2024 mostram que cidade continua trilhando o caminha da alfabetização na idade certa

Nos primeiros quatro meses de 2024, os resultados do Pacto pela Alfabetização em Uberlândia revelam avanços significativos no processo de alfabetização das crianças. Comparado ao mesmo período em 2023, houve um aumento considerável no percentual de crianças lendo, um marco importante para a educação pública da cidade.

As avaliações realizadas no primeiro quadrimestre deste ano mostram que 41% das crianças do primeiro ano estão lendo as primeiras palavras, em comparação com 33% no ano passado. No segundo ano, os resultados também são promissores, com 58% das crianças lendo e interpretando, frente a 53% no ano anterior. Esse progresso reflete o impacto positivo do Pacto pela Alfabetização, uma iniciativa colaborativa que promove uma educação pública de qualidade, começando pela alfabetização das crianças na idade certa, garantindo assim um melhor aprendizado ao longo da trajetória escolar.

Exemplos de sucesso
Algumas escolas em Uberlândia se destacam pelo alto percentual de crianças lendo. A Escola Municipal Eurico Silva, no bairro São Jorge, e a Escola Municipal Antonio Martins da Silva, no distrito de Martinésia, ambas do primeiro ano, registram índices superiores a 80%. Esses resultados são um testemunho do compromisso e da eficácia do programa nas instituições educacionais locais e o empenho de professores, analistas pedagógicos e diretores que fazem acontecer.

Segundo Diêgo Resende Martins, diretor da Escola Municipal Professor Eurico Silva, o Pacto pela Alfabetização é o projeto de maior impacto direto na vida e no futuro das crianças da rede municipal de Uberlândia. “Trazer o Pacto para a cidade foi uma ação de muita coragem. Romper com um ensino tradicional de décadas não foi fácil, mas logo no primeiro ano os resultados já apareceram. O ensino estruturado, o acompanhamento constante, os materiais de excelente qualidade, a eficiência da instrução fônica e as avaliações frequentes fazem com que este projeto tenha resultados extraordinários na alfabetização das nossas crianças! O Pacto é o nosso xodó! Nossa comunidade acompanha tudo com bastante envolvimento e empolgação! Nossos resultados estão crescendo a cada avaliação, e nossos pequenos, cada vez em maior número alfabetizados, têm um futuro brilhante pela frente”, destaca Diêgo.

Participação e impacto
O Pacto pela Alfabetização foi implantando em 2022 na cidade de Uberlândia, e desde então, a evolução é constante. Em 2024 o Pacto pela Alfabetização é aplicado a 11 mil crianças do primeiro e segundo anos do ensino fundamental, distribuídas em 414 turmas de 57 escolas.

“Atualmente, o Brasil alfabetiza entre 50% e 56% das crianças até o final do segundo ano do ensino fundamental. E Uberlândia está à frente nesse processo de alfabetização. Nossa meta é que, até o final de 2024, 70% das crianças estejam lendo ao final do primeiro ano. No segundo ano, queremos que esse mesmo percentual de crianças leia com fluência, compreendendo o que estão lendo. É muito provável que alcancemos essa meta até o final do ano, pois na primeira avaliação os indicadores já superaram nossas expectativas”, destaca Jaqueline Machado, diretora-executiva do Instituto Raiar, organização estruturante do Pacto.

De acordo com Raquel Garcia, presidente executiva do Instituto Projeto de Vida, responsável por idealizar a implantação do Pacto na cidade, os resultados obtidos nos primeiros quatro meses de 2024 reforçam o compromisso de Uberlândia com a educação de qualidade e a alfabetização na idade certa. “O Pacto pela Alfabetização continua a ser uma força motriz na melhoria dos indicadores educacionais, proporcionando um futuro mais promissor para as crianças da cidade. A dedicação das escolas, educadores e da comunidade é fundamental para manter e expandir esses avanços, garantindo que cada criança tenha a oportunidade de desenvolver plenamente suas habilidades de leitura e escrita desde cedo. Estamos muito felizes por ver a implantação deste projeto na cidade sendo levada a sério como uma política pública para toda a rede de educação”, afirma Raquel.

Para Fabio Tulio Felippe, presidente da Associação Comercial e Industrial de Uberlândia (Aciub), entidade co-realizadora do Programa,  é fundamental o engajamento de todos para o sucesso que o Pacto pela Alfabetização tem tido na cidade. “A ACIUB entendeu que o programa era necessário e fez todo o possível para reunir forças, investir e fazer com que o programa se tornasse realidade, impactando o presente e o futuro das nossas crianças”, afirma.

Pacto pela Alfabetização
O Pacto pela Alfabetização atua para garantir o direito constitucional de cada criança à educação básica de qualidade, visando alfabetizar todos os estudantes até o segundo ano do ensino fundamental e recuperar a aprendizagem daqueles que ainda não alcançaram essa habilidade e que se encontram no terceiro, quarto e quinto anos, dificultando a continuidade do processo de aprendizagem ou até mesmo excluindo muitos estudantes do contexto escolar.

A implantação do Pacto em Uberlândia está em consonância o Compromisso Nacional Criança Alfabetizada que visa elevar a qualidade da alfabetização, combater o analfabetismo em todo o território brasileiro e promover práticas de alfabetização mais eficazes, a fim de criar melhores condições para o ensino e a aprendizagem das habilidades de leitura e de escrita em todo o país. A metodologia aplicada faz uso de evidências e acompanhamentos do desenvolvimento de cada aluno, turma e escola, avaliando conquistas e corrigindo lacunas de aprendizagem quando necessário. O programa ainda oferece capacitações aos professores, modelagem de gestão, qualificação dos processos de aprendizagem e incentiva a atuação em rede com a união da comunidade escolar pelo ideal de uma educação em constante melhorias.

Em Uberlândia, a SME estabeleceu parcerias com o Instituto Projeto de Vida (de Uberlândia), co-financiadores do programa que se uniu com empresários, por meio da Aciub, e o Instituto Raiar (de Brasília).

Sobre o Instituto Projeto de Vida
Organização social criada em 2018 como forma prática de dar oportunidades a pessoas, comunidades e escolas através da educação e da disponibilidade de ferramentas e profissionais que auxiliam no desenvolvimento profissional e humano dos beneficiados pelos nossos programas. O IPV tem como foco levar soluções que gerem impacto por onde passar. A mudança de vida, criação de oportunidades e desenvolvimento pessoal e comportamental de cada beneficiado é o que move o instituto.

https://institutoprojetodevida.org