Empresa marcou presença em evento da Prefeitura de Uberlândia recebendo currículos e destacando a importância de programas de inclusão; Confira quais vagas ainda estão abertas e como se candidatar
A diversidade e inclusão social são temas que precisam ser cada vez mais abordados, não só dentro do mercado de trabalho mas também pelas políticas públicas. O 1º Seminário de Inclusão e Trabalho da Pessoa com Deficiência, da Prefeitura Municipal de Uberlândia aconteceu no mês de novembro e convidou órgãos públicos e empresas a pensarem sobre o tema de forma estratégica, assertiva e intencional. A LD Celulose foi uma das empresas da região que marcou presença no encontro, que ainda possibilitou que as marcas mostrassem suas vagas e recebessem currículos de pessoas com deficiência que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho.
No dia do evento, o time da LD Celulose esclareceu dúvidas do público sobre a atuação da empresa, processo seletivo e também sobre o Programa LDC Plural, iniciativa focada em diversidade e inclusão. Alexandre Sales, Head de Diversidade, Equidade & Inclusão, estava no Seminário e reforça a importância em se participar de eventos que coloquem em destaque a inclusão e pluralidade. “Foi uma grande satisfação participar do Seminário, que destacou a importância da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Na LD Celulose, reconhecemos que a diversidade é uma força motriz para a inovação e o sucesso empresarial. Ao participar desses eventos, não apenas contribuímos para um ambiente mais equitativo, mas também ampliamos nossas perspectivas e fortalecemos a riqueza de talentos que impulsiona nossa empresa. O LDC Plural, por exemplo, é uma iniciativa que estimula essa pluralidade e assim, trabalhando juntos, estamos construindo um ambiente de trabalho mais forte, mais criativo e mais representativo”, destacou.
Alexandre ainda reforça que é importante que empresas participem de eventos como o Seminário. Isso porque estes encontros difundem informações e conteúdos relevantes que contribuem para que as empresas trilhem caminhos cada vez mais inclusivos, acolhedores e diversos. A comunidade em geral e o mercado de trabalho precisam estar cada vez mais atentos a esses pilares e, por isso, é preciso que os negócios também invistam neles.
Confira vagas abertas para pessoas com deficiência
Durante o seminário, a LD Celulose recebeu currículos para as vagas destinadas às pessoas com deficiência que estão em aberto na empresa. O time da LD compartilhou informações sobre o processo seletivo, oportunidades disponíveis e mais.
O banco de dados para Pessoas com Deficiência está sempre disponível para cadastro de currículos. Os interessados em se candidatar devem acessar ldcelulose.com.br/trabalhe-conosco e enviarem seus currículos via Gupy, única plataforma da LD Celulose para contratação de profissionais.
Conheça mais sobre o LDC Plural
O LDC Plural é um programa da LD Celulose focado na inclusão e diversidade. Por meio da iniciativa, a empresa trabalha e desenvolve ações para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valorização das diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQIAP+, Raça, Etnia e Diversidade de Experiências.
Conheça a LD Celulose
A LD Celulose S.A. é uma joint venture entre a austríaca Lenzing e a brasileira Dexco, sendo uma das maiores fábricas de celulose solúvel do mundo. Localizada no Triângulo Mineiro, fica entre os municípios de Indianópolis e Araguari. Possui capacidade de produção de 500 mil toneladas de celulose solúvel por ano, além de geração própria de energia limpa. A celulose solúvel produzida na LD é utilizada na indústria têxtil, gerando tecidos com inovação, sustentabilidade e alta tecnologia.
