Empresas que transformam a gestão de pessoas em vantagem competitiva têm até o dia 15 de junho para se inscrever no Prêmio Ser Humano ABRH-MG 2026. Promovida pela Associação Brasileira de Recursos Humanos de Minas Gerais (ABRH-MG), a iniciativa reconhece cases que geram impacto positivo para colaboradores e resultados concretos para os negócios, consolidando-se como uma das mais importantes premiações de gestão de pessoas do Brasil. As informações sobre categorias, regulamento e critérios de participação estão disponíveis no site da ABRH-MG. https://abrhmg.org.br/
O prêmio vai muito além de uma celebração de boas práticas. Trata-se de um movimento que busca dar visibilidade a iniciativas capazes de gerar impacto real nas organizações, promovendo desenvolvimento humano, inovação, produtividade, engajamento e resultados sustentáveis. Segundo Isabella Torres, Diretora do Prêmio Ser Humano da ABRH-MG, o principal propósito da iniciativa é reconhecer e compartilhar práticas que transformam pessoas e negócios. “O Prêmio Ser Humano existe para valorizar organizações que entendem que o capital humano não é apenas uma área de suporte, mas um ativo estratégico para a construção de resultados consistentes. Mais do que premiar projetos, buscamos inspirar o mercado por meio de exemplos concretos que demonstram o poder da gestão de pessoas”, afirma.
Ao longo dos anos, o prêmio acompanhou as profundas transformações do mundo do trabalho. Temas como diversidade, inclusão, saúde mental, experiência do colaborador, cultura organizacional, liderança, ESG, tecnologia e inteligência artificial passaram a ocupar espaço crescente nas iniciativas inscritas. Essa evolução reflete uma mudança importante na forma como as organizações compreendem o papel das pessoas dentro da estratégia corporativa.
Para David Braga, presidente da ABRH-MG, essa transformação reforça ainda mais a relevância da premiação. “As organizações mais admiradas do mundo já entenderam que não existe resultado sustentável sem pessoas engajadas, lideranças preparadas e culturas fortes. O Prêmio Ser Humano reconhece justamente aqueles que conseguem transformar essa visão em prática, gerando impacto humano e também impacto nos negócios”, destaca.
Um dos diferenciais da premiação está nos critérios de avaliação. Os projetos inscritos são avaliados por empresa independente com base em critérios como consistência, aplicabilidade, capacidade de execução, alinhamento estratégico, sustentabilidade dos resultados e impacto gerado para colaboradores, líderes, clientes e para a própria organização.
Essa preocupação também contempla um aspecto cada vez mais valorizado pelas empresas: a conexão entre impacto humano e desempenho financeiro. Em um ambiente corporativo orientado por dados, torna-se fundamental demonstrar que investir em pessoas não é apenas uma questão de propósito, mas também uma decisão estratégica de negócio. “Existe um mito de que cuidar das pessoas e gerar resultado são objetivos conflitantes. As melhores organizações mostram exatamente o contrário. Quando existe cultura forte, liderança preparada, ambiente saudável e propósito claro, os resultados financeiros tendem a ser consequência natural”, afirma David Braga.
Outro aspecto relevante é o efeito multiplicador provocado pelos cases vencedores. Ao serem reconhecidas, as iniciativas ganham visibilidade nacional, influenciam outras empresas e contribuem para a disseminação de boas práticas em todo o mercado.
Serviço:
As inscrições seguem abertas até o dia 15 de junho de 2026
Informações sobre categorias, regulamento e critérios de participação podem ser consultadas no site oficial da ABRH-MG https://abrhmg.org.br/
