quinta-feira, agosto 14, 2025
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Urbanismo adapta-se à nova realidade e projetos inovadores são lançados

Em Uberlândia, edição limitada de empreendimento que se tornou sonho de consumo demonstra confiança do setor.

O Urbanismo é uma ciência voltada à organização dos espaços públicos e privados de cidades, por isso tem relação direta com todas as demais áreas. Sabe-se que ao longo dos séculos, inúmeros surtos epidêmicos e mesmo pandêmicos, ocorridos em cidades e no campo, mereceram medidas corretivas por parte dos urbanistas, pois o planejamento das cidades pode influenciar até mesmo a dinâmica da saúde pública. Foi assim durante a Grande Peste no século 14, a gripe espanhola no século passado e, agora mais recentemente, nas pandemias de influenza e covid-19.

Assim, o mercado imobiliário já se movimentou e acompanha a necessidade do momento. O home office nunca foi tão importante. Viver e trabalhar no mesmo lugar completamente adequado à nova realidade é com o que todos sonham. Quem neste momento não quer viver em um bairro bem planejado, com muito espaço, para montar uma empresa ou home office? Um bairro com circulação interna inteligente, ruas amplas e passeios largos, que garantem fluidez para os carros e tranquilidade aos pedestres, e ao mesmo tempo com acesso fácil e rápido para importantes pontos da cidade? Se esse já era um dos sonhos de consumo das pessoas, agora é o maior deles para muita gente.

Então, numa corrida contra o tempo, empresas estão adaptando seus produtos para atender a demanda da atualidade. Algumas tiveram maior facilidade para adaptar-se. É o caso da JRN Empreendimentos Imobiliários, que nos últimos anos lançou dois loteamentos em Uberlândia (MG) já planejados nos moldes do novo urbanismo que privilegia espaços onde é possível ao mesmo tempo viver e trabalhar com qualidade.

O Praça Alto Umuarama, por exemplo, se tornou uma região de desejo em Uberlândia, porque possui projeto bem planejado, com infraestrutura completa e localização privilegiada. Um harmonioso ambiente de convivência familiar, com uma grande praça com mais de 18.000 m², com áreas de lazer divididas em nichos pensados para pessoas todas as idades. As crianças pedalam em uma ciclovia infantil exclusiva, longe das calçadas. Os adultos podem fazer uma caminhada em uma pista exclusiva e, também, usufruir de uma área fitness totalmente dedicada ao esporte. Para quem busca momentos de tranquilidade, a praça foi projetada com uma área contemplativa e de jogos para a terceira idade; o paisagismo, com árvores frutíferas, proporciona muita sombra e ar puro. Além disso, a rede de energia elétrica subterrânea na Praça Central dão um toque ainda mais acolhedor. “Morar no Praça Alto Umuarama é ter espaço para viver e ser feliz, mesmo em momentos como esse”, assinala Marcela Neves, diretora da JRN.

Novo projeto traz lotes com duas frentes em edição limitada

O Praça Alto Umuarama já está pronto e inclusive para assegurar que esteja sempre bem-cuidado, a Associação de Moradores do Praça Alto Umuarama – AMO PRAÇA – já está em operação, cuidando do monitoramento 24 horas; da limpeza e manutenção das áreas verdes da praça central, canteiros das quadras e entradas principais do bairro, além da supervisão da limpeza e a ordem dos terrenos não construídos.

Agora, para atender à nova demanda, a empresa responsável pelo local desenvolveu um novo projeto planejado nas extremidades estratégicas do bairro, com acesso limitado por vias internas e avenidas. Mais alguns lotes foram abertos e colocados à disposição no mercado.

O novo projeto possui lotes muito diferentes, com duas frentes, dinâmicos, que permitem flexibilizar o perfil de clientes: atendem desde autônomos, microempresários até aqueles que buscam construir a residência e um escritório no mesmo espaço. Os futuros moradores poderão usar uma frente para seu escritório ou consultório e a outra para sua própria residência, por exemplo.

“Profissionais como fisioterapeutas, advogados, médicos, dentistas, professores de diversas áreas, terão a possibilidade de construir sua moradia e seu trabalho, no mesmo local. Hoje em dia temos que pensar em todas as formas de economizar tempo e dinheiro. Esta é a realidade atual. Imagine o quanto se pode economizar tempo e dinheiro a partir do momento em que você não necessita se locomover para seu trabalho? Economiza-se com a locomoção e ganha-se mais tempo… mais tempo com a família. Sem contar que possuir uma residência e um local de trabalho, em locais diferentes, geram dois custos e estas despesas às vezes são muito significativas. Há também a possibilidade de criar espaços para locação, para gerar renda extra nestes lotes com duas frentes”, vislumbra Jamile Golfetto, cuja especialidade é criar produtos alinhados com a demanda do momento.

Para conhecer os detalhes da edição limitada do Praça Alto Umuarama, basta acessar www.jrnempreendimentos.com.br/praca ou entrar em contato pelo (34)99760-7170.

Tribanco adere ao Pix e realiza cadastro de clientes interessados em usar o recurso

Para braço financeiro do Grupo Martins, nova solução de pagamento do BC está alinhada com sua estratégia de oferecer experiências digitais a clientes

Proporcionar novas experiências aos clientes, tornando mais simples, ágil e segura a maneira como eles se relacionam com o dinheiro, é uma das premissas do Tribanco. Para isso, o braço financeiro do Grupo Martins já realizou o pré-cadastramento dos interessados em utilizar o Pix, sistema de pagamentos instantâneos do Banco Central do Brasil, que começa a funcionar em 16 de novembro e promete revolucionar as operações financeiras no país. A segunda fase de cadastros se inicia agora, em outubro.

Por meio da nova modalidade de pagamento, será possível pagar ou receber valores monetários de maneira instantânea a qualquer horário ou dia da semana, com poucos cliques. Para isso, basta que os clientes escolham a opção Pix disponibilizada no app da Tricard.

Na fase de pré-cadastramento, o banco pretende registrar cerca de 1,2 milhão de clientes usuários dos cartões Tricard e 200 mil empresas como novos usuários do Pix, que poderão fazer o registro nos diversos canais do Tribanco App, Internet banking, central de atendimento e até com os gerentes de relacionamento.

“Segurança e praticidade são duas questões de extrema importância para o Tribanco, e essa nova solução do Banco Central tem total sinergia com a nossa estratégia de proporcionar novas experiências aos clientes. Trata-se de um movimento de modernização do sistema financeiro e a criação de uma ‘sociedade cashless’. É por meio de iniciativas como essa que percebemos que os recursos digitais têm muito a contribuir com a transformação da maneira como as pessoas lidam com suas finanças, e nós do Tribanco somos entusiastas dessas inovações”, afirma Ricardo Batista, CEO do Tribanco.

A segunda fase de cadastramento, iniciada em outubro, prevê um registro mais formal, em que os clientes terão que fornecer novas informações, como e-mail e número de celular. Todos esses dados serão registrados como “Chaves Pix”, que servirão como identificação dos usuários no momento da operação financeira.

O Pix será uma alternativa à TED (Transferência Eletrônica Disponível) ou ao DOC (Documento de Ordem de Crédito). As movimentações financeiras poderão ser feitas por pessoas físicas e jurídicas utilizando as “Chaves Pix” cadastradas, via QR Code ou ainda usando os dados bancários, como já é feito atualmente. Mesmo com a nova forma de pagamento, as opções de TED e DOC continuarão disponíveis no Tribanco.

Para oferecer soluções integradas que contribuam com o desenvolvimento do varejo nacional e a organização de vida financeira de consumidores, o Tribanco busca absorver o Pix em seu negócio por meio da criação de novos produtos e pacotes de serviços. Além de permitir a realização de transferências ou recebimentos de valores por pessoa física ou jurídica, o banco utilizará o Pix para permitir que varejistas recebam pagamentos feitos por QR Code nas maquininhas UNICA. Já os clientes PF também poderão realizar compras via Pix, tendo as mesmas lançadas em suas faturas de cartão de crédito, por exemplo.

“Estamos conectando as nossas diversas frentes de atuação com o Pix de modo que todos possam sair ganhando. Para isso, temos o diferencial de, além de ser um banco completo, integrar o Ecossistema Martins, que possui uma conexão muito forte com o varejo nacional”, explica Batista.

Mais detalhes sobre a operação do Pix pelo Tribanco podem ser encontrados no site https://www.tribanco.com.br/pix

 

Projeto Sarau em Casa recebe Valmir Ribeiro nesta quinta (08/10)

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Fundador do lendário grupo Farofa Carioca fala da carreira, dos novos projetos e canta seus sucessos  

  O projeto Sarau Em Casa recebe nesta quinta, 8 de outubro, às 21h, Valmir Ribeiro, fundador e integrante de um dos grupos mais importantes da cena musical brasileira: o Farofa Carioca. Promovida pela Casa Com a Música em parceria com o Sindicato Nacional dos Compositores Musicais, a ação tem o propósito de abrir espaço para a diversidade e riqueza das manifestações artísticas e é uma extensão online do evento Sarau ComVida, paralisado por causa da pandemia de Covid-19.  

 Com quase 50 anos de carreira, Valmir Ribeiro começou na bateria da escola de samba carioca União da Ilha, no início da década de 1970. Em 1980, passou a integrar a Beija-Flor de Nilópolis como cavaquinista e percussionista, tendo acompanhado a agremiação em diversas turnês nacionais e internacionais. No mesmo ano, virou cavaquinista do Fundo de Quintal, permanecendo até 1996, quando fundou o Farofa Carioca com Sérgio Granha, Carlos Moura, Bertrand, SandrinhoWellintonGabriel Moura e Seu Jorge.  

Como compositor, tem parcerias com grandes nomes, como Beth Carvalho, Martinho da Vila e Gabriel Moura. Atua também em projetos sociais ligados à cultura, educação e formação profissional.

Sarau em Casa     

O Sarau em Casa realiza lives semanais com o propósito de abrir espaço para a diversidade e riqueza das manifestações artísticas, além abordar temas relevantes para a cultura. É uma extensão online do evento Sarau ComVida, paralisado por causa da pandemia de Covid-19. Desde 2019, o Sarau ComVida abriu espaço para mais de 100 artistas mostrarem seus trabalhos, de nomes de peso da música brasileira, como Robertinho Silva, Jane Duboc, Carlos Dafé, Azymuth, Kiko Continentino, Renato Piau, Mauro Senise e Reppolho, à nova geração, como Abufela, Beraderos, Luciane Dom, ChelleMuato, Nana Kozak, Lílian Bonard e Soul Guanabara.   

 Ao longo da transmissão, o público poderá participar com perguntas e comentários, além de fazer contribuições conscientes por meio do “Chapéu Virtual” para manutenção e as ações sociais da Casa Com a Música e o SNCM. Para assistir, acesse www.facebook.com/casacomamusica ou www.instagram.com/casacomamusica

Grupo HEINEKEN renova parceria com a Laboratório Fantasma em lançamento de podcast

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O podcast “Te Vejo Amanhã” é mais uma iniciativa da plataforma Day After Project, que convida o público a refletir sobre o equilíbrio com a vida e com o álcool. Os episódios de estreia contarão com a produção e mediação do compositor e cantor Fióti, CEO da gravadora
O Grupo HEINEKEN no Brasil, segunda maior cervejaria do País, reforça o diálogo aberto sobre consumo equilibrado de álcool por meio de sua plataforma Day After Project. Para este ano, a companhia, comprometida com o tema globalmente, escolheu a tendência do podcast para estabelecer conversas abertas sobre a relação da sociedade com a vida e com o álcool. A estreia do canal “Te Vejo Amanhã” ainda renova a parceria da cervejaria com a Laboratório Fantasma, empresa ligada à música e também com foco em criar conteúdo transformador.
Com produção e mediação do cantor, compositor e empresário Fióti – também CEO da Laboratório Fantasma – e Ricardo Terto, produtor de podcasts e escritor, a série teve início esta semana no Spotify, YouTube, Google PodcastsApple Podcasts entre outras plataformas. Com o tema “Eu bebo sim, mas será que estou vivendo?”, o episódio conta com a participação de Nicole Balestro, Relações Públicas, empresária, produtora e diretora artística, em um bate-papo franco sobre como a bebida fez e faz parte da sua rotina.
“O Day After Project tem como proposta se conectar com o público de maneira significativa e, desde o seu lançamento, buscamos formatos e canais que permitam uma aproximação genuína, principalmente com os jovens. Para fazer as pessoas refletirem sobre os motivos que as levam ao consumo excessivo de álcool é importante falar sobre como está o equilíbrio delas com a própria vida”, conta Mauro Homem, Diretor de Comunicação Corporativa do Grupo HEINEKEN no Brasil.
Os próximos dois episódios da série, intitulados “Mas ninguém vê os tombos que eu levo” e “Nos olhos dos outros é refresco” respectivamente, serão lançados nos dias 12/10 e 19/10. Para as conversas, os convidados são a cantora e compositora de funk MC Carol; o rapper e empresário, Rashid; e Veronica Oliveira, “inspiradora digital” por trás da arroba @faxinaboa.
Para a Laboratório Fantasma, que vem surfando na onda dos podcasts desde o início da pandemia da covid-19 e tem se destacado nesse universo, a parceria – que já resultou no lançamento da música “Quero te ver bem amanhã”, em 2019 – marca o sucesso de mais uma etapa do negócio. “Com o single, no ano passado, conseguimos nos conectar de forma muito positiva com o jovem brasileiro. A gente quer que todo mundo se divirta e desenvolva um hábito saudável em relação ao consumo de álcool”, diz Evandro Fióti. “As marcas e os meios de comunicação precisam ter iniciativas como esse podcast e projetos que ampliem a conversa a respeito desse assunto. É importante que as pessoas estejam bem e consigam ter equilíbrio em sua vida, e não dependerem apenas de bebidas alcoólicas para se sentirem felizes “, completa.
Além da série de podcasts, o Grupo está trabalhando ativações e conteúdos em suas páginas no Instagram e Facebook, e na página show case da plataforma Day After Project no LinkedIn, como artigos de especialistas em nutrição e comportamento. Para saber mais sobre a plataforma Day After Project acesse: www.heinekenbrasil.com.br/day-after-project.
SERVIÇO
Podcast “Te vejo amanhã”
Episódio 1 “Eu bebo sim, mas será que estou vivendo?”: Spotify, YouTube, Google Podcasts e Apple PodcastsEpisódio 2 “Mas ninguém vê os tombos que eu levo”: em 12/10
Episódio 3 “Nos olhos dos outros é refresco”: em 19/10
Demais plataformas:

Falta de cuidado com os olhos de crianças em idade escolar pode causar cegueira monocular

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No Mês Mundial da Visão, o oftalmologista pediátrico Rodrigo Fernandes alerta para os principais problemas oculares na infância e sinais de que a visão não vai bem
Outubro é o Mês Mundial da Visão, campanha que neste ano faz alusão a um dado alarmante: 10% dos brasileiros assumem que nunca foram ao oftalmologista, segundo pesquisa do Ibope Inteligência. Se nos adultos a falta de cuidado com os olhos é um problema, entre as crianças é ainda mais preocupante, uma vez que o sentido só chega ao pleno desenvolvimento aos 7 anos. Além disso, problemas de visão não tratados podem levar a atrasos no rendimento escolar e até à cegueira.
É o que explica o oftalmologista pediátrico Rodrigo Fernandes. Segundo ele, estrabismo e erros de refração como miopia, hipermetropia e astigmatismo, com diferença de grau expressiva entre um olho e outro, podem levar à ambliopia ou olho preguiçoso. “Explicando de forma bem simples, o cérebro passa a ignorar as informações de um dos olhos. Isso altera a função visual do olho ‘desligado’, levando até à cegueira caso não seja devidamente tratado”, disse.
Quando a causa é o estrabismo, a identificação precoce é mais frequente, pois os olhos geralmente ficam desalinhados. Já quando o problema são os erros de refração, os sinais são mais sutis, porque nem sempre as crianças reclamam que há algo errado na visão. “É aí que mora o perigo. Um diagnóstico precoce é fundamental para termos sucesso no tratamento, que inclui uso de tampão para ‘forçar’ a reação do olho prejudicado, correção do grau e até cirurgia, dependendo do caso”, ressalta o médico.
Sinais de problemas de visão
O ideal é tratar a causa antes que a ambliopia se instale. Para isso, é importante fazer o acompanhamento ao oftalmologista de acordo com a recomendação do Conselho Brasileiro de Oftalmologia (CBO) – a cada 6 meses antes dos 2 anos e uma vez por ano entre 2 e 7 anos de idade. É importante também que pais e professores fiquem atentos a alguns sinais.
Entre 3 e 7 anos, a criança com dificuldades para enxergar costuma tombar a cabeça para o lado, sentir dores de cabeça ou nos olhos com frequência, se aproximar muito da TV ou do quadro, fechar os olhos quando há muita claridade ou esfregar os olhos quando tenta enxergar algum objeto.
“Dificuldades com hábitos simples, como ler e fazer tarefas, podem dar a ideia de desatenção, quando na verdade é um problema ocular. Há até casos em que a criança é diagnosticada com Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) equivocadamente. Portanto, se forem identificados esses sinais, o primeiro passo é buscar ajuda do oftalmologista pediátrico”, alerta Rodrigo.
Aulas online: atenção redobrada
Com a pandemia, as aulas passaram a ser online e, em muitas escolas, essa realidade deve continuar até o ano que vem. Esse “novo normal” leva ao uso excessivo de telas, hábito que pode desencadear a miopia. “Quanto mais longe a criança estiver da tela, menos pior. E um acompanhamento mais frequente com o oftalmologista pode ajudar a prevenir”, finaliza.
Sobre Rodrigo Fernandes
Rodrigo Fernandes é médico oftalmologista na Olhar+ Clínica de Olhos, que fica no Uberlândia Medical Center. Ele fez residência médica na Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Limeira – SP, é especialista em estrabismo e visão subnormal pela Universidade de Campinas (Unicamp). Além do Fellowship em Retina Clínica no Hospital Evangélico em Belo Horizonte – MG, atuou por 4 anos como preceptor em oftalmologia pediátrica, estrabismo e catarata no Hospital de Olhos de Aparecida de Goiânia – GO, e é reconhecido pelo Conselho Brasileiro de Oftalmologia – CBO.

Fundação CDL Uberlândia seleciona candidatos para 25 vagas de estágio

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A Fundação CDL Uberlândia está selecionando candidatos para 25 vagas de estágio para trabalhar em diversas empresas parceiras da entidade.  Os interessados podem cadastrar o currículo no site www.cdludi.org.br.

Confira as vagas:

Número 

Vagas 

Horários 

Valor da Bolsa 

1 

Estágio Administração, Contábeis  09h às 15h de segunda à sexta R$ 700,00 + cesta básica 

2 

Estágio Administração  08h às 13h e 13h às 18h R$ 500,00 + VT 

 2 

Estágio Administração, Contábeis, RH, Gestão Comercial  09h30 às 14h45 de segunda à sexta e aos sábados 09h as 13h. Segunda à sexta 14h às 19h15 e aos sábados 09h às 13h
R$ 700,00 + VT 

1 

Estágio Ciências Contábeis, Administração  Segunda à sexta-feira 08h às 14h R$ 700,00 + VT 

1 

Estágio Ensino Médio  13h às 18h segunda à sexta e sábados 08h as 13h R$ 680,00 + VT 

2 

 Estágio Administração  07h30 às 12h42 segunda à sexta e sábados 08h às 12h ou segunda à sexta 12h48 às 18h e aos sábados 08h às 12h.  R$ 742 + VT 

 1 

 Estágio Ensino Médio  08h às 14h e sábado 07h às 12h segunda à sexta ou 13h às 18h e sábado 07h às 12h segunda à sexta  R$ 500,00 

 1 

Estágio Marketing e Publicidade  09h às 16h30 c/ intervalo de 01h30 Segunda à sexta R$ 600,00 + VT 

 4 

Estágio Ensino Médio – Atendimento  08h às 13h – 09h às 14h – 13h às 18h – 14h às 19h segunda à sábado  R$ 500,00 + VT 

 1 

Estágio Engenharia de Produção e Logística   07h às 13h R$ 780,00 + VT +Cesta Básica 

 1 

 Estágio Ensino Médio   13h às 19h segunda à sexta  R$ 600,00 + VT 

 1 

 Estágio em Marketing   13h às 18h segunda à sexta  R$ 600,00 + VT 

1 

Estágio Ensino Médio  10h as 16h segunda a sexta R$ 600,00 + VT 

1 

Ensino Médio  13h às 18h de segunda a sexta e aos sábados das 08h30 às 13h30  R$ 450,00 + VT 

 3 

 Estágio Administração   07h às 12h segunda a sexta
 R$ 650,00 + VA (R$ 8,50 por dia) + VT 

 1 

Estagiário Administração e Economia   09h às 15h ou 12h às 18h segunda a sexta R$ 500,00 + VT + R$ 100,00 auxílio combustível + 30% nos contratos fechados 

1 

Estágio Marketing  12hàs 18h segunda a sexta
R$ 650,00 + VT. 
 

Encontro digital vai abordar inclusão de idosos no trabalho, longevidade e gestão de gerações

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Evento beneficente será em 8 de outubro, pelo YouTube, em prol do Retiro dos Artistas

 

O Movimento Somos 60+, plataforma de conteúdo e inclusão da geração longeva que gera informações relevantes e conecta pessoas que se dedicam a ofertar serviços e produtos para essa parcela da população, promove no dia 8 de outubro, a partir das 19h, o evento digital Inclusão – Gestão  Geracional, Empregabilidade e Diversidade para Longevos, com o objetivo de compartilhar as boas práticas sobre longevidade no trabalho e na administração do convívio das diferentes gerações.

O evento será transmitido ao vivo, pelo canal do YouTube Somos 60 Mais (https://www.youtube.com/watch?v=hqiJEdyQDK4), e contará com a participação de consultores e especialistas como Noelly Mercer, mestre em psicologia e coordenadora do Centro de Inovação Sesi em Longevidade e Produtividade; Henrique Noya, diretor-executivo do Instituto de Longevidade do Grupo Mongeral – referência nacional na discussão dos impactos sociais e econômicos da longevidade; Roberto Palmeira, diretor de Sonhos do Instituto Rope; e Tania Moura, vice-presidente executiva da Associação Brasileira dos Profissionais de Recursos Humanos (ABPRH); entre outros. 

Trabalhar com pessoas de todas as idades tornou-se essencial no ambiente multigeracional de hoje, uma vez que o mercado de trabalho atual é composto por várias gerações, construindo um ambiente de pluralidade como nunca visto antes.

As organizações que não aproveitam a possibilidade da colaboração entre as gerações se arriscam a se tornarem irrelevantes ou obsoletas, pois o cenário organizacional com a permanência do idoso tem de ser uma realidade uma vez que a expectativa é que, até 2050, a população com mais de 60 anos será de 66,5 milhões de brasileiros, quase 30% da população, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Esses dados apontam para o envelhecimento rápido da população brasileira e a transformação da força de trabalho. E com essas evidências, as organizações têm de trabalhar de maneira estratégica e iminente.

“A cultura de pertencimento, diversidade e inclusão precisam estar estão cada vez mais presentes nas empresas. Pessoas de diferentes faixas etárias podem trabalhar muito bem juntas. Para isso, é importante valorizar aquilo que cada colaborador tem de melhor a dar pela empresa, é necessário entender a transição geracional e extrair o melhor dela, sempre há oportunidades de aprendizado e evolução. Há boas razões para as organizações ter profissionais de gerações diferentes. Mas é inegável que existem também pontos de atenção. Entre vantagens e desvantagens, é importante ficar por dentro de tudo aquilo que pode vir a afetar a transição geracional nas empresas”, destaca Martha Oliveira, médica epidemiologista com doutorado em envelhecimento e sócia-fundadora do Movimento Somos 60+.

O encontro digital Inclusão – Gestão Geracional, Empregabilidade e Diversidade para Longevos é beneficente, em prol do Retiro dos Artistas – instituição com 102 anos de existência, que atende atualmente mais de 50 artistas de todas as áreas e vive de doações e campanhas para cuidar e investir na qualidade de atendimento dos profissionais da área artística. São oferecidos aulas de Yoga, fisioterapia, tratamentos odontológicos, salão de beleza, hidroginástica, teatro, dança, cinema, desenvolvimento de trabalhos cognitivos, psicólogos, unidade de apoio e cinco refeições diárias. É uma rica história artística, social, tendo permanecido até os dias atuais como uma instituição de caráter único no país.

Para acompanhar o evento digital Inclusão – Gestão Geracional, Empregabilidade e Diversidade para Longevos, basta entrar no canal do YouTube Somos 60 Mais, curtir a página e marcar o sininho de notificação para ser avisado sobre o evento.

 

Sobre o Movimento Somos 60+

Criado por executivas da saúde, o Movimento Somos 60+ é uma plataforma de conteúdo e inclusão que gera informações e pautas relevantes e conecta pessoas que se dedicam ao público acima de 60 anos, que vem crescendo no Brasil e, até 2030, terá a quinta população mais idosa do mundo. Encabeçado por Martha Oliveira, Michelle Mello, Tânia Machado e Valquíria Machado, o Somos 60+ quer fortalecer, junto às comunidades, os conceitos de diversidade e inclusão, além de enfatizar a importância da luta contra o etarismo e a violência ao idoso, promovendo a saúde e o bem-estar de todos os cidadãos acima dos 60 anos de idade.

O Movimento Somos 60+ visa garantir que esta fatia tão relevante da população brasileira seja vista e atendida, com carinho, compreensão, respeito e inclusão.

Outback anuncia feat com KitKat para o lançamento de S’mores: combinação de cookie com marshmallow derretido e chocolate

Marcas estendem celebração do Dia da Sobremesa; novidade está disponível apenas no mês de outubro ou enquanto durarem os estoques nos restaurantes e no delivery

O Outback Steakhouse e o KitKat se juntam em uma parceria cheia de sabor e lançam uma sobremesa exclusiva que ficará por tempo limitado no menu do restaurante de temática australiana: S’mores Outback. O mix incrível que combina cookies com gotas de chocolate, uma surpreendente pasta cremosa de KitKat, marshmallow gratinado, calda de chocolate Outback e mais KitKat para finalizar já está disponível em todos os restaurantes Outback do Brasil e também no delivery via iFood. Gostoso e imperdível!

Porém, realmente é preciso correr para provar: a novidade fica por tempo limitadíssimo, só em outubro ou enquanto durarem os estoques. As marcas estão juntas com a proposta de estender a celebração do Dia da Sobremesa (9/10) e levar até os clientes mais um lançamento capaz de quebrar a rotina.

“Queremos que as pessoas deem um #break com um #MomentoOutback. Estamos aproveitando o Dia da Sobremesa para oferecer aos nossos fãs um punch de diversão e descompressão, por meio desse feat delicioso com um dos chocolates mais amados no mundo, o KitKat. Estamos elevando tudo à uma potência Outback. Temos certeza de que S’mores Outback possui um sabor diferenciado que proporcionará uma experiência inesquecível para os lovers das duas marcas”, destaca Renata Lamarco, diretora de marketing do Outback Brasil.

Hospital do Câncer em Uberlândia promove ações na semana do Dia Mundial dos Cuidados Paliativos

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Fase do tratamento garante qualidade na sobrevida dos pacientes com câncer e contará com centro especializado na cidade

Em razão do Dia Mundial dos Cuidados Paliativos, realizado anualmente no segundo sábado do mês de outubro, o Hospital do Câncer em Uberlândia promove ações de arrecadação para o tratamento de pacientes em cuidados paliativos e de conscientização sobre a importância destes cuidados no tratamento oncológico.

Na quinta (08), a dupla sertaneja Diego & Victor Hugo realiza uma live musical em prol destes pacientes em cuidados paliativos. A live será transmitida no canal do YouTube do Hospital do Câncer em Uberlândia, às 19h. Na ocasião, o público poderá realizar doações por meio de QR Code e do número de WhatsApp que será divulgado durante o evento.

Já na sexta (09), o hospital realiza a live ‘A importância dos cuidados paliativos no tratamento oncológico’, com a participação da Enfermeira do Programa de Cuidados Paliativos Oncológicos, Fernanda de O. C. Castilho. A conversa será às 15h e é uma oportunidade para conhecer mais sobre o tratamento, entender seus benefícios e tirar dúvidas. A live será transmitida no perfil do Hospital do Câncer em Uberlândia no Instagram: @hospcanceruberlandia.

Nos anos anteriores, a instituição lembrou a data reunindo pacientes, profissionais e voluntários em encontros de felicidade e carinho. Neste ano, por conta da pandemia do novo coronavírus e visando a segurança de todos os envolvidos, as ações serão realizadas de forma virtual.

Cuidados Paliativos

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), os Cuidados Paliativos tem como objetivo a melhoria da qualidade de vida de pacientes e familiares diante de doenças graves, e tem como foco oferecer o apoio necessário para o melhor entendimento de complicações e sintomas estressantes relacionados ao tratamento ou à evolução da doença.

Para ajudar no tratamento destes pacientes, o Hospital do Câncer está construindo o Centro de Cuidados Paliativos. A unidade está em fase de mobília e equipação e vai receber pacientes em diferentes estágios do tratamento, desde aqueles que estão internados, até os que já se trataram, mas que ainda precisam de acompanhamento médico para o conforto e o atendimento humanizado necessário.

Parte da Unidade 2 contará com espaços para atividades manuais e socialização, como sala de TV, sala de artesanato, varandas e uma praça à frente do prédio, que permitirá aos pacientes momentos de lazer e interação com a natureza. O Centro também terá espaços de apoio, como posto de enfermagem, além de sala de Apoio Psicológico e Terapia Ocupacional, sala de Voluntários, entre outras. Ao todo, o prédio terá capacidade para 42 leitos distribuídos em 20 apartamentos duplos e dois simples, todos com banheiros acessíveis.

“Carência” é o tema do próximo episódio da websérie #Quarentemas

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Na próxima quinta, 8 de outubro, às 20h, vai ao ar o quinto episódio da websérie #Quarentemas, intitulado “Carência”, protagonizado por Katia Lou, atriz e cofundadora do Grupontapé de Uberlândia. A montagem é parte do projeto Teatro EmMov Digital e vai ser exibida pelo perfil do Instagram @teatroemmovimento e pelo canal no Youtube.com/teatroemmovimento.
Katia Lou conta que recebeu o convite para participar do projeto por meio da diretora geral da #Quarentemas, Inês Peixoto, que já havia dirigido o Grupontapé, em 2017. Assim como os demais atores que integram os episódios da websérie, Katia recebeu o tema e foi orientada, à distância, pela equipe técnica. “Eu e a Inês conversamos bastante sobre “carência” e isso de estar só… uma situação, por exemplo, que eu mesma vivo, eu moro sozinha. Falamos sobre esse momento de pandemia e dessa carência, desse querer atenção, dessa tensão de ter um par, uma companhia. A partir daí, eu criei o roteiro em que a personagem tenta chamar a atenção de diversas formas”, adianta a atriz.
Kátia Lou destaca o cuidado com os detalhes e a liberdade dada para a sua criação. “Eu falei também com o Gilberto (Scarpa – direção) e com Eder (Santos – montagem e finalização) sobre câmera e qualidade de imagem e eles me auxiliaram na forma de como eu tinha que filmar e algumas ideias de cenas. E o que me chamou a atenção no projeto foi o incentivo na autonomia da criação da atriz. Eles deram várias provocações, mas também eu senti a confiança da equipe no sentido de eu estar preparada para desenvolver essa ideia que eles tiveram”, comenta.
A atriz também lembra a parceria com o diretor de arte, Marcos Medina. “A partir da ideia do expressionismo trazida pela Inês Peixoto, ele me enviou fotos, referências de maquiagem. Fiz prova de figurinos para ele ver e pensarmos juntos, trazendo a proposta do #Quarentemas de que o figurino é um pijama. Pensamos como seria aquela pessoa, carente em casa, de pijama, como é esse cabelo, essa cara. Isso me abasteceu de informações e eu escrevi uma sequencia de roteiro, uma cena depois da outra, que eu achava que dava coerência para uma história e gravei na minha casa mesmo, foi um batidão, um dia inteiro gravando. No final, pensei “ai, meu Deus, será que vai servir”?, mas no final das contas eu acredito que serviu sim”, lembra Katia Lou, destacando a sua experiência com o cinema, já que o Grupontapé já realizou dois curtas metragens.
Katia Lou é atriz e cofundadora do Grupontapé de Uberlândia e, desde sua fundação em 1994, integrou todas as montagens da Cia. Licenciada em Teatro e Pós-graduada em Psicologia Positiva, atualmente, é diretora artística do grupo, tendo dirigido, em parceria com Eduardo Moreira, duas montagens e sendo dirigida por Inês Peixoto em “Tempo de águas”, onde atua com a também cofundadora do grupo Katia Bizinotto. Participou como atriz nos dois curtas produzidos pelo Grupontapé, sendo que no curta Bravo, também foi coautora do roteiro do filme. Katia Lou já escreveu diversas peças para a vertente do teatro aplicado do Grupontapé e seu foco de pesquisa está no Teatro e Autoconhecimento. Katia Lou é aluna do curso Teatro EmMov Digital.
#Quarentemas
A websérie #Quarentemas tem direção geral de Inês Peixoto, premissas dramatúrgicas de Vinicius Calderoni, idealização e coordenação de produção de Tatyana Rubim, criadora do Teatro em Movimento, festival que há 19 anos promove a circulação de espetáculos teatrais por diversas cidades brasileiras. A equipe inclui também o cineasta Gilberto Scarpa (direção), Eder Santos e Barão Fonseca (montagem e finalização), o músico Tattá Spalla (trilha sonora), o cenógrafo e figurinista Marcio Medina (direção de arte). A websérie segue até o dia 21 de janeiro de 2021, sempre às quintas. Ao todo, serão vinte episódios inéditos, cada um estrelado por um ator, em um elenco majoritariamente mineiro. Os roteiros surgiram através de temas sugeridos aos atores para um processo criativo baseado no improviso. Toda a concepção do Teatro EmMov Digital foi idealizada com a consultoria em tecnologia de Zé Renato de Carvalho e especialistas em mídias digitais, além de seguir rigorosamente todas as normativas da OMS (Organização Mundial de Saúde) contra a contaminação pelo Covid-19.
O projeto conta com os patrocínios da Cemig, Instituto Unimed-BH(através do incentivo de mais de 5,1 mil médicos cooperados e colaboradores) e do Itaú, por meio da Lei Federal de Incentivo à Cultura, do Ministério do Turismo.
 Serviço:
#Quarentemas – 5o. episódio – “Carência”
Quinta (8/10), às 20h, no Instagram @teatroemmovimento e
youtube.com/teatroemmovimento