Sócio-diretor de empresa de Gente e Gestão explica sobre o modelo de contratação
Um levantamento da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) prevê o surgimento de mais 500 mil novas oportunidades temporárias de emprego para este trimestre. As indústrias devem concentrar o maior número de vagas (45%), seguidas por serviços e comércio.
A projeção é baseada, principalmente, em datas comemorativas como o Dia dos Namorados e as férias de julho, que movimentam a economia no Brasil.
Para Glaucus Botinha, Sócio-diretor da Selpe Gente e Gestão, o RH valoriza recrutamentos práticos e eficientes, como os realizados nessa modalidade de contrato. Além disso, o trabalho temporário é vantajoso para empresas e colaboradores.
“Setores suscetíveis a períodos sazonais ou picos de trabalho, como o varejo e o turismo, podem se beneficiar do trabalho temporário para lidar com o aumento de demandas. Assim, é possível assegurar a produtividade, reduzir os custos associados à contratação e treinamento de novos funcionários efetivos, além de construir um banco de talentos para posições permanentes no futuro”, explica Glaucus.
Essa também pode ser a solução para profissionais que buscam flexibilidade ao ingressar ou retornar ao mercado. O sócio-diretor reforça que os direitos trabalhistas nos contratos temporários são estabelecidos pela Lei 6.019/74, e incluem remuneração equivalente à categoria, pagamento por horas extras, férias proporcionais ao período trabalhado e recebimento de benefícios da previdência social.
Sobre a Selpe Gente e Gestão
A Selpe é uma consultoria com divisões especializadas em todo o ciclo de Gente e Gestão. Com abrangência nacional, 58 anos de mercado e escritórios em São Paulo, Minas Gerais e Nordeste. A empresa oferece soluções e tecnologias em executive search para posições estratégicas e de liderança nas organizações; em atração, seleção e desenvolvimento de líderes e equipes; e em projetos de gestão personalizados. Além disso, atua no planejamento e execução de programas de trainee e estágio e na contratação de trabalho temporário e terceirização para empresas de todos os segmentos de negócio.
