segunda-feira, dezembro 15, 2025
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“Um novo olhar”: Aciub Mulher promove evento sobre reinvenção e diálogo

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Estar disposto a perceber novas possibilidades e caminhos, pode significar uma transformação positiva, para a comunidade em geral e principalmente empreendedores. Para discutir a importância do diálogo neste processo, e como a reinvenção pode mudar e decolar a carreira de profissionais ou donos do próprio negócio, o Aciub Mulher, em parceria com o Grow Up – laboratório de experiência e transformação, realiza o evento “Um novo olhar – quando mudamos a forma de olhar, um novo mundo se apresenta para nós”. O encontro acontece no dia 09 de fevereiro, às 18h, na sede da Aciub, localizada na avenida Vasconcelos Costa, número 1.500. As associadas interessadas em participar, já podem se inscrever gratuitamente pelo e-mail projetos@aciub.com.br, informando nome completo e o nome da empresa.

Grandes empresas do mercado mundial que mudaram completamente o ramo de atuação, como a LG ou a Nokia, ou o Magazine Luiza, que buscou inovar com o lançamento da plataforma digital Parceiro Magalu durante a pandemia, são a prova de que mudar a “forma de olhar” pode gerar bons resultados. Independente do porte do empreendimento, é importante que líderes fiquem atentos à novas possibilidades, alternativas e caminhos.

A presidente do Aciub Mulher, Rosiris Cerizze, reforça a importância destes eventos como forma de apoio às mulheres líderes de negócios. “O mercado competitivo que vivenciamos exige que empreendedores se reinventam constantemente para superar obstáculos. Neste processo, o diálogo, o ‘pensar’ fora da caixa, e o estudo de cases de sucesso são ações que podem garantir o sucesso da empresa. O evento ‘Um novo olhar’ é uma oportunidade para nossas associadas debaterem o assunto, tirarem dúvidas, compartilharem dicas e experiências, e assim seguirmos fomentando o empreendedorismo feminino, os negócios e a inovação em Uberlândia”, reforça ela.

Para comandar o bate-papo com essa temática, especialistas no assunto foram convidadas, confira:

  • Andrea Montes: Psicóloga, com pós-graduação em recursos humanos pela Universidade Federal de Uberlândia. Andrea também é especialista em criatividade especializada em diagnóstico organizacional. Atuando há 22 anos na área de recursos humanos, desenvolvendo projetos em cultura organizacional e capacitação de líderes, a empreendedora também é sócio-fundadora da empresa Gente – Treinamento e Desenvolvimento Humano.
  • Lau Santangelo: É especialista em treinamento e desenvolvimento de negócios nas áreas de inovação, criatividade, redes sociais, desenvolvimento de novas conexões e mais. Lau tem forte experiência em mercado empresarial, universidades corporativas, e eventos com propósito.

A atriz Aldine Copette tem um currículo com muitas conquistas e realizações no meio artístico

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Aldine Maria Sellis Copette, conhecida pelo nome artístico Aldine Copette, é uma atriz curitibana que desde os nove meses de idade estreou nas passarelas do mundo da moda. Muito linda e carismática conquistou milhares de fãs por onde passa.

A sua paixão por desfilar já lhe rendeu 12 títulos de miss e vários trabalhos na área e principalmente a sua vontade de evoluir. Faz teatro desde muito nova e já apresentou duas peças e um musical que é sua outra grande paixão.

Hoje com 17 anos é integrante do grupo musical O Brasileiro de Curitiba Paraná, já se apresentou várias vezes nas oficinas de música de Curitiba e atualmente é uma das responsáveis, juntamente com Gabi Bonatto, pelo grupo musical Cantacuri, um projeto inovador que vem ajudando centenas de crianças a desenvolverem o potencial que possuem.

Estudante de Química, ela tem outra qualidade e talento que é de atuar. Esteve agora no mês de janeiro na cidade maravilhosa, aonde participou do longa-metragem “Bootcamp À Disputa” do diretor, produtor e cineasta Moysés Faria, com a produção de Claudia Lima, de onde a atriz faz cursos de teatro para se capacitar cada dia mais como atriz e fazer uma diferença em sua trajetória artística.

Quando se diz que arte já corre nas veias, essa é a realidade na vida de Aldine Copette que pelo incentivo dos pais são também simpatizantes pela área musical fazendo assim diferença por onde ela passa.

Para acompanhar o trabalho da atriz Aldine Copette, siga pela rede social: 

UP Brasil viabiliza acesso à saúde privada com lançamento de novo produto

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Usuários poderão ter até 70% de desconto na rede credenciada Allianz Assistance em consultas médicas e odontológicas, exames laboratoriais, além de descontos em medicamentos.

O sonho de consumo de muitos brasileiros em ter uma assistência médica privada se intensificou ainda mais desde a chegada da pandemia. De acordo com recente pesquisa realizada pela Associação Nacional das Administradoras de Benefício, para 81% dos entrevistados, a crise da pandemia de Covid-19 trouxe insegurança ao acesso a tratamentos médicos e passou a ser tão importante quanto ter um veículo, imóvel, investimentos ou realizar uma viagem. Na faixa etária acima de 50 anos, o benefício só perde para a casa própria em importância.

De olho nessa realidade, a UP Brasil acaba de expandir seu portfólio de produtos com o Up Saúde, um serviço de desconto em consultas médicas e exames laboratoriais, que viabiliza acesso à saúde privada por meio da rede credenciada Allianz Assistance, proporcionando abatimentos de até 70% em consultas médicas e odontológicas, exames laboratoriais, além de descontos em medicamentos, em todo território nacional.

De acordo com a diretora de Marketing da UP Brasil, Taís Lange, esse modelo é ideal para empresas que ainda não oferecem planos de saúde a seus colaboradores, apresentando-se como uma solução com preço acessível que agrega saúde e qualidade de vida à equipe. “É uma opção muito mais em conta se comparada a um plano de saúde tradicional, pelo fato de não ser um convênio médico/odontológico nem seguro saúde. Vale ressaltar que é um serviço que assegura ao usuário atendimento de saúde de qualidade, com consultas com dia e hora marcados, em uma ampla rede credenciada, com excelentes profissionais, cobertura nacional para titular e dependentes diretos e sem prazo mínimo para iniciar a utilização dos descontos”, explica Taís.

Realidade

Na hora de aceitar uma nova proposta de emprego, 71% dos profissionais empregados, que participaram de uma pesquisa feita pela Robert Half disseram levar em consideração os benefícios, sendo que no caso dos auxílios considerados importantes não sejam ofertados buscam negociar melhor o salário (entre os profissionais desempregados, o percentual é de 58%).

A pesquisa ainda revelou que benefícios tradicionais como assistência médica, vale alimentação e vale refeição seguem sendo os mais valorizados pelos colaboradores. Para 77,8% dos participantes, o auxílio médico é citado como o mais importante.

Taís Lange salienta que toda solução para dar segurança e melhorar a qualidade de vida é bem-vinda para os colaborardes. “Por isso, a Up Brasil vem se consolidando como uma empresa de gestão de benefícios completa e, cada vez mais, tem ampliado seu portfólio de produtos para atender empresas de todos os portes na gestão das despesas de seu negócio e ao mesmo tempo contribuir com aspectos ligados às necessidades dos colaboradores. Os benefícios reduzem o índice de turnover e, consequentemente, os custos relacionados aos processos de seleção, diminuindo também o absenteísmo e gerando fidelização, satisfação, engajamento, colaboração e produtividade”, afirma.

Adesão

O Up Saúde | Allianz Assistance tem custo mensal e possui cobertura familiar, para dependentes diretos (cônjuge ou companheiro e filhos ou enteados até 21 anos). Para se manter ativo deve ser renovado mensalmente. O processo de adesão é simples, bastando que o RH da empresa contrate o Up Saúde | Allianz Assistance através dos canais de atendimento da UP Brasil e disponibilize para seus colaboradores, por meio da plataforma de benefícios Up Brasil.

A definição de repassar o custo para o usuário ou não é da empresa, podendo também assumir integral ou parcialmente o valor.

Teatro de arena na praça Sérgio Pacheco ganha notoriedade com arte graffiti

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Ressignificado pelo Projeto Ocupa Arena, toda a população de Uberlândia pode agora desfrutar de um mobiliário urbano repleto de arte.

A arena da Praça Sérgio Pacheco está completamente ressignificada. No último final de semana, Does, Dninja, Ton, Dequete e Geleia, artistas consagrados no graffiti deram ao espaço público um colorido em letras nos estilos 3D e Wildstyle, grafitaram elementos abstratos e figurativos, e personagens na face interna da concha acústica do teatro. A iniciativa foi uma forma de presentear a cidade com uma gigantesca intervenção em graffiti. O mural de 56 m²   soma-se a pintura do piso da arena, alcançando incríveis 200 m² de pintura. O concreto, além de ganhar alegria e a assinatura de artistas talentosos, também passa a ser um espaço instagramável, ou seja, que pode ser apreciado pela população, despertando o desejo das pessoas em fotografar. Por três dias, os artistas se apoderaram do espaço eternizando seus talentos e ao mesmo tempo renovando um espaço que passava despercebido pelo público.

A ação, desenvolvida com o apoio da Brasal, que patrocinou o translado dos artistas, sprays e custeou todo suporte dos participantes no local da atividade, foi norteada sob o briefing “Movimento Urbano, Lazer e Bem-estar”.  E surge como convite para que a população e os mais diversos grupos artísticos façam uso deste espaço para ensaios, treinos e apresentações culturais.

A escritora e produtora cultura Débora Costa, idealizadora da ação, disse que a intervenção foi um sucesso visto que o objetivo principal era reconectar as pessoas com o espaço. “Foi mágico ver crianças ansiosas para correr na arena colorida, junto a um numeroso grupo de adultos brincando e redescobrindo a acústica proporcionada pela concha. Além disso, tem sido incrível ver pessoas dos mais distintos nichos se mobilizando para ir conhecer e fotografar o espaço. Por meio da intervenção com graffiti conseguimos estabelecer novos diálogos com o espaço urbano e assim permitir que novas cartografias afetivas sejam construídas nesse espaço que é de todos”, conclui.

Segundo Sebastião Longuinho, diretor da Brasal Incorporações, a empresa participa de diversas intervenções de gentileza urbana. “Temos esse tipo de ação em outras praças em que atuamos e essa primeira participação dessa natureza em Uberlândia. Temos esse compromisso de ajudar a cuidar da cidade, ou seja, adotar alguns espaços. Ficamos muito felizes por contribuir com esse projeto e ver que o resultado é uma verdadeira obra de arte. Ficou muito bonito o trabalho dos artistas. O espaço ganhou notoriedade”, disse.

Chega a Uberlândia, Inova, distribuidora da John Deere

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Há 10 anos atuando no setor de construção, mineração e agricultura

Inova, a primeira distribuidora John Deere do país das máquinas da linha amarela para o setor de construção, mineração e agricultura, completa 10 anos de atuação e inaugurou sua nova loja em Uberlândia oferecendo um amplo portfólio de máquinas e condições de financiamento atrativas para os clientes do Triângulo Mineiro. Localizada à Avenida Cesário Crosara, 178, no Bairro Roosevelt, possui mais de 3mil m² de uma moderna infraestrutura para servir adequadamente aos clientes no padrão John Deere.

A nova filial de Uberlândia conta com uma equipe completa dedicada ao atendimento do triângulo e região Noroeste de Minas. O espaço conta com todo o portfólio de produtos da mais alta qualidade da John Deere que inclui retroescavadeira, pás-escavadeiras, motoniveladoras, tratores de esteira e escavadeiras de diversas capacidades para atender ao mercado de mineração, construção e o virtuoso mercado.

Atender às necessidades dos clientes, assegurando plena disponibilidade e produtividade dos equipamentos é a missão do Inova. A equipe trabalha em defesa dos valores, que são encontrados em cada produto, serviço, atendimento ao cliente e oportunidade oferecida. A empresa conta com um estoque de peças na filial, com uma estrutura de oficina, com profissionais altamente qualificados. Sempre pensando em proporcionar aos clientes uma experiência memorável e inovadora.

Eliel Bartels, engenheiro de formação e gerente geral de pós-venda na Inova, conta sobre essa experiência memorável e inovadora. “As máquinas Deere da linha amarela são projetadas com o que existe de mais moderno em termos de tecnologia para atender com máxima produtividade os setores de mineração, construção e agrícola. Chegamos em Uberlândia e estamos preparados com o maior estoque de peças Deere do Brasil, técnicos super qualificados pela fábrica e conectividade de máquinas que garantem análises remotas e ágeis junto ao cliente. Sabemos da vocação agrícola de Uberlândia e todo triângulo e estamos aptos técnica e comercialmente para também atender este pujante setor com a mesma qualidade que já fazemos em outras áreas”, explica o gerente.

O head de pós venda ainda complementa: “Particularmente tenho um carinho especial pela região, pois morei três anos em Uberlândia e convivi com produtores, usinas e construtores da região e sei do carinho que todos tem com a marca John Deere. Agora iremos mostrar na prática a qualidade dos produtos e de um pós venda que é referência nacional em foco no cliente. As usinas do setor sucroenergético do Triângulo são referência em termos de produtividade e desempenho operacional, e nossas máquinas Deere e processos de serviços estão em linha com as demandas deste setor: agilidade, alta disponibilidade, baixo custo operacional e qualidade”.

Milhões de reais em qualificação profissional, processos e infraestrutura foram investidos para que a velocidade do atendimento seja percebida pelo cliente. “Nosso Centro de Reforma de Componentes (CRC) já está ganhando forma e irá apoiar nossos parceiros com reduções de custos significativas e manutenção de alto nível. Também estamos preparados para dar previsibilidade nos custos de manutenção através de nosso moderno programa Plus Care (plano de manutenção e garantia estendida integrados)”, finaliza Eliel.

Pensando nesse aumento no setor, a Inova não deixou de lado os seus valores que norteiam a empresa. São eles: honrar compromissos, praticar atitude de dono do negócio, honestidade e simplicidade, respeito ao outro e responsabilidade social. Na Inova todos trabalham diariamente para defender esses valores.

Unidades Oncoclínicas de Uberlândia conquistam acreditação máxima por qualidade de processos, gestão e segurança do paciente

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Clínicas, já acreditadas, passam para nível 3 na certificação da ONA e têm selo de excelência

Cuidados para preservar o bem-estar e a segurança do paciente devem ser prioridade para instituições que prestam serviços de saúde. Além de evitar riscos ao paciente no período em que ele receberá os cuidados necessários, reduzem as possibilidades de gastos inesperados com eventos adversos. Com uma atuação baseada nessa premissa, em que mantém a pessoa no centro das atenções, as unidades Oncoclínicas em Uberlândia, localizadas no bairro Santa Mônica e no Uberlândia Medical Center – UMC, já acreditadas pela Organização Nacional da Acreditação (ONA), avançaram para o nível 3 da certificação sendo consideradas acreditadas com excelência pela qualidade nos processos estabelecidos e proteção oferecida ao paciente.

Menos de 1% dos mais de 300 mil serviços de saúde que atuam no país possuem alguma certificação de seus processos e segurança oferecidos, de acordo com a ONA. Para a acreditação com excelência – nível 3, são analisados se são cumpridos padrões de qualidade e segurança, gestão integrada, e se a instituição possui uma cultura organizacional de melhoria contínua com maturidade institucional. O nível 3 é a classificação máxima atribuída pela ONA e a conquista reforça o compromisso da Instituição em adotar padrões reconhecidos de qualidade e segurança, como destaca a oncologista e diretora das unidades Oncoclínicas em Uberlândia, Dra. Valéria Ribeiro. “Os critérios que uma instituição precisa atender para ser considerada acreditada com excelência são inúmeros. São analisados processo de segurança e até questões estruturais, desde o espaço físico até a legislação e os recursos humanos, dentre outros aspectos. Para nós, conquistar o progresso para a certificação nível 3, a classificação máxima atribuída pela ONA e que reconhece a excelência das nossas unidades, é uma satisfação e um reforço do nosso propósito em ter o paciente no centro de tudo. Com a acreditação, buscamos potencializar a confiança que a comunidade de Uberlândia e outras cidades da região já depositam em nosso trabalho na luta contra o câncer”, comenta Dra. Valéria.

Center Shopping e Grupo Luta Pela Vida promovem drive solidário em prol do Hospital do Câncer em Uberlândia

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Ação para arrecadar doações para a instituição acontece nos dias 4 e 5 de fevereiro no estacionamento do Shopping

Marcando o Dia Mundial contra o Câncer, celebrado em 4 de fevereiro, o Center Shopping e o Grupo Luta Pela Vida se unem para promover a solidariedade no reforço da luta contra a doença. As instituições realizam nesta sexta-feira (4) e sábado (5), o ‘Drive Solidário’ no estacionamento do Shopping, na Avenida João Naves de Ávila, das 10h às 18h, para arrecadar doações de diversos itens, desde alimentos até cabelos para a confecção de perucas para pacientes em tratamento, e também recursos, para o Hospital do Câncer em Uberlândia.

Durante o ‘Drive Solidário’ haverá inúmeras formas de contribuir para a humanização do atendimento prestado aos mais de 8.200 pacientes assistidos pelo Hospital. No local, haverá o ponto de coleta de itens de cesta básica, suplementos alimentares, água de coco, fraldas geriátricas e ainda roupas, calçados e acessórios. Além disso, aqueles que têm deixado o cabelo crescer para quando cortá-lo, fazer a doação à instituição, podem aproveitar a ação no Center Shopping para fazer o corte e já deixar o cabelo com a equipe de voluntários do Hospital que atua na produção de perucas para os pacientes em tratamento do câncer. Para estar apto a ser doador, é necessário que a mecha de cabelo tenha mais de 20 cm. Quem preferir fazer a doação de recursos financeiros, poderá contar com os colaboradores do Grupo presentes no local para saber como doar em dinheiro, PIX ou transferência bancária.

A iniciativa tem o propósito de dar destaque à causa, como comenta o coordenador de marketing do Grupo Luta Pela Vida, Alexandre Oliveira. “Aproveitando essa data em que o combate ao câncer fica em evidência, com apoio do Center Shopping por meio da realização do ‘Drive Solidário’, queremos reforçar a importância da ajuda da sociedade em prol do Hospital do Câncer em Uberlândia e levar diferentes possibilidades para que possam apoiar a instituição”, destaca o coordenador.

O gerente de marketing do Center Shopping, André Santi, também enfatiza a importância da ação. “O fluxo de pessoas que frequentam o Shopping diariamente é muito alto e nos sentimos com a responsabilidade de oferecer aos nossos clientes essa oportunidade de conscientização, podendo fazer a diferença na vida de outras pessoas, ajudando em um momento tão sensível. Sabendo da importância do trabalho que é realizado pelo Grupo Luta Pela Vida, nos colocamos mais uma vez à disposição para ações importantes como essa”, finaliza.

Serviço
Drive Solidário em prol do Hospital do Câncer em Uberlândia
Local: estacionamento do Center Shopping – Avenida João Naves de Ávila, 1331
Data: 4 e 5 de fevereiro, sexta-feira e sábado.
Horário: 10h às 18h

Avanço da ômicron reforça a necessidade da dose de reforço da vacina para ampliar a proteção da população

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Minas Gerais tem mais de 2,5 milhão de pessoas que ainda não foram às unidades de saúde para a aplicação desta dose.

A cobertura vacinal contra a covid-19 tem se mostrado eficiente para reduzir o número de internações e mortes por covid-19 no mundo inteiro. Com o avanço da variante ômicron, a aplicação da terceira dose ou dose de reforço ganha ainda mais relevância, de acordo com especialistas. No entanto, somente em Minas Gerais, mais de 2,5 milhões de pessoas já convocadas ainda não tomaram o reforço contra a covid.

 “Hoje no Brasil, quase 80% dos casos de covid-19 são provocados pela ômicron e é muito clara a relação de pessoas que precisam de internações em UTI ou casos de mortes com o fato de não estarem com a cobertura vacinal completa. A ômicron é altamente transmissível. A terceira dose aumenta a resposta imune das pessoas, ampliando a proteção delas”, comenta a infectologista da Fundação São Francisco Xavier e Superintendente Interina do Hospital Márcio Cunha, Andrea Maria de Assis Cabral.

Se a proteção com duas doses ou dose única tem trazido excelentes resultados, com a grande transmissibilidade da ômicron, a dose de reforço traz ainda mais garantias. Segundo a Agência de Segurança da Saúde do Reino Unido (UKHSA), as vacinas de reforço da Pfizer ou Moderna contra a covid-19 aumentam para 95% a proteção contra morte causada pela variante ômicron em pessoas com 50 anos ou mais.

Um outro estudo de pesquisadores do Francis Crick Institute, publicado na revista The Lancet, avaliou a capacidade de neutralização dos anticorpos tanto da vacina Pfizer quanto da Astrazeneca após a dose de reforço. A pesquisa revelou que os anticorpos gerados por pessoas que receberam apenas duas doses da vacina da Astrazeneca ou da Pfizer eram menos capazes de neutralizar a ômicron em comparação com as variantes alpha e delta.

“A luta de todos nós profissionais da saúde é incentivar ao máximo a aplicação da terceira dose e alertar para a sua relevância. Se você tem acima de 18 anos e já completou quatro meses do esquema vacinal de duas doses ou dose única, procure uma unidade de saúde e vacine-se. Estamos em um momento delicado da ômicron, e, cada um deve fazer a sua parte para controlar essa pandemia”, ressalta a infectologista.

A ação da dose de reforço

De uma maneira geral, com o passar do tempo, a proteção inicial de uma vacina costuma ser reduzida. A aplicação de uma nova dose é essencial para manter essa proteção, principalmente para aqueles que tomaram a vacina logo no início, como os idosos e pessoas com comorbidades. Mas essa relação é válida também para outros grupos. Para evitar maiores riscos, o Ministério da Saúde reduziu de cinco para quatro meses, a aplicação da dose de reforço para todas as pessoas acima de 18 anos.

Outra evidência da importância da terceira dose é de que alguns estudos observaram uma queda do  nível de anticorpos alguns meses após a aplicação das duas doses ou dose única. A terceira dose proporciona um aumento na quantidade de anticorpos circulantes no organismo.

Uberlândia Shopping promove manhã divertida exclusiva para autistas

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Encontro visa inclusão e vai ter a exposição internacional Dragões como atração principal 

No próximo sábado, 5, o Uberlândia Shopping vai promover uma manhã superdivertida, exclusivamente para crianças e jovens com Transtorno do Espectro Autista (TEA), que poderão conferir a exposição Internacional “Dragões” e curtir muitas outras surpresas. Elas poderão fazer tour virtuais com o recurso de VR (Realidade Virtual), tirar foto em cima do Dragão de Gelo e visitar todas as feras espalhadas pelo Shopping. Serão distribuídos algodão-doce e pipoca pelos corredores do centro de compras para toda a família.

De acordo com o gerente de Marketing do Uberlândia Shopping, Rayan Raison, todas as atrações do empreendimento que forem favoráveis para o desenvolvimento e diversão serão sempre abertas para esse público. “Esse propósito faz parte de nossa política de inclusão. Respeitamos a diversidade e queremos que essas famílias se sintam bem aqui e voltem sempre”, explica.

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Para a receber essa turma em um ambiente tranquilo, o encontro será antes do shopping abrir ao público: das 8h30 às 10h. São 400 vagas, mediante inscrições feitas até o dia 4 de fevereiro ou até o preenchimento de todas as oportunidades pelo site  www.uberlandiashopping.com.br.

A presidente da Associação Zeiza Dojo do segmento dos autistas de Uberlândia e membro do Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência (Compod), Zeiza Matildes da Silva, diz que essa iniciativa do Uberlândia Shopping tem feito muito bem às famílias. “É um presente que é dado às crianças e estendido aos pais, que ficam felizes por ver novas portas se abrindo para seus filhos. Que esse exemplo possa inspirar outras empresas a terem um olhar diferenciado de inclusão”, ressalta.

Flávia Regina da Silva, mãe de Nicolas Alves Damasceno, de sete anos, conta que o filho gostou muito da última atividade que o Uberlândia Shopping promoveu. “Foi muito bom não apenas para reunir nossos filhos, como para as mães também que puderam trocar informações e conhecer novas pessoas. Que venham mais oportunidades assim para eles”.

Vagas de estacionamento 

Desde outubro, o empreendimento coloca à disposição da comunidade vagas de estacionamento exclusivas para pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), localizadas próximo à entrada do Hipermercado Big e também da entrada da loja Le Biscuit.

A iniciativa, inédita em shoppings centers da cidade, tem facilitado o acesso das famílias e assegurado a vaga especificamente para esse público. As sete novas vagas têm sinalização vertical, através de placa e marcação diferenciada no piso com a fita quebra-cabeça multicolorida, sinal universal da consciência do Autismo.

A empresa D’Saints tem excelentes resultados de negócio

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O empreendedor Felipe dos Santos Alves (28 anos), dono da empresa D’Saints vem crescendo bastante e a cada dia em seu negócio. Com uma equipe de 8 pessoas e todos designers digitais, eles desenvolvem as publicações junto a 2 estrategistas de captação de novos clientes.

Começou com o empreendimento no ano de 2018, e agora atende várias empresas de todas as áreas e também perfil pessoal. E é bastante procurado por 20 empresas por mês. A maioria paga um mês de consultoria.

Felipe D’ Saints como é conhecido pelos amigos e o resto dos empreendedores, trabalha como designer digital, marketing digital e investidor B3.

Trabalha atualmente em um restaurante de comida japonesa, e um ateliê de produtos em MDF, e na empresa empreiteira de DRYWALL e Gesso.

Felipe D’ Saints atende a Escola de Educação Infantil e está 100% sobre seus cuidados, de onde aplica totalmente seus recursos financeiros para torná-la uma escola Omnicanal com avanço de comunicação entre os familiares e a escola.

Investiu em fundos imobiliários desde os 18 anos de idade. Se graduou em Gestão de Recursos Humanos. Neste ano apresentou excelentes resultados. Uma das empresas que atende está alcançando mais de 100k de impressões. No ano passado estava 50k de impressões e agora com as finalizações está tendo 80% de procura de informações.

A cada 300 pessoas que procuram a empresa D’Saints, é fechado um auxílio de 240 em uma consultoria. O valor varia de R$500,00 reais a R$1.680,00 reais de acordo com as operações da empresa contratante.

A empresa está  atendendo pelos perfis no  Instagram https://www.instagram.com/incriveisidestinos / https://www.instagram.com/coracorujita / https://www.instagram.com/kyurisushipg