segunda-feira, junho 22, 2026
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O produtor indicado ao Emmy® Will Packer produzirá o 94º Oscar®

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O produtor indicado ao Emmy® Will Packer produzirá o 94º Oscar®, anunciou hoje o presidente da Academia, David Rubin. Será seu primeiro envolvimento com o Oscar, que será transmitido ao vivo pela ABC e transmitido em todo o mundo no domingo, 27 de março de 2022.
“Will é um produtor poderoso que obteve sucesso em todos os gêneros de filmes. Ele já está trazendo uma energia sem limites e um foco na inovação para o Oscar deste ano, para entreter o mais amplo espectro de fãs. Muitas surpresas maravilhosas pela frente! ” disse Rubin e CEO da Academy, Dawn Hudson.
“O poder, a beleza, o romance das imagens do cinema sempre me atraiu. Estou abraçando totalmente o desafio de trazer uma ode a uma das mídias mais icônicas do mundo para a vida. Que honra!” disse Packer.
“Não há ninguém melhor do que Will Packer para celebrar nosso amor coletivo pelo cinema”, disse Craig Erwich, presidente, Hulu Originals e ABC Entertainment. “Will é um hitmaker de classe mundial e o produtor ideal para capturar o prestígio do Oscar e entregar um evento poderoso e comovente.”
Packer produziu ou foi produtor executivo de uma ampla variedade de filmes, incluindo filmes como “The Photograph”, “Little”, “What Men Want”, “Night School”, “Breaking In”, “Girls Trip”, “Ride Along 2 , ”“ Straight Outta Compton ”,“ No Good Deed ”,“ Think Like a Man Too ”,“ Ride Along ”,“ Think Like a Man ”,“ Takers ”,“ Obsessed ”e“ Stomp the Yard ”. Seus créditos na televisão incluem “That Girl Lay Lay”, “Blackballed”, “Ambitions”, “Bigger”, “Being Mary Jane”, “Uncle Buck” e o remake de “Roots”, pelo qual recebeu uma indicação ao Emmy. Ele é o fundador e CEO da produtora de filmes Will Packer Productions e Will Packer Media, uma empresa de conteúdo digital, televisão e marca.
Shayla Cowan, chefe de equipe da Will Packer Productions e Will Packer Media, atuará como co-produtora ao lado de Packer. Cowan gerencia e supervisiona todas as atividades operacionais de ambas as empresas, assessora em marketing, comunicação e estratégias de negócios, e fornece suporte no desenvolvimento e produção de filmes, televisão e programação digital da empresa.

O 94º Oscar será realizado no domingo, 27 de março de 2022, no Dolby® Theatre em Hollywood & Highland Center® em Hollywood e será transmitido ao vivo pela ABC e em mais de 200 territórios em todo o mundo.

Praia Clube Takey Sports inaugura a primeira turma de Karatê

A nova modalidade da Escola de Esportes do Praia já está disponível

O Praia Clube inaugurou, em setembro, sua primeira turma de Karatê em parceria com a Takey Sports.

O aulão inaugural contou com a presença de 21 alunos e foi treinado pelo sensei Rui Barbosa Parente, que, com 70 anos, tem 51 dedicados ao Karatê.

Essa nova modalidade da Escola de Esportes do Praia já está com matrículas abertas, que podem ser feitas pelo WhatsApp 34 9 9881-3100, opção 5 por

associados do clube. As aulas acontecem nas terças e quintas em três horários diferentes, 10h, 18h e 19h e aos sábados às 9h.

Rui conta um pouco de como foi essa parceria: “eles me deram a oportunidade por meio da parceria com a Takey Sports. Em menos de 15 dias já temos 21 alunos inscritos, e a nossa intenção é aumentar mais ainda, pra divulgar o Karatê dentro do Praia Clube. Sabemos o valor que o Clube dedica ao esporte, não poderia haver parceiro melhor”.

O Karatê, como qualquer outra arte marcial, colabora muito no desenvolvimento da criança, na parte motora, na disciplina, na parte de respeito. Tem um dojo kun karatê (Um conjunto de regras), que fala ‘Respeitar acima de tudo, não ter espírito de agressão, fidelidade para o verdadeiro caminho da razão’. Mas a escola que ajuda a fazer a diferença com as crianças, pois não adianta nada ter esses princípios e os professores que estiverem a frente não tomar partido dessa ideologia, têm que ver quem está a frente em qualquer outra área, mas tenho certeza que colabora porque a gente está trabalhando pra isso, Rui conta.

Projeto Flor de Chita lança livro ‘Bordado e Poesia’ dia 16/10 às 19h no Instagram

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Trabalho realizado em oficinas on-line com idosos, integrando também a memória arquitetônica de Uberlândia, resultou ainda em Manual de Bordado gratuito.

O projeto Flor de Chita Bordados nasceu em Uberlândia em 2009, aprovado em edital da Lei Municipal de Incentivo à Cultura de Uberlândia. Tem como principal atividade a feitura e ensinamento do bordado com foco no patrimônio histórico cultural material e imaterial da cidade. Inicialmente desenvolvido com mulheres da periferia, o trabalho se baseou nas histórias de vida delas e chegou a desenvolver geração de renda às participantes. A iniciativa foi tão interessante que teve sua história apresentada ao Brasil no Programa Mais Você, de Ana Maria Braga, na TV Globo.

Depois desses anos, as idealizadoras, Cleusa Bernardes e Graziela Zocal, revirando as memórias do projeto, depararam-se com poemas guardados, escritos à época por Cleusa Bernardes, em homenagem aos pontos de bordado.

Decidiram, então, reviver o projeto, oferecendo oficinas de bordado para idosos que resultam agora na publicação de um livro e um manual de bordado em vídeo disponível gratuitamente na internet.

Integrando memória arquitetônica de Uberlândia, poesias e ensinamento do bordado

Desta vez, o convite para as oficinas de bordado do projeto Flor de Chita foi para bordadeiras da UNAI – Universidade Amiga do Idoso, da Universidade Federal de Uberlândia.

Com 21 inscrições realizadas, iniciou-se a pesquisa sobre os detalhes do acervo arquitetônico da cidade que seriam bordados pelos participantes: adornos, muros, pisos, portões e grades de locais como a Igreja do Rosário, Casa da Cultura, Mercado Municipal, entre tantos outros pontos históricos transformados agora em pontos de bordado pelas mãos de quem já viveu um tanto desta história.

“Para mim que moro sozinha, nesta pandemia, esse projeto foi uma redenção. Uma vitória! Entrei de cabeça nele e foi ótimo para mim. Gostaria muito que o projeto continuasse, que as meninas idealizassem novas ações e pudéssemos continuar bordando juntos”, diz Elizabeth Rocha, de 70 anos, aluna da UNAI que participou do projeto bordando detalhes das portas do Palácio dos Leões em Uberlândia.

Criação de croquis, preparação do livro e gravação do manual em vídeo

Com auxílio da tecnologia e da arte digital de Eduardo Bernardt, os poemas sobre pontos de bordado de Cleusa Bernardes uniram-se à arte das bordadeiras da UNAI participantes do projeto e resultaram no livro “Bordado e Poesia”, que tem ainda a qualidade de manual, pois apresenta ao leitor, de forma didática, os pontos de bordado: Cruz, Reto, Rococó, Margarida, Haste, Cheio, Atrás, Matiz, Sombra, Mosca, Aranha, Russo ou Pé de Galinha, Nó Francês, Folha, Alinhavo, Corrente, Areia, Casear, Brocatelo e Espiga.

Além dos ensinamentos contidos no livro, o trabalho desdobrou-se também no ‘Manual de Bordado’ disponível gratuitamente em vídeo no canal Flor de Chita Bordados, no YouTube. São vídeo-aulas com Graziela Zocal, gravadas por Ester Franco, que misturam com muita graça os pontos de bordado e os versos dos poemas de Cleusa Bernardes.

Desafios da pandemia

Segundo Graziela Zocal, o maior desafio desta nova edição do projeto foi a sua readequação do formato presencial para o modelo virtual por causa da pandemia. O projeto inicialmente previa atividades presenciais, como oficinas de bordado, lançamento do livro, exposição dos bordados.

“Com a pandemia todos os nossos encontros com as bordadeiras tiveram que ser virtuais e, como o grupo das artesãs é formado pelas idosas da UNAI, fazer as oficinas e as reuniões usando uma tecnologia completamente nova, para nós foi um desafio muito grande”, conta.

No entanto, prossegue a coordenadora do projeto, que novamente foi viabilizado pelo PMIC – Programa Municipal de Incentivo à Cultura de Uberlândia:

“O mais surpreendente foi ver o resultado final com a união das artes da poesia, arte gráfica e bordado, resultando num livro emocionante que, além dessas três expressões artísticas, agrega o ensinamento do bordado por meio das vídeo-aulas disponibilizadas em link no manual de bordados do livro. Assim, o livro que, a princípio, resultaria num material estático, se torna interativo em vista dessa possibilidade”.

Para Cleusa Bernardes, entretanto, o primeiro desafio foi anterior à pandemia. E foi retomar a ideia do projeto empreendida lá em 2009, dando-lhe um sopro de entusiasmo e confiança. Depois, veio sem dúvida o maior desafio de todos: adaptar as ações para o modo virtual.

“O aspecto mais desafiador, podemos dizer até assustador, foi adaptar as ações para o modo virtual. Os encontros on line, as explicações por vídeo chamada, tudo muito novo e difícil. Por isso mesmo o aspecto mais surpreendente foi a capacidade que tivemos de fazê-lo. Cada obra apresentada pelas bordadeiras da UNAI foi uma enorme e agradável surpresa. A ideia de convidá-las a participar desta nova versão do projeto Flor de Chita não poderia ser mais feliz. O apoio da Dra. Karina do Valle, coordenadora da UNAI, foi de suma importância. Agora temos em nossas mãos, que bordaram com tanto amor, o objeto final: nosso lindo livro “BORDADO E POESIA”, comemora Cleusa Bernardes.

Convite:

  • Live de lançamento do livro “Bordado e Poesia” – dia 16/10 às 19h – no canal @flordechitabordados no Instagram
  • Exposição Virtual: www.flordechitabordados.com.br
  • Para acessar o Manual de Bordado gratuitamente no canal Flor de Chita Bordados: www.youtube.com/channel/UCFhnMP57lbxvMJScytmoRng
  • Como adquirir o livro: site da editora Sub-Solo; redes sociais @flordechitabordados no Instagram e @flordechitauberlandiamg no Facebook; ou ainda em contato com as idealizadoras, Cleusa Bernardes (34 99236-6592) e Graziela Zocal (34 99152-5252).

Churrasqueira, sim: Pão de Açúcar reforça que lugar de mulher também é fazendo churrasco

Campanha “Mulher, churrasqueira, orgulhosa e feliz” anuncia a nova plataforma de churrasco da rede e destaca o protagonismo feminino  

Já reparou que quando é realizada uma busca pela palavra “churrasqueiro” na internet aparecem imagens de homens, mas, quando o termo é “churrasqueiras” o resultado é o equipamento usado para cozinhar? O universo do churrasco ainda é um ambiente estigmatizado masculino e, para colaborar com a desconstrução desse estereótipo, o Pão de Açúcar apresenta o projeto ‘Mulher, churrasqueira, orgulhosa e feliz’, que traz para o centro da categoria mulheres especialistas em churrasco, reforçando mais uma vez a discussão sobre protagonismo feminino, além de convidar celebridades da música e da gastronomia para falar sobre misoginia e equidade de gênero.

Criada em parceria com a BETC HAVAS, a campanha anuncia o lançamento da plataforma de churrasco da rede, desenvolvida exclusivamente para levar agilidade, facilidade e produtos de ótima qualidade para seus consumidores, em parceria com a Cerveza Patagonia, a Maturatta Friboi e a Bassi. A nova plataforma (paodeacucar.com/especial/churras_do_pao) reúne em um único lugar cortes de carnes, cervejas e acessórios, além de oferecer dicas de harmonização e de preparo para o churrasco perfeito.

Na primeira fase da ação, o Pão de Açúcar  convidou mulheres especialistas do mundo do churrasco como Tati Bassi (@tatibassi), Larica na Brasa (@laricanabrasa), Paula Labaki (@plabaki), ChurrasDelas (@churrasdelas) e Julia Carvalho (@julia.carvalho) para falarem sobre o projeto nas redes sociais da marca. Nos conteúdos desenvolvido, elas contam sobre os desafios de seguir nessa carreira, a luta diária contra o machismo, a alegria em ser mulher churrasqueira e claro, dicas de como mandar bem no churrasco.

Confira alguns dos conteúdos já publicados:
– https://www.instagram.com/p/CTnj3GWlvCU/?utm_source=ig_web_copy_link
– https://www.instagram.com/p/CTVF4lslXrS/?utm_source=ig_web_copy_link
– https://www.instagram.com/stories/negrali/2679306175186572706/

Já na segunda etapa da campanha, a fim de aprofundar ainda mais os estigmas relacionados às mulheres em diversos espaços ainda considerados masculinos, grandes personalidades como Preta Gil (@pretagil), Negra Li (@negrali) e Elisa Fernandes (@elisa.fernandes) vão interagir com suas seguidoras, pedindo que elas enviem comentários preconceituosos e misóginos, iniciando uma conversa necessária sobre a equidade de gênero. Em seguida, churrasqueiras profissionais e as celebridades vão, juntas, acender o fogo da churrasqueira e queimar os comentários recebidos através das redes sociais, simbolizando um rompimento com essas travas colocadas para as mulheres no geral. Ao final, o projeto contará com uma web série especial no IGTV do Pão de Açúcar, também desenvolvida pela agência, no qual a história de cada uma das participantes será evidenciada como símbolo de resistência e coragem para diversas outras mulheres na luta contra preconceitos e quebra de paradigmas.

Tempo de Mulheres 

O Pão de Açúcar tem estimulado o tema de protagonismo feminino há dois anos pela plataforma #TempoDeMulheres, evidenciando o papel das mulheres em todos os espaços e destacando em campanhas importantes o protagonismo feminino, como a ação de especialistas em cervejas no Dia Internacional da Mulher (#Elafazacervejadela) deste ano, e no ano passado ao dar luz à trajetória de empreendedorismo das Mulheres Baniwa, da Terra Indígena Alto Rio Negro (bacia do Rio Içana), que produzem a Pimenta Jiquitaia, parte do programa Caras do Brasil, em 2020.

“Com a frente #TempoDeMulheres queremos dar voz para as mulheres que dominam esse universo e arrasam na churrasqueira, além de fortalecer nosso negócio e diferenciação, já que o Pão de Açúcar é referência quando falamos de carnes, com cortes nobres e iniciativas de rastreabilidade e bem-estar animal”, comenta Camila Assis, Gerente de Marketing do Pão de Açúcar. Ela complementa: “Justamente por ainda ser um ambiente estigmatizado masculino e termos força nessa categoria, a frente #TempoDeMulheres reforça o protagonismo feminino nesse universo e fortalece outras mulheres a se colocarem nesse mercado”.

Ficha Técnica

Agência: BETC HAVAS

Cliente: Pão de Açúcar

Produto: Churrasco

CCO: Erh Ray

CBO: Marcos Lacerda (Mala)

VP de Criação: Alexandre Vilela (Xã)

Diretora de Criação: Paula Junqueira

Criação: Paula Junqueira, Daniel Zappa e Carlos Gouveia

Marcas & Negócios: Raquel Hipolito, Thiago Xavier, Fabio Morita e Flavia Silva

Canais & Engajamento: Ariane Finavaro, Thyago Azevedo, Alexandre Lopez e Natalie Bezerra

Estratégia: Dannyllo Silveira e Milena Nakata

Produção Gráfica: Carlos Vieira e Gilmar Souza

Aprovação cliente: Elizabete Ponce, Camila Assis, Victória Alexandre, Camila Molezine e Jennifer Leite

Profissão Dentista: maior busca por saúde bucal e estética vai exigir profissionais multidisciplinares

Profissional indica quais são as oportunidades de carreira na área da Odontologia

Um estudo da companhia irlandesa ‘Research and Markets’, conceituada empresa de pesquisa de mercado, aponta que em 2023 o mercado odontológico mundial deve movimentar cerca de US$ 36 bilhões. Isso representa um crescimento médio anual de quase 6%, considerando os últimos três anos.

Os números não mentem. Ter um sorriso bonito deixou de ser considerado apenas vaidade, para ser encarado como sinônimo de boa saúde – sem mencionar as maravilhas que dentes bonitos fazem pela autoestima e o bem-estar das pessoas. Mas além desses fatores, o aquecimento do setor também é reflexo das consequências do envelhecimento da população e a abertura de novas áreas de especialidade, puxadas pelos avanços tecnológicos da indústria.

No Brasil, existem hoje cerca 360 mil dentistas, segundo dados do Conselho Federal de Odontologia (CFO) e, no futuro, o mercado local exigirá do profissional habilidades adicionais, como desenvoltura nos meios digitais e em marketing, caso queira se destacar em sua atuação em clínicas e consultórios privados. Para a professora do curso de Odontologia da Pitágoras, Juliana Machado, o mercado de trabalho precisará de dentistas que se envolvam também com planejamento, inovação e gestão de processos e de pessoas, e que sejam capazes de atuar em equipes com diversos outros tipos de profissionais da saúde. “Os dentistas que desenvolverem suas soft skills, sem deixar de lado a técnica, serão cada vez mais valorizados no mercado”, afirma.

A profissional indica quais são as áreas de atuação para o dentista. “Na área particular, o profissional pode atuar individualmente, atendendo em um consultório próprio, mas também pode trabalhar em clínicas multidisciplinares, como contratado ou até mesmo sócio”, explica Juliana.

Atuar no setor público ainda é considerado um bom caminho. Para se tornar um dentista integrante da saúde pública e trabalhar em postos de saúde, hospitais e outros programas do governo, é necessário prestar um concurso público ou participar de um processo seletivo na área. “Quem deseja seguir carreira nesse setor deve estar sempre atento à continuidade dos estudos, já que os concursos normalmente contam pontos extras para títulos de pós-graduação na área”, afirma.

Seguir para a área acadêmica também pode ser considerada uma opção, por ser muito importante para a odontologia, já que os pesquisadores são aqueles que desenvolvem novos estudos e encontram soluções para melhorar o trabalho dos dentistas, além de ajudar a formar novos profissionais.

Callink comemora 15 anos

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Há 15 anos, com apenas seis posições de atendimento (PA’s) nascia em Uberlândia a Callink, empresa que no dia 4 de outubro completou mais um aniversário, com uma estrutura de mais de 4.800 mil PA’s e 6 mil colaboradores, que são o seu principal patrimônio. Para comemorar toda esta evolução a empresa promove diversas ações internas, durante todo este mês, celebrando junto com sua equipe o reconhecimento nacional que adquiriu nesses anos e a história de sucesso construída com a participação de todos.

Com foco no envolvimento dos colaboradores, a Callink promove em outubro uma série de ações e atividades comemorativas internas e em redes sociais, criando um clima festivo e um engajamento ainda maior das equipes com a marca. Entre as ações estão: a ambientação da empresa; dia festivo com distribuição de pipoca e algodão doce em diversos pontos; ações de reconhecimento dos colaboradores com maior tempo de casa, com a distribuição de brindes personalizados e um painel onde as pessoas colocam seu nome deixando registrado seu legado; gravação de vídeos, com a participação dos 15 funcionários mais antigos, e também foi criado para as redes sociais o filtro ‘15 anos CLK’, em que os colaboradores podem utilizar uma arte como forma de comemorar o aniversário.

O CEO da Callink, William Costa Dias, também destaca a importância das pessoas na construção desta história, assim como dos parceiros e clientes. “Esta celebração marca o registro de uma história de crescimento constante que merece ser compartilhada com todos os colaboradores, que representam o principal patrimônio da empresa e são os responsáveis pela qualidade dos serviços e desenvolvimento de soluções que fazem da Callink uma empresa reconhecida nacionalmente como um dos principais players de contact center do mercado. Também agradecemos aos parceiros e clientes que acreditam na força da empresa e em sua capacidade de oferecer serviços e soluções com o desafio constante de investir cada vez mais para atuar com maior qualidade e eficiência. Nestes 15 anos, a Callink desenvolveu uma trajetória de sucesso que temos que seguir trilhando, inovando e contando com a participação de todos. Parabéns a todos que são parte desta história”, destacou William Costa Dias, como forma de agradecimento em nome da empresa.

Benefício UpGo de adiantamento salarial é opção de pagamento para presentes das crianças

Empresa de gestão de benefícios Up Brasil segue diversificando mix de rede credenciada

Levantamento da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), em parceria com o Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil), afirma que 72% dos consumidores brasileiros devem ir às compras na data comemorativa do Dia das Crianças, levando o varejo a movimentar aproximadamente R$ 10,93 bilhões.

Dentre as formas de pagamento, o benefício UpGo de adiantamento salarial da Up Brasil, multinacional francesa de gestão de benefícios, pode contribuir para concretizar estes números, uma vez que em sua rede credenciada estão lojas como Ri Happy Brinquedos, maior rede varejista de brinquedos do Brasil, e PBKIDS, um dos nomes de maior expressão no mercado nacional de brinquedos. São mais de 300 lojas espalhadas por vários estados, possibilitando que os usuários do UpGO paguem os presentes para a data com esta opção de benefício.

O UpGo é uma modalidade de benefício que permite a antecipação de até 40% do salário sem esperar que o pagamento caia em datas específicas, com desconto automático em folha, sem o custo da taxa do cheque especial ou do cartão de crédito, entre outras vantagens. De acordo com Taís Lange, diretora de Marketing da Up Brasil, o produto UpGO possui a funcionalidade de transação na rede credenciada, sendo mais uma forma de crédito para o colaborador”, explica.

Atualmente, mais de 1.300 empresas oferecem o benefício a seus colaboradores, somando cerca de 400 mil usuários no Brasil, que podem conferir toda a rede credenciada no aplicativo da Up Brasil.

Sobre a Up Brasil 

A Up Brasil foi fundada em 2016, com a fusão das regionais brasileiras Plan, Policard e Vale Mais, e integra o Grupo UP, multinacional francesa de gestão de benefícios. Desde então, a Up Brasil passou a ser uma cooperativa que desenvolve e comercializa soluções completas de Finanças, Incentivos, Saúde e Qualidade de Vida, facilitando o acesso à Alimentação, Créditos a Juros Zero e Transporte, e apoiando o dia a dia das empresas no cuidado com seus colaboradores. No Brasil, os números são de 17,5 mil clientes, dois milhões de cartões e uma ampla rede credenciada

CDL Uberlândia entrega mais de 200 brinquedos à PM

Os donativos podem ser feitos até hoje, dia 8.

A CDL Uberlândia entregou no dia 5 de outubro, mais de 200 brinquedos novos, arrecadados pela campanha #BRINCARJÁ, uma iniciativa da entidade para fortalecer as ações sociais da Polícia Militar.

Os brinquedos foram entregues ao sargento da Polícia Militar de Minas Gerais, André Alves de Oliveira, que atualmente trabalha na Agência Regional de Comunicação Organizacional.

Em nome da CDL, o presidente Cícero Heraldo Novaes, agradeceu a oportunidade de contribuir com essa gratificante iniciativa. “Nesse momento tão delicado para economia e para milhares de famílias socialmente vulneráveis, resgatar a alegria da infância não tem preço”.

A campanha de arrecadação ainda não acabou. Até o dia 8 de outubro, qualquer pessoa pode fazer uma doação via PIX para:brincarja@cdl.org.br. Cada R$30 doados equivalem a três brinquedos.

Estrela do forró comanda Sextou Musical com Gilberto Romano

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Programa Sextou Musical terá ex Limão com Mel ao lado de Gilberto Romano.

A ansiedade dos fãs agora está na estreia. Na noite desta quinta-feira, 7, o apresentador Gilberto Romano oficializou nas suas redes sociais que a Ex vocalista do Limão com Mel, Aline Ataíde estará comandando o programa SEXTOU MUSICAL ao lado dele a partir de sexta-feira dia 15 de outubro às 22h na TV POTENGI pro Brasil e pro exterior.

CDL Uberlândia lança Central de Apoio ao empresário

Os associados da entidade podem solicitar ajuda ou compartilhar dúvidas, reclamações e ideias para melhorar o ambiente de negócios.

Em setembro, a CDL Uberlândia veiculou uma pesquisa com o empresariado da cidade para mapear o cenário econômico após dois anos de pandemia. A partir dos dados coletados, a entidade conseguiu identificar as maiores dificuldades enfrentadas pela iniciativa privada e traçar estratégias com foco na recuperação econômica do nosso ambiente de negócios.

A pesquisa foi respondida por empresários do comércio (54,4%), serviços (36,7%) e indústria (8,9%). A maior parte dos entrevistados possuem empresas de Sociedade Limitada (41%) e Micro e Pequenas Empresas (38,5%).

Questionados sobre os impactos da pandemia em suas receitas, 21,5% dos participantes afirmaram enfrentar uma queda de 10% a 30%; 17,7% tiveram uma redução de 30% a 50% e 15,2% não sofreram nenhuma queda brusca.

Embora as perdas tenham sido significativas, 21,5% das empresas relataram um aumento em suas receitas. A maior parte desse grupo são formados por segmentos que tiveram grande procura durante o isolamento social, como é o caso da construção civil, sobretudo reformas domiciliares, serviços e produtos de limpeza para sanitização de ambientes, embalagens para entregas delivery, serviços de informática para home office e soluções automotivas.

O levantamento também registrou a taxa média de demissões por empresa. 45% dos respondentes precisaram demitir funcionários para manter o negócio aberto. Desse grupo, 85,7% foram obrigados a demitir de 1 a 5 trabalhadores.

Com relação aos principais desafios enfrentados durante esse período, a paralização das atividades pelos órgãos públicos foi mencionada por 49,4%, a falta de capital de giro, por 40,3%, a dificuldade de negociação com parceiros e fornecedores, por 28,6% e a impossibilidade de acesso ao crédito, por 26%.

Outras adversidades citadas na pesquisa foram: a falta de mão de obra qualificada, o baixo poder de compra da população, a concorrência clandestina, a dificuldade de repassar os custos da inflação para o consumidor final, o preço da matéria prima, bem como da energia, do gás e do combustível.

Para minimizar os efeitos da crise, 53,9% das empresas negociaram a antecipação das férias, 47,4% implementaram o atendimento online, 42,1% optaram pela redução de carga horária e salários, 32,9% iniciaram a modalidade de delivery e 31,6% adaptaram sua estrutura para o trabalho remoto.

Questionados sobre quais soluções efetivamente poderiam melhorar o ambiente de negócios, os principais temas citados foram: o aumento de linhas de crédito com juros menores, a Reforma Tributária e a fiscalização do comércio ilegal na cidade.

CDL lança CENTRAL DE APOIO AO EMPRESÁRIO

Para ampliar a voz da iniciativa privada e buscar alternativas viáveis para a resolução desses e de outros problemas, a CDL lançou a CENTRAL DE APOIO AO EMPRESÁRIO.

O canal é um espaço onde os associados podem solicitar ajuda ou compartilhar dúvidas, reclamações e ideias para melhorar o ambiente de negócios local.

A equipe jurídica, política e institucional da CDL está preparada para atender desde questionamentos simples de uma empresa específica até a mediação de diálogos com órgãos públicos e ações coletivas.

“Embora muitas questões estejam acima de nossa jurisdição e autonomia de decisão é nosso propósito trabalhar para viabilizar o debate. Acreditamos que todo esforço conjunto pode transformar realidades e toda mudança começa por pequenas ações”, ponderou a superintendente da entidade, Lécia Queiroz.

“A voz do setor produtivo precisa ser ouvida. Essa voz que empreende, que trabalha, que emprega, que sustenta famílias e que faz a economia girar.  A CDL existe para ecoar mudanças e fazer com que pautas importantes para o desenvolvimento econômico sejam consideradas, defendidas e conquistadas”, afirmou o presidente da CDL, Cícero Heraldo Novaes.

Para utilizar a plataforma, basta acessar cdluberlandia.cdludi.org.br/cdlcentral e preencher o formulário da home.