sexta-feira, outubro 25, 2024
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Sextas Musicais abre o mês de novembro com a presença de Lígia Moreno

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O Sextas Musicais abre o mês de novembro com a presença de Lígia Moreno. Amparada em carreira prodígio, a pianista brasiliense estreou aos 10 anos diante da Orquestra Sinfônica do Teatro Nacional Cláudio Santoro, da qual é frequente solista convidada. No currículo, soma mais de vinte premiações em concursos nacionais e internacionais.

Nesta sexta-feira, 6 de novembro, às 20h,  o piano do CTJ Hall ecoa, ao vivo, os arranjos e interpretações da concertista, via live streaming, que será transmitida pelo canal da Casa Thomas Jefferson no Youtube. No recital, o público será encantado com obras de Schubert e Liszt.

Reconhecimento internacional

Mestre em música pela Universidade de Brasília, Lígia iniciou seus estudos aos cinco anos de idade no Conservatório de Música de Brasília. Foi aluna de Vânia Marise na Escola de Música de Brasília e, durante a graduação, de Ney Salgado, na Universidade de Brasília. Em 2001, foi a única pianista brasileira contemplada com bolsa de estudos no III International Piano Festival em Oxford, Inglaterra.  Pela Europa, apresentou-se em importantes séries de recitais na França, Espanha, Portugal, Dinamarca, Holanda e Grécia.

Foi solista em Orquestras Sinfônicas brasileiras e participou de eventos aclamados, como o Festival de Sintra, em Portugal, e Festival Cultural, na China, promovido pelo BRICS. Representando o Brasil, apresentou-se com a Orquestra do IV Festival Felipe de Sousa, em Mafra, Portugal, sob a regência do maestro Ferreira Lobo.

Próstata: o que é e para que serve?

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A próstata é uma glândula do sistema genital masculino localizada abaixo da bexiga (na parte baixa do abdômen) e, muitas vezes, só é lembrada quando o câncer aparece. De acordo com o Instituto Nacional do Câncer (INCA) no Brasil, o câncer de próstata é o segundo mais comum entre os homens. Normalmente, ela tem o tamanho de uma noz, mas com o passar dos anos ela tende a aumentar, porém não significa que se tornará cancerígena.
De acordo com o urologista do Hospital Santa Clara, Dr. Rafael Soares Fogaça de Aguiar, a principal função da próstata e produzir um líquido que nutre e ajuda na movimentação dos espermatozoides. “Esse líquido protege os espermatozoides da acidez vaginal, mantendo seu DNA e prolongando a vida dele para dar tempo de chegar ao óvulo. O canal da uretra passa dentro da próstata, por isso, alguns problemas nessa glândula podem afetar a micção. Ela é uma glândula importante, mas não é vital. Então, um paciente com câncer pode se submeter a retirada da próstata e seguir uma vida normal”, explica o médico.
Fatores de risco
Os fatores de risco para o câncer de próstata são: excesso de gordura corporal, estilo de vida (hábitos alimentares), genética e, principalmente a idade avançada.
Quais os primeiros sinais?
No início, o câncer de próstata evolui de forma silenciosa. Por isso é importante manter os exames em dia para que o médico analise qualquer alteração que possa acontecer sem sintoma. “Já quando começam a aparecer os primeiros sinais costumam ser: dificuldade para urinar, vontade de urinar várias vezes ”, alerta o urologista.
Exames para o diagnóstico de problemas na próstata
“Para avaliar se a próstata está saudável, existem alguns exames de rotina para os homens: o toque retal é o mais importante deles. Onde o médico identifica o tamanho e forma da próstata. Outro exame é a dosagem sanguínea do PSA, que é uma enzima produzida pela próstata e tende a aumentar na presença de doenças. Também pode ser feita a ultrassonografia da próstata para visualizar nódulos suspeitos”, informa o especialista.
Tratamento
“Enquanto a doença está somente na próstata é possível fazer cirurgia e radioterapia. Nos casos mais avançados é preciso incluir tratamento hormonal, além da radio e cirurgia. Quando o tumor já se espalhou o mais indicado é o tratamento hormonal. Todas as dúvidas quanto aos riscos e tratamentos mais adequados para o seu caso devem ser discutidos com o seu médico”, finaliza o doutor.

Fundação CDL Uberlândia seleciona candidatos para 11 vagas de emprego

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A Fundação CDL Uberlândia está selecionando candidatos para 11 vagas de emprego. Os interessados podem cadastrar o currículo no site www.cdludi.org.br.
Confira as vagas: 
ASSISTENTE DE DP 
R$ 1.800,00 (Mês), CLT, Uberlândia
Empresa do segmento de construção civil contrata: assistente de DP
Benefícios –  VT e  Ticket de alimentação
MOTORISTA ENTREGADOR CNH B 
R$ 1.500,00 (Mês), CLT, Uberlândia
Empresa do segmento hospitalar contrata: motorista entregador CNH B
HORÁRIO: segunda à sexta 8h às 18h
Benefícios – VT + VA + convênio médico + ajuda de custo (hospedagem e alimentação quando estiver em viagem).
ENTREGADOR 
R$ 1.045,00 (Mês), CLT, Uberlândia
HORÁRIO 8h às 18h de segunda a sexta. Sábados 8h às 12h.
Benefícios –  VT, Cesta básica e 30% periculosidade
VENDEDOR DE VEÍCULOS 0km 
CLT, Uberlândia
Concessionária de veículos contrata vendedor de veículos novos
ATIVIDADES: atendimento ao cliente, vendas de veículos novos da marca Audi
Benefícios – Vale Card, plano saúde médica e odontológica, convênio com restaurante, seguro de vida e 0,3% sobre o faturamento
MOTORISTA 
R$ 1.510,00 (Mês), CLT, Uberlândia
Empresa de gestão de resíduos contrata motorista
CONSULTORA DE VENDAS 
R$ 1.389,72 (Mês), CLT, Uberlândia
Franquia de estética contrata consultora de vendas
HORÁRIO: 8h diárias
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO 
R$ 1.200,00 (Mês), CLT, Uberlândia
HORÁRIO: 8h às 18h de segunda a sexta
Benefícios – Vale transporte + vale alimentação R$225,00 + convênio médico
ATENDENTE DE LANCHONETE 
R$ 1.210,00 (Mês), CLT, UBERLÂNDIA
Empresa do segmento de alimentação contrata atendente de lanchonete
HORÁRIO: 13h às 1h escala 12X36
Benefícios – 8% de produtividade + adicional noturno + r$ 100,00 em dinheiro (referente à cesta básica)
CREDIÁRIO – análise de crédito 
R$ 1.200,00 (Mês), CLT, Uberlândia
Empresa do segmento de vestuário contrata: crediário – análise de crédito
segunda a sábado 9h às 18h
Benefícios – VT
VENDEDOR (A) EXTERNO 
R$ 1.300,00 (Mês), CLT, Uberlândia
Segunda a sexta 8h30 às 18h. Sábado 8h30 ás 12h
 Benefícios – VT + 4% comissão
ENCARREGADO DE ESTOQUE 
R$ 1.500,00 (Mês), CLT, Uberlândia
HORÁRIO: 7h30 às 18h, de segunda a sexta, e aos sábados, das 7h30 às 18h

Una promove Talk Show com apresentação de histórias de transformação por meio da educação

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O papel da educação na transformação da vida das pessoas, seja na carreira assim como na trajetória pessoal. Este é o tema principal do Una Talks, um programa produzido pela Una regional Goiás e Triângulo Mineiro e que será apresentado ao vivo no YouTube na página do Centro Universitário Una, nesta quinta-feira, 5/11, às 19h. Para acompanhar as entrevistas com pessoas que contarão um pouco de suas histórias e darão dicas sobre como transformar trajetórias de vida, por meio da educação, basta acessar o YouTube e participar. Durante o encontro haverá sorteio de brindes para quem se cadastrar em bit.ly/una-talk

Este programa, no formato de talk show, será transmitido do auditório da Una Catalão, sem a presença de público devido às medidas de segurança, com a transmissão online e apresentação do jornalista Sérgio Gouvêa. Entre os convidados estão a coordenadora regional de educação, Myrian de Melo Carísio Paiva, que abordará como este momento de pandemia está afetando os alunos, a engenheira civil e pós graduada na área de arquitetura e patrimônio, Jhúlia Medeiros, que falará sobre desenvolvimento profissional, o diretor da Una, Everton Luiz dos Santos, que contará sua trajetória surpreendente e desafiadora, além de coordenadores e a gerente da Una Catalão, Claudia Maturana.

Alunos das unidades da Una de Itumbiara, Jataí, Catalão e Uberlândia, que integram a regional Goiás e Triângulo Mineiro, também participarão com depoimentos sobre suas escolhas. E ao vivo, no palco, haverá a apresentação de experimentos relacionados à área de saúde e engenharia, com a participação da jornalista Ítala Silva.

Volkswagen lança programa de carro por assinatura

Programa VW Sign&Drive revoluciona a maneira contemporânea de se consumir carros, com foco em inovação, digitalização, conveniência e mobilidade

São Bernardo do Campo, 4 de novembro de 2020 – A partir de hoje, a Volkswagen do Brasil, em parceria com a Volkswagen Financial Services e Assobrav, estreia o VW Sign&Drive, um serviço de assinatura com contratação on-line criado para atender a maneira contemporânea de se consumir carros. Inicialmente, o programa estará disponível no estado de São Paulo e os modelos são: T-Cross 200 TSI e Tiguan Comfortline.

“A VW vive uma Transformação Digital sem precedentes e o Sign&Drive é mais uma opção de mobilidade que trazemos ao mercado para os clientes desfrutarem dos nossos modelos. Todos os dias, nossos especialistas estão pensando em formas inovadoras de conquistar esse consumidor que quer cada vez mais conveniência e um tratamento diferenciado. Com essa e outras tantas opções que estamos lançando, temos certeza de que levaremos a VW a mais garagens de todo o País. Em seis passos no nosso website, é possível aderir ao programa por assinatura da VW”destaca Pablo Di Si, presidente e CEO da Volkswagen América Latina.

O programa VW Sign&Drive permite que o cliente assine de forma digital, no site da VW, o serviço por um período de um ou dois anos (a depender do modelo escolhido) e possa usufruir um veículo Volkswagen. Estão inclusos na assinatura: documentação (IPVA, licenciamento e emplacamento), seguro, manutenção preventiva e franquia de 1.800 km para rodar por mês. “Estamos oferecendo um valor de assinatura bastante competitivo e disponibilidade do veículo em até sete dias úteis. Temos certeza que vamos atrair novos clientes, movimentar as lojas e gerar receita adicional para nossa rede. Além disso, ao final da assinatura, vamos incentivar que o cliente troque por outro modelo e plano, fidelizando-o à nossa marca”, afirma Gustavo Schmidt, vice-presidente de Vendas e Marketing da Volkswagen do Brasil.

O programa é desenvolvido em parceria com a Assobrav e com a Fleet Solutions Brasil, empresa da Volkswagen Financial Services que atua na terceirização e gestão de frotas. Esta fase do programa tem duração até o fim dos estoques.

“Nós buscamos de forma contínua oferecer mais eficiência e inovação na prestação de serviços, e este é um projeto do qual nos orgulhamos muito. Novos modelos de negócio são essenciais no cenário atual e, para atender esta demanda da melhor forma possível, unimos esforços em prol de oferecer um serviço completo aos clientes”, complementa Jörg Pape, Managing Director responsável pelas operações da Volkswagen Financial Services na América do Sul.

“Lançamos este serviço com muita satisfação pois passaremos a atrair e atender o público que possui necessidades bastante específicas em relação ao uso do veículo. O VW Sign&Drive é a solução da marca que vem ao encontro das características de consumo que este tipo de cliente valoriza”, destaca Rodrigo Capuruço, Managing Director da Volkswagen Financial Services Brasil.

Os planos variam de acordo com o modelo desejado (conforme tabela do mês de novembro de 2020):

– O SUV T-Cross 1.0 200 TSI nas cores cinza platinum ou preto ninja a partir de R$ 1.899/mês no plano de 12 meses.

– O SUV Tiguan Comfortline nas cores branco, prata pyrit e preto mystic a partir de R$ 3.659/mês no plano de 24 meses.

Como funciona o VW Sign&Drive

Será possível contratar o serviço de duas formas: on-line ou presencialmente na concessionária. De forma simples, rápida e digital, em seis passos o cliente pode assinar pelo seu VW no www.vw.com.br/signanddrive, basta 1) selecionar o modelo, 2) customizar o plano, 3) se cadastrar, 4) fazer o upload dos documentos, 5) confirmar os dados e, por último, 6) assinar digitalmente. Após a contratação, a retirada do veículo é feita na loja mais próxima indicada.

O cliente também pode dirigir-se até uma concessionária Volkswagen do estado de São Paulo. Ele contará com a ajuda do vendedor para indicar os modelos disponíveis e também auxiliá-lo a registrar seu pedido na plataforma VW Sign&Drive. Depois disso, o cliente aguarda até sete dias o veículo para retirada na loja. As manutenções necessárias poderão ser realizadas em qualquer concessionária da rede Volkswagen. Ao final dos 12 ou 24 meses, o concessionário pode oferecer um novo contrato de assinatura.

“O programa VW Sign&Drive chega para complementar a grande gama de iniciativas que a marca oferece para atender aos diferentes públicos, como o financiamento, o leasing, ou por meio de programas específicos para frotistas, taxistas, produtores rurais, pequenos empresários e locadoras”, finaliza Cesar Moura, presidente da Assobrav.

Vitallis apresenta trabalhos científicos em congresso nacional de cuidados paliativos

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Evento, que está na 8ª edição, reúne profissionais da área de saúde para debater abordagem paliativa em tempos de Covid-19

A Vitallis, operadora de planos de saúde pertencente ao grupo internacional Keralty, está representada na 8º edição do Congresso Brasileiro de Cuidados Paliativos, promovido pela Academia Nacional de Cuidados Paliativos (ANCP), com a exposição de cinco trabalhos científicos. O evento, realizado entre hoje (4) e 7 de novembro, apresenta um fórum exclusivo para troca de conhecimento e experiência, com a participação de especialistas nacionais e internacionais. O encontro on-line debate a abordagem paliativa em tempos de Covid-19 e os caminhos da prática diante do envelhecimento da população e o crescimento de doenças crônico-degenerativas. O Grupo Keralty é um dos patrocinadores do congresso.

A produção dos trabalhos científicos que serão apresentados no congresso foi realizada pela equipe do Contigo, programa gratuito de cuidados paliativos para beneficiários da Vitallis. Segundo a gestora do Contigo, Lívia Nishimura, o objetivo é disseminar conhecimento e ciência, assim como partilhar relatos dos profissionais que se dedicam no desenvolvimento dos cuidados paliativos no país. “O congresso vem ao encontro de todo o trabalho do Grupo Keralty em assistência paliativa. Publicar trabalhos em um evento desse porte nos coloca ao lado de grandes e tradicionais instituições de pesquisa do Brasil e como referência em cuidados paliativos no país. Esse é um reconhecimento de que estamos no caminho certo, além do orgulho que temos em apresentar o nosso trabalho”, afirma Lívia, que também é enfermeira e pós-graduada em saúde pública.

Os trabalhos publicados pelos profissionais da operadora abordam os temas “Migrações do nível de atenção domiciliar para hospitalar nas últimas 48 horas de vida no primeiro ano do programa Contigo”; “Uso de antibiótico na fase final de vida”; “Conspiração do silêncio em cuidados paliativos: a atuação da equipe social”; “Benefícios do uso de opioides fortes em tratamento precoce da dor moderada: uma mudança cultural” e “Causas de internação hospitalar dos pacientes atendidos pelo programa domiciliar de cuidados paliativos Contigo.”

O Contigo é o único programa de cuidados paliativos do Brasil certificado pela Fundação New Health, instituição internacional, sem fins lucrativos, dedicada ao estudo e à otimização de sistemas de saúde e assistência social. No programa, os cuidados paliativos são oferecidos por uma equipe multidisciplinar de forma personalizada, acompanhamento e atenção ativa ao paciente e seus familiares. “Oferecemos um cuidado especial, humanizado e profissional no momento em que as famílias necessitam tanto de apoio”, afirma Lívia.

A programação do congresso inclui mesa-redonda e simpósios, nas áreas de comunicação e pediatria, além de abordar estratégias de cuidados paliativos pós-pandemia e alterações nas dinâmicas de trabalho das equipes de saúde.

Lançamentos imobiliários priorizam espaço para home office

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Em Uberlândia, incorporadora já segue tendência mesmo antes da pandemia

 Mesmo antes da pandemia, em países dos Estados Unidos e da Europa, o home office ou anywhere office (escritório em qualquer lugar), já era uma realidade. No Brasil, a modalidade de trabalho acabou sendo incorporada devido à pandemia do novo coronavírus. Inicialmente imposta por uma necessidade latente, o home office provavelmente chegou para ficar, visto que muitas empresas não devem mais voltar à rotina anterior de trabalho.

No mercado imobiliário esta nova tendência também chega para ficar. O setor já enxergou a nova demanda, revendo projetos e planejando empreendimentos que supram estas novas necessidades. Há inclusive empresas que anteciparam algumas tendências. Um exemplo é a Brasal Incorporações, que de forma pioneira e visionária, antes mesmo da pandemia já oferecia em seus projetos de condomínios residenciais verticais coworking e sala de reuniões em suas áreas comuns.

De acordo com o diretor da Brasal Incorporações de Uberlândia, Guilherme Sacramento, a incorporadora já vinha percebendo o aumento da busca por empreendimentos onde o morador pudesse ter um espaço híbrido: para morar e trabalhar. “Já havíamos detectado em nosso público esta necessidade, por isto em 2018 lançamos o Sense Vertical Living, que propunha uma nova forma de vivenciar o futuro, trazendo tendências como tecnologia, sustentabilidade, mobilidade e compartilhamento como principais aliadas, inclusive com coworking e sala de reuniões nas áreas comuns. Em 2019 e 2020, planejamos o Arven (lançado recentemente) e que também traz sala de reuniões nas áreas comuns e que pela sua metragem de casa (346m²) também dá a opção para o futuro morador de ter um escritório dentro de casa, caso queira incorporá-lo no projeto”, conta Sacramento.

Neste caso, os que optarem por ter o próprio espaço para trabalhar dentro do imóvel, Gustavo Cavalcante, gerente comercial da filial Uberlândia, explica que a Brasal oferece, ainda na planta, sugestões de pontos para home office no apartamento, que dá condições no metro quadrado satisfatório para isso. “Esse modelo é uma tendência mundial que vem para atender a demanda de quem trabalha em casa e, agora, mais do que nunca, veio para ficar”, analisa.

Em alta 

Uma pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) já havia apontado que 3,8 milhões de pessoas trabalhavam dentro de casa em 2018 – maior contingente verificado desde o início da série histórica, em 2012. De acordo com o IBGE, o home office correspondia a 5,2% do total de pessoas ocupadas no país, excluídos da conta os empregados no setor público e os trabalhadores domésticos.

Mas esse número cresceu, em especial com a chegada da pandemia. O estudo Tendências de Marketing e Tecnologia 2020: Humanidade Redefinida e os Novos Negócios, realizado pela Fundação Getúlio Vargas, aponta que a popularização do home office terá um aumento em 30% das empresas brasileiras.

Mestre em Psicologia Social e do Trabalho, com mais 20 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, Bânia Vieira Poli, explica que o modelo de trabalho híbrido é mesmo uma tendência. “Ele oferece autonomia para os colaboradores escolherem como, onde e quando realizam suas atividades da melhor maneira possível. Estudos mostram que 7 em cada 10 trabalhadores brasileiros gostariam de trabalhar remotamente. É um número considerável e, por isto, ter um espaço preparado dentro de um empreendimento é muito inovador”, conclui Bânia.

Abrasel promove lives com chefs durante a 2ª edição do Festival Tempera

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Primeira live será hoje (4), com chef de cozinha do Bali Burger, Paulo Jesus, às 20h
O 2º Festival Tempera Cultura e Sabores, organizado pela Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel), que será realizado de 4 a 15 de novembro dá início a uma série de lives. O chef de cozinha do Bali Burger, Paulo Jesus, participa nesta quarta-feira (4) de uma live, no perfil do Instagram da Festival Tempera, às 20h, com o tema: ‘Como fazer seu sanduíche perfeito’. Já na quinta-feira (5), é a vez do Chef no La Tavola Buffet, Jhony Olímpio de Freitas, mostrar como se faz uma pizza caseira de massa fresca.
E tem também sabores doces no Festival. Por isso, na segunda-feira (9), a proprietária da Le Café com Chocolá, Ivana Lima Afonso vai ensinar a receita de creme ‘Romeu e Julieta’, uma sobremesa fácil e prática, a base de queijo e goiabada.
A live continua na terça-feira (10), com Gustavo Zadrozny do Santa Comedoria que traz para os internautas o Cozinha de Lembrança, uma receita com influência da cultura imigrante alemã no sul do país que leva filé de peixe assado com batatas ao molho de nata.  Quem também participará da série de lives será a chef Rosiane Costa Figueira, do Senac Minas. No dia 11, quarta-feira, ela irá ensinar como se faz um tartar de vegetais com quinoa e molho de iogurte, uma salada, leve e nutritiva. Na quinta-feira, dia 12, a live prossegue com Luciano Macri do Divino Cozinha que explicará sobre as novas tendências operacionais em A&B, ou seja, os novos processos criados durante a crise e as ergonomias modificadas nos restaurantes.
A última live da rodada do Festival Tempera será na sexta-feira (13), com a Chef Marta Thompson, decoradora gastronômica que atua na área há mais de 15 anos ministrando cursos de esculturas em frutas e legumes por todo Brasil. Ela abordará sobre a arte milenar de esculpir em frutas e legumes. Exceto a live da Chef Marta que ocorrerá às 18h, todas as demais serão às 20h.
“Queremos envolver os empreendedores com chefs de alto gabarito da gastronomia, oportunizando aprendizado com esses profissionais que estão há anos no mercado e ao mesmo tempo movimentar a economia do setor de bares e restaurantes”, ressalta o presidente da Abrasel TMG, Fábio Bertolucci.
Participam da 2ª edição do Festival Tempera Cultura e Sabores, que tem a curadoria da Abrasel e do Sebrae, 18 estabelecimentos que disponibilizarão pratos produzidos para o período do evento com preços de R$ 25 e R$ 45. São mais de 30 sabores diferenciados, preparados com base nos protocolos sanitários recomendados pelas autoridades do comitê Covid-19. Os restaurantes participantes são: Água Doce Cachaçaria, Bali Burger, Caramel, Casa das Tortas, Le Café com Chocolá, Libertas, Curcino’s, Dalel Empório Árabe, Divino Cozinha, Ferreira Pizza, Grand China, Jin Jin, La Broca, Mr. Fritz, Outback, Santa Comedoria, Terra Brasilis, ÜBERBRÄU. O cardápio completo com os preços pode ser consultado nas redes sociais do evento. Os pedidos podem ser feitos pelas redes sociais dos próprios estabelecimentos. A entrega será em sistema de delivery.
O Festival Tempera Delivery conta com  o patrocínio da Brasal Incorporações e da Bem Brasil Alimentos e com o apoio da Coca-Cola, Lemon Energia, Fã Condimentos, Agência 360 Graus, TV Integração e Café Cajubá, além do apoio educacional do Senac e apoio institucional do Jornal Diário de Uberlândia.
Instagram: @festivaltempera

www.facebook.com/festivaltempera.

Uberlândia terá oito voos diretos por semana da Azul Viagens para o Nordeste na alta temporada de verão

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Operadora de turismo da Azul terá mais de 120 mil assentos que serão ofertados nas rotas de lazer mais procuradas do Brasil; Uberlândia terá voos para Porto Seguro, Recife, Maceió e Natal

Junto à adoção de diversos protocolos sanitários pela cadeia do turismo e a retomada gradual da economia, a Azul Viagens, operadora de turismo da Azul, ofertará oito voos diretos, por semana, de Uberlândia para o Nordeste do país durante a alta temporada de verão. As operações serão cumpridas entre dezembro deste ano e fevereiro de 2021 em voos realizados com as aeronaves modelo Airbus A320neo, com capacidade para 174 Clientes.

Partindo de Uberlândia, o Cliente que adquirir um pacote da Azul Viagens poderá voar para Porto Seguro, Recife, Maceió e Natal. Todas as operações extras vão seguir os novos protocolos de higiene e segurança adotados pela companhia desde o início da pandemia.

“Essa é uma tradição da Azul Viagens que, em parceria com hoteleiros e receptivos, busca oferecer mais comodidade e conveniência a seus Clientes no período do verão. Temos como foco atender cidades que não sejam as capitais com voos diretos e dedicados para o Nordeste do país. Com esse movimento, nossa operadora de turismo reforça a importância do Cliente dessas cidades para nosso negócio e, ao mesmo tempo, estimula a demanda nessas regiões com o aumento da oferta de operações e destinos de lazer”, destaca Daniel Bicudo, diretor da Azul Viagens.

Para garantir as condições especiais do aéreo é necessário que a reserva seja feita incluindo a hospedagem, para caracterizar o pacote de viagens. O Cliente também tem a opção de incluir translado, passeios e ingressos das atrações para deixar a viagem ainda mais completa. Além disso, a Azul Viagens oferece como condição de pagamento o parcelamento em até 10x sem juros no cartão de crédito ou em até 12x sem juros no boleto bancário com entrada. Em outubro, a operadora de turismo da Azul atingiu 75% do patamar de vendas em relação ao mesmo período do ano passado e a expectativa da empresa é de que até o fim do ano retome a receita alcance os mesmos percentuais de 2019.

O novo padrão de limpeza e segurança da Azul

A Azul reforçou a limpeza de suas aeronaves a cada voo e à noite, seguindo os protocolos sugeridos pela IATA. A companhia também foi a primeira do país a tornar obrigatório o uso de máscaras por Tripulantes e Clientes, tanto a bordo quanto em solo. Em outra iniciativa pioneira, a Azul passou a medir a temperatura dos Tripulantes a cada início de turno, aumentando a confiança em solo e a bordo e preservando a vida e a segurança de todos.

A companhia tem orientado o check-in pelo aplicativo da companhia e, para aqueles que precisa despachar a bagagem, sugere o uso dos balcões de autoatendimento, em que o próprio Cliente etiqueta sua bagagem sem contato com a tela dos tablets. Para o embarque, a Azul lançou o Tapete Azul, tecnologia pioneira no mundo, que é composto por um conjunto de projetores e monitores. Por meio de realidade aumentada projetores no chão formam um tapete virtual colorido e móvel, que convida a pessoa a se posicionar na fila de acordo com seu número de assento. A inovação vem proporcionando uma diminuição de cerca de 25% no tempo em que uma pessoa leva entre embarcar e sentar dentro do avião e, de quebra, contribui para o distanciamento social, já que os Clientes convocados para o embarque ficam a quatro metros de distância entre si.

A bordo da aeronave, kits com luvas, álcool em gel e lenço umedecido estão à disposição para uso dos Clientes e dos Tripulantes da Azul quando necessário. A companhia também tem utilizado descontaminantes bactericidas que contam com um princípio ativo que elimina o vírus da COVID-19 em 99,99% dos casos.

Além disso, a partir do próximo mês, a Azul adota o sistema de raio ultravioleta da Honeywell na limpeza do interior de suas aeronaves. O UV Cabin System é capaz de higienizar o interior de uma aeronave em menos de 10 minutos. A tecnologia representa uma camada a mais de segurança que será gradualmente introduzida na frota da Azul, a primeira empresa aérea da América Latina a trazer essa inovação.

Somando-se a isso e a limpeza dupla nos assentos, mesinhas, bolsão, banheiros, encosto de cabeça, cinto de segurança, janela, paredes e compartimentos superiores, a Azul vem atendendo todas as normas de procedimento de limpeza e desinfecção sugeridas pela Anvisa. O serviço de bordo passou a ser realizado ao final do voo, garantindo o uso da máscara durante toda a viagem, e o desembarque agora é realizado por fileiras, evitando as costumeiras aglomerações no corredor no momento de saída da aeronave.

Confira, a seguir, a malha dedicada em Uberlândia:

Uberlândia – Porto Seguro (BPS)

MALHA DEDICADA  *A partir de 13 de dezembro*

Origem

Saída

Destino

Chegada

Frequência

Porto Seguro

07:00

Uberlândia

08:45

Domingos

Uberlândia

09:45

Porto Seguro

11:30

Domingos

Uberlândia (UDI) – Maceió (MCZ)

MALHA DEDICADA  *A partir de 19 de dezembro*

Origem

Saída

Destino

Chegada

Frequência

Uberlândia

17:05

Maceió

19:45

Sábados

Maceió

20:45

Uberlândia

23:25

Domingos

Uberlândia (UDI) – Recife (REC)

MALHA DEDICADA  *A partir de 19 de dezembro*

Origem

Saída

Destino

Chegada

Frequência

Recife

13:15

Uberlândia

16:05

Sábados

Uberlândia

08:30

Recife

11:20

Domingos

Uberlândia (UDI) – Natal (NAT)

MALHA DEDICADA  *A partir de 20 de dezembro*

Origem

Saída

Destino

Chegada

Frequência

Uberlândia

00:25

Natal

03:25

Domingos

Natal

04:25

Uberlândia

07:25

Domingos

 

Sobre a Azul

A Azul S.A. (B3: AZUL4, NYSE: AZUL) é a maior companhia aérea do Brasil em número de voos e cidades atendidas, com 916 voos diários e 116 destinos. Com uma frota operacional de 140 aeronaves e mais de 13.000 funcionários, a Companhia possui 249 rotas em 31 de dezembro de 2019. Em 2020, a Azul foi eleita pela primeira vez a melhor companhia aérea do mundo pelo TripAdvisor Travelers’ Choice, sendo a única empresa brasileira a receber este reconhecimento na história da premiação. A Azul foi eleita em 2019 como a melhor companhia aérea regional da América do Sul pelo nono ano consecutivo pela Skytrax. Adicionalmente, em 2019, a Azul ficou entre as dez primeiras companhias aéreas de baixo custo mais pontuais do mundo, de acordo com a OAG. Para mais informações, visite www.voeazul.com.br/ri

 

Novembro Azul: a pandemia não pode ser desculpa para não se cuidar

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Na contramão do preconceito, Santa Genoveva Complexo Hospitalar conscientiza sobre um tipo de câncer que é cercado de tabus por parte dos homens. Quase 66 mil novos casos de câncer de próstata estão previstos até o final de 2020.

Novembro passou a ser conhecido por ser o mês de prevenção ao câncer de próstata, que é o tipo que mais afeta os homens do nosso país, depois do câncer de pele (não-melanoma). A campanha Novembro Azul tem o objetivo de prevenir e disseminar informações para a detecção precoce do câncer de próstata, aumentando as possibilidades de cura.

De acordo com o Instituto Nacional de Câncer (INCA), até o final de 2020 estão previstos 65.840 novos casos de câncer de próstata.

Contudo, apesar de os números serem crescentes e alarmantes, desde o início da pandemia, mais de 50 mil brasileiros deixaram de ser diagnosticados com câncer, com uma queda de aproximadamente 70% no volume de exames para diagnosticar a doença de maneira geral. “O medo de ser contaminado pelo novo Coronavírus está fazendo com que muitas pessoas adiem consultas e exames primordiais para o diagnóstico do câncer. A consequência mais cruel dessa queda no número de diagnósticos será o aumento dos casos em fases mais avançadas da doença, impactando na mortalidade”, é o que acredita o Oncologista Clínico do Santa Genoveva Complexo Hospitalar, Rodolfo Gadia.

Estudo

Além da pandemia, o câncer de próstata enfrenta outro desafio: o tabu. Um estudo realizado em parceria com a Sociedade Brasileira de Geriatria e Gerontologia (SBGG), com homens acima dos 45 anos, descobriu que 49% nunca realizaram o exame de toque prostático. Desse total, 26% disseram que não o fizeram porque o médico nunca pediu, 24% não gostam ou acham pouco “másculo”, 22% não têm sintomas ou idade para realizar, 15% consideram o exame de sangue suficiente e 13% não acreditam que o exame seja necessário.

Segundo Rodolfo Gadia, a maioria dos cânceres de próstata apresentam causa desconhecida e a meta é quebrar a barreira do preconceito, o que impede que muitos homens se dediquem à prevenção e consigam diagnosticar a doença precocemente. “O desenvolvimento do câncer de próstata pode estar ligado às mutações genéticas herdadas ou adquiridas, além do aumento das taxas de determinados hormônios como a testosterona. Ela promove o crescimento celular da próstata e pode contribuir para o risco de câncer de próstata em homens com maior sensibilidade genética e predisposição para a formação de células defeituosas”, afirma.

O médico salienta que o desenvolvimento de novos medicamentos é contínuo dentro da oncologia. E, para casos de câncer de próstata, quando descobertos precocemente e em estágios iniciais, apresentam boas chances de cura, podendo chegar a 90%.

Fatores de risco para a Covid-19

Em relação à Covid-19, o oncologista explica que os riscos dependem de alguns fatores. “Pessoas 60 anos, portadores de doenças crônicas como diabetes, doenças respiratórias crônicas e cardiovasculares têm maior risco de terem complicações graves se forem contaminadas pelo Coronavírus. Os pacientes com câncer que possuem maior risco são aqueles que estão realizando quimioterapia, radioterapia, cirurgia de grande porte há menos de um mês do contágio ou que estejam fazendo uso de medicação imunossupressora ou realizado transplante de medula óssea”, disse.

“É sempre importante ressaltar que, após receber um diagnóstico de câncer, a rotina muda radicalmente. Surgem as consultas médicas, cirurgias e tratamentos. A boa notícia é que haverá o dia de voltar de onde você parou, ou seja, voltar para onde você estava antes de descobrir e retomar o controle de sua vida. O mais importante e aproveitar essa experiência, renovar as atitudes e alterar o seu ritmo para melhor”, finaliza o oncologista Rodolfo Gadia.

Sintomas

O câncer de próstata é uma doença traiçoeira e não apresenta nenhum tipo de sintoma na fase inicial, ou seja, a maioria cresce lentamente. Quando aparecem sinais, significa que a doença está em um estágio mais avançado. E, normalmente, pode acontecer do paciente ter primeiro o sintoma da metástase do que do próprio câncer. Os principais sintomas são dificuldade ou dor para urinar, dor óssea, emagrecimento, redução do apetite, entre outras.

Como prevenir

A melhor maneira de evitar a doença é manter hábitos saudáveis. Uma alimentação balanceada com frutas, verduras, legumes, grãos e cereais integrais, aliada à uma ingestão menor de gordura, ajudam a diminuir o risco de câncer. Da mesma forma, fazer uma atividade física ao menos 30 minutos por dia, manter o peso adequado à altura, diminuir o consumo de álcool e não fumar, são algumas das recomendações que ajudam a prevenir contra essa e outras doenças.

Encontro ao vivo

Acontece na quarta-feira (11), às 19h, no Instagram do Santa Genoveva Complexo Hospitalar, uma live com o oncologista Dr. Rodolfo Gadia e com o urologista Dr. Danielo Freitas. Eles falarão sobre a importância da prevenção ao câncer de próstata, principais exames para diagnosticar e quais os tipos de tratamento.