terça-feira, dezembro 2, 2025
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Estudo mostra que falar mais de um idioma desacelera o envelhecimento

Um estudo publicado na revista Nature Aging aponta que falar mais de um idioma pode trazer benefícios que vão além da comunicação e do enriquecimento cultural. Pesquisadores analisaram dados de 86 mil adultos entre 51 e 90 anos de 27 países europeus e descobriram que o multilinguismo está associado a um menor risco de envelhecimento acelerado, ou seja, pode ajudar o cérebro a envelhecer de forma mais saudável.

De acordo com o estudo, os indivíduos que falam mais de uma língua têm quase metade do risco de envelhecer de forma acelerada em comparação com os que falam apenas uma. Para a professora de inglês e designer de cursos da Casa Thomas Jefferson Bárbara Duarte isso acontece porque o aprendizado de línguas gera uma reserva cognitiva, atuando como um fator protetivo contra a degeneração. “Quando dominamos mais de um idioma – e não estou falando da fluência de nível nativo, mas sim do conhecimento funcional de frases-chave, aspectos da pronúncia e conjugações de verbos –, nosso cérebro precisa fazer um constante ‘malabarismo’ cognitivo. Não há uma chave liga/desliga para o ‘modo inglês’ ou ‘modo português’. O que acontece é uma seleção contínua e dinâmica entre os sistemas linguísticos. Esse processo de escolha e gerenciamento constante de informações é, por si só, um excelente exercício cerebral”, explica.

A especialista destaca que é o mesmo princípio da atividade física: para o músculo se desenvolver, além do exercício, ele precisa de alimento de qualidade: “No caso do cérebro, podemos até memorizar a gramática e o vocabulário, mas para que a ‘malhação’ seja completa e fortaleça o cérebro, precisamos alimentar essa nova capacidade linguística com cultura, arte, ciência, amizades e o contato com assuntos do mundo e da sociedade. A língua é o exercício, e o contexto é o alimento”, afirma. O resultado da pesquisa europeia vai de encontro a esse pensamento ao concluir que falar diferentes idiomas pode funcionar como uma espécie de treino mental contínuo, fortalecendo as redes cognitivas e ajudando o cérebro a lidar melhor com o passar do tempo.

Apesar disso, o estudo não prova ainda uma relação direta de causa e efeito porque ainda não se sabe se falar várias línguas realmente retarda o envelhecimento ou se pessoas com cérebros mais saudáveis tendem a aprender mais idiomas. De toda forma, o estudo comprova que o aprendizado de várias línguas faz parte de um estilo de vida que favorece o envelhecimento saudável, ao lado de hábitos como praticar atividades físicas e manter interações sociais. E na prática, a professora pode perceber os benefícios do aprendizado no dia a dia dos alunos de diferentes idades. “Entre os adultos, observo um aumento progressivo da autoestima. Eles se sentem mais capazes e confiantes à medida que avançam no aprendizado. Para os adolescentes, o impacto é mais visível no desenvolvimento da maturidade e da tolerância. A cada aula, eles demonstram uma maior capacidade de lidar com temas complexos e controversos”, conta Bárbara.

Dezembro começa com novas oportunidades e seleção de candidatos

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A Fundação CDL Uberlândia está realizando a seleção de candidatos para vagas de emprego e estágio ofertadas por empresas parceiras, em diversas áreas. Os interessados devem cadastrar o currículo no site da CDL Uberlândia – www.cdludi.org.br. Confira abaixo algumas das oportunidades disponíveis:

Vagas de emprego
Vaga: Auxiliar de Fundição – Hefpel
Horário: Segunda à sexta-feira das 07:00 às 17:00 (1h12 de almoço)
Salário: R$1.813,32
Benefícios: Vale-transporte;
Vale-alimentação;
Seguro de Vida.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/690e58037af98600134e3c49

Vaga: Estoquista
Horário: Segunda a Sexta dás 08:000 às 18:00 e Sábado das 08:00 ao 12:00
Salário: R$1.800,00
Benefícios: Vale transporte
Convênio Odontológico
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/68cc626f2017de00142c26d8

Vaga: Vendedor (a)
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30; aos sábados, das 08h00 às 12h00.
Salário: R$2.100,00
Benefícios: Comissão;
Vale Transporte (carteirinha);
Vale Alimentação – R$270,00;
Convênio Médico (WTA,  desconto no valor da consulta);
Convênios com clube Tangará e farmácia.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/685d9f972602d7001323ba1d

Vaga: Atendente de Sorveteria-Empresa Eskimó Sorvetes Canaã
Horário: Horário de trabalho das 12h00 às 20h20, com 1 hora de intervalo. A escala é 6×1, com uma folga fixa por semana às terças-feiras e um domingo de folga por mês.
Salário: R$1.700,00
Benefícios: Convênio Wellhub (antigo Gympass);
Convênio StarBem;
Convênio Cartão de Todos;
10% de desconto em compras na loja;
Vale-transporte;
R$300 de ticket alimentação;
Prêmio assiduidade: R$136;
Quebra de caixa: R$157.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/68da92cb0455a500138916c2

Vaga: Vendedor Interno
Horário: Segunda à sexta-feira das 08:00 às 18:00hs;
Sábado das 08:00 ao 12:00;
Salário: R$1.614,38
Benefícios: Vale Transporte;
Convênio Médico;
Cesta;
Comissão;
Prêmio Diário/Meta Mensal;
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/68fa74d90d50d700135bcedb

Vaga: Vaga de Estoque
Horário: Segunda a sexta, das 08:00 às 17:30, com uma hora de almoço, e sábado das 08:00 às 12:00.
Salário: R$1.908,00
Benefícios: Vale Transporte
Vale Alimentação
Wellhub (academia)
Premiação e bonificação
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6927051f1bba9a00132b733f

Vagas de Estágio         
Vaga: Estágio Ensino Superior ou Técnico em Atendimento
Horário: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 13:12 e aos sábados 7:30 as 11:30;
Ou
Segunda a sexta-feira das 06:30 as 11:42 e aos sábados das 06:30 às 10:30.
Bolsa Auxílio: R$1.200,00
Benefícios: Vale Transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/67e310cdb904370012503cf9

Vaga: Estágio Ensino Superior em Atendimento
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 14:00.
Bolsa Auxílio: R$1.100,00
Benefícios: Vale transporte;
Gratificação mensal.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/689ddcdbbce2ce0013c18870

Vaga: Estágio Superior Comercial em Publicidade e Propaganda – 4D Moto Peças
Horário: De segunda à sexta-feira, das 12:00 às 18:00.
Bolsa Auxílio: R$1.000,00
Benefícios: Vale-transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/68efce345a89db0013b4900f

Vaga: Vaga Estágio – Engenharia de Produção
Horário: 07:30 – 13:30;
Bolsa Auxílio: R$1.300,00
Benefícios: Vale Transporte;
Vale Alimentação;
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/6900d03199a8ca0013cf3a77

Vaga: Estágio ensino Superior em Atendimento
Horário: Segunda à Sexta-feira das 12:00 às 18:00 OU das 13:00 às 19:00.
Bolsa Auxílio: R$900,00
Benefícios: Vale Transporte;
Bonificação;
Premiação.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/68e6c96245589a0013506354

Vaga: Estágio Ensino Superior em Pedagogia
Horário: Segunda a sexta feira das 12h00 às 18h00.
Bolsa Auxílio: R$1.000,00
Benefícios: Vale transporte.
Link: https://jobs.quickin.io/cdludi/jobs/69035229b5c20c0013448ca5

Topway comemora quatro anos no mercado nacional com lançamento de novos produtos

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A Topway, uma marca de alimentação saudável que vai muito além do aspecto físico, e que entende que resultados de verdade só aparecem quando alcançamos o equilíbrio fisiológico e emocional, é reconhecida por oferecer os melhores produtos com os melhores nutrientes e que busca ser a aliada na redução de stress e ansiedade, trazendo um ganho expressivo de energia e vitalidade para seu dia a dia.

Sempre rumo ao topo, a empresa tem como fundador e CEO Gustavo Rodrigues Rosa, administrador e ex executivo de um grande grupo do varejo nacional, que trouxe sua experiência com marcas e produtos para esse novo projeto, que em pouco mais de quatro anos de mercado, já alcança números expressivos em distribuição e faturamento, espalhados por mais de 25.000 clientes em todo Brasil e faturamento de R$100 milhões projetados já para 2026.

A empresa com sede na cidade de Uberlândia/MG, tem como sócios o empreendedor Ricardo Rocha, o cantor Léo Santana e a influencer e bailarina Lore Improta, além de Tayná Carvalho, que segue à frente do instituto Topway, que reforça a necessidade do autocuidado, com ações e serviços em prol do equilíbrio entre mente, corpo e alma, com propostas para empresas e pessoas.

No portifólio, mais de 180 produtos, das marcas Topway e Yamo. Juntas, elas contam com um mix de produtos que vai de suplementos alimentares como whey protein, o carro chefe, à snacks proteicos e achocolatado.

“Levar saúde para todo Brasil é nosso propósito, mas tudo isso só é possível se juntos tivermos pessoas que acreditem nessa mensagem, afinal nutrir apenas o corpo não é suficiente, é preciso nutrir corpo, mente e alma. Todos os nossos produtos são sem açúcar, sem adoçantes cancerígenos, naturalmente adoçados e sem cores ou sabores artificiais, além de termos vários serviços para aqueles que buscam o autocuidado como a base para sua vida”, destaca Gustavo Rosa CEO e fundador da Topway.

Crescimento do mercado e expansão dos negócios
Nos últimos anos, o Brasil tem registrado um crescimento expressivo do mercado de produtos “zero”, sejam livres de açúcar, sem glúten, sem lactose, impulsionado por consumidores cada vez mais preocupados com saúde, bem estar e prevenção de doenças crônicas. Segundo relatório da Mordor Intelligence, o mercado global de alimentos e bebidas sem açúcar, deve crescer de US$19,17 bilhões para US$ 23,30 bilhões até 2028.
Em Novembro, novos produtos foram lançados no mercado: Rico em fibras, zero açúcar, zero calorias e zero glúten, a linha GO FRESH FIBER, uma bebida refrescante, leve e com o equilíbrio perfeito, nos sabores uva, limão e laranja;

Para acompanhar aquele cafezinho, trazer a lembrança do doce e inserir nas sobremesas, as trufas Yamo, são saudáveis, cremosas e cheias de sabor, em três versões: chocolate com avelã, pistache, maracujá, cookies and cream e chocolate ao leite.
Gustavo Rosa, destaca ainda a mudança que a Topway trouxe sua vida: “Há cinco anos atrás, em Outubro, tomei a decisão mais importante da minha vida: largar a estabilidade de uma carreira em uma grande empresa, para viver o sonho de levar saúde para mim, para minha família e para o mundo todo. Empreender e construir a Topway tem sido a melhor jornada da minha vida.

RUMO AO TOPO!
O mercado cresce, e a Topway também. A empresa projeta um crescimento ainda maior em 2026, e novos produtos e marcas se juntam à linha em breve, além da expansão internacional que começa já em janeiro com a participação  na maior feira de alimentos do mundo, em Dubai.

Sempre, rumo ao topo.
De Uberlândia/MG, para o mundo.

Artroscopia da Articulação Temporomandibular foi tema de evento em Uberlândia

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Profissionais da Odontologia convidados participaram da primeira imersão em Artroscopia da Articulação temporomandibular, em dois dias de atualização sobre o tema. A artroscopia da ATM (articulação temporomandibular) é uma cirurgia minimamente invasiva para diagnosticar e tratar problemas na articulação da mandíbula, que utiliza um pequeno corte para inserir um artroscópio (uma câmera fina e iluminada) e visualizar o interior da articulação. Este procedimento permite ao cirurgião identificar problemas como danos na cartilagem e lavar a articulação, sendo uma alternativa para casos que não respondem a tratamentos conservadores.

O evento, organizado pelo Dr. Júlio Bisinotto Gomes, cirurgião bucomaxilofacial e professor, contou com a participação do Dr. Flávio Andrade, também cirurgião bucomaxilofacial, que veio da cidade de Americana/SP.

No dia 28/11, dezenas de profissionais da Ortodontia e Prótese, participaram da aula com os professores no restaurante Coco Bambu, e no dia 29/11, um pequeno grupo de cirurgiões bucomaxilofacial, além da aula expositiva, tiveram a vivência prática com uma cirurgia demonstrativa no centro cirúrgico do Hospital Mater Dei Santa Clara.

“Foi um momento de atualização e troca de experiências. A artroscopia da ATM é um procedimento muito procurado hoje nos grandes centros, por ser minimamente invasiva e tratar a articulação da mandíbula, com uma recuperação mais rápida, e receber o Dr. Flávio Andrade, que é referência na área, é um motivo de muita satisfação para os profissionais da Odontologia que atuam diretamente nesses casos.”, destaca o Dr. Júlio Bisinotto Gomes.

Uberlândia Shopping promove campanha de doação de ração em apoio à APA

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Neste fim de ano, o Uberlândia Shopping, administrado pela Alqia, reforça seu compromisso social com uma ação especial voltada ao cuidado e proteção animal. Até o dia 24 de dezembro, os clientes poderão contribuir com a campanha Natal Ração Solidária, que beneficiará diretamente os animais atendidos pela Associação de Proteção Animal (APA).

O ponto de arrecadação está instalado no Piso 2, próximo ao trono do Papai Noel. A proposta é de grande impacto: incentivar a solidariedade e mobilizar a comunidade para ajudar cães e gatos que aguardam uma chance de ter uma vida mais digna. “O Natal é uma época em que reforçamos valores como empatia, cuidado e generosidade. Por isso, convidamos nossos visitantes a abraçarem esta causa e contribuírem com a APA, que realiza um trabalho essencial na proteção dos animais da nossa cidade”, conta Laíza Carvalho, gerente de Marketing do Uberlândia Shopping.

Todo o material arrecadado será destinado integralmente à entidade, que há anos atua com resgates, tratamento, alimentação e adoção responsável. A campanha reforça o espírito natalino do empreendimento, que segue promovendo ações que conectam a comunidade e transformam realidades.

Novembro Azul e saúde mental masculina

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A campanha Novembro Azul tem rompido barreiras culturais ao incentivar conversas abertas sobre saúde masculina, quebrando tabus e estimulando os homens a buscarem cuidado preventivo. Ainda assim, dados da Sociedade Brasileira de Urologia (SBU) mostram que 46% dos homens procuram um médico somente quando apresentam sintomas. Isso reforça a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata. Ao mesmo tempo, é urgente ampliar esse debate para outro aspecto igualmente vital: a saúde mental.

Historicamente, os homens foram ensinados a desempenhar papéis marcados pela força, pela racionalidade e pela ausência de vulnerabilidade. Essa construção social e histórica do machismo cobra um preço alto, especialmente no campo emocional e relacional. Desde cedo, muitos aprendem a reprimir sentimentos, a não demonstrar fragilidade e a evitar pedir ajuda. O resultado é uma geração que, frequentemente, sofre em silêncio diante da dor emocional e de diversas psicopatologias.

Dados da Organização Pan-Americana da Saúde / OMS indicam que as taxas globais de mortalidade por suicídio são “75% mais altas em homens do que em mulheres”. Essa realidade escancara que o adoecimento não é apenas físico, mas também psicológico e que o tabu em torno da vulnerabilidade masculina constitui, por si só, uma questão de saúde pública mundial.

Falar sobre saúde do homem exige, portanto, ir além da próstata. É necessário incluir temas como autocuidado emocional, inteligência emocional, expressão de sentimentos e fortalecimento das redes de apoio. Criar espaços seguros, nos quais os homens possam falar sobre seus medos, inseguranças e sofrimentos sem medo de julgamento, é um passo essencial rumo à prevenção e ao bem-estar integral.

A psicoterapia tem se mostrado um caminho eficaz nesse processo. O acompanhamento psicológico oferece um espaço de acolhimento e escuta empática, permitindo desconstruir padrões rígidos de masculinidade e aprender novas formas de lidar com as emoções e com a vida cotidiana.

Pequenas práticas também podem transformar a rotina: dedicar tempo a si mesmo, movimentar o corpo, questionar comportamentos automáticos, permitir-se sentir e, sobretudo, buscar ajuda profissional sempre que necessário.

Falar sobre saúde mental é um ato de coragem e de responsabilidade, consigo mesmo e com todos ao redor. O verdadeiro sentido do Novembro Azul deve ser o de promover uma cultura de cuidado integral, em que o homem reconheça que ser forte também é saber pedir ajuda.

Comenda Sebastião de Arruda Gomes 2025 reconhece lideranças da indústria cearense

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O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico no Estado do Ceará (SIMEC) realizou, na noite da quarta-feira, 19 de novembro, mais uma edição da Comenda Sebastião de Arruda Gomes, uma das homenagens mais tradicionais do setor industrial cearense. A solenidade reuniu empresários, lideranças institucionais e representantes de diversos segmentos da indústria.

Neste ano, foram reconhecidos Edgar Gadelha Pereira Filho, diretor financeiro da FIEC, presidente do Sindcarnaúba e presidente do Centro Industrial do Ceará – CIC, e Adérito Sequeira Praça, diretor da CIE Durametal. Os dois homenageados se destacam pela relevância de suas atuações, pelas contribuições diretas ao desenvolvimento do setor e pelo impacto que exercem no fortalecimento do ambiente industrial do estado. Suas trajetórias foram celebradas como exemplos de liderança, visão estratégica e compromisso com o crescimento econômico do Ceará.

Além dos homenageados individuais, a edição 2025 contou com uma distinção especial à MT Moto Peças e Acessórios, eleita empresa destaque do ano. O reconhecimento sublinha sua contribuição para a inovação, competitividade e geração de oportunidades dentro da cadeia produtiva, reforçando o papel da empresa como referência no setor.

A noite foi marcada por discursos, homenagens e encontros que reforçaram o compromisso do SIMEC em promover o desenvolvimento industrial, defender os interesses do setor e valorizar aqueles que contribuem de maneira significativa para o avanço econômico e institucional do Ceará.

SIMEC

O SIMEC é o Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Estado do Ceará, entidade representativa com mais de 50 anos de atuação dedicada ao fortalecimento da indústria cearense.

Integrado ao Sistema FIEC, o sindicato promove ações estratégicas voltadas à competitividade, oferece suporte técnico e jurídico, estimula o associativismo e contribui para a formulação de políticas que impulsionam o desenvolvimento econômico do estado. Com presença sólida e papel ativo no setor, o SIMEC reúne lideranças, fomenta inovação e trabalha continuamente para ampliar as oportunidades da indústria no Ceará.

SERVIÇO

Contato:

Fone: (85) 3224.6020 / 3421.5455 / 99783.9858

Site: https://simec.org.br/

Facebook: facebook.com/simec.sindicato

Instagram: instagram.com/simec.sindicato

LinkedIn: linkedin.com/company/simecsindicato/

Endereço:

Av. Barão de Studart, Nº 1980 – 1º andar – Sala SIMEC – Edifício Casa da Indústria, CEP 60120-901 – Fortaleza, CE

 

 

 

 

 

 

Sylvana Teixeira: ética, escuta ativa e humanização nas relações interpessoais

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A mediação como meio para resolução de conflitos através do diálogo.

Sylvana Teixeira aposta na escuta empática e no diálogo como eixos para um exercício profissional mais ético, sensível e centrado na dignidade das relações.
Um dia comum em um fórum: duas partes se enfrentam, cada qual ancorada em seu argumento. No meio da sala, entre a rigidez do processo e a expectativa por um desfecho, a mediadora Sylvana Teixeira não vê adversários. Enxerga histórias interrompidas, necessidades não percebidas e sentimentos não validados. Em vez de contribuir para a polarização dos ânimos, oferece escuta. Em vez de afiar a retórica, constrói pontes. Foi assim que a especialista em mediação e resolução de conflitos decidiu abandonar o contencioso como única via e transformar o diálogo e a compreensão das relações humanas no centro da sua atuação profissional.
“Como mediadora, entendi que minha atuação reflete um compromisso de ouvir as partes, sem qualquer juízo de valor e sem menosprezar o que, muitas vezes, não é dito com palavras. Uma dor silenciosa que requer dos profissionais da área jurídica ou não uma sensibilidade para perceber além de uma mera defesa de posições. É preciso ir além ao proporcionar aos envolvidos a possibilidade de juntos buscarem o caminho mais justo e mais humano para cada situação”, reflete.

Antes de se tornar referência na mediação e na resolução de conflitos, Teixeira enfrentou a indiferença, a falta de empatia e o julgamento. Viveu um quadro profundo de depressão, que culminou em uma tentativa de autoextermínio. Foi nesse limite que redefiniu seu propósito. “Foi a dor que me tirou do automático e me fez reconhecer o valor do humano na minha atuação profissional”, afirma com firmeza.

A saúde emocional, segundo a profissional, é um tema incontornável no universo jurídico. “Acredito que a saúde mental é fundamental especialmente para os profissionais da área jurídica. E hoje, felizmente, temos políticas que reconhecem essa necessidade dentro da nossa profissão”, pontua, referindo-se ao avanço de iniciativas institucionais voltadas ao cuidado com quem atua tanto dentro quanto fora do universo jurídico.

Desde cedo, viu no conhecimento um abrigo seguro. Incentivada ao estudo pela família, sempre acreditou que aprender é um tipo de herança que ninguém pode tirar. “Sempre ouvi da minha mãe: você não é todo mundo. Hoje entendo que esse incômodo foi o que me ensinou a pensar fora da curva”, conta.
Formada em Direito, iniciou a carreira na advocacia tradicional. A dinâmica era clara: vencer. “Naquela época, advogado bom era aquele que sabia brigar e ganhar”, relembra. Mas, com o tempo, a advogada percebeu que algo se perdia nesse modelo. As partes podiam sair juridicamente atendidas, mas emocionalmente devastadas. “Mesmo aplicando a lei, percebi que a dignidade das pessoas nem sempre era preservada. A Justiça não pode ignorar o que está por trás do silêncio”, observa.

Aos poucos, a especialista passou a entender que os modelos tradicionais de resolução de conflitos reduziam as situações a um certo e um errado, sem espaço para as complexidades das relações. Começou, então, a defender uma abordagem mais sensível, centrada na escuta, na autonomia e na responsabilidade compartilhada. “Transformei o diálogo e a construção conjunta de soluções no eixo central da minha atuação.”

A mudança de rota não foi simples. Sair da visão do litígio para a do consenso foi um luta interna e acadêmica. Enfrentou resistência, atravessou momentos de dúvida e encontrou solidão intelectual. “Durante muito tempo, senti que pensar diferente era um desvio. Só depois compreendi que, no Direito, há espaço tanto para a razão quanto para a sensibilidade.”

Determinada a aprofundar sua formação, a mediadora e professora da área investiu intensamente em qualificação. Passou por cursos de curta duração, especializações, MBA, mestrado e doutorado. Sua dedicação foi reconhecida com o título honoris causa concedido por uma rede internacional de ensino, que destacou sua atuação com foco em liderança ética, administração moderna e resolução de conflitos nas organizações. “Esse reconhecimento não celebra um título em si, mas uma escolha: a de sustentar uma atuação com a valorização do ser humano em sua complexidade e auxiliar no resgate da sua confiança e consciência na resolução de seus conflitos sem a perda da dignidade.”

Hoje, Sylvana Teixeira defende que os profissionais, que atuam com pessoas independente de ser do universo jurídico, precisam dominar mais do que códigos, ritualísticas e procedimentos. Para ela, escutar é tão importante quanto argumentar, e compreender o outro é parte da solução conflituosa. “A atuação dos profissionais precisa ser, também, um exercício de escuta e empatia. Só quem conhece o peso de uma lágrima consegue reconhecer a beleza de um sorriso de gratidão.”

Mais do que uma técnica, ela vê o trabalho com conflitos como uma forma de servir. Cada caso, segundo a especialista, é uma semente lançada em solo fértil, e o que se planta nas relações reverbera na sociedade.

“Comprometa-se com a excelência. A constância é o verdadeiro segredo.”,
conclui Sylvana Teixeira.
Para saber mais siga-a: @syl_teixeira.cm

Mega Polo aposta em aumento no movimento de compras e mantém funcionamento no período de Natal

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A chegada do Natal aquece o comércio do Brás, e o Mega Polo já registra um aumento expressivo no fluxo de clientes e pedidos. Tradicional polo atacadista da região, o empreendimento vem observando uma forte antecipação nas compras e a presença de lojistas de diversos estados. Revendedores e empreendedores têm ampliado seus volumes para garantir estoque durante a temporada mais movimentada do varejo.

O Mega Polo se tornou um dos principais centros de compras, negócios e conexões do Brás, e para esse ano, permanecerá aberto durante todo o período de festas, sem recesso de fim de ano. “Tomamos essa decisão, pois nessa época do ano acontece um aumento significativo na movimentação do empreendimento, impulsionado pelo aquecimento das compras de Natal e festas de final de ano, e atualmente conseguimos atender nossos clientes com roupas e acessórios, além de produtos para casa, desde cama, mesa e banho, eletrodomésticos, até ferramentas. Somos um shopping completo, realmente um polo de compras, capaz de atender as mais diversas demandas e necessidades.”, explica Antonio Almeida, Head de Marketing do Mega Polo.

Ao longo de 2025, o Shopping ampliou seu mix de marcas e segmentos, fortalecendo sua posição como destino estratégico para revendedores e compradores que atuam no setor de moda. Essa diversificação tem contribuído para o aumento do volume de negócios e para o fortalecimento da atividade comercial no Brás.

Apesar de o Mega Polo operar normalmente, o funcionamento das lojas será facultativo durante o período de festas, o que poderá resultar em algumas operações fechadas em dias específicos. A medida oferece flexibilidade aos lojistas, ao mesmo tempo em que mantém o acesso do público garantido.

Com o movimento aquecido, o mix fortalecido e a continuidade de funcionamento, o Mega Polo se consolida, mais uma vez, como um dos principais destinos na temporada natalina, apoiando empreendedores de todo o Brasil e contribuindo para o dinamismo econômico do bairro do Brás.

INFORMAÇÕES MEGA POLO
Horário de funcionamento:
segunda a quinta – 07h às 17h30;
sexta-feira – 08h às 17h;
Sábado – 07H às 17h;
domingo e feriados – 08h às 17h.

Endereço:
Rua Barão de Ladário nº 566/670 – Brás São Paulo/SP – CEP: 03010-000.

Redes Sociais:

Sobre o Mega Polo
Há 20 anos no mercado da moda atacadista brasileira e latino-americana, o Mega Polo é muito mais do que um shopping: é também uma referência em negócios de moda. Localizado no Brás, o maior e mais tradicional bairro de comércio de São Paulo, o Mega Polo reúne em um só lugar a melhor estrutura e as melhores opções de compras para você, lojista multimarca. Além das opções de compras, o Mega Polo conta com praça de alimentação, Live Center para transmissões e ativações de conteúdo, centro empresarial com parceiros de inovação digital, o Instituto NVM dedicado à capacitação profissional, e um hotel integrado com heliponto, oferecendo praticidade e estrutura completa para quem vem de outras cidades e estados.

Alexandre Canhoni cede entrevista para a jornalista Livia Rosa Santana

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Alexandre Canhoni, cedeu entrevista para a Comendadora, Embaixadora do Turismo do RJ, Jornalista, Colunista Social, Assessora de Imprensa, Locutora de Rádio, Ceo de portais e da Revista Carioca com breve lançamento e Coach, Livia Rosa Santana. Contou sobre seu projeto atual e também sobre como ex-paquito do Programa da Xuxa na TV Globo. Hoje Alexandre Canhoni é Comendador da África por indicação da Comendadora, Jornalista e apresentadora do Programa Fama e Destaque da Rede TV ES, Viviane Alves. Logo abaixo a entrevista:
1)Alexandre Canhoni você sente saudades do seu tempo de paquito do Programa da Xuxa?
Aquela época fez parte de minha juventude onde eu tinha outro foco e objetivo. Muito diferente do que sou hoje. Fazer parte do programa da Xuxa e do grupo de paquitos foi uma experiência marcante. Aprendi muitas coisas e adquiri uma bagagem valiosa em diversas áreas das artes cênicas. No entanto, é importante ressaltar que o meu propósito de vida naquela época não era o mesmo que me move hoje, com a AGD Níger e o trabalho humanitário.
2)Que lição e conquistas e amizades vc conquistou nesta época?
Do ponto de vista profissional, adquiri uma bagagem imensa. A maior conquista foi a experiência sobre o funcionamento da televisão, as gravações diárias, o posicionamento de palco e a dinâmica de grandes produções.
Fizemos centenas de turnês pelo Brasil e pela América Latina, o que me proporcionou uma experiência cultural valiosa, além das gravações de filmes e da rotina intensa do programa.
Em relação às amizades e conexões, conheci muitas pessoas e tive a oportunidade de conviver com figuras de grande visibilidade. No entanto, foram poucas as conexões que realmente permaneceram ao longo dos anos. Hoje, tenho contato com um número reduzido dessas pessoas. Seria, inclusive, muito interessante poder reencontrar esses antigos colegas e contar um pouco mais sobre quem eu sou hoje e o trabalho que realizo.
3)No momento atual como Ceo de Ong, o que você leva de lição para a humanidade?
A maior lição que levo e busco compartilhar incansavelmente é esta: a compaixão não pode ser apenas um sentimento; ela precisa ser transformada em ação concreta e organizada.
É essa ação que tem o poder real de transformar vidas e inspirar uma sociedade mais solidária. Mesmo diante de tanta inércia global e do sofrimento dos mais vulneráveis, é nosso dever agir. A humanidade precisa entender que a solidariedade ativa é um caminho viável para um mundo melhor.
4)Você chegou a pedir apoio a sua ong aos seus amigos do passado como paquito?
Não cheguei a fazer um pedido direto a nenhum deles especificamente.
Meu apelo é, na verdade, direcionado a toda a humanidade. Minha mensagem é para que todos que sintam empatia, amor e compaixão em seus corações possam se juntar a nós e ajudar a realizar este sonho, seja tornando-se um padrinho ou um parceiro dos projetos da AGD Níger.
5)Como artista você se sente realizado? Você tem algum sonho?
Sim, sempre devemos sonhar! Atualmente, meu grande sonho é usar a arte como ferramenta de inspiração. Desejo gravar um filme, uma série ou um documentário mais profundo que conte a história das diferentes fases da minha vida: desde a época de artista e paquito, as lições que absorvi, até a minha jornada para me tornar quem sou hoje e o trabalho que realizamos na AGD. Acredito que compartilhar essa trajetória pode impactar muitas pessoas, estimulando-as a agir e motivando-as a serem mais resilientes diante dos próprios desafios.
6)Você pensa em projeto futuro de ser apresentador de TV?
Não descarto essa possibilidade. Meu foco principal continua sendo o trabalho e os projetos humanitários que estão sob meus cuidados, mas sou totalmente aberto a utilizar as artes e a mídia como plataformas para continuar atuando. Estou aberto a conversas sobre o assunto, desde que o tema ou o propósito do projeto de TV faça sentido para mim e esteja alinhado com meus valores atuais.
7)Me fale mais sobre seus projetos?
A AGD Níger, mantém diversos projetos contínuos com foco em assistência humanitária e desenvolvimento social
Os principais projetos atualmente em funcionamento incluem:
• Projeto Nutrição: Fornecimento de alimentação para crianças em situação de vulnerabilidade. O projeto é contínuo e fundamental na região. Atende mais de 850 crianças diariamente.
• Creches e Apadrinhamento Escolar: Apadrinhamento e manutenção de creches e escolas, proporcionando acesso à educação infantil e fundamental. O objetivo é a educação como agente de mudança social. São mais de 250 crianças nas creches AGD e mais de 60 adolescentes e jovens na escola, formação profissional e universidade.
• Projetos para Mulheres: Oferecimento de cursos e oficinas, como corte, costura, bordado e produção de chinelos e calçados personalizados, visando capacitação profissional e autossuficiência. Mais de 90 meninas e mulheres matriculadas atualmente.
• Projetos de Saúde: A AGD também tem ações na área de saúde, incluindo capelania hospitalar com visitas semanais ao setor de crianças desnutridas e uma brinquedoteca.
• Projetos de Esporte: Utilização do esporte como ferramenta de integração e desenvolvimento social.
• Campanhas de Arrecadação: Campanhas de alimentos e materiais são realizadas regularmente para sustentar as atividades da ONG e ações emergenciais no Brasil através de doações de cestas básicas.
• Apoio a Universitários: Jovens que passaram pelos projetos da AGD estão atualmente cursando a universidade, uma conquista que reflete o compromisso de longo prazo com a educação.
As atividades são mantidas mesmo diante de desafios significativos, como inundações e dificuldades gerais na nação, através de doações e apadrinhamento de crianças. Quem quiser conhecer um pouco mais convido a acessar nosso site www.agdniger.com ou as redes sociais @agdniger
8)Sobre o Alexandre de agora e o de ontem, o que você modificaria?
Se eu pudesse, traria do futuro para o passado seria o conhecimento, a maturidade e, principalmente, a experiência com Deus que tenho hoje. Com certeza, muitos erros não seriam cometidos. Creio que, com essa maturidade precoce, eu poderia ter influenciado as pessoas para propósitos mais profundos, além de apenas cantar e dançar. Porém, entendo que a vida é um processo contínuo de crescimento e transformação. Ainda há muito a ser feito, e meu maior objetivo hoje é me tornar, a cada dia, um ser humano melhor. Sempre alinhado com a espiritualidade e comunhão com Deus.
9)Como Comendador da África, você se sente feliz? Quem você indicaria pra ser Comendador da África e do Brasil?
Sinto-me extremamente honrado e feliz por esta titulação, pois ela traz visibilidade e reconhecimento ao trabalho contínuo que realizamos no continente africano. Sobre as indicações, creio que eu precisaria analisar cuidadosamente os critérios específicos de cada associação, ordem honorífica ou organização que concede o título. Eu teria, sim, algumas pessoas em mente tanto na África quanto no Brasil, mas a indicação depende de um processo formal. Se tivesse a oportunidade de indicar alguém, eu faria uma análise rigorosa das contribuições e do mérito de cada candidato para garantir que a honraria seja entregue a quem realmente faz a diferença.