sexta-feira, março 20, 2026
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Viva a evolução da área mais nobre da cidade no Parque Sul Karaíba

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 O microbairro que redefine os conceitos de morar, trabalhar e investir

A Casa Parque Sul é uma casa conceito multiuso instalada no microbairro de alto padrão Parque Sul Karaíba, localizado na Zona Sul de Uberlândia, que será inaugurada nesta terça-feira, 09 de dezembro.

Com infraestrutura completa e um toque de requinte, o espaço foi idealizado em um conceito híbrido: showroom de vendas, escritório de operação e ambiente institucional. Um local pensado para receber momentos especiais, tomar um café, fechar negócios ou simplesmente desfrutar da integração entre natureza e modernidade.

Assinada pela Agência SIC, com projeto arquitetônico de Henrique Damião e Lorena Alves e responsabilidade técnica do engenheiro Hericlis Pires, a estrutura possui um pavilhão central de 660 m², que vai abrigar sete salas, além de uma arena de 600 m², área para decorados, estacionamento.

Cada detalhe foi cuidadosamente planejado para criar um ambiente elegante, valorizando áreas verdes, promovendo integração e oferecendo mais qualidade de vida, um projeto à altura do microbairro mais exclusivo da cidade.

A Casa Parque Sul representa a leveza, a clareza, a integração visual e o protagonismo dos espaços livres que irão orientar os próximos lançamentos na região mais nobre de Uberlândia.

Vida de bairro, com cara de futuro
O Parque Sul Karaíba nasce para ser muito mais que um novo endereço na Zona Sul da cidade: ele inaugura um novo conceito de urbanismo, onde moradia, trabalho, saúde, lazer e conveniência convivem em harmonia dentro de um mesmo ecossistema urbano.

Com 15 terrenos destinados a condomínios verticais, com fachadas ativas de uso misto para comércio e serviços, incluindo cafés, conveniências e outras soluções do dia a dia, o bairro reduz deslocamentos, elimina horas no trânsito e amplia a qualidade de vida. Tudo ao alcance de uma caminhada, sempre acompanhado por áreas verdes, ciclovias e jardins que conectam as vias, criando uma rotina mais fluida, segura e saudável.

A tecnologia é outro pilar essencial do projeto. O Parque Sul Karaíba oferece Wi-Fi aberto em todas as áreas, garantindo conectividade constante para moradores e visitantes. O sistema de segurança reúne câmeras inteligentes capazes de identificar movimentos, pessoas, placas e rostos, organizando dados para apoiar as ações de vigilância. O parquinho infantil conta ainda com monitoramento dedicado, reforçando o cuidado e a proteção das crianças.

Anexo a tudo isso, o Parque Sul Karaíba traz um masterplan assinado pelo Escritório Perkins e Will, trazendo uma visão internacional de paisagismo, urbanismo e mobilidade, assinatura está presente em projetos no Brasil, Canadá, Estados Unidos, China, entre outros,  criando uma futura área voltada para bem-estar e saúde (não hospitalar), com alguns serviços em parceria com a Unimed Uberlândia. O Parque Sul vai se consolidar como um lugar onde arquitetura de classe mundial e saúde de excelência se unem para definir o futuro da zona sul de Uberlândia.

Localizado em um ponto privilegiado da Zona Sul, o microbairro está conectado aos principais eixos da cidade. Tudo isso garante que esteja totalmente alinhado ao crescimento da região mais valorizada de Uberlândia. O espaço está pronto para receber quem busca mais do que um endereço: um estilo de vida.

Uberlândia Shopping recebe apresentação gratuita de ballet clássico nesta sexta-feira

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A leveza e a técnica do ballet clássico estarão em evidência nesta sexta-feira, 20 de março, no Uberlândia Shopping, com a apresentação gratuita do espetáculo Dança da Alma. A atração acontece às 19h, no Piso 2, em frente à UDI Ótica.

Com duração de 30 minutos, o espetáculo reúne 33 bailarinas do curso de arte e cultura do Sesc Uberlândia. O repertório inclui coreografias como TarantelaValsa LilásMímicasAmigas de Clara e Grupo Avançado, em uma apresentação marcada por técnica, sensibilidade artística e leveza.

A iniciativa faz parte do projeto Uberlândia Shopping em Movimento, que busca aproximar a arte e a cultura do cotidiano das pessoas por meio de experiências abertas à comunidade.

Para o superintendente do Uberlândia Shopping, Fabiano Guerra, ações como essa reforçam o compromisso do empreendimento com a valorização da cultura e da convivência. “O projeto foi criado para oferecer experiências que vão além das compras, aproximando o público da arte, da cultura e do bem-estar. Receber uma apresentação de ballet clássico em parceria com o Sesc é também uma forma de incentivar a formação artística e dar visibilidade a novos talentos”, afirma.

Serviço:
Projeto Uberlândia Shopping em Movimento
Data: 20 de março
Horário: das 19h às 19h30
Local: Piso 2, em frente à UDI Ótica

Casa Thomas Jefferson apoia time futsal do Praia Clube na temporada 2026

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Reconhecido pela excelência em sua área de atuação no Brasil há mais de seis décadas, a Casa Thomas Jefferson tem a missão de conectar e transformar vidas, criando oportunidades, não só para os alunos e colaboradores, mas também para a sociedade. Por isso, sabendo da importância do incentivo ao esporte, a Casa Thomas Jefferson é um dos patrocinadores do time de futsal do Praia Clube, de Uberlândia (MG), para a temporada 2026.

“É uma parceria que reflete nossa missão e responsabilidade, que vai além da sala de aula. Acreditamos que a educação e o esporte são pilares fundamentais de transformação social, e o apoio ao time de futsal reforça nosso vínculo com a cidade e com o desenvolvimento da sociedade”, destacou a gerente da unidade da Thomas em Uberlândia, Vanessa Firmino.

A equipe, que tem inúmeras participações na Liga Nacional de Futsal (LNF), foi apresentada nesta semana para a temporada de 2026. Na ocasião, também foram mostrados os novos uniformes 1 e 2 para jogadores de linha e goleiros.

Foto: Divulgação / Assessoria Praia Clube

A temporada 2026 do Praia Clube Futsal conta com a participação nas principais competições nacionais. A estreia na disputa da Liga Nacional de Futsal (LNF) está marcada para o dia 27 de março em casa, contra o Santo André. O calendário de 2026 ainda reserva as disputas da Copa do Brasil, com estreia marcada para dia 21 contra o Vasco, no Rio de Janeiro. O Praia Clube Futsal também irá participar da Copa LNF, Campeonato Mineiro e Mineiro do Interior.

 

Hapvida encerra 4T25 com crescimento de receita líquida e avanço na agenda de transformação operacional

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Destaques do 4T25
* Receita líquida de R$ 7,9 bilhões no 4T25 (+5,9% vs 4T24)
* Receita líquida total de R$ 30,9 bilhões em 2025 (+6,6% vs 2024)
* EBITDA ajustado de R$ 3,3 bilhões no ano
* Margem EBITDA de 9,0% no 4T25
* Sinistralidade caixa de 75,5% no 4T25
* Alavancagem controlada em 1,3x EBITDA
* Redução de 42,6% no volume de NIPs
* Evolução nos indicadores regulatórios da ANS, com melhora relevante da NDI em São Paulo ao longo do ano
* Expansão da rede com 832 unidades, cerca de 900 leitos adicionados e 26 novas unidades ambulatoriais
* Ticket médio saúde de R$ 301,40/mês (+6,6% vs 4T24)
* Base odontológica em crescimento, com 7,13 milhões de beneficiários e +23 mil adições no trimestre

A Hapvida encerrou 2025 com crescimento de receita, manutenção de disciplina financeira e avanços relevantes em sua agenda de transformação operacional. Ao mesmo tempo, o 4T25 refletiu pressões importantes no curto prazo, sobretudo em sinistralidade e dinâmica comercial, especialmente nas regiões menos maduras, a exemplo do Sudeste, e mais competitivas. Nesse contexto, a companhia inicia 2026 com foco redobrado em execução, produtividade, experiência do cliente e retomada gradual de indicadores operacionais.

“Apesar dos resultados pressionados, avançamos de forma consistente na qualidade assistencial. Agora, nossa prioridade é acelerar correções com disciplina e foco na execução”, introduziu Jorge Pinheiro, CEO da Hapvida, na manhã desta quinta-feira (19), durante webcast de divulgação de resultados.

No ano, a empresa registrou receita líquida de R$ 30,9 bilhões, crescimento de 6,6% em relação a 2024, e EBITDA ajustado de R$ 3,3 bilhões. No quarto trimestre, a receita líquida foi de R$ 7,9 bilhões, alta de 5,9% na comparação anual, com EBITDA ajustado de R$ 713,8 milhões e margem de 9,0%. A alavancagem encerrou o período em 1,3x EBITDA, mantendo-se em patamar controlado.

A base de beneficiários apresentou redução líquida na carteira de saúde no trimestre, concentrada em praças mais competitivas, parcialmente compensada pelo crescimento consistente dos planos odontológicos, que totalizaram 7,13 milhões de beneficiários, com adição líquida de 23 mil vidas no período.

O movimento reforça a prioridade de recalibrar portfólio, retenção, canais e execução comercial em determinadas regiões, sem abrir mão de disciplina de preço e sustentabilidade no longo prazo. No período, o ticket médio dos planos de saúde atingiu R$ 301,40 por mês, com crescimento de 6,6% na comparação anual.

Na ocasião, o executivo reforçou o compromisso da empresa com sustentabilidade e qualidade. “Em um ambiente competitivo mais acirrado, não vamos entrar em uma guerra de preços que destrói valor”, frisou.

A sinistralidade caixa do 4T25 atingiu 75,5%, pressionada pelo aumento da frequência de utilização, pela defasagem natural da rede credenciada, pelo ramp-up de unidades próprias abertas recentemente e por uma sazonalidade menos favorável do que a histórica. Esses fatores ajudam a explicar a distância entre os avanços assistenciais observados ao longo do ano e o resultado financeiro do período.

Futuro CEO 
Jorge Pinheiro destacou os pilares que vêm orientando a transição da liderança da empresa, marcada pela preparação de Luccas Adib, vice-presidente de Finanças e Tecnologia, para assumir o posto de CEO da Hapvida. Jorge continuará no conselho de administração e, como disse na call, “confiante na evolução da companhia e na entrega de um próximo ciclo mais forte”.

De acordo com Luccas Adib, a agenda de 2026 está centrada em previsibilidade assistencial, aumento de produtividade da rede própria, disciplina de capital e maior consistência comercial. Mais do que prometer uma inflexão imediata, a companhia entra no ano com o compromisso de executar essas frentes com disciplina e acompanhar a evolução de seus indicadores com transparência.

Beneficiários no centro das decisões 
Ao longo de 2025, a Hapvida acelerou a expansão de sua rede própria, que passou a contar com 832 unidades entre hospitais, prontos atendimentos, clínicas e estruturas de diagnóstico. No período, foram adicionados cerca de 900 leitos e 26 unidades ambulatoriais, reforçando capacidade assistencial, acesso e resolutividade. Trata-se de um ciclo relevante de investimento, cujos ganhos de produtividade e diluição dependem da maturação dessas unidades e da evolução de ocupação ao longo dos próximos períodos.

“O beneficiário segue no centro das nossas decisões e orienta uma nova fase da companhia, focada em simplificação organizacional e transformação tecnológica”, afirmou Luccas.

A companhia avançou também na agenda de qualidade assistencial e regulatória. A redução de 42,6% no volume de Notificações de Intermediação Preliminar (NIPs), combinada com a melhora nos indicadores regulatórios da ANS, incluindo evolução relevante da NDI em São Paulo ao longo do ano, reflete o aprimoramento gradual de processos internos, fluxos assistenciais e experiência dos beneficiários.

Nova gestão, novo momento
A Hapvida também intensificou o uso de tecnologia e análise de dados na gestão assistencial, com revisão de protocolos, reforço de auditorias e ampliação do uso de inteligência analítica.

“Nosso plano de retomada é direto: melhorar a experiência do cliente, ganhar eficiência operacional e reforçar tecnologia e controles, sempre com qualidade inegociável, austeridade de custos e decisões orientadas por dados. O objetivo é voltar a crescer com racionalidade, recuperar margens e proteger o caixa com disciplina”, argumentou Adib.

O gestor destacou o profundo respeito que nutre pela companhia e acrescentou. “Não se trata de reinventar o modelo, mas de executar melhor, com organização mais ágil, cultura tecnológica e foco contínuo em eficiência e qualidade para sustentar o próximo ciclo de crescimento”, complementou.

Fundação CDL Uberlândia facilita acesso a vagas de emprego e estágio na cidade

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A Fundação CDL Uberlândia realiza a seleção de candidatos para vagas de empregos e estágios empresas disponíveis em parceiras da entidade e oferece diferentes formas de participação nos processos seletivos. Além do cadastro de currículos pelo site oficial (www.cdludi.org.br), os interessados podem comparecer à sede da CDL todas as segundas-feiras, em horário comercial, para o “Hoje é Dia de Entrevista”, em que passam por uma entrevista e têm a chance de serem selecionados para oportunidades disponíveis. Basta comparecer com os documentos pessoais e o currículo em mãos para fazer a entrevista.

Todas as oportunidades estão disponíveis no site.

Confira abaixo algumas delas:

Estágio Ensino Médio
Vaga: Estágio Ensino Médio Comercial – Empresa RECUPERE DIGITAL
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08:50 às 13:50, e sábado, das 08:00 às 13:00.
Bolsa Auxílio: R$950,00
Benefícios: Vale Transporte
Atividades: Atendimento ao cliente, apoio na negociação de acordos, uso de canais de atendimento e registro de informações.
Link: https://bit.ly/3O3Pc5H

Vaga: Estágio Administrativo – Reviver Soluções Auditivas
Horário:
 Segunda à sexta-feira, das 08:00 às 14:00
Bolsa Auxílio: R$1.000,00/mês
Benefícios: Vale Transporte
Atividades: Atendimento de recepção (telefone e campainha); relacionamento e atendimento a pacientes novos e da carteira; realização de cadastros no sistema; emissão de pedidos, cobranças, pagamentos e recebimentos; lançamentos e controles em sistema de gestão (ERP); organização, planilhamento e pesquisa de dados; apoio em rotinas administrativas e operacionais; pós-venda e acompanhamento de pacientes; suporte na divulgação e promoção de eventos internos e externos.
Link: https://bit.ly/4ru8KhY

Vagas Ensino superior
Vaga: Estágio Superior Administrativo – Empresa A Caixa do Bolo
Horário: Segunda a sexta-feira, das 09:00 às 12:00, com pausa das 12:00 às 13:30, e retorno das 13:30 às 16:30.
Bolsa Auxílio: R$1.100,00
Benefícios: Vale Transporte
Atividades: Contas a pagar, contas a receber, emissão de notas fiscais, atendimento a clientes via WhatsApp e apoio nas redes sociais (produção de fotos, vídeos e postagens no Instagram).
Link: https://bit.ly/4buIWO9

Vaga: Estágio Ensino Superior em Pedagogia
Horário: Segunda a sexta-feira, das 12:00 às 18:00.
Bolsa Auxílio: R$1.000,00
Benefícios: Vale Transporte
Atividades: Auxiliar o professor regente nas atividades da turma; cuidar da alimentação e higiene das crianças; zelar pela segurança e proteção dos alunos.
Requisitos: Estar cursando ensino superior em Pedagogia ou áreas correlatas; informática básica.
Link: https://bit.ly/4aFjtAv

Vaga: Estágio Superior em Ciências Contábeis – DRA. CINTIA CUNHA CARDOSO DERMATOLOGIA
Horário:
 Segunda à sexta-feira, das 08:00 às 14:00.
Bolsa Auxílio: R$1.000,00
Benefícios: Vale-transporte.
Atividades: Lançamentos de contas a pagar; conciliação bancária básica; organização de documentos e planilhas; apoio em relatórios e fechamento mensal.
Link: https://bit.ly/4tlIacN

Vagas de Emprego (CLT)

Vaga: Vendedor Interno (CLT )
Horário:
 Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00, e sábado das 08:00 às 12:00.
Salário: R$ 1.614,38
Benefícios: Vale Transporte, Convênio Médico, Cesta Básica, Comissão e Prêmio por meta.
Atividades: Atendimento ativo ao cliente, atendimento ao público, reativação de clientes inativos e prospecção de novos clientes.
Link: https://bit.ly/4aEptJP

Vaga: Executivo Comercial (CLT)
Horário: Segunda à sexta-feira, das 08:45 às 18:00.
Salário: R$2.269,00
Benefícios: Vale Transporte; Comissão.
Atividades: Prospecção e atendimento ao cliente; negociação e fechamento de vendas; gestão da carteira de clientes; participação em eventos; elaboração de relatórios comerciais e trabalho em equipe para otimizar resultados.
Link: https://bit.ly/4aru4iF

Vaga: Técnico Júnior Ajudante de T.I (CLT)
Horário:
 Segunda à sexta-feira, das 08:00 às 18:00
Salário: R$1.980,00/mês
Benefícios: Vale Transporte e Vale Alimentação
Atividades: Apoiar na instalação de equipamentos A/V (monitores, suportes, câmeras e microfones); passagem, organização e identificação de cabos; montagem básica de conectores (RJ45, HDMI, energia e áudio); apoio na passagem de cabeamento estruturado e infraestrutura simples de TI; organização do local, realização de testes e checklist final de entrega.
Link: https://bit.ly/4uxomDO

Jovem Aprendiz
Vaga: Jovem Aprendiz – Posto Kung Fu
Horário: Segunda à sexta-feira, das 14:00 às 18:00
Bolsa Auxílio: R$761,55/mês
Benefícios: Vale Transporte
Atividades: Atendimento na pista de abastecimentos.
Linkhttps://bit.ly/4qEKCIF

Vaga: Jovem Aprendiz – Posto Tigrão
Horário: Segunda a sexta-feira, das 14:00 às 18:00.
Bolsa Auxílio: R$761,99/mês
Benefícios: Vale Transporte
Atividades: Atuar na pista de abastecimento.
Linkhttps://bit.ly/4u1SBCL

A CDL fica na Av Belo Horizonte, 1290, Bairro Osvaldo Rezende – Uberlândia.

Crea-MG realiza mais de 3.500 fiscalizações em Uberlândia

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O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Minas Gerais (Crea-MG) realizou, em 2025, um total de 73.864 ações de fiscalização nos 853 municípios do estado. Em Uberlândia, no Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba, foram realizadas cerca de 3.500 ações ao longo do ano, que resultaram na identificação de 957 irregularidades. 

As ações de fiscalização em Minas Gerais cresceram 8% em relação ao ano anterior. Já o número de irregularidades registradas apresentou queda de 21%, totalizando 12.940 ocorrências. Desse total, 74,5% estão relacionadas à atuação de pessoas não habilitadas em atividades que exigem formação técnica, além de empresas que executavam serviços sem registro no Conselho.

Os dados indicam maior efetividade da fiscalização e das iniciativas de orientação adotadas ao longo do ano. Para o presidente do Crea-MG, engenheiro civil e de segurança do trabalho Marcos Torres Gervásio, o foco permanece no enfrentamento ao exercício ilegal das profissões.

“O exercício ilegal compromete a segurança da população e desvaloriza quem trabalha com responsabilidade. Nossa atuação é firme para impedir que pessoas sem habilitação assumam atividades técnicas que exigem conhecimento específico e responsabilidade legal. Proteger a sociedade é nossa prioridade”, afirma.

Aumento da regularidade 
Além da fiscalização de rotina e de eventos temporários, foram realizados projetos para promover a regularização, como inspeções veiculares no transporte escolar e acompanhamento de estruturas como barragens de rejeitos.

Segundo o gerente do Departamento de Fiscalização, engenheiro eletricista Nicolau Neder, os resultados estão relacionados ao investimento em orientação profissional.

“A implementação de políticas voltadas à orientação profissional tem impacto positivo na redução do volume de irregularidades constatadas. Essa redução representa um avanço, pois nos permite concentrar esforços no combate ao exercício ilegal e na valorização das profissões”, afirma.

Crescimento das ARTs 
Outro indicador positivo foi o aumento no número de Anotações de Responsabilidade Técnica (ART). Em 2025, foram registradas 863.232 ARTs, frente a 844.672 em 2024. Um crescimento de aproximadamente 2,2%.  A ART é o documento que formaliza responsabilidade do profissional pelo serviço executado.

“Isso é mais um indicador de que a fiscalização contínua gera maior segurança para a população, visto que as atividades estão sendo conduzidas por profissionais devidamente habilitados”, destaca Marcos Gervásio, presidente do Crea-MG.

Como denunciar
A população pode contribuir para a fiscalização pelo aplicativo Conecta Crea, disponível para Android e iOS. A ferramenta permite denunciar, inclusive de forma anônima, além da consultar se profissionais e empresas estão registrados e em dia com o Conselho. A denúncia também pode ser feita pelo site https://www.crea-mg.org.br/fiscalizacao/faca/faca-sua-denuncia .

Profissionais registrados também podem acessar a área de serviços e acompanhar ARTs, boletos, certidões e relatórios de infração pelo aplicativo. 

Stallion Motorsports Desembarca em Sebring

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Após pole position histórica em Daytona e pódio no Brasil, Celso Neto e Raphael Reis enfrentam o desafio das 2 Horas de Sebring a bordo do CUPRA Leon VZ TCR

A equipe Stallion Motorsports, primeira estrutura 100% brasileira a disputar a temporada integral da IMSA Michelin Pilot Challenge, chega à segunda etapa do campeonato, no lendário circuito de Sebring, com o objetivo de converter o desempenho dominante da abertura em seu primeiro pódio em solo americano em 2026.

​A prova Alan Jay Automotive Network 120, que acontece na próxima sexta-feira (20), marca a continuidade de uma trajetória que já nasceu fazendo história. Na etapa de abertura em Daytona, a Stallion Motorsports chocou o paddock ao conquistar a pole position em sua corrida de estreia, um feito inédito para uma equipe debutante na categoria TCR. Embora um incidente causado por um carro de outra categoria tenha interrompido a busca pela vitória, a velocidade do CUPRA Leon VZ TCR #22 deixou claro que o time brasileiro é um dos favoritos ao título.

O piloto Celso Neto chega aos Estados Unidos embalado por um excelente resultado doméstico. No último fim de semana (8 de março), competindo no Circuito dos Cristais, em Curvelo (MG), Neto subiu ao pódio na etapa de abertura do TCR South America.

Agora, o piloto “vira a chave” para o cenário internacional, trazendo o ritmo de corrida e a confiança em alta. ​”Sebring é um dos templos do endurance mundial e exige muito do equipamento e do preparo físico. Saímos de Daytona com a certeza de que temos o carro mais rápido do grid. O pódio em Curvelo me deu ainda mais confiança e agora o foco é total em trazer esse resultado para a Stallion aqui na Flórida”, afirma Celso Neto.

Seu parceiro de equipe, Raphael Reis, também reforça o otimismo: “A integração da equipe é total. O CUPRA está muito bem acertado e a nossa comunicação dentro do box é o nosso diferencial. Sebring não perdoa erros, mas estamos prontos para lutar na frente”, diz “Raphinha” Reis.

Para Flávio Bergmann, diretor de marketing e comunicação da Stallion Motorsports, o momento da equipe reflete o planejamento rigoroso da pré-temporada.

​”Conquistar uma pole position em Daytona como equipe estreante foi uma mensagem clara para o mercado e para a mídia: não estamos aqui apenas para participar. O excelente desempenho do Celso no Brasil na semana passada mostra que nossos pilotos estão no auge da forma. O desafio agora é traduzir essa superioridade técnica em pontos fundamentais para o campeonato em uma pista tão exigente quanto Sebring”, destaca Bergmann.

Serviço
A corrida terá duração de 2 horas e poderá ser acompanhada ao vivo tanto no Brasil quanto nos EUA através das plataformas oficiais.
Evento: Alan Jay Automotive Network 120 (IMSA Michelin Pilot Challenge – Etapa 2)
​Data: Sexta-feira, 20 de março de 2026
​Horário da Largada: EUA (ET): 1:55 PM – Brasil (Brasília): 14:55

Onde Assistir
Brasil e Internacional: Ao vivo e com imagens pelo site IMSA.tv ou pelo canal oficial da IMSA no YouTube.
Estados Unidos: Transmissão via plataforma de streaming Peacock.

Cantor sertanejo Evandro Jr. percorre Uberlândia em ação especial que homenageia as mulheres

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Em um gesto de carinho e reconhecimento, o cantor e compositor sertanejo Evandro Jr. realizou uma iniciativa especial nesta segunda e terça-feira (16 e 17). O artista percorreu pontos estratégicos de Uberlândia para celebrar o Mês da Mulher, unindo música e gentileza em uma distribuição de flores e mensagens de valorização.

A ação foi inspirada pelo sucesso de sua atual música de trabalho, Mulher. A canção, de autoria do próprio artista, tornou-se um fenômeno regional, permanecendo por seis semanas consecutivas entre as mais tocadas das rádios. Para retribuir o carinho, Evandro Jr. fez questão de ir às ruas ao lado de sua equipe de promotoras, aproximando-se das fãs e participando ativamente das entregas.

“Poder olhar nos olhos das minhas fãs e das mulheres da região e entregar esse carinho pessoalmente é a melhor forma de agradecer por todo o sucesso que esta composição me trouxe”, afirma o cantor. A iniciativa reforça o posicionamento de Evandro Jr. como um dos nomes mais carismáticos da nova geração sertaneja, estreitando laços com o público regional antes de seguir com sua agenda pelo estado.

Sobre a música Mulher
Destaque do DVD Retrô, gravado em 2025, a faixa Mulher consolida o lado compositor de Evandro Jr., que já soma mais de 300 obras. Com uma letra que exalta a força do perdão e o reconhecimento do erro. É o hino daqueles que entendem que amar também é saber pedir desculpas e lutar para mudar. A música se tornou o ponto alto das apresentações do artista, que conta com a gestão de carreira e apadrinhamento de Luiz Carlos, líder do grupo Raça Negra.

Clara Telles e Gabriel Guedes apresentam “Vanguardas e Outras Esquinas” no projeto Sextas Musicais

A cantora e produtora cultural Clara Telles se apresenta ao lado do músico Gabriel Guedes no palco do CTJ Hall – Casa Thomas Jefferson, na SEP Sul 706/906, nesta sexta-feira (20), às 19h. O concerto “Vanguardas e Outras Esquinas” faz parte da programação do projeto Sextas Musicais e, além de ser aberto ao público, também será transmitido ao vivo pelo YouTube.

As apresentações do projeto são abertas ao público, gratuitamente, desde 1987, com o compromisso e o respeito do Centro Cultural com os artistas profissionais da música que dedicam suas vidas ao estudo e à performance musical de excelência e ao público.

O concerto “Vanguardas e Outras Esquinas” propõe um encontro entre dois nomes jovens da música brasileira. Destaque na edição desta semana, a cantora e produtora cultural, Clara Telles é apontada como uma das revelações da música produzida em Brasília, pela força interpretativa e pela valorização da música brasileira. Formada em Letras pela Universidade de Brasília (UnB) e em Canto Popular pela Escola de Música de Brasília (EMB), a artista também atua na criação e gestão de projetos culturais. Em 2025, conquistou reconhecimento nacional ao vencer o Prêmio Profissionais da Música nas categorias Artista MPB – Centro-Oeste e Festival de Música, com o projeto “Canto Delas – Encontros da Pluralidade”.

Prestigie!
O quê: Sextas Musicais – Vanguarda e Outras Esquinas
Quando: sexta-feira, 20 de março de 2026, às 19h
Onde: CTJ Hall – Casa Thomas Jefferson – Casa Thomas Jefferson Asa Sul, 706/906 Sul
Quanto: Entrada gratuita
*Espetáculo presencial e com transmissão ao vivo pelo canal oficial da Casa Thomas Jefferson no YouTube – https://www.youtube.com/@ctjonline

Carlino Souza está de volta ao rádio e assume o programa “Realidade” na Itabaiana FM 93.1

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A cidade de Itabaiana, região agreste de Sergipe, volta a respirar um jornalismo forte, popular e comprometido com a verdade. Um dos nomes mais respeitados do rádio, Carlino Souza, está oficialmente de volta aos microfones e assume o comando do programa Realidade, líder de audiência, agora transmitido pela FM Itabaiana 93,1.

Com 17 anos de experiência no rádio, Carlino retorna em grande estilo para conduzir um dos programas mais tradicionais da comunicação local. Jornalista, radialista, locutor e apresentador, ele construiu uma carreira marcada pela credibilidade, coragem e compromisso social, consolidando seu nome como uma das vozes mais influentes do rádio popular.

Ao longo de sua trajetória, Carlino Souza atuou em importantes praças da comunicação brasileira, passando por cidades como Brasília, Canudos, Jeremoabo, Sítio do Quinto, Maringá, Goiânia, Montes Claros e Paulo Afonso. Em todas elas, o comunicador alcançou altos índices de audiência e reconhecimento do público.

Sua atuação também se estende ao Sul do Brasil, especialmente no estado do Paraná, onde mantém forte presença nas cidades de Maringá, Foz do Iguaçu e Londrina. Nos bastidores da política, Carlino é conhecido por sua proximidade com importantes centros de poder, mantendo trânsito constante nos estados de Goiás, Minas Gerais e no Distrito Federal, acompanhando de perto os principais movimentos do cenário político nacional.

Versátil e dinâmico, o comunicador é considerado um profissional polivalente, que transita com naturalidade entre diferentes plataformas de comunicação. Do palco aos estúdios de rádio, passando pelas redes sociais e pelos bastidores da política, Carlino consolidou um estilo próprio de comunicação: direto, popular e conectado com as demandas da sociedade.

Em Jeremoabo, ganhou destaque nacional ao comandar programas jornalísticos de grande impacto social, como o Conexão Verdade, onde liderou um trabalho reconhecido de combate à corrupção. Outros sucessos, como Ronda 93 e Jeremoabo Alerta, reforçaram sua imagem como um âncora firme, independente e atento às demandas da população.

Agora, à frente do Realidade, Carlino Souza promete inaugurar uma nova fase para o programa, mantendo sua essência popular e ampliando o espaço para a participação direta dos ouvintes. O comunicador afirma que a proposta é fortalecer um jornalismo imparcial, claro e objetivo, conectado com o povo e atento às demandas da sociedade.

“O compromisso é ouvir as ruas, fiscalizar o poder público e dar voz a quem mais precisa ser ouvido”, destaca o radialista.

O retorno de Carlino Souza ao rádio representa mais do que uma volta aos microfones. Para muitos ouvintes, trata-se de um marco para o jornalismo regional. Ao apostar em um profissional experiente e respeitado, a FM Itabaiana 93,1 reforça sua liderança e amplia ainda mais sua conexão com o público.

No rádio, a voz firme e popular de Carlino conquista milhares de ouvintes diariamente, levando informação, opinião e defesa do povo. Nos eventos e palcos, demonstra carisma e domínio de público. Já no jornalismo, suas análises e coberturas repercutem em diversos portais de notícias, acompanhadas por leitores atentos aos bastidores da política e da sociedade.

Do microfone do rádio ao destaque na imprensa digital, Carlino Souza reafirma seu papel como um comunicador que une presença, credibilidade e conexão com o público.

Com sua chegada, o rádio regional ganha força, o público ganha voz e o programa Realidade inicia uma nova etapa sob o comando de um dos nomes mais conhecidos da comunicação popular.

Demanda por limpeza profissional cresce no Brasil e impulsiona expansão de empresas especializadas

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Por que empresas e condomínios estão terceirizando cada vez mais os serviços de limpeza e manutenção? A resposta passa por uma mudança silenciosa no mercado: o que antes era tratado como tarefa operacional hoje é visto como parte estratégica da gestão dos espaços.

Ambientes mais organizados, equipes treinadas, reposição rápida de profissionais e acompanhamento constante da qualidade passaram a ser exigências de síndicos, gestores e empresários. Esse novo cenário tem impulsionado a profissionalização do setor e ampliado a demanda por empresas especializadas.

No Brasil, o mercado de facilities, que reúne serviços como limpeza, conservação, portaria e manutenção predial, movimenta cerca de R$ 60 bilhões por ano, segundo estimativas de entidades do setor. O avanço da terceirização nessas áreas acompanha a necessidade de empresas e condomínios focarem em suas atividades principais enquanto delegam serviços de suporte a equipes especializadas.

A tendência é de crescimento. Estudos de mercado indicam que o segmento de limpeza profissional deve continuar em expansão nos próximos anos, impulsionado pela busca por ambientes mais seguros, organizados e bem conservados.

Uma década de serviços de qualidade
Em Uberlândia, esse movimento acompanha a trajetória da Contrate Soluções, empresa que chega aos 10 anos de atuação ampliando serviços e consolidando presença no atendimento a condomínios e empresas.

Hoje, a empresa reúne mais de 100 colaboradores diretos, atende quase 200 clientes e projeta ampliar o quadro de funcionários nos próximos meses, além de movimentar uma rede de parceiros e fornecedores ligados a áreas como jardinagem, manutenção predial, segurança e treinamento profissional.

Para o empresário Phillipe Valadares, que assumiu a gestão da empresa em 2019, o crescimento do setor está diretamente ligado à mudança de mentalidade de empresas e gestores.

“A limpeza deixou de ser um serviço improvisado. Hoje o cliente entende que precisa de planejamento, treinamento da equipe e acompanhamento constante para garantir qualidade e continuidade do serviço”, afirma.

A empresa nasceu em 2016 a partir de uma necessidade identificada no mercado condominial: demandas de limpeza que muitas vezes não eram atendidas com regularidade ou padrão profissional. Inicialmente com uma equipe pequena e contratos pontuais, a operação foi ampliada ao longo dos anos.

Com a reorganização da gestão e expansão do portfólio de serviços, a empresa passou a atender condomínios de diferentes portes e também empresas, oferecendo soluções que incluem limpeza profissional, portaria, controle de acesso, jardinagem e zeladoria.

Segundo o empresário, grande parte do crescimento ocorreu por meio da confiança dos próprios clientes. “Nosso crescimento sempre foi muito baseado na indicação. Um síndico indica para outro, um gestor empresarial recomenda para outro. Isso acontece quando o serviço resolve o problema do cliente e entrega qualidade”, explica.

Mão de obra qualificada
Outro desafio permanente do setor é a formação de mão de obra qualificada. Para enfrentar essa realidade, a empresa aposta em treinamento contínuo das equipes e acompanhamento próximo das operações.

“A maior dificuldade do nosso segmento sempre foi encontrar profissionais qualificados. Por isso investimos em treinamento e supervisão. O cliente precisa ter segurança de que o serviço será mantido com qualidade todos os dias”, destaca.

Ao completar uma década de atuação, a Contrate Soluções projeta continuar ampliando a operação nos próximos anos, acompanhando o crescimento da demanda por serviços terceirizados.

“Existe espaço para todos no mercado. Nosso objetivo é manter clientes e colaboradores satisfeitos, criando um ciclo em que todos ganham: empresa, equipe e cliente”, afirma Phillipe Valadares.

Novos serviços ampliam atuação e devem gerar empregos
A Contrate Soluções prepara uma nova fase de expansão com a criação de serviços especializados em limpeza residencial e limpeza de fachadas comerciais, dois nichos que vêm ganhando espaço no mercado.

A decisão surgiu a partir de pedidos recorrentes dos próprios clientes empresariais, que passaram a buscar soluções semelhantes também para suas residências ou para a manutenção externa de seus negócios.

Para atender essa nova demanda, a empresa iniciou o treinamento de equipes específicas, incluindo capacitação técnica e protocolos de segurança para atividades como limpeza em altura.

A expectativa é que a ampliação dos serviços contribua para a geração de novos postos de trabalho e fortaleça a presença da empresa no mercado regional.

“O nosso foco é crescer com qualidade. O faturamento é consequência de um serviço bem entregue e da confiança que o cliente deposita no nosso trabalho”, afirma Phillipe Valadares.