A Reforma Tributária é um dos temas mais discutidos no Brasil nos últimos anos. Após décadas de debates, o país vive um momento de transição com a aprovação de mudanças que prometem simplificar o sistema tributário, especialmente na tributação sobre o consumo. Esse cenário traz tanto expectativas de avanços quanto dúvidas para empresários, contadores e advogados, que buscam compreender como as novas regras impactarão o dia a dia dos negócios.

Diante dessa relevância, a Associação Comercial e Industrial de Uberlândia (Aciub) realiza, no dia 17 de novembro, a 1ª edição do Conexão Direito e Negócios, com o tema a “Reforma Tributária sobre Consumo”. O encontro, que acontecerá no Center Convention, reunirá os grandes nomes da Reforma Tributária brasileira, além de promover uma discussão aprofundada sobre os impactos da reforma para o setor produtivo e para o ambiente de negócios. As inscrições podem ser feitas no site aciub.com.br/inscricoes.

Palestrantes confirmados
O evento contará com a participação dos seguintes especialistas:

Dr. Daniel Loria: Sócio fundador do Loria Advogados, escritório especializado em Direito Tributário, com atuação consultiva e contenciosa. Possui mais de 20 anos de experiência na área tributária. Foi sócio de grandes escritórios de advocacia e Diretor da Secretaria Extraordinária da Reforma Tributária no Ministério da Fazenda.

Prof. Adriano Subirá: Assessor Tributário na Câmara dos Deputados (Mai/2024-Jun/2025). Na Receita Federal desde fevereiro de 1993. Relações Institucionais da RFB, Coordenador Operacional de Fiscalização, Assistente de Gabinete, Delegado adjunto. Áreas de Relações Institucionais, Fiscalização, Vigilância Aduaneira, Repressão ao Contrabando, Atendimento ao Contribuinte, e Arrecadação. Auditorias fiscais em planejamento tributário abusivo, grupos econômicos, processos judiciais e contribuintes em geral. Mestre em Administração Tributária pelo IEF/Uned/Madri e Doutorando em Administração Pública pelo ISCSP/ULisboa.

Programação
Na parte da manhã, durante as palestras, os especialistas convidados abordarão pontos como a substituição de tributos atuais pelo Imposto sobre Bens e Serviços (IBS), a Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS), a transição prevista na legislação e as possíveis repercussões para segmentos estratégicos da economia. Haverá também espaço para a participação do público presente.

Já na parte da tarde, o público será dividido em quatro arenas temáticas simultâneas, com oito grupos de trabalho (GTs), onde poderão debater desafios práticos e delinear propostas para adaptação de empresas ao novo modelo tributário. Os GTs serão divididos nos seguintes temas: Simples Nacional; Indústria; Serviços; Comércio; Imobiliário; Agronegócio; Saúde; e Distribuição, Transporte e Logística.

Conexão Direito e Negócios
O Conexão Direito e Negócios faz parte da agenda de eventos da entidade e tem como propósito oferecer conteúdos técnicos e estratégicos para associados e para toda a comunidade empresarial da região.

Diante da iminente implantação da Reforma Tributária, o tema escolhido para a 1ª edição visa esclarecer todos os pontos com um dia intenso de discussões essenciais, e práticas, relacionadas aos impactos sobre o consumo. Este encontro propõe-se a ser palco para reflexão estratégica e criação de soluções concretas para o setor empresarial, com muitas conexões e construção das melhores práticas para este momento.

Empresa mostra como redes varejistas podem transformar a categoria em diferencial competitivo O mercado de temperos e especiarias está entre os mais promissores do varejo, mas ainda pouco explorado em todo o seu potencial. Com alto valor agregado — em alguns casos, como o do cravo-da-índia, o custo por quilo pode superar cortes nobres de carne, como a picanha —, a categoria representa uma oportunidade significativa de rentabilidade e diferenciação para redes de supermercados. A Temperatta, referência em soluções para o setor, tem se posicionado como parceira estratégica para o desenvolvimento de marcas próprias em temperos e especiarias. A empresa oferece suporte completo, que vai do conhecimento técnico sobre insumos ao design de embalagens, passando por estratégias de promoção e gestão de riscos. “Nosso objetivo é mostrar aos varejistas que uma linha de temperos bem estruturada pode ser muito mais do que um complemento de produto. Ela pode se tornar um diferencial competitivo e altamente lucrativo”, afirma o CEO da Temperatta, Fernando Seabra Júnior. Além de agregar margens relevantes, os temperos e especiarias contribuem para fortalecer a identidade das marcas próprias, fidelizar consumidores e ampliar a percepção de qualidade. “Muitos clientes ainda subestimam o potencial desse segmento. Mas, quando percebem os resultados, entendem que é uma categoria estratégica para consolidar sua presença no mercado”, completa o executivo. Com tradição, inovação e expertise acumulada no setor, a Temperatta reforça sua missão de transformar o potencial da categoria em resultados concretos para o varejo, consolidando-se como parceira essencial para supermercados que desejam crescer de forma sustentável e competitiva.

Estagiários da AMG Brasil unem aprendizado corporativo a projetos de impacto social

 

Aos 23 anos, a estudante de Engenharia Mecânica Luana Silva, da Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ), vive uma rotina que combina universidade, estágio na AMG Brasil, empresa de mineração e metalurgia, vida social e projetos ligados ao automobilismo. Ela e outros colegas estagiários, representantes da Geração Z, encontram na AMG e em iniciativas paralelas mais do que oportunidades de crescimento profissional: buscam propósito e impacto positivo para eles próprios e quem está ao seu redor.

 

Entre análises mineralógicas e acompanhamento do processamento de lítio na AMG, Luana aplica no ambiente corporativo soft skills adquiridas no automobilismo, como tomada de decisão sob pressão, agilidade, comunicação objetiva e adaptabilidade. Parte dessas habilidades é fruto da participação na equipe de competição da UFSJ, Komiketo Baja, e, ainda, no Fia Girls on Track Brasil, projeto que promove o protagonismo feminino nos bastidores do esporte a motor.“Durante quatro dias, acompanhei a equipe AJ5 Eco Sports e a rotina da chefe de equipe, Fernanda Jardim. Essa experiência reforçou a minha certeza de que há espaço para as mulheres no automobilismo e mostrou como a engenharia está presente em cada etapa estratégica dos grandes campeonatos”, conta Luana.

 

Para a AMG Brasil, esse intercâmbio de experiências amplia a formação dos jovens talentos.“Vivências variadas durante o período de estágio contribuem para uma formação mais completa, com maior capacidade de adaptação e visão sistêmica sobre o funcionamento de uma empresa.”, explica Thais Guedes, gerente-geral de Recursos Humanos da AMG Brasil. A companhia conta com o programa Jornada do Futuro, que é voltado ao desenvolvimento de jovens talentos por meio de formação prática, conhecimento técnico e protagonismo social. “Buscamos formar profissionais inovadores e comprometidos com a transformação da sociedade. No estágio, oferecemos workshops, treinamentos e encontros de planejamento de carreira voltados ao desenvolvimento de soft e hard skills, além de promover trocas de experiências com a alta liderança.”, destaca Thais.

 

Proatividade para além das fronteiras técnicas

As operações da AMG Brasil vão além da produção de minerais críticos como lítio e tântalo, e materiais especiais, como alumínio e óxido de nióbio. Um dos propósitos da companhia é incentivar o desenvolvimento daqueles que aliam conhecimento técnico à inovação e à responsabilidade social.

 

É o caso de Bruno Buzatti, 25 anos, estudante da UFSJ e estagiário do setor de Manutenção. Além de apoiar sua equipe nas rotinas de aquisição de materiais e contratação de serviços, Bruno integra o Programa de Educação Tutorial (PET), iniciativa que promove projetos de pesquisa e ações coletivas voltadas aos alunos de Engenharia e à comunidade local.“No PET, estou pesquisando sobre impressão 3D para ampliar as aplicações dessa tecnologia. Já na AMG, aprendo a lidar com rotinas ágeis, prazos curtos e profissionais de diferentes perfis, o que enriquece muito minha formação.”, comenta o estudante.

 

Outra jovem que equilibra estágio e compromisso social é Aline Mendonça, 23 anos, também aluna de Engenharia Mecânica na UFSJ. Na AMG, ela atua no controle de abastecimento de frotas e no acompanhamento de indicadores de desempenho da companhia. Paralelamente, ela também participa do Programa de Educação Tutorial (PET), em especial, o projeto PET nas Escolas, que leva atividades educativas e de conscientização sobre temas científicos, ambientais e sociais às escolas públicas da região. Recentemente, a equipe promoveu uma competição em Santa Cruz de Minas, desafiando alunos a construírem pontes de palitos de picolé que fossem leves mas capazes de suportar o maior peso possível, uma maneira lúdica de introduzir conceitos de resistência dos materiais. “O PET contribui diretamente para o meu desenvolvimento profissional e reflete no meu desempenho na AMG. Desenvolvi competências como liderança, trabalho em equipe, gestão de projetos e comunicação assertiva — habilidades essenciais no ambiente corporativo”, afirma Aline.

 

SOBRE A AMG BRASIL

Com mais de 110 anos de atuação no país, a AMG Brasil é referência internacional na produção de minerais críticos — como lítio, tântalo e feldspato — e de materiais especiais, entre eles óxidos de tântalo e nióbio, refinadores de grão, ligas especiais e mecânicas de alumínio, desoxidantes, altabs, sais e estanho em lingotes.

No Brasil, as operações da subsidiária do grupo holandês AMG Critical Materials N.V. estão localizadas na região do Campo das Vertentes (MG). A empresa conta com a Unidade Minerais Críticos (planta industrial e mina Mibra), situada entre os municípios de Nazareno e São Tiago, além da Unidade Materiais Especiais e de uma Usina Hidrelétrica, localizadas em São João del-Rei e Coronel Xavier Chaves, respectivamente. A AMG Brasil também mantém um escritório administrativo em Nova Lima (RMBH/MG), que abriga o Centro de Engenharia Global da AMG, responsável por projetos de Capex, e parte das equipes de Suprimentos e Controladoria. Para a companhia, o ESG vai além de um modelo de governança ambiental, social e corporativa. Mais do que reduzir emissões de CO₂ por meio de produtos inovadores e eficientes, a AMG Brasil aposta no diálogo, na transparência e na responsabilidade, com o propósito de contribuir para um mundo melhor. O compromisso com os territórios onde atua inclui o respeito, a valorização e o desenvolvimento do modo de vida local, pilares essenciais para o crescimento sustentável da empresa e das comunidades ao seu redor.