A boa performance profissional está relacionada com a habilidade de adquirir novas capacitações e autonomia, em atividades relacionadas com o trabalho e com a carreira, e de seguir um processo contínuo, que inclui o amadurecimento de diversas áreas do autoconhecimento. O profissional que busca por capacitação se torna mais apto a assumir responsabilidades, se torna mais produtivo, tem maior facilidade de alcançar metas, além de se manter atualizado em sua área profissional, o que contribui para que consiga melhores cargos. O aprendizado pessoal envolve conhecimento acerca das próprias emoções, por meio de autoconhecimento e um aprimoramento contínuo das competências técnicas (hard Skills) e comportamentais (soft Skills).
As empresas são parte importante desse processo e ao capacitarem seus colaboradores, conseguem integrar melhor a equipe e fazer com que todos se sintam parte da empresa, valorizando e tornando-os mais produtivos, evitando inclusive o turnover. O constante aprendizado também é essencial para os profissionais que vão disputar uma vaga de emprego, pois aumenta a empregabilidade.
“Sabemos que a prática, o conhecimento teórico e o autoconhecimento são pilares fundamentais para o sucesso de qualquer profissional. Por isso, a Fundação CDL tem uma programação de cursos dinâmicos e acessíveis, que visam qualificar profissionais e futuros candidatos em diferentes áreas”, diz Renata Barbosa, gerente de Soluções e Negócios da CDL.
O mês de março traz três temas exclusivos:
Curso Mudança de Mindest Para Atendimento de Excelência
Instrutora: Aline Marso
Período: 13 a 15/03/2023
Horário: 19h às 22h
Investimento: R$ 270,00
Curso Sua Empresa Nas Redes Sociais
Instrutor: João Duarte
Data: 20 a 22/03/2023.
Investimento: R$ 270,00
Curso de Administração de Conflitos
Instrutora: Narla Peixoto
Data: 27 a 28/03
Investimento: R$ 270,00
Todas as informações sobre o currículo dos instrutores e o conteúdo estão disponíveis no site cdludi.org.br. As aulas são ministradas na CDL Uberlândia – Av. Belo Horizonte, 1290, bairro Osvaldo Rezende. Mais esclarecimentos (34) 3239-3400.
