quarta-feira, abril 8, 2026
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Dunas Bar, a legítima mistura do Brasil com Egito em São Paulo

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O Dunas Bar é um destino conceitual com 30 anos de tradição, que não satisfaz só os paladares dos amantes da culinária árabe, mas também encanta por proporcionar a autêntica experiência de imersão na cultura do Oriente Médio a partir da música, dança e temática do espaço.

 

Com um cardápio cuidadosamente elaborado para atender todos os gostos, oferece opções típicas preparadas com especiarias e ingredientes frescos, como esfihas, kibes, shawarmas, falafel, tabule e também diversas porções com toque especial que compõem a multiplicidade cultural do nosso país, transformando o cardápio em uma deliciosa e tradicional “mistura do Brasil com Egito”.

 

A experiência Dunas inicia na entrada, com ilustrações egípcias e coqueiros compostos de iluminação vermelha e amarela, reproduzindo o estilo desértico e faraônico. No salão térreo o primeiro impacto vem do teto retrátil, com o formato do topo de uma pirâmide, com desenhos que representam proteção e prosperidade. Além disso, a sensação inusitada de estar dentro de uma pirâmide é curiosa para os clientes, quando o teto está aberto, todos podem apreciar o céu de dentro dela, ou seja, da parte interna do bar sem precisar levantar de suas mesas.

 

O espaço possui mais três ambientes: interno superior, rooftop e varanda externa no térreo. Todos temáticos e compostos por esculturas e pinturas de divindades egípcias e faraós. De terça a domingo, tem shows ao vivo, mas as reservas das “Noites Árabes” são as mais disputadas, com duração de 3 horas, bailarinas e bailarinos do ventre, apresentam com muita elegância e glamour, as lendárias coreografias com movimentos marcantes, incluindo a exótica dança com a serpente.

 

Segundo Nicole, diretora de marketing, o Dunas foi um dos pioneiros nesse tipo de entretenimento em São Paulo, bar com dança do ventre, a primeira apresentação no espaço aconteceu em meados de 1998. Com isso, se tornou um reduto de profissionais do segmento, surgindo o selo Dunas, um treinamento exclusivo com a coreógrafa Giselle Kenj, com certificação e estágio de dança do ventre.

 

Para unir a energia do Oriente e a alegria contagiante dos brasileiros, na agenda semanal do Dunas Bar também tem sertanejo, MPB, pop rock e o tradicionalíssimo samba. Para saber mais, acesse o Instagram: www.instagram.com/dunasbar_

Informações de serviço

Endereço: Rua Dr. Virgílio machado, 104 – Vila Pierina
Reservas: 11 2958.0836 / 98716.0036
Funcionamento:
Segunda: das 17h às 00h
Terça e quarta: das 17h à 01h
Quinta: das 17h às 02h
Sexta: das 17h às 04h
Sábado: das 12h às 04h
Domingo: das 12h à 01h
Programação:
Terça: Sertanejo – das 21h às 00h
Quarta: Noite Árabe – das 21h às 00h
Quinta: Noite Árabe – das 21h às 00h
Sexta: Sertanejo – das 21h à 01h
Sábado: Samba – das 14h às 18h
Sábado: Pop Rock – das 21h às 01h
Domingo: MPB e Samba – das 14h às 18h
Domingo: Noite Árabe – das 19h às 23h
Lotação: 380 lugares
Acesso para cadeirante: Sim
Estacionamento: Sim

Barney’s Burger completa 13 anos em grande estilo

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Com 13 anos no mercado, o Barney’s manteve-se como a preferência dos clientes e conquistou a reputação de ser a hamburgueria mais popular de Fortaleza.

Barney’s Burger celebra 13 anos de sucesso contínuo em Fortaleza. Fundada por Marcelo Pimentel, a hamburgueria conquistou o coração dos clientes com hambúrgueres deliciosos e uma experiência gastronômica única. Com uma festa marcante para comemorar seu aniversário, o restaurante reuniu convidados e a imprensa local.

O segredo do sucesso do Barney’s está na qualidade dos ingredientes utilizados em seus pratos. A carne fresca e suculenta, os pães macios e fresquinhos, e os acompanhamentos cuidadosamente selecionados garantem um sabor excepcional em cada mordida.

Além disso, o ambiente descontraído e aconchegante do restaurante contribui para a experiência positiva dos clientes. O atendimento ao cliente também é destaque no Barney’s Burger. A equipe atenciosa e prestativa garante que os clientes se sintam bem-vindos e bem cuidados durante sua visita.

Segundo Marcelo Pimentel, idealizador do Barney’s, a jornada de sucesso do Barney’s Burger deu origem a uma série de empreendimentos culinários em Fortaleza. Após o surgimento do Butcher’s 746, veio a Olli’s Burger, seguida pela Estela Pizza. Com o crescimento exponencial, Marcelo Pimentel fundou o grupo Pim Food, que inclui também a Miner, em uma sociedade separada. Essa expansão trouxe ainda mais diversidade e qualidade ao cenário gastronômico da cidade.

Uma curiosidade sobre o Barney’s é que foi batizado com o nome de Marcelo Pimentel, tendo Ollis como o nome de sua filha mais nova e Estela como o da filha mais velha.
Marcelo Pimentel, atribui o sucesso da hamburgueria à dedicação e paixão de sua equipe. Com o compromisso de sempre oferecer produtos de qualidade, ele se orgulha de ter criado um ambiente acolhedor para amigos e familiares desfrutarem de uma refeição deliciosa. Para ele, criar um produto significa fazer algo que ele mesmo colocaria na boca de sua família, demonstrando assim seu comprometimento e dedicação.

“A filosofia da empresa é baseada na sinergia das pessoas e no propósito de fazer tudo com paixão. Com o apoio dos clientes, colaboradores e parceiros, o Barney’s Burger continua a prosperar e a encantar os paladares de Fortaleza”.

Pesquisa sobre higiene bucal em bebês contribui para o avanço na área

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Nas últimas décadas, os cuidados odontológicos voltados para o público infantil passaram por uma grande evolução. A conscientização sobre a importância da higiene oral desde os primeiros meses de vida tem sido cada vez mais reforçada por estudos acadêmicos e avanços na odontopediatria. Entre esses estudos, destaca-se o trabalho realizado por Virginya Galletti Neves, cujo TCC, defendido em 2006 na Faculdade de Imperatriz, trouxe uma contribuição significativa para o entendimento da prevenção de doenças bucais em bebês.

Intitulado “Avaliação do Acúmulo de Biofilme Dentário e Níveis de Cândida em Bebês Submetidos à Higiene Oral”, o estudo de Virginya foi pioneiro ao investigar o impacto da escovação monitorada no acúmulo de biofilme dentário e na presença de Candida spp em bebês entre 6 e 17 meses de idade. A pesquisa demonstrou que a adoção de cuidados bucais adequados pode reduzir significativamente o risco de cáries e infecções, reforçando a importância de iniciar a higiene oral o quanto antes.

Historicamente, o cuidado com a saúde bucal infantil nem sempre foi uma prioridade para muitos pais. Antigamente, acreditava-se que, por se tratar de dentes de leite, não haveria necessidade de cuidados tão rigorosos, o que, com o tempo, se revelou um equívoco. Estudos como o de Virginya têm sido fundamentais para mudar essa percepção e educar os responsáveis sobre a importância de prevenir o acúmulo de biofilme e o desenvolvimento de doenças bucais desde a primeira infância.

A pesquisa de Virginya, realizada com bebês matriculados em creches no município de Imperatriz (MA), foi um dos primeiros estudos na região a abordar de forma detalhada a relação entre higiene bucal e o desenvolvimento de Candida spp na cavidade oral infantil. Os resultados indicaram uma redução de 100% no acúmulo de biofilme após cinco dias de monitoramento, além de uma significativa queda no número de colônias de Candida, comprovando que a escovação monitorada é uma ferramenta eficaz na prevenção de infecções e no controle do biofilme dentário.

Ao longo dos anos, essa pesquisa passou a ser utilizada como referência em congressos e eventos científicos, servindo de base para a conscientização e o desenvolvimento de novas abordagens no tratamento odontológico de bebês. Alunas e profissionais da área levaram o estudo adiante, apresentando-o em congressos e contribuindo para o debate sobre a importância da prevenção precoce.

A evolução dos cuidados odontológicos infantis, especialmente no campo da odontopediatria, deve muito a pesquisas como a de Virginya Galletti Neves, que não apenas evidenciaram a necessidade de cuidados precoces, mas também influenciaram práticas clínicas e o desenvolvimento de novas diretrizes para a saúde bucal de bebês.

Professora Guilhermina se consolida como a candidata mais votada do campo progressista de Rio das Ostras

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Mulher negra, educadora antirracista e defensora dos direitos sociais, Guilhermina constrói campanha pedagógica que inspira transformação social.

A educadora antirracista e ativista social, Professora Guilhermina, foi a candidata mais votada do campo progressista em Rio das Ostras (RJ) nas últimas eleições municipais com 883 votos. Com um discurso fundamentado na inclusão, educação e justiça social, ela mobilizou eleitores de todos os bairros da cidade através do seu projeto político, pautado pelo lema “É Tempo de Esperançar”, inspirado pelo educador e filósofo brasileiro Paulo Freire.

Com a campanha marcada pelo movimento “Ouvir e Acolher”, Guilhermina envolveu a população em um diálogo direto, destacando a educação como eixo fundamental para o desenvolvimento de uma cidade mais justa e inclusiva. “Nossa campanha percorreu todos os bairros e loteamentos, onde tivemos a oportunidade de ouvir as angústias e esperanças da população”, afirmou a candidata, que defendeu a escuta ativa da sociedade como ferramenta de construção política.

Apesar de não ter sido eleita, Guilhermina afirma que sua candidatura representou um avanço na luta por políticas inclusivas em Rio das Ostras, uma cidade marcada por profundas desigualdades sociais. “Acredito que ajudamos a movimentar e transformar a política de Rio das Ostras”, disse.

Ainda que o campo progressista tenha demonstrado força, o resultado eleitoral refletiu um cenário de pouca representatividade feminina, com a eleição de 15 homens para a Câmara Legislativa. “Vivemos em uma cidade onde mais de 50% da população é composta por mulheres, e ainda assim, nós não conseguimos avançar nas pautas que defendem os nossos direitos. É um sinal negativo e precisamos de debates e ações práticas que cheguem diretamente aos territórios”.

A candidatura de Guilhermina, mesmo sem grandes apoios financeiros, foi fortalecida pela união do campo popular e democrático. Ela destacou a necessidade de seguir lutando por uma política que enfrente os problemas sociais e promova a qualidade de vida para a população, com foco na defesa da democracia. “Precisamos unir forças para uma linha política coerente com os problemas sociais. O trabalho está apenas começando, e continuaremos a esperançar o nosso povo”, concluiu.

*PLENÁRIA –* No próximo dia 19 de outubro (sábado), às 10h, a Professora Guilhermina realizará uma grande plenária nas dependências da Universidade Federal Fluminense (UFF), em Rio das Ostras. O evento será um espaço de diálogo e construção coletiva, com o objetivo de discutir a ampliação do campo progressista na política local, a representatividade na política, a defesa da democracia e outros temas cruciais para o fortalecimento de sua caminhada política.

“O encontro é uma oportunidade para seguirmos construindo coletivamente, ouvindo as demandas e pensando em ações práticas para ampliar a nossa presença política. É essencial garantir que as mulheres e o campo progressista tenham mais espaço nas decisões que impactam a sociedade”, afirmou Guilhermina.

Dia das Crianças tem caça aos brindes no Uberlândia Shopping

Neste sábado, 12 de outubro, das 14h às 18h, o Uberlândia Shopping promete uma experiência interativa para as crianças com uma Caça à Diversão. A ação faz parte das comemorações do Dia das Crianças, oferecendo entretenimento para toda a família.

Os pequenos aventureiros poderão retirar um mapa em frente à loja Centauro, que os guiará pelas lojas participantes. Cada parada reserva surpresas, brindes e atividades infantis que prometem encantar a criançada e proporcionar momentos de alegria.

Laíza Carvalho, gerente de Marketing do Uberlândia Shopping, convida as famílias a se juntarem à essa iniciativa preparada especialmente para a data. “Queremos proporcionar um Dia das Crianças cheio de diversão e também um momento especial para que as famílias explorem o shopping juntas, em um ambiente acolhedor e repleto de surpresas”, afirma.

As crianças que completarem o percurso nas lojas participantes poderão validar o mapa e garantir um brinde especial ao final da atividade. Vale lembrar que os brindes serão distribuídos enquanto durar o estoque.

Região do Cerrado Mineiro encerra road show na Itália com evento na Embaixada do Brasil

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Estimativa é de comercializar 600 mil sacas de café com certificação de origem na safra 2024/2025, volume quatro vezes maior que o da safra anterior

A Região do Cerrado Mineiro (RCM) finalizou seu road show pela Itália nesta terça-feira, 8 de outubro, com um evento na Embaixada do Brasil em Roma, voltado para a indústria de torrefação. A viagem fez parte da campanha “A verdade é rastreável – promovendo o autêntico Cerrado Mineiro”, com o objetivo de aumentar a conscientização sobre a marca e promover o selo de Denominação de Origem (DO) da RCM.

Cerca de 75 participantes, incluindo importadores, torrefadores, cafeterias, influenciadores, jornalistas e profissionais do setor de café, estiveram presentes, representando tanto o governo brasileiro quanto outros países.

O evento contou com apresentações de Vanusia Nogueira, diretora executiva da Organização Internacional do Café (ICO), Andrea Illy, presidente da Illycaffè, Alessandro Bucci, diretor da Illycaffè, e Renato Mosca, embaixador do Brasil. Representando a Federação dos Cafeicultores do Cerrado, participaram Gláucio de Castro, presidente, e Juliano Tarabal, diretor executivo. A comitiva brasileira destacou a Denominação de Origem dos cafés do Cerrado Mineiro e o trabalho dos produtores para garantir a qualidade e autenticidade do produto.

Na oportunidade, Andrea Illy, presidente da Illycaffè, foi homenageado pela Federação dos Cafeicultores do Cerrado em reconhecimento à parceria de mais de 30 anos entre a empresa e a cafeicultura da RCM. Como parte da homenagem, Andrea recebeu uma placa comemorativa e uma sacaria personalizada com o rosto de Ernesto Illy, fundador da Illycaffè, que iniciou essa colaboração.

Juliano Tarabal, diretor executivo da Federação dos Cafeicultores do Cerrado, ressaltou a importância do evento. “Essa foi a última parada do nosso road show na Itália, um capítulo importante para a história da nossa região. Debatemos sustentabilidade, as normas de produção e o propósito da nossa Denominação de Origem. Estamos focados na estratégia de internacionalização da marca, com a meta de comercializar 600 mil sacas de café com certificação de origem na safra 2024/2025, volume que será quatro vezes mais alto que o registrado na safra anterior. Com o sucesso do road show, a Federação dos Cafeicultores do Cerrado continua sua missão de expandir o reconhecimento internacional do café produzido na região e fortalecer sua posição no mercado global”, destacou.

Road show pela Itália
O road show, realizado entre 1º e 8 de outubro, passou por Milão, Florença e Roma. A turnê começou em Milão com uma ação especial da Illycaffè para o Dia Internacional do Café, que incluiu uma ativação em uma das estações de metrô mais famosas da cidade, promovendo o café do Cerrado Mineiro com foco na agricultura regenerativa. O primeiro dia também contou com uma sessão de cupping na cafeteria Cafezal Specialty Coffee, oferecendo aos consumidores italianos uma imersão sensorial no café da região. No dia seguinte, outra degustação foi realizada para compradores locais.

Em Florença, no dia 3 de outubro, a comitiva participou de um evento para torrefadores na Ditta Artigianale, uma das principais cafeterias da cidade.

A iniciativa contou com o apoio das cooperativas do sistema Carmocer, Carpec, Coocacer Araguari, Coopadap, Expocacer e MonteCCer, além de sete associações: ACA, Acarpa, Amoca, Appcer, Assocafé, Assogotardo e GRE Café – Região de Araxá.

Informação como ferramenta de empoderamento é fundamental na luta contra o câncer de mama

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Durante o Outubro Rosa, a disseminação de informações sobre direitos e recursos disponíveis é um tema central nas campanhas de conscientização, especialmente em relação ao câncer de mama. O Hospital Mater Dei Santa Genoveva destaca a importância da informação como um mecanismo de empoderamento individual e coletivo, permitindo que as pessoas exijam que seus direitos sejam respeitados e garantindo acesso a um tratamento adequado. O objetivo é destacar a importância do diagnóstico precoce e garantir que as mulheres tenham acesso a informações sobre seus direitos e tratamentos, em um esforço para reduzir os números alarmantes da doença no Brasil.

Segundo o Instituto Nacional de Câncer (INCA), estima-se que 73.610 novos casos de câncer de mama sejam registrados até 2025 no Brasil, com uma taxa de 66,54 casos a cada 100 mil mulheres. A doença, que também afeta homens, embora de forma rara (representando cerca de 1% dos casos), é a principal causa de morte por câncer entre mulheres no país, sendo responsável por 18 mil mortes anuais.

Apesar das campanhas de conscientização, uma pesquisa divulgada pela Agência Brasil, em 2023, revelou que metade das mulheres entre 40 e 49 anos não realizaram a mamografia nos últimos 18 meses, mesmo com a recomendação de exames anuais nessa faixa etária. A Dra. Nathália Almeida Pinto Naves, oncologista do Hospital Mater Dei Santa Genoveva, destaca que o acesso à informação é fundamental para mudar essa realidade. “A informação é poder. As leis da Mamografia (Lei 11.664/08), dos 60 dias (Lei 12.732/12) e da Reconstrução Mamária (Lei 12.802/2013) são importantes para garantir o direito ao diagnóstico e tratamento, mas é preciso que as mulheres estejam informadas sobre esses direitos”, afirma.

Para detectar precocemente o câncer de mama, o Hospital Mater Dei Santa Genoveva reforça a importância de exames regulares. A mamografia, recomendada anualmente para mulheres a partir dos 40 anos, continua sendo o exame mais eficaz para identificar lesões suspeitas, como microcalcificações. A Dra. Nathália explica que “a mamografia é um exame rápido, amplamente disponível, e deve ser complementado por ultrassonografia e, em casos específicos, por ressonância magnética”.

Sobre o câncer de mama
A Dra. Nathália também ressalta que o câncer de mama, na maioria das vezes, não está relacionado à hereditariedade. Fatores de risco como sedentarismo, obesidade, consumo de álcool e uso de terapias hormonais são mais preocupantes. “A prevenção pode ser feita com hábitos de vida saudáveis, incluindo alimentação balanceada, e atividade física”, orienta.

Segundo a médica, a sobrecarga da mulher, e principalmente, das mães é um problema comum na nossa sociedade. Muitas mulheres acabam se deixando de lado para cuidar da casa e da família, e acabam postergando a realização dos exames. Por isso a importância de campanhas como o Outubro Rosa, para lembrar as mulheres de não deixarem de realizar os exames de rastreio.

Quais sinais observar?
– vermelhidão, descamação ou ondulações nas mamas;
– qualquer novo caroço ou espessamento que surja;
– mudanças de tamanho ou no formato da mama;
– secreção, especialmente se for sanguinolenta e ocorrer sem pressão;
– dor persistente, que não esteja associada ao ciclo menstrual;
– inversão de mamilo, quando o mamilo, que antes era voltado para fora, começa a se virar para dentro.

Tratamento integrado
O Outubro Rosa também é um momento para lembrar que o tratamento do câncer de mama deve ser integrado e humanizado. O tratamento da doença vai além da cirurgia e quimioterapia. Ele envolve uma equipe de profissionais dedicados ao bem-estar da paciente, incluindo mastologistas, oncologistas, psicólogos e nutricionistas. Além de contar com o suporte de um hospital geral e de alta complexidade, é importante que as mulheres sejam acompanhadas por uma equipe multidisciplinar de profissionais que atuem desde a prevenção, passando pelo diagnóstico, até chegar aos tratamentos mais atuais.

Durante todo o mês, o Hospital Mater Dei Santa Genoveva intensificará suas ações de conscientização, disponibilizando informações sobre prevenção, diagnóstico e tratamento do câncer de mama. O objetivo é garantir que as mulheres estejam empoderadas com o conhecimento necessário para cuidar de sua saúde.

CDL Uberlândia busca candidatos para diversas vagas de emprego e estágio

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A Fundação CDL Uberlândia é parceira de diversas empresas e seleciona candidatos para ocupar as vagas disponíveis nelas. São oportunidades de emprego e estágio, em variadas áreas. Para participar do processo de seleção, os interessados devem cadastrar os currículos no site da CDL Uberlândia – www.cdludi.org.br. São mais de 200 oportunidades.

Confira abaixo algumas vagas:

Vagas de emprego
Vaga: Ajudante de Estoque
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08:00 18:00, com 01:30 de almoço.
Salário: R$ 1.523,00
Benefícios: Vale Transporte; Vale Alimentação (R$ 700,00); Convênio Médico (UNIMED); Convênio Odontológico (UNIODONTO); Gympass.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66ce3a788023870013ea8df8

Vaga: Conferente
Horário: Segunda a sexta, das 8:30 às 17:30, com 1 hora de almoço; e aos sábados, das 08:30 às 12:00.
Salário: R$ 1.631,27
Benefícios: Vale Transporte (dinheiro); Vale Alimentação (RS 25,00 ao dia).
Link: https: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66ba6d0c2d84b50013de64eb

Vaga: Auxiliar de Motorista
Horário: Segunda a sexta, das 8:30 às 17:30, com 1 hora de almoço; e aos sábados, das 08:30 às 12:00.
Benefícios: Vale Transporte (dinheiro); Vale Alimentação (RS 25,00 ao dia); Banco de horas (remunerado).
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66ba5acb0982d500138ae2c1

Vaga: Auxiliar de Expedição
Horário: Segunda a sexta-feira, das 8:30 às 17:30, com 1 hora de almoço; e aos sábados, das 08:30 às 12:00.
Salário: R$ 1.655,39
Benefícios: Vale Transporte (dinheiro); Vale Alimentação (RS 25,00 ao dia).
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66ba57fd2d84b50013c4b379

Vaga: Auxiliar de Fundição
Horário: Segunda a sexta-feira das 07:00 às 11:18 e 12:30 às 17:00.
Salário: R$ 1.800,00
Benefícios: Vale Transporte; Vale Alimentação (R$350,00); Café da manhã e da tarde oferecido pela empresa.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66a2abef78c69a0014cbf2e4

Vaga: Operador de Empilhadeira, Movimentação e Armazenagem
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00, com 1 hora e 12 minutos de intervalo para almoço para compensar o sábado.
Salário: R$ 2.000,00
Benefícios: Vale transporte (cartão); Vale Alimentação de R$ 60,00 mensais fixos, mais R$ 240,00 de incentivo ao ticket, com algumas regras a serem cumpridas, podendo chegar até R$ 300,00;
A empresa oferece almoço e lanche;
Convênio Médico (Unimed);
Convênio Odontológico (Uniodonto).
Auxilio combustível.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66e338c03d79f60013f3fc13

Vagas de Estágio
Vaga: Estágio Ensino Superior em Ciências Contábeis
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 14:00
Salário: R$ 800,00
Benefícios: Vale transporte
Link: https: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66d89515ae50690013846eaf

Vaga: Estágio Ensino Superior Administrativo
Horário: Segunda a sábado das 13:00 às 18:00;
Modelo de trabalho híbrido, sendo presencial três vezes por semana.
Salário: R$ 850,00
Benefícios: Vale Transporte, Bolsa de Treinamento de Comunicação e Inteligência Emocional.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66df35553b4a470014520b77

Vaga: Estágio Ensino Técnico em Confeitaria
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 14:00 ou das 12:00 às 18:00.
Salário: R$ 1.000,00
Benefícios: Vale Transporte (pago em dinheiro); Vale academia.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66c7742f05bccc0014f8b9f3

Vaga: Estágio Ensino Superior em Administração
Horário: Segunda a sexta-feira das 07:30 às 13:30.
Salário: R$ 1.100,00
Benefícios: Vale Transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66a7c90d31e1480013f4baef

Vaga: Estágio Ensino Superior em Engenharia de Produção
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 14:00.
Salário: R$ 1.000,00
Benefícios: Vale Transporte (Pago em dinheiro);
Alimentação na empresa.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66cf8007eb5c290013da6433

Vaga: Estágio Ensino Superior em Pedagogia
Horário: Segunda a sexta-feira das 11:45 às 18:00, com 15 minutos de intervalo.
Salário: R$ 950,00
Benefícios: Vale transporte (Pago em dinheiro).
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/66ba2d8b0982d500135aeb03

Prefeito eleito Paulo Sérgio visita a Aciub no dia seguinte à eleição

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A Aciub recebeu nesta segunda-feira, 7 de outubro, o prefeito eleito de Uberlândia, Paulo Sérgio, atual vice-prefeito na gestão de Odelmo Leão. Com 184.282 votos, o candidato do PP obteve 52,16% dos votos válidos e foi eleito no primeiro turno. Os demais candidatos que concorreram foram: a deputada federal Dandara, com 86.755 votos (24,56%); o deputado estadual Leonídio Bolsas, que conquistou 80.740 votos (22,78%); Daphiny, com 931 votos (0,26%); e Gilberto Cunha, que teve 858 votos (0,24%).

Paulo Sérgio fez questão de comparecer à reunião da diretoria da Aciub, menos de 24 horas após ser confirmado como prefeito eleito, com o objetivo de expressar sua gratidão. “É uma grande honra estar aqui na Aciub, uma entidade que tem sido um pilar para o desenvolvimento de Uberlândia e da nossa região. Hoje, como prefeito eleito, venho agradecer e reafirmar meu compromisso com o fortalecimento do empreendedorismo e com a criação de um ambiente ainda mais favorável para os negócios e para o crescimento das empresas que aqui se estabelecem”, declarou.

Paulo Sérgio também falou sobre as expectativas para sua gestão. “Sabemos dos desafios que enfrentamos, mas também conhecemos o potencial da nossa cidade. Com o apoio de instituições como a Aciub, vamos trabalhar para atrair mais investimentos, simplificar processos e fomentar a inovação. Quero agradecer, de coração, a confiança que todos vocês depositaram em mim e garantir que, juntos, faremos uma Uberlândia mais próspera para todos. Conto com o apoio de cada um aqui presente e deixo claro que as portas da nossa gestão estarão sempre abertas para ouvir e colaborar com a classe empresarial. Muito obrigado!”, afirmou.

O presidente da Aciub, Fábio Túlio, participou de forma online da reunião e, na abertura, agradeceu a presença e a prioridade dada pela entidade diante de tantas agendas logo após a eleição. “Nos sentimos muito honrados em ter você aqui, Paulo Sérgio, nesta que também é sua casa e de onde você já foi vice-presidente, e hoje nos priorizou na concorrida agenda do primeiro dia pós-eleição. Conte com a Aciub em sua gestão e com o nosso trabalho que já vem sendo feito há 91 anos em prol do empreendedorismo”, declarou o presidente. Na ocasião, a pedido de Paulo Sérgio, o presidente Fábio Túlio indicou o nome do ex-presidente e conselheiro da Aciub, Paulo Romes Junqueira, para integrar a equipe de transição do prefeito eleito, o que foi prontamente aprovado pelos diretores presentes.

Paulo Sérgio estava acompanhado de sua equipe e dos vereadores eleitos Abatênio e Jair Ferraz, ambos do PP, mesmo partido do prefeito eleito. Eles foram recebidos por quatro conselheiros da Aciub, que também são ex-presidentes: Dilson Dalpiaz, Fábio Pergher, Paulo Romes, e Rogério Nery. Após a reunião, o prefeito eleito conversou com os diretores e tirou fotos.

Callink tem 60 novas vagas para atendimento em Uberaba

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As oportunidades são para início imediato e não exige experiência; Saiba como participar do processo seletivo

Callink está com 60 vagas abertas para atendente de relacionamento e ofertas. Os candidatos aprovados no processo seletivo devem ser contratados de forma imediata. Podem se candidatar quaisquer pessoas acima de 18 anos, com ensino médio incompleto ou completo e que residam em Uberaba. Não é necessário experiência e a empresa oferece o treinamento para iniciar as atividades.

Para participar do processo seletivo em Uberaba, basta comparecer no SINE (Rua Tristão de Castro, 105, Centro), de segunda a sexta-feira, entre 8h e 11h, levando documentos pessoais (CPF, RG e carteira de trabalho, física ou digital).

Para mais informações, dúvidas ou participar do processo seletivo de forma on-line (de segunda-feira à sexta-feira, às 14h), entre em contato pelo WhatsApp: (34) 98415-2771 ou acesse as redes sociais da empresa: @callinkclk.

Vagas para pessoas com deficiência – PcD
A empresa também oferece oportunidades de empregos para Pessoas Com Deficiência (PCD), que após a contratação, integram-se ao Programa Cre-Ser, iniciativa que visa a sua formação e qualificação profissional, com método de ensino acessível e trilhas de conteúdos relevantes, preparando-os para as futuras oportunidades na empresa.

50+: a reinserção no mercado de trabalho  
Quem tem acima de 50 anos e busca pelo desenvolvimento profissional pode participar do processo seletivo, pois a Callink, por meio do Programa 50+, também oferece suporte e treinamento para esse público.

Benefícios colaboradores Callink
Os candidatos aprovados no processo seletivo terão, como colaboradores da Callink, oportunidades de crescimento e ascensão profissional. Além disso, poderão aproveitar de benefícios como vale refeição, convênio médico e odontológico, auxílio creche e todas as garantias legais da CLT.

Confira alguns dos benefícios oferecidos aos Callinkers, que são as pessoas que trabalham na empresa:

  • Folga Aniversário;
  • “Bem-Estar CLK: Psicoterapia, Meditação e Atividade Física”
  • Clube de desconto: o colaborador Callink tem vantagens para aquisição de produtos e serviços em quase 100 estabelecimentos de diversos segmentos, como alimentação, ensino, lazer e entretenimento;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico;
  • Convênio farmácia;
  • Salário família;
  • Massoterapia;
  • Auxílio-creche;
  • Parcerias com instituições de ensino para graduação, pós-graduação, idiomas e cursos profissionalizantes.