Pela primeira vez em Uberlândia, professores da Universidade de Harvard chegam à cidade para ministrar um curso exclusivo sobre Gestão da Cultura Organizacional, com foco na NR1, Norma Regulamentadora que define as diretrizes de segurança e saúde no trabalho (SST) no Brasil. Ela estabelece regras para empregadores e empregados, e padroniza termos técnico e na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos. O evento, promovido pela Polipositiva, com o apoio da escola americana Vestra Education, acontece no dia 10 de abril, das 9h às 17h30, na Faculdade Esamc, em Uberlândia, e promete uma imersão estratégica em transformação organizacional e engajamento de equipes.
O curso será ministrado por dois especialistas de Harvard com reconhecimento internacional. Milena Rubel, professora na instituição desde 2018 e fundadora da Vestra Education, possui ampla experiência em consultoria e desenvolvimento de líderes, além de atuar em projetos da Escola de Medicina de Harvard. Com mestrado em Gestão e certificação em Liderança pela universidade, Milena é referência na capacitação de gestores e profissionais de alto desempenho. Já Michael McCarthy, com mais de 10 anos de atuação no corpo docente de Harvard, é um empreendedor serial e fundador de seis startups. Especialista em liderança e análise financeira, McCarthy também é consultor e palestrante da Forbes (EUA), consolidando-se como um dos maiores especialistas no setor.
Programação
A programação do curso será dividida em dois blocos. Pela manhã, das 9h às 12h, a palestra “Cultura Tóxica e Gestão: Como Transformar o Ambiente Organizacional” abordará a identificação e correção de sinais de toxicidade, estratégias para a construção de um ambiente corporativo mais colaborativo e produtivo, além de apresentar cases reais de empresas que superaram desafios culturais.
No período da tarde, das 13h30 às 17h30, será ministrada a palestra “A Arte do Engajamento no Local de Trabalho”, com foco em estimular criatividade e colaboração, fortalecer a confiança dentro das equipes, reduzir conflitos e promover estratégias sustentáveis de engajamento organizacional.
Com tradução simultânea, o curso representa uma oportunidade única para líderes, gestores e profissionais que desejam aprimorar suas habilidades e transformar a cultura de suas empresas.
As inscrições já estão abertas e podem ser feitas pelo telefone (34) 99999-6500.
