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Clínicas-escolas da Faculdade Pitágoras em Minas Gerais atenderam mais de 15 mil pessoas no primeiro semestre de 2021

Cristiane Guimarães

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16 de agosto de 2021

Clínicas-escolas da Faculdade Pitágoras em Minas Gerais atenderam mais de 15 mil pessoas no primeiro semestre de 2021

Atendimentos ocorrem em diversas áreas como Psicologia, Fisioterapia, Nutrição, Direito e Medicina Veterinária

Nesse mês de agosto, a Faculdade Pitágoras completa 21 anos de história e celebra com dados expressivos de atendimento em suas clínicas-escolas de Minas Gerais. Com a média de atendimento de mais de 130 pessoas por dia, os espaços visam proporcionar aos alunos vivências práticas à carreira escolhida, além de cumprir um papel de compromisso social oferecendo serviços à comunidade local.

No total, são mais de 20 clínicas-escolas espalhadas por todo o estado mineiro e que prestam serviços nas áreas de Psicologia, Odontologia, Enfermagem, Fisioterapia, Nutrição, Medicina Veterinária e Direito. Só no primeiro semestre de 2021, mais de 15 mil pessoas se beneficiaram com os atendimentos, que foram realizados por mais de 2 mil alunos da faculdade, sob supervisão de cerca de 100 professores.

De acordo com Márcia Pereira Nóbrega, diretora regional da Kroton, detentora da marca Pitágoras, as clínicas-escolas consolidam um dos maiores pilares da instituição, o impacto social. “Além de contar como uma experiência profissional importante, esses espaços contribuem para o aluno conhecer as boas práticas para um atendimento humanizado, aprender a organizar as suas atividades, estabelecer uma relação de confiança e respeito com os pacientes e favorecer o aprendizado do trabalho em equipe. Dessa forma, as clínicas-escolas têm ajudado quem precisa de serviços de saúde e assessorias jurídicas e financeiras e auxiliado na qualificação de profissionais preparados para os desafios do mercado de trabalho”, conta.

Durante a pandemia, devido a parcerias entre a Faculdade Pitágoras e alguns municípios, as clínicas-escolas das unidades de Governador Valadares e Betim ofereceram gratuitamente atendimentos psicológicos a profissionais da saúde e fisioterapia a pacientes com sequelas do Covid-19. Somando todas as consultas, mais de 200 pessoas tiveram suas vidas restabelecidas pós coronavírus.

Onde encontrar as clínicas

Centro-oeste, Vale do Aço, Vale do Rio Doce, Triângulo Mineiro e Sul de Minas.

Faculdade Pitágoras – Unidade Uberlândia
Serviços: Odontologia, Psicologia, Nutrição e Fisioterapia.
Atendimentos a partir de 1 de setembro.
Contato: (34) 3292-1900
Endereço: Av. dos Vinhedos, 1200 – Morada da Colina.

Faculdade Pitágoras – Unidade Divinópolis
Serviços: Psicologia, Núcleo de Práticas Jurídica e Odontologia (inauguração)
Atendimentos da psicologia e direito a partir de agosto e odontologia inaugura em setembro
Contato: (37) 2101-4800
Endereço: R. Santos Dumont, 1001 – Manoel Valinhas.

Faculdade Pitágoras – Unidade Ipatinga
Serviços: Psicologia, Nutrição, Fisioterapia, Odontologia e Hospital Veterinário (Inauguração).
Atendimentos a partir de setembro
Contato: (31) 2136-2011
Endereço: R. Jequitibá, 401 – Lote 1b, Quadra 11 – Horto.

Faculdade Pitágoras – Unidade Governador Valadares
Serviços: Psicologia.
Atendimentos a partir de 23 de agosto.
Contato: (33) 2102-8039 (WhatsApp)
Endereço: Av. Dr. Raimundo Monteiro Rezende, 330 – Centro.

Faculdade Pitágoras – Unidade Poços de Caldas
Serviços: Odontologia e Psicologia.
Atendimentos a partir de 16 de agosto.
Contato: (35) 2107-6008
Endereço: Av João Pinheiro, 1046, Centro.

Belo Horizonte
Faculdade Pitágoras – Unidade Cidade Acadêmica
Serviços: Psicologia
Atendimentos a partir de setembro
Contato: (31) 3055-1062
Endereço: Avenida Prudente de Morais, 162, Vila Paris

Faculdade Pitágoras – Unidade Timbiras
Serviços: Nutrição, Odontologia e Enfermagem
Atendimentos a partir de setembro
Contato: (31) 2111-2400
Endereço: Rua dos Timbiras, 1375, Funcionários

Faculdade Pitágoras – Unidade Guajajaras
Serviços: Núcleo de Práticas Jurídicas
Atendimentos a partir de setembro
Contato: (31) 2111-2400
Endereço: Rua dos Guajajaras, 591, Centro

Faculdade Pitágoras – Unidades Venda Nova
Serviços: Psicologia e Fisioterapia (inauguração)
Atendimentos a partir de setembro.
Contato: (31) 3055-1305
Endereço: R. Padre Pedro Pinto, 1315 – Venda Nova

Região Metropolitana de Belo Horizonte – RMBH
Faculdade Pitágoras – Unidade Betim
Serviços: Odontologia e Fisioterapia.
Atendimentos a partir de setembro
Contato: (31) 2101-9003
Endereço: Av. Juscelino Kubitschek, 229 – Centro.

Una Regional Triângulo Mineiro e Goiás apresenta o Enem na Mira, plataforma exclusiva que auxilia estudantes na realização do exame

Cristiane Guimarães

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16 de agosto de 2021

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Una Regional Triângulo Mineiro e Goiás apresenta o Enem na Mira, plataforma exclusiva que auxilia estudantes na realização do exame

Com a expertise das melhores instituições de ensino superior do país, novidade reúne diversos conteúdos acadêmicos aos candidatos

No ar desde 21 de junho, a plataforma de conteúdos educacionais Enem na Mira, oferecida por 18 instituições de ensino superior da Ânima, o maior e mais inovador ecossistema de educação de qualidade do país, do qual a Una Regional Triângulo Mineiro e Goiás faz parte, possui a contribuição de diversos profissionais renomados e um cronograma extenso de ações para promover a aprendizagem de forma dinâmica e eficiente. Além disso, conta com a parceria do cursinho Me Salva!, que desde 2012 já impactou a vida de mais de 20 milhões de pessoas em todo o Brasil.

Neste espaço, os estudantes em fase preparatória para o exame encontram dicas de estudos e conteúdos especialmente desenvolvidos para este momento de suas vidas, como e-books, lives, podcasts, games, concurso, aulões e simulado, assim como a distribuição de bolsas para o cursinho Me Salva!. Os conteúdos acadêmicos são propostos e revisados de forma colaborativa e os estudantes cadastrados na plataforma também terão acesso a condições comerciais especiais, em primeira mão, para ingressar em uma das instituições de ensino superior participantes.

Já na próxima terça-feira, dia 17 de agosto, às 20h, os estudantes cadastrados poderão se beneficiar de uma live sobre um dos principais temas de interesse daqueles que farão o Exame Nacional do Ensino Médio em novembro: Ciências da Natureza, que mescla conhecimentos em Biologia, Física e Química. A aula será ministrada pelo professor Arthur Casa Nova, docente de Física e especialista no assunto. O educador ajudará os inscritos na plataforma a entenderem os tópicos necessários para a prova de Ciências da Natureza, conteúdo de suma importância que compõe a avaliação.

O Enem na Mira é uma plataforma de ensino com materiais personalizados e, por se tratar de um ambiente dinâmico, assim como os estudantes, seguirá em constante crescimento, agrupando cada vez mais conhecimentos relevantes para a formação acadêmica de quem ingressar neste universo digital. Para aproveitar todas as atividades e os conteúdos oferecidos gratuitamente, basta acessar www.enemnamira.com.br e fazer o cadastro completo.

Enem na Mira

Link: www.enemnamira.com.br

Up Brasil amplia rede credenciada

Cristiane Guimarães

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16 de agosto de 2021

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Grandes redes e lojas segmentadas passam a atender seus mais de dois milhões de usuários

Sempre atenta às mudanças de comportamento e preferência dos trabalhadores, a Up Brasil, filial brasileira da multinacional francesa de cartões de benefícios, segue focada em oferecer, cada vez mais, uma rede credenciada ampla e completa a seus mais de dois milhões de usuários. De olho neste propósito, a empresa tem trabalhado intensamente na prospecção e credenciamento de novos estabelecimentos. Resultado deste planejamento, a Up passa a contar com a parceria de grandes redes de atacado e varejo como Atacadão, Lojas Zema, Liv Up (foodtech de comida natural e mercado online) e a Petz (maior pet center do país) que juntam-se à outros milhares de estabelecimentos credenciados.

Os usuários dos cartões Vale Alimentação, Vale Refeição, Adiantamento Salarial (UpGO), Premiação e Empresarial passam a contar com mais estas operações na hora de fazer suas compras com os benefícios. São mais de 180 mil estabelecimentos conveniados, de todos os portes e localizados nas principais regiões do país.

De acordo com o diretor comercial, Celso Lima, a empresa tem focado no mercado regional para segmentar e personalizar seu atendimento com foco na proximidade e excelência. E para cumprir este objetivo, uma das vertentes é oferecer aos usuários uma rede de estabelecimentos credenciados cada vez mais completa e, principalmente, que atenda às necessidades e demandas dos usuários dos cartões de benefícios. “Queremos estar próximos de nossos clientes e oferecer soluções. Estamos de olho no comportamento de compras dos nossos usuários para oferecer opções que vão ao encontro do que eles precisam. Neste sentido, buscar novos credenciados é fundamental, sejam lojas locais, regionais, nacionais, segmentadas, grandes ou pequenas. Nosso trabalho é ampliar a rede para atender os clientes e fazer com que o benefício em forma de cartão dê liberdade de escolha para o profissional”, afirma Celso.

Para tornar mais rápido e objetivo a experiência de ser tornar um estabelecimento conveniado, a Up Brasil criou, inclusive, um processo de autocredenciamento.

O usuário tem acesso à toda a rede credenciada no aplicativo da Up Brasil.

Sobre a Up Brasil

A Up Brasil foi fundada em 2016, com a fusão das regionais brasileiras Plan, Policard e Vale Mais, e integra o Grupo UP, multinacional francesa de cartões de benefícios. Desde então, a Up Brasil passou a ser uma cooperativa que desenvolve e comercializa soluções completas de Finanças, Incentivos, Saúde e Qualidade de Vida, facilitando o acesso à Alimentação, Créditos a Juros Zero e Transporte, e apoiando o dia a dia das empresas, no cuidado com seus colaboradores. No Brasil, os números são de 17,5 mil clientes, 2 milhões de cartões e uma ampla rede credenciada.

Aberta a temporada de caça à Aurora Boreal

Cristiane Guimarães

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16 de agosto de 2021

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Aberta a temporada de caça à Aurora Boreal

Após um longo período sem abrir as fronteiras e agora com a Covid-19 sob controle no país, a Islândia começa a receber turistas em busca da Aurora Boreal. Desde março a ilha registrou apenas 5 mil casos e 25 mortos, um case referência para outros países e que traz segurança para os visitantes.

Para entrar no país é preciso que o Certificado Internacional de Vacinação comprove que o viajante foi vacinado com as doses preconizadas pela Organização Mundial de Saúde. Também é preciso ter comprovação dos voos de ida e volta, passaporte válido por pelo menos seis meses e comprovante de renda suficiente para o período de estadia.

Os brasileiros são fiéis consumidores de viagens em busca da Aurora Boreal e a Marco Brotto Expeditions, agência especializada neste tipo de turismo, comemora esse novo momento. “Estamos com expedições abertas para ver a Aurora Boreal na Islândia e com alta procura. Já temos viagens programadas até dezembro. O brasileiro gosta de turismo de aventura, principalmente o público feminino. Acreditamos que com o avanço da vacinação o turismo no geral vai retomar com força total”, conta Marco Brotto, conhecido como O Caçador de Aurora Boreal e CEO da agência. Mais informações sobre as viagens em busca da Aurora Boreal podem ser encontradas em auroraboreal.com.br

Propostas para ampliação de benefícios para pais e mães, além das licenças maternidade e paternidade, foram discutidos em evento da Amcham

Cristiane Guimarães

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16 de agosto de 2021

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Propostas para ampliação de benefícios para pais e mães, além das licenças maternidade e paternidade, foram discutidos em evento da Amcham

Executivos de empresas discutiram possibilidade de ampliação dos benefícios visando nova realidade social

As licenças de maternidade e paternidade são benefícios legais garantidos aos colaboradores das empresas. No entanto, diante das novas dinâmicas e realidades sociais, algumas organizações já discutem e implementam a ampliação de benefícios para pais e mães, indo além do que o exigido por lei. Algumas ações foram destacadas na última edição do Business Affairs, evento da Amcham Brasil exclusivo para presidentes de empresas e que, na sua ultima edição, colocou em pauta o pilar social da ESG com discussões sobre diversidade e inclusão.

No último encontro, os speakers convidados foram Monalisa Gomes, country manager LATAM, Spain & Portugal na Schauer Agrotronic GmbH e Luiz Felipe Massad, diretor de recursos humanos no Magazine Luiza. Ambos destacaram ações que buscam oferecer um apoio diferenciado para colaboradores durante a licença maternidade e paternidade, incrementando o benefício legal e considerando os diversos modelos familiares. O cheque mãe, a entrega de kit boas-vindas para bebês, contratação e promoção de mulheres grávidas e ampliação das licenças paternidade foram algumas das tendências apontadas.

A gerente regional da Amcham em Uberlândia, Larissa Cruvinel, ressalta a importância da temática que movimentou o encontro. “Começamos a perceber uma consciência maior dos líderes em relação a necessidade de se ter práticas mais inclusivas. Os primeiros meses do nascimento de um bebê são momentos de mudanças profundas no ambiente familiar, então, quando possível, é interessante que as empresas ofereçam um apoio que extrapola o exigido por lei, e que, em contra partida, gera maior senso de pertencimento e acolhimento por parte das colaboradoras e suas parcerias afetivas”, pontua Larissa.

O relacionamento entre pais e filhos e suas implicações na saúde mental

Cristiane Guimarães

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16 de agosto de 2021

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O relacionamento entre pais e filhos e suas implicações na saúde mental

Ser pai é “adotar” o seu filho

O relacionamento entre pais e filhos, em todo o decorrer da vida, é cheio de altos e baixos. Isso porque, embora seja uma das relações mais duradouras e importantes que temos, ela, como qualquer outra, envolve, não só amor, mas também cuidado, afeto, ou a falta dele, desentendimentos, expectativas e outros sentimentos que podem determinar as nossas vivências.

Quando nasce um filho, a vida dos pais muda de tal forma que, tudo o que antes era projetado para si, agora é direcionado também ou unicamente à criança. Ou seja, o que antes era gasto consigo mesmo, agora é destinado aos cuidados do mais novo membro da família. Isso envolve, além de questões financeiras, também questões individuais de expectativas, desejos e vontades.

Desse modo, com o cuidado voltado para o filho, os pais podem deixar de lado algumas questões pessoais. Os estudos para conseguir a carreira dos sonhos, a mudança de profissão, a compra de um carro novo… Essas questões, embora individuais, em alguns casos, podem ser transferidas aos filhos. “Assim, alguns pais estimulam ou ainda tentam determinar o futuro da sua prole de forma a torná-lo igual ao seu, ou como esse desejava, ou o colocam como “eternos devedores” de tudo que foi investido com eles em uma espécie de ‘Agiotagem Emocional’”, explica o psicólogo Alessandro Scaranto.

De acordo com o especialista, “é muito frequente casos em que pais projetam em seus filhos questões que eles mesmo não conseguiram alcançar”. Seja na escolha da profissão, de pares nos relacionamentos ou ainda no modo geral em que o filho leva a vida, o genitor acredita que a sua prole é uma cópia exata de si mesmo e que deve concretizar as suas vontades.

Contudo, “isso é um tremendo equívoco, já que causa um grande sofrimento para o filho”, alerta o psicólogo. Isso porque, ao não ser entendido na sua individualidade, ele acredita que deve se moldar aos gostos e vontades dos pais para poder ser aceito por eles. O profissional explica ainda que “somos seres únicos desde o nosso nascimento. Assim, ademais às influências do ambiente externo, a nossa singularidade é inata”. Por isso, transferir desejos dos pais aos filhos não leva em conta as diferenças que os filhos podem ter dos seus genitores.

Aceitar quem é o seu filho e creditar a ele a autonomia nas suas escolhas de vida é uma qualidade que pais devem ter. Isso promove um relacionamento paterno com muito mais confiança e abre espaço para reconhecer as individualidades dos filhos. “Independente do laço sanguíneo, cada indivíduo é, em si, uma unicidade, uma individualidade. Reconhecer isso é permitir aos filhos ser quem eles desejarem, por isso é necessário que o pai “adote” o seu filho, o entenda e respeite como uma pessoa exclusiva, que tem a função de seguir o seu próprio caminho”, finaliza o especialista.

Solo de dança “Qual é o seu nome?” faz parte da programação do 1º Festival de Arte Negra Ajeum

Cristiane Guimarães

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15 de agosto de 2021

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Solo de dança “Qual é o seu nome?” faz parte da programação do 1º Festival de Arte Negra Ajeum

Com trilha sonora assinada por Moreno Veloso, o solo de dança “Qual é o seu nome?”, da dançarina e atriz mineira Juliana Iyafemi, lançado on-line em fevereiro deste ano, foi assistido e elogiado pelos cantores e irmãos Caetano Veloso e Maria Bethânia. Sucesso de público, o espetáculo será apresentado agora no dia 28 de agosto, sábado, dentro da programação do 1º Festival de Arte Negra AJEUM – Raízes de Raquel Trindade, de São Paulo.

O Festival AJEUM acontece nos dias 27, 28 e 29 de agosto e ainda 4,5,11 e 12 de setembro, com programação on-line, das 19h às 21h. Apenas o “Diálogo AJEUM”, será no domingo das 10h às 12h. As apresentações serão em formato de live.

Para Juliana Iyafemi ter o solo de dança “Qual é o seu nome?” selecionado para o Festival é emocionante, pois foram meses de muito trabalho, com parcerias importantes como a de Moreno Veloso. “Ele fez a trilha sonora exclusiva, trazendo o violoncelo em sintonia com a lixa e pandeiro para dar o ritmo de uma das principais danças da cultura afro-brasileira, o que fez do espetáculo um sucesso”, conta.

Solo de Dança

“Qual é o seu nome?” marca o reencontro de Morena e Juliana Iyafemi, que completou neste ano 15 anos de carreira. A atriz e dançarina, natural de Araguari, leva aos palcos, de forma minimalista todos os elementos da natureza, apresentandos artisticamnte e de maneira respeitosa. No espetáculo, ela mistura o erudio e o popular para falar sobre a iniciação da dançarina na religião do candomblé. “No solo eu faço elucidações acerca da cultura afro-brasileira, através da valorização do samba de roda, da capoeira e das danças baseadas nos movimenos dos orixás, os três são tombados como patrimônios imateriais do Brasil”, explica Juliana Iyafemi.

A dançarina revela que o título do espetáculo “Qual é seu nome?” foi tirado do trecho de uma das mais recentes composições de Moreno. O que aliás foi algo inédito na carreira do compositor. Ele já havia produzido trilha sonora que inspirou outros trabalhos de dança, como o grupo Corpo, de Belo Horizonte, mas, no caso atual, ele fez o caminho inverso, ou seja, criou uma trilha para um espetáculo que já tinha os movimentos definidos.

Essa dinâmica se deu por conta da pandemia, o que fez com que toda a produção fosse acompanhada à distância. A artista, por exemplo, fez a maioria dos ensaios sem música. “Tive que me reinventar, aprender a escutar o som do silêncio, o som do palco”, conta Juliana Iyafemí, que agora tem o desafio de dançar para a câmera, sem o calor do público.

O solo de dança tem duração de 20 minutos. O rito de iniciação proposto na dança ainda remete o público a pensar o que faz as pessoas começar algo diferente todos os dias, ou simplesmente começar de novo. Ou ainda, quem é você para além do seu nome.

Na direção está outra forte expoente da arte contemporânea nacional. Vera passos é professora, bailarina e coreógrafa com trabalhos consolidados que vão das danças tradicionais brasileiras ao balé clássico. Atualmente, é uma das difusoras da Técnica Silvestre de dança, juntamente com a idealizadora Rosângela Silvestre.

Sobre a dançarina

Formada em Teatro pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU), bailarina e produtora cultural, Juliana Iyafemí é uma artista movida pela sua própria inquietação. Nascida e criada em Araguari (MG), atualmente vive em Natal (RN) e se prepara para novos desafios na Bahia; já rodou o Brasil e alguns países, como Itália, Espanha, Peru, Uruguai, Suíça, Alemanha, em apresentações de dança, teatro, rodas de capoeira, dentre outros projetos que reforçam o quanto a cultura afro está enraizada em nossa sociedade. “Por onde passo, faço um ‘Jam Session’, uma apresentação livre, pois por onde vou levo meu corpo que é minha casa e meu trabalho”, revela.

No fim do ano passado, ela protagonizou o curta-metragem “Entenebrecida – Um experimento sobre a carne” em que mira os holofotes na questão racial, de classe, de gênero e canaliza sua energia na elucidação das culturas de matrizes afrodescendentes, o que na essência é um trabalho de valorização da própria história do Brasil.

O filme esteve disponível para exibição gratuita no YouTube até meados de janeiro e agora será inscrito em editais de cultura nacionais e internacionais.

Ficha técnica:

“Qual é seu nome?”

Apresentação: 28/08 – 19h às 21h, na programação do Festival de Arte Negra AJEUM – Raízes de Raquel Trindade

Orientação: Vera passos (BA)

Trilha sonora: Moreno Veloso (RJ)

Composição/ Dançarina: Juliana Iyafemí (MG/RN)

Figurino: Mamba Negra (RN)

Costureira: Maria de Lourdes Quirino (RN)

Contra-regragem| operação de som| operação projeção| iluminação: Giovanna Araújo (RN)

Espaço de ensaio: Tecessol (RN)

Vozes iniciais: Dofona de Oxóssi e gamotinho de omolu (ilê axé afinka – macaíba/RN)

Arte e montagem projeção: Fernando Franco (PB)

Produção: Grupo de Artes Comboio (MG)

Agradecimentos: Minha mãe Oyá, Todo Egbé do Ilê Axé Afinka(Macaíba- RN) em especial Babalorixá Jorge Freire de Oxaguian, Toda Família Lopes e Nascimento(em especial Iúna-minha filha), Lei Aldir Blanc, Flaira Ferro, Igor de Carvalho, Alexandre Américo, Grupo Facetas em especial Giovanna Araújo, toda equipe de trabalho e Grupo de artes comboio.

Una Uberlândia realiza exposição fotográfica sobre paisagens da cidade na Casa da Cultura

Cristiane Guimarães

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15 de agosto de 2021

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Una Uberlândia realiza exposição fotográfica sobre paisagens da cidade na Casa da Cultura

Serão expostas as fotos que participaram do 1º Concurso de Fotografia promovido pela Instituição

‘Um Olhar sobre a Paisagem Urbana de Uberlândia’, este é o tema da exposição fotográfica realizada pelo Centro Universitário Una, em parceria com a Casa da Cultura – Secretaria Municipal de Cultura e Turismo de Uberlândia, como parte das celebrações do aniversário da cidade. O público poderá conferir fotos tiradas por moradores da cidade que revelam paisagens que chamam a atenção, despertam curiosidade e até mesmo representam memórias afetivas. Este material fez parte do 1º Concurso de Fotografia do curso de Arquitetura da Una Uberlândia. A exposição estará aberta à visitação, na Sala de Experimentações Visuais da Casa da Cultura, até o dia 30 de setembro, das 12 às 17h, mediante agendamento pelo telefone (34) 3255-8252.

A seleção das fotos foi realizada por uma comissão avaliadora que analisou questões como a fidelidade ao tema, composição da imagem, criatividade e originalidade. O coordenador de cursos da Una Uberlândia, Diego Alvarenga Ferreira, falou sobre a importância do concurso e da exposição na Casa da Cultura. “Foi muito interessante perceber o que chama a atenção de cada pessoa por meio da paisagem registrada. É muito legal entender o objetivo da pessoa ao fazer determinada foto, o que ela queria transmitir, o que se destacou mais, e tivemos ótimos resultados. Agora, é possível homenagear os 133 anos de Uberlândia, mostrando as diferentes visões e percepções que os moradores têm da cidade”, pontuou.

Confira os autores e títulos das fotografias que serão expostas:

Gustavo Henrique Caixeta Freitas: As obras e o tempo;
Igor Bitencourt Lima Moreira: Edifícios Centrais;
Oziel Silva Morais: O estranho mundo de Jack;
Simone Rodrigues Nunes:Chuva de fogo em Uberlândia;
Reiferson Marques Alves: Contraste do Meu Futuro;
Lafaete: As cores da pátria numa tarde ensolarada de Uberlândia;
Danielle Cristina Pereira: Aquarela do Nosso Céu;
Vittória Oliveira Andrade: Fim de Tarde;
Karen Andressa Lemos Ribeiro: Degradê do Céu;
Clarissa Cristina Moreira Nunes: Os espíritos da rua: Gigantes invisíveis;
Itamar Gonçalves de Freitas: Alinhamento e arte;
Luana Martins Aguiar: Arco-íris;
Maria José Caixeta de Freitas: A arte da criação;
Sob a proteção do Bom Jesus: Giovanna de Souza Bessa;
Felipe Costa Gouveia: Crepúsculo no trevo de Uberlândia;
Aline da Silva Ramos: O Cimento e o Céu;
Thais Onofre Caixeta de Freitas: Encontro do tempo;
Fernanda Henriques Pereira: Amanhecer invernal;
Denise Fontes: Um reflexo de beleza entre o natural e o urbano;
Mara Rúbia Colli: Dias melhores. Por do Sol_Parque do Sabiá, 2021;
Ângela Damasceno Siqueira: Uberlândia esperança, força e fé;
Claudio Pereira Gomes: Teatro Rondon Pacheco, espetáculo da tarde;
Maycon Rodrigues de Freitas: Luz noturna;
Valdir Marques Souto: Paradoxo;
Ana Laura Damasceno Silva: Fé.

Serviço:

Exposição “Um Olhar sobre a Paisagem Urbana de Uberlândia”

Realização: Centro Universitário Una Uberlândia

Quando: 13 de agosto a 30 de setembro

Local: Sala de Experimentações Visuais – Casa da Cultura

Agendamento: 12h às 17h – (34) 3255-8252

O melhor destino de férias do nordeste brasileiro

Cristiane Guimarães

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13 de agosto de 2021

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O melhor destino de férias do nordeste brasileiro

Destino certo para quem gosta de tranquilidade, natureza e serviços alto padrão, o resort The Coral, empreendimento da incorporadora internacional BRIC Group no Brasil, é premiado e reconhecido internacionalmente por sua impressionante localização, instalações, arquitetura e design. Saiba mais.

O The Coral está localizado na praia de Flecheiras, litoral Cearense a oeste da capital Fortaleza cerca de 120km. É destino certo para quem busca férias em meio à natureza, com visual de tirar o fôlego e clima perfeito para a prática de esportes aquáticos, mas tudo com serviços de hotelaria 5 estrelas.

O resort ainda está em construção, mas dá as boas-vindas aos turistas para as vilas e apartamentos concluídos no local, e oferece os serviços personalizados do Ocean Lounge Beach Club, já em funcionamento. O Coral Private Residences, formato multipropriedade do resort, oferece casas de férias dos sonhos para famílias em todo o Brasil.

O resort, com foco em wellness e no contato com a natureza, conta com serviços de hotelaria internacional e um público selecionado, que já conhece o destino graças a um dos melhores ventos do mundo para a prática do kite surf, suas paisagens paradisíacas.

Ainda entre este ano e 2022, estão previstas a construção de novo clube, para atender todo o complexo de forma ainda mais eficaz, do hotel com a bandeira Radisson, de um clube de esportes aquáticos no lago, quadras de Beach Tennis e a entrega de mais casas e lofts.

O projeto é o primeiro de multipropriedades do estado e é o primeiro projeto com venda fracionada do Grupo Bric, incorporador mundial com sede na Holanda e que já comercializou mais de 2000 propriedades ao redor do mundo. O projeto do The Coral está estimado em e foi totalmente financiado por investimento próprio.

Além da venda fracionada e da possibilidade de ter uma propriedade de alto padrão como segunda residência e imóvel de férias, há outras vantagens no projeto, como adquirir um imóvel escriturado em seu nome pagando pouco, e um patrimônio pelo resto da vida – passando de pai para filho, com a possibilidade de alugar sua fração, e ter à mão serviços pagos de hotelaria 5 estrelas, mas estando em sua própria casa. Além disso, não há preocupação com a manutenção do imóvel, que é toda feita pela administração do empreendimento.

Outra vantagem do fractional da BRIC Group é a filiação automática à rede uma das maiores empresas de intercâmbio no mundo e poder trocar parte do seu tempo de férias e passá-lo em qualquer um dos mais de 4.500 empreendimentos afiliados à RCI em mais de 100 países. Ou seja, se você compra uma fração de duas semanas, poderá passar uma em cada lugar do mundo, ou a fração total em diferentes destinos, a cada ano.

Saiba mais sobre a BRIC: www.bric-group.com

Reservas para o The Coral: www.thecoralbeachresort.com.br

Vagas em tecnologia: oferta cresce 18% em 2021

Cristiane Guimarães

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13 de agosto de 2021

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Vagas em tecnologia: oferta cresce 18% em 2021

Busca pelos profissionais aumenta no último ano, empresas seguem com vagas disponíveis e oferecem posições exclusivas para mulheres em tecnologia

Como consequência da adaptação das empresas para soluções tecnológicas que permitissem a implementação de teletrabalho e digitalização de serviços, a necessidade de profissionais de tecnologia ficou evidente no último ano. Um balanço feito pela Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos, revela um crescimento de 17,9% no número de vagas em tecnologia no primeiro semestre de 2021. Além disso, os desenvolvedores foram alguns dos profissionais mais buscados no período, registrando um aumento de 4,98% quando comparado ao mesmo período do ano anterior.

Com este mercado ainda em ritmo de crescimento, empresas de tecnologia e startups estão com diversas vagas abertas, algumas delas afirmativas para mulheres no setor. Entre as posições, estão Desenvolvedores Full Stack, Back-end e Front-end, bem como DevOps.

Confira as oportunidades a seguir.

Veek

A MobTech Veek, primeira operadora móvel com plano gratuito no mundo, busca cinco profissionais para se juntarem à equipe de desenvolvedores da startup. Para nível júnior, as posições disponíveis são para Desenvolvedor Javascript back-end, Desenvolvedor Javascript front-end e Desenvolvedor Javascript Full Stack. Há oportunidades também para cargo pleno para atuar como Desenvolvedor Javascript back-end e para front-end. Interessados devem se candidatar pelo link https://jobs.kenoby.com/veek.

Ahgora

A GPTW Ahgora, HR Tech catarinense, conta com sete oportunidades para desenvolvedores, incluindo duas vagas afirmativas para mulheres em tecnologia: Desenvolvedora Full Stack e Product Designer (UX/UI). As demais posições são: Data Engineer, Data Scientist, Desenvolvedor Full Stack, DevOps, e Product Owner. As candidaturas devem ser realizadas pelo site https://vempraahgora.gupy.io/.

Rispar

A Rispar, primeira fintech brasileira que oferece crédito em reais tendo bitcoin como garantia, tem vagas abertas para desenvolvedores: Desenvolvedor(a) Front-end, Desenvolvedor(a) Sr / Tech Lead. Os interessados em concorrer a alguma das vagas podem enviar o currículo para o email vagas@rispar.com.br

CleanCloud

A CleanCloud, empresa brasileira especializada em segurança em nuvem, está com vagas abertas com foco em tecnologia, entre elas Tech Lead, DevOps, Desenvolvedor(a) Full Stack e Front-end. Os interessados devem se candidatar pelo link: https://cleancloud.io/trabalhe-conosco/.

Tembici

A Tembici, líder em tecnologia para micromobilidade, responsável pelo principal sistema de compartilhamento de bikes da América Latina, está com três vagas aberta para desenvolvedores, são elas: analista de devops, arquiteto(a) de segurança sênior e engenheiro de qualidades de software, todas em São Paulo. Os interessados em fazer parte de uma empresa que cresce ano após ano e revoluciona a mobilidade urbana, basta acessar https://tembici.gupy.io/ para se candidatar aos processos seletivos.

a55

A a55, fintech que viabiliza crédito para empresas de tecnologia e receita recorrente presente no Brasil e no México, está com vagas em aberto, especialmente para a área de tecnologia. No total, a a55 conta com mais de 14 mil clientes cadastrados em sua plataforma, impulsionou mais de 200 negócios nos dois países e já originou mais de R$ 200 milhões em crédito. Entre os cargos estão: Desenvolvedor(a) Python Pleno, desenvolvedor(a) Python Senior, Product Owner, entre outros. Todas as oportunidades são para trabalhar no modelo remoto. Os interessados podem se candidatar no site de talentos da empresa.

Pravaler

O Pravaler, maior plataforma de soluções financeiras para educação do país, tem quatro vagas abertas para a área de tecnologia, exclusivamente para mulheres. Os cargos são de Analista de Dados e Analytics Pleno, Engenheira de Software Front-end, Engenheira de Dados Sr. e Gerente de Engenharia de Software. Das vagas de liderança que estão abertas na fintech em diversas áreas, 20% são afirmativas para mulheres. Para se candidatar basta acessar o site.

AgroVantagens

O AgroVantagens é um programa de fidelidade do agronegócio responsável pela primeira moeda do segmento – o AgroBonus. Com as atividades iniciadas em agosto para mais de 35 mil usuários e valor de transação inicial de R$ 400 milhões, a empresa está com três vagas abertas para Desenvolvedores C# Fullstack, sendo estas posições para trabalho em regime remoto em tempo integral. É necessário possuir conhecimentos técnicos na linguagem C# bem como nas tecnologias .NET Framework, ASP. NET MVC, Entity Framework, Web services REST, .NET Core, SQL, HTML5 e Javascript. Inglês técnico e conhecimento em metodologias ágeis são diferenciais.

Desenvolvedor C# Fullstack em nível Sênior. Requisitos mínimos: formação acadêmica completa em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou outros cursos relacionados, experiência no desenvolvimento de Webservices, interfaces web (frontend e backend) e de novas funcionalidades utilizando as tecnologias citadas anteriormente. Necessário possuir capacidade analítica para propor soluções para problemas técnicos e facilidade de trabalho em equipe.
As outras duas oportunidades são para o nível Pleno. Exigências mínimas: formação acadêmica completa ou em andamento em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou outros cursos relacionados, desejável experiência no desenvolvimento de Webservices, interfaces web (frontend e backend) e facilidade de trabalho em equipe.

Entre as atividades será necessário prestar suporte aos analistas de negócio e gerar documentações inerentes ao desenvolvimento. Os currículos podem ser enviados por meio do formulário disponível no website oficial do AgroVantagens até 30/09.

EDITOR PICKS

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