Marcando o início de um novo ano, o Janeiro Branco é mais um lembrete para a importância do cuidado com a saúde mental. O tema, cada vez mais presente em várias esferas da sociedade, tem ganhado ainda mais espaço nos programas prioritários das empresas.
Em um cenário onde as demandas de trabalho ocupam grande parte do cotidiano das pessoas, as organizações reconhecem o impacto e a influência do ambiente corporativo na vida dos seus profissionais. No Grupo Sabin, empresa com mais de 7 mil colaboradores, com atividade em 15 estados, além do Distrito Federal, o cuidado com a saúde mental integra um conjunto de ações desenvolvidas para a promoção da saúde dos colaboradores de forma permanente.
“Como uma empresa de saúde, nós valorizamos ainda mais a qualidade de vida das pessoas e entendemos a importância de olhar para ela considerando todos os aspectos da vida do colaborador, proporcionando esse cuidado”, explica a gerente de pessoas do Grupo, Mariana Bittar.
Neste mês dedicado à atenção com a saúde mental, a empresa reforça seu compromisso em promover um ambiente de trabalho saudável e apoiar seus colaboradores em busca do equilíbrio emocional.
Com uma programação especial, o Grupo se une à campanha nacional Janeiro Branco para proporcionar diversas ações de reflexão e aprendizado, que podem ser aliados no cuidado com a saúde mental.
Em Uberlândia, entre as práticas planejadas para acontecerem ao longo do mês estão momentos de palestras, dinâmicas, conscientização, atividade externa com yoga, fitdance e caminhada; além da veiculação de live com palestras de especialistas sobre o assunto.
“A vida é cheia de desafios e precisamos desenvolver habilidades para lidar com eles. O autoconhecimento e o autocuidado são essenciais para uma vida leve e consciente, inclusive nos aspectos relacionados ao trabalho. É hora de cuidar de nós mesmos, de refletir sobre as nossas vidas e o que é verdadeiramente importante para a nossa prosperidade e evolução”, reforça.
Cuidado contínuo
O programa “Em Dia com sua Mente” é um dos pilares do programa “Saúde em Dia”, criado em 2021, que busca maneiras de valorizar a qualidade de vida e possibilitar o ajuste necessário para lidar com as emoções positivas e as negativas.
A iniciativa recebeu o prêmio Think Work Flash Innovations em 2022. Para o programa, o Sabin estruturou uma clínica in company, na sede em Brasília, em parceria com a Amparo Saúde, empresa de Atenção Primária à Saúde do Grupo, para acompanhar a saúde dos colaboradores, tanto nos aspectos físicos quanto mentais e emocionais.
