Em meio à rica diversidade cultural do Brasil, o Reino de Osun, sob a liderança de Pai Welinton, vem se destacando na cidade de Erechim – RS. Nos últimos tempos, esse espaço espiritual tem ganhado força e atraído cada vez mais pessoas em busca de orientação e autoconhecimento.
Pai Welinton: Um Guia Espiritual Inspirador
Além de ser um dirigente espiritual respeitado, Pai Welinton também é colunista da nossa página, onde compartilha previsões e reflexões sobre espiritualidade. Sua coluna é uma fonte de inspiração para muitos que buscam compreender melhor os caminhos da vida e as forças que nos cercam. Com um olhar atento e sensível, ele oferece conteúdos que falam diretamente ao coração dos leitores.
Serviços Espirituais Diversificados
No Reino de Osun, os interessados podem encontrar uma variedade de serviços espirituais. Pai Welinton utiliza diferentes métodos de consulta, permitindo que cada pessoa encontre a abordagem que mais ressoa com sua jornada. Entre os serviços oferecidos estão:
– Cartas Ciganas: Uma ferramenta poderosa para revelar caminhos e possibilidades.
– Oráculo de Exu: Para aqueles que buscam orientação direta das energias ancestrais.
– Búzios de Orixás: Uma prática tradicional que conecta os consulentes com a sabedoria dos orixás.
Conecte-se com a Espiritualidade
Se você está em busca de respostas ou deseja aprofundar seu conhecimento espiritual, o Reino de Osun é o lugar ideal. Acompanhe as previsões e conteúdos na coluna de Pai Welinton e descubra como esses ensinamentos podem impactar positivamente sua vida.
Para mais informações sobre os serviços oferecidos ou para agendar uma consulta, entre em contato pelo telefone: 54 9 8402-1247 ou siga no Instagram: @casa.de.bruxo.
Venha fazer parte dessa jornada espiritual e descubra o poder transformador que ela pode trazer!
Karyn Alvys, uma talentosa brasileira de 45 anos e mãe de quatro filhos, está de volta ao cenário musical e promete agitar as redes sociais com seu conteúdo ousado. Conhecida por sua trajetória marcante, Karyn se destacou como cantora em 2013, conquistando espaço em renomados canais de TV como Luciana Giménez, Ratinho e Eliana. Sua carreira deu um salto significativo quando foi capa da revista Sexy, tornando-se uma das edições mais vendidas.
Em 2016, Karyn participou do concurso Miss Bumbum, onde brilhou e levou o título para casa. Contudo, sua trajetória não foi isenta de desafios. Após o trágico suicídio de seu pai, a depressão a levou a pausar sua carreira por vários anos, interrompendo todos os seus projetos e apresentações.
Um Novo Começo
Agora, Karyn Alvys está pronta para recomeçar. Com uma agenda cheia de compromissos e um novo foco na música, ela tem compartilhado conteúdos cada vez mais ousados em suas redes sociais, deixando seus seguidores em estado de euforia. Sua autenticidade e coragem em mostrar sua história ressoam com muitos que a acompanham.
Além disso, há rumores de que Karyn recebeu mensagens de alguns famosos, incluindo um cantor comprometido, o que promete trazer ainda mais emoção à sua volta triunfal. Detalhes sobre essa interação intrigante serão revelados em breve, aumentando ainda mais a expectativa em torno de sua nova fase.
Acompanhe o Retorno de Karyn
Com uma mistura de talento musical e carisma nas redes sociais, Karyn Alvys se prepara para reconquistar seu lugar no coração dos fãs.
Fundador do IBRADV, conselheiro da OAB e especializado em direito empresarial, o advogado por vocação tem longa trajetória na área e é figura marcante na atual gestão da OAB mineira
A OAB está de casa nova. Na última sexta-feira (13), a entidade inaugurou a sua nova sede no Edifício das Liberdades, localizado no tradicional bairro do Barro Preto, em Belo Horizonte. Para representar Uberlândia e o Triângulo Mineiro, o advogado e conselheiro pleno da OAB-MG, Luciano Salles, foi um dos convidados e esteve presente na cerimônia. Luciano é figura próxima ao atual presidente da entidade, Sérgio Leonardo.
“Esse novo espaço foi pensado no acolhimento de advogados e advogadas e representa um verdadeiro marco de avanço. Ele é moderno, funcional e pronto para receber a advocacia mineira com alta eficiência. Essa sede representa a unificação da sede administrativa da OAB MG e CAAMG. Isso é fruto de um forte trabalho de gestão que visa melhorar a prestação de serviços para advogado e, consequentemente, para a sociedade”, comenta.
Escuta ativa e o Direito como solucionador de problemas
Participar e desenvolver movimentos de transformação na advocacia não é novidade para Luciano. Ele é um daqueles exemplos de quem acredita nessa nobre função como fundamental para melhorar a vida das pessoas. Conselheiro da OAB e com 22 anos de experiência, sua trajetória mostra bem como a paixão pela profissão se traduz não só em trabalho de excelência e humanizado, como em reconhecimento. E não são poucos.
Luciano tem o título de “Advogado do Ano” pela Associação de Imprensa e Cultura do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba (AITMAP) em 2014 e segue impactando a região com o prêmio de Advogado Destaque no Direito Empresarial, diploma concedido pela Câmara de Vereadores de Uberlândia, em 2023. Além disso, recebeu o título de “Homem do Ano” em 2024, também pela AITMAP e em agosto de 2024 foi homenageado pela OAB de Uberlândia pela sua dedicação e contribuição para o fortalecimento da advocacia durante a gestão 2022/2024 da entidade.
No entanto, toda história tem um início e reconhecimentos assim acabam sendo apenas parte de uma construção de décadas dedicadas a um ativo que Luciano julga ser o mais fundamental no Direito: as pessoas. E essas lições vem de berço.
Nascido em Uberlândia, Luciano é o sétimo filho de uma família trabalhadora e repleta de valores que sempre foram muito presentes na vida e atuação profissional do advogado. Para ele, comprometimento, dedicação, honestidade e integridade são os quatro pilares que pautam a sua caminhada: “Meus pais têm uma trajetória admirável de vida e me ensinaram assim. Carrego esses quatro valores centrais comigo desde sempre, por isso tento refleti-los no meu trabalho”, conta. Antes de se dedicar integralmente ao Direito, inclusive, passou quatro anos como frade franciscano, experiência que moldou sua visão humanista da advocacia.
Ao longo de sua história, Luciano conta que sempre pensou no mundo jurídico como um universo de possibilidades para resolver problemas, fossem eles das pessoas, da sociedade ou da cidade. Desde sua formação, em 1996, pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU), seu compromisso sempre foi além do jurídico.
“O Direito é sobre pessoas e para as pessoas. Por isso, nossa primeira tarefa é escutar. Escutar com atenção, entender as dores de quem fala. Depois disso é que vamos pensar as soluções técnicas com a experiência e as ferramentas que temos, seja para clientes ou até colegas de profissão. As transformações que precisamos na advocacia passam por essa escuta ativa, comunicação transparente e empatia com o outro”, afirma.
Carreira com passos sólidos
Com duas pós-graduações, uma em Direito Público e outra em Direito Tributário, e uma carreira guiada pela integridade profissional e pessoal, Luciano também é figura ativa na OAB. Ele foi parte da Comissão de Ética e Disciplina da OAB-MG, Conselheiro Subseccional da OAB Uberlândia e no período de 2016 a 2021 foi Diretor Vice-Presidente da 13ª Subseção na cidade, assumindo a presidência por dois meses de maneira interina.
E já que a veia do empreendedorismo também é forte na trajetória de Luciano, ele abriu, em 2005, seu próprio escritório de advocacia, o Barbosa e Monteiro Advogados, no qual é sócio até os dias atuais. Por lá, ele atua atendendo seus clientes de maneira personalizada, “como deve ser”, segundo ele:
“Quando te contratam, é você com quem as pessoas querem falar. No escritório mantemos essa característica até hoje, mesmo ele tendo ganhado um porte maior. Eu sou uma pessoa que gosta desse contato, olho no olho, e sei dessa necessidade desse processo de acolhimento para propor soluções jurídicas personalizadas e eficientes”, comenta.
Direito e educação caminham de mãos dadas: o IBRADV
A dedicação de Luciano ao Direito vai além do sucesso no exercício da profissão. Com foco em utilizar a área para transformar, Salles é profundamente envolvido em iniciativas que capacitam outros profissionais e disseminar conhecimento jurídico. Em 2015, fundou o Instituto Brasileiro de Advocacia, Desenvolvimento e Vivências (IBRADV), com sede em Uberlândia. O instituto é dedicado ao aperfeiçoamento contínuo dos advogados, promovendo a integração entre o ensino jurídico tradicional e as práticas mais modernas da advocacia.
O IBRADV oferece uma variedade de cursos presenciais e online, que atendem tanto a profissionais experientes quanto àqueles que estão começando na área jurídica. Com valores sólidos de responsabilidade social, ética e profissionalismo, o instituto é reconhecido por sua excelência, tendo capacitado equipes jurídicas de organizações como o Grupo Algar e a INFRAERO.
“Educação é a força motriz para qualquer transformação. Promover ela dentro do Direito através do instituto, estimulando essas trocas geracionais e fornecendo conteúdo atualizado e de qualidade significa plantar sementes que vão semear tanto nas novas gerações quanto nas mais experientes”, conclui.
SOBRE LUCIANO SALLES Advogado por paixão, Conselheiro Seccional da OAB-MG, Diretor do IBRADV – Instituto Brasileiro de Advocacia Desenvolvimento e Vivências e Sócio Fundadorda Barbosa & Monteiro Advogados, Luciano nutre sua vocação na advocacia sendo um multiplicador de conhecimento jurídico. Com premiações como Advogado do Ano pela AITMAP em 2004 e Advogado Destaque pela Câmara dos Vereadores de Uberlândia, também recebeu uma comenda Zumbi dos Palmares pela Câmara Municipal de Uberlândia, em comemoração ao Dia Nacional da Consciência Negra.
Neste sábado (21), o Center Shopping será espaço de conscientização para o câncer ocular infantil, com ações da campanha “De Olho Nos Olhinhos”, realizada localmente pelo Grupo Luta Pela Vida e o Serviço de Oncopediatria do Hospital de Clínicas da UFU/Ebserh com o intuito de chamar atenção para a importância do diagnóstico precoce do retinoblastoma. Entre 10h e 22h, em frente a Brookfield, profissionais de saúde vão tirar dúvidas e compartilhar materiais informativos sobre o tema.
A mobilização acontece nacionalmente durante o final de semana e faz parte de uma iniciativa dos jornalistas Daiana Garbin e Tiago Leifert, pais de Lua, que aos 11 meses foi diagnosticada com a doença. Durante a ação diversos profissionais, como oncologistas pediátricas, oftalmologistas, residentes, estudantes de medicina e pesquisadores vão dar orientações, tirar dúvidas de pais e cuidadores e distribuir materiais com informações, principalmente sobre como a doença pode ser diagnosticada no início, aumentando as chances de cura. Além disso, um espaço infantil também será montado, com desenhos para as crianças colorirem, entrega de balões e pipoca.
“Estamos no Setembro Dourado, que é o mês de conscientização para o diagnóstico precoce do câncer infantojuvenil e fazer parte da campanha ‘De Olho Nos Olhinhos’ junto ao Grupo Luta Pela Vida, é uma forma de auxiliar a sociedade a se informar e conscientizar.”, destacou Jonas Mendonça, Gerente de Marketing do Center Shopping Uberlândia.
Setembro Dourado
A Campanha de Setembro Dourado, tem o objetivo de chamar a atenção da sociedade para o câncer infantojuvenil. Segundo o Instituto Nacional do Câncer (INCA), estima-se que no triênio 2023/2025 ocorrerão no Brasil, a cada ano, 7.930 novos casos de câncer em crianças e adolescentes de 0 a 19 anos de idade. Assim como nos países desenvolvidos, no Brasil o câncer já representa a primeira causa de morte (8% do total) por doença entre crianças e adolescentes de 1 a 19 anos.
E diante destes dados, é necessário falar sobre o retinoblastoma que, segundo o Ministério da Saúde, é o tumor ocular mais comum em crianças, representando cerca de 3% dos cânceres infantis, chegando a uma média de 400 casos por ano. Por isso, a conscientização é o fator mais importante na prevenção.
No caso do retinoblastoma, os principais sinais são o “olho de gato”, em que a pupila pode apresentar uma área branca e opaca no contato com o reflexo da luz, sendo facilmente visível em fotos tiradas com flash. Entre os sintomas do câncer infantojuvenil, estão palidez, hematomas ou sangramento, dor óssea, caroços ou inchaços, perda de peso ou febre inexplicadas, tosse persistente ou falta de ar, sudorese noturna, alterações oculares e inchaço abdominal.
Serviço
Campanha ‘De olho nos Olhinhos’
Data: 21 de setembro, a partir das 10h.
Center Shopping Uberlândia, em frente a loja Brooksfield.
A gravação do DVD “Décadas” do cantor e produtor musical, Jhean Marcell, foi um sucesso. O evento, aconteceu no último dia 12 de setembro, no Castelli Boulevard e reuniu cerca de 200 convidados em um espetáculo musical envolvente, celebrando os maiores sucessos do POP Internacional. A noite contou com participações especiais de André Marinho e Oscar Tintel, integrantes do grupo Br’oz, a maior boy band do Brasil, que se juntaram a Jhean Marcell em momentos de pura nostalgia.
O projeto “Décadas” foi criado por Jhean Marcell como uma homenagem às diferentes eras do POP, apresentando releituras de clássicos dos anos 60 aos 2000. A gravação do DVD marca o ápice de uma trajetória que o artista tem desenvolvido ao longo dos últimos três anos, levando ao público performances que resgatam os grandes sucessos da música internacional. Com mais de 25 anos de carreira, Jhean Marcell, também conhecido por sua participação no BR’OZ, segue inovando na cena musical e se consolidando como uma referência tanto como cantor quanto produtor musical.
Evento gratuito tem vagas limitadas a 300 inscritos; conteúdo será disponibilizado pelo canal da Unimed Uberlândia no Youtube
O Congresso AGIR 2024, que será promovido pelo Grupo Unimed Uberlândia nesta quinta-feira, dia 19 de setembro, reunirá mais de 30 especialistas das áreas de Auditoria, Governança, Riscos e Compliance. Com palestras confirmadas de Olga Pontes, Fernanda Figueiroa, André Chiga e Giuliana Morrone, entre outros, o evento terá painéis simultâneos em um palco 360°. Durante o congresso, podcasts com os palestrantes serão gravados para enriquecer ainda mais a programação. As apresentações serão gravadas e alguns conteúdos serão disponibilizados pelo canal da cooperativa no YouTube, para que aqueles que não conseguiram participar presencialmente, possam ter acesso ao conteúdo. O evento acontecerá no Center Convention, das 8h às 22h30 de forma 100% presencial, gratuito, com vagas limitadas a 300 participantes. No dia do congresso, os inscritos serão convidados a doar 1 litro de leite, que será destinado a Pastoral Anjos das Ruas, com o apoio do Instituto Unimed Uberlândia.
Durante o evento, serão realizados até quatro painéis simultâneos, permitindo que os participantes escolham os temas de maior interesse. Isto será possível graças à proposta inovadora do congresso que adotará o modelo de Palestra Silenciosa – sistema de transmissão de áudio que permite múltiplas atividades dentro de um mesmo ambiente, sem que haja interferências entre si – utilizando um palco 360°.
Além disso, estão previstas quatro palestras magnas de atenção única para todos os presentes com a seguinte programação:
9h25 – Palestra “Sinergia que gera resultados: Auditoria, Governança, Integridade e Riscos”
Palestrante: Olga Pontes – VP do Instituto Brasileiro de Direito e Ética Empresarial, membro da Comissão de Ética na Governança do IBGC e conselheira consultiva. Com 28 anos de experiência internacional, já desenvolveu projetos e liderou com sucesso o desenho, implantação e gestão das áreas de Compliance, Auditoria Interna e Segurança da Informação em grandes empresas.
15h25 – Palestra “Integridade para além dos mecanismos formais” Palestrante: Fernanda Figueiroa – Presidente do Conselho Deliberativo da SIM – Caixa de Assistência à Saúde e Executiva na Diretoria de Controles Internos e Compliance do Banco do Brasil. Com mais de 15 anos de experiência, atua na gestão de riscos corporativos, gestão da segurança da informação e cibernética, governança e integridade.
18h10 – Palestra “Governança como um pilar fundamental para uma estratégia sustentável” André Chiga – Diretor do hospital São Francisco, professor de Estratégias na Saúde na Fundação Dom Cabral, MBA em Gestão estratégica pela USP e presidente da Sociedade Brasileira de Médicos Executivos (Sobramex).
19h10 – Palestra “Governança consciente” Giuliana Morrone – Jornalista, especialista em ESG e autora do livro “Mitos e Verdades em ESG”. Com trajetória de mais de 20 anos em TV, MBA em ESG pela PUC Rio e especialização em liderança feminina pela Harvard University, Giuliana Morrone ajuda negócios de todos os segmentos e tamanhos a pautar o próprio futuro.
Confira a agenda completa do evento 08:00 – 08:30: Credenciamento e welcome coffee
08:30 – 12:30: Abertura, palestras e painéis simultâneos
Palestra: Sinergia que gera resultados: Auditoria, Governança, Integridade e Riscos
– Painel: Inovação tecnológica na auditoria: como a IA e a automação estão transformando a prática
– Painel: Estratégias para manter a transparência e confiança durante crises
– Painel: Como o programa de embaixadores fortalece integridade corporativa
– Painel: Governance Officer e os desafios da governança corporativa: como construir e sustentar uma estrutura independente
– Painel: Estratégias integradas para proteção de dados e segurança de informação
– Painel: O apetite a riscos na tomada de decisões
– Painel: Liderança e Saúde Mental
– Painel: O futuro do ESG: desafios e oportunidades
14:00 – 20:00: Palestras, painéis de discussão e roda de conversa
– Roda de conversa: Boas práticas em governança: um painel de experiências compartilhadas
– Palestra: Integridade para além dos mecanismos formais
– Painel: Transparência e prevenção: desafios no combate à corrupção
– Painel: Integração e colaboração: o futuro da auditoria interna nas organizações
– Painel: Gestão de conflitos de interesses com partes relacionadas
– Painel: ESG e sustentabilidade: superando desafios e enxergando as oportunidades da pauta ambiental nos negócios
– Palestra: Governança como um pilar fundamental para uma estratégia sustentável
– Palestra: Governança Consciente
20:00 – 22:30: Coquetel de encerramento
Veja a relação completa de palestrantes e mediadores: Congresso AGIR 2024.
Apartamentos garden se destacam por oferecer qualidade de vida e amplo espaço com a segurança e conforto de uma casa
O conceito de apartamentos estilo garden tem ganhado destaque no mercado imobiliário, oferecendo uma experiência de moradia que combina o melhor de dois mundos: a sensação de casa e a praticidade de um apartamento. Muitos empreendimentos verticais têm incorporado a planta garden, criando espaços que proporcionam conforto, segurança e amplas áreas externas.
Os apartamentos estilo garden têm se destacado pela sua capacidade de oferecer amplos espaços abertos, criando uma extensão natural da área interna para o exterior. “O Íris Brasal tem opções de plantas desenvolvidas para atender a uma demanda crescente por moradias que oferecem um ambiente externo amplo, mantendo a segurança e a conveniência típicas de um apartamento”, afirma Sebastião Longuinho, Diretor Regional da Brasal Incorporações.
Esses apartamentos são especialmente projetados para atender às necessidades de famílias com filhos pequenos, pets e casais idosos que buscam um lar que combine a sensação de casa com a funcionalidade de um apartamento. O design do garden proporciona amplas áreas externas, permitindo aos moradores criar espaços personalizados para lazer e relaxamento, enquanto mantém a privacidade e a segurança que um apartamento oferece.
“Com menos uso do elevador e uma integração perfeita com áreas abertas, o projeto do apartamento garden traz uma nova perspectiva sobre o conceito de morar bem. Esse tipo de moradia oferece uma experiência única, unindo o conforto das áreas internas com a mescla perfeita das extensões externas”, complementa Sebastião Longuinho.
Íris Brasal: Onde conforto e estilo se encontram em um novo conceito de moradia
O projeto do Íris Brasal foi desenvolvido para proporcionar uma experiência única para pessoas que buscam algo verdadeiramente distinto. “No Íris Brasal, a integração das áreas externas e internas flui de forma natural. Os apartamentos estilo garden permitem que os amplos espaços externos se tornem uma extensão como se fosse natureza na área interna, promovendo um ambiente ideal para relaxamento e lazer”, destaca Carolina Nathair, da Liē Arquitetura.
Com amplas áreas externas que se conectam harmoniosamente aos espaços internos, o Íris Brasal redefine o conceito de moradia. A infraestrutura completa inclui piscina, salão de festas, espaço gourmet e muito mais. “O Íris Brasal traz uma nova perspectiva para viver bem em Uberlândia, com um design que combina sofisticação e funcionalidade, criando um lar verdadeiramente especial”, conclui a arquiteta.
Sobre a Brasal
Com mais de 60 anos de história, a Brasal é um grupo multissegmentado que atua nos mercados de incorporação e construção imobiliária, produção e distribuição de bebidas, concessionária de veículos, comercialização de combustíveis e geração de energia limpa e renovável.
Em 2003, a Brasal Incorporações iniciou sua operação no mercado de Brasília. Carregando atributos que valorizam o lazer, a segurança, a tecnologia e a boa localização, com projetos que proporcionam tempo de qualidade para quem compra, vivência ou investe em um Brasal. Chegou ao mercado de Goiânia em 2011 e em 2015, lançou seu primeiro empreendimento em Uberlândia.
Nos seus 21 anos de operação com foco em empreendimentos residenciais, comerciais e loteamentos, conta com mais de 10 mil unidades entregues, em obra e lançadas, cerca de 1.6 milhão de m² construídos e 8 bi em VGV (Volume Geral de Vendas) lançados.
Atualmente, totaliza mais de 1.500 colaboradores diretos, é reconhecida como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Centro-Oeste (Great Place To Work). Além disso, seu Sistema de Gestão foi aprovado em uma das mais importantes e respeitadas certificações de excelência: Bureau Veritas, para norma PBQP-H/SIAC nível A e ISO 9001, com auditorias anuais de conformidade.
Cada lançamento de produto traz consigo a característica de oferecer projetos inspiradores, com tecnologia, atemporalidade e o cliente no centro do negócio. Todos eles feitos sob os mais exigentes critérios de inteligência e excelência construtiva, que visam processos sustentáveis no âmbito social e ambiental.
A Brasal Incorporações trabalha para que a satisfação seja o elo entre sua marca e seus clientes, internos e externos. Porque confiança, gera resultado.
‘A Nova História da Dona Baratinha’ será apresentado no sábado (21/09) às 19h30 na Praça Getúlio Vargas.
Abram alas para a Dona Baratinha que chega moderna, cheia de graça e canto para se apresentar em duas escolas públicas de Araguari e na Praça Getúlio Vargas, para toda a comunidade.
Sucesso de público por onde passa, o espetáculo musical A Nova História de Dona Baratinha é uma releitura da clássica fábula bastante conhecida e cantada por todos durante a infância, que conta a saga afetiva de uma barata que deseja se casar.
Nesta divertida versão do Grupo EMCANTAR a estória tradicional ganha uma nova roupagem, em que a Barata agora é francesa, engraçada, independente e quer ser cantora.
“É uma peça para reunir para toda a família e que apresenta as contradições entre a velha e a nova história em situações inusitadas, cenas bem-humoradas, muita música e grandes pitadas de humor e alegria”, anuncia Ana Lopez que, além de assinar a concepção e direção artística do espetáculo, interpreta a Barata.
O espetáculo, que proporciona muita interação com a plateia, contextualiza-se no duelo entre o Senhor Narrador (interpretado por Viviane Rodrigues) que insiste em contar a estória tradicional, e Dona Baratinha que, acompanhada de seu Maestro (Carlim Ribeiro), tem sonhos e muitos planos.
Confira a agenda de shows:
17/09 – 14h – E.E. José Carneiro da Cunha – Bairro São Sebastião (restrito à comunidade escolar)
21/09 – 19h30 – Praça Getúlio Vargas – Centro (ABERTO AO PÚBLICO E GRATUITO)
24/09 – 14h – CEM Professor Hermenegildo Marques Velosos – Bairro Ouro Verde (restrito à comunidade escolar)
Mais sobre o Grupo EMCANTAR (acesse @emcantar nas redes sociais)
O Grupo EMCANTAR é uma das vertentes da Cia Cultural EMCANTAR que há 27 anos combina Cultura e Educação, porque acredita que a arte tem o poder de encantar e inspirar as pessoas a vivenciar seus potenciais.
O Grupo EMCANTAR já realizou mais de 1 mil apresentações artísticas, incluindo passagem por Washington (EUA), gravou 10 álbuns musicais, 04 DVDs, 03 livros e 30 mil produtos distribuídos gratuitamente. No palco, os artistas misturam as linguagens da música e do teatro, voltados para a infância e a família.
Num mundo cada vez mais em transformação, em que 50% da força de trabalho precisará passar por um processo de requalificação nos próximos cinco anos, segundo a pesquisa Future of Jobs (O Futuro dos Empregos) realizada pelo Fórum Econômico Mundial, precisamos falar sobre a importância das empresas e, claro, dos profissionais, em buscarem novas ferramentas e oportunidades de aprendizado e treinamentos.
Há dois termos que vem sendo usados no mundo corporativo: o upskilling, que é quando ensinamos por meio de cursos e treinamentos novas competências para otimizar o desempenho na área em que o profissional já atua; e o reskilling, ou requalificação, quando a pessoa é treinada para assumir uma nova função dentro da empresa.
No universo do upskilling, uma tendência que circulou pelo Brasil nos últimos anos foi a criação por parte de grandes empresas de ‘universidades’ próprias, também conhecidas como Universidades Corporativas, com conteúdo amplo, mas também focado em sua atividade fim. Somado a isso, algumas buscando também agregar ao seu escopo parcerias com plataformas de e-learning para que seus times de profissionais tenham a possibilidade de aprendizado contínuo e amplo.
É interessante, pois geralmente são cursos e treinamentos variados, em áreas correlatas aos cargos ocupados, mas em muitos casos temas complementares ou até mesmo diferentes do dia a dia de atuação da pessoa. Ela busca nessas oportunidades uma forma de abrir seu olhar para novas questões do mundo e novos aprendizados. O profissional que opta por esse tipo de conhecimento me chama a atenção, pois mostra uma postura de protagonismo para dar direcionamento a novas possibilidades, seja no âmbito pessoal, seja na carreira.
Nessa construção do conhecimento, é preciso ter clareza do que ainda é necessário ser aprimorado em relação a conhecimentos técnicos e comportamentos (as soft skills), para ganhar destaque e relevância no mundo do trabalho (e na vida, claro). Isso pode levar o profissional a ser mais diferenciado entre os demais.
No caso do reskilling, quando o(a) profissional é treinado(a) para ocupar novas funções dentro da corporação, muitas vezes é opção da empresa buscar orientação por meio de processos de coaching e orientação de carreira para auxiliá-lo(a) na transição. Principalmente quando falamos de cargos de média e alta gestão.
Dados do Fórum Mundial de Davos com a consultoria PwC revelaram que o investimento na requalificação da mão de obra pode trazer um ganho no PIB global de US$ 6,5 trilhões. Uma cifra um tanto quanto impactante; não é mesmo?
Geralmente, os profissionais que passam por reskilling já carregam consigo uma bagagem pessoal e profissional relevante, com algumas décadas de trajetória profissional. E, claro, como todos nós, são capazes de se enveredar por outros caminhos, tendo realizações e sendo bem-sucedidos no que fizerem de novo. Basta uma oportunidade e a vontade de mudar de área ou cargo.
Segundo o estudo da McKinsey & Co., nove em cada dez gerentes já sofrem com a escassez de habilidades em algumas profissões. E 87% das empresas não têm determinado talento que precisarão no futuro. Nesse contexto, o RH tem um papel crucial no planejamento desses treinamentos e requalificações de profissionais. O trabalho deve ser feito de forma alinhada aos objetivos da empresa, apontados pela média e alta gestão, para que a empresa não sofra com a escassez de talentos num futuro próximo. Por isso, é tão importante que sejam criadas condições para que os profissionais continuem acompanhando as transformações do mercado, que são cada vez mais avassaladoras.
Por outro lado, não depende somente da empresa ofertar oportunidades, mas também do profissional refletir sobre sua caminhada, suas conquistas e desafios futuros. Você já parou para pensar onde quer estar daqui a cinco anos, por exemplo? É na mesma empresa; numa posição melhor? Ou em uma área 360º diferente do que você faz hoje?
O que você pode começar a fazer agora que o deixará pronto ao longo desse tempo? Para elaborar esse planejamento profissional adequado e consistente, um processo qualificado de coaching pode lhe dar suporte. Por meio dele, você irá estipular metas e estruturar ações que te conduzam para o alcance dos seus targets. E já que além da qualificação e do planejamento é preciso inserir o equilíbrio, a felicidade no trabalho, o propósito e o legado, é importante pensar sobre essas perspectivas em curto, médio e longo prazos; não é verdade?
Sermos desafiados a pensar nossa projeção e nosso crescimento profissional é um exercício fundamental na atualidade. Então, minha recomendação é que você crie, pelo menos, um planejamento mínimo para os próximos passos da sua carreira. Que seja uma meta para você desenhar até dezembro e para colocar em prática em 2025, por que não? Faltam quatro meses para acabar o ano. É um bom convite, o que te parece?
David Braga é CEO, board advisor e headhunter da Prime Talent, empresa de busca e seleção de executivos, presente em 30 países pela Agiulium Group; é conselheiro de Administração e professor convidado pela Fundação Dom Cabral; além de conselheiro da ABRH MG, ACMinas e ChildFund Brasil. Instagram: @davidbraga
Em Uberlândia, Projeto Artes Cênicas comemora inclusão de mais de mil crianças e jovens.
Luciene Andrade viveu a infância e juventude em uma comunidade de Uberlândia (MG), com elevados índices de violência. Ela conta que, quando era jovem, sua comunidade começou a receber projetos sociais. Aos 18 anos, foi convidada para participar de um projeto de teatro, através do qual apresentou-se pela primeira vez no Teatro Rondon Pacheco. Depois disso, vieram outras apresentações e o ingresso na Faculdade de Teatro da Universidade Federal de Uberlândia.
Atualmente, é ela quem ensina crianças e jovens em comunidades de Uberlândia. Além de atriz talentosa, é também arte-educadora do Projeto Artes Cênicas, que está em seu oitavo ano de realização, atingindo a marca de mais de mil crianças e jovens atendidos, além de mais de mil oficinas realizadas e 20 espetáculos apresentados. Considerando ações digitais, a marca vai mais longe ainda, atingindo o exterior com mais de 10 mil pessoas alcançadas.
“Hoje, todos os meus trabalhos, seja como artista ou como professora, estão relacionados ao teatro. E trabalhar com isso, é ver o desenvolvimento humano acontecer. A todo momento, a gente vê os alunos praticando o protagonismo. Nos momentos de cena, de improvisação, é possível ressignificar o espaço e as possibilidades. Quando o aluno faz uma cena que é de autoria dele e tem a possibilidade de ser o que ele quiser, percebe que pode fazer isso também no dia a dia, ou seja, ser o protagonista da sua própria vida”, comenta Luciene.
Colaborando com o desenvolvimento humano
É desse modo que o Projeto Artes Cênicas vem colaborando para a transformação do mundo através da arte. Em 2024, cerca de 140 alunos estão participando das oficinas que acontecem semanalmente na CCAU – Creches Comunitárias Associadas de Uberlândia no bairro Canaã; Lar Espírita Maria Lobato de Freitas no bairro São Jorge; Comunidade Casa Ipanema no bairro Jardim Ipanema; e ABC do Glória no bairro São Jorge. Oficinas que em breve irão resultar em apresentações públicas abertas a toda a comunidade.
A iniciativa é do EMCANTAR Social, vertente da Cia Cultural EMCANTAR que há 27 anos trabalha com projetos de formação em arte e educação, com metodologia própria (Pedagogia do Encantamento).
“Neste oitavo ano, para realização do projeto Artes Cênicas, contamos com doações via declaração de imposto de renda de pessoas físicas, e o patrocínio do Instituto Algar e Sistema Martins, via Lei Federal de Incentivo à Cultura”, destaca Ana Lopez, diretora do EMCANTAR Social.
Confira dias e horários das oficinas em Uberlândia:
-CCAU Uberlândia: segundas das 9h30 às 11h
-Maria Lobato: segundas das 13h15 às 14h40 e das 14h40 às 16h10
-Comunidade Casa Ipanema: terças das 13h30 às 15h
-ABC do Glória: terças das 8h30 às 10h
MAIS SOBRE EMCANTAR – Fazer arte e encantar pessoas! É assim que há 27 anos, a Cia. Cultural EMCANTAR combina Cultura e Educação, porque acredita que a arte tem o poder de encantar e inspirar as pessoas a vivenciar seus potenciais. Com duas frentes de atuação – o Grupo EMCANTAR e o EMCANTAR SOCIAL – a companhia realiza produções artístico-culturais e projetos sociais de formação para infância e juventude. Em quase três décadas, já alcançou cerca de um milhão de pessoas, por meio de espetáculos, discos, livros, filmes e oficinas com crianças, adolescentes, educadores e pessoas da comunidade. Ao todo, são mais de 100 projetos desenvolvidos, além de 10 títulos e premiações. Em 2020 publicou o livro Pedagogia do Encantamento, que sistematiza as metodologias e práticas culturais educativas desenvolvidas pelo EMCANTAR ao longo de sua jornada. Para conhecer mais, acesse: https://www.youtube.com/watch?v=5o69iTB6-6s&t=32s
MAIS SOBRE INSTITUTO ALGAR – O Instituto Algar tem o papel de concentrar e fortalecer as ações sociais que contribuem para transformar vidas e gerar impacto nos locais em que o grupo Algar atua. Por meio de programas que reforçam a educação, o esporte, a cultura e o voluntariado, há mais de 20 anos a instituição trabalha para cuidar do próximo e contribuir para uma sociedade melhor. São milhares de vidas impactadas diariamente pelas ações do Instituto que englobam formações para preparação de jovens para o mercado de trabalho, oferecimento de atividades no contra turno escolar para crianças em organizações sociais parceiras, capacitação de educadores e o incentivo e criação de oportunidades para associados do Grupo participarem de ações sociais por meio do trabalho voluntário.
MAIS SOBRE SISTEMA MARTINS – O Martins foi fundado em dezembro de 1953 e desde lá construímos uma história de sucesso incomparável, tornando-nos uma referência na distribuição e no apoio ao desenvolvimento do varejo brasileiro. Ao longo da nossa trajetória e com a diversificação e crescimento da atuação em todas as regiões do país, assumimos o papel de integrador da cadeia de consumo. A partir dessa realidade, a estratégia do Martins foi organizar-se em um sistema – o Sistema Martins (SIM) – que atendesse às necessidades dos pequenos empreendedores, levando para todo o país soluções e oportunidades para capacitar, desenvolver e dar competitividade a esses varejistas. Conheça mais: https://www.martinsatacado.com.br
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O projeto “Décadas” foi criado por Jhean Marcell como uma homenagem às diferentes eras do POP, apresentando releituras de clássicos dos anos 60 aos 2000. A gravação do DVD marca o ápice de uma trajetória que o artista tem desenvolvido ao longo dos últimos três anos, levando ao público performances que resgatam os grandes sucessos da música internacional. Com mais de 25 anos de carreira, Jhean Marcell, também conhecido por sua participação no BR’OZ, segue inovando na cena musical e se consolidando como uma referência tanto como cantor quanto produtor musical.
