Análise realizada pelo Núcleo de Estudos Econômicos da Fecomércio MG, com base nos dados da Pesquisa Mensal de Serviços (PMS) do IBGE, mostra que o setor cresceu 0,6% em dezembro em comparação com o mês anterior. No mesmo período, o setor de serviços no país teve queda de -0,5% e mostra recuperação em relação a novembro quando houve retração de -1,4%. O indicador nesta base de comparação traz reflexos sazonais com oscilações de aumento ou redução no volume de serviços.

A análise aponta que os serviços de informação e comunicação puxaram o crescimento dos serviços no estado em 2024 com evolução de 8,3% em 12 meses. Os serviços prestados às famílias ficaram em segundo lugar com crescimento de 7,9% no período.

O segmento de transportes, serviços auxiliares aos transportes e correio, que tem o maior peso para o setor de serviços de Minas Gerais (39,67%), teve incremento de 2,9% de janeiro a dezembro de 2024.

A comparação anual, mês de dezembro de 2024 com dezembro de 2023, mostra que o volume de atividade do setor de serviços registrou aumento de 3,6% em Minas Gerais. O avanço na base de comparação anual ficou acima do observado no mesmo período de 2023, quando o avanço foi de 1,9%.

No período de 12 meses, janeiro a dezembro de 2024, os serviços apresentaram desempenho positivo de 2,0% no estado. O crescimento é menor do que o observado no mesmo período de 2023, quando o setor registrou um avanço de 8,0% em relação a 2022. Este é o quarto ano consecutivo em que o indicador registra desempenho positivo no acumulado dos doze meses.

De acordo com Fernanda Gonçalves, economista da Fecomércio MG, “Apesar dos fatores desafiadores, o mercado de trabalho encontra-se aquecido, com uma das menores taxas de desempregos observadas em Minas Gerais e no Brasil. Acrescido a isso, observa-se também uma maior disponibilidade de renda entre as famílias o que contribui para os melhores índices no acumulado dos 12 meses nos setores dos serviços prestados a família e serviços de informação e comunicação. Isso impacta o aumento do consumo, proporcionando vantagens diretas aos segmentos de comércio de bens, serviços e turismo.”

Prossegue a economista: “em 2025 o setor deve manter o protagonismo na geração de empregos e renda, mas é esperado que haja um menor crescimento dos serviços neste ano. Um dos fatores que pode acarretar um crescimento menos acentuado é a elevação da taxa básica de juros da economia, que tem como seu principal foco a redução da inflação, por meio do arrefecimento da economia”, finaliza.

Sobre a Fecomércio MG

A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Minas Gerais (Fecomércio MG) é a principal entidade representativa do setor do comércio de bens, serviços e turismo no estado, que abrange mais de 750 mil empresas e 54 sindicatos. Sob a presidência de Nadim Elias Donato Filho, a Fecomércio MG atua como porta-voz das demandas do empresariado, buscando soluções através do diálogo com o governo e a sociedade.  Outra importante atribuição da Fecomércio MG é a administração do Serviço Social do Comércio (Sesc) e do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) em Minas Gerais. A atuação integrada das três casas fortalece a promoção de serviços que beneficiam comerciários, empresários e a comunidade em geral, a partir de suas diversas unidades distribuídas pelo estado.

Desde 2022, a Federação tem se destacado na agenda pública, promovendo discussões sobre a importância do setor para o desenvolvimento econômico de Minas Gerais. A Fecomércio MG trabalha em estreita colaboração com a Confederação Nacional do Comércio (CNC), presidida por José Roberto Tadros, para defender os interesses do setor em âmbito municipal, estadual e federal. A Federação busca melhores condições tributárias para o setor e celebra convenções coletivas de trabalho, além de oferecer benefícios que visam o fortalecimento do comércio.  Com 86 anos de atuação, a Fecomércio MG é fundamental para transformar a vida dos cidadãos e impulsionar a economia mineira.

Arrastão homenageia Djalma Corrêa e relembra e retoma memórias de conexão afro-indígena no Carnaval da cidade no bairro Concórdia, localizado na Pequena África de Belo Horizonte (MG)

No dia 5 de março, quarta-feira de cinzas, o Bloco Afro Magia Negra vai se expressar na Praça Gabriel Passos, no bairro Concórdia, a partir das 12h. Uma reunião de códigos sonoros pertencentes a vozibilidade dos Tambores entoaram o tema Arrastão N’Goma Caboclo Bantu.Fusion. O local onde acontece o ritual designer já é popularmente conhecido como “Praça do Magia”, e foi escolhido por integrar o território compreendido como parte da “Pequena África” da capital mineira.

Neste ano, o bloco homenageia o multi mestre dos tambores falantes afro diaspóricos e pesquisador Djalma Corrêa, reconhecido por seu trabalho na valorização das matrizes dos idiomas instrumentais afro-indígenas. “Nossa missão é manter viva essa herança cultural, celebrando as conexões biológicas e culturais entre os africanos e os povos originários do Brasil, explica Camilo Gan, coordenador do bloco.

A homenagem a Djalma será entregue para seu filho Caetano, que receberá o OPARUN! uma escultura que remete a um cajado feito de bambu. A peça foi confeccionada pelo mestre Lúcio Ventania. A palavra “OPARUN!” significa “cajado de Bambu” que dentro da filosofia yorùbá, é uma planta que ensina ao homem que a melhor forma de reagir às tormentas, é tendo flexibilidade e demonstra sabedoria, ao usar de maleabilidade diante dos problemas. “O bambu enverga mas não quebra, e essa homenagem vai de encontro às pessoas que envergaram mas não quebraram no combate ao racismo”, elucida.

Como de tradição, o desfile do bloco inicia com as entregas do OPARUN! com homenagens simbólicas a grandes personalidades por suas contribuições afro epistemológicas e culturais na luta anti-racista da cidade e do Brasil. Também estão entre os premiados Mameto Enbanda, e Maurício Tizumba. A condução das homenagens é feita pela mestre de cerimônias Sandrinha Flávia, que contarão com apresentações dos os mestres do sopro Clarins da Bahia (Salvador) e OMO AÑA BRASIL (Tambores Batá de Cuba).

Em seguida é a vez de Camilo Gan e o Samba de Terreiro convidar Gil da Viola da Bahia, Samba de Kilombu e Herança Ancestral. Também integram a programação as YIAMINAS: Organização umbilicalmente ligada ao Bloco Afro Magia Negra, reúne mulheres do reinado mineiro e nações do candomblé do Brasil em Minas Gerais que tem como líder, a Ekedy Kely, pertencente a comunidade do bairro Concórdia – BH.

Arrastão N’Goma Caboclo Bantu.Fusion

O Arrastão N’Goma Caboclo Bantu.Fusion traz a força de saber da nossa própria força, na vibração dos tambores que acorda e magnetiza os participantes a uma experiência de celebração e conexão. A corpo oralidade escreve e ocupa um papel central, expressando, por meio de desenhos corpóreos, a tradução das sonoridades dos tambores expressadas na escrevivência performática. “A corpo oralidade no nosso arrastão não é apenas um movimento estético. Cada passo carrega um acontecimento do antes ou agora. É uma celebração que envolve a química da ativação da melanina, vibrando ancestralidade”, acrescenta Camilo.

O bloco incorpora a narrativa do ritual designer, um conceito que estrutura a performance do bloco como uma narração de acontecimentos. O arrastão revive o momento em que o TATA N’GOMA desperta a importância de ouvir os ensinamentos de ZAMBI. Estas são palavras do Idioma Quimbundo, pertencentes ao tronco linguístico Bantu. N’goma significa tambor, e Zambi faz referência ao Supremo ser primordial dos bantus (povos). Tata significa pai, e Tata N’goma é o pai do tambor, o que faz o tambor falar.

Ao longo do percurso, mestres e artistas convidados guiarão o público em uma avalanche afro global pelas ruas do bairro Concórdia. Entre os mestres convidados para a Arrastão estão o Mestre da Corpo Oralidade Djembefola da República da Guiné, Djanko Camara (África); o artista mineiro com mais de 20 anos de carreira Johnny Herno; e os mestres n’goma Rafael Leite, Carlinhos Ferreira, e Babilak Bah (Paraíba).

Mais do que uma manifestação carnavalesca, o arrastão se consolida como um movimento de reafirmação da fusão entre a cultura negra e indígena.

Bloco Afro Magia Negra

O Bloco Afro Magia Negra foi criado em 2013 na cidade de Belo Horizonte – MG, pelo artista plural e mineiro Camilo Gan partindo da atitude de reunir pessoas comprometidas no enfrentamento ao preconceito étnico-racial relacionado ao povo de pele negra. O principal objetivo do bloco é promover a afrobetização por meio da cultura negra, com o intuito de desfazer feitiços racistas. A banda de rua do bloco atualmente é composta por 80 membros divididos entre músicos dos tambores, instrumentistas de sopros e dançarinas (os). Ela se manifesta por meio de um ritual designer, trazendo elementos característicos do segmento de blocos afros. Que vem envolvendo e arrastando o público em cortejos, por meio de toques de tambores ancestrais, clarins, dança, água de cheiro (aromas) e banho de pipoca (saúde e sabores).

Conheça Djalma Corrêa, o homenageado em 2025

Djalma Corrêa é um dos percussionistas mais importantes do Brasil, com uma profunda pesquisa sobre a conexão entre os ritmos africanos e brasileiros. Natural de Ouro Preto, iniciou sua carreira em Belo Horizonte e consolidou sua trajetória na Bahia, onde estudou música eletrônica com Hans-Joachin Koellreutter e Walter Smetak. Criou o grupo Baiafro e colaborou com artistas como Caetano Veloso, Gilberto Gil e Maria Bethânia. Com um vasto acervo documental, Djalma deixou um legado essencial para a percussão e a memória da cultura afro-brasileira.

Cemig: a energia do carnaval

Como a maior incentivadora da cultura em Minas Gerais, a Cemig está, novamente, ao lado do setor e dos mineiros em mais uma edição do Carnaval da Liberdade. Patrocinar as atrações artísticas, que encantam e arrastam multidões durante os dias de folia, é contribuir para dar vida à arte, além de impulsionar a economia criativa com a geração de emprego e renda. Ao investir no setor cultural do estado, com seus múltiplos e diversos projetos, a Cemig reafirma o posicionamento da Companhia em ser uma indutora do desenvolvimento social e econômico de Minas, reforçando a identidade mineira no cenário nacional e internacional.

Classificação: Público

SERVIÇO:

Bloco Afro Magia Negra – Arrastão N’Goma Caboclo Bantu.Fusion

Data: 5 de março de 2025

Horário: 12h

Local: Praça Gabriel Passos – Bairro Concórdia (Rua Itararé, 96)

Instagram: @blocoafromagianegra

Interessados podem utilizar cupom no momento da inscrição

 Faltando menos de 20 dias para mais uma edição do  ENAF (Encontro Nacional de Atividade Física), o evento que deve reunir mais de 15 mil participantes do universo fitness, promete criar um espaço de mútuas trocas de experiências que vão desde workshops a atividades de preparo profissional. E entrando no ritmo da folia, para quem ainda não fez a matrícula, a organização do evento preparou um desconto especial de Carnaval. 

O ENAF é um dos maiores do setor de esporte, fitness e saúde no Brasil e terá uma programação diversificada, incluindo congressos, palestras, workshops, competições, exposições de marcas e atividades de capacitação profissional. Além disso, para receber o público, a equipe do Enaf irá contar com equipamentos de última geração. Este ano o evento que acontecerá em Belo Horizonte, de 20 a 23 de março no Centerminas Expo tem como tema  “Energia que transforma”, e contará com a presença de ícones do mercado fitness, como Renato Cariani e Vivi Winkler.

Com o intuito de incentivar o investimento na carreira fitness, a promoção de Carnaval preparada pelos organizadores do Encontro Nacional de Atividade Física, presenteará os interessados com 20% de desconto em qualquer curso do ENAF BH. Para participar, é necessário usar o Cupom CARNAENAF no momento da inscrição que deve ser feita através do site  www.portalenaf.com.br.

O fundador do evento, Sebastião José Paulino comenta sobre a iniciativa “a chegada do Carnaval remete alegria e empolgação, que também queremos passar durante o nosso evento. Com a proximidade, a expectativa aumenta e buscamos trazer ainda mais o público para as grandes oportunidades de conhecimento e capacitação que o Enaf proporciona”, comenta.

O Brasil continua na lanterna do ranking mundial de competitividade digital. Esse resultado, foi apontado por um estudo feito pelo International Institute for Management Development (IMD), em parceria com o Núcleo de Inovação e Tecnologias Digitais da Fundação Dom Cabral (FDC). E pasmem, ainda de acordo com o IMD, o Brasil havia caído duas posições no ranking de produtividade. Ele se encontra na 62º na lista que analisa 67 economias.

Para entender como chegamos neste resultado, é preciso relembrar como era antes, ou seja, no passado havia uma divisão clara entre trabalho operário (indivíduo que sob ordem de alguém exerce um trabalho mecânico) e trabalho intelectual, considerado científico. Esse último valorizado com títulos e que implicava em posicionamento social. Nos primórdios, o trabalho operário era executado pelos escravos e servos, daí advieram as diferenças de classe. De um lado, o trabalho realizado com autonomia e liberdade, e de outro a submissão. Nesse sentido, as cargas de trabalho superaram e muito a jornada de 8 horas diárias. Hoje, felizmente, temos o desafio de desconstruir essa visão.

Um dos maiores impactos a meu ver de todo esse passado, é que o emprego formal não atrai mais a mão de obra qualificada. A Geração Z que chega ao mercado hoje, viu seus avós e pais passarem o dia todo no trabalho, sacrificando a vida da família com finais de semana para se recuperarem, aguardando férias para viajarem e a aposentadoria para descansar. Essa geração tem urgência de sucesso e não querem se submeter ao mercado formal de trabalho. Adicione-se a isso o desafio das instituições de ensino, que apesar da carga horária, não têm conseguido manter a qualidade do ensino e nem o interesse e engajamento dos alunos. Assim é cada vez maior a rotatividade nas empresas. O custo de tudo isso é alarmante e nós pagamos a conta desse descompasso. Precisamos de uma discussão profunda envolvendo todos os setores da sociedade para encontrarmos uma solução que com certeza estará nas reformas que deixamos de fazer.

A Câmara irá debater a PEC pelo fim da escala 6×1. Mas já existem empresas que adotaram a redução da carga horária de trabalho e para o empregado isso impacta positivamente na saúde e no bem-estar. Já está mais que comprovado que a sobrecarga de trabalho resulta em stress que impacta negativamente a qualidade das entregas.

Várias são as doenças associadas ao excesso de trabalho. A neurociência tem feito suas contribuições trazendo à tona a importância do descanso e do sono de qualidade, que também são afetados pelo excesso de trabalho. É importante ressaltar que existem atividades que, pela sua natureza essencial, implicam em pontos físicos de trabalho, abertos 24, 12 horas diárias. Para esses casos o trabalho em turnos é uma realidade a ser considerada. Voltando ao ponto inicial, essa questão não pode ser reduzida a carga horária, mas sim atribuída a uma série de variáveis, tais como clima organizacional e condições de trabalho. O fato é que a carga horária talvez não impacte tanto quando o trabalho é valorizado e realizado em um ambiente seguro e saudável para o trabalhador.

Precisamos considerar o tempo gasto para o deslocamento até o local de trabalho e na maioria das vezes a impossibilidade de se fazer as refeições em casa. O número de horas gasto nesse deslocamento pesa na conta que se paga quando o assunto é qualidade de vida. Para a empresa a redução de custos. Para todos os cálculos de custo temos uma máxima que é horas/homem, isso ainda não mudou, embora reste provado que a quantidade de horas não significa qualidade nem eficiência. As empresas precisam investir em instrumentos e processos de gestão para que essa eficiência seja alcançada. Fazer mais com menos. Nesse sentido ganham o trabalhador, a empresa e o cliente. Hoje o que mais impacta o custo de produção é o tempo, e como dito anteriormente, o Brasil no ranking mundial não está dentro dos países mais produtivos.

No mundo do conhecimento, todo o trabalho deve ser inteligente. Precisamos evoluir para contratos de trabalho estabelecidos com base em entregas, com clareza do esperado de cada parte. As empresas já diminuíram suas estruturas de cargos de coordenação e supervisão, resquícios de um passado. O Governo precisa modernizar a legislação trabalhista para permitir uma remuneração variável sem sobrecarga tributária, que privilegie a eficiência. Toda a nossa legislação foi produzida considerando a equação hora/homem.

É muito importante estabelecer critérios justos de remuneração do trabalho. De empregado a colaborador a mudança não foi apenas da semântica, de fato o que se espera de todos que fazem parte do processo produtivo é a colaboração. A maturidade e compromisso aos acordos é um comportamento que se espera.

Cristina Márcia, palestrante e mentora de carreira; especialista em relacionamento e em alta performance pessoal e empresarial; pós-graduada em Controle Externo e Dinâmica de Grupos; MBA em Gestão de Projetos; consultora em Mapeamento Emocional; master Coach e Coach Executivo e de Relacionamento