domingo, março 22, 2026
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Uberlândia ganha um novo parque onde natureza e modernidade se encontram

Parque do Granja Marileusa será inaugurado no domingo, 17, às 9h

Um lugar para se conectar com a natureza, usufruindo de elementos urbanos. Assim é o Parque do Granja Marileusa, na zona leste de Uberlândia, que será inaugurado no dia 17 de agosto, domingo, às 9h. A abertura do parque à população, após seis meses de obras e preparação do espaço, celebra o aniversário de 137 anos do município e também os 12 anos de criação do Granja Marileusa, o primeiro bairro planejado da cidade.

O parque abrange uma área total de 261 mil m² dentro de uma área privada, de propriedade da Granja Marileusa Desenvolvedora, que foi cedida para uso do bairro como um presente para a comunidade. O espaço possui uma estrutura para receber os visitantes, que vão contar com área para piquenique, redário, espaço cultural, espaço zen, playground, casa na árvore e espaço sensorial, destinado a pessoas com Transtorno do Espetro Autista (TEA), entre outros. Há também uma trilha de 900 metros para caminhada e uma de 3 mil metros para uso de bicicletas (leia mais abaixo sobre as opções de lazer).

Os espaços receberam iluminação e bebedouros de água e, para garantir a segurança dos frequentadores, foram equipados com câmeras e sensores de presença. A Algar ofereceu toda a tecnologia para conexão de wi-fi grátis dos visitantes, por meio do projeto Conecta Parque. Também fazem parte da estrutura quiosques com opções de alimentação e bebidas e banheiros instalados próximo à portaria.

“O parque é um presente para Uberlândia, com espaços para toda a família e atividades para todas as idades”, ressaltou o diretor-presidente da Granja Marileusa Desenvolvedora, Frederico Dias Marques. Ele explicou que o parque será um espaço privado de uso público, ou seja, aberto a qualquer pessoa que queira visitá-lo.

A empresa que desenvolve o bairro será responsável pela manutenção, segurança e administração da área até o final de 2025. Posteriormente, o parque será adotado pela Associação de Moradores e Empresas (AME) do Granja Marileusa.

Projeto paisagístico 
O projeto foi elaborado pelo botânico e paisagista Ricardo Cardim, que possui ampla experiência em implantação de parques e praças em todo o Brasil. O foco do seu trabalho é a integração entre a natureza e os seres humanos e a valorização de espécies nativas de vegetação. Cardim é criador do conceito de “floresta de bolso”, que consiste em criar pequenas áreas verdes, com espécies do bioma local e técnica adequada, em pontos diversos das cidades.

No Parque do Granja Marileusa, o projeto de Cardim tem como base a preservação da natureza, tanto que a introdução dos elementos urbanos foi feita em harmonia com a floresta. “A ideia foi criar um lugar de lazer e reconexão com a natureza com uma qualidade rara nas cidades brasileiras, um refúgio urbano”, afirmou o paisagista. Ele destacou que a vegetação de Uberlândia tem grande biodiversidade, com um ecossistema agradável para passeios, possibilitando o contato com a natureza dentro da cidade. “A natureza nativa é a joia da coroa do projeto”, finalizou.

A execução do projeto ficou a cargo do Arte Concreta Studio. “Buscamos criar um parque que fosse um ambiente vivo, capaz de acolher as pessoas e manter um diálogo constante com a natureza. Por isso, desde a escolha dos materiais priorizamos aqueles que conversam com a paisagem já existente, como madeira e pedra, para transmitir aconchego, autenticidade e respeito ao meio ambiente. Cada elemento foi pensado para reforçar a conexão das pessoas com o natural em meio à cidade e tornar a experiência ainda mais genuína”, afirmou Jéssika Parreira, arquiteta e urbanista responsável por tornar o projeto uma realidade.

SAIBA MAIS 
Áreas – conforme mapa de orientação do parque:

1 – Banheiros – próximo à portaria, na parte externa, os banheiros vão atender visitantes do parque e clientes dos quiosques comerciais. Pessoas com deficiência (PcD) contam com banheiros acessíveis.

2 – Quiosques externos – na parte externa do parque, os visitantes vão encontrar quiosques instalados em contêineres, que oferecerão itens de alimentação saudável e uma sorveteria, proporcionando mais conforto e conveniência para a comunidade.

3 – Portaria – com uma identidade visual moderna e acolhedora, a portaria, na avenida Floriano Peixoto, é o principal acesso de visitantes e veículos de serviço ao parque. Em uma guarita, será feito o controle de acesso.

4 – Espaço Bike – para quem gosta de curtir a natureza sobre duas rodas, utilizando a trilha, bicicletas serão disponibilizadas aos finais de semana em um contêiner instalado junto à entrada. Quem preferir, poderá levar sua própria bicicleta. É necessário usar equipamentos de segurança.

5 – Espaço Piquenique – mesas e bancos foram instalados em um espaço que poderá ser utilizado para momentos de lazer e de convivência de famílias e amigos. Do café da manhã, aos lanches de fim de tarde, o local oferece a experiencia única de contemplação da natureza.

6 – Espaço Cultural – com arquibancadas rodeadas pela floresta, o local pode abrigar atividades de conhecimento, artes e interação social por meio de palestras, apresentações e eventos culturais em um ambiente propicio à imersão.

7 – Espaço Mirante – um dos pontos mais especiais do projeto, neste local, ao fundo do parque, os visitantes podem contemplar uma vasta área verde, o sol do entardecer iluminando a floresta e o pôr do sol.

8 – Espaço Playground – cuidadosamente planejado para atender o público infantil, próximo à entrada principal para facilitar o acesso das famílias, esta área é um convite às tradicionais brincadeiras de criança, unindo diversão e originalidadade.

9 – Espaço Casa na Árvore – uma casa de madeira suspensa com uma árvore que a atravessa, trazendo às crianças a magia das brincadeiras em contato com a natureza, onde a imaginação e a curiosidade são estimuladas.     

10 – Redário – uma rede na “varanda” da floresta, ou melhor, dentro da floresta. O espaço vai disponibilizar redes para que os visitantes possam curtir momentos de descanso e relaxamento ao som do canto de pássaros.

11 – Espaço Pet – os pets também serão bem-vindos ao parque, tanto que contarão com uma área onde poderão brincar livremente. Neste local, há também bebedouro de água potável e brinquedo para se divertirem e se exercitarem.

12 – Espaço Pausa – para o conforto e comodidade dos pedestres, no meio da trilha, há um ponto de parada com mesa e banco para descansar, beber água ou simplesmente contemplar a natureza.

13 – Espaço Apoio – no encontro das trilhas de pedestres e de ciclistas também há um local de parada preparado para o descanso dos trilheiros.

14 – Espaço Sensorial – neste local, pessoas com Transtorno do Espetro Autista (TEA), com outras condições ou que queiram fazer a experiência terão contato com texturas. O objetivo é estimular os sentidos e promover o bem-estar.

15 – Espaço Zen – área voltada para atividades que incluem a meditação, como o Yoga. O ambiente tranquilo e inspirador, cercado pela floresta e com um tablado de madeira, busca oferecer uma oportunidade de desacelerar o ritmo da vida urbana.

16 – Espaço Fitness – quem tiver o objetivo de ficar em dia com as atividades físicas, isto também será possível. Os equipamentos de academia ao ar livre proporcionam aos visitantes uma oportunidade de se exercitarem em meio à natureza.

SERVIÇO 

  • O QUE: Inauguração do Parque do Granja Marileusa
  • QUANDO: domingo, 17 de agosto
  • HORÁRIO: 9h
  • ONDE: Avenida Floriano Peixoto, 6453
  • PARA QUEM: o parque é aberto a toda a população  

 HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO DO PARQUE: 
Ø Todos os dias, das 8h30 às 19h30

Programa Carreira abre inscrições para nova turma e impulsiona acesso ao mercado de trabalho

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Formação gratuita e presencial prepara jovens e adultos para o mercado com foco em habilidades essenciais, como pensamento crítico, oratória e inteligência artificial

Estão abertas, até o dia 3 de setembro, as inscrições para a 16ª turma do Programa Carreira, iniciativa gratuita e presencial promovida pelo Instituto Projeto de Vida (IPV). Com início das aulas marcado para 9 de setembro, o curso é voltado a pessoas que desejam se preparar para o mercado de trabalho e transformar suas trajetórias profissionais com o apoio de especialistas e voluntários atuantes em grandes empresas da região.

Desde sua criação, em 2018, o programa já formou mais de 600 participantes e se consolidou como uma das formações mais completas e acessíveis da região. Com duração de três meses, o curso oferece uma abordagem prática e moderna, que integra habilidades técnicas e comportamentais altamente valorizadas no mundo corporativo.

Além de módulos como autoconhecimento, inteligência emocional, marketing digital, gestão financeira e planejamento de carreira, a nova turma terá aprofundamento em temas como pensamento crítico, oratória e uso de ferramentas de inteligência artificial. As aulas são ministradas por profissionais experientes e voluntários – entre eles gestores e até CEOs – que compartilham suas vivências com os alunos.

“Não é apenas sobre ensinar, é sobre transformar vidas e criar pontes reais entre talentos e oportunidades”, reforça a presidente executiva do Instituto Projeto de Vida, Raquel Garcia.

Projeto que abre portas
A história de Brunna Abadia, videomaker, ilustra bem o impacto do projeto na vida dos participantes. Ela integrou a primeira turma e relembra como a formação foi um divisor de águas.

“Eu tive a oportunidade incrível de participar do programa Carreira, que realmente transformou minha forma de me comunicar. Durante essa experiência, tive contato com especialistas em comunicação, aprendi a me portar melhor e a me expressar com mais segurança. Foi um momento muito importante na minha trajetória profissional, porque, além do aprendizado, participei de trabalhos práticos, conheci pessoas inspiradoras e ampliei minha visão. Hoje, como empresária e dona do meu próprio negócio no mundo do audiovisual, percebo o quanto essa vivência fez diferença. O Carreira foi fundamental para que eu chegasse onde estou, e sou muito grata por essa experiência, que, com certeza, mudou a minha vida”, avalia Brunna.

“Eu fiz parte da turma 14 e conheci vários empresários de Uberlândia. Em uma das aulas do programa Carreira, conheci o Fabrício, fundador da Panice Tecnologia, que ministrou um conteúdo sobre sistema ERP. Como sou entusiasta da área, me identifiquei muito. Ele percebeu meu interesse e participação, e acabou me indicando diretamente para o coordenador dele. Tudo começou naquela aula. Sou muito grato ao Instituto Projeto de Vida e também ao Fabrício. Foi lá que me descobri, aprendi e me conectei com pessoas que jamais imaginaria conhecer”, destaca Samuel Santos, analista de TI e aluno da turma 14.

New Holland Construction e Bamaq marcam presença na InfraBusiness 2025 com soluções que impulsionam o setor de construção em Minas

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Marca e concessionária com raízes em Minas Gerais reforçam importância do estado para o setor com portfólio conectado de linha amarela

A New Holland Construction, marca de equipamentos de construção da CNH, em parceria com sua concessionária Bamaq Máquinas, estará presente na primeira edição da InfraBusiness 2025, que acontece entre os dias 12 e 14 de agosto, no Expominas, em Belo Horizonte (MG), apresentando um portfólio versátil e 100% conectado de linha amarela.

“Estamos celebrando 75 anos de atuação no país e não poderíamos ficar de fora de um evento deste porte no Estado, que é a nossa casa. Minas se consolida cada vez mais como um centro de investimentos para o setor, com um mercado em expansão”, afirma Pedro Silva, Líder da New Holland Construction para a América Latina. A marca conta com uma fábrica em Contagem (MG), além do Campo de Provas e Centro de Experiência do Cliente, em Sarzedo (MG) – este último inaugurado recentemente com investimento de cerca de R$ 12 milhões.

Para Clemente de Faria Jr., CEO do Grupo Bamaq fundado há mais de 50 anos, “receber a InfraBusiness é uma grande oportunidade de reforçar o posicionamento de Minas Gerais como polo estratégico de infraestrutura, estado onde começamos nossa história como concessionária New Holland Construction, em uma grande parceria de sucesso”.

De acordo com Emir Cadar Filho, idealizador da feira e vice-presidente da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg), o novo evento deve receber aproximadamente 30 mil pessoas e movimentar cerca de R$ 1 bilhão em negócios. Segundo dados da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) e Fundação Dom Cabral, o estado é hoje um dos maiores polos da construção pesada do país, com mais de R$ 100 bilhões em investimentos previstos até 2031.

Pacote completo de soluções conectadas
No estande da New Holland Construction os visitantes poderão conhecer a ampla gama e soluções da marca, com as escavadeiras hidráulicas E385C EVO e E145C EVO, a motoniveladora RG200.B EVO, a retroescavadeira B110C, as pás-carregadeiras W12D e W190B, o trator de esteira D180C, o rolo compactador V110PD, a minicarregadeira L320 e a miniescavadeira E35D.

Outro destaque da New Holland Construction, em exposição logo na entrada da feira é a motoniveladora RG170.B EVO Titanium Edition, versão comemorativa alusiva aos 75 anos da marca no Brasil. A máquina é uma releitura da tradicional e reconhecida RG170.B EVO – em versão limitada, com pintura especial na cor cinza e placas personalizadas com numeração sequencial de 1 a 75, o que torna cada equipamento único.

Com produtos e soluções versáteis para o segmento de construção e infraestrutura, o portfólio da marca é 100% conectado, com todas as máquinas saindo de fábrica com sistema de telemetria embarcado, e com um novo diferencial: 3 anos de garantia ou 4.500 horas para toda a linha de produtos fabricados no Brasil.

A telemetria permite manutenção preditiva, identificação de falhas, uso otimizado de combustível e gestão inteligente das tarefas, reduzindo o tempo ocioso e aumentando a produtividade das operações.

Para facilitar a gestão da frota, a marca disponibiliza a todos os seus clientes o aplicativo My New Holland Constructionagora com mais um diferencial: sete anos de gratuidade na assinatura do serviço. A plataforma é acessível de qualquer dispositivo conectado à internet, e permite monitoramento em tempo real das máquinas, análise de desempenho e interação com a rede de concessionários e a fábrica.  Na planta de Contagem (MG), o Fleet Connect Center acompanha os alertas da frota em campo e conta com especialistas dedicados ao suporte, garantindo decisões rápidas, baseadas em dados, e uma operação mais eficiente para o cliente.

Versatilidade e economia
Durante a InfraBusiness, a New Holland Construction apresenta os implementos da linha FLEETPRO, com opções para os clientes que buscam preço competitivo e garantia de fábrica. “A nova gama de implementos é um diferencial. Isso expande o leque de aplicações e a redução de custos de aquisição por nossos clientes, possibilitando um maior retorno sobre o investimento” explica Fabio Oliveira, Diretor de Peças da CNH.

Comprometida com a qualidade e a evolução contínua do portfólio, a marca apresenta no evento uma série de novidades que poderão ser vistas no estande, como a Vassoura para minicarregadeira (implementada na L320), caçamba valetadeira de 12”, a nova linha de rompedores hidráulicos, kits de Pinos e Buchas e o recém-lançado material rodante para escavadeiras de 13 e 20 toneladas.

A New Holland Construction exibe ainda a retroescavadeira B110C, que está equipada com caçamba 6×1, braço extensível, válvula pró-control – que proporciona maior conforto ao operador e maior durabilidade dos componentes, graças ao amortecimento do movimento de angulação da torre de giro de escavação – além da terceira função hidráulica com pré-disposição para martelete.

Condições especiais de financiamento
Os clientes da New Holland Construction terão ainda opções diferenciadas de financiamento, oferecidas pelo Banco CNH durante a feira, de acordo com suas necessidades e perfis. Com uma equipe especializada presente no evento para garantir os melhores negócios, o Banco consolida seu compromisso de apoiar o desenvolvimento do país e de transformar sonhos em realizações.

Sobre a New Holland Construction
A New Holland Construction é uma marca de máquinas para construção e infraestrutura da CNH. Com 75 anos de atuação no Brasil, tem como principal valor a proximidade, contando com pontos de atendimento em toda a América Latina, além de atendimento remoto aos clientes. A inovação e eficiência, que estão integradas desde a produção até as soluções de pós-vendas, fazem também parte dos principais valores da marca, assim como a transparência, no intuito de garantir o melhor atendimento aos clientes e parceiros. Com um portifólio completo, composto por escavadeiras hidráulicas, retroescavadeiras, motoniveladoras, tratores de esteiras, rolos compactadores, pás carregadeiras, mini escavadeiras e minicarregadeiras, a New Holland atende diversas aplicações e segmentos em obras de infraestrutura, construção civil, mineração, agronegócio, indústria, locação, entre outros.

Marca nas mídias sociais: @newhollandconstructionbr (Instagram), NewHollandCE (Youtube), newhollandconstruction (LinkedIn) e newhollandconstruction (Facebook).

Horários de funcionamento do Uberlândia Shopping nos feriados de agosto

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Devido às datas comemorativas no mês de agosto (15 – Nossa Senhora da Abadia e 31 – aniversário de Uberlândia), os horários de funcionamento do Uberlândia Shopping serão da seguinte forma:

Lojas e quiosques – atendimento facultativo, das 14h às 20h

Praça de Alimentação e áreas de lazer, das 10h às 22h.

 

Fundação CDL Uberlândia divulga vagas de emprego e estágio

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Entidade realiza entrevistas presenciais toda segunda-feira

A Fundação CDL Uberlândia realiza a seleção de candidatos para empresas parceiras da entidade e oferece diferentes formas de participação nos processos seletivos. Além do cadastro de currículos pelo site oficial (www.cdludi.org.br), os interessados podem comparecer à sede da CDL todas as segundas-feiras, em horário comercial, para o “Hoje é Dia de Entrevista”, em que passam por uma entrevista no momento e têm a chance de serem selecionados para oportunidades disponíveis. Basta comparecer com os documentos pessoais e o currículo em mãos para concorrer a vagas disponíveis no momento. Todas as oportunidades estão disponíveis no site.

Confira abaixo algumas delas:

Vagas de emprego
Vaga: Auxiliar Técnico em Manutenção em Máquinas Agrícolas
Horário: Segunda a sexta, das 08h00 às 17h30 e aos sábados das 08h00 às 12h00.
Ter disponibilidade para viagens e flexibilidade de horário.
Salário: R$1.614,38
Benefícios: Vale Transporte (carteirinha);
Convênio médico: Unimed (com coparticipação);
Convênio odontológico: Uniodonto (com coparticipação);
Possibilidade de crescimento profissional.

Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/684c7e235efae300138ce8ff

Vaga: Auxiliar de Estoque
Horário: Segunda a sexta, das 07h30 às 17h30 e aos sábados das 08h00 às 12h00.
Flexibilidade de horário.
Salário: R$1.614,38
Benefícios: Vale Transporte (carteirinha);
Convênio médico: Unimed (com coparticipação);
Convênio odontológico: Uniodonto (com coparticipação);
Possibilidade de crescimento profissional.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/684c7e945efae300138d444e

Vaga: Analista de Produção
Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 18h00 (horário almoço 12h00 13h15).
Salário: R$2.500,00
Benefícios: Vale-alimentação
Vale-transporte
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/68110372faf90e00137b915c

Vaga: Consultor de Serviços
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00.
Salário: R$1.800,00
Benefícios: Vale Transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/68769a52d2fbad0013cdcb9e

Vaga: Estoquista
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00.
Salário: R$1.800,00
Benefícios: Vale Transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/68769acf24c98f001241635d

Vaga: Vendedor (a)
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30; aos sábados, das 08h00 às 12h00.Salário: R$1.800,00
Benefícios: Comissão;
Vale Transporte (carteirinha);
Vale Alimentação  – R$270,00;
Convênio Médico (WTA, desconto no valor da consulta);
Convênios com clube Tangará e farmácia.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/685d9f972602d7001323ba1d

Vagas de Estágio         
Vaga: Estágio Ensino Superior em Administração- Empresa LA TAVOLA PIZZARIA
Horário: Terça-feira a sábado, das 16:00 às 22:00.
Bolsa Auxílio: R$1.100,00
Benefícios: Bolsa auxílio: R$ 1.100,00;
Vale transporte;
Vale alimentação.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/67323db56a94fe0013db0071

Vaga: Estágio Ensino Superior em Administração
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 15:30 (1h de intervalo).
Bolsa Auxílio: R$1.100,00
Benefícios: Vale Transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/67b78a0e511a1200131fcb54

Vaga: Estágio Ensino Superior em Marketing-GIORR SEMIJOIAS
Horário: Terça a sexta-feira, das 12h00 às 18h00 e aos sábados das 10h00 às 16h00.
Bolsa Auxílio: R$1.000,00
Benefícios: Vale Transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/67c886246c5bd80013a7c87c

Vaga: Estágio Ensino Superior em Atendimento – Empresa Prospera
Horário: Segunda a sexta-feira, das 13h00 às 18h00.
Bolsa Auxílio: R$1.100,00
Benefícios: Vale Transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6862b8327fd0230013bb2592

Vaga: Estágio Ensino Superior Administrativo
Horário: Segunda a quinta feira das 09h00 às 15h00, sexta-feira das 09h00 às 12h00hs e no sábado das 9h00 às 12h00.
Bolsa Auxílio: R$1.075,09
Benefícios: Vale Transporte;
Vale alimentação.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6878e0a9a3b68800139b0bd6

Vaga: Estágio Ensino Superior em Comunicação – Agora Tecnologia
Horário: Segunda a sexta-feira das 13h00 às 18h00.
Bolsa Auxílio: R$1.000,00
Benefícios: Vale Transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/687a49bbc3648f001445682e

Simone Morena embala o Nordeste com sucesso de “Na Maldade” e agenda cheia

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Com voz potente e presença marcante, Simone Morena vive um momento de destaque impulsionado pelo sucesso do hit “Na Maldade”, que viralizou nas redes sociais e já ultrapassou 1 milhão de ouvintes mensais no Spotify.

 

A agenda da cantora começa no dia 14 de agosto, com um pocket show no Shopping Jardins, em Aracaju (SE). No dia 15, ela se apresenta em Santa Cruz (PE) e, no dia 16, encerra a sequência de shows em Candeias (BA).

 

O público pode esperar um repertório diversificado, que passeia pela sofrência, pelo romantismo e pela energia contagiante que marcam a carreira de Simone Morena, ingredientes que prometem apresentações memoráveis.

Grupo JCR – Helicebras inaugura sede própria e reforça liderança na Construção Civil

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São Bernardo do Campo é cenário de uma noite histórica

Fotógrafo: João Passos

São Bernardo do Campo, no grande ABC, foi marcada pela inauguração da nova sede própria do Grupo JCR – Helicebras, referência nacional em soluções inovadoras na construção civil. Liderada pelo empreendedor visionário João Carolino, a cerimônia reuniu algumas das mais notáveis personalidades do ramo empresarial, além de autoridades e representantes institucionais que prestigiaram o crescimento da companhia.

O evento aconteceu na própria sede e foi cuidadosamente planejado para celebrar não apenas a conquista material de um espaço moderno, mas também um marco no reposicionamento da marca. Em uma atmosfera de entusiasmo e reconhecimento, destacaram-se o calor humano e o respeito mútuo entre convidados e anfitriões, fortalecendo o compromisso do Grupo JCR – Helicebras com a excelência, sustentabilidade e evolução do setor.

Diversos nomes de destaque da construção civil e do universo político prestigiaram o evento, reconhecendo a trajetória trilhada por João Carolino e sua equipe. O apoio dessas lideranças ratifica a credibilidade alcançada pela Helicebras, que com integridade e visão transformadora vem contribuindo para o avanço tecnológico e social do segmento. Entre os presentes, estavam executivos de grandes construtoras, autoridades municipais e estaduais, e parceiros estratégicos que compartilham a missão de impulsionar o desenvolvimento do Brasil.

Em discurso emocionado, João Carolino enfatizou o valor das pessoas por trás de cada conquista. Reforçou que o sucesso do Grupo JCR – Helicebras nasce da união de talentos, parcerias duradouras e do firme compromisso com inovação e responsabilidade social.

Na visão do presidente do Grupo JCR – Helicebras; o compromisso com a tecnologia, sustentabilidade e inovação ajudaram o Grupo JCR-Helicebras a garantir a competitividade no mercado.

A nova sede foi estrategicamente projetada para impulsionar projetos arrojados, integrar setores e favorecer a criatividade colaborativa. Ambientes modernos que incluem uma academia completa para utilização dos funcionários, ambientes de descompressão para os colaboradores, laboratórios de inovação, áreas de convivência, espaços para networking demonstram o olhar cuidadoso aos profissionais e parceiros, criando condições ideais para o desenvolvimento pleno de ideias e negócios que colocam a sustentabilidade e o progresso social no centro das decisões.

A inauguração foi marcada não só por comemorações, mas por momentos de reflexão sobre os desafios e oportunidades do setor da construção civil no Brasil contemporâneo. Diálogos enriquecedores entre os convidados destacaram a importância de empresas que, como o Grupo JCR – Helicebras, têm compromisso constante com a capacitação profissional, a geração de empregos de qualidade e a valorização de soluções sustentáveis.

O Grupo JCR – Helicebras reforça assim seu posicionamento como uma das melhores empresa do Brasil em seu segmento, combinando tradição, ousadia e respeito às pessoas que constroem, diariamente, um país mais moderno e justo. O evento tornou-se símbolo desta nova fase, traduzindo em cada detalhe o empenho, a seriedade e o espírito inovador que fazem da empresa um orgulho nacional.

Certeza de que, para voos mais altos e conquistas ainda maiores, basta manter como essência o protagonismo humano e a paixão por construir o futuro.

Apolar Franquias apresenta três lançamentos e cinco modelos de negócios na Feira da Franquia Belo Horizonte 2025

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StartUp, Conversão, Box (container), Compacto (quiosque) e Point (totem) serão as atrações preparadas por uma das maiores referências do setor imobiliário no Brasil

A Apolar Franquias Imobiliárias marcará presença na Feira da Franquia Belo Horizonte 2025, levando ao público mineiro três lançamentos inovadores e cinco modelos de negócios com investimentos acessíveis para empreendedores que desejam expandir com a marca. Reconhecida como uma das maiores redes imobiliárias do país, a empresa aposta em formatos versáteis e de rápida implantação, ideais para diferentes perfis de franqueados.

Entre as novidades que serão apresentadas estão: Apolar Box (em container, para vendas, locação e prospecção de profissionais), Apolar Compacto (quiosque para vendas, locação e prospecção) e Apolar Point (totem digital para vendas, locação e prospecção). Além deles, também estarão disponíveis o modelo Apolar StartUp (vendas e locação) e Apolar Conversão (vendas e locação), com investimento inicial que varia entre R$ 60 mil e R$ 120 mil, mais taxa de franquia de US$ 5 mil a US$ 20 mil.

Fundada em 1969, a Apolar se consolidou como a principal e mais lembrada imobiliária do Paraná, com mais de 90 unidades distribuídas pelo Sul do Brasil e no Paraguai, além de um portfólio de mais de 20 mil imóveis. A rede já conquistou 11 Selos de Excelência em Franchising e projeta encerrar 2025 com 110 unidades no Brasil e 10 no exterior.

O grande diferencial da marca é seu sistema integrado de gestão empresarial (ERP) com inteligência artificial, que conecta todas as unidades e permite que um franqueado realize negócios em qualquer cidade onde a rede atua, inclusive no exterior. Essa estrutura oferece mais oportunidades e potencial de faturamento aos parceiros, além de suportar diferentes modalidades de locação, como short stay (curta temporada), long stay (longo prazo) e mid stay (média temporada).

A Feira da Franquia Belo Horizonte 2025 será realizada de 15 a 17 de agosto, no BH Shopping, em Belo Horizonte (MG). Todas as informações podem ser acessadas no site oficial: https://www.sympla.com.br/evento/feira-da-franquia-belo-horizonte-2025/2984492.

 

Sobre a Apolar Franquias Imobiliárias

Fundada em 1969 por Joseph Galiano, a Apolar Imóveis se tornou referência no mercado imobiliário, ganhando onze vezes o prêmio ABF de franchising brasileiro pelo modelo de excelência em franchising e pelas suas inovações no segmento. São mais de 90 lojas espalhadas estrategicamente pelos estados do Paraná e Santa Catarina, totalizando mais de 20 mil imóveis cadastrados, entre locados e disponíveis para vendas e locação.

Maternidade e Arte com Flávia Alves: Como Manter Viva a Chama Criativa

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Conciliar a maternidade com a vida artística é uma alquimia diária. Como artista e mãe, aprendi que não existe fórmula perfeita, mas existe caminho. E esse caminho passa pela escuta do corpo, pela coragem de se permitir e pela confiança na força da criação, mesmo (e principalmente) nos dias em que tudo parece impossível.

Muitas mulheres, depois da maternidade, acreditam que precisam pausar ou até abandonar seus sonhos artísticos ou criativos. Eu vim aqui dizer o contrário: a maternidade pode ser, sim, um portal para a criatividade. Foi depois de ser mãe que aprofundei ainda mais meu olhar artístico e criei projetos que uniam minha identidade, minha ancestralidade e minha visão de mundo.

A seguir, compartilho algumas dicas para outras mulheres que querem manter viva sua chama criativa, seja como artistas profissionais ou como mulheres que desejam apenas um respiro em meio à rotina.

1. Transforme o cotidiano em inspiração

As tarefas do dia a dia podem ser cansativas, mas também podem se tornar matéria-prima. Uma canção pode nascer de uma conversa com seu filho. Uma performance pode surgir do caos do almoço. A arte mora nos detalhes, e os detalhes estão em casa.

2. Crie pequenos rituais de criação

Nem sempre será possível ter uma tarde inteira livre. Então, crie janelas possíveis: 20 minutos para escrever, cantar, desenhar, costurar, dançar. O importante não é o tempo que você tem, mas a constância com que se permite criar.

3. Traga seus filhos para o processo

A arte pode ser vivida em conjunto. Em vez de separar o tempo da criação do tempo da maternidade, por que não unir os dois? Deixe seus filhos verem você compondo, escrevendo, imaginando. Crie junto com eles. Isso fortalece vínculos e ensina, desde cedo, que a arte também é um modo de viver.

4. Crie para você

Nem tudo precisa ser um projeto com fins lucrativos. A arte também é autocuidado, é espaço de cura. Pinte sem intenção de vender, dance sem a obrigação de performar. A liberdade criativa começa quando você entende que não precisa provar nada a ninguém.

5. Conecte-se com outras mulheres

Criei o Festival da Sereia na Europa para dar voz às artistas femininas que, como eu, navegam entre os mundos da arte e da maternidade. E no Brasil, o Tropicalize o Baile nasceu da vontade de celebrar a cultura de forma potente e inclusiva. Cercar-se de outras mulheres criativas é combustível. Juntas, trocamos, nos acolhemos e nos lembramos que não estamos sozinhas.

Ser mãe e artista não é uma dicotomia, é uma potência. E toda mulher pode encontrar, dentro de si, uma forma de criar que dialogue com sua verdade, com sua história e com o momento que está vivendo. A criatividade não nos exige perfeição, apenas presença.

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Fúlvio Stefanini desembarca em Uberlândia com a peça “O Pai”

Sucesso de público e de crítica, a premiada peça “O Pai”, escrita pelo francês Florian Zeller, chega a Uberlândia nos dias 4 e 5 de setembro, no Teatro Municipal, dentro da programação do projeto Uberlândia na Rota das Culturas e para comemorar os 70 anos de carreira de Fulvio Stefanini, que ganhou os prêmios Shell e Bibi Ferreira de melhor ator por este trabalho. Com leveza, a trama traz questões sobre o etarismo e, sobretudo, sobre o Alzheimer, tema pertinente nos dias atuais, provocando gargalhadas e emoções nos espectadores.

A montagem brasileira, dirigida por Léo Stefanini levou também os prêmios de melhor cenografia e melhor espetáculo do ano. Encenado em mais de 30 países, o texto foi adaptado pelo próprio autor para o cinema em um filme de 2020, estrelado por Anthony Hopkins, que levou o Oscar nas categorias de melhor ator e roteiro adaptado. A peça ainda ganhou em 2014, na França, o famoso Prêmio Molière, nas categorias de melhor espetáculo, ator e atriz. E, na Inglaterra, foi eleita a peça do ano pelo jornal The Guardian.

“O Pai” conta a história de André, um idoso de 80 anos, rabugento, porém muito simpático e divertido. Quando a memória dele começa a falhar, a sua única filha vive um dilema: deve levá-lo para morar com ela e contratar uma enfermeira para ajudá-la a cuidar dele ou deve interná-lo em um asilo – para poder curtir a vida ao lado de seu novo namorado?

Com tom poético e um leve humor requintado, a peça trata desse tema comovente com leveza e sensibilidade, e nos convida a pensar sobre questões como a convivência familiar, o envelhecimento e as nossas escolhas na vida. “O Pai” já foi vista por mais de 120 mil pessoas em suas mais de 300 apresentações desde a estreia em 2016. Os ingressos estão à venda no site Megabilheteria, na loja Inclusive Brechó (Av. Cesário Alvim, 396) e na escola Supera Ginástica Para o Cérebro (av. Raulino Cotta Pacheco, 307).

Ficha técnica
Elenco: Fulvio Stefanini, Carolina Gonzalez, Déo Patrício, Carol Mariotini, Fulvio Filho e Luciano Schwab
Direção: Léo Stefanini
Operação técnica: Diego Cortez
Contra regra: Ronaldo Patrício
Produtor Associado: Maurício Guilherme
Realização: Cora Produções Artísticas

SERVIÇO
Datas: 04 e 05 de setembro de 2025 – quinta e sexta
Horários: 20h
Local: Teatro Municipal de Uberlândia – Av. Rondon Pacheco, 7070.

Vendas antecipadas:
– Megabilheteria.com (24 horas e com taxa se conveniência) https://megabilheteria.com/evento/temporada?id=20230626135346
– Loja Inclusive Brechó, na Av. Cesário Alvim, 396 – Centro (aberta das 9h às 18h, de segunda a sexta e das 9h às 13h aos sábados – estacionamento conveniado ao lado)
– Escola Supera Ginástica Para o Cérebro – Av. Raulino Cotta Pacheco, 307 – Osvaldo Rezende (aberta das 8h às 19h, de segunda a sexta e das 9h às 12h aos sábados)
Duração: 75 minutos
Gênero: Drama
Classificação indicativa: 12 anos