A Rede Mater Dei de Saúde celebra um marco significativo: dois anos de gestão nos Hospitais Mater Dei Santa Clara e Mater Dei Santa Genoveva, em Uberlândia. Durante esse período, a Rede se destacou por implementar uma transformação cultural e estrutural que fortaleceu a qualidade do atendimento e a experiência dos pacientes.

Desde a sua fundação em Belo Horizonte em 1980, pelo visionário Dr. José Salvador, o Mater Dei se estabeleceu como uma referência nacional em cuidados de saúde, com uma missão clara: proporcionar atendimento médico de excelência, pautado pela humanização e inovação. Quando a Rede assumiu a gestão dos Hospitais Mater Dei Santa Clara e Mater Dei Santa Genoveva em Uberlândia, esse compromisso foi renovado e ampliado, com foco em adaptar as melhores práticas de Belo Horizonte ao contexto de uma das cidades que mais cresce no Brasil.

Nos últimos dois anos, o Mater Dei implementou uma estratégia de mudança cultural profunda em suas unidades em Uberlândia. Essa transformação foi guiada por uma consultoria especializada e focada em alinhar os valores institucionais com as práticas diárias dos colaboradores. O resultado? Um ambiente onde o valor do “calor humano” permeia todas as interações, colocando o paciente sempre no centro da cuidado.

Esse processo resultou em um ambiente de trabalho mais coeso, com uma equipe dedicada a proporcionar uma experiência que vai além do tratamento clínico. “Queremos que nossos pacientes se sintam cuidados em todos os aspectos, desde a recepção até o momento da alta. A transformação cultural foi essencial para que isso se tornasse uma realidade diária em nossas unidades de Uberlândia,” afirma Gustavo Paiva, diretor da Rede.

Avanços estruturais e especialização
O Hospital Mater Dei Santa Clara, tradicionalmente reconhecido por sua excelência em maternidade, consolidou ainda mais essa especialidade, investindo em uma linha de cuidado que visa proporcionar uma experiência superior para as mães e seus bebês. Paralelamente, o Hospital Mater Dei Santa Genoveva, que se destacou pela robustez de seus serviços de pediatria com dois médicos disponíveis 24 horas por dia, assegurando um atendimento ágil e especializado.

Além disso, a Rede Mater Dei ampliou as instalações e modernizou as infraestruturas dos hospitais. No Santa Genoveva, foram inaugurados recentemente um moderno andar de internação e dez leitos de UTI, equipados com o que há de mais avançado em tecnologia médica. Esses avanços garantem que ambos os hospitais estejam alinhados com o padrão de excelência observado em outras unidades da Rede, como em Belo Horizonte.

Fortalecimento da equipe e Integração do Corpo Clínico
Outro ponto de destaque da gestão da Rede Mater Dei em Uberlândia foi o investimento na formação e no fortalecimento da equipe. Ao longo desses dois anos, foram realizadas diversas iniciativas de capacitação para os colaboradores, com o objetivo de alinhar suas competências às melhores práticas da Rede. Além disso, a integração do corpo clínico foi uma prioridade, promovendo uma sinergia entre os profissionais e garantindo que todos trabalhem de forma colaborativa, focados no bem-estar dos pacientes.

“Um dos nossos maiores desafios e, também, uma de nossas maiores conquistas foi criar um verdadeiro sentimento de pertencimento entre os nossos colaboradores e médicos. Hoje, podemos dizer que todos aqui fazem parte da família Mater Dei, e isso se reflete no cuidado que oferecemos aos nossos pacientes”, explica a direção.

Foco no futuro
Com a visão de se consolidar como uma referência não apenas regional, mas nacional, a Rede Mater Dei planeja continuar expandindo suas operações em Uberlândia, acompanhando o crescimento acelerado da cidade. “Nosso objetivo de curto prazo é consolidar as transformações já iniciadas e continuar a fortalecer nossa gestão, criando um sentimento de pertencimento entre nossos colaboradores e o corpo clínico” ,afirma Gustavo.

A longo prazo, a Rede Mater Dei busca crescer em tamanho e resultados, sempre com o foco na sustentabilidade e na excelência do atendimento. “Temos um plano diretor de crescimento para nossas unidades em Uberlândia, e nossa meta é continuar crescendo à medida que a cidade também cresce”, acrescenta o executivo.

O Grupo Unimed Uberlândia realizará no dia 19 de setembro de 2024 o Congresso AGIR, um evento inovador que reunirá profissionais e stakeholders para discutir as interseções entre Auditoria, Governança, Integridade e Riscos. O encontro, que acontecerá no Center Convention, das 8h às 22h30, é destinado a profissionais dessas áreas e contará com palestras e painéis conduzidos por líderes renomados do setor.

Com uma proposta diferenciada, o Congresso AGIR adotará o modelo de palestra silenciosa, utilizando um palco 360°. Durante o evento, serão realizados até quatro painéis simultâneos, permitindo que os participantes escolham os temas de maior interesse. Além disso, estão previstas quatro palestras magnas de atenção única para todos os presentes, com destaque para nomes como Giuliana Morrone, especialista em ESG e autora do livro “Mitos e Verdades em ESG”; Olga Pontes, VP do Instituto Brasileiro de Direito e Ética Empresarial; Fernanda Figueiroa, Presidente do Conselho Deliberativo da SIM; e André Chiga, Diretor do Hospital São Francisco.

O evento, 100% presencial, será gratuito, com vagas limitadas a 300 participantes. As inscrições podem ser feitas no site oficial do evento e estão sujeitas à validação, visando atingir um público específico. No dia do congresso, os inscritos são convidados a doar 1 litro de leite, que será destinado a Pastoral Anjos das Ruas, com o apoio do Instituto Unimed Uberlândia.

O cronograma inclui credenciamento e welcome coffee a partir das 8h, seguido de uma programação intensa com palestras, painéis e um coquetel de encerramento. A Unimed Uberlândia espera que o Congresso AGIR seja uma oportunidade única de aprendizado, networking e discussão de inovações que estão moldando o futuro da governança corporativa.

Mais informações e inscrições: Congresso AGIR 2024.

O ortopedista Robinson Esteves Pires, do Hospital Felício Rocho, acaba de lançar o livro Fractures of the Scapula. A obra aborda uma fratura rara e pouco explorada na literatura médico-científica mundial. Publicado em língua inglesa pela renomada Editora Springer, da Suíça, o livro foi escrito em colaboração com os médicos Pedro Labronici, da Universidade Federal Fluminense (RJ), e Vincenzo Giordano, do Hospital Miguel Couto (RJ). Além disso, conta com a participação de especialistas de renome internacional dos Estados Unidos, Índia e Colômbia.

“A fratura da escápula é uma condição relativamente rara, o que a torna um tema pouco explorado na literatura médica. Essa lacuna me motivou a dedicar meus estudos e pesquisas a essa área, culminando na publicação deste livro”, afirma o ortopedista.

“Fractures of the Scapula” explora de forma abrangente questões essenciais, como a definição da fratura de escápula, as abordagens médicas recomendadas, os segmentos populacionais mais atingidos por faixa etária, e os critérios para a indicação de cirurgias. Além disso, o livro aborda os melhores exames de imagem a serem utilizados e fornece recomendações detalhadas para a reabilitação dos pacientes.

Com uma linguagem clara e objetiva, a obra se torna uma referência indispensável para ortopedistas, traumatologistas e demais profissionais da saúde que atuam no tratamento de fraturas.