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Futuros moradores do Sense Touch visitaram o empreendimento

Cristiane Guimarães

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4 de novembro de 2021

Futuros moradores do Sense Touch visitaram o empreendimento

Próximo de entregar a primeira torre do Sense Vertical Living, batizada de Sense Touch, com 96 apartamentos de 151m² e duas coberturas privativas de 315m², a Brasal Incorporações realizou nos dias 23 e 24 de outubro o ‘Dia da Visita’. Do momento da compra do apartamento na planta até a entrega das chaves muitas etapas acontecem. O evento visa levar os quase 200 clientes ao contato in loco e apresentar a evolução das obras de perto. Nesses dias, o cliente pode conferir pessoalmente os detalhes da edificação e a finalização dos acabamentos.

Segundo Sebastião Longuinho, diretor da filial Uberlândia, este tipo de iniciativa é um diferencial da Brasal. “Para tornar esse dia uma experiência agradável aos visitantes, preparamos um brunch, deixamos o lobby do empreendimento mais aconchegante, com promotoras para recebê-los e o engenheiro à disposição para acompanhar o cliente até a sua unidade, esclarecer qualquer dúvida ou receber sugestões dos moradores. Isso mostra transparência e nos aproxima ainda mais de nossos clientes”, afirma.

O Sense Touch e Sense Wind (92 apartamentos de 135m² e duas coberturas privativas de 286m²) serão entregues no primeiro semestre de 2022. Já o Sense Lumini (80 apartamentos de 115m² e duas coberturas de 260m²) será entregue no segundo semestre de 2022.

Grupo Petrópolis publica relatório de sustentabilidade e destaca ações voltadas ao ASG

Cristiane Guimarães

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4 de novembro de 2021

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Grupo Petrópolis publica relatório de sustentabilidade e destaca ações voltadas ao ASG

Em meio à pandemia, o Grupo inaugurou sua oitava fábrica no país e realizou investimentos em programas que impactaram aproximadamente 40 mil famílias

O Grupo Petrópolis, maior empresa com capital 100% nacional do setor, com oito fábricas de bebidas e uma de embalagens, além de mais de 24 mil colaboradores, acaba de publicar a sua primeira edição do Relatório de Sustentabilidade referente às iniciativas e projetos do exercício de 2020 da companhia. A publicação, que é considerada uma das mais importantes ferramentas de comunicação sobre a gestão, o desempenho e as ações do Grupo para atendimento dos compromissos assumidos nos pilares do ASG (Ambientais, Sociais e de Governança), está disponível na versão digital no site da empresa: https://www.grupopetropolis.com.br/sustentabilidade/relatorio-de-sustentabilidade/

Já em linha com a Estratégia ASG 2030, o grupo implantou processos para minimizar os riscos ambientais com modelos de gestão e inovação que garantem, além de práticas sustentáveis, uma agenda de iniciativas com foco na redução da emissão de poluentes, do consumo de energia e de água, aumento da eficiência energética, reciclagem, preservação da biodiversidade, consciência ambiental e embalagens sustentáveis. Tudo isso norteado pelas práticas da economia circular, conceito que associa desenvolvimento econômico a um melhor uso de recursos naturais, por meio de novos modelos de negócios e da otimização nos processos de fabricação, priorizando insumos duráveis, recicláveis e renováveis.

Estratégia ASG até 2030

O Grupo Petrópolis é uma empresa que tem como estratégia o atendimento à sustentabilidade. No decênio 2021-2030, assume compromissos envolvendo inclusão das diversidades, implantação de projetos sociais, melhorias relacionadas à redução e circularização de resíduos, tanto gerados na produção quanto no pós-consumo.

Para os próximos anos o GP já tem estratégias e metas traçadas para o ASG, que incluem:

Responsabilidade Ambiental: para garantir a circularização dos resíduos industriais e seu retorno preferencial para a cadeia produtiva do GP, aumentar o conteúdo reciclado nas embalagens, contribuir com o desenvolvimento da viabilidade da cultura do lúpulo no país e reduzir as emissões de gases de efeito estufa, o consumo de água e de energia não renovável.

Responsabilidade Social: Interagir com as comunidades circunvizinhas às nossas operações fabris; conduzir projetos sociais de relevância para a sociedade como um todo e valorizar a diversidade em todos os níveis hierárquicos da organização.

Governança Sustentável: Desenvolver alternativas para assegurar a Logística Reversa pós-consumo e assegurar a Gestão da Sustentabilidade e sua melhoria contínua.

“Entendemos que a sustentabilidade e a inovação caminham juntas e são foco para toda empresa que deseja destacar-se em seu mercado de atuação no Brasil e no mundo. Sustentabilidade envolve a harmonia entre suas três dimensões – ambiental, social e econômica, sendo que estamos comprometidos com a maximização de valor para a sociedade e para nossos colaboradores, além de tornar o planeta melhor para as próximas gerações”, destaca o gerente de Sustentabilidade, melhoria contínua e inovação, Alaercio Nicoletti Junior.

Nova Fábrica e Meio Ambiente

O compromisso com a sustentabilidade ficou evidente e é característica encontrada na mais nova fábrica do Grupo Petrópolis, localizada em Uberaba-MG, e inaugurada em agosto de 2020. Com investimentos de aproximadamente R$1 bilhão, a unidade de bebidas é a maior planta fabril da companhia, tem capacidade total produtiva superior a 8,6 milhões de hectolitros de cerveja por ano, ou seja, 860 milhões de litros da bebida, contando com quatro linhas capacitadas para o envase de 256 mil latas e 140 mil garrafas.

Entre as soluções sustentáveis da nova fábrica são destaques o sistema de água de reuso com tanque de armazenagem de até 2 mil m³, a geração de vapor através de caldeiras de biomassa, com sistema de economizador de vapor incorporado e implantação de luminárias em LED, que representa uma economia de até 80% em relação ao sistema de iluminação convencional.

Houve ainda a implantação de tecnologia para a redução de consumo individual (redutor de vazão nas torneiras) e redução do consumo de água nas torres de resfriamento dos pasteurizadores, além de otimização do consumo.

“Em 2020 inauguramos uma nova planta em Uberaba, que foi projetada pensando na sustentabilidade, com redução considerável do consumo de água e energia em relação a uma planta da geração anterior”, pontua a vice-presidente do GP, Giulia Faria.

Governança

No relatório constam ainda dados sobre a destinação dos resíduos, seguindo a política nacional de resíduos sólidos e o acordo setorial de embalagens, que estabelece a necessidade de os setores privados fazerem Logística Reversa dos resíduos gerados após o consumo. No Acordo, foi estipulado a obrigação das empresas de bens de consumo comprovar o retorno dos resíduos equivalente a 22% das embalagens colocadas no mercado. Dentre as diversas formas de cumprimento de Logística Reversa, a empresa atua em três formatos: Compra de Créditos de Reciclagem, Instalação e gestão de Pontos de Entrega Voluntária (PEV), e a arrecadação direta de resíduos recicláveis.

Com isso, somente no ano passado, 244 mil toneladas de resíduos foram reaproveitadas, gerando renda de aproximadamente R$ 12,2 milhões, que beneficiou cerca de 1,5 mil pessoas, e ainda 2 mil toneladas de CO² evitados pela não disposição dos materiais em aterros sanitários.

Dentre estes resíduos, em sua maioria orgânicos, estão restos de leveduras, malte, lúpulo e outros ingredientes de bebidas, que geralmente são encaminhados para produção de alimentação animal. Já os resíduos de embalagens de insumos foram enviados para reciclagem.

Destacam-se ainda iniciativas praticadas por outras fábricas do grupo, como o envio de óleo vegetal gerado no refeitório para indústria de sabão, com receita revertida para o Instituto Materno Infantil de Pernambuco, e a utilização de pneus usados pela frota de caminhões para a confecção de grama sintética.

Lúpulo Nacional

No relatório, é destacado também o lançamento do primeiro produto da cervejaria que utiliza lúpulo brasileiro, plantado no Centro Cervejeiro da Serra, em Teresópolis, no Rio de Janeiro. O insumo foi o primeiro do país a obter o termo de conformidade emitido com o aval do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA), o que demandou investimento em torno de R$4 milhões desde 2017.

A matéria prima deu origem à Cerveja Black Princess Braza Hops, produzida no Centro Cervejeiro da Serra com os primeiros lúpulos plantados e produzidos em área 100% certificada no Brasil (Lúpulo Nacional).

Ações durante a pandemia

O Grupo Petrópolis implantou as medidas de prevenção necessárias, a ampliação da comunicação sobre os cuidados e hábitos seguros, além da adoção do home office e diversas medidas visando diminuir a exposição e o contato entre os colaboradores. A empresa produziu mais de 250 mil unidades de álcool 70% que foram distribuídas, desde março de 2020, para colaboradores do Grupo Petrópolis, além de hospitais, postos de saúde e comunidades das regiões na qual a empresa tem unidades fabris.

A solução antisséptica, envasada em Boituva/SP e Alagoinhas/BA, foi desenvolvida a partir do álcool extraído da produção de sua cerveja zero álcool, contando ainda com parceiros de usinas das respectivas regiões.

Programa #GP com Você

O #GPcomVc foi o programa de apoio a bares e restaurantes realizado pelo Grupo Petrópolis com objetivo de ajudar os estabelecimentos parceiros a se estruturarem perante o cenário de incertezas instalado pela pandemia. Foram fornecidos EPI’s aos colaboradores e estabelecimentos, ajuda com o fluxo de caixa necessário para dar fôlego e garantir suas operações durante este período, melhorias nas estruturas de seus estabelecimentos, assim como suporte nas contas fixas, proporcionando a oportunidade de uma retomada com mais segurança física e econômica.

Os números do programa demonstram o tamanho do impacto causado pelo GP durante a pandemia. Foram investidos cerca de R$ 40 milhões, sendo R$ 3 milhões em infraestrutura e pagamento de conta dos parceiros de 22 estados do país, impactando 40 mil famílias.

SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação, o Grupo é responsável pela geração de aproximadamente 24 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool. Saiba mais em: www.grupopetropolis.com.br e @grupo.petropolis nas redes sociais.

Amcham Uberlândia realiza campanha Reciclação para recolhimento de resíduos eletroeletrônicos

Cristiane Guimarães

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3 de novembro de 2021

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Amcham Uberlândia realiza campanha Reciclação para recolhimento de resíduos eletroeletrônicos

Todo material recebido será revertido em recursos para o Hospital do Câncer em Uberlândia

Segundo dados da Organização das Nações Unidas (ONU), os resíduos eletrônicos representam 5% de todo o lixo produzido pela humanidade. Apenas o Brasil produz cerca de 6 kg destes resíduos por habitante anualmente, e muitas vezes, o descarte não é feito de forma correta prejudicando o meio ambiente por se tratar de um resíduo que contém componentes altamente tóxicos ao solo e ao ar, como os metais pesados. A Amcham Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba, em parceria com o Uberlândia Business Tower (UBT), lança a campanha Reciclação, que busca dar outro destino aos resíduos eletroeletrônicos. A iniciativa recebe até o dia 30 de novembro, doações destes tipos de materiais e estes serão revertidos em recursos em prol do Hospital do Câncer em Uberlândia.O Reciclação contará com três pontos de coleta localizados na sede da Amcham, que fica no 10º andar do UBT; na recepção do piso três do UBT, e no Center Shopping, próximo ao Ponto e Magazine Luiza. Empresas com grande volume de resíduos também poderão participar e não haverá custo para recolhimento in loco, basta agendar com a Amcham por meio do telefone (34) 2101-4100.

Fones de ouvido, controles remotos, eletrodomésticos, pilhas, celulares, games, calculadoras, fios diversos, teclados e quaisquer aparelhos que são regidos a energia e não funcionam mais, são exemplos de resíduos eletroeletrônicos (REEs). O descarte correto desses materiais é fundamental para que os componentes presentes neles não prejudiquem o meio ambiente, e com a Reciclação, o gesto ainda se transforma em solidariedade para apoiar o Hospital do Câncer em Uberlândia, que hoje atende mais de 8 mil pacientes da cidade e região. As doações recebidas serão destinadas inicialmente a uma empresa especializada em logística reversa, que recolhe e dá encaminhamento pós-venda ou pós-consumo à materiais utilizados, e então revertidas em recursos em prol do Hospital do Câncer em Uberlândia.

Segundo a gerente da Amcham Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba, Larissa Cruvinel, o objetivo da campanha é conscientizar empresas e população em geral sobre a importância do descarte adequado de resíduos e apoio a projetos sociais idôneos. “Ao longo de 2021, a Amcham mobilizou diversos executivos sobre a importância das práticas de ESG que englobam questões ambientais, sociais e de governança corporativa. Com a Reciclação, essas empresas poderão dar uma destinação ambientalmente adequada aos seus resíduos e simultaneamente apoiar a comunidade local, que se beneficia dos serviços do Hospital do Câncer. Economia circular também diz respeito à articulação de redes estratégicas!”, explica.

Larissa finaliza fazendo um convite às empresas e à comunidade. “É uma oportunidade de contribuição social genuína além da ótima sensação de encerrar o ano livre daquela ‘tralha eletrônica’ guardada no fundo do armário ou esquecida em algum almoxarifado. Estabelecemos uma parceria com uma empresa credenciada para tratamento correto de resíduos, portanto, empresas que precisarem de certificação de descarte adequado ou tiverem um grande volume a ser destinado podem agendar retirada in loco pelo telefone (34) 2101-4100. Na primeira quinzena de dezembro faremos a doação e informaremos o resultado desta campanha. Contamos com todas as empresas e pessoas da cidade de Uberlândia para o sucesso desta ação conjunta”, finaliza.

Pontos de arrecadação até 30 de novembro

Amcham: Business Center – 10º piso do UBT
UBT: recepção do piso 3
Center Shopping: próximo ao Ponto e Magazine Luiza

Serviço
Campanha “Reciclação”
Quando: arrecadações até 30/11
O que será arrecadado: resíduos eletroeletrônicos como fones de ouvido, pilhas, eletrodomésticos, games, celulares e mais

Serviço de Acolhimento Familiar de Uberlândia promove curso online para novas Famílias Acolhedoras

Cristiane Guimarães

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3 de novembro de 2021

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Serviço de Acolhimento Familiar de Uberlândia promove curso online para novas Famílias Acolhedoras

Ente os dias 22 e 30 de novembro a Organização da Sociedade Civil (OSC) Missão Sal da Terra, por meio de seu serviço de Família Acolhedora, promovera o curso para novas famílias acolhedoras a quem se interessar em participar. Dessa vez, acontecendo de forma online, os encontros acontecerão em cinco momentos distintos, no período da noite.

O serviço Família Acolhedora surgiu de uma parceria entre a Missão Sal da Terra com a Secretaria de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação e Poder Judiciário de Uberlândia. Com o objetivo de acolher e oferecer proteção integral as crianças e adolescentes quando necessitam serem afastados temporariamente de suas famílias de origem ou quando já não contam com a proteção e os cuidados, o programa garante e defende o direito à convivência familiar e comunitária, em cumprimento ao artigo 4º do Estatuto da Criança – ECA.

Segundo a coordenadora do Serviço de Acolhimento Familiar, Karina de Melo Garcia, as famílias que participam do programa estão ajudando a promover uma sociedade mais justa se propondo a acolher em sua casa crianças e adolescentes afastados do convívio familiar por meio de medida protetiva em função de abandono ou cujas famílias ou responsáveis encontram se temporariamente impossibilitados de cumprir sua função de cuidado e proteção, até que seja viabilizado o retorno ao convívio com a família de origem ou na sua impossibilidade o encaminhamento para família substituta.

“Quando uma família acolhe uma criança e ou adolescente, além do papel de cuidado e proteção das famílias acolhedoras na vida das crianças separadas de suas famílias de origem, sua atuação será, também, um posicionamento ético e político ao praticar um importante princípio do Estatuto da criança e do adolescente e da Constituição que é o dever da sociedade de assegurar à criança e ao adolescente seus direitos básicos e protegê-los”.

Mas fazer o serviço “acontecer”, de fato não é tarefa simples, é preciso muito tempo e dedicação de todas as partes envolvidas. Segundo Karina, essa modalidade de acolhimento não é uma substituição de família, mas uma parceria e colaboração.

“É preciso um pessoal preparado para entender tudo pelo que aquelas crianças e adolescentes estão passando no momento. É entender que são famílias cuidando de famílias em uma nova lógica de afeto e apoio fundamentais para a construção de uma sociedade mais acolhedora e participativa”, finaliza a coordenadora.

Serviço:
Curso Online para Novas Famílias Acolhedoras
Data: 22, 23, 24, 29 e 30 de novembro
Horário: 19h às 21h
Local: Formação Online
Inscrição:(34) 3226-9317

Hospital de Câncer em Uberlândia recebe projeto Leiturinha

Noticias

Cristiane Guimarães

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3 de novembro de 2021

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Hospital de Câncer em Uberlândia recebe projeto Leiturinha

Projeto implanta espaço lúdico de leitura e humanização das relações com patrocínio da Bayer e realização da CEC Brasil

O Hospital do Câncer em Uberlândia, irá receber nesta sexta-feira (29) o projeto Leiturinha no Hospital, que conta com um acervo de 850 novos livros entre romances, quadrinhos, contos e títulos infanto-juvenis de grandes editoras brasileiras e 60 jogos e brinquedos educativos. A implantação do espaço de leitura é uma realização da CEC Brasil com patrocínio da Bayer via Lei de Incentivo à Cultura da Secretaria Especial de Cultura.

O projeto vai contemplar 100 pacientes atendidos mensalmente pela instituição, que completou 21 anos de funcionamento em abril de 2021, atendendo a cada mês cerca de 100 pacientes entre 0 e 18 anos para tratamento ambulatorial de quimioterapia e radioterapia, além de oferecer oito leitos de internamento.

A iniciativa consiste na reforma de uma área da brinquedoteca, que funciona no terceiro andar do hospital, com destaque para a ambientação lúdica e acolhimento para pacientes e famílias. “Por meio do projeto Leiturinha no Hospital, o espaço agora conta com novas mesas de leitura e estante de livros, brinquedos lúdicos e pedagógicos, o que vai beneficiar muito as nossas crianças”, comemora Marcela Calixto Silva, supervisora da brinquedoteca.

Para Kaline Vânia, sócia da CEC Brasil, “humanizar os hospitais públicos é uma proposta importante para melhoria da qualidade de pacientes de longa duração. No caso de crianças, a criação de estratégias como forma de atenuar o processo de hospitalização decorrente do estresse e ansiedade devido à doença, além do sofrimento físico, procedimentos médicos e rotina hospitalar desgastante, torna-se de fundamental relevância”.

Além da doação de livros e ambientação do espaço, o Leiturinha no Hospital conta com capacitações em formato online para funcionários do hospital e voluntários sobre a mediação de leituras em hospitais e utilização do espaço (3 horas), contação de histórias e alfabetização (30 horas). A utilização do espaço segue todos os protocolos de segurança e distanciamento social durante a pandemia da Covid-19.

LEITURINHA NO HOSPITAL – O projeto Leiturinhas no Hospital nasceu com a missão de humanizar as relações no ambiente hospitalar, promovendo a leitura e o bem-estar dos pacientes de hospitais públicos, por meio do acesso a um espaço de entretenimento, conhecimento e claro, diversão. O projeto pretende, por meio da ludicidade e dos livros, gerar conforto e segurança assistencial aos pacientes e seus acompanhantes, funcionando como espaço integrativo e saudável que estimula a criatividade e o conhecimento.

SOBRE A BAYER

A Bayer é uma empresa global e inovadora com uma história de mais de 150 anos e competências centrais nas áreas de saúde e agricultura. Desenvolvemos novas moléculas para a utilização em produtos inovadores e soluções para melhorar a saúde das pessoas, animais e plantas. Nossas atividades de pesquisa e desenvolvimento são baseadas na profunda compreensão dos processos bioquímicos que ocorrem nos organismos vivos. Atendemos às nossas necessidades humanas mais básicas: saúde e alimentação. Somos guiados pelo nosso propósito, Ciência para uma Vida melhor, nos esforçando para evitar e curar doenças, melhorar a saúde diária e ajudar a alimentar uma população em crescimento. Para mais informações acesse: www.bayer.com.br

SOBRE A CEC BRASIL
A CEC Brasil é uma empresa que atua na área de produção cultural, visando o impacto social. Com pilares como educação, saúde e diversidade, a CEC Brasil tem como desafio construir projetos inovadores e desenvolver tecnologia capaz de transformar cenários de comunidades no Brasil e América do Sul. Sua atuação está concentrada em projetos de cultura e saúde, com a publicação de livros que valorizem profissionais da saúde, e criação de espaços e estruturas inovadoras com foco em leitura e formação de novos leitores no Brasil e América do Sul. Conheça mais: https://cecbrasil.com.br/

SERVIÇO:
Inaugurações LEITURINHA NO HOSPITAL I Uberlândia
Onde: Hospital do Câncer em Uberlândia
Quando: Sexta-feira (29.10)
Horário: 10 horas
Endereço: Av. Amazonas 1996, Umuarama – CEP 38405-30

Retaguarda em Cena dará “voz” aos bastidores da produção cultural

Cristiane Guimarães

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3 de novembro de 2021

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Retaguarda em Cena dará “voz” aos bastidores da produção cultural

Evento faz chamada para submissão de trabalhos que versem sobre produção e gestão cultural. As inscrições vão até o próximo dia 10.

Apresentações artísticas sempre ganham os holofotes, quando são apresentadas ao público. Todavia, os processos e métodos que ficam atrás das cortinas, nas coxias e fora dos palcos passam despercebidos da plateia, que não imagina o esforço demandado por uma grande equipe, que fica na retaguarda para sustentar shows diversos, peças teatrais, musicais, etc. Pensando nisso, a Troupe Produções em parceria com o programa de extensão Projeto Escambo da Universidade Federal de Uberlândia – UFU realizará, neste mês, a primeira edição da Mostra Retaguarda em Cena – Mostra de boas práticas, processos e métodos de apoio na produção artístico-cultural.

A Mostra tem o objetivo de promover o desenvolvimento de profissionais e artistas que desempenham as funções burocráticas e de apoio técnico e logístico para a viabilização de espetáculos e funcionamento de espaços culturais e para tanto conta com uma parte científica e outra com atividades formativas.

Interessados em participar da parte científica do evento podem enviar os trabalhos em formato de resumo expandido, podendo ser de ensaios (estudos conceituais), pesquisas concluídas ou em andamento, relatos de experiência, trabalhos técnicos e artísticos. Para se inscreverem os interessados deverão acessar o regulamento na plataforma do evento: https://www.even3.com.br/retaguardaemcena. A inscrição é gratuita e os trabalhos poderão ser submetidos até o dia 10 de novembro para serem avaliados pela comissão científica. As apresentações dos resumos serão realizadas no período de 17 e 19, pela internet, em horário a ser divulgado posteriormente.

As inscrições para submissão dos trabalhos são gratuitas e estão abertas aos profissionais, pesquisadores, estudantes e comunidade em geral, de todo o Brasil, cujos trabalhos estejam alinhados com a temática do evento. Serão aceitos até 02 (dois) trabalhos por autor e deverão dialogar com a proposta do evento, dentro dos seguintes Comitês Temáticos (CT´s): CT 1 – Administração e Gestão Produção Cultural; Planejamento Estratégico; Gestão Financeira; Práticas de Gestão de Artistas e/ou Grupos Culturais e Artísticos; Banco de Dados; Escrita de Projetos; Leis de Incentivo à Cultura; Gestão de Carreira. CT 2 – Apoio técnico e logístico Espaços Culturais e Artísticos; Logística de Viagens; Logística de Montagem de Espetáculos; Cenotécnica; Espaços Culturais; Organização de Festivais de Arte e Cultura.

Com a produção do Grupontapé e sob a curadoria da atriz e advogada Kátia Bizinotto e Felipe Amado – ex-superintendente de fomento da Secult-MG, a Mostra, além de incentivar o estudo e a pesquisa acerca da produção cultural, tem como objetivo de fomentar a discussão e promover o compartilhamento de ideias e informações em relação aos bastidores da produção cultural, e para isso contará com uma programação qualificada que compreende palestras, oficinas e roda de conversa que abordarão temas como Escrita de Projetos, Prestação de Contas, Administração e Gestão, Direitos Culturais.

Esse projeto tem o apoio da Lei Aldir Blanc do Governo Federal, por meio de convênio firmado com a Secretaria de Estado de Cultura e Turismo de Minas Gerais (Secult-MG).

Divulgação

A comissão científica designada para selecionar os trabalhos tem até o dia 15 de novembro para divulgar os resumos aprovados. “Aqueles que forem selecionados serão publicados nos Anais do evento, desde que realizada a comunicação oral”, informa a curadora.

Os trabalhos aprovados deverão ser apresentados, na forma de comunicação oral ou apresentação em vídeo, nos dias, horários e locais previamente indicados pela organização do evento, conforme cronograma a ser divulgado após a seleção.

“É importante que os participantes acessem todo o regulamento para estarem por dentro dos detalhes da Mostra, principalmente em relação às informações das inscrições dos resumos. O regulamento pode ser acessado na plataforma do evento: https://www.even3.com.br/retaguardaemcena”, informa Bizinotto.

As dúvidas relativas à participação na apresentação de trabalhos deverão ser encaminhadas para o e-mail: retaguardaemcena@grupontape.com.br.

Serviço:

O quê: Retaguarda em Cena – Mostra de boas práticas, processos e métodos de apoio na produção artístico-cultural

Quando: 17 a 19 de novembro de 2021

Inscrições para submissão de trabalhos: 01 a 10 de novembro de 2021

Link para Inscrição e Regulamento: https://www.even3.com.br/retaguardaemcena

Informações: retaguardaemcena@grupontape.com.br

Comissão de Cultura da OAB Uberlândia-MG lança filme no Dia Nacional da Cultura

Cristiane Guimarães

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3 de novembro de 2021

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Comissão de Cultura da OAB Uberlândia-MG lança filme no Dia Nacional da Cultura

Filme de animação Cidadania Cultural será lançado na internet, no próximo dia 05 de novembro.

O II Seminário de Direitos Culturais, realizado em 2019 pela 13ª Subseção da Ordem dos Advogados do Brasil – OAB Uberlândia-MG, germinou uma ação formativa voltada para crianças e jovens: o filme de animação “Cidadania Cultural”, que terá estreia no próximo dia 05 de novembro, às 18 horas, no canal do Seminário no YouTube, em homenagem ao Dia Nacional da Cultura.

Com animação em 2D, “Cidadania Cultural” trata-se da contrapartida social do projeto II Seminário de Direitos Culturais, viabilizado por meio do Programa Municipal de Incentivo à Cultura de Uberlândia (PMIC) que contou com o patrocínio das empresas locais Martins e Eficaz Serviços Globais. Com o projeto praticamente finalizado e com pouco recurso, a presidente da Comissão de Cultura da 13ª Subseção da OABMG, Kátia Bizinotto, conta que o filme foi feito na base da parceria e com baixíssimo orçamento. “Mas acredito que demos o recado e que este material irá contribuir e instigar crianças e jovens a pesquisar mais sobre este tema”, salienta.

Idealizado por Kátia Bizinotto, o filme produzido pela F7 Comics, com roteiro assinado pela própria presidente da Comissão de Cultura da OAB Uberlândia em conjunto com o artista Marcelo Branco, aborda questões que vão da preservação do patrimônio cultural à diversidade cultural e possibilidades de acesso à arte e à cultura, destacando direitos e deveres dos cidadãos em relação aos bens culturais, numa linguagem própria para a faixa etária de crianças e jovens, lembrando os “animes”, termo que define os desenhos animados de origem japonesa, tão visto por esse público.

O vídeo completo tem cerca de oito minutos, e será lançado na internet, devido à pandemia de Covid-19. “O projeto previa como contrapartida social uma palestra voltada para jovens, mas diante da pandemia, tivemos que pensar em outra alternativa pois ficamos mais de um ano e meio esperando o retorno presencial das escolas. Embora tenha sido um desafio, transformar uma palestra sobre cidadania cultural em um vídeo de animação foi uma ideia mais assertiva, porque a linguagem ficou muito mais acessível para crianças e jovens, sem limites geográficos”, justifica Kátia Bizinotto.

O vídeo também foi preparado para ser utilizado pelas escolas como provocador de diversas temáticas. “Para isso, nós dividimos o vídeo completo em oito vídeos curtos de aproximadamente um minuto, o que acreditamos que irá gerar mais interesse do nosso público que são as crianças e jovens”, conta Kátia Bizinotto.

Para a presidente da Comissão de Cultura da OAB Uberlândia, será uma alegria lançar o vídeo no dia Nacional da Cultura, 05 de novembro, estabelecido por lei em 1970, na data que marca o aniversário de nascimento do jurista, político, escritor e diplomata Rui Barbosa (1849-1923). “O conteúdo do vídeo contempla tanto direitos como deveres que nós temos enquanto cidadãos”, ressalta Kátia Bizinotto.

Serviço
O quê: Lançamento do filme de animação “Cidadania Cultural”
Quando: 05 de novembro
Horário: 18 horas
Local: YouTube – seminário de direitos culturais
https://www.youtube.com/channel/UCctxhfEEbVHXxH8JhufgvEQ

“CIDADANIA CULTURAL” – Filme de animação em 2D
Roteiro: Marcelo Branco e Kátia Bizinotto
Direção de Arte e Edição: Marcelo Branco
Atores de Voz: Kátia Bizinotto e Marcelo Branco
Sonoplastia e Pós-Produção: Editora Metatron
Produção: www.F7.com.br

Trilha Musical: Folia Pena Branca, CD Folias do Brasil – Dércio Marques

Locações: Oficina Cultura de Uberlândia, Museu Municipal de Uberlândia e Pexels (vídeos de Cottonbro, Manuel Rodriguez, Michael Scott, Peter Edlmayer, Pressmaster e Space Space)

PROJETO: II SEMINÁRIO DE DIREITOS CULTURAIS (2019)
Realização: 13ª Subseção da OABMG – Universidade Federal de Uberlândia (Dicult/Proexc/UFU)
Proposição: Kátia Bizinotto
Patrocínio: Martins e Eficaz
Apoio: Programa Municipal de Incentivo à Cultura – PMIC/ Uberlândia-MG

Faculdade Pitágoras e Stoodi promovem evento gratuito sobre a implementação de plataformas digitais no retorno das aulas presenciais

Cristiane Guimarães

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3 de novembro de 2021

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Faculdade Pitágoras e Stoodi promovem evento gratuito sobre a implementação de plataformas digitais no retorno das aulas presenciais

Lives trarão conteúdos e apresentarão o Stoodi como ferramenta para ajudar as escolas da rede pública nas atividades de reforço fora das salas de aula

A Faculdade Pitágoras, em parceria com o Stoodi, edtech de cursinho digital preparatório para o Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM) e pré-vestibular da Kroton, irá promover nos dias 4 e 5 de novembro, duas lives exclusivas para discutir como as plataformas de ensino digital podem ajudar os alunos do ensino médio da rede pública, que tiveram suas rotinas de estudos alteradas com o isolamento social, com a aprendizagem de reforço escolar digital. Para participar basta se inscrever no link.

Desde o início da pandemia de Covid-19, os profissionais da educação de todo o mundo se preocupam com os efeitos deixados pelo isolamento social na aprendizagem dos alunos. De acordo com levantamento da Unicef (Fundo de Emergência Internacional das Nações Unidas para a Infância), divulgado em novembro de 2020, quase 3,7 milhões de alunos matriculados não tiveram acesso a qualquer tipo de atividade escolar e não conseguiram estudar em casa durante o isolamento social.

Esse cenário foi observado também na pesquisa “Perda de aprendizagem na pandemia”, realizada pelo Instituto Unibanco e por dois economistas do Insper, em que estudantes do ensino médio da rede estadual de todo o país começaram o ano letivo de 2021 com uma proficiência de 9 a 10 pontos menor do que o esperado na escala do Saeb (Sistema de Avaliação da Educação Básica), nas matérias de língua portuguesa e matemática.

Pensando nesses efeitos e para contribuir com a mudança dessa realidade, em 2020 o Stoodi lançou o programa Stoodi Portas Abertas, que apoiou, de forma gratuita, mais de 3 milhões de jovens da rede pública a realizarem o sonho de ingressar no Ensino Superior. Para isso, a plataforma disponibilizou mais de 6 mil videoaulas e o seu banco de 30 mil exercícios variados aos alunos.

E agora, a edtech deseja apoiar as famílias e escolas no retorno às aulas presenciais com o reforço escolar digital. Durante as transmissões, os professores apresentarão como o Stoodi Portas Abertas pode continuar apoiando os estudantes e as escolas públicas nas atividades fora das salas de aula, fortalecendo a interação entre professores e alunos no ambiente digital.

Serviço:
Data: 4 e 5 de novembro
Horário: das 14h às 16h
Local: Canal do Stoodi no Youtube
As escolas que tiverem interesse na plataforma, podem realizar o cadastro no link: Stoodi em sua escola

Sobre o Stoodi (Kroton)

O Stoodi é uma edtech de cursinho online preparatório para o Exame Nacional do Ensino Médio e pré-vestibular da Kroton. De forma 100% online, oferece uma plataforma com mais de 6 mil videoaulas, 30 mil exercícios disponíveis, simulados do Enem e correção de redações. Em todo o Brasil, a edtech já ajudou mais de 8 milhões de alunos e conta com mais de 2,7 milhões de estudantes cadastrados. Seguindo com o seu objetivo de democratizar o acesso ao ensino superior e, reforçando o compromisso com a sociedade, o Stoodi implementou, desde março de 2020, o Stoodi Portas Abertas, que oferece acesso gratuito aos conteúdos e ferramentas da plataforma, para que os estudantes de todo o país pudessem dar continuidade na rotina acadêmica em casa. Em constante evolução e atento as mudanças de mercado, a plataforma trabalha para oferecer um apoio 360° em toda a jornada do aluno, do ensino médio ao superior, revolucionando a forma de aprender. Além disso, desde 2019 a startup passou a integrar a estrutura da Kroton, referência mundial no setor da educação e líder no desenvolvimento e aplicação de tecnologias educacionais. Para mais informações acesse o site do Stoodi.

Sobre a Faculdade Pitágoras

Fundada em 2000, a Faculdade Pitágoras já transformou a vida de mais de um milhão de alunos, oferecendo educação de qualidade e conteúdo compatível com o mercado de trabalho em seus cursos de graduação, pós-graduação, extensão e ensino técnico, presenciais ou a distância.

Presente nos estados de Minas Gerais, Maranhão, Goiás, Ceará, Pará, Piauí, Paraíba, Pernambuco, Acre, Alagoas, Bahia, Espírito Santo, Paraná e São Paulo, a Faculdade Pitágoras presta inúmeros serviços gratuitos à população por meio das Clínicas-Escola na área de Saúde e Núcleos de Práticas Jurídicas, locais em que os acadêmicos desenvolvem os estudos práticos.

Focada na excelência da integração entre ensino, pesquisa e extensão, a Faculdade Pitágoras oferece formação de qualidade e tem em seu DNA a preocupação em compartilhar o conhecimento com a sociedade também por meio de projetos e ações sociais.

A Faculdade Pitágoras nasceu herdando a tradição e o ensino de qualidade oferecido pelo Colégio Pitágoras, fundado em 1966, que também deu origem ao grupo Kroton. Para mais informações, acesse o site e o blog da Faculdade Pitágoras.

CDL Uberlândia abre inscrições para o Café de Negócios

Cristiane Guimarães

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3 de novembro de 2021

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CDL Uberlândia abre inscrições para o Café de Negócios

Evento gratuito acontece dia 10 de novembro e inscrições podem ser feitas no site www.cdludi.org.br

A CDL Uberlândia está com inscrições abertas para o Café de Negócios, que podem ser feitas de 1º a 10 de novembro, pelo site www.cdludi.org.br. O tema “Estratégia de marketing e vendas para este final de ano” será abordado pelo consultor de negócios, Thiago Prado, no dia 10 de novembro, às 8h30, na própria entidade (4º piso). As vagas são limitadas.

Segundo Thiago, o objetivo do Café de Negócios é apresentar ações práticas e funcionais para que as empresas mostrem seus diferenciais, criem situações para o consumo, aumentem o fluxo e tenham maior rentabilidade. “É necessário que essas empresas saibam qual a missão, a razão de existir, as metas, visão e os valores para mostrar seus diferenciais competitivos para seus clientes. Muitas vezes as empresas não estão vendendo e nem estimulando o desejo do consumo porque não têm uma identidade”, afirma.

A superintendente da CDL Uberlândia, Lécia Queiroz afirma que o Café de Negócios faz parte da Hora da Retomada, uma programação semanal em parceria com o SEBRAE e a Fundação CDL Uberlândia, que está acontecendo nesse segundo semestre com participação de grandes especialistas em diversas áreas. “É um bate papo interativo, que traz orientações e abrange uma temática que faz toda a diferença, independente do porte e segmento do negócio. O evento também permite a troca de experiência e networking entre os participantes. O Café de Negócios será presencial e ter acesso a um conteúdo relevante é cada vez mais estratégico para os empreendedores driblarem a crise e vender mais. Essa é mais uma ação de apoio e fomento para as empresas, totalmente gratuita realizada pela CDL”, enfatiza.

Fundação CDL Uberlândia divulga oportunidades para emprego e estágio

Cristiane Guimarães

-

3 de novembro de 2021

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Fundação CDL Uberlândia divulga oportunidades para emprego e estágio

A Fundação CDL Uberlândia está selecionando candidatos para 73 vagas disponíveis, sendo 38 de emprego e 35 de estágio, em diversas áreas. Os interessados devem cadastrar os currículos no site da CDL Uberlândia – www.cdludi.org.br. Confira abaixo as vagas:

Vagas de emprego

Auxiliar Administrativo
Horário: Segunda à sexta-feira das 08:00 às 18:00 e sábado das 08:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.800,00.
Benefícios: VT + convênio médico + seguro de vida.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/617c42e3184d030013c537e4?src=WebSite

Auxiliar Administrativo
Horário: Segunda à Sexta-feira 08:30 às 17:30 e Sábado 08:30 às 12:00.
Salário: R$ 1.300,00.
Benefícios: VT + VA + cesta básica.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/617c36c6184d030013c533f2?src=WebSite

Auxiliar Administrativo
Horário: Segunda a Sexta-feira 08:00 às 17:30 e Sábado 08:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.250,00.
Benefícios: VT + convênio médico + convênio odontológico (após o período de experiência).
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/617afbad7c60dd0013a141ce?src=WebSite

Estoquista
Horário: Segunda a Sexta-feira 08:00 às 17:30 e sábado 08:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.400,00
Benefícios: VT+ VA (R$400,00).
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/617af629184d030013c4dcc9?src=WebSite

Recepcionista
Horário: Segunda à Sexta-feira 14:00 às 23:00 e sábado 09:00 às 13:00.
Salário: R$ 1.100,00
Benefícios: VT + VA (R$120,00).
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/617abb767c60dd0013a12576?src=WebSite

Auxiliar de Almoxarifado
Horário: Segunda à sexta-feira 08:00 às 18:00.
Salário: R$ 1.500,00.
Benefícios: VT + VA + convênio de saúde.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61794fb0f8d97800137d84d7?src=WebSite

Representante Comercial Externo
Horário: Segunda à sexta-feira 08:00 às 18:00 e sábado 08:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.265,00.
Benefícios: VT + cesta básica + comissão.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61785f907c60dd0013a06743?src=WebSite

Técnico(a) de Enfermagem
Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00 e Sábado 08:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.418,32.
Benefícios: VA + VT + convênio médico + convênio odontológico + adc de insalubridade.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61781e1bf8d97800137d0e7f?src=WebSite

Atendente de Oficina
Segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 e sábado das 08:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.800,00.
Benefícios: VT + convênio médico + convênio odontológico + convênio com restaurante.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6177eee52d82af00139cec70?src=WebSite

Auxiliar Administrativo
Horário: Segunda à sexta-feira 09:00 às 18:00 e Sábado 09:00 às 14:30.
Salário: R$ 1.500,00.
Benefícios: VT.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61770a462d82af00139cc538?src=WebSite

Secretária Particular
Horário: Segunda à quinta-feira: 08:00 às 18:00, sexta-feira 08:00 ás 17:00 e sábados alternados.
Salário: R$ 1.300,00.
Benefícios: VT.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61769cf2f9e843001aaa72c1?src=WebSite

Auxiliar Administrativo
Horário: Segunda à sexta-feira 08:00 às 18:00.
Salário: R$ 1.200,00.
Benefícios: VT + VA.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6171c651ed6e650013030004?src=WebSite

Representante Comercial
Horário: Segunda à sexta-feira 08:00 às 18:00.
Salário: R$ 2.124,00.
Benefícios: VA + comissão + ajuda de custo.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6171b374f3e34f001400276a?src=WebSite

Auxiliar de Estoque
Horário: Segunda à sexta-feira 07:30 às 17:30 e sábado 07:30 às 12:00.
Salário: R$ 1.245,00.
Benefícios: VT + convênio médico + convênio odontológico.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/616f2fe622c57f0014ff3934?src=WebSite

Auxiliar de Departamento Pessoal
Horário: Segunda à sexta-feira 07:30 às 17:30.
Salário: R$ 1.300,00.
Benefícios: Seguro de vida + VT + VA (R$ 150,00).
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/616dc773f3f1910013a886c5?src=WebSite

Atendente – Caixa
Horário: Segunda à sexta-feira das 09:00 às 18:00 e sábado das 09:00 às 13:00.
Salário: R$ 1.228,00.
Benefícios: VT + VA (R$ 300,00).
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6169dd85f3f1910013a81db5?src=WebSite

Auxiliar de Suporte – ERP
Horário: Segunda à sexta-feira das 08:00 às 18:00 e sábado das 08:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.200,00
Benefícios: VT + VA (R$ 200,00) + plano de carreira.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/616973a54dea3d0013512c3f?src=WebSite

Consultor(a) de Vendas
Horário: Segunda à sexta-feira das 08:00 às 18:00 com possibilidade de trabalhar um sábado do mês.
Salário: R$ 1.160,00.
Benefícios: Comissão de 1% a 3%.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/616734bfb46b09001a75456c?src=WebSite

Recepcionista
Horário: 12X36 – 19:00 às 07:00.
Salário: R$ 1.235,00
Benefícios: VT + adicional noturno + cesta básica.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61605ddf886fcb001314a2b0?src=WebSite

Revisor de Estoque – PCD
Horário: Segunda à sexta-feira 08:00 às 14:00 e Sábados 08:00 às 12:00.
Salário: R$ 945,94
Benefícios: VT+ convênio odontológico + cesta básica.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6160551b53c0d0001a39c475?src=WebSite

Recepcionista
Horário: 12X36 – 19:00 às 07:00.
Salário: R$ 1.235,00.
Benefícios: VT + adicional Noturno + cesta.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61605ddf886fcb001314a2b0?src=WebSite

Recepcionista – Secretária
Horário: Segunda à sexta-feira das 8:00 às 17:30 e sábados alternados das 8:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.230,00.
Benefícios: VT.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61604f35e8c6f80013d929f0?src=WebSite

Arte Finalista em Gráfica
Horário: Segunda à sexta-feira das 09:00 às 18:00 e sábado das 9:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.350,00.
Benefícios: VT.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61604b36d7a03200139dbec6?src=WebSite

Recepcionista
Horário: Segunda à sexta-feira 08:00 às 18:00 e sábado 08:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.300,00.
Benefícios: VT + comissão.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/615b662bea9cd8001acf9aad?src=WebSite

Caixa – Crediário em Loja
Horário: Segunda à sábado 09:00 às 18:00.
Salário: R$ 1.200,00.
Benefícios: VT.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/615706be53a8090013f415c8?src=WebSite

Consultor(a) Comercial
Horário: Segunda à sexta-feira 08:30 às 18:00 e Sábado 09:00 às 13:00.
Salário: R$ 1.100,00.
Benefícios: Bonificação + ajuda de custo.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61545cf34464a20013035b89?src=WebSite

Recepcionista
Horário: Segunda à sexta-feira 09:00 às 18:00 e Sábado 08:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.100,00.
Benefícios: VT + VA.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6151d00839206d001aa51188?src=WebSite

Consultor(a) de Vendas
Horário: Segunda à sexta-feira 08:00 às 18:00 e sábado 08:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.250,00.
Benefícios: VT + VA (R$ 280,00) + convênio odontológico+ comissão + bonificação.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/614cbe088e6ba70013c6a64a?src=WebSite

Assistente Técnico de Manutenção
Horário: Segunda à sexta das 07:30 às 17:30.
Salário: R$ 1.600,00.
Benefícios: VT + ticket de refeição + convênio médico.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/614cb457f5f234001383b637?src=WebSite

Vendedor em Loja
Horário: Segunda-feira à Sábado 12:30 às 21:30 e Domingo 14:00 às 20:00 (01 folga semanal).
Salário: R$ 1.227,00
Benefícios: VT + comissão.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61489754770a060013338541?src=WebSite

Operador de Caixa
Horário: Segunda-feira à Sábado 12:30 às 21:30 e Domingo 14:00 às 20:00 (01 folga semanal).
Salário: R$ 1.100,00
Benefícios: VT.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6148926d84535b001a4587a9?src=WebSite

Vendedor(a) de Ferragens e Acessórios
Horário: Segunda à sexta-feira 08:00 à 17:30 e sábados alternados 08:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.224,00.
Benefícios: VT + VA + comissão + ajuda de custo.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6144ac194d39780013ca4c51?src=WebSite

Auxiliar de Atendimento
Horário: Segunda à sexta-feira 08:00 às 18:00 e sábado 08:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.800,00
Benefícios: VT + VA + convênio médico + convênio odontológico + convênio com restaurante + seguro de vida.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6143480c770a06001332a3ef?src=WebSite

Técnico de Impressora (Uberlândia e Patos de Minas)
Horário: Segunda à Sexta: 08h00 às 18h00.
Salário: R$ 1.352,00
Benefícios: VT + VA (R$ 175,00) + convênio médico.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/612fe3685ebaa200131c6fd8?src=WebSite

Técnico de Instrumentos de Medição e Calibração
Horário: Segunda à sexta-feira 07:30 às 17:30 (c/ 01H:12MIN de intervalo).
Salário: R$ 2.500,00.
Benefícios: Veículo da empresa + VA (R$ 18,00 diária – quando estiver na cidade) ou (R$ 130,00 diária – quando estiver em viagem) + convênio médico + hora extra ou banco de horas.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/617ae062f8d97800137e2f1e?src=WebSite

Executivo de Vendas
Horário: Segunda à sexta-feira 08:00 às 17:00.
Salário: R$ 3.000,00.
Benefícios: VT + VA (R$325,60).
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6103136b7b7d36001352e124?src=WebSite

Educador(a) Infantil Bilíngue
Horário: Segunda à sexta-feira 08:00 às 18:00.
Salário: À combinar.
Benefícios: VT.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/614b865e7431e9001453e1c1?src=WebSite

Vendedor(a) de Material Elétrico
Atividades: venda de produtos como: fios, cabos, disjuntores, plugs, tomadas, conectores, abraçadeiras, canaletas, terminais e outros.
Horário: segunda à sexta-feira 08:00 às 17:30 e sábado 08:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.400,00 (Mês)
Benefícios: vale transporte, vale alimentação.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6095b073ed90ac0013af5f3b?src=WebSite

Vagas de estágio
Estágio Ensino Médio – Telemarketing
Horário: Segunda a sexta manhã ou tarde.
Bolsa Auxílio: R$500,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/613a34d6fd5dbb0013107e24?src=WebSite

Estágio Ensino Médio em Recreação
Horário: Segunda a sexta das 07h00 às 12h00.
Bolsa Auxílio: R$500,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61439699490e4800132c2f86?src=WebSite

Estágio Ensino Médio Administrativo
Horário: Segunda a sexta das 12h00 às 18h00.
Bolsa Auxílio: R$600,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/614e2f9b8e6ba70013c70767?src=WebSite

Estágio Ensino Superior em Administração
Horário: Segunda a sexta 10:00 às 17:00 com 1hs de intervalo para almoço.
Bolsa Auxílio: R$700,00 + Vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61520d8559f9cb00136fde52?src=WebSite

Estágio Ensino Médio – Telemarketing
Horário: Segunda a sexta 13:00 às 18:00.
Bolsa Auxílio: R$ 400,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6153440b55d6f5001397d0db?src=WebSite

Estágio Ensino Superior em Design Gráfico
Horário: a combinar.
Bolsa Auxílio: R$1.100,00 + Vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6154924b16a7410014d54f90?src=WebSite

Estágio em Telemarketing – Ensino Médio
Horário: Segunda a sexta 08:40 às 14:40 horas.
Bolsa Auxílio: R$600,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6155b99fe8c6f80013d6bda3?src=WebSite

Estágio em Engenharia Elétrica
Horário: a combinar.
Bolsa Auxílio: R$700,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6156ff7bd7a03200139bfb9d?src=WebSite

Estágio Ensino Superior Administrativo
Horário: 30 horas semanais.
Bolsa Auxílio: R$700,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6157062dd7a03200139bfdc8?src=WebSite

Estágio em TI
Horário: 30 horas semanais.
Bolsa Auxílio: R$700,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/615b5c2fbe07500013c2f8b6?src=WebSite

Estágio Ensino Médio em Atendimento
Horário: Segunda a sexta das 13h00 às 18h00.
Bolsa Auxílio: R$600,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/615c5ea9cef0860013bb3ea5?src=WebSite

Estágio Ensino Superior em Cobrança
Horário: a combinar.
Bolsa Auxílio: R$ 900,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/615ca763efbee6001343af32?src=WebSite

Estágio Ensino Médio Administrativo
Horário: Segunda a sexta no período da manhã.
Bolsa Auxílio: R$600,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61682978a62cf900137d42cf?src=WebSite

Estágio em Corretora de Seguros
Horário: Segunda a sexta das 09h00 às 15h00.
Bolsa Auxílio: R$750,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/616838486c63b200133dd222?src=WebSite

Estágio Atendimento Administrativo
Horário: Segunda a sexta das 12h00 às 18h00.
Bolsa Auxílio: R$700,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61697217762aaf00133a9493?src=WebSite

Estágio Técnico em Farmácia
Horário: Segunda a sábado das 08h00 às 13h00.
Bolsa Auxílio: R$600,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/616978136c63b200133e1cff?src=WebSite

Estágio Ensino Superior – Área Administrativa
Horário: a combinar.
Bolsa Auxílio: de R$600,00 a R$1.100,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6172f3e16979a00013ecd142?src=WebSite

Estágio Ensino Médio em Atendimento
Horário: Segunda a Sexta manhã ou tarde.
Bolsa Auxílio R$ 642,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/616dbff13bf02e001a3dbb82?src=WebSite

Estágio Ensino Médio em Chocolateria
Horário: Segunda a sexta 13:00 às 18:00 e sábado 09:00 às 14:00.
Bolsa Auxílio: R$600,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/616dc45ec99a5f00138b91d2?src=WebSite

Estágio Engenharia Civil e Arquitetura
Horário: a combinar.
Bolsa Auxílio: R$550,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/616ddbe5c99a5f00138ba2d1?src=WebSite

Estágio Ensino Médio – Administração
Horário: Segunda à sexta 13:00 as 18h00 e sábado 10:00 às 15:00.
Bolsa Auxílio: R$550,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6170674b1d358a0013bc4715?src=WebSite

Estágio Ensino Médio em Atendimento
Horário: Segunda a sexta das 07h00 às 13h00.
Bolsa Auxílio R$500,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6171750a71ea2a00133f2ff2?src=WebSite

Estágio Ensino Médio – Redes Sociais
Horário: Segunda a sábado 09h00 às 14h00.
Bolsa Auxílio: R$500,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6172b50ced6e6500130321c2?src=WebSite

Estágio em Logística
Horário: Segunda a sexta 08:00 às 14:00.
Bolsa Auxílio R$780,00 + vale transporte e cesta básica.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6172c6d671ea2a00133f8257?src=WebSite

Estágio Ensino Médio – Administrativo
Horário: Segunda a sexta das 14h00 às 18h00 com sábados alternados.
Bolsa Auxílio: R$400,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6172edf1888a7d00135a0e14?src=WebSite

Estágio Ensino Médio – Telemarketing
Horário: Segunda a sexta 13:00 às 18:00.
Bolsa Auxílio: R$ 500,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6172f01d6979a00013ecce0e?src=WebSite

Estágio Ensino Médio- Arquivos
Horário: Segunda a sexta 13:00 as 18:00.
Bolsa Auxílio: R$500,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6172f54dec270c0013575f72?src=WebSite

Estágio Ensino Médio em Área Administrativa
Horário: Segunda a sexta 12h00 às 18h00.
Bolsa Auxílio R$600,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61730e40ed6e650013034f2e?src=WebSite

Estágio Ensino Médio em Atendimento
Horário: a combinar.
Bolsa Auxílio: R$500,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6176e710f8d97800137cae53?src=WebSite

Estágio Ensino Médio em Atendimento
Horário: a combinar.
Bolsa Auxílio R$700,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6176f0357ea36d0013092e2a?src=WebSite

Estágio em Direito
Horário: Segunda a sexta das 07h30 às 13h30.
Bolsa Auxílio R$600,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61780c0259d1e000146369bb?src=WebSite

Estágio em Educação Infantil – Escola Bilíngue
Horário: Segunda a sexta das 06:45 às 12:45.
Bolsa Auxílio R$700,00 + curso de inglês.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6178659bf8d97800137d4aa1?src=WebSite

Estágio de Ensino Médio em Atendimento
Horário: Segunda a Sexta das 13h00 às 19h00.
Bolsa Auxílio: R$500,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/61795ff094229700134f1c70?src=WebSite

Estágio em Engenharia de Produção
Horário: Segunda a sexta das 07h00 às 13h00.
Bolsa Auxílio R$780,00 + vale transporte + cesta básica.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/617997a42d82af00139d9e55?src=WebSite

Estágio de Ensino Médio em Estoque
Horário: a combinar.
Bolsa Auxílio: R$ 600,00 + vale transporte.
https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/617ac6302d82af00139e06fc?src=WebSite

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