domingo, junho 15, 2025
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Terapeutas Ocupacionais da AACD de Uberlândia falam da importância de manter uma rotina de estimulação mesmo na pandemia

Apesar das restrições, os atendimentos presenciais foram mantidos. Conheça os inúmeros benefícios da intervenção com um terapeuta ocupacional

Com as mudanças impostas pela pandemia em Uberlândia/MG, nossas atividades cotidianas precisaram ser pausadas ou mesmo deixadas para depois, além da reorganização de atividades prazerosas e nosso trabalho. Acontece que as atividades propostas a partir da intervenção com a terapia ocupacional não pararam, mesmo agora. Atualmente, são 6 especialistas à disposição na unidade da AACD para realizar, de forma segura, a reabilitação dos pacientes de 39 municípios de Minas Gerais atendidos na unidade.

De acordo com Caroline Valentini, responsável/ supervisora do setor de TO da unidade, entre janeiro e fevereiro de 2021, foram realizados 625 atendimentos, número considerado positivo mediante o cenário e tendo em vista que a reabilitação é um serviço essencial. “A unidade se adaptou, ajustamos horários e mudamos hábitos. Inclusive, a nossa intervenção por meio da abordagem centrada na família, atua e tem foco nas habilidades motoras e cognitivas que os pacientes necessitam, como orientação para possíveis ajustes na rotina otimizando participação nas etapas das atividades, bem como formas de engajamento nas nossas ocupações, ou seja, em todas as atividades que fazemos todos os dias”, explica.

A nova modalidade de atuação, denominada teleatendimento, foi aplicada, em alguns casos, pensando no dia a dia do paciente, que não pode parar o seu tratamento de reabilitação em sua residência, ou que no momento, por risco de contato, a TO sugere estabelecer o monitoramento de forma remota, no caso dos idosos, por exemplo. Essa modalidade é feita de acordo com o tipo de terapia e também de acordo com o paciente, já que nem todas as terapias podem ser realizadas de maneira remota.

“O teleatendimento tem sido uma ferramenta valiosa no contexto atual. Conseguimos abordar, remotamente, e em segurança o paciente e as famílias em suas residências. Por meio do ambiente em que vivem, conseguimos intervir nas necessidades que precisam ser alteradas, orientando novas estratégias de ajuste de tempo e incentivando a participação e engajamento em atividades do cotidiano, revisando, por exemplo, habilidades que podem ser aprimoradas de forma prazerosa e significativa”, finaliza.

Desde muito tempo que a terapia ocupacional possui uma enorme importância na reabilitação física. Sua missão vai além de habilitar, reabilitar e promover a saúde e bem-estar de indivíduos com necessidades relacionadas ou não a incapacidade ou dificuldades nas rotinas ocupacionais, sejam estas temporárias ou permanentes. O foco da terapia hoje em dia, está muito relacionado também à promoção da saúde mental e ocupacional em ambientes laborais.

O perfil do público que procura atendimento também é muito variado. Pessoas de todas as idades, desde recém-nascidos e idosos, que possuam alterações no desempenho ocupacional e, consequentemente na sua autonomia (habilidade de escolha), independência (fazer sozinho) e qualidade de vida (engajamento e motivação na vida), são candidatos a um acompanhamento. O propósito da profissão é um só – melhorar ou possibilitar a participação em papéis, hábitos e rotinas em diversos ambientes como casa, escola, local de trabalho, comunidade, por fim – todos os lugares.

Sobre a AACD

Fundada em 1950, a AACD possui uma infraestrutura completa dedicada à reabilitação e habilitação de pessoas com deficiências físicas e necessidades ortopédicas – composta por um hospital ortopédico, oito unidades de reabilitação e cinco oficinas para fabricação de produtos ortopédicos. Em 2019 realizou mais de 880 mil atendimentos especializados para pacientes de todas as idades, via SUS, particular e convênios, entregou 61 mil produtos ortopédicos e fez cerca de 7.500 cirurgias ortopédicas. Conta ainda com o Lar Escola SF, a área de Ensino e Pesquisa, que dissemina os conhecimentos adquiridos ao longo de sua história aos profissionais de todo o País, e com a AACD Esporte, que contribui, por meio da prática esportiva, para a inclusão da pessoa com deficiência. Acesse: www.aacd.org.br

Vacinação contra a gripe: entenda como realizar a imunização aliada à vacina contra Covid-19

Com a aproximação do inverno é necessário que a população se prepare para a circulação do vírus da gripe comum. A imunização é a melhor forma de prevenção contra a doença, que pode ser transmitida de forma direta por meio das secreções das vias respiratórias de uma pessoa contaminada ao espirrar, ao tossir, ao falar ou por meio indireto, após contato com superfícies recentemente contaminadas por secreções respiratórias de um indivíduo infectado.

Além da vacinação contra a influenza, neste ano temos também a imunização contra a Covid-19. A doença é causada por um novo vírus da família Coronavírus, que há muito tempo é responsável por desencadear resfriados comuns e síndromes respiratórias graves. Apesar de pertencer ao grupo, o SARS-CoV-2 é agente infeccioso novo e, por isso, não está entre as doenças prevenidas pela vacinação para gripe comum. O imunizante contra o novo vírus está sendo aplicado em todo país e cada estado segue o seu cronograma próprio de acordo com a disponibilidade dos insumos na região.

Para o médico e gestor do Sabin em Uberlândia, Fabrício Cazorla, a vacinação contra influenza deve ser realizada mesmo durante a pandemia, assim como as demais vacinas. “É essencial cuidarmos da saúde em um momento de crise sanitária e a vacina contra a gripe comum é a melhor forma de se proteger. Com mais pessoas imunizadas contra a influenza, podemos reduzir internações de quadros graves de infecção respiratória, deixando o sistema de saúde focado no tratamento dos casos de pacientes do SARS-CoV-2”, afirma o especialista. Em Uberlândia, o Sabin já recebeu as doses das vacinas de influenza quadrivalentes, com proteção contra quatro tipos de vírus (AH1N1 + AH3N2 + B Victoria + B Yamagata) atualizadas.

Como a imunização contra o novo Coronavírus está acontecendo através do Ministério da Saúde e a vacinação contra gripe comum acontecendo no setor público e privado de forma paralela, é comum que existam dúvidas sobre as duas. Fabrício esclarece que a vacina da gripe pode ser tomada simultaneamente com outros imunizantes. “Quem recebeu a aplicação contra Covid-19 e já concluiu o esquema vacinal, deve aguardar pelo menos 14 dias antes de receber qualquer outra imunização. Caso tenha sido usada a proteção contra influenza, também é necessário aguardar 14 dias para iniciar o cronograma contra Covid”, explica.

O médico também lembra que, caso o paciente esteja entre a primeira e a segunda dose da vacina contra Covid, é necessário concluir este esquema de imunização para depois de duas semanas iniciar a proteção contra a influenza. “É importante respeitar a data de aplicação dos imunizantes que necessitam de duas doses. A realização de uma só etapa, não garante produção de anticorpos”, lembra.

Crianças menores de seis meses e pessoas infectadas com doenças febris agudas não devem ser imunizadas. Pacientes que apresentarem infecção pelo novo Coronavírus devem aguardar a recuperação e esperar pelo menos quatro semanas após o início dos sintomas para tomarem a vacina contra a gripe comum. Alérgicos ao ovo apresentam um baixo risco de reação com o imunizante da gripe. “A proteção contra a gripe é segura para a maioria dos indivíduos alérgicos, mas são necessárias algumas precauções. Pessoas com história de anafilaxia (confirmadas) a doses anteriores devem tomar a vacina sob observação e aqueles que possuem histórico de alergia a ovo ou derivados e apresentarem apenas urticária, podem ter administrada a vacina influenza sem qualquer cuidado especial”, finaliza.

Outra pandemia assusta as famílias brasileiras: a da fome!

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Falta alimentos para mais de 10 milhões de brasileiros e a LBV conta com a sua ajuda para continuar atendendo famílias em vulnerabilidade social e em risco alimentar. Não deixe pra depois, faça a sua parte. Colabore!

Milhares de pessoas não têm o que comer: falta-lhes o alimento básico. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em cinco anos, a fome aumentou no Brasil e já são 10,3 milhões de pessoas que vivem em insegurança alimentar grave no país. A fome é mais prevalente nas áreas rurais, atinge mais os domicílios chefiados por mulheres e quase metade dos famintos são da região Nordeste. Com a pandemia do novo coronavírus os índices de desemprego também aumentaram atingindo a marca de 14,1 milhões de pessoas, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad) pelo IBGE, divulgada em dezembro/2020. Outra preocupação é a alta nos preços dos alimentos que também afeta as famílias mais vulneráveis, principalmente as que moram com pessoas abaixo dos 18 anos.
A Legião da Boa Vontade (LBV) continua sua intensa mobilização social, por meio de suas campanhas emergenciais que visam angariar donativos para entregar itens essenciais, a exemplo do leite, que compõe a cesta de alimentos, tão necessário para reforçar a alimentação da família e ajudar no desenvolvimento de crianças.
Por isso, a LBV precisa de doações para continuar prestando o atendimento a milhares de famílias em vulnerabilidade social e em risco alimentar que foram fortemente afetadas com os impactos socioeconômicos da pandemia da Covid-19. A meta da LBV é entregar por meio da Campanha Diga SIM, até agosto, nas cinco regiões do país, 85 mil cestas de alimentos; 242 mil litros de leite; 91 mil kits de higiene e de limpeza; e ainda 20 mil cobertores para famílias que residem em regiões onde o inverno é mais rigoroso, além de continuar com todo atendimento em suas 82 unidades socioeducacionais.

SAIBA COMO AJUDAR:
Acesse www.lbv.org.br e colabore. Selecione a opção que desejar e, de coração, doe qualquer valor. Se preferir, faça uma transferência bancária pelo PIX oficial da LBV: pix@lbv.org.br.

CONTAS BANCÁRIAS:
Bradesco: Agência: 0292-5 — C/C: 92830-5
Itaú: Agência: 0237 — C/C: 73700-2
Banco do Brasil: Agência: 3344-8 — C/C: 205010-2
Caixa Econômica Federal: Agência: 1231 — operação: 003 — C/C: 100-0
Santander: Agência: 0239 — C/C: 13.002754-6

Confira essas e outras ações realizadas pela LBV no endereço @lbvbrasil no Facebook, no Instagram e no YouTube.

Clube de benefícios da Algar Telecom contempla cinco clientes com prêmios no mês de março

A Algar Telecom, empresa de telecomunicações e TI do Grupo Algar, contemplou quatro clientes nos sorteios semanais do Algar Sempre, clube de benefícios da empresa. Os ganhadores são de Uberaba (MG), Nova Serrana (MG), Uberlândia (MG) e Betim (MG). O último ganhador, de Betim, é cliente do segmento MPE. O sorteio mensal premiou também um cliente de Uberaba (MG).

O Algar Sempre é um clube de benefícios que tem como objetivo valorizar e premiar os clientes da operadora e atua, por enquanto, em dois pilares: premiações e serviços digitais. As premiações são feitas por meio de sorteio semanal, mensal e semestral. Os clientes do varejo e do segmento MPE, com serviços pós-pago, da Algar Telecom participam automaticamente, sem necessidade de se cadastrar.

Já a frente de serviços digitais oferece livros/e-books, músicas, conteúdo infantil entre outras. Os pontos para troca variam de acordo com o valor da fatura do cliente.

Grupo HEINEKEN abre inscrições para jovens de 18 a 24 anos vivenciarem experiência de autoconhecimento e realização de projetos

  • WeLab by HEINEKEN 2021 tem 200 vagas abertas para encontros virtuais e gratuitos
  • Encontros virtuais propõe atividades e troca de experiências sobre a vida e sobre como ter uma relação equilibrada com as bebidas alcoólicas

O Grupo HEINEKEN abre inscrições para a nova edição do Welab by HEINEKEN, experiência que tem como objetivo incentivar o comportamento positivo em jovens de 18 a 24 anos com relação ao consumo de bebidas alcoólicas. Os encontros, com início previsto para 24 de maio, serão 100% online e gratuitos e conduzirão os participantes a falarem e a ouvirem sobre os temas que mais os importam, como família, amigos, trabalho, sentimentos, e como toda essa relação com a vida reflete na relação com a bebida. A edição 2021 tem 200 vagas e as inscrições acontecem entre os dias 31 de março e 30 de abril.

O Welab by HEINEKEN nasceu em 2019 a partir de estudos sobre os principais gatilhos que levam a geração Z a consumir bebidas alcoólicas em exagero. Com os aprendizados, a cervejaria, em parceria com a consultoria de inovação Maker Brands, responsável pela gestão e execução do projeto, desenvolveu uma metodologia inédita e inovadora que, neste ano, impactará 200 jovens por meio de dez encontros virtuais e ainda alcançará cerca de 100 mil pessoas com conteúdos digitais focados em reflexões e diálogos sobre como manter uma relação de equilíbrio com a vida e com o álcool.

O WeLab by HEINEKEN faz parte de uma agenda prioritária da Companhia para promover o consumo equilibrado de seus produtos, pilar fundamental para a sustentabilidade do negócio. “Os jovens que passaram pelas edições anteriores declararam ter sido uma experiência transformadora. Especificamente sobre o consumo de álcool, demonstraram ganhar maior autopercepção e passaram a adotar práticas responsáveis como intercalar água entre uma dose e outra e evitar beber quando não se sentem emocionalmente bem. É exatamente isso que o Grupo HEINEKEN busca, incentivar atitudes positivas e fazer parte de momentos especiais e de celebração sempre de forma equilibrada” afirma Ornella Vilardo, Gerente de Sustentabilidade da cervejaria.

Alguns desses jovens veteranos passaram a fazer parte do grupo de multiplicadores do projeto e apoiarão os participantes da edição 2021. “O WeLab faz com que eles se sintam mais confiantes sobre seus talentos e com ainda mais capacidade de realização. Isso é reflexo da metodologia que utilizamos, que também está baseada no desenvolvimento de habilidades socioemocionais e empreendedoras. A autoestima e sentimento de que são capazes são dimensões importantes na construção de uma postura ativa que leva a mudança de comportamento”, comenta Carol Romano, líder de Estratégia da Maker Brands.

 Metodologia WeLab by HEINEKEN

Criada exclusivamente para o projeto, a metodologia do WeLab é focada em promover habilidades socioemocionais e empreendedoras por meio do autoconhecimento e desenvolvimento colaborativo de projetos, com mensuração comportamental antes e depois do programa. O início da jornada, logo nos primeiros encontros, é baseado nas descobertas pessoais seguida de atividades em grupo para exercitar potencialidades, talentos e propósito. A relação com o álcool é abordada a partir da percepção do exagero e da identificação das razões que levam ao excesso, focando na valorização do equilíbrio e na clareza do que é e como consumir de forma responsável. Temas como liberdade, autenticidade e autocontrole diante das pressões coletivas (peer pressure), além da desmistificação de falsas crenças sobre o álcool, também são abordados durante a experiência.

Experiência WeLab By HEINKEN:

Inscrições: 31 de março a 30 de abril
Modalidade: online
Site: www.welabheineken.com.br
Pré-requisito: ter entre 18 a 24 anos                                                                                      
Vagas: 200 vagas, divididas em duas turmas que serão realizadas entre maio e agosto
Valor: Gratuito

  

Transamerica São Paulo lança app para facilitar o check-in e atender às novas demandas geradas pela pandemia

Aplicativo já está disponível e traz, além do Easy Check-In, informações do hotel e cardápios

Sempre pautado pela inovação e adaptabilidade, o Hotel Transamerica São Paulo anunciou o lançamento de seu aplicativo, novidade que tornará mais segura e prática toda a estada de seus hóspedes. Disponível para os sistemas iOS e Android, o app chega para responder às novas demandas geradas pela pandemia, com reforço de protocolos sanitários e distanciamento social, além de ser parte de uma evolução natural do hotel, que vem construindo e modelando novas formas de atendimento desde o ano passado.

Um dos destaques entre as funcionalidades do aplicativo será o Easy Check-In, que permitirá aos hóspedes evitarem filas e aglomerações na recepção e fazerem seu check-in diretamente do seu celular, agilizando sua chegada ao hotel.

Pelo aplicativo, os hóspedes também podem consultar e fazer suas reservas, utilizar o concierge virtual e verificar os cardápios disponíveis no room service, além de ter à mão todas as principais informações sobre o hotel, incluindo os protocolos adotados contra a Covid-19. O hotel entrega seu aplicativo prometendo também novas funções com lançamento breve, como a tecnologia de abertura de portas via smartphone, pouco explorada no Brasil.

“Estamos investindo em tecnologia e recursos que entreguem soluções para atender às demandas dessa nova fase, pensando na segurança e agilidade do atendimento aos hóspedes. Ganhamos também em outras frentes, como ter menos desperdício de papel e agregar modelos de serviços mais eficientes para nossos clientes. É uma plataforma que vai ajudar a todos tanto a curto como a longo prazo.”, afirma Alexandre Marcílio, diretor-geral do Hotel Transamerica São Paulo.

Você pode encontrar o app do hotel pelo nome Destino Transamerica nas lojas virtuais de aplicativos para os sistemas iOS e Android.

Rio Branco Alimentos lança linha de produtos à base de proteínas vegetais

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Batizada de Club V, marca chega ao mercado em abril – com o início das vendas do hambúrguer congelado – para reforçar o foco do Grupo em inovação, versatilidade e sustentabilidade.

A Rio Branco Alimentos reforça seu compromisso com a inovação, a qualidade e a responsabilidade socioambiental e lança sua linha de produtos elaborados com proteínas vegetais. A nova marca, batizada de Club V, chega ao mercado nacional neste mês de abril, com o início da comercialização do primeiro item do portfólio: o hambúrguer congelado à base de planta (plant based). A novidade abre caminho para a democratização da categoria, em franca expansão no mundo, ao oferecer mais opções de escolha para o consumidor e aliar garantia de sabor incomparável, qualidade, praticidade e um excelente custo-benefício.

O Club V Burger é preparado à base de proteína de origem vegetal, é rico em fibras e possui somente aromas naturais. Desenvolvido para surpreender os paladares mais exigentes, tem como grande diferencial o gosto e a suculência, além do preço mais acessível. “O lançamento da linha faz parte da estratégia do Grupo de ampliar o mix de alto valor agregado e garantir versatilidade aos clientes. A nova marca vai atender tanto a quem se tornou vegetariano, mas aprecia o sabor da carne, quanto àqueles que comem carne de origem animal, porém querem variar o cardápio”, afirma o vice-presidente de Marketing e Vendas da companhia, Fábio Somogy Coelho.

A atuação com a categoria plant based também evidencia que a Rio Branco Alimentos está atenta e conectada às mudanças de valores e atitudes da nova geração de consumidores (Millenials e Z). Eles são responsáveis, em grande parte, por impulsionar a tendência de transformação nos hábitos alimentares. Além disso, as pesquisas mostram que a procura pelos produtos de base vegetal é uma realidade em diversos países.

A linha da Club V tem a proposta de romper as barreiras que ainda afastavam o público brasileiro desse mercado, como preço, disponibilidade e sabor, alinhado à qualidade. “A nova marca fortalece e democratiza esse segmento, atendendo a todos e apresentando uma experiência sensorial única. O lançamento do hambúrguer, neste momento, é só o começo”, completa Coelho. Dessa forma, a empresa valoriza seus clientes, mantendo-os no centro das estratégias de inovação, e ainda evidencia seu posicionamento com foco na saudabilidade e sustentabilidade.

A Rio Branco Alimentos é dona também das marcas Pif Paf, Fricasa, Ladelli, Pescanobre, Flip e Rio Branco Foods. A nova linha Club V amplia e diversifica o mix de mais de 900 itens do Grupo. O produto Club V Burger é comercializado em embalagens com duas unidades de 230g cada.

Ânima Nest Pocket tem recorde de inscrições em programa de criação de startups

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Universitários da Una participarão de disputa nacional com prêmios como bolsa de estudos da HSM e SingularityU Brazil University, e espaço no Learning Village, o primeiro Hub de Inovação e Educação da América Latina

Pensando em incentivar a inovação, o empreendedorismo e a oportunidade do “mão na massa” aos estudantes, a Ânima Educação, uma das maiores organizações educacionais de ensino superior do País, fomenta o Ânima Nest Pocket, um programa exclusivo de estímulo à criação de startups para universitários de suas instituições de ensino, entre elas a Una. No mais recente edital de seleção para a iniciativa, aberto durante apenas 10 dias, 86 equipes se inscreveram para desenvolver seus projetos. O número de times foi mais que o dobro da edição anterior, quando 37 equipes participaram.  Uma novidade desta edição é a parceria com as verticais de conhecimento da Ânima Educação. Trata-se da HSM, a mais completa plataforma de educação corporativa do País, e a Singularity University (SU), comunidade global de educação e inovação que utiliza tecnologias exponenciais para enfrentar os maiores desafios do mundo e construir um futuro melhor para todos.

Os três grupos selecionados para a final da competição, que acontecerá em junho, vão receber uma premiação em dinheiro para investir na ideia e passar por uma trilha de aprendizagem sobre empreendedorismo e venda. Os alunos das três equipes finalistas vão ganhar uma bolsa integral no curso ‘Fundamentos do Pensamento Exponencial’, da SingularityU Brazil, e terão a oportunidade de apresentar seus projetos para banca avaliadora do Learning Village, o primeiro hub de inovação focado em educação da América Latina. O grande vencedor poderá utilizar o espaço por três meses, tendo contato com startups, grandes empresas e utilizando todas as ferramentas disponíveis no hub.

E a disputa entre os times que vão competir promete ser acirrada. As inscrições registram a participação de mais de 320 alunos das de sete instituições de ensino que integram o Ecossistema Ânima em todo o país – Ages (BA e SE) UniBH (MG), Una (MG e GO), São Judas (SP), Unicuritiba (PR), UniSociesc (SC), e UNISUL (SC) –  que vão receber mentorias de professores e executivos da organização. O Ânima Nest Pocket será realizado a partir de 5 de abril, em ambiente online, e reúne equipes com projetos nas áreas de Educação, Saúde, Mobilidade Urbana, Engenharias, Psicologia, Veterinária, Finanças, Cinema, entre outras.

Para o CEO da HSM e Co-CEO da SingularityU Brasil, Reynaldo Gama, é preciso estimular o empreendedorismo e a inovação nos universitários. “É uma realidade que a pandemia acelerou a transformação digital nas empresas, e os modelos de negócios precisaram ser repensados e adaptados para o digital. O Ânima Nest Pocket vem ao encontro deste novo cenário e ajudará a transformar as ideias e projetos dos estudantes em negócios alinhados a esse movimento que estamos vivendo. Nós ficamos muito felizes em incentivar essa ação, que oferece aos nossos jovens a oportunidade de fazer a diferença no nosso País”, ressalta o CEO.

De acordo com o Diretor de Inovação e Tendências em Educação da Ânima, Rafael Ávila, a atmosfera criada é propícia para afloramento da criatividade e inovação. “Criamos um espaço onde os estudantes são livres para pensar, ousar e transformar as ideias em realidade. No Ânima Nest Pocket eles ainda vivenciam experiências onde criam habilidades importantes para vida profissional e pessoal”, acrescenta ele.

Livraria Leitura chega no Center Shopping com atendimento online

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Dando continuidade ao seu plano de expansão, a Livraria Leitura tem uma nova unidade no Center Shopping, em Uberlândia. Com 80 lojas em todo o Brasil, a livraria oferece o que há de melhor no mercado do segmento. Com essa novidade, o Shopping disponibiliza mais uma opção exclusiva para as famílias de Uberlândia e região, que conta com atendimento online pelos canais de vendas e entrega via delivery.

Em uma área de 600m², a nova loja da Livraria Leitura oferece itens de livraria, papelaria, presentes, suprimentos de informática e produtos geek, os famosos quadrinhos, mangás, boardgames e colecionáveis. Diante das limitações que o momento exige, os clientes têm a opção de fazer suas compras pelo whatsapp da loja, através do número 34 3254-2020, e receber os produtos escolhidos em casa, com total segurança, via delivery. Basta acessar centershopping.com.br/canais-online e ter acesso direto ao atendimento da Livraria.

Esta é uma das novidades do Center Shopping, que em 2021 já realizou a abertura de algumas lojas, como Johnny Joy, Nação Rubro Negra, Bahamas Empório e 10 Pastéis. Outras novidades estão programadas para este ano, reforçando o compromisso em atender as necessidades do público que busca encontrar tudo em um só lugar, com praticidade e conforto.

A Leitura é uma rede de livrarias que começou sua trajetória em 1967 com uma pequena loja na tradicional Galeria do Ouvidor, no coração de Belo Horizonte. Hoje a Leitura é a maior rede de livrarias do Brasil, com lojas distribuídas em 19 estados da federação e no Distrito Federal. A unidade Center Shopping é a única loja da marca em Uberlândia.

Escola na Alemanha oferece bolsas de até 11.500 euros com visto de trabalho

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Com três opções de cursos, programas oferecem visto de trabalho a estudantes e cônjuges, além de universidade gratuita no país

Morar fora do país é um sonho distante para muitos brasileiros. Mas, isso não precisa mais ser assim. A GISMA Business School, escola alemã que faz parte do Global University Systems (GUS), está com três cursos imperdíveis: Pathway, Bacharelado e Masters, em cidades como Berlim, a capital do país.

O programa Pathway visa a aprendizagem da língua alemã durante um período de 44 a 48 semanas. Ao final do curso, o estudante pode se inscrever para diversos cursos em uma universidade alemã com acesso 100% gratuito e a possibilidade de conquistar uma vaga de emprego no país. “Esse é o curso ideal para quem deseja estudar alemão e mergulhar profundamente na cultura do país”, afirma Jéssica Carvalho, Gerente de Produtos da SEDA Intercâmbios, agência responsável por esses programas no Brasil.

A escola também oferece cursos ministrados em inglês, como é o caso do Bacharelado, com três anos de duração e opções nas áreas de Business e Data Science. Um programa perfeito para quem está buscando a primeira graduação. Quem busca por uma especialização mais rápida pode optar pelo programa Masters, que tem um ano de duração e é ministrado em inglês. Existem opções de cursos nas áreas de Business, Data Science e Leadership, além de um Global MBA.

Os três programas oferecem permissão de trabalho. Ao se graduar no curso, o estudante terá direito a mais 18 meses de visto de trabalho pós-estudo, o chamado Post Study Work Visa. Após esse período, é possível até solicitar o visto definitivo de permanência. Outra grande vantagem é o visto de trabalho também para o cônjuge do estudante. “Os vistos são emitidos já na Alemanha, sem nenhuma burocracia”, acrescenta a Gerente de Produtos.

Todos os programas estão com bolsas de estudos que variam de 20 a 50%, podendo chegar a até EUR 11.500. O aluno deverá pagar uma matrícula de EUR 1.000 e parcelar o restante em até seis vezes ao iniciar o curso, direto na escola, quando já estiver estudando e trabalhando na Alemanha. Mais informações em http://bit.ly/gisma-alemanha.

Serviço:
GISMA Business School
Cursos de Pathway, Bacharelado e Masters na Alemanha
Bolsas de 20 a 50%
Mais informações em http://bit.ly/gisma-alemanha