Vagas são para universitários, na ValeCard, e para desenvolvedores, na Own Financial Services
Duas companhias com sede em Uberlândia abriram, na semana passada, cem vagas de emprego. Na ValeCard, uma das maiores empresas de meios de pagamento e soluções de gestão corporativa do país, são 40 oportunidades para o cargo de Atendente Especialista, no modelo de trabalho presencial. Já a Own Financial Services, que atua no mercado de soluções financeiras digitais, busca 60 desenvolvedores para sua equipe de tecnologia, com a opção de trabalho remoto.
Abaixo, mais informações sobre as vagas e os perfis buscados.
ValeCard
A empresa busca pessoas que estejam cursando universidade para fazer parte do time de relacionamento com o cliente, para atuar como especialista em processos e procedimentos de atendimento dos produtos e serviços da ValeCard, que atende a mais de 40 mil clientes de todo o país. Os interessados podem se inscrever no processo seletivo por meio da página da empresa no Linkedin.
“O CEO da ValeCard, Alan Ávila, começou sua carreira profissional como estagiário na empresa, há 15 anos. Essa é a maior prova de que, com dedicação e mérito, jovens profissionais encontram espaço para se desenvolver e ascender dentro da ValeCard”, diz Débora Thompson, gerente de Recursos Humanos na empresa.
A ValeCard possui mais de mil colaboradores trabalhando pelo Brasil, com o compromisso de servir clientes, estabelecimentos e usuários com agilidade e profissionalismo, oferecendo tecnologia avançada em processamento de dados e atendimento personalizado.
Own Financial Services
A empresa está em busca de profissionais com experiência em desenvolvimento de software, que possuam conhecimentos em tecnologias de desenvolvimento de soluções backend para a área financeira, como Java 11+, Maven, Spring Boot, SonarQube, JaCoCo, HashiCorp Vault, entre outras, e que estejam em constante busca por atualização e aprimoramento. Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever na página da Own no LinkedIn.
“Desde que iniciamos a Own, em 2021, nossa proposta de valor foi muito bem recebida pelo mercado. Em tão pouco tempo, já ajudamos mais de vinte empresas, de diferentes segmentos, a incorporar soluções financeiras a seus negócios. Agora precisamos de mais pessoas talentosas, criativas e empreendedoras para seguir inovando e expandindo nossa atuação para novos clientes e mercados. Ser um Owner, como chamamos nossos colaboradores, é uma grande oportunidade de carreira”, diz Alisson Idaló, CEO da Own.
Os candidatos selecionados terão a oportunidade de trabalhar em projetos de grande impacto para a empresa e para o mercado financeiro, contribuindo para a inovação e evolução do setor. Além disso, terão a possibilidade de desenvolver suas habilidades e competências em um ambiente colaborativo e dinâmico, com profissionais de alto nível.
