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Saiba quando a dor de cabeça pode ser sinal de problema odontológico

Cristiane Guimarães

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20 de setembro de 2022

Saiba quando a dor de cabeça pode ser sinal de problema odontológico

Especialista da Pitágoras explica consequências da mastigação incorreta

Ocasionada por estresse, sono irregular, alimentação inadequada, infecções e diversos outros fatores, a dor de cabeça é frequente na vida de muitas pessoas. Entretanto, apesar de menos associado, o incômodo também pode ser originado por problemas odontológicos. Estalos no ouvido ao abrir e fechar a boca e dores frequentes na articulação da mandíbula, além da cefaleia, podem ser indícios do Distúrbio da Articulação Temporomandibular (DTM) ou mordida errada. Este mecanismo funciona como uma comunicação entre a mandíbula e o crânio, responsável pelos movimentos da boca e da face; quando há desequilíbrio neste sistema ocorre a DTM.

“O ideal é que os dentes, músculos e articulações faciais se movimentam em simetria, sem que um afete o funcionamento do outro. Quando ocorre harmonia entre esses elementos, a mordida e outros funções como a fala, respiração, mastigação e deglutição não sofrem alteração”, explica a dentista e coordenadora do curso de Odontologia da Pitágoras, Ana Paula Godoi.

Esta má oclusão é uma decorrência do mau desenvolvimento dessas estruturas. Ana Paula explica que diversos fatores costumam ocasionar esta condição. “Algumas questões hereditárias podem ser observadas como bruxismo (o hábito de ranger os dentes, geralmente à noite), estresse e ansiedade, próteses e restaurações inadequadas, mau alinhamento dos dentes, entre outras causas. No entanto, o recomendado é qualquer incomodo deve ser investigado em consultório com um especialista”, afirma a docente.

Quando a pessoa desconfia sofrer de DTM ou apresenta alguns dos sintomas típicos do problema, o dentista é o profissional mais indicado para fazer a primeira avaliação e encaminhar para o tratamento adequado que pode ser realizado de diferentes maneiras. “O próximo passo é entender a causa dessa condição, pois o tratamento tem diversas abordagens, como odontológica, fisioterápica e psicológica”, orienta Ana Paula.

A coordenadora da Pitágoras recomenda que o processo seja multidisciplinar. “Dependendo da ocorrência o tratamento contará com a participação do cirurgião dentista e outros profissionais. Por isso, é importante estar atento aos relatos do paciente, inclusive, alterações hormonais podem influenciar, por exemplo. A partir dessas reclamações é importante avaliar incluir no processo psicólogo, fonoaudiólogos, endocrinologistas e até mesmo neurologistas” conclui.

Médico faz alerta sobre a trombose venosa

Cristiane Guimarães

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20 de setembro de 2022

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Médico faz alerta sobre a trombose venosa

Se a doença não for diagnosticada de forma correta ou tardia pode gerar consequências graves.

A trombose atinge 180 mil pessoas no Brasil por ano, de acordo com a Sociedade Brasileira de Angiologia e Cirurgia Vascular (SBACV). A doença é a formação de um coágulo no sangue, também chamado de trombo, que impede o líquido, que circula nas veias, chegar ao coração.

O cardiologista do Hospital Madrecor, que faz parte da Hapvida NDI, Edson Elviro Alves, salienta que esse coágulo pode ir pela circulação e afetar várias partes do organismo, ocasionando a embolia. “O mais comum é o acometimento das veias das pernas. E o maior impacto é quando acomete as veias da coxa, porque esses coágulos podem parar no pulmão, ocasionando a embolia pulmonar. Em outros casos, há a Síndrome Pós-trombótica, que é a insuficiência venosa crônica sintomática após trombose venosa profunda. As causas são os distúrbios que acarretam a hipertensão venosa, normalmente por lesão venosa ou insuficiência das valvas venosas, como acontece após trombose venosa profunda”, destaca o médico.

A doença, apesar de normalmente atingir pessoas com idade avançada, pode ser diagnosticada em qualquer faixa etária, em homens e mulheres. “Pacientes com trombofilias hereditárias e adquiridas têm maior predisposição a ter tromboses. Existem as pessoas que por alguns hábitos de vida também estão sob um maior risco, como por exemplo: tabagismo; sedentarismo; pessoas que fazem viagens longas; portadores de insuficiência cardíaca (coração fraco) e diabetes”, informa Edson Elviro.

O cardiologista explica que os sintomas que podem estar relacionados à trombose são: peso na perna, inchaço em apenas uma das pernas (região da panturrilha), dor e sensibilidade aumentada (sensação de queimor). “Se há algum desses sintomas, procure rapidamente o médico, pois o diagnóstico precoce evitará problemas mais graves”, reforça.

Para prevenir a trombose, a orientação do médico é levar uma vida mais saudável. “Praticar exercícios físicos; se for fazer uma viagem prolongada, procurar de tempos em tempos movimentar as pernas; se você trabalha muito tempo em uma posição só, procure um angiologista que poderá recomendar o uso de meias compressivas; pare de fumar; evite a obesidade e tenha uma alimentação regrada; procure sempre se hidratar para que o sangue fique mais líquido e controle a diabetes”.

Up Brasil participa do Dia Mundial da Limpeza

Cristiane Guimarães

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20 de setembro de 2022

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Up Brasil participa do Dia Mundial da Limpeza

Foram recolhidos do Córrego do Óleo cerca de 75 quilos de resíduos sólidos

Em comemoração Dia Mundial da Limpeza de 2022 (World Clean Up Day), celebrado dia 17 setembro, dezenas de colaboradores da Up Brasil, multinacional de cartões de benefícios, deram um verdadeiro exemplo de cidadania. No sábado (17), a empresa mobilizou voluntários para participação na ação em diversas cidades no Brasil, por meio de quatro frentes de atuação: limpeza ambiental em mutirão ou dentro de casa, na rua, praça e etc; limpeza solidária por meio de doação do que não tem mais serventia para alguém que precisa; limpeza digital como remoção de e e-mail e arquivos desnecessários de celulares e limpeza mental ao praticar esporte, dança, leitura, yoga e etc.

Em Uberlândia, a limpeza aconteceu no Córrego do Óleo retirando todo tipo de lixo encontrado. Com protetor solar, luvas e sacos de lixo, os colaboradores literalmente arregaçaram as mangas e recolheram papeis, copos descartáveis, bitucas de cigarro, sacolinhas plásticas, embalagem de marmita (isopor), entre outros, somando 75 quilos de resíduos sólidos, que ao final foram levados e descartados no Ecoponto localizado no Córrego do Óleo.

O objetivo, segundo Luciana Neves, gerente de Comunicação Interna, foi sensibilizar, mobilizar, convocar e engajar os colaboradores para a realização de boas práticas cidadãs sustentáveis. “Há cinco anos temos uma parceria com o Instituto Limpa Brasil, que organiza o Dia Mundial da Limpeza no Brasil, com o objetivo de dedicar um dia inteiro ao recolhimento e destinação correta do lixo em ruas, praças, praias, parques, entre outros. Para nós é uma honra poder servir ao meio ambiente. Queremos ser exemplos dentro de nossos lares e de nossa empresa. Dentro das ambições ambientais da Up também estão a redução da emissão de CO2 e a diminuição do aquecimento global”, disse.

Luciana ressaltou que as bitucas, por exemplo, possuem inúmeras toxinas e, quando jogadas no chão, poluem o solo, o lençol freático e as águas de rios e oceanos. Já os plásticos jogados nesses espaços acabam sendo levados aos córregos e depois aos oceanos, causando anualmente a morte de milhões de animais, dentre eles tartarugas, baleias e golfinhos. “É preciso educar, conscientizar e dar o exemplo para que as pessoas possam ter hábitos corretos de descarte no dia a dia”, enfatiza.

Dia Mundial da Limpeza
O Dia Mundial da Limpeza (World Cleanup Day), liderado pelo movimento Let´s Do It World, começou na Estônia em 2008 como uma iniciativa para limpar todo o país em cinco horas. A simplicidade da ideia e a atitude de vamos fazer isso reuniram 50 mil pessoas naquele dia.

Em 2018, 11 anos depois, ocorreu o primeiro Dia Mundial da Limpeza e nasceu um movimento global. O simples ato de recolher o lixo se tornou uma força que une pessoas e grupos em países e cidades de todo o mundo que de outra forma nunca teriam sonhado em trabalhar juntos para o mesmo objetivo.

Inscrições para o Edital de Projetos Socioambientais 2022 da LD Celulose vão até 29 de setembro

Cristiane Guimarães

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20 de setembro de 2022

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Inscrições para o Edital de Projetos Socioambientais 2022 da LD Celulose vão até 29 de setembro

As inscrições para o 2º Edital de seleção de Projetos Socioambientais da LD Celulose seguem abertas até o dia 29 de setembro. O processo abrange os municípios de Indianópolis, Araguari e Estrela do Sul, e também Uberlândia. A ação faz parte do Programa de Educação Ambiental (PEA) da empresa. O edital com todos os detalhes e anexos está disponível no site da LD Celulose na aba “Imprensa”, ldcelulose.com.br/imprensa. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas por meio do e-mail ou correios.

É possível inscrever iniciativas realizadas por pessoas jurídicas, abrangendo instituições sem fins lucrativos, atuantes no terceiro setor e sediadas em um dos três municípios citados acima ou no município de Uberlândia, desde que o projeto concorrente seja realizado em uma das três cidades: Indianópolis, Araguari e Estrela do Sul.

Os projetos selecionados receberão prêmio no valor de R$50 mil (primeiro lugar), R$25 mil (segundo lugar) e R$ 25mil (terceiro lugar), para realização de suas atividades. Os projetos selecionados serão divulgados no dia 14 de outubro, com cerimônia de premiação no dia 27 de outubro.

Como se inscrever via e-mail
As inscrições via e-mail devem ser enviadas ao endereço eletrônico peald@ekosplanejamentoambiental.com.br, com assunto intitulado: “Processo seletivo para premiação de Projetos Socioambientais LD CELULOSE – 2ª Edição”.

Como se inscrever via correios
Para a modalidade de inscrição via correios, o endereço a ser considerado para entrega da documentação informada no item 2 do edital é BR 365, km 574 – S/N – Zona Rural – CEP: 38490-000, município de Indianópolis/MG. Além disso, é necessário encaminhar o envelope lacrado destinado ao Setor de Sustentabilidade com o seguinte título: “Processo seletivo para premiação de Projetos Socioambientais LD CELULOSE – 2ª Edição”.

Serviço
O quê: Edital de Projetos Socioambientais LD Celulose 2022
Quando: inscrições até 29 de setembro de 2022
Edital completo: no link ldcelulose.com.br/imprensa , ou clicando aqui
Contato para dúvidas do edital:
peald@ekosplanejamentoambiental.com.br
faleconosco@lenzing.com

Sobre a LD Celulose
A LD Celulose S.A. é uma joint venture entre a austríaca Lenzing e a brasileira Dexco, sendo uma das maiores fábricas de celulose solúvel do mundo. Localizada no Triângulo Mineiro, fica entre os municípios de Indianópolis e Araguari. Possui capacidade de produção de 500 mil toneladas de celulose solúvel por ano, além de geração própria de energia limpa. A celulose solúvel produzida na LD é utilizada na indústria têxtil, gerando tecidos com inovação, sustentabilidade e alta tecnologia.

Vacinação antirrábica começa na zona urbana de Uberlândia

Cristiane Guimarães

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19 de setembro de 2022

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Vacinação antirrábica começa na zona urbana de Uberlândia

Campanha objetiva proteger mais de 75 mil cães e gatos.

Comprometida com a saúde de cães e gatos do município e também com a das pessoas, a Prefeitura de Uberlândia deu início, neste sábado (17), à etapa urbana da 38ª Campanha de Vacinação Antirrábica, feita pelo Programa de Controle da Raiva, do Centro de Controle de Zoonoses (CCZ). O intuito da campanha é imunizar mais de 75 mil animais por toda a cidade até o próximo dia 24 de setembro.

“Cães que são mais bravos devem ser levados com a coleira e focinheira para facilitar a aplicação da dose. Os tutores de gatos podem trazê-los em cobertas ou toalhas. Outra atitude que colabora com a vacinação é quando a pessoa que tem mais contato com o animal fica responsável por levá-lo, pois transmite mais confiança pros pets. Somente vacinando contra a raiva é possível prevenir essa doença que é tão triste”, orientou a coordenadora do programa, Lilian de Andrade.

Vale reforçar que a raiva é uma doença infecciosa viral aguda, que não tem cura, e é transmitida para o ser humano por meio da saliva de animais, como cães e gatos infectados.

As equipes do Programa de Controle da Raiva, do Centro de Controle de Zoonoses, estarão de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, fazendo a imunização. Serão disponibilizados 32 postos fixos, além de outros 37 na modalidade itinerante em todas as regiões de Uberlândia. (Veja aqui os pontos de vacinação).

Para o morador do bairro Tibery, Alan Reis, que, na manhã deste sábado, levou suas quatro cães: Nala, Lana, Tequila e Laura para tomarem a vacina, esse é um momento fundamental e que deve ser aproveitado pelos tutores. “Todo ano trago meus cães para vacinar. Se trata de saúde pública e é importante a Prefeitura ter essa iniciativa, porque a vacinação nem sempre é acessível a todos e essa disponibilização gratuita contribui bastante”, opinou.

Devem receber a vacina antirrábica cães e gatos com mais de três meses de vida, exceto aqueles que estejam doentes e no período de gestação ou lactação. Nestes casos, os animais devem ser encaminhados ao Centro de Controle de Zoonoses após o desmame ou quando estiverem sadios.

Combate à raiva
As ações do Programa de Controle da Raiva ocorrem permanentemente durante todo o ano, com orientações, trabalhos de bloqueio e monitoramento do vírus, além de um posto de vacinação no CCZ. Um conjunto de fatores que deixa Uberlândia há mais de 30 anos sem registros da doença em cães e gatos.

Embora o município apresente uma realidade positiva, a participação da comunidade é fundamental para manter os índices atuais. A doença não tem cura e pode levar os animais à morte em poucos dias após o surgimento dos primeiros sintomas. O mesmo ocorre com o ser humano se não procurar atendimento médico rapidamente após ser mordido por algum cão ou gato infectado.

Pátio Sabiá realiza feira vegana

Cristiane Guimarães

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19 de setembro de 2022

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O evento comercializará produtos e alimentos livres de origem animal

Nos próximos dias 23 e 24 de setembro (sexta-feira e sábado), o Pátio Sabiá sediará uma Feira Vegana com 25 stands expondo uma variedade de produtos em alimentação, bebidas, artesanato, moda, cosméticos e acessórios produzidos sem exploração animal. O objetivo é mostrar que o veganismo é possível, pois existem várias formas de ajudar os animais e o planeta, além da alimentação.

Para uma das organizadoras do evento, Renata Beletti, o principal destaque é a alimentação, mas é preciso mostrar que existem outros produtos feitos sem exploração animal. “Um exemplo é o cosmético. Com ele podemos mostrar que é possível a pessoa fazer uma escolha mais consciente em produtos que usa no dia a dia, sem precisar mudar a alimentação”, explica.

A feira faz parte da programação cultural do Pátio Sabiá e contará também com apresentações musicais. De acordo com o superintendente do Pátio Sabiá, Hernane Lessa, o evento combina com o propósito do Pátio Sabiá de ser diferente, sempre mantendo o bom gosto e inovação no que se propõe. “Estamos sempre promovendo eventos com diferentes temas e é muito prazeroso. A cada novo formato aprendemos muito sobre diversas formas de olhar o mundo e todas as maravilhas que isso nos proporciona. Dedicamos uma energia significativa a estes projetos, para que possamos entregar ao público sempre as melhores e mais variadas experiências” afirma.

A organizadora lembra que em Uberlândia não há muitos estabelecimentos com opções veganas. A feira em um lugar com tanta circulação deve mostrar aos empreendedores que existe procura e vale a pena investir no setor. “Esperamos que todos tenham o retorno esperado. No nosso caso é a divulgação do veganismo para quem conhece e quem tem curiosidade, já para o Pátio esperamos levar bastante público, além daquele que já frequenta o espaço. Nossa expectativa é a melhor possível de quem sabe, até despertar em alguém a curiosidade de conhecer mais sobre o tema”, acredita Renata.

Algumas marcas participantes:
Acarajé da Letícia, Frutine, Asterales, Brexel, Estradeira, Cesta Semeando, Flor de Algodão, Iluminara, Jupiara, Kimablends, Liderale, Artes da Maju, Nutri São, Onyx Natural, Pão de Luz, Quitandas da Tia Rô, Tatacozinhavegana, Tuti-empanadas, Uberland, Vegfritz, Veggy Company, Vela Acesa

Serviço
O que: Feira Vegana – Pátio Sabiá
Quando: 23 (sexta-feira) – das 17h até as 22h | 24 (sábado) – das 12h até 22h
Onde: Pátio Sabiá – Espaço Mercatto (Av. Anselmo Alves dos Santos, 1111 – Uberlândia/MG)

Framboesa e Barbecue? Outback inova e molho agridoce ganha versão inédita para sua Ribs

Cristiane Guimarães

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19 de setembro de 2022

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Framboesa e Barbecue? Outback inova e molho agridoce ganha versão inédita para sua Ribs

Receita inovadora criada no MasterChef Brasil, que saiu direto da tela da TV, já está disponível em todos os restaurantes da rede no país

Doce e salgado, ácido e marcante. Com vários estilos e receitas, os molhos agridoces conquistam apreciadores em todos os cantos do planeta e seguem ganhando novas versões e combinações. Acompanhamento perfeito para assados, a preparação ganha nova roupagem com misturas inusitadas.

Segundo alguns autores, os molhos agridoces surgiram na China, partindo de uma mistura simples de vinagre e açúcar, e, com o passar do tempo, novas preparações foram surgindo pelo mundo. Na culinária inglesa, por exemplo, são usados desde a idade média, além de serem populares até hoje em diversos países da Europa e das Américas.

Nos Estados Unidos, foi criada a versão Barbecue (churrasco), casamento perfeito para assados, especialmente carnes, que chama a atenção e faz sucesso com seu sabor defumado, doce e ao mesmo tempo ácido.

Raspberry Ribs
No Brasil, o Outback não para de inovar e o que já era bom ficou ainda melhor. Uma das receitas mais amadas da marca, a famosa Ribs on the Barbie (costela de porco com o molho barbecue) ganhou uma nova versão nos últimos dias, vinda diretamente do MasterChef Brasil: ela agora também está disponível com um blend que une o molho barbecue à framboesa.

Desde 5 de setembro, a rede oferece por tempo limitado em seu cardápio pratos para compartilhar idealizados pelos participantes do reality show de culinária mais famoso do mundo. O lançamento “Outback feat MasterChef Brasil” já movimenta o setor com uma experiência inédita aos clientes.

Entre os pratos, além da costela com molho barbecue de framboesa, está uma generosa porção de camarões empanados servidos com maionese de jalapeño e, também, um croquete feito de carne bovina e ribs desfiada recheado de queijo e que acompanha molho de páprica.

A nova ribs com molho framboesa está disponível no combo MasterChef Journey, uma combinação inusitada de todas as novidades, ou ainda no Raspberry Ribs Duo, que traz duas clássicas Jr. Ribs, uma delas com o Barbecue Framboesa e a outra coberta com um molho à escolha do cliente (o tradicional Barbecue ou o Billabong, que é o molho agridoce do Outback com toque de gergelim). Quem quiser, pode também adicionar mais uma Jr. Ribs e escolher mais um molho preferido, transformando o duo em Trio.

Mais informações pelo site: http://outback.com.br/masterchef

Sobre o Outback
O Outback Steakhouse possui 139 restaurantes no Brasil e está presente em 52 cidades, 16 estados brasileiros e no Distrito Federal. No mundo está em 23 países nas Américas, Ásia e Oceania. O primeiro restaurante no País foi inaugurado na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro, em 1997. Com seus cortes de carne especiais e aperitivos icônicos como a Bloomin’ Onion, o Outback caiu no gosto do brasileiro pela qualidade e sabor marcante da sua culinária, somados à descontração no atendimento e às instalações aconchegantes. Inspirado na Austrália, o restaurante enfatiza vários aspectos da cultura australiana, como esporte, pontos turísticos, paisagens icônicas, tradições e lazer.

Além disso, a marca oferece uma experiência única, divertida e de altíssimo padrão que, no Brasil, ficou conhecida como #MomentoOutback. A rede Outback Steakhouse pertence ao grupo Bloomin’ Brands, que ainda conta com as marcas Abbraccio e Aussie Grill.

Trabalho: comportamentos que devem ser evitados no ambiente profissional 

Cristiane Guimarães

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19 de setembro de 2022

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Trabalho: comportamentos que devem ser evitados no ambiente profissional

Especialista aponta ações e atitudes que geram mal-estar e podem até causar a perda do emprego

A convivência entre as pessoas nem sempre é fácil. Se mesmo em casa, com a família ou ainda com amigos, às vezes surgem alguns mal-entendidos e problemas de relacionamento, imagine então no ambiente profissional, que reúne pessoas tão diferentes e que, exceto o fato de trabalharem no mesmo lugar, não têm nada em comum? 

Para que o ambiente profissional seja construtivo e tranquilo para todos, alguns comportamentos devem ser evitados, e auxiliam também na construção da imagem do colaborador, levando a uma promoção ou oportunidade melhor na carreira. 

“O grande desafio de recrutadores e profissionais de RH para reter novos talentos é captação das habilidades comportamentais. As soft skills são os quesitos mais exigidos atualmente pelo mercado de trabalho, pois estão relacionadas a habilidades sociais, de comunicação, de percepção, de liderança ou relacionamento”, opina a professora do curso de Recursos Humanos da Faculdade Pitágoras, Adriana Moreira. 

A seguir, a especialista lista comportamentos proibidos no ambiente corporativo. 

Falta de comprometimento 
O mercado do mundo globalizado é marcado por trabalho em conjunto. Atualmente, em poucas ocupações é possível desempenhar suas funções de forma solitária, sem ajuda dos colegas para alcançar os objetivos e metas. Por isso, não mostrar comprometimento com o time é um dos erros fatais em qualquer emprego. 

O comprometimento envolve desde a pontualidade, até entender que as metas e objetivos da equipe devem se sobrepor às aspirações pessoais e profissionais do indivíduo. Além disso, dificilmente uma pessoa que não é comprometida e que não joga junto com o time será privilegiada em alguma ocasião de promoção, por exemplo. 

Falta de respeito com o espaço coletivo e a hierarquia 
Alguns comportamentos que a gente aprende desde a infância também valem para o ambiente profissional, como respeito “aos mais velhos” e às coisas e espaços “dos irmãos”, por exemplo. 

Desta forma, deixar seus objetos pessoais espalhados pelo espaço comum, ou não respeitar as hierarquias – passar por cima de atribuições ou ordens da chefia, ou se mostrar de forma ríspida aos colegas em cargos da pirâmide hierárquica – não pega bem. Tais comportamentos refletem não apenas o profissional que você é, mas também mostram os traços da sua personalidade, que com certeza estão sendo observados pelos superiores. 

Desrespeito às regras definidas pela empresa 
As regras foram feitas para serem seguidas. Se uma organização tem regras, elas fazem parte da cultura e valores daquela empresa. Se o colaborador não está satisfeito com elas, pode expor a sua insatisfação em busca de flexibilização; caso não possa mudá-las, e isso for de encontro aos seus valores, é melhor procurar outra empresa que esteja de acordo com o que busca. O que não pega bem é quebrar as regras da organização: isso é malvisto profissionalmente e ainda pode incentivar outros empregados a terem a mesma atitude, interferindo no clima organizacional.

Fazer fofocas 
Fofoca no trabalho sempre dá problema. Comentários sobre colegas acabam chegando aos ouvidos; além de causar o maior climão, seja entre as chefias, seja entre os pares. O melhor é que a comunicação seja clara. Se uma divergência é resolvida tão logo aconteça, o clima volta ao normal e o time pode seguir em frente sem coisas não ditas ou esclarecidas. A conversa franca entre todos é a melhor forma de evitar fofocas e questões interpessoais que comprometem o andamento do trabalho de todos. 

Realizar atividades pessoais no horário de trabalho 
O momento do trabalho é para ser dedicado ao trabalho. É claro que idas pontuais e necessárias ao médico, por exemplo, podem sim ser feitas em horário de trabalho; atender uma ligação urgente da família e dos filhos também é normal e saudável. Mas conversas paralelas em redes sociais sobre problemas pessoais durante o expediente, ou saídas do escritório para resolver questões totalmente alheias ao trabalho não é recomendado. 

Comodismo 
O comodismo é o grande inimigo do profissional da atualidade. Quem não estiver disposto a aprender coisas novas e desempenhar funções que não esteja habituado certamente terá dificuldade para ocupar as vagas disponíveis. As atribuições dos colaboradores estão se tornando cada vez mais complexas, por isso, jogo de cintura e vontade de aprender são requisitos fundamentais. Além disso, qual chefe vai querer promover aquele funcionário que sempre faz o mesmo, da mesma forma? 

“Para garantir uma posição de destaque, seja qual for o segmento, é importante que o profissional busque estar atualizado e preparado para as inovações do mercado, que a cada dia mais vem exigindo profissionais com múltiplas competências” finaliza Adriana. 

Casa Thomas Jefferson oferece curso de extensão em educação bilíngue

Cristiane Guimarães

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19 de setembro de 2022

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Casa Thomas Jefferson oferece curso de extensão em educação bilíngue

Com 120 horas de formação, curso prepara professores para novas exigências do CNE. Totalmente online, aulas abordam as mais inovadoras metodologias e práticas para contextos bilíngues

As escolas bilíngues têm ganhado cada vez mais o mercado por oferecer um currículo único e ministrado em duas línguas, buscando desenvolver habilidades linguísticas e acadêmicas. Para atuar nesse novo cenário, os professores precisam desenvolver novas competências que vão muito além do domínio da língua.

A fim de suprir essa necessidade, a Casa Thomas Jefferson, em parceria com o Sindicato dos Estabelecimentos Particulares de Ensino do Distrito Federal (Sinepe/DF) e a Faculdade CCI, lança o curso de extensão de 120 horas para docentes em educação bilíngue.

O curso atende às novas resoluções do Conselho Nacional de Educação (CNE), que estabelece que os professores tenham, no mínimo, formação complementar de 120 horas em educação bilíngue para atuar em língua adicional e comprovação de proficiência de nível mínimo B2 (CEFR – Common European Framework/ Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas), que é um padrão internacionalmente reconhecido para descrever a proficiência em um idioma.

Totalmente online, o curso aborda as mais inovadoras abordagens e práticas para contextos bilíngues. Com duração de seis meses e exigência de dedicação de cinco horas de estudo semanais, é dividido em quatro módulos autodirigidos compostos de atividades interativas em ambiente virtual e alguns encontros síncronos.

“A casa Thomas Jefferson, sempre atenta às mudanças do mercado, inova mais uma vez ao oferecer um curso voltado para as exigências do CNE e levando ao público interessado as formas de ensino e aprendizado que a Thomas já utiliza em seus cursos oferecidos. É uma oportunidade de atualização e com a melhor qualidade há no segmento”, destacou a gerente da unidade em Uberlândia, Vanessa Firmino.

A gerente da unidade em Uberlândia ainda explicou que o curso engloba diversas competências essenciais para a sala de aula, como educação maker e outras formas de aprendizado: Content and Language Integrated Learning (CLIL) – ou ensino de conteúdo integrado à língua -, Project Based Learning (PBL) – aprendizagem baseada em projetos -, e outros tópicos fundamentais para que os professores possam se atualizar.

:: Estrutura Curso
Duração de seis meses (24 semanas)
Carga horária total – 120 horas – exigência de 5 horas de dedicação por semana
Pré-requisito: Nível de proficiência B1

:: Módulos
Módulo 1: Bilingual Education (Carga horária: 30h)
Módulo 2: Methodology and CLIL (Carga horária: 40h)
Módulo 3: PBL & MCL (Carga horária: 25h)
Módulo 4: Assessment (Carga horária: 25h)
Veja mais: https://mkt.thomas.org.br/curso-extensao-bilingue/

Cinemark exibe ‘O Lendário Cão Guerreiro’ em sessão do projeto Ingresso Azul no domingo (25)

Cristiane Guimarães

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19 de setembro de 2022

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Cinemark exibe ‘O Lendário Cão Guerreiro’ em sessão do projeto Ingresso Azul no domingo (25)

Realizadas mensalmente, as sessões contam com tratamento especial para receber o público com transtorno do espectro autista

A próxima sessão do projeto Ingresso Azul da Cinemark já tem data para acontecer. No dia 25 (domingo), diversos complexos da Rede no país exibem ‘O Lendário Cão Guerreiro’, animação que conta a história de Hank, um cachorro que sonha em ser um grande samurai. As sessões acontecem em um ambiente adaptado e acolhedor para pessoas com transtorno do espectro autista. Os ingressos assim como horários e cinemas participantes estarão disponíveis a partir da próxima quarta (21) no site (cinemark.com.br) ou no app da Cinemark.

As sessões do Ingresso Azul têm um tratamento especial para que o público possa se sentir à vontade para curtir o filme ao lado de seus responsáveis. O volume do som é mais baixo que o das sessões convencionais, e as luzes da sala ficam acesas. Além disso, as exibições não contam com propagandas comerciais e trailers.

Sobre o filme
O perverso vilão felino Ika Chu e seu capanga Ohga se preparam para pôr um plano terrível em prática que pode acabar com a cidade de Kakamucho. A tarefa de combater esse perigo é tomada por Hank, um cachorro que sonha em ser um grande samurai. Ele acaba convencendo Jimbo, um gato que outrora fora um grande guerreiro, a se tornar seu mentor, o que faz com que comece uma incrível amizade entre os dois.

Serviço – Sessão Ingresso Azul ‘O Lendário Cão Guerreiro’
Data: 25/9 (domingo)
Ingressos, horários e cinemas participantes estarão disponíveis a partir da próxima quarta (21) no site (cinemark.com.br) ou no app da Cinemark.

Rede Cinemark no Brasil
Líder mundial em venda de ingressos, a Rede Cinemark representa cerca de 30% do mercado brasileiro de cinema, com 626 salas de cinema em 85 complexos distribuídos por 47 cidades, em 15 estados e no Distrito Federal.

Também trouxe ao Brasil a tecnologia Extreme Digital Cinema – XD, com telas maiores que as convencionais e uma sonorização ainda mais potente, reunindo o que há de mais moderno em tecnologia 2D e 3D. A Rede ainda apresentou a primeira sala com conceito VIP do país, com cardápio exclusivo e atendimento diferenciado desde a bilheteria até o serviço de snack bar. As salas Bradesco Prime oferecem mais conforto, com poltronas que seguem o conceito da classe executiva dos voos internacionais.

A Cinemark também oferece o serviço de compra de ingressos e combos através do aplicativo exclusivo da Rede. Pelo APP, é possível conferir a programação dos complexos, realizar compras da bilheteria e bomboniere sem filas, acessar cupons de descontos exclusivos e mais.

EDITOR PICKS

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