quinta-feira, outubro 24, 2024
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Fundação CDL Uberlândia seleciona candidatos para 54 vagas de estágio

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A Fundação CDL Uberlândia está selecionando candidatos para 54 vagas de estágio. Os interessados podem cadastrar o currículo no site www.cdludi.org.br.

Número 

Grau de escolaridade 

Vaga 

 Horário 

Bolsa 

8 

Ensino Médio / Ensino Superior – ADM  Telemarketing  8h as 14h 

14h as 20h 

R$ 900,00 

1 

Ensino Superior – Marketing  Prospecção  12h às 18h de segunda a sexta-feira  R$ 650,00 + VT. 

 1 

Ensino Superior – Administração  Estagiário de Prospecção  Horário: 9h às 15h ou das 12h às 18h de segunda a sexta R$ 500,00 + VT + R$ 100,00 auxílio combustível + 30% nos contratos fechados 

 5 

 Ensino Médio   Telemarketing  8h as 13h / 13h as 18h segunda a sexta R$400,00 + VT 

 3 

Ensino Superior – ADM  Atendimento ao cliente   7h às 12h de segunda a sexta  R$ 650,00 + Vale alimentação (R$ 8,50 por dia) + Vale transporte. 

 1 

Ensino Superior – Engenharia/Arquitetura     8h às 14h de segunda a sexta  R$ 400,00 + Vale transporte. 

 1 

 Ensino Médio  Administrativo e atendimento ao cliente  13 às 18h de segunda a sexta e aos sábados das 8h30 às 13h30   R$ 450,00 + Vale transporte 

 

 1    Estágio Apuração de Impostos  9h às 15h de segunda a sexta R$ 700,00, após 03 meses, cesta básica 

2 

  Estágio Administração, Contábeis, RH, Gestão Comercial  9h30 às 14h45 de segunda a sexta e aos sábados 9h as 13h 

Segunda à sexta 14h às 19h15 e aos sábados 9h às 13h 

R$ 700,00 + VT 

 1 

  Ciências Contábeis, Administração   Segunda à sexta 08h às 14h  R$ 700,00 + VT 

2 

  Estágio Administração  7h30 às 12h42 segunda à sexta e ao sábado 8h às 12h. 

Segunda a sexta 12h48 às 18h e ao sábado 08h às 12h.

R$ 742 + VT 

 1 

Ensino Superior  Estágio E-commerce – Marketing e Publicidade  Segunda à sexta 9h às 16h30 c/ intervalo de 1h 30  R$ 600,00 + vale transporte

 1 

Ensino Superior  Administração  Segunda a sexta 9h às 16h30 c/ intervalo de 1h30 R$ 600,00 + vale transporte. 

 

 4 

 Ensino Médio  Atendimento  Segunda a sábado      8h às 13h  9h às 14h 13h às 18h 14h às 19h  R$ 500,00 + VT 

 1 

   Estágio – Engenharia de Produção / Logística  Segunda à sexta 7h às 13h R$ 780,00 + VT + Cesta Básica 

1 

 Ensino Médio  Comercial  Segunda à Sexta 12h às 18h  R$ 600,00 + VT 

 1 

Ensino Médio  Administrativo  Segunda à Sexta 12h às 18h  R$ 600,00 + VT 

 1 

 Ensino Médio   Administrativo  Segunda a sexta 8h30 as 14h30  R$500,00 + VT 

 2 

  Estágio em Administração – Ensino Superior  A combinar   R$ 600,00 + VT 

2 

  Estágio em Marketing – Ensino Superior  Segunda à sexta 10h às 17h (1 hora de intervalo)  R$ 700,00 + VT 

 1 

  Logística/administração ou áreas afins – Estágio em Compras   6h diárias  R$780,00 + VT + Cesta Básica 

 

 1 

 Ensino Médio   

Administrativo 

10h às 16h Segunda à Sexta  R$400,00 + VT 

1 

Ensino Médio  Estoque   Manhã  R$500,00 + VT 

1 

  Estágio Ensino Superior – Administração ou Contabilidade  Segunda à Sexta 8h às 15h (c/ 01 hora de almoço)  R$ 600 + VT 

 1 

 Ensino Médio  Administrativo  8h30 as 11h das 12h30 as 16h R$712,50 + VT 

 1 

 Ensino Médio   Estética  tarde  R$550 a R$600 + VT 

1 

Ensino Superior  Ciências Contábeis  6h/dia   R$780,00 + VT + Cesta Básica 

1 

Ensino Superior  Administração e Ciências Contábeis  8h as 14h  R$800,00 + VT 

 

 5 

 Ensino Médio  Estágio em Prospecção e Administrativo  12h48min as 18h segunda a sexta e 08h as 12h aos sábados  R$600,00 + VT 

 1 

Ensino Superior  Administração e Ciências Contábeis   

08h as 14h30 (30min de intervalo) 

Vacinar é importante para que as doenças erradicadas não voltem

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“Manter o calendário vacinal atualizado não é uma opção, é uma obrigação”, afirma pediatra

As vacinas induzem o nosso corpo a produzir respostas imunológicas e devem ser tomadas em todas as idades (de acordo com o calendário de vacinas). Não é somente as crianças que precisam seguir um calendário.

O simples ato de se vacinar é muito importante para a prevenção de muitas doenças e vai além da prevenção individual. Com essa atitude, você protege toda a comunidade e ajuda a diminuir os casos de doença naquela região. Dia 17 de Outubro é considerado o Dia Nacional de Vacinação e conversamos sobre a importância das vacinas com a pediatra do Hospital Santa Clara, Dra. Cristiane Ambrósio.

Preciso vacinar mesmo sem ter casos da doença no meu estado?

“Hoje, vivemos em mundo onde muitas pessoas substituem as evidências científicas por aquilo que elas acreditam que seja verdade. E assim, começam a questionar a necessidade das vacinas, já que muitas doenças desapareceram. Entretanto, isso só aconteceu por causa da segurança e eficácia das vacinas. Doenças como o Sarampo, Meningite, Coqueluche e Hepatite, hoje, estão controladas graças ao elevado índice de imunização no Brasil. Se as mães deixarem de levar suas crianças para vacinar é provável que essas doenças voltem a se proliferar em nosso país”, explica a doutora.

Movimento anti-vacinas

Minas Gerais não atingiu alcance mínimo recomendado pelo Programa Nacional de Imunização em nenhuma das vacinas indicadas para crianças de até 1 ano de idade em 2020. O índice de cobertura vacinal recomendado pelo Ministério da Saúde é de 95% e a campanha desse ano ficou abaixo de 70%. Uma parte da população está espalhando a falsa ideia de que se vacinar pode ser prejudicial à saúde. Essas informações são baseadas em fatos não comprovados pela Medicina. “Não acredite em notícias que não venham de uma fonte segura de estudos. A vacinação continua sendo a forma mais eficaz de prevenir as doenças e não se vacinar é deixar as portas abertas para vírus e bactérias entrarem no seu organismo”, afirma a pediatra.

Covid-19

“Com a pandemia do novo coronavírus estamos vivenciando o que é um mundo sem vacinas. A Medicina avançou muito nos últimos cem anos, mas sem dúvida alguma, uma das maiores conquistas e sucesso da Medicina foi o desenvolvimento das vacinas. Vacinar é se proteger e proteger a quem se ama de várias doenças. Manter o calendário vacinal atualizado não é uma opção, é uma obrigação. Não negligencie isso, lembre-se só é contra vacina, quem foi vacinado e teve a chance de sobreviver e chegar até aqui. O coronavírus vem nos mostrar em que mundo queremos viver: com ou sem vacina. Enquanto a vacina do covid-19 não chega, vacine-se contra outras doenças” finaliza Dra. Cristiane Ambrósio.

Mitos e verdades que você ouve no posto de gasolina sobre óleo lubrificante

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Entenda o quanto a cor, a viscosidade e a mistura de óleos interferem realmente no desempenho do veículo e outras dúvidas comuns na hora da troca

Troca de óleo é uma pauta recorrente na vida de qualquer motorista. Basta parar para abastecer que logo vem a pergunta pelo vidro do carro: “como está o óleo?”. Parece simples, mas boa parte das pessoas não têm ideia de “como está o óleo” ou o que isso significa. É nessa hora que a pessoa que abre o capô do carro vira autoridade no assunto e vai dizer o que se deve ser feito – e é nessa hora também que muitos equívocos acontecem.

Óleo escuro é óleo velho? Viscosidade indica sujeira? Misturar tipos de óleos estraga o motor do carro? Tem mesmo que trocar o filtro de óleo a cada troca? Edson Reis, piloto da Copa HB20 e CEO da TecLub Maxon Oil, que está entre as 10 marcas de lubrificantes automotivos mais vendidas do país, respondeu a cada uma dessas perguntas e revelou mitos e verdades que são facilmente ouvidos em postos de gasolina e outros pontos de serviços automotivos.

É possível avaliar o óleo lubrificante pela sua cor?

MITO. A cor de cada tipo e marca de óleo tem a ver com a tecnologia utilizada. Óleo sintético é sempre mais claro, sua base é transparente como água, são os aditivos que mudam sua cor. Já o óleo mineral apresenta grandes variações de cor, pois essa característica pode mudar de acordo com o petróleo de onde ele é extraído. Além disso, há regionalismos nesse mito: as regiões mais ao Sul do país tendem a acreditar que o óleo claro é melhor, enquanto nas regiões ao Norte acredita-se que o produto, quando mais escuro, possui mais aditivos e, portanto, seria melhor. Edson destaca que o único fato real é que, independentemente da sua cor, o óleo tem a função de limpar o motor e logo após iniciar o seu uso ele vai naturalmente começar a escurecer dentro do motor – o que é totalmente normal e esperado.

Óleo grosso é sinal de olho velho?

MITO. Assim como a cor, a espessura visual ou tátil do óleo não é um indicador de qualidade. Mais que isso: tecnicamente, é impossível se medir a viscosidade do produto esfregando-o nos dedos, especialmente em temperatura ambiente. Isso só pode ser feito em laboratório, com um equipamento chamado viscosímetro, e simulando as condições dentro motor, já que o produto é desenvolvido para alcançar a viscosidade certa na temperatura do carro em funcionamento. Os diversos tipos de óleo sofrem variações desta propriedade entre si e a especificação certa é aquela indicada no manual do veículo. O CEO da Maxon Oil alerta que é comum motoristas utilizarem um óleo mais viscoso do que o indicado para tentar minimizar falhas no veículo, como vazamentos ou queima, mas ao invés de ajudar, esta ação pode agravar problemas mecânicos.

É sempre preciso trocar o filtro de óleo?

VERDADE. O filtro de óleo é um item essencial para o processo de limpeza do motor. O óleo limpa e o filtro retém essa sujeira. Vale destacar que o lubrificante, se usado corretamente, nunca vai danificar o motor de um veículo. Já a falta dele, sim. E não trocar o filtro, ou escolher filtros de baixa qualidade, podem fazer com que o óleo não circule como deveria e causar sérios danos. Sem falar que é um produto relativamente barato que não encarece substancialmente o serviço durante a revisão do motor, então não há motivos para não trocá-lo sempre que renovar o óleo.

Óleo sintético é melhor que óleo mineral?

MITO. Esses são dois tipos diferentes de óleos lubrificantes e não se classificam entre melhor e pior. São produtos com características distintas e o melhor é aquele indicado no manual de cada veículo. Por exemplo: é sabido que o óleo mineral se desgasta mais rápido que o óleo sintético, porém, justamente por isso que veículos cujos fabricantes recomendam esse tipo de lubrificante já vêm com a recomendação de um intervalo de troca menor. As principais diferenças entre eles são: que o óleo mineral é refinado do petróleo, se desgasta mais rápido e geralmente custa menos para o consumidor; já o sintético é feito a partir de bases sintéticas, tem maior durabilidade e pode sair mais caro.

Misturar óleo sintético e mineral estraga o motor?

MITO. Caso o motorista tenha feito uso de um tipo de óleo – por engano, por exemplo – e precise mudar para o outro, seja do mineral para o sintético ou vice-versa, isso não vai gerar nenhum problema para o motor do carro. Edson Reis explica que essa ideia tem origem no antigo mercado de lubrificantes, quando a tecnologia não estava tão bem desenvolvida e a mistura de óleos podia promover o encontro de substâncias incompatíveis, que juntas poderiam danificar o veículo. Porém, a tecnologia se desenvolveu e alguns aditivos foram abolidos desta indústria por poder causar mais problemas do que soluções. Hoje, as melhores marcas do mercado usam tecnologias com boa compatibilidade e o encontro de lubrificantes sintéticos e minerais dentro do veículo é praticamente inofensivo, existindo inclusive óleos semissintéticos que usam proporções variáveis dos dois tipos de base, aproveitando as melhores características de cada um deles e otimizando custos. Mas existe uma verdade por trás deste mito, pois sempre o lubrificante de qualidade inferior, vai anular os benefícios do lubrificante de qualidade superior, por isso caso seja necessário utilizar um produto com qualidade superior ou inferior ao já utilizado, sempre deve-se fazer a troca total do lubrificante, já quando for necessário apenas completar o óleo do cárter, deve-se sempre utilizar um produto com a mesma especificação utilizada na troca, evitando que a vida útil do lubrificante seja comprometida. É importante lembrar que sempre o lubrificante ideal para o veículo é aquele especificado pelo fabricante do mesmo.

Carro que pega muita estrada precisa ter o óleo trocado com mais frequência?

DEPENDE. A frequência de troca do óleo lubrificante é recomendada de acordo com a quilometragem do veículo ou por tempo de uso do produto. Basta seguir a recomendação indicada pelo fabricante no manual do veículo, que geralmente recomenda intervalos de troca menores para regime de uso severo. Edson explica que o desgaste de cada veículo pode ser classificado entre leve, moderado ou severo de acordo com o uso em rodovia, vias urbanas ou estradas rurais/precárias, mas que isso já é pensado nas recomendações de troca de óleo. Segundo ele, nesse quesito o grande mito está em acreditar que o carro com maior quilometragem é sempre o que teve maior desgaste, sendo que, ainda que marque muitos quilômetros rodados, um carro que trafega mais em rodovias provavelmente possui bem menos desgaste do que um veículo que se desloca apenas dentro de cidades, precisando acelerar e frear muitas vezes mais, por exemplo.

É bom fazer flushing (lavagem do motor) com frequência?

MITO. A lavagem do motor não é um procedimento de rotina. Só é necessária em situações bastante raras e com certa gravidade – como desrespeitar em muito o prazo de troca do óleo ou o veículo alcançar com uma quilometragem muito alta. O lubrificante já tem como função limpar o motor, então a lavagem não é necessária. O CEO da Maxon Oil explica que o produto traz na composição aditivos detergente e dispersante, insumos que servem para limpar o motor e ao mesmo tempo manter a sujeita solta (não deixá-la grudar nas peças), por isso ela é eliminada na troca de óleo. Se o filtro sair com muita sujeira, é porque o lubrificante cumpriu bem seu papel e está tudo certo. Fazer o flushing com frequência não traz danos, mas é um investimento desnecessário.

Microsoft expande sua oferta de nuvem no Brasil, cria plano para ajudar a facilitar busca por oportunidades de emprego e plataforma de qualificação

Plano “Mais Brasil” apoia o crescimento inclusivo por meio de tecnologia, programas de sustentabilidade e  qualificação para até 5,5 milhões de brasileiros, incluindo a expansão da infraestrutura de nuvem da Microsoft no Brasil

Hoje, a Microsoft anunciou o “Mais Brasil,” um plano abrangente para contribuir para promover o crescimento do país, oportunidades de emprego e sustentabilidade. Como parte do plano, a Microsoft expandiu sua oferta de nuvem no país, estabeleceu uma aliança com o Ministério da Economia para auxiliar na busca por oportunidades de emprego para até 25 milhões de trabalhadores e oferecer treinamento digital gratuito com capacidade para treinar até 5,5 milhões de pessoas. A Microsoft também anunciou um novo esforço para ajudar a proteger a floresta amazônica do desmatamento usando Inteligência Artificial (IA). A Microsoft fez o anúncio em evento virtual que contou com a presença de Marcos Pontes, Ministro da Ciência, Tecnologia e Inovações;  Carlos da Costa, secretário especial de produtividade, emprego e competitividade do Ministério da Economia; Jean-Philippe Courtois, vice-presidente executivo e presidente de vendas, marketing e operações globais da Microsoft, e Tânia Cosentino, presidente da Microsoft Brasil.

“O dia de hoje representa um  marco importante  para a  Microsoft no Brasil. A iniciativa Microsoft ‘Mais Brasil’ irá apoiar os cidadãos brasileiros ao proporcionar qualificação e melhorar a descoberta de oportunidades de emprego na economia digital, o que é essencial para superar os desafios de empregabilidade que só aumentaram com a pandemia. Para contribuir para o crescimento das empresas e acelerar a inovação digital, hoje também anunciamos a expansão de nossa infraestrutura de nuvem no País”, afirmou Jean-Philippe Courtois, vice-presidente executivo e presidente de Vendas, Marketing e Operações Globais da Microsoft.

“O anúncio de hoje demonstra o compromisso da Microsoft em apoiar uma recuperação econômica inclusiva no Brasil. Com os investimentos em qualificação, a expansão de nossa infraestrutura de nuvem e o compromisso de apoiar iniciativas sustentáveis que preservem o diverso ecossistema brasileiro, pretendemos promover mais inovação e crescimento no País”, declarou Tânia Cosentino, presidente da Microsoft Brasil.

Expandindo a nuvem da Microsoft no Brasil

Microsoft anunciou a expansão de sua infraestrutura de nuvem com uma nova região de datacenter – a Brazil Southeast Region, baseada no Rio de Janeiro –, que vai oferecer aos clientes a opção de recuperação de desastres baseada em cenários, no País. Além disso, para apoiar aplicações em nuvem para workloads (fluxos de trabalho) de missão crítica com alta disponibilidade, a Microsoft lançará as Zonas de Disponibilidade Azure na região existente Brazil South em 2021. As Zonas de Disponibilidade são locais isolados de falhas em uma região do Azure, fornecendo energia redundante, resfriamento e rede, além de suporte a aplicações com maior disponibilidade e tolerância a erros para falhas de datacenter.

A Microsoft iniciou suas operações no Brasil há 31 anos e lançou sua primeira região de datacenter em 2014, no estado de São Paulo. Desde então, o ecossistema da Microsoft no Brasil cresceu para 25 mil parceiros, e empresas líderes dos principais setores estão usando os serviços de nuvem da Microsoft em suas jornadas de transformação digital.  A Microsoft oferecerá serviços de nuvem – Microsoft Azure, Microsoft 365 e Dynamics 365 e Power Platform – na nova região Brazil Southeast Region, com Azure disponível a partir de hoje, Microsoft 365 disponível até o final de 2020, e Dynamics 365 e Power Platform na primeira metade de 2021.

Como parte do compromisso global da Microsoft em ser carbono negativa até 2030, a companhia fará a transição de 100% do fornecimento de energia de seus datacenters para fontes renováveis até 2025.Com a nova região, a nuvem global da Microsoft passa a contar com 65 regiões de nuvem anunciadas, atendendo a mais de 1 bilhão de clientes em mais de 90 países ao redor do mundo. Essa expansão da infraestrutura de nuvem da Microsoft no Brasil vai beneficiar clientes dos setores público e privado, inclusive pequenos negócios e startups. Empresas brasileiras, como Bradesco e Hospital Israelita Albert Einstein, já estão optando pela nuvem Microsoft em suas jornadas de transformação digital, ajudando-as a reinventar seus negócios.

“No Bradesco temos uma clara visão sobre nos posicionarmos para ser cada vez mais o banco de escolha dos brasileiros, não importando se no ambiente físico ou digital. Sabemos o quanto nossa própria transformação digital, impulsionada por elementos como a computação em nuvem e o uso de Inteligência Artificial, é um alicerce dessa jornada e por isso enxergamos grande valor em ter ao nosso lado um parceiro estratégico como a Microsoft. A colaboração com a Microsoft tem nos apoiado em um amplo espectro de iniciativas que vão desde a transformação da experiência de nossos clientes pessoa física e jurídica por meio de insights obtidos com a análise de dados, passando por temas estratégicos como open banking, pagamentos instantâneos e também o empoderamento de nossa equipe de colaboradores. Queremos acelerar nossa jornada rumo à adoção crescente das mais relevantes inovações tecnológicas e a Microsoft desempenha um papel fundamental em nos ajudar a pavimentar o caminho para que isso seja possível”, destacou André Rodrigues Cano, vice-presidente de Operações/TI do Bradesco.

“A união entre tecnologia e saúde mostrou-se, mais do que nunca, um elo vital para superarmos grandes desafios do momento que estamos vivendo. Em nosso dia a dia no Hospital Israelita Albert Einstein, a busca pela transformação digital tem sido um imperativo e a contribuição da Microsoft para pavimentarmos esse caminho é fundamental. No contexto da pandemia, pudemos recorrer ao uso de soluções de nuvem da Microsoft que nos deram agilidade, eficácia e segurança para criar alternativas no atendimento de pacientes, utilizando IA com agentes virtuais e Telemedicina. A parceria com a Microsoft também tem sido muito valiosa para nos apoiar em questões cruciais de segurança e conformidade, aspectos inestimáveis quando pensamos no cuidado com as informações de nossos pacientes. Com sua iniciativa da nuvem para Saúde, vemos que a Microsoft segue contribuindo com avanços de grande relevância para a humanidade”, afirmou Sidney Klajner, presidente do Hospital Israelita Albert Einstein.

Qualificando a força de trabalho de hoje e de amanhã no Brasil

Capacitar a força de trabalho de hoje e de amanhã é outro pilar fundamental da iniciativa “Mais Brasil”. O Ministério da Economia anunciou a “Escola do Trabalhador 4.0”, uma plataforma de ensino remoto desenvolvida pela Secretaria Especial de Produtividade, Emprego e Competitividade do Ministério da Economia (SEPEC/ME) em parceria com a Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI),  que inclui cursos da Microsoft por meio da ferramenta Microsoft Community Training. A plataforma está disponível para brasileiros de todo o país com a capacidade de atender até 5.5 milhões de candidatos a emprego até 2023 e a Microsoft irá disponibilizar 58 instrutores para oferecer orientação personalizada para até 315 mil pessoas . A plataforma, implementada em parceria com a ONG  Softex,  oferecerá mais de 20 cursos de tecnologia em diferentes níveis com base nas principais competências exigidas pelo mercado de trabalho – desde a alfabetização digital até módulos mais avançados de computação em nuvem, IA e ciência de dados. Adicionalmente a Microsoft doou créditos de nuvem para auxiliar na melhoria do Sistema Nacional de Emprego (SINE). A atualização da solução foi liderada pela BizApp e irá usar IA para conectar pessoas e suas habilidades a oportunidades de emprego relevantes, bem como encaminhar indivíduos para cursos de qualificação. A meta dessa solução é melhorar a empregabilidade para até 25 milhões de trabalhadores.

Usando IA para ajudar a proteger a floresta amazônica no Brasil

Por fim, a Microsoft, em colaboração com a Vale e a Imazon, também anunciou uma iniciativa para ajudar a proteger a floresta amazônica  do desmatamento e das queimadas usando IA durante a próxima estação de seca em 2021. Com recursos avançados de IA da Microsoft em uma série de indicadores de predição, como estradas ilegais abertas em regiões florestais e dados de imagens de satélite, o Imazon será capaz de prever as zonas de desmatamento mais prováveis. Com o auxílio dessa tecnologia, o Imazon poderá identificar áreas críticas para auxiliar os órgãos governamentais a proteger contra o desmatamento e conservar a floresta amazônica.

Parkinson: cirurgia inovadora chega a Uberlândia

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Mantendo a trajetória de pioneirismo, o Santa Genoveva Complexo Hospitalar é um dos primeiros hospitais da cidade a realizar cirurgia capaz de melhorar os sintomas da Doença de Parkinson

 Rigidez articular, tremores e lentidão nos movimentos podem ser sintomas de uma doença crônica que causa uma degeneração progressiva dos neurônios que são relacionados ao controle dos movimentos: a Doença de Parkinson.

Alinhando-se às mais importantes tecnologias mundiais da medicina, aconteceu no dia 14 de outubro, a primeira cirurgia para implantação de eletrodo para estimulação cerebral direcional de Uberlândia. O procedimento foi realizado na Sala Híbrida do Santa Genoveva Complexo Hospitalar, em um paciente de 57 anos.

Segundo o neurocirurgião do Santa Genoveva Complexo Hospitalar, Rodrigo Bueno, esse tipo de cirurgia é uma possibilidade para tratamento da Doença de Parkinson. “Esse paciente já trata a doença há mais de cinco anos. O eletrodo direcional consegue fazer uma estimulação muito precisa do cérebro e, por ele, é possível fazer um ajuste extremamente refinado da região cerebral que vai ser estimulada”, afirma.

Estatística

Segundo a  Associação Brasil Parkinson  a causa da doença ainda é desconhecida. De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), essa doença acomete cerca de 1% da população mundial com mais de 65 anos. No Brasil, o  Ministério da Saúde, estima que 200 mil pessoas sofram com o Parkinson.

Estudos apontam que, na maioria dos pacientes, o Parkinson pode surgir a partir dos 55 aos 60 anos e sua prevalência aumenta a partir dos 70 anos.

O procedimento

A cirurgia para implante de eletrodo cerebral direcional é um procedimento minimamente invasivo, realizado com apenas dois furos no crânio. O eletrodo implantado é semelhante a um chip e é capaz de modular a área do cérebro que está doente pelo Parkinson.

O objetivo dessa cirurgia é melhorar os sintomas, além de proporcionar mais qualidade de vida e autonomia aos pacientes.

Esperança no tratamento 

“Esse tipo de cirurgia traz uma nova esperança para as pessoas que convivem com o Parkinson e já tratam há bastante tempo. Ela é indicada para casos em que a medicação não está mais conseguindo controlar bem os sintomas. Para isso, ela é excepcional. Mas é importante salientar que essa cirurgia não impede a progressão da doença”, explica.

O médico reforça que a cirurgia não é indicada para primeiros anos da Doença de Parkinson. “Essa é uma doença que se parece com outras doenças neurológicas que não respondem bem à estimulação profunda. Portanto, o ideal é esperar a manifestação completa para se ter a certeza de que o diagnóstico do Parkinson está correto. Além disso, se o paciente está conseguindo controlar bem os sintomas com a medicação, ele não precisa se submeter a uma cirurgia neurológica”, finaliza o neurocirurgião Rodrigo Bueno.

Sala Híbrida

O Santa Genoveva Complexo Hospitalar sempre se destacou como um hospital pioneiro, trazendo para Uberlândia o que há de mais moderno em medicina. Em 2015, implantou a primeira sala cirúrgica híbrida de Minas Gerais, capaz de realizar diagnósticos e tratamentos de alta complexidade, com técnicas minimamente invasivas.

É um avanço tecnológico voltado especialmente para radiologia intervencionista, neurocirurgia, cirurgia cardíaca, vascular, endovascular e de coluna. A Sala conta com o sistema de radiologia  AlluraClarity.

 

Una disponibiliza plataforma para auxiliar estudantes do ensino médio

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Escolher uma profissão nem sempre é uma decisão fácil, e é natural que muitos alunos do terceiro ano do ensino médio se encontrem em dúvida sobre qual carreira seguir, que perfil possuem e qual curso superior tem mais a ver com o que desejam. Além disso, tem ainda a expectativa do Enem, que está chegando com provas em janeiro, e a necessidade de intensificar a preparação. Foi pensando nestas situações que a Una disponibilizou a plataforma una.br/escolas, na qual estudantes e pessoas interessadas em iniciar uma nova carreira, ou mudar de rumos, contam com diversas atividades gratuitas e online, com apoios para identificar seu perfil, se preparar para o Enem e ainda realizar cursos complementares.

Por meio desta plataforma a Una oferece conteúdos, serviços e informações que podem fazer a diferença nas escolhas e transformações. Confira abaixo o que está disponível no portal una.br/escolas

Experimente seu futuro

Em outubro e novembro todas as unidades da Una em Minas Gerais e Goiás promovem o evento ‘Experimente seu futuro’, mas desde já os estudantes podem obter mais informações sobre o evento acessando a plataforma.

Trata-se de uma grande mostra das profissões para tirar dúvidas, apresentar carreiras e ajudar quem está prestes a traçar o futuro profissional. A iniciativa abre espaço para que alunos do 1º, 2º e 3º anos do Ensino Médio, de escolas públicas e privadas, conheçam o universo acadêmico, participem de palestras, oficinas e jogos, se informem sobre bolsas de estudo e conversem com professores, profissionais e estudantes de diversas áreas do conhecimento.

Com Você no ENEM

Para dar o primeiro passo rumo ao seu futuro, é preciso se preparar. O evento Com Você no Enem é um aulão online que une diversão e revisão dos principais conteúdos previstos para cair no exame. Nele, o estudante recebe dicas e orientações de professores experientes em preparatórios e cursinhos pré-vestibulares.

No portal Una Escolas, é possível acessar dicas dadas no evento, como questões de matemática, interpretações de gráficos, reações químicas, reinos de seres vivos, entre outros conteúdos atualizados constantemente.

ULife Escolas

O público pode acessar uma plataforma de cursos completa, com diversos conteúdos para aprofundar conhecimentos e fazer novas descobertas. A proposta é que cada estudante realize uma jornada transformadora, com conteúdos que possam ajudar a desenvolver as competências e atitudes necessárias para se estabelecer no mercado de trabalho.

Além disso, é possível ter um primeiro contato com conteúdos relacionados a área de interesse e encontrar conteúdos complementares voltados para o reforço escolar, com materiais que podem ajudar no dia-a-dia da escola.

Orientação profissional

Na plataforma, os alunos podem fazer o teste para orientação profissional e descobrir as opções de curso que são mais adequadas às competências profissionais dos candidatos. A Una tem mais de 80 cursos em diversas áreas de conhecimento, com opções na área de Ciências Exatas, Gestão, Tecnologia, TI & Computação, Educação, entre outras áreas. No portal Una Escolas, o estudante tem a possibilidade de conhecer novos cursos e encontrar informações aprofundadas sobre as graduações de seu interesse.

Una Escolas Parceiras

A Una conta com 19 unidades localizadas em pontos estratégicos em Minas Gerais e Goiás. Com o projeto Una Escolas Parceiras, o objetivo é proporcionar uma experiência diferenciada no ecossistema de aprendizagem e ensino digital, facilitando o início de uma nova fase da vida estudantil e ampliando as possibilidades na jornada do conhecimento com o universo digital da Una.

Blog

No portal Una Escolas, também é possível ter acesso ao blog da Una e ter acesso a dicas profissionais, relacionadas ao mercado de trabalho, inovação, tecnologia e educação. Entre os conteúdos disponíveis, estão ‘A importância da gestão 4.0 e das soft skills na formação do profissional do futuro’, ‘Competências socioemocionais: o que são e como desenvolvê-las’ e ‘Metodologias ativas de ensino: entenda as ferramentas’.

Informações complementares

Também no Una Escolas, o estudante pode agendar uma visita guiada, falar com o coordenador do curso que tem interesse, solicitar que a Una vá até a sua escola ou ainda solicitar mais informações. O público também pode preencher um formulário e receber acesso a conteúdos exclusivos e expressar sua área e curso de interesse, para que a Una entre com contato e ajude o estudante na escolha.

O diretor da Una, regional Triângulo Mineiro e Goiás, Everton Luiz dos Santos, destaca a importância destas ações. “Os alunos do ensino médio, e qualquer pessoa da comunidade interessada, poderá acessar este site una.br/escolas e usufrir dos beneficios de tudo que está disponibilizado, de forma online e gratuita. Nós temos um papel social de estar juntos e apoiar a comunidade com informação e ações para seu desenvolvimento, e por isso foi criada esta página. Desde o teste de perfil pessoal para escolha de uma profissão, até a vivência prática com o que é desenvolvido na faculdade está à disposição no site, o que contribuirá de forma efetiva com quem acessar e viver as experiências ofertadas”, explicou o diretor.

Confira as vagas cadastradas no Sine Uberlândia nesta segunda-feira (19)

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CÓDIGO: 5517332
1 VAGA – Montador de Estruturas Metálicas  
SALÁRIO: R$ 1.600
Exige experiência de 6 meses
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 5517309
1 VAGA – Repositor Conferente
SALÁRIO: R$ 1.300
Exige experiência de 6 meses
Superior cursando ou incompleto

CÓDIGO: 5517102
1 VAGA – Mecânico Automotivo  
SALÁRIO: R$ 2.000
Exige experiência de 6 meses
Ensino fundamental completo

CÓDIGO: 5474955
1 VAGA –  Motorista Entregador
SALÁRIO: R$ 1.450
Exige experiência de 6 meses
Ensino Médio Completo         
CNH AB

CÓDIGO: 5510011
15 VAGAS – Motorista Carreteiro
SALÁRIO: R$ 1.919,50
Exige experiência de 6 meses
Ensino Fundamental Incompleto
CNH E
Entrevista será no Sine Uberlândia nesta quarta-feira (21), às 9h

CÓDIGO: 5517989
1 VAGA – Office Boy 
SALÁRIO: R$ 1.384,50
Exige experiência de 6 meses
Ensino Fundamental  Incompleto
CNH A

CÓDIGO: 5518010
VAGAS –  Auxiliar de linha de produção
SALÁRIO: R$ 1.165,87
Não exige experiência
Ensino Fundamental Incompleto

CÓDIGO: 5517983
2 VAGAS –  Entregador de gás
SALÁRIO: R$ 1.142
Exige experiência de 6 meses
Ensino Fundamental Completo
CNH AB

CÓDIGO: 5517843
90 VAGAS – Operador de teleatendimento híbrido (telemarketing)
SALÁRIO: R$ 1.045
Não exige experiência
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 5518408
1 VAGA –  Chefe do serviço de limpeza
SALÁRIO:  R$ 1.754,92
Exige experiência de 6 meses
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 5518319
1 VAGA – Auxiliar de limpeza 
SALÁRIO: R$ 1.200
Exige experiência de 6 meses
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 5517143
1 VAGA –  Mecânico de Empilhadeira
SALÁRIO: R$ 2.000
Exige experiência de 6 meses
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 5518571
1 VAGA –  Supervisor comercial
SALÁRIO: A combinar
Exige experiência de 6 meses
Ensino superior completo

CÓDIGO: 5489651
25 VAGAS –  Operador de Empilhadeira
SALÁRIO: R$ 1.786
Não exige experiência
Ensino Médio  Completo

CÓDIGO: 5489686
69 VAGAS –  Auxiliar Operacional de Logistica
SALÁRIO: R$ 1.343
Exige experiência de 6 meses
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 5492362
65 VAGAS –  Ajudante de carga e descarga
SALÁRIO: R$ 1.343
Exige experiência de 6 meses
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 5492411
60 VAGAS – Separador de material reciclável
SALÁRIO: R$ 1.343
Não exige experiência
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 5518815
1 VAGA – Frentista Caixa
SALÁRIO: R$ 1.151,04
Exige experiência de 6 meses
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 5518715
1 VAGA – Auxiliar de manutenção de bombas em poços artesianos
SALÁRIO: R$ 1.200
Exige experiência de 6 meses
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 5511976
1 VAGA – Auxiliar de logística
SALÁRIO: R$ 1.200
Não exige experiência
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 5518642
1 VAGA – Recepcionista
SALÁRIO: R$ 1.045
Não exige experiência
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 5490583
7 VAGAS – Operador de produção
SALÁRIO: R$ 1.165,87
Exige experiência de 6 meses
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 5518489
1 VAGA – Técnico em segurança do trabalho
SALÁRIO: R$ 1.100
Exige experiência de 6 meses
Ensino Médio Completo      

CÓDIGO: 5518600
1 VAGA – Motorista entregador
SALÁRIO: R$ 1.224
Exige experiência de 6 meses
Ensino Fundamental Completo
CNH AB

CÓDIGO: 5518844
2 VAGAS – Motorista entregador
SALÁRIO:  R$ 1.342,05
Não exige experiência
Ensino Fundamental Completo
CNH C

CÓDIGO: 5441249
6 VAGAS – Auxiliar de limpeza
SALÁRIO:  R$ 1.174,88
Não exige experiência
Ensino Fundamental Completo

Sistema Nacional de Emprego - Sine
Av. São Francisco de Assis, nº 1070, bairro Lagoinha
Telefone: (34) 3226-6389
Funcionamento: segunda a sexta, das 8h às 17h
www.empregabrasil.mte.gov.br

 

O Câncer não Espera: Corrida virtual para incentivar prevenção de câncer de mama acontece em comemoração ao Outubro Rosa

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Projeto idealizado pelo Instituto Oncoclínicas e com realização da Yescom acontece durante o mês de outubro, de forma on-line; Iniciativa é parte das ações da campanha de alerta para que a atenção ao câncer não fique em segundo plano durante a pandemia

Para o mês de alerta sobre os cuidados de prevenção do câncer de mama, o movimento O Câncer não Espera, iniciativa suprainstitucional liderada pelo Instituto Oncoclínicas, promove uma edição especial da Corrida/Caminhada Outubro Rosa. Com formato totalmente virtual, a iniciativa, que conta com realização da Yescom Entretenimento Esporte – uma das mais importantes empresas de corridas de Rua do Brasil – propõe que cada participante escolha o trajeto e o local de onde vai realizar a atividade, que está dividida nas seguintes modalidades: corrida –  com opções de 1km a 15km, meia maratona, 25Km a 30km, maratona e caminhada com 1, 3 ou 5 quilômetros.

Além de aumentar a consciência sobre a doença em si, o objetivo do evento, que seguirá ao longo do mês, é também incentivar e relembrar da importância de atividades físicas regulares na redução dos riscos de incidência deste tipo de tumor que afeta uma grande parcela da população feminina. Em 2020 são esperados mais de 66 mil novos diagnósticos de câncer de mama, de acordo com dados do Instituto Nacional do Câncer (INCA).

“Nossa proposta foi sempre levantar a bandeira da causa e conscientizar as mulheres sobre os cuidados pessoais e a prevenção do câncer de mama. E neste ano não poderíamos deixar de fomentar ainda mais o tema. O evento virtual, que será realizado em todo o país, é uma forma segura de incentivar o bem-estar e a prática de exercícios, que é uma grande aliada na prevenção de várias doenças, incluindo diferentes tipos de câncer”, diz o oncologista Bruno Ferrari, fundador e presidente do Conselho de Administração do Grupo Oncoclínicas

Hábitos saudáveis, como a prática de exercícios físicos regulares e a boa alimentação, são fundamentais para diminuir as chances de desenvolver câncer, afirmam especialistas. Estudos mostram que essas práticas podem levar à redução no número de casos de até 30% dos cânceres em geral. No caso do tumor de mama, uma pesquisa publicada na revista Nature e que contou com a colaboração do Ministério da Saúde revela que uma em cada dez mortes em decorrência da doença no Brasil – cerca de 12% – poderiam ter sido evitadas com a prática de atividade física regular.

“A prática regular de exercícios físicos e adoção de uma dieta alimentar balanceada são essenciais tanto para reduzir as chances de incidência do câncer de mama quanto para reduzir os riscos de recidiva da doença”, frisa Bruno Ferrari.

Segundo o oncologista, obesidade, sedentarismo e tabagismo estão entre os fatores evitáveis que podem contribuir para o surgimento da doença. Ele alerta ainda da importância de se realizar exames preventivos com frequência, como a mamografia, já que a detecção precoce impacta diretamente nas chances de cura do paciente.

Como funciona a corrida?

As inscrições vão até o dia 30 de outubro e serão feitas através do site da Yescom, são limitadas e tem custo de R$75,00. Todos os participantes receberão o tradicional kit da Corrida/Caminhada Outubro Rosa, composto de camiseta, certificado e número de peito virtual, além do item adicional deste ano: a máscara de proteção. Após a comprovação de prova realizada, o atleta recebe no endereço indicado, sua medalha de participação.

Após se inscrever, escolher sua modalidade e executar a prova, o participante deverá enviar a comprovação da atividade, através do site do evento, em formato de imagem/foto vestindo a camiseta do projeto ou link gerado por um aplicativo GPS que comprova a realização do exercício. Nas redes sociais, a organização do evento ainda disponibilizará uma hashtag para o atleta postar sua foto.

Consumo de álcool e dormir mal contribuem para o ganho de peso

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Médico endocrinologista explica como o álcool e o sono influenciam o metabolismo do corpo com consequências para a saúde que muitas vezes n

Há muitos mitos que rondam o senso comum acerca da perda de peso e funcionamento do metabolismo. Enquanto alguns comportamentos que realmente afetam nosso corpo nem sempre são lembrados ou levados em consideração no controle da obesidade, como a falta de sono e o consumo de bebidas alcoólicas que, sim, engordam.

“Com o isolamento social, não são raras as pessoas que afirmam que os dois comportamentos foram potencializados em suas rotinas devido à quarentena. Por isso, o alerta é tão importante neste momento”, destaca o Prof. Dr. Filippo Pedrinola.

Álcool tem quase o dobro de calorias do açúcar

O processo de produção do álcool vem da destilação ou fermentação do açúcar, fazendo com que a molécula de açúcar, antes com quatro calorias, passe a ter sete calorias quando é transformada em uma molécula de álcool. Ou seja, o número de calorias quase dobra.

De acordo com o Prof. Dr. Filippo Pedrinola, médico endocrinologista, o metabolismo acaba sendo bastante afetado pelo consumo do álcool durante o processo de emagrecimento.

“Quando há a ingestão da bebida alcoólica, além de consumir o dobro das calorias do açúcar, o metabolismo vai priorizar a eliminação do álcool do organismo. Isso significa que ele acaba deixando de lado o processo normal de queima calórica do corpo, proveniente dos alimentos que ingerimos, como se atrasasse o metabolismo”, explica o endocrinologista.

Pesquisas também sugerem que o álcool parece aumentar a percepção do apetite, podendo influenciar em uma série de hormônios responsáveis pela sensação de saciedade inibindo, por exemplo, a ação do GLP 1 e das leptinas.

E o problema não se limita apenas à bebida alcóolica, já que, em alguns casos, dependendo de como a bebida é preparada em coquetéis, as calorias são ingeridas em dobro. Uma caipirinha, por exemplo, contém açúcar, uma batida pode conter leite condensado, há quem misture vodca com energético que, além da caloria, ainda tem o problema do excesso de cafeína.

Mesmo entre as pessoas que já sabem disso, muitas até acreditam em mitos que afirmam que certas bebidas alcoólicas podem ser mais inofensivas e com menos calorias. Essa fama foi colocada no gin, por exemplo. Trata-se de uma impressão falsa, pois o coquetel mais clássico com essa bebida, o gin tônica, não levar açúcar e tem um paladar mais leve e fresco.

“O problema do gin tônica é que a água tônica, principal ingrediente, é um dos refrigerantes mais calóricos que existem. O quinino em sua composição demanda uma grande adição de açúcar para que o sabor fique mais equilibrado. Existem alternativas para reduzir essa caloria, como utilizar água tônica com zero açúcar ou substituir o açúcar branco de uma caipirinha por adocante. Não podemos afirmar que estas versões dos coquetéis alcoólicos não engordam, porém são opções mais adequadas para o consumo de quem está controlando o ganho de peso”, declara Pedrinola.

Para emagrecer com saúde e não deixar o álcool atrapalhar o processo, o ideal é sempre evitar o excesso de bebida, consumindo com moderação e buscando fazer misturas que tenham o mínimo de açúcar possível.

Uma única noite mal dormida pode desregular todo o metabolismo

No que diz respeito ao sono, os malefícios são igualmente prejudiciais. Isso acontece porque o ato de dormir é composto por quatro ciclos, sendo três deles conhecidos pelo nome “Fase Não-REM”, e o último ciclo é chamado de “Fase REM”, sigla que traduzida do inglês significa “Movimento Rápido dos Olhos”.

Cada um desses ciclos demora aproximadamente 90 minutos para se concluir, e a fase REM é essencial para o corpo e para a mente, sendo ela a responsável por liberar os hormônios necessários para o bom funcionamento do cérebro e a dose necessária de grelina, leptina e cortisol.

Com a privação do sono esses hormônios ficam desregulados, gerando uma hiperprodução de grelina, produzida no estômago e responsável por nos fazer sentir fome. Uma hipoprodução de leptina, desenvolvida nas células de gordura, responsável pelo aumento da fome e maior produção nos níveis de cortisol, hormônio responsável pelo estresse. Inclusive, o estresse é outro fator que influencia muito no ganho de peso e tem relação direta com o acúmulo de gordura na região abdominal”, declara o Prof. Dr. Filippo Pedrinola.

Em média, grande parte da população precisa dormir de 7 a 8 horas por noite, mas há aqueles que só ficam completamente “descansados” quando dormem por mais de 9 horas e aqueles que precisam de menos de 7 horas de sono para se recuperarem.

O ideal é sempre se manter alerta ao seu relógio biológico e criar uma rotina diária, como um horário certo para ir dormir, evitar usar o celular pelo menos 30 minutos antes de se deitar e evitar o consumo de certos alimentos que podem estimular o cérebro ao invés de relaxar. Se, mesmo assim, ainda sentir dificuldades para dormir, o ideal é procurar a ajuda de um médico.

 

Sobre o Dr. Filippo Pedrinola

O Dr. Filippo Pedrinola, criador do protocolo Medicina de Estilo de Vida, é médico formado pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (USP) com residência médica em clínica e endocrinologia no Hospital das Clínicas de São Paulo.

Após período de um ano do Fellowship Program do Cedars Sinai Medical Center da University of California em Los Angeles (UCLA), concluiu doutorado em endocrinologia pela Faculdade de Medicida da USP.

É membro da The Endocrine Society dos Estados Unidos, da Sociedade Brasileira de Endocrinologia e Metabologia (SBEM) e da Associação Brasileira de Estudos sobre Obesidade (ABESO).
Possui certificação em medicina mente-corpo pelo Body-Mind Institute da Harvard Medical School, pela International Stress Management Association no Brasil (ISMA-BR) e pela University of Texas em Arlington (UTA).

Além de estar à frente de suas clínicas médicas próprias, faz parte do corpo clínico do Hospital Albert Einsten e do Hospital BP Mirante, neste último é Coordenador do Núcleo de Bem-Estar e Terapias Integrativas.

 

Fotografia Plus Size resgata autoestima feminina

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Procura por ensaios fotográficos tem aumentado durante a pandemia

Quando foi a última vez em que você se olhou no espelho e se sentiu bem consigo mesma? O isolamento social abalou a autoestima de muitas mulheres. Não tem sido fácil ficar o dia todo em casa, coberta de tarefas e responsabilidades, sem poder tirar um tempo para si – o autocuidado é um privilégio de poucas.

A fotógrafa Adriana Líbini sabe disso muito bem. Há 10 anos, ela faz ensaios com mulheres que buscam recuperar sua autoestima e se especializou em fotografia Plus Size desde 2012. Em tempos de pandemia, ela tem realizado até oito ensaios por mês, o dobro do que costumava fazer antes. Ela atribui esse aumento justamente à necessidade de recuperar o “eu” em meio ao caos. “Muita gente sentiu a necessidade de trabalhar a saúde mental, e o bem-estar está, de certa forma, ligado a isso. Poder olhar para si mesma nesse momento é fundamental para encarar o dia a dia, e o que faço no meu trabalho é dar essa possibilidade para milhares de mulheres”, afirma a profissional.

“A mulher que entra não é a mesma que sai” – Em sua experiência profissional, Adriana relata as mais diversas histórias, justamente pela consolidação de seu trabalho junto às mulheres. Muitas a procuram para reescrever um capítulo de suas vidas ou dar início a uma nova jornada. É o caso de mulheres com histórico de relacionamentos abusivos, depressão e outras feridas físicas ou psicológicas. “Chegam todas tímidas, inseguras, ficam nervosas na frente das câmeras. Mas, com muita atenção, acolhimento e conversa, vou deixando-as mais à vontade, confiantes de si mesmas”, explica a fotógrafa.

Os ensaios começam com uma sessão de maquiagem e preparação do cabelo. Após a troca de roupas, é hora dos cliques. Todo o processo dura entre três e quatro horas, com até cinco figurinos, e vai evoluindo conforme a desenvoltura da modelo. “Geralmente, as primeiras imagens são mais casuais, mas deixamos a modelo ditar o ritmo do ensaio. Vamos percebendo juntas se ela topa fazer fotos mais sensuais, ousando pouco a pouco, se ela estiver confortável com isso.”

Tudo é feito como um encontro entre amigas, relata a fotógrafa. Assim que começam os cliques, inicia-se também uma transformação. A cada pose, nasce uma nova mulher. “A mulher que entra no estúdio não é a mesma que sai”, destaca.

Expressão de si mesma – Seja ao estilo Pin-up – as clássicas modelos 1950 –, urbano, inspirado nos hippies dos anos 1970 ou mesmo vestindo trajes sociais, os ensaios fotográficos são uma expressão da individualidade. “Hoje, depois de tantos cliques e flashes, descobri que beleza é algo para todas. Com a fotografia de Moda Plus Size, percebi que toda mulher merece ser o que desejar: sem rótulos, sem padrão de beleza e preconceitos”, declara.

A fotógrafa Adriana Líbini e sua equipe, de outras duas pessoas, têm tomado todo o cuidado para que as sessões, além de especiais, sejam seguras. Devido à pandemia de Covid-19, os horários estão mais espaçados e há apenas uma cliente por período. Todos da equipe usam máscaras e há frascos de álcool em gel espalhados pelo estúdio. As maquiagens são esterilizadas e a maquiadora utiliza a técnica de airbrush, que permite ter menos contato do pincel com a pele da cliente.

Para saber mais, acesse o site www.adrianalibini.com.br.