sábado, abril 25, 2026
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Biocor Rede D’Or: patrocinador e protagonista no Gastro Minas 2024

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O Biocor Rede D’Or reafirmou seu compromisso com a excelência na medicina ao ser um dos patrocinadores do renomado evento Gastro Minas 2024, realizado entre os dias 7 e 10 de agosto. Este encontro, que se consolidou como o mais importante do estado de Minas Gerais nas áreas de Gastroenterologia, Endoscopia Digestiva, Coloproctologia, cirurgia do aparelho digestivo e hepatologia, reuniu um público altamente qualificado, com participantes de todo o Brasil.

O Gastro Minas 2024, além de manter sua relevância no calendário nacional, evoluiu de maneira significativa, ampliando a diversidade de temas abordados e atraindo um público cada vez mais especializado. Nesta edição, destacaram-se as colaborações do Colégio Brasileiro de Cirurgia do Aparelho Digestivo – Capítulo Minas Gerais e do Ambulatório de Doenças Hepáticas Crônicas do Instituto Alfa de Gastroenterologia do Hospital das Clínicas da UFMG, que trouxeram discussões enriquecedoras para o evento.

O Biocor Rede D’Or teve a honra de contribuir com a expertise de seus renomados profissionais, que participaram como palestrantes em sessões de grande destaque: Lincoln Antinossi, Gastroenterologista do Biocor, compartilhou seus vastos conhecimentos em doenças gastrointestinais, abordando as mais recentes inovações no diagnóstico e tratamento; Oswaldo Couto, também Gastroenterologista do Biocor, falou sobre classificação molecular do Câncer Hepático e suas potenciais implicações terapêuticas; Fernando Augusto Vasconcellos Santos, cirurgião do aparelho digestivo e oncológico, palestrou na Sala de Cirurgia Robótica, abordando a duodenopancreatectomia robótica.

Thiago Fabrício Pereira de Almeida, também cirurgião do aparelho digestivo, participou dessa sessão e compartilhou seus conhecimentos sobre a segurança em cirurgia robótica, destacando as melhores práticas nesse campo em expansão.

Além desses palestrantes, outros membros do corpo clínico do Biocor também participaram do evento, incluindo Renata Souza Lima e Natália Vaz (Oncologia), Carlos Henrique Mapa (Clínica Médica), Ana Adalgisa O. Borges (Gestão Hospitalar), e os especialistas de Gastrologia, José Carlos Cardoso Jr., Mário Lucio Rios Azevedo, e Fabiana de Oliveira Rubinstein.

A participação do Biocor Rede D’Or no Gastro Minas 2024 não apenas reforça sua posição como referência em assistência médica de alta complexidade, mas também destaca seu compromisso contínuo com a inovação e a educação médica.

O apoio a eventos desse porte é fundamental para promover o intercâmbio de conhecimentos e a evolução das práticas médicas, sempre com o foco na melhoria do atendimento e na saúde dos pacientes. À medida que o Biocor Rede D’Or avança em sua trajetória de excelência, a participação em eventos como o Gastro Minas reafirma seu papel de liderança no cenário da saúde em Minas Gerais e no Brasil. A instituição segue dedicada a proporcionar cuidados de ponta, alinhados com as mais recentes inovações e melhores práticas da medicina global.

Artistas do funk de BH sobrem no palco do Festival Fora da Cena, durante Virada Cultural

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Palco instalado debaixo do Viaduto Santa Tereza celebra o trabalho de artistas regionais com oito horas de programação musical e participação gratuita

Pelo terceiro ano consecutivo, a madrugada da Virada Cultural de Belo Horizonte será dominada pelo funk regional. Isso porque o Festival Fora da Cena, assume o palco Viaduto, debaixo do Viaduto Santa Tereza, no Centro da capital mineira, para uma mistura de artistas que representam fortemente a música de BH no cenário nacional.
Entre 2h e 10h do dia 25 de agosto (domingo), o espaço receberá DJ Nescau, DJ Vitin do PC, DJ Nattan, DJ TH do Primeiro e outros muitos artistas de peso que levam a mensagem das periferias belo-horizontina para muito além dos edifícios e espaços centrais. A entrada é franca e não carece retirada de ingressos.
“É uma honra muito grande retornar ao palco da Virada Cultural de Belo Horizonte pela terceira vez consecutiva. Ainda mais para soltar oito horas de funk para nosso povo poder dançar e se divertir muito. Preparamos um line up de artistas queridos por BH e que também são amados pelo resto do Brasil. Além de poder entusiasmar o público, queremos demostrar o quanto a música da nossa cidade é forte e quanto enriquecemos a cultura dos nossos espaços”, comemora Vitor Gonzaga, diretor da Encruza Produções, empresa responsável pela realização do Festival Fora da Cena.
Vitor também comemora o sucesso da Virada Cultural de Belo Horizonte, que chega a sua 9ª edição em 2024. “Outro grande prazer é poder participar de três das nove edições da Virada Cultural de Belo Horizonte. Este evento é um verdadeiro mergulho cultural e prova que, entre vias de asfalto e o concreto dos prédios, é possível sim promover o acesso a cultura para uma metrópole do tamanho de BH. Temos muito orgulho de participar dessa história”.
De volta ao palco do Fora da Cena, as apresentações dos artistas ocorrem sequencialmente ao longo da faixa de horários estabelecida e a ordem dos shows pode variar. O festival integra a agenda da Virada Cultural de Belo Horizonte, é realizado pela Encruza Produções e recebe patrocínio das marcas Tratore, Barbearia Orion, Gin YVY, Tratore, Follow Ice, Barbearia Orion, Baianão Carnes, Maladeza Griff fornecedor, Fera Esportes e Da Quebrada Caps.

SERVIÇO
3º Festival Fora da Cena
Data: domingo, dia 25/08
Local: Palco Viaduto, integrado a Virada Cultural de Belo Horizonte
Endereço: Viaduto Santa Tereza (Av. Assis Chateaubriand, 619 – Floresta)
Horário: 2h às 10h
*as apresentações ocorrem sequencialmente ao longo da faixa de horários estabelecida e a ordem dos artistas pode variar
Atrações: DJ Nescau, DJ Vilão, DJ Vitin do PC, DJ Nattan, TH do Primeiro, TJ do MDP, Mano Julin, DJ Brenin, SUSPECTUS e Blackoff
Entrada franca sem retirada de ingresso

Como montar looks com a cor do ano?

Todos os anos, a Pantone elege uma cor que promete dominar as tendências de moda, decoração e beleza. Para 2024, o destaque é o pêssego, uma tonalidade que remete a suavidade, ao feminino e resgata aquele toque de frescor. Porém, acertar na combinação dessa cor pode parecer um desafio para muitas, afinal, o pêssego é um tom delicado e, se não for bem coordenado, pode deixar o look sem graça ou até mesmo “apagar” a produção.

Para ajudar você a acertar no look com essa tendência, Lethycia, a gerente de estilo da Usaflex, marca líder no segmento de calçados femininos que prezam pelo conforto, indica algumas dicas para você arrasar com a cor do ano em qualquer ocasião.

Uma das maneiras mais elegantes de usar o pêssego é apostar em um look monocromático, que é sofisticado e contemporâneo. Lethycia sugere a escolha de peças em tons neutros com um toque de pêssego para criar um visual harmonioso e cheio de personalidade. Por exemplo, uma blusa de seda em off-white ou bege claro pode ser combinada com uma calça de alfaiataria em tons terrosos, como caramelo ou marrom claro. Para finalizar o look, o loafer em pêssego é a escolha ideal, pois adiciona um toque de cor que traz vida ao visual.

Loafer Laranja Salto Bloco Couro Bico Quadrado
Preço: R$259,99
Usaflex | SAC: https://www.usaflex.com.br | IG: @usaflex

Se prefere um visual mais discreto, o pêssego pode ser o toque de cor que faz toda a diferença na produção. Portanto, para um look neutro ganhar vida, acrescente um calçado ou acessório no tom do momento. Uma combinação clássica de jeans e camisa branca pode ser transformada com um tamanco rasteiro adicionando um toque moderno e sofisticado ao look.
Tamanco Rasteiro Couro Detalhe Brilho
Preço: R$249,99
Usaflex | SAC: https://www.usaflex.com.br | IG: @usaflex

Para um look sofisticado e moderno, o Mule Rosa Bico Fino Couro Verniz Salto Fino da nova coleção de primavera da Usaflex é a escolha perfeita. A ideia é combiná-lo com uma calça de alfaiataria cropped em tom neutro, como cinza claro ou bege, e uma blusa de seda delicada em um tom suave, como off-white ou champanhe. Essa combinação equilibra o brilho do verniz com a leveza dos tecidos, criando um visual elegante e polido. “Um mule com salto fino também adiciona altura e um toque de cor vibrante, ideal para uma reunião importante ou um jantar elegante, garantindo que você esteja sempre estilosa e pronta para qualquer ocasião”, complementa a estilista.

Mule Rosa Bico Fino Couro Verniz Salto Fino
Preço: R$299,99
Usaflex | SAC: https://www.usaflex.com.br | IG: @usaflex

Outra opção versátil para incorporar o pêssego em seus looks diários é com o Slide Birken do tom. Combine-o com um vestido midi em tons neutros, como branco ou bege, para um look casual chic. Este calçado é perfeito para um passeio ao ar livre ou um brunch com as amigas, trazendo conforto e estilo sem esforço. A cor pêssego do slide é sutil, mas suficiente para adicionar aquele toque especial que faz toda a diferença.

Slide Birken Rosa Claro Couro Fivela
Preço: R$299,99
Usaflex | SAC: https://www.usaflex.com.br | IG: @usaflex

Mais sobre a Usaflex
Fundada em 1998, na cidade de Igrejinha, Rio Grande do Sul, a Usaflex é pioneira e líder na fabricação de calçados e bolsas de couro que priorizam a inovação, estilo e conforto para mulheres. Com produção de até 25 mil pares de calçados por dia, a marca se destaca por agregar tecnologia em mais de 50 diferentes linhas de produtos, que podem ser adquiridos pela loja virtual, multimarcas ou em uma das mais de 300 franquias espalhadas por todo território nacional.

www.usaflex.com.br
IG: @usaflex

Ambev, Toyota, Solfácil e outras empresas abrem mais de 4.700 mil vagas; veja lista

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As vagas são para diversas níveis de senioridades e em modelos presenciais, híbridos ou remotos

O mercado de trabalho brasileiro está aquecido com a abertura de novas oportunidades de emprego em diversas áreas. Grandes empresas como a Ambev, Toyota, PetLove, Solfácil e outras estão oferecendo mais de 4.700 mil vagas em todo o país para candidatos que buscam a primeira oportunidade de emprego, recolocação no mercado de trabalho, ou evolução na carreira. As vagas são para diversos níveis de senioridade e em modelos presenciais, híbridos ou remotos. Confira a lista de empresas e as oportunidades disponíveis:

Stone – 40 vagas
A Stone, principal parceira do empreendedor brasileiro em tecnologia e serviços financeiros, está com mais de 40 vagas exclusivas para PCDs, nas áreas de Operações e Tecnologia, com jornada de segunda a sexta-feira, presenciais e remotas, disponíveis nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo Plano de Saúde e Odontológico, acesso ao Hospital Digital com equipe médica multidisciplinar 24/7, Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, Gympass, Convênio SESC, Auxílio Creche, Seguro de Vida e Benefício Educação. Confira abaixo as vagas disponíveis:
– Agente Interações à distância I – Link
– Consultor de negócios (Pleno) – Link
– Analista de Relacionamento com o Cliente – Link
– Analytics Engineer – III | Link

Alelo – 22 Vagas
A Alelo, empresa especialista em benefícios, gestão de despesas corporativas e incentivos, está com 22 vagas abertas para atuar em São Paulo (e Barueri), Rio de Janeiro e Curitiba, em vagas presenciais e híbridas. As oportunidades são para áreas comercial, infraestrutura, dados, sistemas e engenheiros de softwares, CX e jurídica, em diversos níveis hierárquicos (junior a coordenação), incluindo vagas afirmativas para pessoas transgênero, negras, PCDs e +50. Detalhes das posições estão disponíveis no portal de vagas da Alelo e LinkedIn.

[Cobli] – 8 Vagas
A Cobli, empresa de tecnologia para gestão de frotas e operações físicas, está com 8 oportunidades de emprego abertas em diferentes áreas. Confira as vagas: Analista de Dados Sênior, Assistente de Atendimento – Agendamentos, Assistente de Atendimento ao Cliente, Assistente de Atendimento – Devolução, Banco de Talentos (Pessoas com Deficiência), Gerente de Customer Success, Produtor(a) e Editor(a) de Conteúdo Pleno – SEO, e Tech Manager.

As posições são para trabalho presencial, híbrido ou remoto. A Cobli oferece bônus baseado em performance, vale refeição, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, auxílio creche, licença maternidade estendida e acesso aos planos do TotalPass. Além disso, a empresa tem plano de recebimento de stock options e possui parcerias de clube de descontos para uso em farmácia e para uso em plano de saúde para pet.

A Cobli valoriza o trabalho colaborativo e possui uma cultura baseada em feedbacks e desenvolvimento de estruturas para a evolução de carreira. A empresa tem crescido de forma acelerada, conta com um time de mais de 400 pessoas e investimento liderado pelo Softbank, IFC e Fifth Wall de R$ 350 milhões. Por meio de tecnologia e inteligência de dados, a empresa está revolucionando a gestão de frotas no Brasil. Para ter acesso a mais detalhes e se candidatar, basta acessar aqui.

Solfácil – 18 Vagas
A Solfácil, maior ecossistema de soluções solares da América Latina, está com 18 vagas abertas em diversas áreas, incluindo tecnologia, vendas, financeiro, compras, entre outros. As oportunidades são para profissionais de todos os níveis de experiência. As vagas são para o formato remoto, presencial e híbrido na zona Sul de São Paulo ou Santa Catarina, Tubarão.

Entre as vagas disponíveis estão: Analista de Atendimento, Analista de Dados Sênior, Analista de Pricing Sênior, Analista de Sales Ops SR, Analista de Suporte T.I Junior TUBARÃO/SC, Analista de Suporte Técnico, Auxiliar financeiro – contas a pagar, Coordenador(a) de Growth/Performance Marketing, Design Senior Marketing, Especialista de S&OP, Estagiário de Pesquisa & Cultura em Experiência do Cliente, Gerente de People Ops, Head of DevOps and Platform, Senior Tech Recruiter, Staff Product Manager – E-commerce, Staff Product Manager, Partner Platform, Supervisor Comercial – Inside Sales e Tech Manager – Afirmativa para Mulheres.

A empresa oferece uma série de benefícios, incluindo salário competitivo, vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, odontológico e de educação, convênio Gympass, presente de aniversário, plano de bem-estar e auxílio-creche. Os benefícios podem variar de acordo com a localização da vaga. Interessados devem se candidatar na página de carreiras da empresa via InHire.

Inspira Rede – 10 vagas
A Inspira Rede de Educadores, uma das maiores redes de educação privada do país, está com 10 vagas abertas, em diferentes regiões do Brasil. Dentre as oportunidades, destacam-se oito postos de trabalho afirmativos (PCD), em seis diferentes cidades. O formato é 100% presencial e o envio do currículo pode ser feito para o email: trabalheconosco@redeinspiraeducadores.com.br

Vagas
Coordenador de RH – Benefícios, Rio de Janeiro/RJ;
Estagiário de Integração – Rio de Janeiro/RJ;
Auxiliar de Cobrança – Rio de Janeiro/RJ.
Assistente Administrativo (PCD). Praças:
Rio de Janeiro/RJ;
Campos dos Goytacazes/RJ;
Niterói/RJ;
Fortaleza/CE;
Salvador/BA;
Palmas/TO;
São Luís/MA;
Brasília/DF.

COFCO International – 104 vagas
A COFCO International, uma das maiores empresas globais do agronegócio, está com 104 vagas de trabalho abertas para soldador e caldeireiro industrial nas usinas de açúcar e etanol da empresa localizadas em Catanduva, Potirendaba, Meridiano e Sebastianópolis do Sul, municípios do interior de São Paulo.

As vagas são efetivas e, além do salário competitivo, os profissionais contratados terão acesso a um robusto pacote de benefícios, como: plano de saúde e odontológico para titular e familiares, vale alimentação, refeitório no local de trabalho, transporte gratuito nas cidades onde a empresa atua, seguro de vida, reconhecimento por tempo de serviço, participação nos lucros e resultados entre outros.
Os interessados em se candidatar para as vagas devem enviar currículo para: selecao@cofcointernational.com

Toyota do Brasil – 30 vagas
Estão abertas as inscrições para o programa de estágio da Toyota do Brasil 2025. A edição deste ano oferece 30 vagas, distribuídas entre as plantas de Sorocaba, Porto Feliz e Indaiatuba. Os candidatos interessados nas vagas devem atender aos requisitos do programa, e podem realizar a sua inscrição até o dia 30 de setembro, seguindo as instruções disponibilizadas no site da Gupy.

Para participar, os candidatos devem estar matriculados em algum curso que faça parte das seguintes áreas de atuação: Administração, Auditoria, Comercial, Compras, Comunicação e Sustentabilidade, Engenharia de Produção, Financeiro, Fiscal e Recebimento, Industrial, Logística, Manutenção, PCL, PPCL, Relações Governamentais e Tecnologia da Informação.

Além da graduação em andamento, os universitários precisam de disponibilidade para estagiar entre janeiro de 2025 e dezembro de 2026, das 8h às 14h30. O total de vagas disponíveis para o programa estão distribuídas entre três plantas da Toyota no Brasil.

Para realizar a inscrição no programa de estágio e consultar mais informações, acesse.

MetLife- 4 vagas
A MetLife, uma das maiores empresas de serviços financeiros do mundo, anuncia que está com 4 vagas de emprego abertas no modelo híbrido para as seguintes funções: Engenheiro DevOps IITécnico de Seguros IAnalista de Informações Gerenciais Sênior e Executivo Comercial – Paraná (Interior). E 1 vaga de estágio também híbrido para a área de Previdência. Os interessados podem se candidatar no site da companhia. O prazo para as inscrições vai até o dia 30 de agosto.

Sobre a MetLife
A MetLife, Inc. (NYSE: MET), por meio de suas subsidiárias e afiliadas (“MetLife”), é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo, oferecendo seguros, benefícios para funcionários e gestão de ativos para ajudar clientes individuais e corporativos a criar um futuro mais seguro. Fundada em 1868, a MetLife opera em mais de 40 países e ocupa posições de liderança de mercado nos Estados Unidos, Japão, América Latina, Ásia, Europa e Oriente Médio.

M&P Group – 29 vagas
O M&P Group – uma das principais holdings de comunicação e inovação do país – está com 29 vagas abertas em suas startups, para atuação em diversas localidades do Brasil no modelo híbrido e remoto. As oportunidades são para Analista de Dados Pleno e Pessoa Diretora Comercial, Delivery Manager, Desenvolvedor(a) Java – Sênior, Product Owner, Quality Assurance (QA)/Tester e UI/UX Designer, entre outras. As empresas do Grupo também estão com diversas vagas para estagiários. Os interessados podem se cadastrar nos links Bossa Invest, One Big Media, nScreenOincFilmeseMotion StudiosEasyJur.

BRQ DIGITAL SOLUTIONS – 250 vagas
A BRQ Digital Solutions, empresa líder em transformação digital no País, anunciou a abertura de mais de 250 vagas em diversas áreas da companhia. As oportunidades contemplam posições como engenheiro de dados, desenvolvedor java, analista de back-end, além de vagas em marketing e atendimento. A empresa também reforça seu compromisso com a inclusão social, disponibilizando vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD).

Essas contratações fazem parte da estratégia de expansão e fortalecimento da BRQ, que visa atrair talentos qualificados para continuar impulsionando a transformação digital de seus clientes. As vagas estão abertas para profissionais de todo o Brasil, reforçando seu modelo de trabalho anywhere office.

Os interessados podem se candidatar e buscar mais informações através do LinkedIn oficial da BRQ Digital Solutions.

Grupo Pereira – 4.000 vagas
O Grupo Pereira, sétimo maior grupo varejista do país, anuncia que está com mais de 4.000 vagas de emprego abertas, abrangendo diversas áreas e cargos, tanto nos escritórios quanto nas 120 unidades da empresa, que incluem supermercados, atacados, farmácias, restaurantes, postos de combustível e agências de viagem. Todas as oportunidades também são destinadas para profissionais com deficiência (PCDs) e pessoas com mais de 50 anos.

Para saber mais sobre as vagas no Grupo Pereira e fazer parte desta equipe comprometida com o desenvolvimento social e econômico, visite o link:Link

Petlove – 41 vagas
A Petlove – maior ecossistema pet do Brasil – está com 41 vagas de trabalho abertas para vendedor interno e supervisor na cidade de São Paulo, no regime presencial. Os candidatos interessados devem atender aos requisitos das vagas, e podem realizar a sua inscrição até o dia 26 de agosto, segundo as instruções disponibilizadas na página da Gupy.

As vagas oferecem um potencial de ganho competitivo, baseado em remuneração fixa, além da variável, e um extenso pacote de benefícios para o colaborador e seus pets, como licença PETernidade de dois dias, no caso da adoção de um pet, plano de saúde Petlove para o pet do colaborador, além de plano de saúde e odontológico para o titular e dependentes, seguro de vida, licença maternidade e paternidade estendida, escritório pet-friendly e participação nos lucros da empresa atrelada às metas.

Para mais informações e inscrições, o candidato deve acessar o site da Gupy.

Banco PAN – 220 vagas
O Banco PAN, reconhecido como um dos melhores lugares para trabalhar pelo ranking Great Place to Work (GPTW), anuncia a abertura de 220 vagas para Operadores Comerciais de Veículos. Esta iniciativa faz parte da estratégia de expansão e fortalecimento da presença do PAN no segmento de veículos em todo o Brasil.

Destacando-se como uma marca empregadora, o PAN investe continuamente no desenvolvimento de um ambiente de trabalho inclusivo e diverso. As novas vagas refletem o compromisso da companhia em atrair e reter talentos, oferecendo um pacote de benefícios robusto e competitivo, focado no bem-estar dos colaboradores.

Entre os principais benefícios oferecidos pelo Banco PAN, estão:
Comissionamento;
Vale Refeição de R$ 1.253,72;
Vale Alimentação de R$ 835,99 e 13º Vale Alimentação;
Convênio Médico com internação em apartamento para titular e dependentes;
Convênio Odonto/Ortodôntico;
Telemedicina ilimitada com Dr. Alper (Einstein Conecta);
Seguro de Vida;
Descontos em mais de 10 mil farmácias;
4 Sessões de psicoterapia por mês;
Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias);
Auxílio Creche/Babá;
Programa de acompanhamento para gestantes (AcomPANha);
Gympass/Totalpass;
Auxílio para tecnologia assistiva (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência);
Folga no aniversário;
Vale combustível de R$ 600,00;
Assistência Funeral.
Os candidatos podem se inscrever por meio do link.

Ambev abre programa de estágio e trainee com salário de até R$ 8,5 mil
Está aberta mais uma temporada de inscrições para o tão aguardado Programa de Trainee e Estágio 2025 da Ambev. A companhia busca talentos que tenham sede de transformar o negócio, de liderar grandes projetos ou equipes e que se identifiquem com a sua cultura. As inscrições podem ser realizadas até o dia 3 de setembro pelo site da Ambev.

Para o programa de Trainee, o candidato pode escolher a área de maior interesse: Business ou Supply Chain. O processo está aberto para candidatos de todos os cursos, com o pré-requisito de conclusão da graduação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2024, e disponibilidade para morar em outros estados. Já para o Programa de Estágio, que tem vagas disponíveis para 27 cidades do país, o candidato deve ter previsão de conclusão da graduação entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026, e disponibilidade para trabalhar presencialmente, podendo escolher entre Business ou Supply.

Para realizar a inscrição ou obter mais informações sobre os programas, acesse o site da Ambev.

Alpargatas
A Alpargatas está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2025, com salários de R$ 7.486,00. As inscrições vão até o dia 12 de setembro de 2024 e a previsão de início do programa é para janeiro de 2025. Os candidatos podem se inscrever em dois segmentos: o Trainee Negócios, com vagas de trabalho no escritório da Alpargatas em São Paulo, e o Trainee Industrial, com oportunidades nas fábricas de Campina Grande (PB), Santa Rita (PB), Carpina (PE) e Montes Claros (MG). Inscrições aqui para as vagas de trainee. Também está com inscrições abertas até o dia 08 de setembro para as vagas de estágio que devem ser realizadas exclusivamente pelo site. São oportunidades para estudantes de Bacharelado e Licenciatura em diversas localidades pelo país em que a companhia estar. As vagas são para atuação na sede da empresa em São Paulo e nas fábricas de Montes Claros (MG), Carpina (PB), Campina Grande (PB) e Santa Rita (PE). As bolsas têm valores entre R$1.250 e R$2.100. A companhia tem vagas tanto no modelo presencial quanto híbrido

Celcoin
A Celcoin, infratech de soluções financeiras, está com vagas abertas – nos modelos presencial, híbrido e remoto – para São Paulo (Barueri) e Minas Gerais (Belo Horizonte). Há oportunidades para analista de qualidade; analista financeiro pleno; engenheiro de software sênior; analista de dados Jr.; especialista em branding.; entre outras. Todas as vagas estão disponíveis no link.

Via Nascentes
A Via Nascentes, concessionária do Grupo Via Appia, abriu processo seletivo para a contratação de jovem aprendiz e estagiário para atuar na Diretoria de Pessoas e Gestão, em Divinópolis, MG. A concessionária oferece bolsa-auxílio, vale-refeição, plano de saúde e seguro de vida.

Poderão se candidatar para a vaga às pessoas que atendam aos seguintes requisitos:

Jovem Aprendiz
Estar cursando Ensino Superior em Direito, Ciências Contábeis, Economia, Administração, Psicologia ou Pedagogia, a partir do 4º período; Ter idade entre 18 e 22 anos; Residir em Divinópolis/MG.

Estágio
Estar cursando Ensino Superior em Ciências Contábeis, Psicologia ou Administração, a partir do 5º período; Residir em Divinópolis/MG.
Para participar do processo seletivo, os interessados devem enviar o currículo atualizado para trabalheconosco@viaappia.com.br até o dia 19 de agosto, com o assunto a vaga desejada.

Unipar
A Unipar, importante ator do setor químico e petroquímico, está com vagas abertas em Santo André (SP) e Camaçari (BA). As oportunidades na unidade de Santo André são para Auxiliar Produção II (PCD); Estagiário Universitário – Engenharia Seg. Trabalho; Estágio Universitário – Plástico; Engenheiro(a) Inspeção Pleno; Mecânico I. Em Camaçari, a vaga é para Operador II.

Com trabalho sério, responsável e transparente, a Unipar tem, cada vez mais, buscado gerar valor de maneira sustentável e sem perder de vista o objetivo de ser referência em segurança, excelência operacional e disciplina financeira.

A companhia se orgulha de compartilhar valores, fazendo produtos indispensáveis para o bem-estar das pessoas e de ser uma empresa de braços abertos para o futuro.

Respeitamos a diversidade e estamos comprometidos em construir um lugar cada vez mais inclusivo para todos, independentemente de raça, gênero, orientação sexual e/ou necessidades especiais.

Para mais informações e inscrições, o candidato deve acessar o site.

FGM Dental Group
A FGM Dental Group, indústria catarinense pioneira e líder em produtos odontológicos, está com vagas abertas para diversas áreas na empresa. As vagas disponíveis para trabalhar em Joinville (SC) são: Analista de Eventos; Analista de Processos; Analista de Recrutamento e Seleção Sr.; Analista SAP; Analista Sênior de Marketing de Produto; Auxiliar de Logística; Auxiliar de Produção. Há ainda vagas de Consultor(a) de Negócios para as cidades de Chapecó e Criciúma (SC) e Belo Horizonte (MG). Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever na página da FGM Dental Group no site Gupy neste [LINK].

Grupo SBF abre em agosto o programa de trainee 2025
A companhia busca atrair profissionais em início de carreira, com perfil generalista e oferecerá um programa de desenvolvimento que inclui imersão nas diversas áreas da organização, treinamentos e a realização de um projeto de impacto para a organização

Grupo SBF, dono das marcas Centauro, Fisia (distribuidora oficial da Nike no Brasil), NWB, FitDance, X3M, OneFan e Studio 78, anuncia a abertura da 3º edição do Programa Trainee. As inscrições iniciam hoje e podem ser feitas por meio do link Link até o dia 22 de setembro. O lançamento contará com uma live, às 18h30, no LinkedIn do Grupo SBF e no youtube do Seja Trainee.

As vagas são destinadas a candidatos formados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2024 em qualquer curso superior. O programa oferece uma remuneração de R$7 mil mais benefícios além de um robusto plano de desenvolvimento. Para participar da seleção, não há restrição de idade e o domínio do inglês será considerado um diferencial. O processo seletivo é composto por seis etapas, contemplando: inscrição; fit cultural; testes online; vídeo entrevista; dinâmica de grupo online e etapa final presencial em São Paulo.

“Nosso objetivo com o Trainee SBF é dar a oportunidade para pessoas em início de carreira, de muito aprendizado, realizações, além de prepararmos nossos futuros líderes e atletas como parte do processo de sucessão da companhia. Durante o programa, o trainee terá um plano de treinamento robusto, conhecerá a operação da companhia e desenvolverá um projeto que contribua de alguma forma para a evolução do nosso ecossistema do esporte. Buscamos nestas pessoas a forte conexão com a nossa cultura, a paixão por desafios e a capacidade de empreender” afirma

Melissa Guimarães, Vice-Presidente de pessoas do Grupo SBF.
Os novos trainees do Grupo SBF ainda contarão com os seguintes benefícios: remuneração variável de acordo com o desenvolvimento de projetos; assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale refeição e vale transporte, Wellhub, FitDance Plus e Ativa (Clube de Vantagens e cooperativa financeira interna), e descontos exclusivos em produtos. O programa de trainee da empresa já formou mais de 20 profissionais e muitos deles atuam hoje nas mais diversas unidades de negócios do Grupo SBF.

Espaçolaser
A Espaçolaser, maior rede de depilação a laser do Brasil, está com vagas abertas para o corporativo, para biomédicos e/ou esteticista e gerentes de lojas. As oportunidades são para profissionais residentes de todas as regiões do país e também incluem Pessoas com Deficiência. A companhia oferece benefícios como Vale transporte, Vale refeição, Vale alimentação, Assistências médica e odontológica, Parceria de desconto com a Zenklub – (plataforma online de saúde emocional), Day Off – (uma folga no mês do aniversário), entre outros. Para se candidatar, basta acessar um dos links e buscar a sua vaga: LinkLink ou Link.

Estilista Maísa Gouveia elevando a alta costura brasileira na Europa

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A renomada estilista goiana Maísa Gouveia continua a consolidar seu nome no cenário internacional da alta costura. Reconhecida por suas criações que transcendem fronteiras, Maísa vem ganhando destaque nas páginas da imprensa internacional, levando o talento brasileiro para os mais prestigiados eventos ao redor do mundo.

Recentemente, Maísa recebeu uma menção honrosa no Rio de Janeiro, durante o prêmio “Mulheres de Valor”, em reconhecimento ao seu impacto na moda. Esse prêmio ressalta a dedicação e a maestria que Maísa aplica em cada peça que desenha, transformando o vestuário em verdadeiras obras de arte.

A noiva Hannah e da mãe do noivo, Mara.

Neste mês de agosto, a estilista foi escolhida para uma missão especial: confeccionar os vestidos para um casamento na Escócia. Maísa foi responsável por criar os trajes deslumbrantes da noiva Hannah e da mãe do noivo, Mara, para a cerimônia realizada em 22 de junho de 2024 na Queen ‘s Park Baptist Church, em Glasgow. A recepção, que aconteceu no Pollock Shields Borough Hall, foi um evento marcante, onde os vestidos de Maísa e Natália Gouveia se destacaram, refletindo a elegância e a sofisticação características de suas criações. 

A mãe do noivo, Mara.

Após o sucesso na Escócia, Maísa já está com novos compromissos no horizonte. No próximo dia 30 de agosto, a estilista embarca para São Paulo, onde participará como jurada do concurso Miss Brasil Terra 2024. Além de sua participação no júri, Maísa também é a responsável pelos vestidos que serão usados pelas seis primeiras colocadas no momento da premiação, reafirmando seu papel central na moda brasileira.

Maísa Gouveia continua a trilhar um caminho de sucesso, elevando o nome da alta costura nacional e inspirando futuras gerações de estilistas com sua dedicação e talento inigualável.

Memeu Ramos: a voz que ecoa pelos bares e casas de show de Salvador

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Com carisma e talento, o cantor Memeu ramos se destaca na cena musical de Salvador, conquistando um público fiel nos palcos da cidade.

Salvador, uma cidade conhecida por sua riqueza cultural e musical, é palco para inúmeros talentos que, noite após noite, levam alegria e entretenimento aos seus moradores e visitantes. Entre esses talentos, desponta Memeuramos, um cantor cuja trajetória vem ganhando força nos bares e casas de show da capital baiana. Com uma voz marcante e um repertório que transita entre os clássicos da MPB e sucessos do pop contemporâneo, Memeu tem se tornado uma presença constante nas noites soteropolitanas.

Sua jornada na música começou de forma discreta, mas com o tempo, seu carisma e habilidade para se conectar com o público fizeram com que seu nome se espalhasse de boca em boca. Hoje, Memeu Ramos amos é reconhecido não apenas pelo talento vocal, mas também pela capacidade de criar uma atmosfera envolvente em cada apresentação, transformando cada show em uma experiência única.

O perfil @memeuramos_ no Instagram, além de ser uma vitrine para seu trabalho, é um ponto de encontro para os fãs que acompanham de perto sua carreira. Com postagens que mostram desde os bastidores das apresentações até momentos descontraídos do dia a dia, Memeuramos constrói uma relação próxima com seu público, fortalecendo o vínculo que transcende o palco.

O cenário musical de Salvador é conhecido por ser competitivo e diversificado, mas Memeu Ramos, com seu estilo autêntico e performances cativantes, tem se destacado como uma das vozes promissoras da nova geração de artistas baianos. Sua presença nas casas de show da cidade é garantia de uma noite repleta de boa música, energia e emoção.

À medida que Memeu continua a trilhar seu caminho no cenário musical de Salvador, seu público cresce e seu nome se solidifica como um dos artistas mais queridos da capital baiana. Para quem busca uma noite animada ao som de uma voz que captura a essência da música brasileira, os shows de Memeu Ramos são uma escolha certeira.

Fotos: Samuel Castro

CAMARU 2024 | COMUNICADO SHOW DE ZÉ NETO & CRISTIANO

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A organização do Camaru 60 Anos informa que, conforme foi anunciado por meio das redes sociais dos cantores Zé Neto & Cristiano, a agenda de shows da dupla está suspensa pelos próximos 90 dias, o que inclui o show que estava marcado para o dia 31 de agosto em Uberlândia, durante o Camaru 60 Anos. De acordo com o comunicado, a decisão foi tomada “em virtude de um tratamento para depressão e síndrome aguda do pânico, a qual o cantor Zé Neto será submetido”.

Em substituição, a data será preenchida pelo cantor Daniel, que apresentará o show “Daniel 40 Anos – Celebra João Paulo e Daniel”, uma celebração de sua trajetória musical.

Os fãs que adquiriram ingressos para o show de Zé Neto & Cristiano poderão utilizar os mesmos ingressos para participar do show do cantor Daniel. Alternativamente, podem optar pela troca por qualquer outro show da programação em setor equivalente. Já aqueles que preferirem poderão solicitar a devolução do valor pago.

Exposição “Vidas em Cordel”, do Museu da Pessoa, chega ao Fliparacatu com a presença de autores cordelistas e com cabine interativa gratuita para gravação de histórias de vida

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Coquetel aberto ao público e visita guiada marcam o lançamento da exposição no  dia 27 de agosto, às 19h. A exposição seguirá em cartaz a partir do dia 28 de agosto e contará com uma cabine interativa na Casa PARACATU

Histórias de vida transformadas em literatura de cordel: é assim que a exposição “Vidas em Cordel” traz para Paracatu,  cidade que fica a 340KM de Uberlândia, a partir do dia 27 de agosto, uma experiência que passeia por narrativas individuais apresentadas como obras literárias, ao mesmo tempo épicas e cotidianas. Das 19 histórias de vida cordelizadas, cinco serão apresentadas ao público de forma inédita: são narrativas inspiradas nos depoimentos de moradores paracatuenses. A iniciativa é do Museu da Pessoa, um dos primeiros museus virtuais do mundo e dedicado ao registro e difusão de histórias de vida.

A exposição “Vidas em Cordel” será lançada aberta ao público com um coquetel, que contará com a presença dos personagens retratados e com uma visita guiada com a equipe de cordelistas e curadores do Museu da Pessoa. O evento de abertura será na Biblioteca Municipal René Lepesqueur, às 19h, com entrada gratuita.

Nos dias seguintes, a exposição seguirá dentro da programação do Fliparacatu apresentando ao público cinco cordéis inéditos, inspirados em personagens de Paracatu. O período de visitação após o lançamento será de 28 de agosto a 3 de setembro (exceto sábado e domingo), das 8h às 18h, com entrada gratuita.

Após o Fliparacatu, de 5 de setembro a 13 de outubro, a exposição seguirá em cartaz na Fundação Municipal Casa de Cultura (Rua do Ávila, s/n, Núcleo Histórico), das 8h às 18h.

“Vidas em Cordel” é uma homenagem à arte de ouvir e contar histórias. A iniciativa é uma forma de valorizar o legado da cultura popular brasileira, através das suas narrativas individuais, como uma herança a ser transmitida e sempre reapropriada.

CABINE DE HISTÓRIAS – Virtual e colaborativo, o Museu da Pessoa tem como objetivo registrar, preservar e transformar histórias de vida de toda e qualquer pessoa em fonte de conhecimento, compreensão e conexão. Por isso, o Museu manterá, durante a programação, uma cabine interativa gratuita e aberta ao público para que os visitantes do evento e moradores da região possam gravar depoimentos pessoais. A cabine ficará alocada na Casa Paracatu ao longo do Festival. Na sequência, será deslocada para a Fundação Municipal Casa de Cultura. Os registros enviados serão adicionados instantaneamente ao acervo digital com mais de 18 mil depoimentos.

CURADORIA – A curadoria é assinada por um trio de artistas: o poeta e cordelista Jonas Samaúma, o cordelista e pesquisador do folclore brasileiro Marco Haurélio, e a xilogravadora Lucélia Borges. Eles marcarão presença em ações da programação do Fliparacatu e conduzirão visitas guiadas à exposição. “A exposição Vidas em Cordel traz um cordão de histórias, mostrando um Brasil diverso, caleidoscópico, com suas mazelas e injustiças, mas também com suas belezas e encantos. Um verdadeiro tributo à coragem e à resiliência dessas pessoas”, afirma Marco.

A arte da xilogravura também desempenha um papel essencial na exposição. Cada gravura, cuidadosamente esculpida por Lucélia Borges e Artur Soares, dá vida aos personagens, cenários e acontecimentos que povoam as histórias selecionadas. Embora não seja a única técnica utilizada para ilustrar as capas dos cordéis, a xilogravura é a mais característica.

ITINERÂNCIA – De caráter itinerante, a exposição chega a Paracatu, depois de passagens pelo Memorial Sertanejo, em Santa Cruz da Venerada (PE), pelo Museu Afro-Brasileiro de Salvador (BA), pela IV Festa Literária Internacional do Paiaiá, no povoado de São José do Paiaiá (BA), pela Feira Literária de Mucugê (Fligê) e pelo Festival Literário e Cultural de Feira de Santana (FLIFS). Ela ainda percorrerá outros estados brasileiros ao longo do ano de 2024.

Para Lucas Lara, diretor de museologia do Museu da Pessoa, “Vidas em Cordel” explora o que há de único e coletivo, banal e extraordinário na vida de cada um de nós. “A exposição nos mostra que, assim como a literatura de cordel, nossas histórias também são patrimônios culturais brasileiros”, detalha”.

HÍBRIDA E PARA EDUCADORES – Além da versão física, “Vidas em Cordel” possui conteúdos exclusivos online que podem ser acessados no endereço  memo.museudapessoa.org/vidas-em-cordel. Na exposição digital, também estão reunidas informações complementares e uma experiência diferenciada em relação à itinerante.

Na lista de conteúdos online exclusivos, está o livreto “Vidas em Cordel para Educadores”. O material educativo é gratuito, voltado para auxiliar professores a conhecer e refletir sobre as histórias de vida de brasileiros e brasileiras através da literatura de cordel, colaborando com a preparação dos alunos para a visita à exposição ou para o uso em atividades educativas.

Além disso, no site, é possível conferir cordéis animados, a agenda completa da itinerância, conteúdos sobre a cultura do cordel e ainda uma playlist com músicas selecionadas pelos curadores para embalar a visita da exposição digital. Outro produto digital é o podcast com narração de Marcelino Freire e Klévisson Viana. A temporada apresentará, a cada episódio, uma história de vida cordelizada.

A Programação Cultural do Museu da Pessoa é viabilizada pelo Programa Nacional de Apoio à Cultura, por meio do Ministério da Cultura, com realização do Museu da Pessoa e patrocínio da Kinross Brasil.

Sobre o Museu da Pessoa

O Museu da Pessoa (www.museudapessoa.org) é um museu virtual e colaborativo fundado em São Paulo em 1991, com o objetivo de registrar, preservar e transformar histórias de vida de toda e qualquer pessoa em fonte de conhecimento, compreensão e conexão. O Museu da Pessoa conta com um acervo de mais de 18 mil depoimentos em áudio, vídeo e texto e cerca de 60 mil fotos e documentos digitalizados de brasileiros e brasileiras de todas as regiões, idades, classes e atividades. Desde seu início, sua plataforma virtual contabiliza mais de 2.500.000 acessos únicos.

SERVIÇO
Coquetel de lançamento com visita guiada
Quando: 27 de agosto, terça-feira, às 19h
Onde: Biblioteca Municipal René Lepesqueur (Rua Rio Grande do Sul, 1200, Paracatu)
Quanto: Gratuito

Exposição “Vidas em Cordel” | Museu da Pessoa
Quando: 28 de agosto a 3 de setembro (exceto sábado e domingo), das 8h às 18h
Onde: Biblioteca Municipal René Lepesqueur (Rua Rio Grande do Sul, 1200, Paracatu)
Quanto: Gratuito

Cabine interativa | Museu da Pessoa

Quando: 28, 29 e 30 de agosto, das 8h às 22h; 31 de agosto, das 10h às 22h; 1º a 3 de setembro, das 11h às 18h
Onde: Casa de Paracatu (Rua Américo Macedo, 19, Centro, Paracatu)
Quanto: Gratuito

De 5 de setembro a 13 de outubro, as duas programações estarão disponíveis ao público na Fundação Municipal Casa de Cultura (Rua do Ávila, s/n, Núcleo Histórico de Paracatu), das 8h às 18h em dias úteis e das 9h às 15h em finais de semana e feriados.

Soft Skills na Liderança Jurídica

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Em um cenário corporativo cada vez mais complexo e diverso, a verdadeira liderança vai além da aplicação de técnicas tradicionais de gestão. Para alcançar resultados sólidos, é fundamental que os líderes entendam profundamente as motivações, desafios e particularidades de seus liderados. Esse entendimento torna-se ainda mais crucial à medida que as empresas abraçam a diversidade e precisam gerenciar equipes compostas por indivíduos com diferentes perfis, personalidades e objetivos.

Gerenciar advogados é desafiador devido à natureza da profissão e às demandas específicas do setor, exigindo habilidades diferenciadas, conhecidas como soft skills. David Braga, CEO e Headhunter da Prime Talent Executive Search, destaca que advogados enfrentam prazos rigorosos e múltiplos casos simultaneamente. “Gerenciar o tempo de forma eficaz e cumprir prazos é crucial. A comunicação eficaz é essencial, especialmente em equipes onde advogados precisam colaborar em casos complexos”, diz Braga.

Luiz Victor Cândido, gestor jurídico e sócio da Fragata e Antunes Advogados Associados, compartilha a mesma visão. Ele ressalta que a competência técnica e operacional é crucial para a gestão de um grande departamento jurídico. “A equipe precisa saber lidar com diversos processos e ter indicadores que reflitam a performance e os resultados para o cliente”, afirma Cândido.

Embora cada advogado traga sua própria especialização, muito do conhecimento vem da prática. “É essencial que o gestor jurídico transmita conhecimento por meio de padronização de procedimentos, metodologias ágeis e fluxos eficientes para garantir a assertividade no dia a dia”, conclui.

Inovação e Adaptabilidade na Gestão Jurídica
Adaptar-se às novas tecnologias é crucial para a gestão eficaz. David Braga destaca que advogados habituados a métodos tradicionais podem enfrentar dificuldades com ferramentas de automação. “Reinventar-se é essencial para gestores e para todos os profissionais jurídicos. Gerenciar expectativas dos clientes e garantir sua satisfação é fundamental para a rentabilidade e sucesso”, afirma Braga.

Luiz Victor Cândido acrescenta que o maior desafio no setor jurídico é atingir as metas estabelecidas, devido a entraves na legislação brasileira. “Compreender teses complexas e manter a equipe atualizada com mudanças legais contínuas é vital para garantir a educação e a eficácia dos advogados”, conclui Cândido.

Para enfrentar esses desafios e garantir a gestão eficaz de uma equipe de advogados e um escritório de advocacia, um gestor jurídico deve possuir diversas competências e habilidades, além do conhecimento técnico aprofundado. David Braga destaca três soft skills principais:

1.Negociação: Habilidade para negociar acordos, contratos e transações jurídicas de forma eficaz, buscando os melhores resultados para clientes e escritório.

2.Resolução de problemas: Capacidade de identificar rapidamente problemas e encontrar soluções eficazes, minimizando riscos e prejuízos.

3.Pensamento estratégico: Aptidão para planejar a longo prazo, alinhando os objetivos do escritório com as demandas do mercado e as necessidades dos clientes.

David Braga – CEO, board advisor e headhunter da Prime Talent, empresa de busca e seleção de executivos, presente em 30 países pela Agilium Group; É Conselheiro de Administração e Professor pela Fundação Dom Cabral e Conselheiro da ABRH MG, ACMinas e ChildFund Brasil. Instagrams: @davidbraga | @prime.talent

Luiz Cândido – Sócio do escritório Fragata e Antunes Advogados Associados É pós-graduado em Direito Civil, Direito Tributário e Direito Processual Civil. É especialista em Gestão Estratégica e graduado em Direito, com grande repertório em Contencioso Cível, Tributário, Bancário e Consumerista.

Reprodução Assistida: A Importância do Apoio Emocional e Prático

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A Organização Mundial da Saúde (OMS) destaca que a infertilidade pode causar estresse físico e psicológico, afetando o bem-estar mental e social das pessoas. Pesquisas mostram que o estresse psicossocial pode ter um impacto negativo na fertilidade, diminuindo tanto a taxa de gravidez espontânea quanto as chances de sucesso em tratamentos como a fertilização in vitro (FIV).

Estima-se que até 50% das pessoas com infertilidade não buscam avaliação médica, e até 25% desistem dos tratamentos devido ao estresse. Além dos desafios financeiros, a necessidade de conciliar compromissos profissionais com a realização de exames e procedimentos também contribui para essa desistência.

A fertilização in vitro (FIV), por exemplo, envolve várias etapas, como exames, uso de medicações injetáveis, ultrassonografias frequentes, punção de folículos e transferência de embriões. Além do desconforto físico, a ansiedade diante desses obstáculos é significativa. Nesse contexto, o apoio e a participação ativa do parceiro ou parceira tornam-se fundamentais para enfrentar o processo com mais resiliência.

Alguns aspectos importantes para os futuros pais durante o tratamento de FIV devem ser observados:

  1. Apoio emocional: Esteja presente emocionalmente para sua parceira/ parceiro, pois o processo pode ser desafiador;
  2. Compreensão do procedimento: Informe-se sobre o processo de fertilização in vitro para entender o que sua parceira/ parceiro está passando;
  3. Saúde: Mantenha um estilo de vida saudável para otimizar a qualidade do esperma/óvulo, incluindo uma dieta equilibrada, evite fumar e ingerir bebidas alcoólicas;
  4. Consulta médica: Acompanhe as consultas médicas, participe das discussões sobre opções e tome decisões em conjunto;
  5. Suporte prático: Esteja disposto a auxiliar com a administração de medicamentos ou outras tarefas práticas relacionadas ao tratamento;
  6. Comunicação aberta: Estabeleça uma comunicação aberta com sua parceira/ parceiro para compartilhar preocupações, expectativas e sentimentos ao longo do processo;
  7. Parte Financeira e burocrática:Dividir as responsabilidades financeiras e burocráticas durante o tratamento de fertilização in vitro pode ser uma estratégia eficaz para minimizar o estresse e o desgaste emocional. Ao distribuir as tarefas conforme as habilidades e a disponibilidade de cada um, o casal pode aliviar a pressão sobre ambos. Contudo, é essencial manter uma comunicação aberta para assegurar que ambas aspartes se sintam confortáveis com essa divisão e estejam cientes do progresso do tratamento. Uma abordagem colaborativa favorece um ambiente mais equilibrado, contribuindo para uma experiência mais harmoniosa durante essa fase desafiadora;
  8. Acompanhar todos os ultrassons de rastreamento durante o processo: Uma maneira essencial de oferecer suporte à sua parceira é este acompanhamento. Estar presente nos ultrassons demonstra apoio emocional e fortalece a comunicação entre vocês e a equipe médica. Além disso, pode ajudar a entender melhor o progresso do tratamento e tomar decisões conjuntas, se necessário;
  9. Dia da Punção folicular: É altamente encorajador que o companheiro/companheira acompanhe a parceira no dia da punção folicular. Esse momento é crucial no processo, e o apoio emocional é valioso. Estar presente oferece conforto, permite que vocês compartilhem a experiência e ajuda a enfrentar qualquer ansiedade juntos. Além disso, sua presença demonstra um forte apoio durante um momento significativo do tratamento, onde vocês ficaram sabendo de fato quantos óvulos foram retirados para serem fertilizados.
  10. Dia da transferência do embrião é crucial e envolve inúmeros fatores:

–  Apoio emocional: A transferência do embrião é um momento emocionalmente delicado, e a presença do parceiro ou parceira oferece conforto e suporte à parceira, contribuindo para um ambiente mais tranquilo.

– Tomada de decisões conjuntas: Estar presente permite que o casal participe ativamente das decisões, discutindo quaisquer dúvidas ou preocupações com a equipe médica e tomando decisões em conjunto.

– Fortalecimento do vínculo: Compartilhar esse momento importante fortalece o vínculo entre o casal, criando uma experiência compartilhada que contribui para a jornada da fertilização in vitro.

– Redução do estresse: A presença do parceiro ou parceira pode ajudar a reduzir o estresse e a ansiedade associados ao procedimento, proporcionando um apoio prático e emocional.

  1. Dia do BHCG: Se a notícia for positiva, ambos podem celebrar esse momento especial imediatamente. Se houver desafios, enfrentar a situação juntos fortalece a união e a capacidade de superação como casal e refletir juntos sobre a próxima jornada.

Em resumo, a participação do companheiro/companheira é valiosa para fortalecer a relação, oferecer apoio emocional para que juntos enfrentem o tratamento de fertilização in vitro em todos os momentos. Lembre-se, o apoio mútuo é fundamental durante esse período desafiador.

Tatiana Mattos é enfermeira e gestora da clínica Origen BH